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Este artículo se centra principalmente en las formas de control y respuesta-resistencia de las trabajadoras a domicilio en el sector de la manufactura, específicamente en los sectores textil y de elaboración de sobres de papel en el Chile neoliberal. La metodología utilizada fue básicamente cualitativa, mediante la realización de entrevistas a distintos actores y el procesamiento de encuestas a hogares. Respecto a los hallazgos, destacamos la funcionalidad del TaD en la preservación del desempeño de las labores de cuidado y tareas domésticas. En referencia a los registros de control, estos ocurren de manera articulada entre formas procedimentales y subjetivas. En un primer sentido, destacan el «trabajo a trato» y el «pago a destajo» como formas de control y sujeción al trabajo y, en una segunda dirección, los relatos de autonomía en la determinación de los tiempos de trabajo, que estimamos relativos y que en definitiva obscurecen la precariedad y la explotación que caracterizan estas formas de trabajo, persistentemente feminizadas. Aquest article se centra principalment en les formes de control i resposta-resistència de les treballadores a domicili en el sector de la manufactura, específicament en els sectors tèxtil i d'elaboració de sobres de paper al Xile neoliberal. La metodologia emprada va ser bàsicament qualitativa, mitjançant la realització d'entrevistes a diferents actors i el processament d'enquestes a llars. Respecte dels troballes, destaquem la funcionalitat del TaD en la preservació de l'acompliment de les tasques de cura i feines domèstiques. En referència als registres de control, aquests es fan d'una manera articulada entre formes procedimentals i subjectives. En un primer sentit, destaquen el "treball pactat" i el "treball a preu fet" com a formes de control i subjecció al treball i, en una segona direcció, els relats d'autonomia en la determinació dels temps de treball, que estimem relatius i que en definitiva enfosqueixen la precarietat i l'explotació que caracteritzen aquestes formes de treball, persistentment feminitzades. This article centrally refers to the forms of control and response-resistance of homeworkers in the manufacturing sector, specifically in the textile and paper envelope manufacturing sectors in Chile. The methodological strategy was qualitative, by conducting interviews with different actors. The process was accompanied by the analysis of household surveys. Regarding the results, we highlight the functionality of the TaD in preserving the performance of care work and domestic tasks; and as for the control registers, these occur in an articulated way between procedural and subjective forms; standing out in a first sense, the so-called "work to deal" and "piecework", as forms of control and subjection to work; and in a second, stories of autonomy in determining working times, which we consider relative; and that they ultimately obscure the precariousness and exploitation that characterize these persistently feminized forms of work.

El artículo analiza las prácticas y subjetividades de las familias bolivianas transnacionales en España. Se identifican los ajustes transnacionales en términos de renegociación de las responsabilidades de cuidado y de asignación de recursos, así como sus impactos en los roles de género. A través de un diseño metodológico cualitativo y bilocal, mediante el uso de la entrevista en profundidad a migrantes bolivianos y a los miembros adultos de la familia transnacional, el texto examina dos dimensiones: los cambios en las percepciones sobre los roles familiares de género en relación con el momento premigratorio y las transformaciones de las prácticas relacionadas con la división sexual del trabajo., This paper sheds light on the practices and subjectivities of Bolivian transnational families in Spain. We identify transnational family arrangements in terms of the renegotiation of caregiving responsibilities and the allocation of resources, as well as their impacts on gender roles. Drawing on a multi-site qualitative research design using in-depth interviews with Bolivian migrants and the adult family members left behind, the paper examines two dimensions: changing perceptions on family gender roles in comparison to the pre-migration stage and changes in practices resulting in a sexual division of labour.

This paper presents the results of a qualitative research study in the Principality of Asturias on current sharing of domestic tasks in Asturian families. Using focus groups, we show men and women’s attitudes, preferences, and beliefs about family shared responsibilities. We also analyze to what extent those attitudes are influenced by gender stereotypes. Although we do not present exhaustively all the findings of the research, we discuss specific conclusions about negotiation and exchange processes that dominate the sharing of domestic labor., En el presente artículo, mostramos los resultados de una investigación cualitativa realizada en el Principado de Asturias para conocer el reparto de tareas domésticas en las familias asturianas. A través del uso de grupos de discusión, analizamos las actitudes, las preferencias y las creencias que poseen hombres y mujeres acerca de la corresponsabilidad familiar. Además, también analizamos en qué medida están marcadas por el estereotipo de género. Si bien aquí no presentamos, de forma exhaustiva, todas las conclusiones obtenidas, exponemos los resultados referidos a los procesos de negociación que dominan el reparto de funciones y responsabilidades familiares.

Background of INCASI Project H2020-MSCA-RISE-2015 GA 691004. WP1: Compilation El sector de atención a las personas en España ha adquirido una mayor importancia a raíz de la aprobación de la Ley de Dependencia a finales del 2006. La ley, además de reconocer el derecho a recibir cuidados, también considera que éstos deben ser prestados con calidad. Partiendo de este contexto se propone una mirada sobre el empleo en este sector, teniendo en cuenta que las nuevas leyes y normativas hacen preveer un aumento paulatino en la ocupación. Para ello se realiza un análisis amplio que tiene en cuenta las distintas esferas sociales que intervienen en la expansión de un modelo u otro de ocupación en este sector. Se utiliza así la perspectiva sobre los modelos de empleo que analiza el empleo mediante la interacción entre distintas instituciones sociales. Bajo esta perspectiva, el artículo analiza las interacciones entre el modelo familista español, el modelo asistencialista de bienestar y un mercado laboral marcado por la precariedad. Es por ello que el texto plantea que el empleo en el ámbito de la dependencia se explica mediante la relación establecida entre familismo, asistencialismo y precariedad. The care sector in Spain has come a long way since the Dependent Care Law came into effect in late 2006. It not only recognises the right to receive public care, but also makes it clear that the care provided should be one of quality. It is in this context that this paper considers employment in the care sector, taking into account that the new laws and regulations mean that a gradual increase in job numbers is to be expected. A broad analysis is made by taking into account the various social spheres involved in expanding various sector employment models. This view of employment models is used to analyse employment by means of the interaction between social institutions - the Spanish family model, the welfare care model and a job market known for its precariousness. This paper therefore considers that employment in the dependent care sector can be explained by the relationship between familism, welfarism and precarious employment.

