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2. Der Digitalisierungsdiskurs in der Sozialen Arbeit: Eine empirische Analyse
3. Digitalisierungsbezogene Lehrkräftefortbildungen – Analysen zu Zusammenhängen mit Lehrpersonen- und Schulmerkmalen sowie zum wahrgenommenen Fortbildungserfolg durch Lehrkräfte in Deutschland
4. Technokratie und Freiheit: Zur Ideengeschichte der digitalen Steuerungsutopie
5. Zirkulierendes Wissen. Didaktische Lernmaterialien als Objekte trans-epistemischer Kooperation
6. Das Verhältnis von sozialen und technischen Normen – Zur Frage, ob die Digitalisierung gesellschaftstransformatives Potenzial besitzt
7. Der kybernetische Blick und seine Grenzen. Zur systemtheoretischen Selbstbeschreibung der digitalen Gesellschaft
8. Qualifizierung für die Transformation der Organisation nutzen – das Praxisbeispiel der IAV
9. Organization not found: Ein organisationssoziologischer Blick auf die Digitalisierung als Verwaltungsreform
10. Stichwort: Digitalisierung in der kulturell-ästhetischen Bildung – eine konfigurierende Forschungssynthese
11. Unterrichtsgestaltung im Kontext digitalen Wandels: Untersuchungen zur soziomedialen Organisation Tablet-gestützter Gruppenarbeit
12. Digitalisierung der Arbeitswelt: Eine empirische Analyse relevanter Handlungsfelder bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen
13. Industrieunternehmen und die Transformation von Geschäftsmodellen im Kontext der Digitalisierung – Eine empirische Studie über die Auswirkungen anhand des Business Model Canvas
14. IoT4H: Datengewinnung und -nutzung für innovative Geschäftsmodelle im Handwerk
15. Servicestrategien und Service-Angebotsdifferenzierung von ERP-Dienstleistern im deutschsprachigen Raum
16. Digitalisierung von Management-Reporting-Prozessen – Ein technologieorientiertes Reifegradmodell zum Einsatz in KMU
17. Agilität als Chance für einen neuen Anlauf zum demokratischen Unternehmen?
18. Varieties of Sharing. Handlungsorientierungen, Strukturen und Arbeitsbedingungen eines neuartigen Feldes
19. Talententdeckung und -förderung im Zeitalter von Big Data : Der Einfluss von Datenanalyse auf das A&RManagement der Musikindustrie
20. Chancen und Grenzen digitaler Lehre an Hochschulen aus Studierendenperspektive: Empirische Befunde und Gestaltungshinweise
21. Ready for Digital B2B Sales or not? Wie die Digitalisierung die Vertriebsarbeit verändert
22. Akzeptanz und Effekte der Digitalisierung in der Hochschulverwaltung
23. Identifikation und Validierung von Teamkompetenzen für die Entwicklung digital vernetzter Geschäftsmodelle
24. Die Grenzen der Digitalisierung. Neubestimmung der hybriden Handlungsträgerschaft zwischen Mensch und Technik und Implikationen für eine humane Technikgestaltung
25. (Digitale) Elternzusammenarbeit in Kindertageseinrichtungen während der Corona-Pandemie. Digitalisierungsschub oder verpasste Chance?
26. Beratung für lebensentfaltende Bildung
27. Kollaboration in virtuellen Arbeitsräumen: Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes von VR-Technologien in der Zusammenarbeit
28. Bewertung der Einsatzpotenziale und Risiken von Robotic Process Automation
29. Relevanz schulischer Medienkonzepte als Orientierung für die Schule im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung
30. Szenarien und Projektionen zur weltweiten Energieversorgung im Vergleich
31. Arbeitszeitgestaltung in der digitalisierten Arbeitswelt: Ein systematisches Literatur Review zur Wirkung von Arbeitszeitverkürzung in Bezug auf die psychische Gesundheit
32. Priorisierung von Digitalisierungsprojekten entlang der gesamten kundenorientierten Prozesskette im Maschinenbau
33. Digitale Kompetenzen als notwendige Voraussetzung der Digitalen Transformation
34. Digitale Transformation im Handwerk – Motivatoren, Wünsche und Ängste von Mitarbeiter*innen im Change Prozess
35. Eine Taxonomie zur Rollendefinition von Chief Digital Officers im Zeitalter der Digitalen Transformation
36. Der Einfluss von digitalen Technologien auf Wissensarbeit: Kompetenzen im Wandel
37. Atmosphäre, Leiblichkeit und Begegnung als Spielräume für psychodramatische Reflexionen
38. Hybrides Leiten im Psychodrama: Erste Erfahrungen und offene Fragen
39. Digitalisierungsaktivitäten der DAX40-Unternehmen
40. Nachhaltige Digitalisierung. Gesellschaftliche Transformation, autonome Materialität und der Fall des Digital Farming
41. Digitale Scorings als Statusmarker. Eine ungleichheitssoziologische Annäherung
42. Neue Infrastrukturen für die Messung digitaler Mediennutzung
43. Titel: Nachhaltige IT und ihr Potenzial für die Gestaltung der Arbeitswelt
44. Ambidextrie ist Ambidextrie ist Ambidextrie …
45. Daten, Algorithmen und technische Diskriminierung: Wie Algorithmen die Diskriminierung gegenüber Arbeitssuchenden reproduzieren
46. Zwischen Arbeitserleichterung und De-Professionalisierungsgefahr: Perspektiven auf Stand und Auswirkungen der Digitalisierung in Einrichtungen der Sozialen Arbeit
47. New Work – Old Problem? Wie Postbürokratie die Digitalisierung erschwert
48. Wert der Digitalisierung – Erfolgreiche Auswahl von Digitalisierungsprojekten
49. Das digitale Sportangebot „Get Up – Stand Up – Move Up“ während der Covid-19-Pandemie: eine Interviewstudie mit teilnehmenden Grundschulkindern
50. Innovationsmanagement@IT GMZ: Einführung des IT-Innovationsmanagements in einem großen Schweizer Retail-Unternehmen
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