En 1907, Max Weber se charge de rédiger le manuel destiné aux chercheurs impliqués dans la réalisation d’une vaste enquête sur le travail industriel. L’année suivante, il se lance dans une étude minutieuse des facteurs influençant le rendement des ouvriers d’une usine textile. Weber aborde notamment la question de la santé au travail, et, plus particulièrement de la fatigue, au prisme de l’efficience productive. Prenant en considération non seulement une série de caractéristiques des travailleurs, mais aussi les formes de coopération, de rémunération et des éléments de contexte, Weber se démarque des études sur la fatigue menées en laboratoire et fait œuvre de pionnier. In 1907, Max Weber began drafting a manual aimed at researchers involved in a vast survey of industrial work. The following year, he started a detailed study of the factors influencing the productivity of workers employed in a textiles factory, specifically scrutinising occupational health issues (like fatigue) through the prism of productive efficiency. Weber’s focus went beyond a mere consideration of worker characteristics to include forms of cooperation, remuneration and context. By so doing, he trailblazed a new path differing from earlier laboratory studies of worker fatigue. En 1907, Max Weber se encarga de redactar el manual destinado a un grupo de investigadores involucrados en un amplio estudio acerca del trabajo industrial. Al año siguiente, inicia un minucioso estudio de los factores que inciden en el rendimiento de los obreros de una fábrica textil. Entre otros aspectos, Weber se centra en el tema de la salud en el trabajo y en particular en la fatiga, a través del enfoque de la eficiencia productiva. Teniendo en cuenta no solamente una serie de características de los trabajadores, sino también las formas de cooperación y de remuneración, así como algunos elementos de contexto, Weber se deslinda de los estudios sobre la fatiga realizados en laboratorio y realiza una labor de pionero.