El objetivo de este artículo es describir y comprender el fenómeno del dolor crónico sin causa orgánica (más conocido como fibromialgia), desde una perspectiva feminista y crítica, mediante la creación de una herramienta que diagnostique este malestar según sus dimensiones biopsicosociales: el diagnóstico psicosocial de género. Esta herramienta, que aquí se presenta, toma en consideración la dimensión laboral (tanto profesional como familiar) de las personas afectadas en el contexto cultural catalán (Estado Español) de las últimas cinco décadas, ambivalente en términos de igualdad de género. La producción de datos que se usan en este artículo se obtuvo a través de entrevistas en profundidad, realizadas en el área metropolitana de Barcelona (Catalunya, España), que se analizaron mediante análisis de contenido y análisis crítico del discurso. The aim of this paper is to describe and understand the phenomena of chronic pain without organic cause (better known as fibromyalgia) from a feminist and critical perspective through made of a tool by which to diagnose this pain as bio-psycho-social dimensions: gender psycho-social diagnosis. This tool, presented here, taking into account the labour dimension (both professional and family) of the affected people in the cultural context Catalan (Spanish State) of the last 5 decades, ambivalent in terms of gender equality. The production data we use in this paper it's obtained through in-depth interviews (conducted in the metropolitan area of Barcelona, Catalunya, Spain) and analyzed by content analysis and critical discourse analysis.

