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This work explores the effects that lockdown by COVID-19 had on the group of elite Spanish referees who were selected to officiate the completion of the 2019-2020 season competitions of the highest categories of their respective sports: the ACB basketball league (N = 19) and the main futsal leagues (N = 32), which were carried out with all participants, athletes and referees, coming together in special health measures conditions, after lifting the first lockdown measures, during the first wave of the pandemic. To know the effects of the lockdown, respondents answered an ad hoc survey, and the PANAS scales to know their mood. The results showed that the aspects the group missed the most due to the cessation of sporting activity were competition, refereeing and teammates. Significant differences were found between referees of both groups, the effect size of these differences was small in the competition variable (r = .278) and medium in teammates (r = .446). The aspects that concerned them the most were their loved ones’ health and the global economy, finding significant differences and a medium effect size between referees of both sports regarding the health of their loved ones (r = .44). The competencies that they expected to be most affected by inactivity were physical and psychological, finding significant differences between both sports, with a small effect size in the psychological ones (r = .44). Among the psychological competences, they expected to be most affected concentration and decision making, finding significant differences and a medium effect size between the referees of both sports in terms of decision making (r = 0.321). The results show a group that felt safe with the measures adopted to prevent contagion in the restarting of the competitions, although they stated that they were going to limit the interaction with the participating athletes. Regarding mood state, the positive affect was higher than the negative one. Finally, they considered that sports psychology was useful to face situations like those of that time, finding significant differences between both groups of referees and with a large effect size (h = .818), so it is recommended that the refereeing authorities to include sports psychology services to maintain and increase refereeing sports performance. El presente trabajo explora los efectos que el confinamiento por COVID-19 tuvo en el colectivo de árbitros de élite españoles que fueron designados para la finalización de las competiciones de la temporada 2019-2020 de las máximas categorías de sus respectivos deportes: la liga de baloncesto ACB (N = 19) y las principales ligas de fútbol sala (N = 32), que se llevaron a cabo en régimen de concentración, tras levantarse las primeras medidas de aislamiento, durante la primera ola de la pandemia. Para conocer los efectos del confinamiento, los participantes respondieron un cuestionario ad hoc, y el cuestionario PANAS para conocer su estado de ánimo. Los resultados mostraron que los aspectos que el colectivo más echó en falta por el cese de la actividad deportiva fueron la competición, el arbitraje y los compañeros. Se hallaron diferencias significativas entre árbitros de ambos colectivos, siendo el tamaño del efecto de estas diferencias pequeño en la variable competición (r = .278) y medio en compañeros (r = .446). Los aspectos que más les preocuparon fueron la salud de sus seres queridos y la economía global, encontrándose diferencias significativas y un tamaño del efecto medio entre árbitros de ambos deportes respecto a la salud de sus seres queridos (r = .44). Las competencias que esperaban tener más afectadas debido a la inactividad eran las físicas y las psicológicas, hallándose diferencias significativas entre ambos deportes y con un tamaño del efecto pequeño en las psicológicas (r = .44). Dentro de las competencias psicológicas, esperaban tener más afectadas la concentración y la toma de decisiones, hallándose diferencias significativas y un tamaño del efecto medio entre los árbitros de ambos deportes en cuanto a la toma de decisiones (r = 0.321). Los resultados muestran un colectivo que se sentía seguro con las medidas adoptadas para prevenir los contagios en la reanudación de las competiciones, aunque manifestaron que iban a limitar la interacción con los y las deportistas participantes. En cuanto al estado de ánimo, el afecto positivo fue superior al negativo. Por último, consideraban que la psicología deportiva era útil para afrontar situaciones como las de ese momento, hallándose diferencias significativas entre ambos colectivos de árbitros y con un tamaño del efecto grande (h = .818), por lo que se recomienda a las autoridades arbitrales contar con la psicología del deporte para mantener e incrementar el rendimiento deportivo arbitral. Este trabalho explora os efeitos que o confinamento devido ao COVID-19 teve sobre os árbitros de elite espanhóis que foram nomeados para arbitrar a conclusão das competições da temporada 2019-2020 das categorias mais altas de basquete: Liga ACB (N = 19); e as principais ligas de futsal (N = 32), que foram realizadas em regime de confinamento, reunindo-se em condições especiais de medidas de saúde, após o levantamento das primeiras medidas de isolamento, durante a primeira onda da