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L’affaire France Télécom est un révélateur de la transformation de la société française sous le coup des politiques néolibérales. Si l’événement a déjà bénéficié d’une importante couverture médiatique, des œuvres littéraires s’en sont emparées. L’analyse de deux d’entre elles, Cora dans la spirale de Vincent Message (2019) et Personne ne sort les fusils de Sandra Lucbert (2020), est l’occasion de faire valoir un traitement proprement littéraire du procès à des fins de critique du capitalisme contemporain, notamment à partir d’une réflexion sur les motifs de l’instruction et de la comparution, qui font l’objet de traitements littéraires distincts dans ces deux œuvres. Quand la première œuvre fait valoir la richesse d’une poétique romanesque pluraliste pour appréhender les injustices de notre monde contemporain à travers le grain de singularités multiples, la seconde travaille des techniques de montage afin de décaper le mince vernis rhétorique de la langue néolibérale, sous lequel apparaît la lutte des classes. Aux poétiques distinctes mises en œuvre correspondent des conceptions différentes de ce que peut être une critique sociale par la littérature. The France Télécom trial illustrates a shift of French society influenced by neoliberal policies. Though the event gathered considerable media coverage, some authors also used it as a foundation for literary works. The analysis of two of these works, namely Cora dans la spirale by Vincent Message (2019), and Personne ne sort les fusils by Sandra Lucbert (2020), constitutes an opportunity to put forward their properly literary treatment of the trial as a critique of contemporary capitalism, most notably through the motifs of investigations and court hearings – which are subject to different literary interpretations in each of these works. While the first one puts forward rich and pluralistic poetics in an effort to capture the injustice of contemporary life through the prism of diverse singularities, the second one operates montage techniques to scrape through the thin rhetorical varnish of the language of capitalism and show the class struggles peering through. To each distinct literary device at play corresponds a different view on what literary social critique can be.

International audience; Le colloque proposé tient en une analyse interdisciplinaire du procès pénal dit France Telecom, du nom de l'entreprise dans laquelle les faits reprochés aux prévenus ont conduit le juge à utiliser une notion de "harcèlement moral institutionnel". Son caractère emblématique, par les enjeux multiples qui y sont associés, pour le droit comme pour la vie de la Cité, en fait un objet de recherche pour une réflexion sur l'articulation du droit social et du droit pénal dans la défense de la santé au travail. Dans cette perspective globale, il s'agit, par une étude de cas, de comprendre les notions mobilisées et les stratégies déployées par les acteurs dans un procès à forte résonance médiatique : articulation des techniques juridiques (notamment procédure et droit de fond - ainsi la notion de "harcèlement moral institutionnel"), des considérations militantes, spécialement syndicales, et des stratégies judiciaires des avocats.

International audience; Le colloque proposé tient en une analyse interdisciplinaire du procès pénal dit France Telecom, du nom de l'entreprise dans laquelle les faits reprochés aux prévenus ont conduit le juge à utiliser une notion de "harcèlement moral institutionnel". Son caractère emblématique, par les enjeux multiples qui y sont associés, pour le droit comme pour la vie de la Cité, en fait un objet de recherche pour une réflexion sur l'articulation du droit social et du droit pénal dans la défense de la santé au travail. Dans cette perspective globale, il s'agit, par une étude de cas, de comprendre les notions mobilisées et les stratégies déployées par les acteurs dans un procès à forte résonance médiatique : articulation des techniques juridiques (notamment procédure et droit de fond - ainsi la notion de "harcèlement moral institutionnel"), des considérations militantes, spécialement syndicales, et des stratégies judiciaires des avocats.