La formulación de políticas para satisfacer las necesidades de cuidado de la sociedad nunca había sido más urgente que ahora. En muchas partes del mundo desarrollado, la creciente participación de la mujer en el empleo remunerado ha socavado el modelo tradicional del padre como sostén de la familia, el cual descansaba sobre la disponibilidad de una esposa dependiente que permanecía en el hogar para cuidar de los hijos y los parientes discapacitados, mayores o frágiles. Con este documento se busca comprender la forma en que se configuran las políticas del cuidado. Se examina la dinámica existente entre la forma en que el público formula demandas de cuidado y las distintas maneras en que las políticas de cuidado se crean y aplican en diferentes contextos nacionales, regionales e históricos. El énfasis de este estudio recae principalmente en las políticas de cuidado infantil para las madres y los padres trabajadores de Europa, pero también se abordan las políticas dirigidas a las personas discapacitadas y a los proveedores de cuidado no remunerados. El objetivo de este trabajo es entender la relación, en determinados contextos, entre (i) la articulación de las demandas con base en las necesidades de aquellos que brindan o reciben cuidado; (ii) los marcos políticos y la lógica de las políticas relativas a las necesidades de cuidado; y (iii) los resultados de dichas políticas para distintos grupos de beneficiarios y proveedores de cuidados. El documento se divide en dos secciones principales. La primera se ocupa de las diferentes formas en que los actores políticos enmarcan o delimitan las políticas de cuidado en Europa. La sección comienza con un breve repaso de las teorías y los conceptos que sustentan el documento, para luego proceder con la aplicación de dichas teorías y conceptos en un análisis sobre la forma en que se interpretan las necesidades de cuidado en las demandas de aquellos que representan a los proveedores y beneficiarios del cuidado. Se definen cinco áreas de demandas: conciliación entre el trabajo y el cuidado; apoyo a las personas discapacitadas; cuidado no remunerado; exigencias de flexibilidad por parte de los sindicatos; y cuidado suministrado por migrantes. Según la autora, las demandas de cuidado en estas áreas, tomadas en su conjunto, amplían las exigencias de reconocimiento, derechos y redistribución de responsabilidades en materia de cuidado y apuntan hacia un marco general de justicia social. El análisis de la formulación de políticas en Europa revela que algunos de los discursos relacionados con las nociones de justicia social se ven reflejados en la política del cuidado, pero también muestra que el marco predominante es el de la política del cuidado como forma de inversión social en capital humano. En este documento se examinan las oportunidades y limitaciones políticas relativas al surgimiento de derechos sociales para los padres e hijos en Europa. En la segunda parte del documento se examinan las políticas en diferentes contextos nacionales a partir de las siguientes interrogantes: ¿qué factores llevan a la formulación de las políticas? y ¿qué significa esto para los resultados que pueden obtenerse en relación con las desigualdades sociales? Los factores analizados son el cambio demográfico, la inversión social, la generación de empleo y la naturaleza mundial de la política del cuidado. A manera de conclusión, se señala en el documento que las políticas del cuidado en Europa están impregnadas de tensiones y contradicciones dimanantes de las perspectivas tanto de los proveedores como de los beneficiarios del cuidado. Por una parte, se han registrado importantes cambios en los diez últimos años. Por ejemplo, el reconocimiento del potencial de empleo de aquellos que hasta ahora han permanecido marginados del trabajo remunerado, como las madres y las personas discapacitadas; el reconocimiento de la capacidad de los hombres para suministrar cuidado; el aumento de las responsabilidades del Estado como proveedor de cuidados, en especial el cuidado infantil; y el reconocimiento de los parientes proveedores de cuidado. Por la otra, estas oportunidades han venido de la mano con limitaciones, entre ellas el sentido de obligación de las madres y las personas discapacitadas de conseguir trabajo a menudo en las partes más precarias del mercado laboral; una mayor comodificación de los servicios de cuidado; y la producción de padres y proveedores de cuidado, personas mayores y discapacitadas que ejercen su opción como consumidores en el mercado del cuidado, en lugar de hacer oír su voz como ciudadanos en el ámbito público del cuidado. Estos acontecimientos también han tenido como consecuencia la creación de una fuerza laboral migrante pobremente remunerada. En esta situación, el desafío clave radica en utilizar aquellos espacios en los cuales el cuidado se ha politizado y se han adquirido derechos para fomentar el valor político, social y económico del cuidado como componente fundamental de las demandas de justicia social nacional y transnacional. / Abstract. The question of how to devise policies to meet the care needs of society has become more urgent than ever. In many parts of the developed world, women’s increasing involvement in paid employment has undermined the traditional male breadwinner model which assumed the availability of a dependent wife at home to care for children, disabled family members and older, frail relatives. This paper seeks to understand how care policies are shaped. It looks at the dynamic between how constituencies make care claims and the ways in which care policies are constructed and delivered in different national, regional and historical contexts. The focus is mainly on childcare policies for working parents in Europe, but the purview here also includes policies for disabled people and unpaid carers. Its aim is to provide an understanding, within particular contexts, of the relationship between (i) the articulation of claims based on the needs of those who provide and/or receive care; (ii) the political frames and logics of policies which attend to care needs; and (iii) the outcomes of such policies for different groups of care receivers and providers. The paper is divided into two main sections. The first focuses on the ways different political actors frame care policies in Europe. It starts with a brief review of the theories and concepts that inform the paper. It goes on to apply these to an analysis of how care needs are interpreted in the claims of those representing the providers and receivers of care. Five areas of claims are identified: work/care reconciliation; disabled people’s support; unpaid care; trade union demands for flexibility; and migrant care work. It proposes that, together, claims in these areas expand demands for recognition, rights and the redistribution of responsibilities in relation to care, and that they look to an overarching frame of social justice. The analysis of policy making in Europe shows that some of the discourses attached to notions of social justice find reflection in care policy but that the dominant frame is that of care policy as a form of social investment in human capital. The paper examines political opportunities and constraints in the emergence of social rights for parents and children in Europe. The second part examines policies in different national contexts by asking which issues drive policies and what this means for outcomes in terms of social inequalities. The issues examined are demographic change, social investment, employment creation and the global nature of care policy. In conclusion, the paper finds that care policies in Europe are imbued with tension and contradiction from the perspective of those who provide and receive care support. On the one hand, the last decade has seen important changes: for example, the recognition of the employment potential of those previously marginalized from paid work such as mothers and disabled people; the recognition of men’s caring capacities; the rise of state responsibilities for care provision, especially in child care; and the recognition of family carers. On the other hand, these opportunities have been accompanied by constraints, including a sense of obligation by mothers and disabled people to find work often in the more precarious parts of the labour market; the increased commodification of care services; and the construction of parents/carers, older and disabled people exercising choice as consumers in the care market, rather than exercising their voice as citizens in the public domain of care. Such developments have also had the consequence of creating a poorly paid migrant labour economy of care. In this situation the key challenge is to use those spaces in which care has become politicized and rights have been won to advance the political, social and economic value of care as a crucial component in claims for national and transnational social justice. / Résumé. Comment concevoir des politiques qui puissent répondre aux besoins de soins des sociétés? La question se pose en termes plus urgents que jamais. Dans bien des pays développés, les femmes sont de plus en plus nombreuses à avoir un emploi rémunéré, ce qui a affaibli le modèle traditionnel de l’homme soutien de famille, qui supposait la présence au foyer d’une épouse à charge s’occupant des enfants ainsi que des parents handicapés ou âgés et fragiles. L’auteur de ce document cherche à comprendre comment sont conçues les politiques des soins et de l’assistance aux personnes. Elle examine la dynamique entre les revendications des différents publics en la matière et la façon dont les politiques sont élaborées et appliquées dans divers contextes nationaux, régionaux et historiques. Elle s’est intéressée principalement aux politiques de garde des enfants mises en place pour les parents qui travaillent en Europe, bien que les politiques relatives aux handicapés et aux soignants non rémunérés entrent aussi dans son champ d’étude. Son objectif est de faire comprendre, dans des contextes particuliers, la relation entre (i) l’articulation des revendications qui partent des besoins des soignants et/ou des soignés; (ii) les cadres et logiques des politiques soucieuses de répondre aux besoins en matière de soins et d’assistance aux personnes; et (iii) les effets de ces politiques sur les différents groupes de soignés et de soignants. Le document se divise en deux sections principales. La première porte sur la manière dont différents acteurs politiques conçoivent les politiques de soins et d’assistance aux personnes en Europe. L’auteur commence par un bref exposé des théories et des concepts qui informent le document. Elle poursuit en les appliquant à une analyse des besoins en matière de soins et d’assistance tels qu’ils ressortent de l’interprétation qu’en donnent les représentants des soignants et des soignés dans leurs revendications. Elle recense cinq domaines de revendication: nécessité de concilier travail et soins; aide aux personnes handicapées; soins non rémunérés; revendications syndicales de flexibilité; et place des migrants dans le secteur des soins. Elle suggère que, collectivement, les revendications dans ces domaines tendent à obtenir une reconnaissance, des droits et une redistribution des responsabilités en matière de soins et d’assistance aux personnes, et se réfèrent à un modèle général de justice sociale. L’analyse des politiques élaborées en Europe montre que certains des discours qui s’inspirent des notions de justice sociale se traduisent concrètement dans les politiques de soins et d’assistance aux personnes mais que le cadre dominant consiste à concevoir la politique de soins et d’assistance aux personnes comme une forme d’investissement social dans le capital humain. L’auteur examine ce qui, en politique, favorise l’émergence de droits sociaux pour les parents et les enfants en Europe et ce qui y fait obstacle. La deuxième partie est consacrée à l’examen des politiques dans leurs différents contextes nationaux. L'auteur examine les questions qui peuvent être à l’origine de ces politiques-l’évolution démographique, l’investissement social, la création d’emplois et la nature de la politique des soins dans le monde-et se demande quels en sont les résultats en termes d’inégalités sociales. En conclusion, l’auteur estime que les politiques des soins en Europe sont pleines de tensions et contradictions du point de vue des soignants comme des soignés. D’une part, d’importantes évolutions se sont produites en dix ans: on reconnaît aujourd’hui l’employabilité de personnes qui étaient tenues naguère à l’écart de l’emploi rémunéré telles que les mères de famille et les personnes handicapées, de même que les aptitudes des hommes en matière de soins; les Etats assument davantage de responsabilités dans la prestation de services, en particulier dans le secteur des garderies pour enfants et l’on reconnaît le rôle des soignants familiaux. De l’autre, ces chances ne vont pas sans contraintes: ainsi, les mères et les personnes handicapées se sentent obligées de trouver du travail, souvent dans les secteurs les plus précaires du marché; on assiste à une marchandisation accrue des services de soins et les parents, soignants, personnes âgées et handicapées sont plus perçus comme des consommateurs faisant des choix sur le marché des soins que comme des citoyens dans le domaine public des soins. Ces évolutions ont eu aussi pour effet de créer une économie des soins portée par des travailleurs migrants mal payés. Dans ces circonstances, le grand défi est d’utiliser les espaces dans lesquels les soins sont politisés et où des droits ont été acquis pour faire valoir l’aspect politique, social et économique des soins comme revendication cruciale de justice sociale aux plans national et transnational.

