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Pour l’année 2021, la hausse des prix en France a ainsi atteint 3,4 % selon Eurostat, soit un taux inférieur à la moyenne de la zone euro, à savoir un peu plus de 5 %. Outre l’énergie, cette inflation s’explique par le redémarrage concomitant des grandes économies mondiales. Cependant, l’on peut déjà constater un début de désengorgement des chaînes de production. Cet embouteillage était en effet dû au fait que tout le monde s’était mis à consommer, des biens industriels notamment, au même moment. Il s’agit là d’un premier indice qui peut nous laisser penser, même s’il faut être prudent, que les prix, qui continuent d’augmenter en janvier 2022, pourraient se stabiliser en cours d’année, voire même baisser quelque peu en fin d’année.

Résumé Cet article examine les recherches précédentes traitant l'influence de la diversité en milieu de travail sur la performance organisationnelle. Il fournit un cadre conceptuel de l'influence de la diversité sur la performance, et passe en revue la littérature sur les avantages potentiels de la diversité sur la performance et les problèmes potentiels de la diversité. L'objectif de cet article est de fournir aux praticiens et aux universitaires un cadre qui leur permettra de concevoir des initiatives de diversité basées sur une évaluation des besoins et une recherche empirique. Abstract This article explores the past researches on the impact of workplace diversity on organizational performance. It gives a conceptual structure of the impact of diversity on performance, incorporating the literature on the potential advantages of diversity and potential issues of diversity. The objective of this article is to furnish practitioners and researchers the same with a framework that will permit them to plan diversity initiatives dependent on needs assessment and empirical research. Mots-clés : diversité, performance organisationnelle, impact, main d’œuvre, gestion de la diversité &nbsp

Le terme “mobilité” est en vogue depuis plus de vingt ans. Le fait d’acteurs publics et privés de la gestion de la migration, il valorise la circulation des mains d’œuvre, produits, informations, capitaux et propose une définition nouvelle de la migration internationale. Elle serait une pratique normale, rationnelle, positive, et l’ingénieur, l’étudiant et le journalier agricole étrangers l’emblématiseraient. Cependant, les politiques migratoires adoptées depuis vingt ans montrent une autre réalité. Nous décrirons ces aspects, discursif et pratique, de la gestion de la migration. O termo “mobilidade” tem estado em voga há mais de vinte anos. Valoriza o aumento da circulação da força de trabalho, dos produtos, da informação e do capital, e propõe uma nova visão da migração internacional. A migração seria uma prática normal, racional e positiva, de que seriam emblemáticos o estudante estrangeiro, o engenheiro e o trabalhador agrícola. Contudo, as políticas de migração adotadas nos últimos vinte anos mostram uma realidade diferente. Descrevemos estes aspetos discursivos e práticos da gestão da migração. The term “mobility” has been in vogue for more than twenty years. It values the increased circulation of the work force, of products, information, and capital, and proposes a new view of international migration. Migration is a normal, rational, and positive practice, epitomized by the foreign student, engineer, and day labourer. Migration policies since the 1990’s show another reality. We will describe and attempt to articulate these two new aspects of migration. El término “movilidad” está de moda desde hace más de veinte años. Valora el aumento de la circulación de la fuerza de trabajo, de los productos, de la información y del capital, y propone una nueva visión de la migración internacional. La migración es una práctica normal, racional y positiva, personificada por el estudiante, el ingeniero y el asalariado agrícola. Las políticas migratorias desde los años 90 muestran otra realidad. Describiremos e intentaremos articular estos dos nuevos aspectos de la migración.

