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JOHN LOCKE'S THEORETICAL INHERITANCE: The links between classical liberalism and the works analogous to slavery in neoliberalism LA HERENCIA TEÓRICA DE JOHN LOCKE: Los vínculos entre el liberalismo clásico y las formas de trabajo análogas a la esclavitud en el neoliberalismo Resumo Este artigo propõe recuperar a discussão em torno da categoria analítica “contrato social” pautada pela tradição liberal ocidental. Problematizada a partir do pensamento lockeano, a análise se sustenta – bibliográfica e metodologicamente – na visão crítica e revisionista de caráter pós-colonial que tem sido proposto nas abordagens ao legado teórico lockeano. Ao apontarmos nexos entre a herança teórica liberal-clássica e a manutenção de uma estrutura de divisão laboral com resquícios escravocratas, nos amparamos numa revisão teórica do próprio Locke e da literatura pós-colonial, mencionando suas omissões e inconsistências – essencialmente pela ressignificação que o debate decolonial hodierno assumiu. Neste âmbito, foram enfatizados os traços comuns entre o modelo de acumulação de propriedade aplicado na época colonial e aquilo que se denomina como escravização análoga no atual contexto neoliberal. Para tanto, busca-se reforçar a necessidade da “vigilância epistemológica” na leitura dos postulados clássicos, avançando-nos em questionamentos levantados acerca das evidentes lacunas em questões raciais e de classe presentes no contrato social lockeano. Palavras-chave: Contrato social, Escravização, Liberalismo lockeano, Trabalho, Contemporaneidade. Abstract This article proposes to recover the discussion around the analytical category "social contract" guided by the Western liberal tradition. Questioned from Lockean thinking, the analysis is based - bibliographically and methodologically - on the critical and revisionist view of a post-colonial character that has been proposed in approaches to the Lockean theoretical legacy. By pointing out links between the liberal-classical theoretical heritage and the maintenance of a structure of labor division with traces of slavery, we rely on a theoretical review by Locke himself and post-colonial literature, mentioning his omissions and inconsistencies - essentially due to the reframing that the contemporary decolonial debate took over. In this context, the common features between the property accumulation model applied in the colonial era and what is called analogous enslavement in the current neoliberal context were emphasized. To this end, it seeks to reinforce the need for “epistemological surveillance” in the reading of the classic postulates, advancing us in questions raised about the evident gaps in racial and class issues present in the Lockean social contract. Keywords: Social contract, Enslavement, Locke’s liberalism, Work, Contemporaneity. Resumen Este artículo propone recuperar la discusión en torno a la categoría analítica "contrato social" guiada por la tradición liberal occidental. Cuestionado con base en el pensamiento lockeano, el análisis se fundamenta, bibliográfica y metodológicamente, en la visión crítica y revisionista de carácter poscolonial que se ha propuesto en las aproximaciones al legado teórico lockeano. Al señalar los vínculos entre la herencia teórica liberal-clásica y el mantenimiento de una estructura de división del trabajo con rastros de esclavitud, nos basamos en una revisión teórica del propio Locke y la literatura poscolonial, mencionando sus omisiones e inconsistencias, esencialmente debido a la reformulación que el debate decolonial moderno se hizo cargo. En este contexto, se enfatizaron los rasgos comunes entre el modelo de acumulación de propiedad aplicado en la época colonial y lo que se denomina esclavitud análoga en el contexto neoliberal actual. Para ello, busca reforzar la necesidad de una “vigilancia epistemológica” en la lectura de los postulados clásicos, adelantándonos en cuestiones planteadas sobre las evidentes brechas en cuestiones raciales y de clase presentes en el contrato social lockeano. Palabras clave: Contrato social, Esclavitud, El liberalismo lockeano, Trabajo, Tiempo contemporáneo.

Este artigo apresenta uma breve reflexão sobre o fim dos relacionamentos pós demissão e as ilusões que os indivíduos têm de que nas relações de trabalho e produção com as empresas há amor, proteção e poder. Com o intuito de demonstrar que essas relações no contexto atual são frágeis e se moldam de acordo com o que convém, naturalmente avessos à duração e estabilidade, foi trazida as teorias de "tempos líquidos" e "amor líquido" do filósofo polonês Zigmunt Bauman. Percebe-se, por fim, que as relações sociais necessitam com urgência de mudanças rápidas. O agente transformador são os próprios indivíduos, que não podem perder as esperanças de mudar o destino da humanidade.

A tomada de decisão no âmbito das políticas públicas reflete o sucesso ou insucesso da própria política pública. Desse modo, o presente estudo utilizou-se da revisão bibliográfica e revisão integrativa para estruturar a tomada de decisão no bojo das políticas públicas dentro da análise econômico comportamental. O Direito possui, dentre outros, o escopo de regular o comportamento humano ao passo que a psicologia traz o estudo científico do comportamento humano e a economia busca analisar a tomada de decisão dos indivíduos diante dos recursos que são escassos. Alinhando esses três objetivos com o estudo da administração pública, extraímos elementos para análise comportamental dos gestores públicos, principalmente no que se refere à tomada de decisão. Em razão dos estudos, notamos a existência de influências externas no processo de tomadas de decisões, denominados de atalhos cognitivos, que repercutem independentemente do nível de escolaridade ou cargo exercido pelo indivíduo, sendo a decisão mais intuitiva do que racional. Ao cabo da pesquisa foi possível constatar que a utilização desses atalhos cognitivos pode auxiliar na tomada de decisão do indivíduo em relação às políticas públicas traçadas para o bem-estar coletivo. Decision-making in the field of public policies reflects the success or failure of public policy itself. Thus, the present study used the bibliographic review and the integrative review to structure decision-making within the framework of public policies within the behavioral economic analysis. Law has, among others, the scope of regulating human behavior while psychology brings the scientific study of human behavior and the economy seeks to analyze the process of decision- making of individuals in view of resources that are scarce. Aligning these three objectives with the study of public administration, we extracted elements for behavioral analysis of public managers, mainly with regard to decision making. Due to the studies, we noticed the existence of influences in decision making, called cognitive shortcuts, which have repercussions regardless of the level of education or position exercised by the individual, being the decision more intuitive than rational. At the end of the research it was possible to verify that the use of these cognitive shortcuts can assist in the decision making of the individual in relation to the public policies designed for the collective well-being.

