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Limitation of research information on job satisfaction and enterprise success-remunerative business going concern of rice value chain actors especially the processors has been a challenge to the sustainability of the supportive policy driven rice value chain in the study area. Therefore, this necessitates research so as to identify the possible pitfalls alongside proffer viable scientific remedies that will enhance the sustainability of the entire rice value chain in the study area. Using a cross-sectional data obtained from a total of 133 and 67 par-boilers and millers respectively, through a well-structured questionnaire and interview schedule, the job satisfaction and agripreneurial success of micro-finance benefitted rice processors in Nigeria’s Jigawa state were investigated. Unlike the millers, it was established that majority of the par-boilers were not satisfied with the job and it owes majorly to poor job security and disincentive attitude of the supportive institutions. However, across the study target groups, despite the few hitches, majority of the enterprises were found to be successful and mutually owes to remunerative turnover ratio of the enterprise among others. Nonetheless, vulnerable household’s composition which exacerbates the pressure on the limited resources with negative consequence on the income capital base affected job satisfaction and agripreneurial success of the processors. Therefore, the study advises the policymakers to strength the macro-economic policies so as to enhance the sustainability of the entire rice value chain in the study area. Also, concerned stakeholders involved in policymaking need to intensify their campaign on the importance of sustainable livelihood by encouraging most of the actors to maintain a fair household size., La escasa investigación sobre la satisfacción laboral y el éxito agroempresarial en la rentabilidad de los actores de la cadena de valor del arroz, especialmente de los procesadores, ha sido un reto para la sostenibilidad de la cadena de valor del arroz, impulsada por políticas de apoyo en la zona de estudio. Por lo tanto, es necesaria una investigación que identifique las posibles dificultades, para ofrecer soluciones científicas viables que mejoren la sostenibilidad de toda la cadena de valor del arroz en la zona estudiada. Utilizando datos transversales obtenidos de un total de 133 trabajadores que escaldan el arroz y 67 piladores, mediante un cuestionario estructurado y un programa de entrevistas, se investigó la satisfacción laboral y el éxito agroempresarial de los procesadores de arroz beneficiados por la microfinanciación en el estado nigeriano de Jigawa. A diferencia de los piladores, se comprobó que la mayoría de los trabajadores que escaldan el arroz no estaban satisfechos con su trabajo, debido sobre todo a la escasa seguridad laboral y a la actitud desincentivadora de las instituciones de apoyo. Sin embargo, en todos los grupos destinatarios del estudio, a pesar de algunos problemas, la mayoría de las empresas tuvieron éxito, lo que se debe, entre otras cosas, al índice de retorno de inversión de la empresa. No obstante, la composición vulnerable de los hogares, que agrava la presión sobre los limitados recursos con consecuencias negativas sobre la base del capital de ingresos, afectó la satisfacción laboral y al éxito agroempresarial de los procesadores de arroz. Por tanto, el presente estudio aconseja reforzar las políticas macroeconómicas para mejorar la sostenibilidad de toda la cadena de valor del arroz en la zona estudiada. Asimismo, las partes interesadas que intervienen en la formulación de políticas deben intensificar su campaña sobre la importancia de la sostenibilidad de los medios de vida, animando a la mayoría de los agentes a mantener un

A cross sectional data collected through a structured questionnaire coupled with an interview schedule from 360 rice farmers selected via multi-stage sampling technique was used to determine the labour efficiency of rice farmers in Nigeria’s North-Central region. Both descriptive and inferential statistics were used to analyze the 2020 cropping season data. The empirical evidences showed a farming population that is gender bias due to stereotypes, that affected women access to and control over productive resources. Besides, economic-productive people that explored pecuniary advantages in order to achieve economies of scale engaged in cultivation of thinly uneconomic holdings. The poor economic status of the farm families made most of the farmers to rely on family labour for farm operations, thus keeping most of their children and young ones out of school. Furthermore, most of the farmers were fairly efficient in the use of labour with little technical support required to enable them achieve optimum labour efficiency level (frontier point). However, the empirical evidences showed competition for labour demand between farm and off-farm activities and conservative and complacency attitudes due to longevity in the enterprise to be the factors that affected labour efficiency. Therefore, the study calls for gender mainstreaming in agricultural budget to overcome women’s challenge on productive resources; incentivized the enterprise viz., credit provision; adoption of bottom-to-top approach in research and practical demonstration approach in transfer of innovative rice technologies., Para determinar la eficiencia de la mano de obra de los arroceros de la región Centro-Norte de Nigeria se utilizaron datos transversales recogidos mediante un cuestionario estructurado y un programa de entrevistas a 360 arroceros, quienes fueron seleccionados mediante un muestreo por conglomerados multietápico. Los datos obtenidos de la época de cultivo 2020 fueron analizados mediante estadísticas descriptivas e inferenciales. Las evidencias empíricas mostraron una población agrícola sesgada por el estereotipo de género, que afectó al acceso y control de los recursos productivos por parte de las mujeres. También, se encontró que los agentes económicamente productivos que exploraban las ventajas financieras para alcanzar economías de escala se dedicaban a cultivar explotaciones poco rentables. La mala situación económica de las familias agricultoras hizo que la mayoría de los agricultores dependieran de la mano de obra familiar para las operaciones agrícolas, manteniendo así a la mayoría de sus niños y jóvenes fuera del sistema educativo. Además, la mayoría de los agricultores eran bastante eficientes en el uso de la mano de obra, y apenas necesitaban apoyo técnico para poder alcanzar un nivel óptimo de eficiencia laboral (punto límite o frontera). Sin embargo, las pruebas empíricas mostraron que los factores que afectaban a la eficiencia de la mano de obra eran la competencia por la demanda de mano de obra entre las actividades agrícolas y las no agrícolas y las actitudes conservadoras y de complacencia a causa de la longevidad en la empresa. Por tanto, el estudio aboga por la integración de la perspectiva de género en el presupuesto agrícola para superar el desafío existente para las mujeres en cuanto a los recursos productivos; por el estímulo a las empresas mediante la concesión de créditos; y, por la adopción de un enfoque de abajo hacia arriba en la investigación y de un enfoque de demostración práctica en la transferencia de tecnologías innovadoras del arroz.