Esta investigación busca identificar qué factores explican las diferencias en las brechas de sexo en los indicadores del mercado laboral en Bucaramanga, Pereira, Barranquilla y Cartagena para el periodo de 2008-2019. Teniendo en cuenta que el mercado laboral es una de las fuentes principales de la desigualdad de ingreso en Colombia y que la participación de las mujeres en este se da de forma diferenciada, se busca analizar de qué forma las manifestaciones de la división sexual del trabajo (DST) puede ayudar a entender esas variaciones y las diferencias subnacionales entre las cuatro ciudades en cuestión. Para esto, se plantean dos mecanismos a través de los cuales opera la DST: la concentración de las mujeres en sectores de cuidado remunerado y feminizados, y la alta carga de labores de cuidado no remunerado. Estos dos mecanismos de la DST se dan de forma diferenciada en las ciudades estudiadas y explican hasta cierto punto la variación en la brecha de género en los indicadores del mercado laboral. This research seeks to identify what factors explain the differences in gender gaps in labor market indicators in Bucaramanga, Pereira, Barranquilla, and Cartagena for the period 2008-2019. Bearing in mind that the labor market is one of the main sources of income inequality in Colombia and that the participation of women in it occurs in a differentiated way, we seek to analyze how the manifestations of the sexual division of labor ( DST) can help understand those variations and the sub-national differences between the four cities in question. For this, two mechanisms are proposed through which the DST operates: the concentration of women in paid and feminized care sectors, and the high burden of unpaid care work. These two DST mechanisms occur differently in the cities studied and explain to a certain extent the variation in the gender gap in labor market indicators.

Resumo Os programas de transferência de renda condicionada têm como público-alvo famílias em situação de vulnerabilidade e são pagos preferivelmente às mulheres. A crítica feminista em relação a tais programas argumenta que, ao se direcionarem os benefícios às mulheres, papéis sociais baseados na divisão sexual do trabalho são reforçados, o que gera uma sobrecarga feminina com o trabalho doméstico e do cuidado. Este artigo investiga a relação entre a titularidade feminina e o uso do tempo com o trabalho do cuidado, comparando mulheres e homens que recebem e que não recebem o benefício do Programa Bolsa Família. Para isso, foram analisados os dados disponíveis na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua de 2019. Os resultados mostram que as mulheres beneficiárias que cuidam de crianças de até cinco anos despendem mais horas do que todos os outros grupos. Contudo, os homens beneficiários que cuidam de crianças nessa faixa etária gastam menos horas do que os beneficiários que não cuidam. Abstract Conditional cash transfer programs target vulnerable families and are preferentially paid to women. Feminist criticism regarding such programs argues that directing financial transfers to women reinforces social roles based on the Sexual Division of Labor, which places a burden on women regarding domestic and care work. This paper investigates the relationship between female ownership and the time spent doing care work, comparing women and men who receive and not receive benefits from Bolsa Família Program. To do so, available data from Continuous – PNAD from 2019 were analyzed. The results show that female beneficiaries who care for children up to 5 years old spend more hours doing domestic work than all other groups. However, male beneficiaries who care for children in this age group spend less hours in those activities than beneficiaries who do not. Resumen Los programas de transferencia de renta condicional tienen como público objetivo familias en situación de vulnerabilidad y dan preferencia a la titularidad femenina. La crítica feminista en relación con tales programas argumenta que, al direccionar los beneficios hacia las mujeres, los roles sociales basados en la división sexual del trabajo se refuerzan, lo cual genera una sobrecarga femenina en relación con el trabajo doméstico y de cuidado. Este artículo investiga la relación entre la titularidad femenina y el uso del tiempo en el trabajo de cuidado, comparando mujeres y hombres que reciben y que no reciben prestaciones del programa Bolsa Familia. Para esto, fueron analizados los datos disponibles en la Encuesta Nacional Anual de Muestreo Residencial. Los resultados muestran que las mujeres beneficiadas que cuidan niños de hasta cinco años gastan más horas que todos los otros grupos, aunque los hombres beneficiados que cuidan niños en este rango de edad gastan menos horas que los que no los cuidan.