A avaliação de desempenho individual é uma ferramenta importante para instituições privadas como para públicas no que tange a identificação de pontos de melhoria do colaborador, com a identificação desses pontos os gestores conseguem melhorar o desempenho da instituição e consequentemente uma melhoria no serviço prestado a sociedade. A avaliação também tem um papel importante individualmente, ajudando os colaboradores avaliados a perceberem qual é seu proposito dentro da instituição para o alcance dos objetivos organizacionais. A pesquisa objetivou analisar a importância da avaliação de desempenho individual na gestão pública e uma análise de modelos criados para essas instituições que utilizaram como base o construtivismo utilizando a Metodologia Multicritério de Apoio à Decisão Construtivista - MCDA-C. No cenário atual, Martins e Cassunde (2015) afirma que a avaliação de desempenho do servidor público está atendendo as necessidades e qualidade da sociedade onde este atua, e se suas contribuições estão alinhadas com os objetivos estratégicos da instituição. Realizou-se uma abordagem multi-metodológica, com revisão integrativa de trabalhos na base de dados da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES, Escola Nacional de Administração Pública - ENAP, Biblioteca Eletrônica Científica Online - SCIELO, Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração – ANPAD e SCOPUS, análise quantitativa e qualitativa pesquisas encontradas referentes a avaliação de desempenho e modelos criados com base construtivistas voltados para gestão pública. Verificou-se uma grande lacuna referente essa temática com poucos estudos desenvolvidos nos últimos 10 anos. Identificou-se a importância dessa ferramenta para gestão pública já que estas encontram-se cada pressionadas pela sociedade por mais eficiência e qualidade nos serviços prestados. Individual performance appraisal is an important tool for both private and public institutions in terms of identifying employee improvement points, and by identifying these points managers can improve the institution's performance and, consequently, improve the service provided to society. Evaluation also plays an important role individually, helping the evaluated employees realize what their purpose is within the institution to achieve organizational goals. The research aimed to analyze the importance of individual performance evaluation in public management and an analysis of models created for these institutions that used constructivism as a basis using the Multicriteria Constructivist Decision Support Methodology -MCDA-C. In the current scenario, Martins and Cassunde (2015) state that the performance evaluation of the public servant is meeting the needs and quality of the society where it operates, and whether its contributions are aligned with the institution's strategic objectives. A multi-methodological approach was carried out, with an integrative review of works in the database of the Higher Education Personnel Improvement Coordination - CAPES, National School of Public Administration - ENAP, Online Scientific Electronic Library - SCIELO, National Postgraduate Association. Graduation and Research in Administration - ANPAD and SCOPUS, quantitative and qualitative analysis researches found regarding performance evaluation and constructivist models created for public management. There was a large gap regarding this theme with few studies developed in the last 10 years. The importance of this tool for public management was identified as they are each under pressure from society for more efficiency and quality in the services provided.

Este estudo teve como objetivo investigar os motivos da crise de identidade vivenciada pela cooperativa agropecuária de Catalão no Estado de Goiás. O tema foi escolhido dada à relevância do dinamismo recente das cooperativas agropecuárias no Estado de Goiás e no Brasil. Por meio de um estudo de caso, foi pesquisada a cooperativa agropecuária de laticínio no Estado de Goiás, especificamente na cidade de Catalão hoje em processo de liquidação. O estudo realizado consistiu em traçar o perfil da cooperativa estudada, verificar o modelo de gestão adotado na cooperativa estudada, e por fim verificar o motivo da entrada em processo de liquidação. Uma vez escolhida, foi realizada uma pesquisa de campo com entrevistas semiestruturadas e não estruturadas. De posse dos dados, recorreu-se às técnicas de análise de conteúdo devido ao fato de o estudo ser de abordagem qualitativa. Os dados mostraram que a cooperativa tem definido os interesses sociais dos seus cooperados, visto que disponibiliza estrutura e serviços para tal; quanto aos balanços econômicos, ela apresenta um desempenho abaixo das expectativas, principalmente quanto aos planejamentos mercantil e financeiro. Ao considerar o processo de liquidação pelo qual está passando a cooperativa, pode-se notar uma acumulação das dívidas pela cooperativa de muitos anos, e isso acrescido da perda de competitividade no mercado. Também a cooperativa investiu muito nas necessidades sociais dos associados ora o Fundo de Assistência Técnica Educacional e Social (Fates) destinado à esse tipo de prestação de serviço é insignificante. Tal fato provocou um desequilíbrio entre o polo social e o polo econômico da balança. O estudo mostrou que a cooperativa não elaborou um planejamento mercadológico para sustentar o polo empresarial que é o motor principal de equilíbrio. Nesse sentido, a cooperativa entrou em uma crise de identidade com a perda dos seus associados em prol das empresas concorrentes do ramo. O estudo possibilitou considerar os seguintes aspectos: apesar das fragilidades identificadas, a aplicação dos princípios e valores cooperativos ainda são importantes para preservar a identidade da cooperativa a fim de alcançar o verdadeiro modelo de equilíbrio cooperativo. This study aimed to investigate the reasons for the identity crisis experienced by the agricultural cooperative of Catalão in the State of Goiás. The theme was chosen due to the relevance of the recent dynamism of agricultural cooperatives in the State of Goiás and Brazil. Through a case study, the dairy farming cooperative in the State of Goiás was investigated, specifically in the city of Catalão, currently in liquidation process. The study consisted in drawing the profile of the cooperative studied, verifying the management model adopted in the cooperative studied, and finally verifying the reason for the entry into liquidation process. Once chosen, a field survey was conducted with semistructured and unstructured interviews. With the data, we used the techniques of content analysis due to the fact that the study is qualitative approach. The data showed that the cooperative has defined the social interests of its members, since it provides the structure and services for this; in terms of economic balance sheets, it performs below expectations, mainly in terms of commercial and financial planning. When considering the liquidation process through which the cooperative is going through, one can notice an accumulation of debts by the cooperative of many years, and this added to the loss of competitiveness in the market. The cooperative also invested heavily in the social needs of its members, and the Fund for Educational and Social Technical Assistance (Fates) for this type of service is insignificant. This fact caused an imbalance between the social pole and the economic pole of the balance. The study showed that the cooperative did not elaborate a mercantile planning to sustain the business pole that is the main motor of balance. In this sense, the cooperative entered into an identity crisis with the loss of its associates in favor of companies competing in the field. The study made it possible to consider the following aspects: despite the weaknesses identified, the application of cooperative principles and values are still important to preserve the identity of the cooperative in order to achieve the true model of cooperative equilibrium. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEG

