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Texto dispoñible en galego e español A maior parte das pesqueiras do mundo están, cando menos, plenamente explotadas. O principal elemento causal desa situación é a falta dun ambiente institucional regulador dunha actividade pesqueira que, sen regras do xogo definidas, seguiu nas últimas décadas unha tendencia combinada de sobreexplotación dos recursos do mar e de resultados económicos ineficientes. O noso obxectivo é analizar a regulación institucional como fonte de solucións para os principais problemas da pesca moderna, que neste traballo identificamos como sobrepesca e sobrecapitalización do sector pesqueiro. Ademais, nesa tónica reguladora presentaremos a importancia das institucións, dos dereitos de propiedade e da estrutura de incentivos ligadas a ambos os dous como parte capital da acción institucional na pesca. Concretando a importancia da acción institucional na regulación da actividade pesqueira, analizaremos un mecanismo institucional concreto: as Cotas Transferibles Individuais (CTI) como reflexo da acción das institucións e dos dereitos de propiedade aplicados á gobernanza práctica das pesqueiras La mayor parte de las pesquerías del mundo están, al menos, plenamente explotadas. El principal elemento causal de esa situación es la falta de un ambiente institucional regulador de una actividad pesquera que, sin reglas de juego definidas, ha seguido en las últimas décadas una tendencia combinada de sobreexplotación de los recursos del mar y de resultados económicos ineficientes. Nuestro objetivo es analizar la regulación institucional como fuente de soluciones para los principales problemas de la pesca moderna, que en este trabajo identificamos como sobrepesca y sobrecapitalización del sector pesquero. Además, en esa tónica reguladora presentaremos la importancia de las instituciones, de los derechos de propiedad y de la estructura de incentivos ligadas a ambos como parte capital de la acción institucional en la pesca. Concretando la importancia de la acción institucional en la regulación de la actividad pesquera, analizaremos un mecanismo institucional concreto: las Cuotas Transferibles Individuales (CTI) como reflejo de la acción de las instituciones y de los derechos de propiedad aplicados a la gobernanza práctica de las pesquerías Most of the world’s fisheries are at least fully exploited. The main causal factor of this situation is the lack of a regulative institutional ambient in the fishing industry that, without well defined rules of the game, followed in recent decades a combined trend of marine resources overexploitation and inefficient economic results. The aim of this paper is to analyze the institutional regulation as a source of solutions to major problems of modern fishing that, in this document, we identify as overfishing and overcapitalization of the fishing sector. Furthermore, in this regulatory framework we will present the importance of institutions, property rights and incentive structure linked to both as a fundamental part of the institutional action in fishery. Realizing the importance of institutional action in the regulation of fishery, we will analyze a specific institutional mechanism: Individual Transferable Quotas (ITQ) as a reflect of institutions and property rights action applied to the practice of fishery governance SI

Texto dispoñible en galego e español O obxectivo deste traballo é ofrecer unha reflexión e unha análise dos principais problemas que formula a nivel organizacional a innovación aberta. Para iso utilizamos dous elementos conceptuais claves do deseño organizacional: a coordinación e os incentivos, que nos serven para enmarcar as principais dificultades que se derivan da posta en funcionamento dun modelo de innovación aberta. Os problemas de coordinación xorden como resultado da colaboración con outros axentes. Dentro deste ámbito formulamos dous tipos de problema: problemas de rede e problemas de diverxencia de obxectivos. Os problemas de incentivos xorden das dificultades para a creación e captura de valor das innovacións. Dentro deste ámbito formulamos catro problemas: problemas coas ideas esquecidas no interior da empresa, problemas na revelación de información, problemas de equipo e problemas na explotación de tecnoloxías El objetivo de este trabajo es ofrecer una reflexión y un análisis de los principales problemas que plantea a nivel organizacional la innovación abierta. Para ello utilizamos dos elementos conceptuales claves del diseño organizacional: la coordinación y los incentivos, que nos sirven para enmarcar las principales dificultades que se derivan de la puesta en funcionamiento de un modelo de innovación abierta. Los problemas de coordinación surgen como resultado de la colaboración con otros agentes. Dentro de este ámbito formulamos dos problemas: problemas de red y problemas de divergencia de objetivos. Los problemas de incentivos surgen de las dificultades para la creación y captura de valor de las innovaciones. Dentro de este ámbito formulamos cuatro problemas: problemas con las ideas olvidadas en el interior de la empresa, problemas en la revelación de información, problemas de equipo y problemas en la explotación de tecnologías The aim of this work is to offer a reflection and analysis of the main problems that raises at organizational level the open innovation. Drawing from two conceptual key elements of the organizational design, coordination and incentives, we use them to frame the main challenges that stem from the implementation of an open innovation model. Coordination problems arise as a result of the cooperation with other agents. Within this field we raise two problems, problems of networking and problems of divergent objectives. Incentives problems arise as a result of the difficulties in the creation a value capture of innovations. Within this field we raise four problems, problems of left ideas inside the firm, problems o information revelation, problems of team production and problems of technology exploitation SI