Resumen Este trabajo tiene como objetivo constatar que existe una situación de desigualdad económica y social entre hogares liderados por mujeres y aquellos liderados por hombres en Costa Rica. Para ello, se tendrán en cuenta las variables del tiempo que en ambos hogares dedican a las diferentes actividades y los ingresos que perciben los jefes y jefas de hogar, a partir de los datos de la muestra obtenidos en la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo 2017. Para el análisis, se utilizaron los datos promedio obtenidos en la encuesta para el colectivo de jefes y jefas de familia correspondientes a las variables de la dedicación de su tiempo y los ingresos. Como resultado del análisis, se verifican diferencias en el tiempo que los jefes y jefas dedican al trabajo no remunerado y al trabajo remunerado, así como diferencias en la remuneración que reciben por su actividad principal. Estas evidencias, nos llevan a reflexionar sobre la necesidad de implementar políticas públicas que compensen la situación desigual que padecen los hogares liderados por mujeres. Abstract This paper aims to confirm economic and social inequality between households headed by women versus by men in Costa Rica. For this, the variables of time dedicated to different activities and income received by both heads of households will be taken into account, based on sample data obtained in the National Survey of Time Use 2017. Average data of variables of the heads of household time and income were used in the analysis. As a result, differences are verified between the time dedicated to unpaid and paid work by male and female heads of household, as well as differences between the remuneration received for their main activity. This evidence leads us to reflect on the need to implement public policies that compensate for the unequal situation suffered by households headed by women. Resumo Este trabalho tem como objetivo evidenciar a existência de desigualdade econômica e social entre os domicílios chefiados por mulheres e aqueles chefiados por homens na Costa Rica. Para tanto, serão consideradas as variáveis do tempo que ambos os domicílios dedicam a atividades distintas e a renda recebida pelos chefes de família, com base nos dados da amostra obtida na Pesquisa Nacional de Uso do Tempo 2017. Para a análise, foi utilizada a média dos dados obtidos na pesquisa para o grupo de chefes de família correspondentes às variáveis de dedicação de seu tempo e renda. Como resultado da análise, encontram-se diferenças no tempo em que homens e mulheres chefes de família se dedicam ao trabalho não remunerado e ao remunerado, bem como diferenças na remuneração que recebem pela atividade principal. Essas evidências nos levam a refletir sobre a necessidade de implementação de políticas públicas que compensem a situação de desigualdade vivida pelos domicílios chefiados por mulheres.

Este artículo analiza, desde una perspectiva feminista interseccional, las condiciones de trabajo productivo y reproductivo de mujeres migrantes que trabajan en el agro de Mendoza, Argentina, con la finalidad de evidenciar sus aportes a la producción y la reproducción social. Se exponen parte de los resultados de una investigación más amplia sobre experiencias de salud, enfermedad y cuidados de estas trabajadoras. En términos metodológicos, se trata de un estudio etnográfico que se apoyó especialmente en los relatos de vida de las mujeres y cuyo trabajo de campo se desarrolló entre 2014 y 2018 en Ugarteche, localidad mendocina dinamizada por la agricultura y las migraciones internas y limítrofes. Los principales hallazgos del trabajo muestran, por un lado, que para comprender las condiciones de trabajo de las mujeres es necesario considerar el continuo de actividades productivas y reproductivas en que se desarrolla su vida. Por otro, el peso que imprimen las desigualdades de clase, raciales y de estatus migratorio en las cargas domésticas y laborales de las trabajadoras. From a feminist intersectional perspective, this article analyzes the conditions of productive and reproductive labor of migrant women working in agricultural fields of Mendoza, Argentina, with the aim to highlight their contributions to production and social reproduction. This paper present part of the results of a broader research work on the health, illness, and care of these women workers. The methodological strategy consisted of an ethnographic study especially built upon the women’s life stories. Fieldwork was carried out between 2014 and 2018 in Ugarteche, a Mendoza locality revitalized by agriculture and by both internal and bordering migrations. The main findings of the work show, on the one hand, in order to understand the working conditions of women, it is necessary to bear in mind the continuum of productive and reproductive activities where they build up their lives. On the other hand, the differential weight that class, race, and immigration status inequalities impose on the domestic and labor burdens of women workers. Fil: Linardelli, María Florencia. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mendoza. Instituto de Ciencias Humanas, Sociales y Ambientales; Argentina

