Search

The main obstacle to solid oxide fuel cells (SOFCs) implementation is the high operating temperature in the range of 800–1,000 °C so that it has an impact on high costs. SOFCs work at high temperatures causing rapid breakdown between layers (anode, electrolyte, and cathode) because they have different thermal expansion. The study focused on reducing the operating temperature in the medium temperature range. SmBa0.5Sr0.5Co2O5+δ (SBSC) oxide was studied as a cathode material for IT-SOFCs based on Ce0.8Sm0.2O1.9 (SDC) electrolyte. The SBSC powder was prepared using the solid-state reaction method with repeated ball-milling and calcining. Alumina grinding balls are used because they have a high hardness to crush and smooth the powder of SOFC material. The specimens were then tested as cathode material for SOFC at intermediate temperature (600–800 °C) using X-ray powder diffraction (XRD), thermogravimetric analysis (TGA), electrochemical, and scanning electron microscopy (SEM) tests. The X-ray powder diffraction (XRD) pattern of SBSC powder can be indexed to a tetragonal space group (P4/mmm). The overall change in mass of the SBSC powder is 8 % at a temperature range of 125–800 °C. A sample of SBSC powder showed a high oxygen content (5+δ) that reached 5.92 and 5.41 at temperatures of 200 °C and 800 °C, respectively. High diffusion levels and increased surface activity of oxygen reduction reactions (ORRs) can be affected by high oxygen content (5+δ). The polarization resistance (Rp) of samples sintered at 1000 °C is 4.02 Ωcm2 at 600 °C, 1.04 Ωcm2 at 700 °C, and 0.42 Ωcm2 at 800 °C. The power density of the SBSC cathode is 336.1, 387.3, and 357.4 mW/cm2 at temperatures of 625 °C, 650 °C, and 675 °C, respectively. The SBSC demonstrates as a prospective cathode material for IT-SOFC, Основным препятствием для внедрения твердооксидных топливных элементов (ТОТЭ) является высокая рабочая температура в диапазоне 800-1000 °С, что сказывается на высоких затратах. ТОТЭ работают при высоких температурах, что вызывает быстрый разрыв между слоями (анод, электролит и катод), поскольку они имеют различное тепловое расширение. Исследование посвящено снижению рабочей температуры в среднем температурном диапазоне. В качестве катодного материала для ПТ-ТОТЭ на основе электролита Ce0.8Sm0.2O1.9 (SDC) был исследован оксид SmBa0.5Sr0.5Co2O5+δ (SBSC). Порошок SBSC получали методом твердофазной реакции с повторным измельчением в шаровой мельнице и прокаливанием. Использовались мелющие шары из оксида алюминия поскольку они обладают высокой твердостью для измельчения и сглаживания порошка материала ТОТЭ. Затем было проведено испытание образцов в качестве катодного материала для ТОТЭ при промежуточной температуре (600-800 °C) с использованием порошковой рентгеновской дифракции (ПРД), термогравиметрического анализа (ТГА), электрохимических испытаний и сканирующей электронной микроскопии (СЭМ). Дифрактограмма порошка SBSC можно индексировать по тетрагональной кристаллографической группе (P4/mmm). Общее изменение массы порошка SBSC составляет 8% в диапазоне температур 125-800 °C. Образец порошка SBSC показал высокое содержание кислорода (5+δ), которое достигало 5,92 и 5,41 при температурах 200 °C и 800 °C соответственно. Высокое содержание кислорода (5+δ) может влиять на высокие уровни диффузии и повышенную поверхностную активность реакций восстановления кислорода (РВК). Поляризационное сопротивление (Rp) образцов, спеченных при 1000 °C, составляет 4,02 Омсм2 при 600 °C, 1,04 Омсм2 при 700 °C и 0,42 Омсм2 при 800 °C. Удельная мощность катода SBSC составляет 336,1, 387,3 и 357,4 МВт/см2 при температуре 625 °С, 650 °С и 675 °С соответственно. SBSC демонстрирует перспективность в качестве катодного материала для ПТ-ТОТЭ, Основною перешкодою для впровадження твердооксидних паливних елементів (ТОПЕ) є висока робоча температура в діапазоні 800–1000 °С, що позначається на високих витратах. ТОПЕ працюють при високих температурах, що викликає швидкий розрив між шарами (анод, електроліт і катод), оскільки вони мають різне теплове розширення. Дослідження присвячено зниженню робочої температури в середньому температурному діапазоні. В якості катодного матеріалу для ПТ-ТОПЕ на основі електроліту Ce0.8Sm0.2O1.9 (SDC) був досліджений оксид SmBa0.5Sr0.5Co2O5+δ (SBSC). Порошок SBSC отримували методом твердофазної реакції з повторним подрібненням в кульовому млині і прожарюванням. Використовувалися мелючі кулі з оксиду алюмінію оскільки вони мають високу твердість для подрібнення і згладжування порошку матеріалу ТОПЕ. Потім було проведено випробування зразків в якості катодного матеріалу для ТОПЕ при проміжній температурі (600–800 °C) з використанням порошкової рентгенівської дифракції (ПРД), термогравіметричного аналізу (ТГА), електрохімічних випробувань і скануючої електронної мікроскопії (СЕМ). Дифрактограму порошку SBSC можна індексувати за тетрагональною кристалографічною групою (P4/mmm). Загальна зміна маси порошку SBSC становить 8 % в діапазоні температур 125–800 °C. Зразок порошку SBSC показав високий вміст кисню (5+δ), що досягав 5,92 і 5,41 при температурах 200 °C і 800 °C відповідно. Високий вміст кисню (5+δ) може впливати на високі рівні дифузії і підвищену поверхневу активність реакцій відновлення кисню (РВК). Поляризаційний опір (Rp) зразків, спечених при 1000 °C, становить 4,02 Омсм2 при 600 °C, 1,04 Омсм2 при 700 °C і 0,42 Омсм2 при 800 °C. Питома потужність катода SBSC становить 336,1, 387,3 і 357,4 МВт/см2 при температурі 625 °С, 650 °С і 675 °С відповідно. SBSC демонструє перспективність в якості катодного матеріалу для ПТ-ТОПЕ

