Search

Рассматривается современное состояние исследований психологических особенностей у представителей инженерных профессий. Выполнен обзор эмпирических исследований за последние 12 лет, посвященных изучению психологических характеристик профессионалов различных инженерных специальностей и студентов, обучающихся на соответствующих направлениях подготовки. Проведен анализ особенностей организации исследований, предмета исследований и применявшихся методов, на основании этого выделены четыре основных направления исследований: определение факторов, влияющих на параметры профессиональной деятельности; оценка степени выраженности отдельных личностных особенностей; определение особенностей формирования профессионально важных качеств инженера; анализ представлений студентов о требующихся инженерам личностных качествах. Указывается, что преобладают исследования, в которых используется метод экспертной оценки, при этом подробных характеристик оцениваемых качеств нет, а организация исследований не позволяет выявить специфические только для инженеров психологические особенности. Описаны когнитивные, индивидуально-типологические и личностные качества инженеров, выделявшиеся в исследованиях разных лет. Чаще всего к личностным качествам инженеров относят: волевые качества (сдержанность, самоконтроль, упорство и т. п.), качества, в которых проявляется отношение к труду: ответственность, педантичность, добросовестность и т. п. В исследованиях последних лет предметом оценивания становятся лидерские качества, уверенность в себе, смелость, решительность, самостоятельность, профессиональная мобильность, общая культура, духовные потребности, потребность в самообразовании и готовность к нему, стрессоустойчивость. Подчеркивается необходимость формирования социальных качеств личности инженера, развития волевых черт: процессов планирования, моделирования, контроля, оценки собственной активности. Сделан вывод о необходимости организации профессиографических и сравнительных исследований для выделения личностных особенностей современного инженера.

The Aligning Science Across Parkinson’s (ASAP) initiative is building an international network of researchers to improve our understanding of the biology underlying Parkinson's disease. Developing a better understanding of how the disease originates and progresses will, we hope, lead to new therapies. The ASAP initiative will incentivize collaboration between the existing PD research community and other researchers and will be committed to open-science practices.

Starting a new research campus is a leap of faith. Only later, in the full measure of time, is it possible to take stock of what has worked and what could have been done better or differently. The Janelia Research Campus opened its doors 12 years ago. What has it achieved? What has it taught us? And where does Janelia go from here?

The paper focuses on the experience of Southern federal university (SFedU) in organization of a inter-university research institute - a division organized for special purpose of complexresearches in the areaof chemistry. The author pointes out that within the structure of SFedU there is organized a Research Institute of physical and organic chemistry with highly qualified research staff. The paper discusses the organization structure of the research institute and the general benefits of such organization connected with reserve of potential employees, integration of modern scientific results and education etc. Main areas of scientific activities of the institute are characterized and a high level of the obtained scientific results is stressed out.

Management of genetic resources in France.France is very rich in plant genetic resources. The general policy of management of these resources has been defined collectively through a National Charter. The implementation of this policy is followed up by the BRG, which is the national institution in charge of coordinating animal, plant and microbial genetic resources activities. The national strategy set out in the Charter includes: 1. networks for the management of ex situ genetic resources of cultivated species ; these networks bring together parmers from the public, private and NGOs sectors, willing to manage collectively a National Collection of genetic resources; 2. networks for the management of wild species of interest for agriculture (forests, progenitors of cultivated species, meadows); these networks rely, among others, on forestry and natural arecs managers; 3. plans for the dynamic management of resources, that take account of environmental pressures. This paper describes how the strategy is being implemented, its prescrit state of progress, and the research dynamic supporting it.