International audience; Bien que frappé d’appel, le jugement dit « France Télécom » du 20 décembre 2019 rendu par 31e chambre correctionnelle du Tribunal de grande instance (TGI) de Paris a marqué les esprits par son audace et la pédagogie adoptée. La décision reconnaît en effet de manière argumentée la responsabilité pénale de France Télécom et de ses dirigeants d’une politique générale d’entreprise déstabilisant et stressant une collectivité entendue par les juges comme un « harcèlement moral institutionnel ». Cette conception se distingue de l’approche juridique plus classique du harcèlement moral au travail liée au dysfonctionnement des relations interpersonnelles et possiblement causée par des méthodes de management à l’encontre d’une salarié(e). Or, pour construire et asseoir leur argumentaire, les juges se sont nourris d’expertises, le recours à la psychodynamique du travail a tenu un rôle tout particulier.

La raison des plus forts. Chroniques du procès France Télécom est un livre original, passionnant et précieux dont il n’était pourtant pas évident de proposer un compte-rendu pour une revue académique. Certes, des chercheurs et des chercheuses ont contribué à une grande partie de cet ouvrage, mais sa perspective générale l’éloigne d’une enquête de sciences sociales classique. L’ouvrage est constitué d’une succession de chroniques quotidiennes du procès pour harcèlement moral intenté contre Fra...

International audience; The “France Télécom” judgment of December 20, 2019 rendered by the 31st correctional chamber of the tribunal de grande instance (tgi) of Paris, marked the spirits by its audacity and the pedagogy adopted. The decision indeed recognizes, in a reasoned manner, the criminal responsibility of France Télécom and its leaders for a general company policy destabilizing and stressing a community understood by the judges as «institutional moral harassment». This conception differs from the more classic legal approach to moral harassment at work linked to the dysfunction of interpersonal relationships and possibly caused by management methods against an employee. However, to build and consolidate their arguments, the judges drew on expertise, and the use of the psychodynamics of work played a very special role.; Aunque apelada, la sentencia denominada “France Télécom” de 20 de diciembre de 2019 dictada por la 31ª Cámara Correccional del tribunal de grande instance (tgi) de París marcó los ánimos por su audacia y la pedagogía adoptada. La decisión reconoce de manera razonada la responsabilidad penal de France Télécom y sus dirigentes por una política general de la empresa que desestabiliza y acentúa una comunidad entendida por los jueces como «acoso moral institucional». Esta concepción difiere del enfoque legal más clásico del acoso moral en el trabajo vinculado a la disfunción de las relaciones interpersonales y posiblemente causado por métodos de gestión contra un empleado. Sin embargo, para construir y consolidar sus argumentos, los jueces recurrieron a pericias, y el uso de la psicodinámica del trabajo jugó un papel muy especial.; Bien que frappé d’appel, le jugement dit « France Télécom » du 20 décembre 2019 rendu par 31e chambre correctionnelle du Tribunal de grande instance (TGI) de Paris a marqué les esprits par son audace et la pédagogie adoptée. La décision reconnaît en effet de manière argumentée la responsabilité pénale de France Télécom et de ses dirigeants d’une politique générale d’entreprise déstabilisant et stressant une collectivité entendue par les juges comme un « harcèlement moral institutionnel ». Cette conception se distingue de l’approche juridique plus classique du harcèlement moral au travail liée au dysfonctionnement des relations interpersonnelles et possiblement causée par des méthodes de management à l’encontre d’une salarié(e). Or, pour construire et asseoir leur argumentaire, les juges se sont nourris d’expertises, le recours à la psychodynamique du travail a tenu un rôle tout particulier.

International audience

International audience; La diffusion des questions de santé mentale au travail dans les organisations syndicales et les entreprises mobilise les registres scientifiques et les univers académiques et professionnels. L’enjeu d’une proximité renforcée avec les salariés et le terrain a nécessité un renouvellement des pratiques syndicales. Cette rupture est parfois explicitement recherchée, comme le montre l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à France Télécom, qui illustre la volonté de produire une information crédible et des discours audibles dans d’autres univers sociaux. Occupant un double positionnement, syndical et scientifique, et contribuant à la promotion d’une expertise des risques psychosociaux, il atteste les collaborations entre chercheurs et militants, ce souci de proximité et les nouvelles pratiques syndicales. Son action et les résistances rencontrées montrent en même temps combien cette rupture expose les syndicats à des tensions entre deux dimensions centrales de l’activité syndicale : d’une part, entre action et compréhension des situations et, d’autre part, entre droit individuel et droit collectif. Ces tensions, les limites de l’expertise des risques psychosociaux et la publicisation ambiguë des questions de stress et de souffrance révèlent les difficultés persistantes à penser et à agir sur le travail.

