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1. Bewerberüberprüfung mittels Internet. Ergebnisse einer experimentellen Untersuchung.

2. Vertikale Arbeitsmarktsegmentation nach dem Geschlecht -- ein neoinstitutionalistischer Erklärungsversuch am Beispiel Deutschlands und Schwedens.

3. Weiterbildung in der Zeitarbeit - Einflussfaktoren und Erfolg.

4. Verhaltensleitsätze in Märchen und Management -- ein Vergleich.

5. Die Einführung von Diversity Management in deutschen Organisationen: Eine neoinstitutionalistische Perspektive.

6. Wissenskonversion und Behandlungsfehler im Krankenhaus.

7. Relevanz, Qualität und Determinanten der externen Unternehmenspublizität zum Humankapital - eine empirische Bestandsaufnahme der HDAX-Unternehmen.

8. Warum Väter ihre Erwerbstätigkeit (nicht) unterbrechen. Mikroökonomische versus in der Persönlichkeit des Vaters begründete Determinanten der Inanspruchnahme von Elternzeit durch Väter.