This thesis proposes to examine how work has been represented in the West from1968 to 2020. As a theme lacking nobility in the history of art, work became a motif ofchoice as of the Second Industrial Revolution. This motif became stronger in countrieswith a service-based economy emerging after World War II. The “world revolution” of1968, to cite Immanuel Wallerstein, contributed to this development: as atransnational cultural revolution, 1968 challenged the great unifying narratives ofWestern modernity. The professional activity, regardless of the industry, is no longerrepresented as taking part to the political regimes in which it is performed, but as themotive of a social critique seeking to be de-ideologized.From then on, the works depicting labor have far less to do with the political functionof art that occurred in the middle of the 19th century, according to Walter Benjamin’sterminology, than with a demystifying function. The chapters of this thesis explore itsmain declinations that share the historicization of work as a common feature. Work isno longer represented as an an-historical visual subject of politics, but as a historicizedexpression of the political. Moreover, after 1968 it isn’t one, but two myths that aredebunked in the same fall: not only the mythologies surrounding work, but also themyth of this myth, supported by the idea that nature is controllable, and that this issomething desirable as long as nature would provide the energy required for fulfillingthe dreams and ambitions of social progress in the 19th and 20th centuries. Work wasboth its means and its emblem.; Cette thèse propose d’examiner la façon dont le travail a été figuré en Occident depuis 1968 jusque 2020. Thématique dépourvue de noblesse dans l’histoire de l’art, le travail devient un motif de choix à partir de la deuxième industrialisation, un motif qui se renforce dans les pays aux économies tertiarisées de l’après-Seconde Guerre mondiale. La « révolution mondiale » de 1968, selon les mots d’Immanuel Wallerstein, contribue à cet essor : révolution culturelle transnationale, 1968 met à mal les grands récits unifiants de la modernité occidentale. L’activité professionnelle, tous secteurs d’activité confondus, n’est plus représentée comme participant des régimes politiques où elle est exercée, mais comme le motif d’une critique sociale qui se veut désidéologisée. Dès lors, les œuvres figurant le travail ne relèvent plus tant d’une fonction politique de l’art advenue au mitan du XIXe siècle, selon la terminologie de Walter Benjamin, que d’une fonction démystificatrice. Les chapitres de cette thèse en explorent les principales déclinaisons, lesquelles ont pour point commun d’historiciser le travail. Ce dernier n’est plus représenté comme un sujet visuel anhistorique de la politique, mais comme une expression historicisée du politique. Plus encore, après1968, ce ne sont pas un, mais deux mythes qui tombent dans une même chute : les mythologies nimbant le travail, mais aussi le mythe de ce mythe, soutenu par l’idée que la nature est maîtrisable, et que ceci est souhaitable dans la mesure où cette nature fournirait l’énergie nécessaire aux rêves et aux ambitions de progrès social des XIXe et XXe siècles. Le travail en fut le moyen et le blason.

Ana Ma Manzanas Calvo and Jesús Benito Sánchez’s analysis of hospitality in American literature and culture is a seminal study. It does not only offer a rejuvenated and intensely stimulating perspective on American immigrant literature and visual arts in a beautifully written and consistent essay, but it also explores the ethics and praxis of hospitality through a simultaneously comprehensive and analytical approach that foregrounds paramount issues in modern day Humanities. The volume first...

Contributeurs : Antonio Becchi, Robert Carvais, Elisa Erioli, Susan Galavan, Ilaria Giannetti, Christel Guillot, Merlijn Hurx, Christelle Inizan, Alain Kersuzan, Philippe Lardin, Carlo Manfredi, Arnaldo Melo, Luca Mocarelli, Jean-Michel Poisson, Nicoletta Rolla et Sandrine Victor.

International audience

La rente pétrolière et les migrations internationales ont partie liée : certains pays ayant du pétrole et d’autres de la main d’œuvre, peu de pays arabes, sauf l’Algérie possèdent les deux à la fois, d’où un appel de population des premiers vers les seconds. Les pays du Golfe sont entourés de pays voisins fortement peuplés, pauvres et massivement au chômage, ce qui favorise ce pôle d’attraction régional aujourd’hui affecté par le contexte international et l’après pétrole.

Ce numéro s’intéresse à la réglementation du travail et à la nature des autorités régulatrices dans le secteur de la construction. Institutions publiques, corps intermédiaires et acteurs privés agissaient sous diverses formes sur les marchés du travail, parfois en coopération, parfois en concurrence, parfois ouvertement en conflit, tous impliqués de différentes façons dans la régulation du travail et l’encadrement de la main d’œuvre, qui se réalise dans l’articulation entre les différentes agents sur le terrain., This issue studies the regulation of work and the nature of regulatory authorities in the construction sector. Public institutions, intermediary bodies and private actors acted in various ways upon labor markets, sometimes in cooperation, sometimes in competition, sometimes openly in conflict, all involved in different ways in the regulation of work and the supervision of the labor force, which is realized in the articulation between the different agents on the ground.

Cet article étudie l’évolution de la relation entre la dimension économique des exploitations et la main-d’œuvre utilisée sur la période 2000-2015. Pour ce faire, trois catégories d’exploitations sont définies, de façon relative, en fonction de leur potentiel de production mesuré en euros de production brute standard. On considère ainsi les 50 % d’exploitations les plus petites, les 40 % d’exploitations intermédiaires et les 10 % d’exploitations les plus grandes. L’analyse des tendances globales et de celles par orientations technico-économiques montre que la main-d’œuvre tend à se concentrer dans les exploitations les plus grandes. L’analyse de quelques ratios caractéristiques de la structure et de la performance des exploitations révèle cependant des situations contrastées, ne permettant pas de dégager une relation univoque entre les critères analysés et la dimension économique.