Crises, be they humanitarian, economic or health, often aggregated and overlapping, whether structural or cyclical, tend to have women as those who feel their effects more quickly, deeply and prolonged. Thus, the aim of this paper is to reflect on how gender inequalities particularize the effects of the Covid-19 pandemic for women in Brazil, especially poor and black women. To this end, we will make use of the statistical data already available on this reality to date, in addition to enabling its unveiling in the light of the theoretical and critical debate around categories such as: gender inequality, violence against women and sexual division of the job. The gender inequalities considered here are evident in the access to income and work, as well as in the division of domestic work and reproduction of life, in the occurrences of domestic and intrafamily violence, in threats to sexual and reproductive rights., Las crisis, sean ellas humanitarias, económicas o sanitarias, muchas veces asociadas y encubiertas, sean estructurales, sean circunstanciales, suelen tener a las mujeres como aquellas que sienten más rápida, profunda y prolongadamente sus efectos. Así, el objetivo del presente trabajo es reflexionar sobre como las desigualdades de género que caracterizan los efectos de la pandemia del COVID-19 para las mujeres en Brasil, sobre todo mujeres pobres y negras. Para eso, haremos uso de los datos estadísticos disponibles sobre esa realidad hasta el presente momento, además de posibilitar su esclarecimiento a la luz del debate teórico y crítico en torno a las categorías como: desigualdad de género, violencia contra las mujeres y división sexual del trabajo. Las desigualdades de género consideradas aquí se hacen evidentes en cuanto al acceso a ingresos y trabajo, así como en la división de trabajos domésticos y de reproducción de la vida, en las ocurrencias de violencia doméstica e intrafamiliar, en las amenazas a los derechos sexuales y reproductivos., As crises, sejam elas humanitárias, econômicas ou sanitárias, muitas vezes agregadas e sobrepostas, quer estruturais, quer conjunturais, costumam ter as mulheres como aquelas que sentem mais rápida, profunda e prolongadamente seus efeitos. Assim, o objetivo do presente trabalho é refletir sobre como as desigualdades de gênero particularizam os efeitos da pandemia do COVID-19 para as mulheres no Brasil, sobretudo mulheres pobres e negras. Para tanto, lançaremos mão do recurso a dados estatísticos já disponíveis sobre essa realidade até o presente momento, além de possibilitar seu desvelamento à luz do debate teórico e crítico em torno de categorias como: desigualdade de gênero, violência contra as mulheres e divisão sexual do trabalho. As desigualdades de gênero consideradas aqui ficam evidentes no acesso à renda e ao trabalho, bem como na divisão de trabalhos domésticos e de reprodução da vida, nas ocorrências de violência doméstica e intrafamiliar, nas ameaças aos direitos sexuais e reprodutivos.

Nos proponemos caracterizar la división sexual del trabajo en la producción pastoril de una zona rural del Este de Mendoza, poniendo el foco en el trabajo de las mujeres. Para llevar a cabo esta tarea, desarrollamos un estudio de caso como estrategia metodológica. El lugar de estudio constituye un área no irrigada que se ubica en la región noreste, compuesta por grupos domésticos dedicados históricamente a la cría extensiva de ganado. Este artículo está organizado en distintas partes. Primero planteamos consideraciones teóricas generales sobre género, trabajo y sistemas pastoriles, y algunos antecedentes. Luego nos trasladamos a la escala local, sintetizamos las características de la división sexual del trabajo en la zona de estudio, haciendo hincapié en la producción pecuaria y al finalizar mostramos el papel activo y protagónico que desempeñan las mujeres en la ganadería. The aim of this paper is to describe labor sex division in the field of farm production within the rural area in the east of the province of Mendoza, mainly focusing on women’s labor. To accomplish this task, we designed a case study methodology strategy. The place for the study constitutes a non-irrigated area in the north–east region, which is composed of do-mestic groups historically devoted to extensive cattle raising. This article has been organized as follows: First, we state some general theoretical considerations related to gender, work and farming systems, together with some historical background. Then, we move to the local scale, and make a synthesis of the characteristics of labor sex division within the area under study, making an emphasis on the livestock production. Finally, we show the active key role women play in the cattle raising industry. Fil: Pessolano, Daniela. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas. Centro Científico Tecnológico Conicet - Mendoza. Instituto de Ciencias Humanas, Sociales y Ambientales; Argentina. Universidad Nacional de Cuyo; Argentina

L’article propose de compléter le rapport social de travail à partir d’une analyse en termes de rapports sociaux de sexe. Nous montrons à partir de l’exemple du déploiement du développement durable dans l’hôtellerie, ici pris comme une innovation organisationnelle, que l’analyse régulationniste du rapport social de travail mériterait d’être enrichie par celle des rapports sociaux de sexe qui s’articulent avec les rapports de domination classiques. C’est en particulier dans l’existence d’une division sexuelle du travail que s’articulent rapport social de travail et rapports sociaux de sexe. The paper shows that the concept of wage-labor nexus can be usefully enriched with an analysis of gender relations. Based on the example of sustainable work in the hotel industry, we argue that the wage labor nexus would explain more if it included an analysis of how gender power relations inside the firm are intertwined with more classical power relations. Specifically, the intertwining of hierarchical domination and gender relations can be grasped when focusing on the sexual division of labor that follows the introduction of sustainable work inside the firm. El artículo propone completar el vínculo social de trabajo a partir de un análisis en términos de vínculos sociales de sexo. Mostramos, a partir del ejemplo del despliegue del desarrollo sustentable en la hotelería, tomado aquí como una innovación organizacional, que el análisis regulacionista del vínculo social debería ser enriquecido por el análisis de los vínculos sociales de sexo que se articulan con los vínculos de dominación clásicos. Es, en particular, a partir de la existencia de una división sexual del trabajo que se articulan vínculo social de trabajo y vínculos sociales de sexo.