Um dos grandes problemas vivenciados pelas instituições de ensino superior se refere aos altos índices de evasão escolar universitária. A evasão universitária pode ser compreendida como a saída do aluno da instituição antes da conclusão do curso, resultando esse abandono em significativas perdas financeiras, sociais e acadêmicas, além do fato de que a desistência do curso de graduação gera desperdício dos recursos públicos. Por isso, esse tem se tornado um tema preocupante e de grande importância no contexto acadêmico. Diante do exposto, o objetivo desta pesquisa é identificar os determinantes da evasão escolar universitária sob a perspectiva do evadido e estimar o impacto dessa evasão no gasto público na Universidade Federal de Uberlândia. Para isso, em primeiro momento, foi analisada toda a literatura acerca dessa temática a fim de identificar as principais variáveis que podem influenciar na decisão do aluno de evadir ou não do curso de graduação. A coleta de dados desta pesquisa foi obtida por meio da aplicação de questionários, tendo sido esses elaborados com base nos determinantes da evasão universitária segundo a literatura analisada no trabalho. A análise dos dados foi realizada em duas fases: estatística descritiva e a estatística multivariada. Os resultados da pesquisa revelam que as variáveis que mais influenciaram a evasão escolar universitária na Universidade Federal de Uberlândia foram: os motivos institucionais, a opção por outro curso, o apoio de amigos, o descontentamento com o curso e a futura profissão, a sala de aula, o corpo docente, o transporte para a universidade e os problemas de ordem pessoal. No que tange ao impacto da evasão universitária no gasto público, foi realizada uma triangulação de diversas fontes de dados. Os resultados desta pesquisa apontam que as perdas econômicas da UFU em função da evasão escolar universitária, para o período analisado, giram em torno de R$ 1 bilhão de reais. No período analisado, 22340 alunos abandonaram o curso antes do término. Além de prejuízos econômicos, a evasão escolar universitária gera prejuízos sociais. Para a aplicabilidade deste estudo, sugerimos à Universidade Federal de Uberlândia algumas soluções intelectuais que possam contribuir para a redução dos índices de evasão, tais como: orientação vocacional, atenção especial aos alunos ingressantes, acompanhamento e suporte aos alunos dos períodos iniciais, maior divulgação dos serviços prestados à comunidade discentes, dentre outros. Esperamos que este estudo seja um instrumento que contribua para as discussões sobre essa temática que tem significativa importância para a educação superior. Como produto tecnológico, construiu-se um planejamento de um workshop a ser realizado no segundo semestre de 2018. One of the major problems experienced by higher education institutions is the high rates of university dropout rates. University dropout can be understood by the student leaving the institution before the course ends, this abandonment results in significant financial, social and academic losses. In addition to the fact that the dropping of the undergraduate course generates wastage of public resources. For this reason, they have become a matter of concern and of great importance in the academic context. For this reason, the objective of this research is to identify the determinants of university school dropout and the impact of this evasion on public spending at the Federal University of Uberlândia. For this, in the first moment, all the literature of this subject was analyzed in order to identify the main variables that can influence in the decision of the student to evade or not of the course of graduation. The data collection of this research was obtained through the application of questionnaires and these were elaborated based on the determinants of university avoidance according to the literature analyzed in the study. Data analysis was performed in two phases: descriptive statistics and multivariate statistics. The results of the research reveal that the variables that most influenced university dropout at the Federal University of Uberlândia were: institutional reasons, the choice of another course, the support of friends, discontent with the course and future profession, classroom, faculty, transportation to university and personal problems. With regard to the impact of university evasion on public spending, a triangulation of several data sources was carried out. The results of this research indicate that the economic losses of UFU due to university school dropout, for the analyzed period, are around R $ 1 billion. In the analyzed period 22340 students left the course before the end. In addition to economic losses, university school dropout, generates social losses. For the applicability of this study, we suggest to the Federal University of Uberlândia some intellectual solutions that may contribute to the reduction of evasion rates, such as: vocational orientation, special attention to incoming students, follow-up and support to students from the initial periods, services provided to the student community, etc. We hope that this study will contribute to the discussions on this topic of significant importance to higher education. As a technological product, a workshop was planned to be held in the second half of 2018. Dissertação (Mestrado)

