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La démarche de l’évaluation de la performance du système d’information hospitalière (SIH) est devenue une préoccupation majeure dans les systèmes complexes où existent de nombreuses unités en interaction. Face au constat d’insuffisance de la qualité des données sanitaires, de l’utilisation de l’information et du processus des systèmes d’informations hospitalier au Maroc, notre travail se propose d’apporter une contribution par une évaluation de la performance du SIH de l’Hôpital Militaire d’Instruction Mohamed V à Rabat. L’objectif de cette étude est de proposer un outil d’évaluation adapté au système d’information de l’hôpital. Cet outil, le tableau de bord avec des indicateurs précis, va permettre aux différentes parties prenantes d’évaluer la performance de leur système d’information.

La gestion axée sur les résultats (GAR) se présente comme une approche qui se concentre de façon systématique sur les résultats, plutôt que vers la réalisation d’activités déterminées, en optimisant l’utilisation des ressources humaines et financières. L’objectif de notre étude est de proposer les indicateurs de résultats utiles dans la gestion axée sur les résultats au sein de l’hôpital marocain de campagne à Zaatari.