Drawing on cross-national data from ISSP 2012, this paper aims to identify and characterize the patterns of gender division of labour in European families with children. Analysis focuses on gender role practices at country level, assuming that welfare regimes frame the gendered allocation of time to paid work, care work and household work. From a cluster analysis based on time-use (weekly hours and sex asymmetries) in 18 EU countries, six patterns are identified. Findings disclose the relevance of disentangling care work from household work in order to understand in more detail the diversity of patterns across Europe. Este artigo tem por objetivo identificar e caracterizar os padrões de divisão de género do trabalho nas famílias com crianças em 18 países da UE (ISSP 2012). Partindo do pressuposto que os regimes de proteção social estruturam a alocação de tempo no trabalho pago, de cuidar e doméstico de homens e mulheres, o estudo aqui apresentado baseia-se na comparação das práticas instituídas em cada país. A análise de clusters permitiu identificar seis padrões de uso do tempo (horas semanais e assimetrias entre sexos) distintos. Os resultados evidenciam a importância de separar o trabalho doméstico do trabalho de cuidar, de modo a melhor compreender a diversidade encontrada. Cet article vise à identifier et caractériser les travaux des modèles de division entre hommes et femmes dans les familles avec des enfants dans 18 pays de l’UE (ISSP 2012). En supposant la structure des régimes de protection sociale la répartition du temps au travail rémunéré, familial et domestique des hommes et des femmes, l’étude présentée ici est basée sur la comparaison des pratiques utilisées dans chaque pays. L’analyse de clusters a identifié six modèles d’emploi du temps (heures par semaine et les asymétries entre les sexes) distincts. Les résultats soulignent l’importance de séparer le travail domestique du travail familial, afin de mieux comprendre la diversité trouvée. Este artículo tiene por objeto identificar y caracterizar los patrones de división sexual del trabajo en las familias con niños en 18 países de la UE (ISSP 2012). A partir del supuesto de que los regímenes de protección social estructuran la asignación de tiempo en el trabajo pagado, de cuidar y doméstico de hombres y mujeres, el estudio aquí presentado se basa en la comparación de las prácticas instituidas en cada país. El análisis de clusters permitió identificar seis patrones de uso del tiempo (horas semanales y asimetrías entre hombres y mujeres) distintos. Los resultados evidencian la importancia de separar el trabajo doméstico del trabajo de cuidar, para comprender mejor la diversidad encontrada.

El presente trabajo describe la relación de algunos hombres con lo doméstico a través de la relación establecida y las acciones encaminadas al mantenimiento de un hogar: contratando empleadas domésticas y/o realizando ellos mismos el trabajo de servicio doméstico. Da cuenta de las prácticas, experiencias y significados de 8 sujetos y su domesticidad. Ellos son empleados, adultos, de la zona metropolitana de Bogotá aunque originarios de distintas regiones del país (y un extranjero), viven solos, algunos tienen hijos y todos han contratado o contratan empleada doméstica. Entre los hallazgos más importantes está el hecho de que lo masculino y lo doméstico no son ajenos el uno del otro. Lo que sí, es que necesitamos menos resistencias masculinas y más comportamientos aliados a lo doméstico para obtener un verdadero cambio social. Abstract: This paper describes the relationship of some men and the domestic through the relationship established with the maintenance of a home: hiring maids and/or doing housework themselves. It accounts for the practices, experiences and significances of 8 individuals and their relationship with domesticity. They are employed, adults, living in the metropolitan area of Bogotá but formerly from different regions of the country (and abroad). They live alone, some have children and all have hired or hire a maid. Among the most important findings is the fact that masculinity and the domestic work are not unrelated to each other. What is certainly necessary from men is that we need less resistance and more allied behaviors towards the domestic to arrive at a profound social change. Maestría

Este trabajo analiza el cómo las estrategias de intervención de la 128 Federación Nacional de Cafeteros, que incorporan a las mujeres en la producción de cafés especiales, operan como dispositivos de despojo del trabajo, en las dimensiones productiva, reproductiva y comunitaria, en el caso de La Unión, Nariño. Parte del trabajo de análisis realizado con la información de la Organización Internacional del Café, de la Federación, del Comité Departamental y Municipal de Cafeteros, de mujeres caficultoras de cafés especiales, entre otros actores, exploró la manera en que esta incorporación, opera como una estrategia de la acumulación capitalista, que, en el marco de la intersección entre la división internacional y sexual del trabajo, permite que las mujeres no sean reconocidas como trabajadoras reales. Bajo la perspectiva de esta investigación, se da cuenta del cómo las intervenciones lideradas por la FNC que incorporan a mujeres en la producción de cafés especiales, están apuntando a producir tipos de sujetos que la acumulación de capital requiere, en tanto, por un lado, las subordinan a las exigencias del mercado global, y por otro lado, las insertan en particulares despojos para que realicen no solo un trabajo productivo en condiciones flexibles, sino además, otros trabajos que no son reconocidos, y que hacen que la producción sea competitiva: el trabajo reproductivo y el trabajo comunitario. This paper analyzes how the intervention strategies of the National Coffee Federation, which incorporate women in the production of specialty coffees, the device as devices of labor deprivation, in productive dimensions, reproduction and community, in the case of La Unión, Nariño. Part of the analysis carried out with information from the International Coffee Organization, the Federation, the Departmental and Municipal Committee of Coffee Growers, women special coffee growers, among others, explored the way in which this incorporation operates as a strategy of capitalist accumulation which, in the context of the intersection between the international and sexual division of labor, allows women not to be recognized as real workers. From a research perspective, it is an account of how the FNC-led interventions that incorporate women in the production of specialty coffees are aimed at producing types of subjects that the accumulation of capital requires, on the one hand , those subordinated to the demands of the global market and, on the other hand, the parties interested in the offal to do not only productive labor in flexible conditions, but also other labors that are not recognized and that make competitive production: reproductive labor and community labor. Magíster en Política Social Maestría