A busca pela Qualidade de Vida (QV) impulsiona a humanidade, abrangendo também as organizações, através da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), o que garante benefícios tanto para as pessoas como para as organizações. Temos na promoção da QVT um fator motivacional, volvido na importância da avaliação do estresse e na saúde ocupacional, sendo esta percebida através da satisfação do trabalhador. Portanto, o objetivo deste estudo consiste em analisar a percepção da satisfação dos docentes em relação à QVT, segundo o Modelo de Walton (1973), na Universidade Federal de Goiás, Regional Catalão (UFG/RC). O Modelo de Walton (1973) destaca oito critérios que permitem definir a percepção quanto a QVT em graus de satisfação. Trata-se de uma pesquisa aplicada, sendo esta descritiva-exploratória, com abordagem quali-quantitativa. A primeira contou com a participação de oitenta docentes, sendo que os dados foram coletados mediante questionário, que utilizou da escala Likert em cinco categorias. E a segunda parte aconteceu com a participação de seis docentes em cargos de chefia nas Unidades Acadêmicas Especiais da Universidade (UAES), através de entrevistas semiestruturadas, com perguntas complementares acerca dos questionamentos relevantes encontrados na análise da percepção dos docentes em relação ao conjunto de indicadores à satisfação com a QVT. Os resultados encontrados revelam que entre os oitos critérios, quatro; sendo estas condições de trabalho, organização do trabalho, integração social e participação; possuem como percepção a predominância da satisfação e/ou muita satisfação entre os docentes. E os quatros critérios restantes; que compreendem, saúde, compensação, comunicação e imagem da organização; evidenciam nos resultados não satisfação e/ou pouca satisfação entre os docentes. Com o embasamento da análise do discurso pode-se interpretar os questionamentos relevantes encontrados acerca da QVT, que justifiquem tanto os insatisfeitos como os indiferentes com relação à percepção desta qualidade. Logo, podemos concluir que a percepção da QVT entre os docentes da UFG/RC é regular, apresentando considerações que permitem melhorias significativas, seja através de novos investimentos, da implantação de programas, na reavaliação dos planos de carreiras, entre outros; que gerem realmente a QVT necessária. The quest for Quality of Life (QL) drives humanity, including organizations, through Quality of Life at Work (QWL), which guarantees benefits for both individuals and organizations. We have in the promotion of QWL a motivational factor, focused on the importance of stress assessment and occupational health, which is perceived through worker satisfaction. Therefore, the objective of this study is to analyze the perception of teacher satisfaction in relation to QWL, according to the Walton Model (1973), at the Federal University of Goiás, Regional Catalão (UFG/RC). The Walton Model (1973) highlights eight criteria that allow us to define the perception about QWL in degrees of satisfaction. It is an applied research, this descriptive-exploratory, with a qualitative-quantitative approach. The first one counted on the participation of eighty teachers, and the data were collected through a questionnaire, which used the Likert scale in five categories. And the second part happened with the participation of six professors in management positions in the Special Academic Units of the University (SAUU), through semi-structured interviews, with complementary questions about the relevant questions found in the analysis of the teachers' perception in relation to the set of indicators Satisfaction with QWL. The results show that among the eight criteria, four; being these working conditions, work organization, social integration and participation; have as their perception the predominance of satisfaction and/or satisfaction among teachers. And the four remaining criteria; which include health, compensation, communication and image of theorganization; evidenced in the results not satisfaction and/or low satisfaction among teachers. Based on the analysis of the discourse, the relevant questions about QWL can be interpreted, justifying both the dissatisfied and the indifferent ones regarding the perception of this quality. Therefore, we can conclude that the perception of QWL among UFG/RC teachers is regular, presenting considerations that allow significant improvements, through either new investments, program implementation, re-evaluation of career plans, among others; that actually generate the required QWL.

As modificações ocorridas nos meios produtivos em função da exploração desregrada de recursos levaram as empresas a investir em ações de sustentabilidade visando manter a sustentabilidade dos negócios no longo prazo. No entanto, os investimentos nessas ações suscitam questões quanto aos benefícios que as empresas poderiam alcançar ao aplicar tais recursos. Um dos benefícios citados na literatura é a melhoria da imagem da empresa frente a seus stakeholders, aumentando sua credibilidade, e tornando as mesmas mais atrativas para fornecedores de capital, fato que poderia facilitar a captação de recursos, inclusive reduzindo seu custo. Mudanças na forma de captação de recursos, próprios ou de terceiros, altera a composição da estrutura de capital, e muitos são os fatores determinantes que influenciam a decisão da empresa para compor o mix de recursos a ser utilizado. Diante do exposto, surgiu o questionamento: as empresas que divulgam informações de ações praticadas que visem atender as premissas de desenvolvimento sustentável (preservação ambiental e desenvolvimento social) conseguem capitar recursos mais baratos e com isso alterar sua estrutura de capital? Este trabalho teve como objetivo verificar a existência de relação entre a divulgação dos relatórios socioambientais e a composição da estrutura de capital das empresas de capital aberto no Brasil. Metodologicamente, utilizou-se o estudo de séries temporais com modelos de intervenção para verificar os efeitos da divulgação dos relatórios socioambientais sobre a composição da estrutura de capital, através da análise dos índices de participação de capital de terceiros sobre o passivo oneroso, do custo de capital de terceiros e do custo do capital próprio, calculados a partir de informações divulgadas nas Demonstrações Financeiras das empresas. Foram analisadas 15 empresas brasileiras de capital aberto com ações negociadas na BMF&BOVESPA e que divulgam relatórios socioambientais com base nas diretrizes do Global Reporting Initiative. Os resultados demonstram que embora 5 empresas tenham apresentado modificação na composição da estrutura de capital após a divulgação da informação socioambiental, a redução no custo dos capitais próprio e de terceiros não se mostrou significante em nível estatístico para justificar essa alteração, sugerindo que não há uma relação entre a divulgação dos relatórios socioambientais e a variação na composição da estrutura de capital por meio da redução do custo de capital. The changes in the productive means due to the unregulated exploitation of resources led companies to invest in sustainability actions in order to maintain the sustainability of the business in the long term. However, investment in these actions by companies raises questions about the benefits they could achieve in applying such resources. One of the benefits cited from investing in sustainability actions is to improve the company's image vis-à-vis its stakeholders, increasing their credibility and making them more attractive to capital providers, which could facilitate fundraising. In turn, changes in the way of raising funds, either own or from third parties, change the capital structure of the company, giving it a new configuration and many are the determining factors that influence the way the company decides for the best composition of resources to be used. In view of the above, the question has arisen: the companies that disclose information about actions practiced to meet the premises of sustainable development (environmental preservation and social development) benefit from their funding of funds in order to change their capital structure? In this sense, this paper aimed to verify the existence of a relationship between the disclosure of social and environmental reports and the configuration of the capital structure of publicly traded companies in Brazil. Methodologically, the time series study with intervention models was used to verify the effects of the disclosure of the social and environmental reports on the composition of the capital structure, through the analysis of the third-party equity participation rates on the onerous liabilities, the cost of Third-party capital and the cost of equity, calculated on the basis of information disclosed in the companies' financial statements. Fifteen Brazilian publicly traded companies with shares traded on the BMF & BOVESPA were analyzed, and they disclosed social and environmental reports based on the guidelines of the Global Reporting Initiative. The results presented suggest that there is no relationship between the disclosure of the socio-environmental reports and the variation in the composition of the capital structure of the companies surveyed