pandemia. Para conhecer os efeitos do confinamento, os participantes responderam a um questionário ad hoc, e ao questionário PANAS para conhecer seu estado de espírito. Os resultados mostraram que os aspectos que o grupo mais sentiu falta com a cessação da atividade esportiva foram competição, arbitragem e companheiros de equipe. Diferenças significativas foram encontradas entre os árbitros de ambos os grupos, sendo o tamanho do efeito dessas diferenças pequeno na variável competição (r = .278) e médio nos pares (r = .446). Os aspectos que mais os preocupavam eram a saúde de seus entes queridos e a economia global, encontrando se diferenças significativas e um tamanho de efeito médio entre árbitros de ambos os esportes em relação à saúde de seus entes queridos (r = .44). As faculdades que esperavam ser mais afetadas pela inatividade eram físicas e psicológicas, encontrando diferenças significativas entre os dois esportes e com tamanho de efeito pequeno nos psicológicos (r = .44). Dentro das habilidades psicológicas, espera-se que seja mais afetado a concentração e tomada de decisão, encontrando diferenças significativas e um tamanho de efeito médio entre os árbitros de ambos os esportes em termos de tomada de decisão (r = 0.321). Os resultados mostram um grupo que se sentia seguro com as medidas adotadas para prevenir infecções durante as competições, mas mesmo assim limitariam a interação com os atletas. Em relação ao estado de ânimo, o efeito positivo foi maior do que o negativo. Por fim, consideraram que a psicologia do esporte foi útil para enfrentar situações como as daquela época, encontrando diferenças significativas entre os dois grupos de árbitros e com um grande tamanho de efeito (h = .818), sendo recomendável que as autoridades de arbitragem tenham essa disciplina para manter e aumentar o desempenho esportivo da arbitragem.

RESUMEN El objetivo del presente estudio consistió en averiguar si existe un perfil diferencial de personalidad de los árbitros de baloncesto españoles según el nivel de ejecución alcanzado. Administramos el Inventario de Personalidad NEO Revisado (NEO PI-R; Costa y McCrae, 1999) a 418 árbitros varones asignándolos a dos categorías: grupo de Éxito (pertenecientes a las ligas ACB y LEB) y grupo de No-Éxito (pertenecientes a las competiciones del Comité de Árbitros de la Federación Catalana de Baloncesto). Durante cinco temporadas hicimos un seguimiento para cerciorarnos que los árbitros del grupo de No-Éxito no ascendían en su carrera deportiva y asegurar que las categorías eran estancas. La comparación de ambos grupos nos indica que los árbitros que alcanzan la élite son personas con una mayor competencia y asertividad, seguras de sí mismas, eficientes y organizadas, así como dominantes y con dotes de liderazgo. Sugerimos que los responsables de organizar y dirigir la formación de los árbitros deportivos deberían incluir en sus programas actividades que fomentaran las habilidades comunicativas y de liderazgo propias de aquellos que alcanzan la élite. ABSTRACT The aim of the present study was to find out if there is a differential personality profile at the Spanish basketball referees according to their performance level. We administered the NEO Revised Personality Inventory (NEO PI-R; Costa & McCrae, 1999) to 418 male referees by assigning them to two categories: the Successful Group (belonging to the ACB and LEB league competitions) and the Unsuccessful Group (belonging to the competitions of the regional Catalan Basketball Federation). After five seasons, we contacted again the referees of the unsuccessful group to make sure that they did not promote in their sports career and to ensure that the categories were not permeable. The comparison of both groups indicates that the referees who reach the elite display greater competence and assertiveness, are self-assured, efficient and organized, as well as dominant and with leadership skills. We suggest that those leading and organizing the training of sports referees should include in their programs activities promoting the skills -leadership and communication- of those who have already reached the elite. RESUMO O objectivo do presente estudo foi averiguar se existe um perfil diferencial de personalidade dos árbitros de basquetebol espanhol de acordo com o nível de execução alcançado. Realizámos o questionário NEO Revised Personality Inventory (NEO PI-R; Costa e McCrae, 1999) a 418 árbitros masculinos, atribuindo-os a duas categorias: o grupo Sucesso (pertencente às competições das Ligas ACB e LEB) e o grupo não-Sucesso (pertencente às competições do Comité de Árbitros da Federação Catalã de Basquetebol). Durante cinco temporadas realizou-se um seguimento para garantir que os árbitros do grupo Não-Sucesso não ascendiam na sua carreira desportiva e assegurar que as categorias fossem estáveis. Uma análise comparativa de ambos os grupos indica que os árbitros que alcançam a elite são pessoas com maior competência e assertividade, autoconfiança, eficiencia e organização, bem como pessoas dominantes e com habilidades de liderança. Desta forma, sugerimos, que os responsáveis pela organização e direcção do treino de árbitros desportivos deveriam incluir nos seus programas actividades que promovessem habilidades comunicativas e de liderança, proprias daqueles que alcançam a elite.