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1. Las Competencias Necesarias para el Desarrollo Profesional de los Estudiantes de la Carrera de Ingeniería en Administración del Instituto Tecnológico de Gustavo A. Madero II.

2. Análisis del Liderazgo y su Comunicación Efectiva en una Empresa Comercializadora.

3. Las Representaciones Sociales de la Gestión Escolar en un Contexto Emergente.

4. Retos de la Gestión Directiva ante las Demandas de los Estudiantes del Instituto Politécnico Nacional en México.

5. El Liderazgo Docente Transformacional en Instituciones de Educación Superior y su Relación con la Comunicación.

6. Valoración de una Estrategia Docente para Desarrollo de Competencias de Liderazgo Aplicando Ambientes Virtuales Inmersivos.

7. La Evaluación del Cambio como Factor Clave para Ofrecer Agilidad Estratégica en la Transformación Empresarial.

8. El Liderazgo y la Norma ISO 9001:2015.

9. Liderazgo Resiliente: La Educación en la Nueva Normalidad.

10. Liderazgo, Potenciación del Talento y Desarrollo del Factor Humano como Generador de Productividad.

11. Seminario de Capacitación Basado en Habilidades Directivas que Mejora el Nivel de Satisfacción en los Trabajadores de la Subdelegación Zacatecas.

12. El Liderazgo de la Mujer en Tiempos de Covid-19.

13. Estrategias de Aprendizaje Basadas en el Constructivismo para Incrementar el Desarrollo de las Competencias de Creatividad, Liderazgo y Emprendimiento de los Estudiantes de Ingeniería en Gestión Empresarial del I.T de Iztapalapa.

14. Influencia de los Estilos de Liderazgo en la Productividad de las Organizaciones.

15. Liderazgo Pedagógico en el Nivel Medio Superior: Caso México.

16. Estilos de Liderazgo en Instituciones de Educación Superior.

17. Medición del Clima Laboral durante el periodo de la Pandemia Covid 19 en una Institución Académica Superior.

18. La Nueva Normalidad y el Aporte de Estilos de Liderazgo en la Disminución del Consumo de Energía Eléctrica.

19. Liderazgo y Autoeficacia Emprendedora: Propuesta de un Estudio Comparativo de la Generación de los Centennials, México-Colombia.

20. Transformación de la cultura organizacional post pandemía.

21. Propuesta para la Implementación de un Proceso de Diagnóstico Organizacional.

22. Liderazgo y Motivación: Efecto en Mandos Medios en Medianas Empresas de Comercio.

23. FALTA DE LIDERAZGO DE SUPERVISORES DE OPERACIÓN HACIA EL PERSONAL OPERATIVO DE LA COMPAÑÍA MINERA DE LA LOCALIDAD DE HIDALGO DEL PARRAL, CHIHUAHUA.

24. CARACTERIZACIÓN DEL LIDERAZGO EN GRUPO CONSTRUCTOR Y LABORATORIO AG, S. de R. L. de C.V.

25. ANÁLISIS DEL LIDERAZGO EN EL ENTORNO VUCA EN LAS ORGANIZACIONES.

26. IDENTIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS LABORALES DE UN SUPERVISOR DE OBRA.

27. Liderazgo transformacional y transaccional en micro, pequeñas y medianas empresas Luvianos, México.

28. CAPACIDADES INTEGRALES DEL LÍDER EMPRENDEDOR: PROPUESTA PARA UNA GESTIÓN EMPRESARIAL INNOVADORA.

29. Equipos de alto rendimiento como estrategia para el desarrollo de talentos en los estudiantes.

30. EL CLIMA ORGANIZACIONAL DESDE LA PERCEPCIÓN DOCENTE EN UNA ESCUELA PREPARATORIA PÚBLICA.

31. LIDERAZGO AUTOCRÁTICO VS. TRANSFORMACIONAL: LA REALIDAD DE LAS PYMES FLEXOGRÁFICAS.

32. El Liderazgo Transformacional: Una revisión de literatura.

33. Una perspectiva de lo que implica el mejoramiento del ambiente laboral y desempeño docente en la educación medio superior.

34. El liderazgo transaccional: una revisión de literatura.

35. Evaluación de liderazgo en una pequeña empresa restaurantera en Acolman, Estado de México.

36. Proyectando un Liderazgo de Responsabilidad Social.

37. Reducción de quejas de cliente por defecto "Missing Parts".

38. MODELO DE COMPETENCIAS PARA GERENTES LÍDERES EN INSTITUCIONES BANCARIAS CASO DE ESTUDIO: BANCA AFIRME, REGIÓN NOROESTE.

39. El espíritu emprendedor de los alumnos de dos licenciaturas del Instituto Tecnológico de Aguascalientes.

40. HABILIDADES DIRECTIVAS Y SU REPERCUCION EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL INSTITUTO TECNOLOGICO DE HUATABAMPO.

41. Estrategias para el Desarrollo de Liderazgo en Estudiantes de Ciencias Exactas.

42. La ventaja competitiva del coaching como herramienta de capacitación y transformación utilizada en el liderazgo.

43. PRÁCTICAS DE LIDERAZGO EN LAS MUJERES EMPRENDEDORAS DE LA REGIÓN SUR DE VERACRUZ.

44. EL ROL DEL ADMINISTRADOR EN LAS ORGANIZACIONES SUSTENTABLES.

45. ANÁLISIS DEL FENÓMENO DEL LIDERAZGO EN UNA MICROEMPRESA: ESTILO Y EFECTO DEL LIDERAZGO.

46. Impacto de los Liderazgos en las Directivas de Enfermería y las Actitudes con el Personal Operativo de un Hospital de Cárdenas.

47. IMPACTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE NIVEL SUPERIOR EN TABASCO.

48. Liderazgo Pedagógico Transformacional: Base del Desarrollo Institucional en las Instituciones de Educación Superior.

49. PLAN ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO A TRAVÉS DEL AUMENTO DE LA SATISFACCIÓN LABORAL DENTRO DE UNA EMPRESA PURIFICADORA DE AGUA EN IRAPUATO, GTO.

50. Liderazgo y su relación con el emprendimiento empresarial en el estado de Nayarit.

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