L'économie de plantation en Côte d'ivoire forestière repose, dans son modèle dominant, sur une caféiculture et une cacaoculture extensives. La présente étude, produit d'une recherche de terrain conduite de 1983 à 1985, vise à cerner le devenir de ce modèle dans une ancienne zone pionnière de Basse-Côte, à partir de l'analyse approfondie d'une économie villageoise mise en perspective par des enquêtes réalisées dans d'autres villages de la région. La mutation de l'économie agricole est appréhendée à travers l'évolution des systèmes de culture, de production et d'exploitation. La dynamique des systèmes de culture est marquée par la disparition du caféier et du cacaoyer, par la régression de certaines productions vivrières, et par le développement de cultures comme le palmier à huile, l'ananas ou le manioc. La dynamique des systèmes de production est caractérisée par une monétarisation des coûts de production et une intensification de la production, à des degrés variables selon les cultures. La dynamique des systèmes d'exploitation conjugue la valorisation monétaire du facteur foncier et l'apparition d'un groupe de producteurs ayant un accès précaire à la terre, devenue une ressource rare. Les formes de rémunération de la main-d'œuvre sont modifiées ; des relations contractuelles se développent, liant les unités de production à des complexes agro-industriels. La mutation de l'économie agricole est expliquée, dans ses traits généraux, par la conjonction de plusieurs facteurs : épuisement des réserves forestières, blocage du renouvellement de l'économie caféière et cacaoyère dans le contexte agro-pédologique régional, et apparition d'opportunités de diversification des cultures liée à l'intervention de sociétés de développement. L'étude s'attache à faire apparaître la diversité des contraintes qui pèsent à l'échelle des unités de production, et des réponses qui leur sont apportées. L'analyse des décisions paysannes souligne la nécessité de concevoir la logique économique des choix culturaux dans une perspective large. Une telle perspective doit intégrer tant la valorisation des productions et des facteurs de production, les conditions d'accès à la terre, le rapport entre les différents acteurs économiques, que la prise en compte du risque, des caractéristiques techniques des cultures et du facteur "temps". Cette recherche, qui témoigne de la plasticité de l'économie de la production agricole en Côte d'ivoire, contribue ainsi à une meilleure compréhension d'une forme d'économie de plantation relativement méconnue, caractérisée par l'intégration directe des producteurs à des filières agro-industrielles.

De par ses grands espaces et ses paysages diversifiés, le Québec est riche d’activités de pleine nature qui soutiennent une économie touristique profitant aux régions. Cependant, de manière générale, les élus, les professionnels et même la population constatent une pénurie de main-d’œuvre dans le pays, toutes activités professionnelles confondues. Notre étude s’intéresse plus précisément à l’industrie touristique et à la région de Charlevoix où le tourisme est un des principaux secteurs économiques du territoire, avec l’agriculture (foresterie). [...] Ce travail répond aux interrogations portées par les élus et les professionnels du tourisme (hébergements, restaurations, Office de Tourisme) sur les difficultés que rencontre le territoire à attirer des professionnels dans l’industrie touristique.

À Abidjan, on remarque d’emblée l’intensité du travail féminin qui se déploie dans la vie domestique mais aussi dans l’économie informelle marchande, où sont concentrés les taux d’activité des femmes. En l’absence de politiques familiales et structures de garde d’enfants efficientes, en l’absence aussi d’équipements ménagers accessibles, il est impossible aux femmes d’assumer seules à la fois leur activité économique et les tâches reproductives. C’est pourquoi, dans l’ombre de ces travailleus...

International audience; This study considers a quantitative approach for assessing the performance of Tunisian farming systems to face climate change. It is based on the resilience concept and the calculation, with a modelling chain, of three indicators: land stock, labour stock, and income flux. Two system states, ‘‘base’’ and ‘‘climate change’’, and a time horizon of 2010–2025, are developed and compared for representative farming systems. The study shows that 55% of the farming systems were identified as being resilient to climate change. They are diversified and mostly grow cereals, vegetables, and forage crops combined with livestock, increasing their capability to mitigate climate change by reorganizing crop activities. 35% of the farms identified as being non-resilient are dominated by orchards, or cereals and orchards. They showed an important drop in farm income (-45%), mainly due to their inability to adapt their cropping systems to water stress and soil salinity. Finally, only 10% were identified as being poorly resilient farming systems. Those farms have mainly intensified cereal cropping systems based on a strategy of purchasing land to increase the surface area of profitable activities (forage and livestock). Overall, the methodology can be adapted for other dry land areas in the Mediterranean region and help experts and policy-makers to propose and test strategies for adapting to climate change.