El presente trabajo estudia los patrones de uso del tiempo de la población de la ciudad de Rosario en base a la Encuesta de Uso del Tiempo y Voluntariado del año 2010, realizada utilizando la metodología del “diario de actividades” del día anterior. Por un lado, se evidenció la existencia de una fuerte división sexual del trabajo en la que los varones dedican más tiempo al trabajo realizado para el mercado que las mujeres, y en la que las mujeres destinan casi tres veces más tiempo que los varones al trabajo no remunerado (doméstico y de cuidados). En segundo lugar se comprobó la existencia de una doble jornada femenina a partir del hecho de que las mujeres trabajan (remunerada y no remuneradamente) una mayor cantidad de horas que los varones, y se verificó que las mujeres trabajan más horas pero ganan menos, principalmente dado que su mayor carga de trabajo no recibe ninguna remuneración. Por último, a partir del análisis en función del nivel de ingresos se aprecia una desigualdad adicional intra-mujeres, siendo que aquellas que viven en hogares de menores ingresos dedican una mayor cantidad de tiempo al trabajo no remunerado que aquellas de hogares de mayores ingresos. This paper studies the time-use patterns of the local people of Rosario city based on the Time Use Survey and Volunteer of 2010, carried out using the methodology of the “daily activities” of the previous day. The study shows the existence of a strong sexual division of labor in which men spend more time on paid work than women, and where women spend nearly three times longer on unpaid work (domestic and care). Added to this, it is confirmed the existence of a female second shift from the fact that women work (paid and unpaid) a greater number of hours than men, and it was found that women work more hours but earn less than men do, mainly as most part of their work gets no financial rewards. Finally, the analysis based on the level of income shows an unequal situation between women since those living in lower-income households spend a greater amount of time on unpaid work than those from higher income households. Fil: Ganem, Javier Eduardo. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Instituto de Investigaciones Económicas; Argentina Fil: Giustiniani, Patricia. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Instituto de Investigaciones Económicas; Argentina Fil: Peinado, Guillermo. Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas; Argentina. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Instituto de Investigaciones Económicas; Argentina

La heterosexualidad es un estilo de vida que ha sido hegemónico en los últimos 150 años, regido por la normatividad patriarcal que orienta el deseo hacia la reproducción y organiza el sostenimiento de la vida en términos complementarios (pero no recíprocos) entre los géneros. A través de una norma constrictiva disfrazada de naturaleza, los papeles sociales de la paternidad y la maternidad acaban siendo “biologizados”, naturalizados y jerarquizados. La familia se constituye en el espacio de reproducción de relaciones sociales desiguales poniendo en tensión la noción de autonomía, en especial para las mujeres, a pesar de su masiva incorporación a la vida pública. Indagaremos sobre la noción de autonomía frente a las demandas de cuidado que nos son impuestas por vivir en un mundo de seres que, por definición, somos física y psíquicamente vulnerables y dependientes unos de otros, más allá de los dictámenes de la división sexual del trabajo. Proponemos así reconocer la precariedad humana como punto de partida para una redefinición crítica de la noción de autonomía y como práctica de resistencia política. Heterosexuality has been the hegemonic lifestyle for the past 150 years. The patriarchal normativity channels the desire towards reproduction and organizes the sustainability of life in terms of complementarity (but not reciprocity) between genders. A constrictive normative appears as natural, and the roles of paternity and maternity end up appearing as if they were biologically defined, and forming a hierarchy. Family is the center of reproduction of uneven social relations. This places tension upon the concept of autonomy, especially for women, despite their massive incorporation to public life. In this paper we will examine the notion of autonomy in the context of the demands of care that are imposed to us due to the fact that human beings are physically and psychically vulnerable and mutually dependent, even beyond sexual division of labour. We propose to acknowledge human precariousness as a starting point towards a critical redefinition of the concept of autonomy, and as a practice of political resistance. Fil: Gutiérrez, María Alicia. UBACYT- Universidad de Buenos Aires; Argentina Fil: Voria, Andrea. UBACYT- Universidad del Salvador; Argentina

Le presente trabajo de grado tiene por objeto identificar los mecanismos por los cuales se configuran y reproducen las principales formas de dominación que afectan a las mujeres trabajadoras de la maquila de confecciones que laboran indirectamente para tres grandes empresas de Medellín, a saber: la dominación económica, la dominación laboral, y la dominación de género. Para ello identifica y se sitúa en los determinantes y condicionantes económicos y políticos propios del capitalismo y acentuados por la globalización neoliberal, así como en los cambios propios de la industria y el mercado laboral colombianos. Las reflexiones en el terreno económico y de política laboral están articulados permanentemente (aunque para efectos expositivos se presenten de modo separado) con las reflexiones sobre el sistema sexo – género para encontrar sus mutuas influencias. Teórica, conceptualmente y metodológicamente realiza diálogos entre el marxismo, la sociología comprensiva, y el constructivismo estructuralista; revisa fuentes secundarias del mundo, latinoamércia y Colombia, y primarias del sector industrial de las confecciones, de los servicios de maquilación, y de los movimientos sociales pertinentes. Abstract. This writing pretends to identify mechanisms that configure and reproduce mains forms of domination, it affect maquila working women who work indirectly for three large companies in Medellin: economic domination, labor domination and gender domination. In order to achieve that objective, this paper identifies and stands at the determinants of capitalism and accentuated by neoliberal globalization, as well as on industry changes and the Colombian labor market. The reflections about economic and labor market policy are permanently articulated (although for exhibition purposes are presented in separately) with reflections on sex - gender system to find their mutual influences. Theoretically, conceptually and methodologically this writing make dialogues between marxism, comprehensive sociology, and structural constructivism; checking secondary sources of the world, Latin America, and Colombia and primary sources about industry of clothing, bonded foreign assembly plants services, and relevant social movements Maestría