This article aims to explore the level of teacher job satisfaction based on external factors, namely organizational policy factors, availability of promotion opportunities, and direct supervisor supervision. Participants in this study were 216 Muhammadiyah high school teachers in the Special Region of Yogyakarta, Indonesia, consisting of 79 men and 137 women. They become participants in this research voluntarily and are determined randomly. The data collection method was carried out by the teachers filling out the survey instruments deliberately. The data that has collected, then we process it using descriptive quantitative data processing techniques using SPSS 25. The results show that 1). The level of teacher job satisfaction from the aspect of organizational policy has a dominant distribution in the very high category (79.6%), in the high category was 16.7%, in the medium category was 3.2%, while those in the low category were as much as 0.5% ; 2) The level of teacher job satisfaction regarding supervision was included in the very high category (89.8%), in the high category was 18.3%, in the medium category was 0.9%, and in the low category were as much as 0.9%; 3) The level of teacher satisfaction on aspects of promotion opportunity has a dominant distribution in the very high category (81%), in the high category was 11.1%, in the medium category was 7.4%, and in the low category were as much us 0.5%. These results indicate that the level of job satisfaction of teachers at SMA Muhammadiyah in Yogyakarta Indonesia is at a very high level of satisfaction. In the future, further research is needed regarding the level of teacher job satisfaction from various other factors, both internal and external, to obtain a more comprehensive picture.

The purpose of this study was to explore the process of implementing entrepreneurship programs through craft and entrepreneurship learning at SMA Negeri 2 Banguntapan Bantul. This research is a descriptive qualitative research. Data collection was carried out through interviews, observation, and document analysis. We conducted interviews with school principals, vice-principals, teachers, students, and parents. We conducted data analysis referring to the writing of Entrepreneurship Education (Naswan Suharsono, Undiksha), namely through steps to reduce data, present data, and draw conclusions. The results showed that 1) SMA Negeri 2 Banguntapan Bantul developed entrepreneurship programs that refer to the school's vision and mission; 2) Cultivating an entrepreneurial attitude is carried out in several stages of coordination, preparation and planning, entrepreneurship development in the curriculum, outreach to school members, motivation by practitioners and visits to DUDI, entrepreneurial IHT; 3) The implementation of entrepreneurship program development is carried out by integrating subjects and extracurricular activities; the formation of the Student Business Group (KUS), and the existence of the Bazaar.

Pengabdian pada masyarakat di laksanakan di tingkat Kecamatan berupa Bimbingan Tehnis dan penyuluhan para anggota calon pengawas pada pemilihan Umum khususnya di tingkat di tingkat Kecamatan tahun 2021 bertempat di warung Pendopo kecamatan Mranggen dengan metode bimbingan tehnis dan penyuluhan tentang kepemiluan khususnya pemilihan umum . Kegiatan ini meliputi pemaparan tentang kepemiluan, Sumber Daya Manusia [SDM] Pemilu, Pengawasan partisipatif,dan tentang bimbingan tehknis kepengawasan pemilu khususnya bagi calon-calon pengawas pemilu. Pengabdian ini terlaksana dengan baik berkat kerjasama beberapa instansi, yaitu Kecamatan Mranggen, Bawaslu Kabupaten Demak Panitia pengawas kecamatan [Panwaslucam] dan Desa Mranggen termasuk Fakultas Kemaritiman pada Universitas Ivet yang berkenan memberikan sumbangan pikiran dan segala administrasinya untuk kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan Penyuluhan pengawas kepemiluan.