National audience

La décennie écoulée a constitué une période d’intensification de la mobilité du travail en Europe, recouvrant un large spectre d’acteurs et de phénomènes sociaux. Que révèlent-ils de l’évolution de nos sociétés européennes ? C’est tout l’enjeu auquel cet ouvrage se propose de répondre. Basé sur l’analyse comparative des migrations récentes de jeunes Polonais au Royaume-Uni et de jeunes Roumains en Espagne, l’ouvrage questionne la place de la mobilité internationale dans le changement social contemporain. La mobilité n’est pas simplement le produit d’inégalités entre pays européens. Elle est également le résultat du processus de flexibilisation de l’emploi, en particulier non qualifié, dans le contexte d’une compétition accrue pour l’accès au marché du travail. Les jeunes migrants Européens, lourdement déclassés dans les pays d’accueil, constituent alors la face cachée de ce phénomène, alors même que les formes les plus légitimées de mobilité internationale (Erasmus, mobilité des cadres) sont promues et encouragées. (Résumé éditeur)

National audience; La décennie écoulée a constitué une période d’intensification de la mobilité du travail en Europe, recouvrant un large spectre d’acteurs et de phénomènes sociaux. Que révèlent-ils de l’évolution de nos sociétés européennes ? C’est tout l’enjeu auquel cet ouvrage se propose de répondre. Basé sur l’analyse comparative des migrations récentes de jeunes Polonais au Royaume-Uni et de jeunes Roumains en Espagne, l’ouvrage questionne la place de la mobilité internationale dans le changement social contemporain. La mobilité n’est pas simplement le produit d’inégalités entre pays européens. Elle est également le résultat du processus de flexibilisation de l’emploi, en particulier non qualifié, dans le contexte d’une compétition accrue pour l’accès au marché du travail. Les jeunes migrants Européens, lourdement déclassés dans les pays d’accueil, constituent alors la face cachée de ce phénomène, alors même que les formes les plus légitimées de mobilité internationale (Erasmus, mobilité des cadres) sont promues et encouragées. (Résumé éditeur)

Dans le monde musulman comme dans le monde latin, le constat est le même : la question de l’esclavage a été plus ou moins volontairement ignorée ou dans le meilleur des cas minorée. Ce constat, formulé à la fois par Claude Cahen et Jacques Heers pendant les années 1980, est le résultat de l’absence de recherche globale et dans le temps long sur bien des aspects de ce phénomène qui a marqué les sociétés méditerranéennes au Moyen Âge et au début de l’époque moderne. Cette carence, qui remonte au xixe siècle, est non seulement liée aux premières recherches en sciences sociales développées dans l’Europe du Nord, où l’esclavage est quasi inexistant, mais aussi à des considérations morales et religieuses, qui ne reconnaissent pleinement son existence que pendant l’Antiquité et la période moderne. Dans le monde musulman, le silence est encore pesant et le contraste saisissant : dans certaines régions le souvenir de la servitude demeure vivace et les recherches sur cette question sont encor embryonnaires; les études sur l’esclavage militaire et ses liens avec le pouvoir ont en revanche progressé aussi bien en al-Andalus qu’en Orient.

Au début des années 1990, le gouvernement de A. Fujimori met en place au Pérou une politique néolibérale qui rompt avec l’hétérodoxie de la deuxième moitié des années 1980 et avec les héritages de l’« expérience péruvienne » socialiste et nationaliste des années 1970. Les fonctionnaires sont encouragés à prendre une retraite anticipée, les entreprises publiques vendues, les mécanismes protectionnistes démantelés, les subventions supprimées (Gonzales De Olarte, 1998 : 50). Ce virage réduit la ...

La note de synthèse présente les principaux résultats de l’étude réalisée en 2015 « Déterminer les pénuries de main d’œuvre et les besoins de la migration économique en provenance des pays tiers dans l’Union européenne ». L’utilité de cette étude est basée sur le fait que le marché du travail européen est confronté à de nombreux défis : une société vieillissante, des changements technologiques de plus en plus rapides, un besoin croissant de main d’œuvre qualifiée et des incertitudes quant à la future croissance des économies européennes et l’employabilité de la population autochtone.