Suicides at workplaces, received as the peak of a suffering-at-work phenomenon, confirm the unease in the culture as well as it sends back its mystery to the social sphere. These suicides ask insistent questions to the working society and peculiar ones about the acting out. First this thesis endeavours to establish the epistemological basis, that is to say the sociologicals and psychoanalyticals ones, that enable to explain both the question and the effects suicides establish. Then, thanks to a clinical case, we will suggest a particular distinction between the unconscious causality of the acting out on the one hand, and the consistency of the phenomenon’s serial organization on the other hand. The conclusion will lead to what is at stake of enjoyment from an economic and social point of view.; Les suicides sur les lieux de travail, perçus comme l’acmé d’un phénomène de souffrance au travail, proposent une confirmation au malaise dans la culture bien qu’ils renvoient l’énigme au champ social. Ils formulent avec insistance des interrogations à destination de la société du travail comme des questions singulières sur le passage à l’acte. La thèse s’attache d’abord à établir les fondements épistémologiques tant sociologiques que psychanalytiques qui permettent d’expliciter la question et les effets que les suicides établissent. Puis, c’est en définissant les conditions du cas que le propos entre ensuite dans les distinctions spécifiques au sein de la causalité inconsciente du passage à l’acte d’une part et de la cohérence de la structure sérielle du phénomène d’autre part. L’issue conclusive ouvrira sur les enjeux de jouissance au champ économique et social.

Suicides at workplaces, received as the peak of a suffering-at-work phenomenon, confirm the unease in the culture as well as it sends back its mystery to the social sphere. These suicides ask insistent questions to the working society and peculiar ones about the acting out. First this thesis endeavours to establish the epistemological basis, that is to say the sociologicals and psychoanalyticals ones, that enable to explain both the question and the effects suicides establish. Then, thanks to a clinical case, we will suggest a particular distinction between the unconscious causality of the acting out on the one hand, and the consistency of the phenomenon’s serial organization on the other hand. The conclusion will lead to what is at stake of enjoyment from an economic and social point of view., Les suicides sur les lieux de travail, perçus comme l’acmé d’un phénomène de souffrance au travail, proposent une confirmation au malaise dans la culture bien qu’ils renvoient l’énigme au champ social. Ils formulent avec insistance des interrogations à destination de la société du travail comme des questions singulières sur le passage à l’acte. La thèse s’attache d’abord à établir les fondements épistémologiques tant sociologiques que psychanalytiques qui permettent d’expliciter la question et les effets que les suicides établissent. Puis, c’est en définissant les conditions du cas que le propos entre ensuite dans les distinctions spécifiques au sein de la causalité inconsciente du passage à l’acte d’une part et de la cohérence de la structure sérielle du phénomène d’autre part. L’issue conclusive ouvrira sur les enjeux de jouissance au champ économique et social.

El ISSN corresponde a la versión electrónica del documento En 2013, en Francia, el inicio del programa oise THD llevó a la región al siguiente nivel en telecomunicaciones de alta velocidad al allanar el camino para la provisión de cobertura de ultra alta velocidad a los hogares a través de cables de fibra óptica.

International audience; In the 90s, the French engineering education accreditation body introduced in its quality standards a compulsory internship period. Based on this national experience, this paper presents an in-depth background and description of the use of internships and apprenticeships models in French engineering education. The elements of analysis presented may provide some inputs to programme designers in other contexts. Thus, this paper proposes to extend the CDIO framework to systematically include Work-based Learning as integrated activities in educational programme, to better match industry requirements and student competency expectations as future engineers.