O uso de drogas está relacionado à violência física, corrupção e formação de organizações criminosas o que as tornam uma questão de segurança pública. O seu mercado é uma das principais causas da alta criminalidade que atinge a nossa sociedade. Neste sentido a Perícia Criminal no Brasil se destaca por sua ação na produção da prova material. Para tanto é necessário que o Perito Criminal realize o exame definitivo de drogas. No final de ano de 2014 e início de 2015, o laboratório de drogas do ICLR encontrava-se abarrotado de requisições, sendo que os Peritos Criminais não estavam conseguindo atender dentro do prazo legal a demanda de exames definitivos. Com isso, havia o comprometimento da persecução penal. Essa ineficiência suscitou a necessidade de buscar uma readequação do atendimento dessa demanda, com a finalidade de aprimorar a tempestividade da produção dessa prova material. Dessa forma, surge a seguinte questão de pesquisa: a desconcentração dos exames definitivos de drogas é uma opção eficiente, eficaz e efetiva para a Polícia Técnico-Científica aumentar sua capacidade de atender essa demanda? O objetivo do presente trabalho foi realizar um estudo sobre a desconcentração vis-à-vis a concentração dos exames definitivos de drogas. Para atingi-lo, foi realizado um estudo de natureza aplicada, métodos mistos (quanti-qualitativo), de corte transversal, descritivoexploratório, cuja estratégia de pesquisa foi um projeto de triangulação de métodos. A dimensão quantitativa envolveu a Polícia Civil e a Polícia Técnico-Científica. Na primeira instituição foi aplicado um questionário aos Delegados Regionais composto de 21 questões (fechadas, semiabertas e abertas). Na segunda, foram obtidas informações que proporcionaram análises estatísticas descritivas sistematicamente estruturadas para definir a necessidade de realizar a desconcentração ou não. A dimensão qualitativa envolveu entrevistas semiestruturadas com gestores da Polícia Técnico-Científica, cuja técnica de análise foi a de conteúdo (categorias temáticas). Observou-se que o resultado quantitativo, em termos exclusivamente financeiros, refutou a possibilidade de desconcentração, e, por outro lado, o resultado qualitativo apontou um forte movimento de desconcentração dentro da Polícia Técnico-Científica liderado pelos gestores. Após a comparação dos resultados quantitativos e qualitativos, constatou-se que a concentração possui um elevado coeficiente de eficiência. Contudo, com base no conceito de eficiência relativa, a eficácia e a efetividade do processo de desconcentração dos exames definitivos de drogas foram preponderantes para que esse processo fosse considerado importante para melhorar a prestação de serviço da Polícia Técnico-Científica do estado de Goiás. Esta conclusão traz implicações gerenciais, pois a desconcentração não pode ser conduzida sem planejamento estratégico, sem um estudo minucioso dos recursos necessários, bem como sem a devida identificação da origem dos investimentos. Além disso, a pesquisa apontou que o fortalecimento das relações com os stakeholders em nível local proporcionará a construção de um cenário favorável para promover esse processo. Drug use is related to physical violence, corruption and the formation of criminal organizations turning it public security problem. Its market is one of the main causes of high crime that affects our society. In this sense the Forensics Expert in Brazil stands out for its action in the production of material evidence. To do so, it is necessary that the Forensics Expert perform the definitive drug examination. By the end of the year 2014 and early 2015, the ICLR's drug laboratory was crowded with requisitions, and the Forensics Expert were not able to meet within the legal deadline the demand for definitive exams. With this, there was the commitment of the criminal prosecution. This inefficiency provoked the need to seek a readjustment of the supply of this demand, in order to improve the timing of the production of this material proof. Thus, the following research question arises: is the deconcentration of definitive drug exams an efficient, effective and effective option for the Technical-Scientific Police to increase its capacity to meet this demand throughout the State of Goiás? The objective of the present study was to conduct a study on deconcentration vis-à-vis the concentration of definitive drug exams. In order to achieve this, a study of applied nature, mixed methods (quantitative-qualitative), cross-sectional, descriptive-exploratory, whose research strategy was a triangulation of methods was carried out. The quantitative dimension involved the Civil Police and the Technical-Scientific Police. In the first institution a questionnaire was applied to the Regional Delegates composed of 21 questions (closed, semi open and open). In the second one, information was obtained that provided systematic descriptive statistical analyzes to define the need to perform deconcentration or not. The qualitative dimension involved semistructured interviews with managers of the Technical-Scientific Police, whose technique of analysis was that of content (thematic categories). It was observed that the quantitative result, in exclusively financial terms, refuted the possibility of deconcentration, and, on the other hand, the qualitative result pointed to a strong movement of deconcentration within the Technical-Scientific Police led by the managers. After comparing the quantitative and qualitative results, it was found that the concentration has a high coefficient of efficiency. However, based on the concept of relative efficiency, the efficacy and effectiveness of the deconcentration process of the definitive exams of drugs were preponderant so that this process was considered important to improve the service delivery of the Technical-Scientific Police of the state of Goiás. This conclusion has management implications, bacause deconcentration can not be conducted without strategic planning, without a detailed study of the necessary resources, as well as without proper identification of the origin of investments. In addition, the research pointed out that strengthening stakeholder relations at the local level will provide the building of a favorable scenario to promote this process.

