In this study, the structure of Kazakhstan's labor market and workforce development are examined in this context. Kazakhstan is rich in resources, and active because of the potential mobility of labor is a country in the world. Country gained its independence in the 90’s from the social and economic change / transformed. At the end of this process rather than the central state's economy, albeit a relatively free market economy, privatization and structural reforms are adopted and have been started. A deep recession in the global economy experienced a period of Kazakhstan, of course, it also affected the world of work. Kazakhstan is not a familiar topic in modern working life enough in our country. Although it is the analysis of operational data in this context, the current labor market, workers' wages, social security and the changing profile of the characteristics of labor migration are explained., Bu çalışmada, Kazakistan’ın emek piyasasının yapısı ve bu bağlamda gelişen işgücü incelenmektedir. Kazakistan zengin kaynakları ve potansiyeli nedeniyle dünyada emek hareketliliğinin aktif olduğu bir ülkedir. Ülke, bağımsızlığını kazandığı 90’lı yıllardan itibaren sosyal ve ekonomik bir değişim/dönüşüm geçirmiştir. Bu sürecin sonunda, merkezi devlet ekonomisi yerine nispeten de olsa serbest piyasa ekonomisi benimsenmiş ve özelleştirme ile yapısal reformlar yapılmaya başlanmıştır. Küresel ekonominin derin bir resesyon yaşadığı dönemde kuşkusuz bundan Kazakistan’ın çalışma hayatı da etkilenmektedir. Modern Kazakistan’ın çalışma hayatı ülkemizde yeterince bilinen bir konu değildir. Bu çalışmamızda, emek piyasasının güncel operasyonel verileri analiz edilmekle birlikte; işçi ücretleri, sosyal güvenlik ve değişen emek göçü profilinin karakteristiği açıklanmaya çalışılmıştır.