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4 results on '"Estandares laborales"'

1. Estándares laborales y comercio: una aproximación a la problemática

Author

Garay S., Luis Jorge and Garay S., Luis Jorge

Abstract

En este artículo se presenta una síntesis analítica de la problemática de la presencia de estándares laborales diferencialesentre jurisdicciones y el comercio internacional, específicamente en lo referente a sus impactos sobre las condiciones de competitividad y los mercados de trabajo - salarios y ocupación- entre países partícipes en el intercambio mutuo de bienes y servicios.

Published
2002

2. Estándares laborales y comercio: una aproximación a la problemática

Author

Garay, Luis Jorge and Garay, Luis Jorge

Abstract

En este artículo se presenta una síntesis analítica de la problemática de la presencia de estándares laborales diferenciales entre jurisdicciones y el comercio internacional, específicamente en lo referente a sus impactos sobre las condiciones de competitividad y los mercados de trabajo - salarios y ocupación- entre países partícipes en el intercambio mutuo de bienes y servicios.

Published
2002

3. Estándares laborales y comercio: una aproximación a la problemática

Author

Garay, Luis Jorge and Garay, Luis Jorge

Abstract

En este artículo se presenta una síntesis analítica de la problemática de la presencia de estándares laborales diferenciales entre jurisdicciones y el comercio internacional, específicamente en lo referente a sus impactos sobre las condiciones de competitividad y los mercados de trabajo - salarios y ocupación- entre países partícipes en el intercambio mutuo de bienes y servicios.

Published
2002

4. Importancia de las condiciones laborales para empleados de dos sucursal del banco XXX análisis en dos sucursales de una entidad financiera por medio de la responsabilidad social empresarial en el stakeholder empleados

Author

Aristizábal Ceballos, Diego Felipe, Salazar Garzón, David Ricardo, Aristizábal Ceballos, Diego Felipe, and Salazar Garzón, David Ricardo

Abstract

El presente documento recoge la información otorgada por los funcionarios en dos sucursales de una entidad financiera. Esta información trata sobre las percepciones de las condiciones laborales de los empleados enmarcadas dentro de la responsabilidad social empresarial, y la comunicación que establece su organización con los empleados con el fin de identificar si estas percepciones determinan lineamientos sobre responsabilidad social empresarial por parte de la empresa en cuestión.

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