Ao longo dos anos, as pesquisas sobre o tema empreendedorismo cresceram significativamente e tem sido objeto de estudo multidisciplinar de diversas áreas com diversas interpretações. Essa dissertação aborda o tema no contexto dos microempreendedores individuais e tem como objetivo estabelecer correlações entre as características empreendedoras dos microempreendedores individuais de Catalão (GO) e a performance dos negócios, tendo como referência uma escala avaliativa proposta e adaptada para este contexto. O problema de estudo surgiu a partir de uma lacuna na literatura que trata de temas vinculados ao empreendedorismo e aos microempreendedores individuais. Dessa forma, foi estruturado um instrumento de pesquisa adaptado a partir da realização do grupo focal com a opinião de especialistas em empreendedorismo e de microempreendedores individuais e a experiência de um pré-teste realizado através de amostra probabilística com o público alvo objeto desta pesquisa. Para identificar o desempenho dos negócios dos microempreendedores individuais, buscou-se a base de dados de atendimento do Sebrae/GO e dos sites do Portal do Empreendedor, Tribunal Eleitoral de Goiás e Receita federal. Para validar estatisticamente a medida proposta nessa dissertação, foi realizada uma Análise Fatorial Exploratória através do Programa SPSS Statistics versão 23.0 (Statistical Package for the Social Science). De posse da base de dados estruturada, foram realizadas análises descritivas para caracterização do perfil da amostra e testes não paramétricos (Mann Whitney e Kruskal- Wallis) para relacionar as variáveis de perfil com as características empreendedoras e as variáveis de performance. Para cumprir o objetivo principal da pesquisa, fezse uso da Correlação de Spearman. Contudo, pode-se concluir que a amostra é composta em sua maioria por mulheres, com idade média igual a 46,66 anos, com segundo grau completo e com a realização média de 0,62 cursos por ano. O negócio atual é a única atividade que exercem e a maioria se situa no setor de comércio.Nos testes Mann Whitney e Kruskal Wallis constatou-se que os homens apresentaram maior score no FATOR 3 (Necessidade de realização) e maior faturamento médio no período analisado. Na correlação de Spearman constatou-se que existe uma correlação significativa e positiva entre o FATOR 1(Planejamento) e faturamento médio e que as características empreendedoras e a performance do negócio são mais fortes nas mulheres. Over the years, research on entrepreneurship has grown significantly and has been the object of a multidisciplinary study of several areas with different interpretations. This dissertation approaches the theme in the context of individual microentrepreneurs and aims to establish the interconnections between the Catalão's individual micro entrepreneurs and the business' performance's characteristics, using as reference an evaluating proposed scale which was adapted and validated for this context. Such studying problem started from a gap of research identified in the literature which refers to topics linked to entrepreneurship and to the individual micro entrepreneurs (MEI).So it was developed an instrument adapted from the realization of the focal group's achievement with the opinions of specialists in entrepreneurship, MEI and the experience of a pre test done through a probable sample with the target public, instrument for this research. In order to indentify the effort of the MEI, it was based on the Sebrae´sdatas and also based on the websites Portal do Empreendedor, Tribunal Eleitoral de Goiás e Receita federal. It was done the Factorial Exploiter Analysis through the SPSS Statistics Program version 23.0 (Statistical Package for the Social Science in order to validate statistically the action proposed in this essay. Once the structured database was properly owned, describing analysis were made to characterization of the type of the sample and nonparametric tests (Mann Whitney and Kruskal-Wallis) to match the entrepreneurs characteristics profile with the variables of performance. IT was used the Correlation of Speaman to accomplish the main goal of this research. However, it can be conclude that the sample is composed mostly of women, with a mean age of 46,66 years with a high school diploma and a mean of 0.62 courses per year. The currentis the only activity they carry out and most are located in the commerce sector. In the Mann Whitney and Kruskal Wallis tests, it was found that men presented a higher score in FACTOR 3 (Need of realization) and higher average turnover in the analyzed period. In Spearman's correlation, it was found that there is a significant and positive interconnection between FACTOR 1(Planning) and average turnover, and that entrepreneurial characteristics and business performance are stronger in women.

Este projeto se propôs a analisar a pertinência da existência de um componente curricular de Jogos de Empresas nas matrizes dos cursos de gestão, como metodologia supostamente eficaz, no processo de assimilação de conceitos de estratégia, finanças, marketing, logística, produção, recursos humanos, economia e contabilidade, simulando sua aplicação em um ambiente próximo da realidade e, consequentemente, no processo de tomada de decisão nas organizações. Este estudo pretendeu contribuir para esta validação, levando em conta a percepção do aluno e do professor de uma instituição de ensino na cidade de Anápolis-Goiás, que aplica a disciplina de jogos de empresas como encerramento de seus MBAs. Foi conduzida uma pesquisa de campo, exploratório-descritiva apoiada em fontes primárias de evidências. Para analisar a percepção dos estudantes sobre o valor agregado pelo uso das ferramentas de jogos de empresas no processo de ensinoaprendizagem e como ferramenta de gestão foram idealizadas duas formas de coleta de dados: aplicação de questionários e realização de grupo focal. E para analisar a percepção dos professores foi desenvolvida uma entrevista em profundidade com o professor da disciplina e idealizador do Software Business Game. A análise de conteúdo dos materiais resultou indícios e evidências de que as atividades vivenciais nos jogos de empresas auxiliam a assimilação de conhecimentos oportunizados no curso, através de uma participação ativa. Na percepção do aluno, o jogo de empresa é reconhecido como boa e/ou muito boa metodologia. Já como ferramenta de gestão, os alunos percebem que os benefícios alcançados através dos conhecimentos, habilidades e comportamentos desenvolvidos no jogo são bem altos. Na percepção do professor o jogo de empresa permite ao aluno uma participação mais ativa, proporcionando um aprendizado maior, pois o conhecimento é visto de forma aplicada e contextualizado, além deste conhecimento se relacionar com vários outros conhecimentos de forma interdisciplinar. O estudo possibilitou demonstrar que o jogo, além de trabalhar com muitos conteúdos interdisciplinarmente, exige habilidades e comportamentos como: utilizar a informática, tomar decisões, discutir em grupo, negociar, persuadir, analisar dados e relatórios, entre outros This project aimed to analyze the relevance of the existence of a curricular component of Business Games at the headquarters of the management courses, as supposedly effective methodology, the process of assimilation of concepts of strategy, finance, marketing, logistics, production, human resources, simulating savings and accounting application in a close environment of reality and, therefore, the decision-making process in organizations. This study aimed to contribute to this validation taking into account the perception of the student and the teacher of an educational institution in the city of Anapolis, Goias, which applies the discipline of game companies like closing their MBAs. field research, exploratory and descriptive supported by primary sources of evidence was conducted. To analyze the students' perception of the value added by the use of the tools of game companies in the teaching-learning process and as a management tool were developed two forms of data collection: questionnaires and conducting focus group. And to analyze the perception of teachers an interview was developed in depth with the subject teacher and founder of the Software Business. The material content analysis resulted evidence and evidence that experiential activities in the gaming companies help the assimilation of knowledge oportunizados the course, through active participation. In the perception of the student, the company's game is recognized as good and / or very good methodology. Already as a management tool, the students realize that the benefits achieved through the knowledge, skills and behaviors developed in the game are very high. In the perception of the teacher the business game allows the student a more active role, providing greater learning because knowledge is seen applied and contextualized way, besides from knowledge to relate to various other knowledge in an interdisciplinary way. The study showed that the game, in addition to working with many interdisciplinary content requires skills and behaviors using the computer, make decisions, open discussion, negotiate, persuade, analyze data and reports, among others. Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq

A pesquisa sobre governança no domínio público se relaciona com a complexidade das discussões sobre a evolução da Administração Pública e suas reformas nas últimas décadas. Ela captura a abertura de todo o ciclo de políticas públicas, coordenado pelo Estado, para uma maior participação de outros atores. Ela acrescenta elementos políticos à análise do campo da Administração Pública, superando a ênfase nos aspectos gerenciais e financeiros da New Public Management e nos aspectos hierárquicos da burocracia. A Governança Pública se configura como uma teoria em construção, influenciada por concepções distintas de racionalidade – econômicas, sociológicas e políticas - ocasionando um terreno incerto, sem uma narrativa única e cheia de significados diversos. Nesse sentido, necessita de pesquisas teórico-empíricas visando sua delimitação e constituição. Este trabalho objetiva contribuir para esse campo a partir do levantamento de atributos que constituem a Governança Pública e por meio de estudo empírico sobre a evidência desses atributos perante o desenvolvimento da Política Nacional de Resíduos Sólidos Urbanos. A falta de gerenciamento dos resíduos sólidos urbanos se encontra entre os problemas ambientais da sociedade brasileira, cerca de 2.906 municípios destinam seus resíduos para lixões. Para que a política seja de fato implementada a participação das diferentes esferas do poder público com o setor empresarial e com os demais segmentos da sociedade deve ser desenvolvida. Dessa forma, o objetivo desse trabalho é identificar a estrutura existente e descrever como se apresentam os atributos da governança pública no atendimento da Política Nacional de Resíduos Sólidos no município de Catalão (GO). Entre os atributos que se pretende verificar se encontram: formação de redes para a coprodução do bem público (A1); coordenação pluricêntrica, tendo o Estado como ativador e mediador (A2); democracia deliberativa argumentativa fomentada por meio de espaços e arenas que promovam a participação (A3); institucionalização de arranjos deliberativos participativos (A4); e responsividade monitorada por mecanismos que permitam a transparência, prestação de contas e controle social (A5). Para a realização da pesquisa foram coletados dados primários e secundários com os representantes das organizações envolvidas no atendimento da política. Os dados primários foram coletados por meio de 6 entrevistas semiestruturadas com os atores representantes do poder público e da iniciativa privada. Os dados secundários foram obtidos por meio de websites e documentos elaborados na dinâmica regular dessas organizações. Esses dados foram analisados conforme seu conteúdo a partir da técnica de categorização (BARDIN, 1977). Entre os resultados encontrados foram identificadas as seguintes organizações envolvidas com a gestão de resíduos sólidos urbanos em Catalão: SEMMAC, empresas terceiras contratadas para realizar os serviços de limpeza urbana, COOTRACAT, UFG/RC e COMDEMA. Com base no compartilhamento de responsabilidade e recursos entre elas foi possível verificar que a estrutura existente não pode ser considerada uma rede e nem um conjunto interorganizacional, se localizando entre elas, conforme classificações propostas por Van de Vem e Walker (1979). Além disso, foi possível verificar que o poder público de Catalão, ao fomentar a criação de um conselho deliberativo, foi responsável pelo compartilhamento de responsabilidades com outros atores não estatais, permitindo um espaço para exposição das divergências sobre as deliberações oriundas de políticas ambientais. Sobre a institucionalização dos arranjos, foram levantadas leis, contratos, convênios e planos que influenciam a gestão de resíduos sólidos urbanos em Catalão no período de 2001-2015 e percebeu-se que a mesma vem sendo continuamente reforçada, o que permite certa estabilidade e equilíbrio aos arranjos existentes. Além disso, foi considerada a existência de mecanismos de transparência e prestação de contas, como o Portal da Transparência. Este mecanismo, juntamente com o conselho, possibilita que seja realizado controle por parte da sociedade sobre o nível de responsividade que os burocratas estão tendo com o atendimento das políticas ambientais no município. Com base nesses resultados, pode-se afirmar que o atendimento da Política Nacional de Resíduos Sólidos Urbanos em Catalão se encontra permeada pelos atributos da Governança Pública. Research on governance in the public domain relates to the complexity of the discussions on the evolution of public administration and its reforms in recent decades. It captures the opening of the entire cycle of public policies, coordinated by the State, for the greater involvement of other actors. It adds political elements to the analysis of the field of public administration, overcoming the emphasis on managerial and financial aspects of the New Public Management and hierarchical aspects of bureaucracy. Public Governance is configured as a theory in construction, influenced by different conceptions of rationality - economic, sociological and political - causing an uncertain terrain without a single narrative full of different meanings. In this sense, requires theoretical and empirical research aimed delimitation and constitution. This work aims to contribute to this field from the survey attributes that make up the Public Governance and through empirical study on the evidence of these attributes to the development of the National Solid Waste Policy. Lack of management of municipal solid waste is among the environmental problems of Brazilian society, about 2,906 counties intended their waste to landfills. For the policy is actually implemented the participation of different levels of public administration with the business sector and other segments of society should be developed. Thus, the aim of this study is to identify the existing structure and describe how to present the attributes of public governance in the service of the National Solid Waste Policy in Catalão (GO). Among the attributes that you want to check are: formation of networks for co-production of public good (A1); pluricentric coordination with the State as enabler and facilitator (A2); argumentative deliberative democracy fomented by spaces and arenas to promote participation (A3); institutionalization of participatory decision-making arrangements (A4); and responsiveness monitored by mechanisms for transparency, accountability and social control (A5). For the research were collected primary and secondary data with representatives of organizations involved in the service of politics. Primary data was collected through semi-structured interviews with 6 representatives actors of government and the private sector. Secondary data were obtained through websites and documents drawn up in the regular dynamics of these organizations. These data were analyzed according to their content from the categorization technique (Bardin, 1977). Among the results were identified the following organizations involved in the management of municipal solid waste in Catalão: SEMMAC, third parties contracted to carry out the urban cleaning services, COOTRACAT, UFG / RC and COMDEMA. Based on the responsibility and resource sharing between them it was possible to verify that the existing structure cannot be considered a network and not an inter-set, being located between them, according to classifications proposed by Van Come and Walker (1979). In addition, it found that the government of Catalan, by fostering the creation of a governing board, was responsible for sharing responsibilities with other non-state actors, allowing a space to display the differences on the deliberations arising from environmental policies. On the institutionalization of arrangements, laws were lifted, contracts, agreements and plans that influence the management of municipal solid waste in Catalan in the 2001-2015 period and it was noticed that it has been continuously enhanced, which allows certain stability and balance existing arrangements. Moreover, it was considered the existence of mechanisms of transparency and accountability, as the Transparency Portal. This mechanism, along with the council, enables control to be performed by the company on the level of responsiveness that bureaucrats are having to meet the environmental policies in the municipality. Based on these results, it can be said that the care of the National Policy on Solid Waste in Catalan is permeated by the attributes of Public Governance Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEG

O processo de ressocialização do indivíduo em condições de privação da sua liberdade envolve diversas variáveis. Nesse contexto, merece destaque a função desempenhada pelo Agente de Segurança Prisional (ASP),na medida em que podem ou não contribuir com maior ou menor grau de eficiência com a reintegração/ressocialização do preso. O presente trabalho trata-se de um estudo de caso realizado na Unidade Prisional de Catalão-GO (UPCat), que tem por objetivo geral analisar a contribuição do ASP no processo de ressocialização do preso à luz da percepção do encarcerado, do ASP e da lei. O estudo encontra-se dividido em três etapas investigativas. Primeiramente, o perfil sociodemográfico, acadêmico e laboral dos ASP da UPCat foi obtido por intermédio da aplicação de um questionário composto por trinta e quatro perguntas fechadas, que após terem sido coletadas e tabuladas foram submetidas à análise estatísticaMicrosoft Excel 2007® e os resultados foram apresentados emgráficos. Já odetalhamento da percepção do ASP em relação àressocialização do preso por meio de sua atuação de rotina na UPCat foi obtido por intermédio da aplicação de um questionário, composto por treze perguntas abertas, respondido por dez ASP, do universo de trinta e oito da UPCat. Por sua vez, para analisar a percepção do preso sobre a contribuição do ASP em sua ressocialização, optou-se pela realizaçãogrupo focal com oito presos do regime fechado. Os dados coletados com a aplicação do questionário e do grupo focalforam analisados por meio da análise de conteúdo de Bardin, separadamente, com três eixos temáticos em comum: 1) Papel do Agente de Segurança Prisional; 2) Relação do Agente de Segurança Prisional com o preso e; 3) Ressocialização do preso. Ao final do estudo, verificou-se que contribuir com a ressocialização do preso não está entre as atribuições legais do ASP e que tanto os ASP quanto os presos não percebem nenhuma contribuição dos ASPna ressocialização. Todavia, verificou-se que o tratamento respeitoso contribui para condições mais humanitárias na execução da pena. The rehabilitation process of the individual in conditions of deprivation of liberty involves several variables. In this context, it is worth mentioning the role played by the Prison Security Agents (PSA) in that it may or may not contribute to a greater or lesser degree of efficiency with the reintegration / rehabilitation of the prisoner. This work it is a case study in Prison Unit Catalan-GO (UPCat), which has the overall objective to analyze the ASP contribution in the rehabilitation process of the prisoner in light of the perception of the imprisoned, the PSA and law. The study is divided into three investigative steps. First, the profile sociodemographic, academic and labor of ASP's of UPCat was obtained through the application of a questionnaire consisting of thirty-four closed questions, which after being collected and tabulated were subjected to statistical analysis Microsoft Excel 2007® and the results were presented by graphs. But the details of the perception of the PSA regarding the rehabilitation of prisoners through its routine operations in UPCat was obtained through the application of a questionnaire, consisting of thirteen open questions answered for ten PSA, the universe of thirty-eight UPCat. In turn, to analyze the perception of the prisoner on the PSA contribution in his rehabilitation, it was decided to carry out focus group with eight prisoners in the closed regime. The data collected with the questionnaire addressed to the PSA and the focus group held with inmates were analyzed through Bardin content analysis separately with three themes in common: 1) Role of the Prison Security Agent; 2) Relationship of the Prison Security Agent with the inmate and; 3) socialization of the prisoner. It was found that contribute to the rehabilitation of the prisoner is not among the legal duties of the ASP's as well, both as PSA inmates do not realize any of the PSA contribution in rehabilitation of the prisoner. However, it was found that the respectful treatment contributes to more humane conditions in the execution of the sentence. Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Goiás - FAPEG