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Magíster en Salud Pública Maestría

Los fungicidas son los plaguicidas de mayor producción y consumo, siendo Mancozeb, de amplio uso agrícola. Pertenece al grupo de los Etilen bis Ditiocarbamatos con toxicidad aguda relativamente baja, pero con contenido en Manganeso, el cual es conocido por sus efectos neurotóxicos como el manganismo. El impacto de la mayoría de los plaguicidas en el neurodesarrollo por exposición aguda y crónica es conocido, pero los estudios de este fungicida se encuentran en proceso. Se conoce el sinergismo de algunos plaguicidas como Mancozeb y el impacto en el neurodesarrollo, entre otros estudios donde se relacionan mayores niveles de Manganeso y el neurodesarrollo, entre estos, la capacidad cognitiva. El objetivo de este estudio es hallar la relación entre la exposición pre y post natal al fungicida Mancozeb y las alteraciones cognitivas en escolares, a partir de la evidencia científica. Para poder llevar a cabo la investigación, se ha realizado una revisión sistemática rápida de literatura en los últimos 15 años, en la base de datos PubMed, artículos en idioma inglés, que incluían análisis entre la exposición pre y posnatal, no solo a mancozeb, si no a los demás fungicidas bis ditiocarbamatos y al Manganeso, en el impacto cognitivo en edades entre los 7 y 10 años. Los resultados incluyeron 3 artículos que cumplen con los criterios de inclusión, evidenciándose el impacto en la cognición y en otros aspectos del neurodesarrollo. Los estudios no fueron concluyentes debido a la escasez de los resultados, aun así, la evidencia en los estudios excluidos soporta el impacto en otros aspectos del neurodesarrollo. Fungicides are the pesticides with the highest production and consumption, with Mancozeb being widely used in agriculture. It belongs to the group of Ethylene bis Dithiocarbamates with relatively low acute toxicity, but with Manganese content, which is known for its neurotoxic effects such as manganism. The impact of most pesticides on neurodevelopment due to acute and chronic exposure is known, but studies of this fungicide are in progress. The synergism of some pesticides with Mancozeb and the impact on neurodevelopment are known, as are other studies where higher levels of Manganese are related to neurodevelopment, among these, cognitive capacity. The objective of this study is to find the relationship between pre and post natal exposure to the fungicide Mancozeb and cognitive alterations in schoolchildren, based on scientific evidence. In order to carry out the research, a rapid systematic review of the literature in the last 15 years has been carried out, in the PubMed database, articles in English language, which included analysis between pre and postnatal exposure, not only to mancozeb, if not to the other fungicides bis dithiocarbamates and Manganese, in the cognitive impact in ages between 7 and 10 years. The results included 3 articles that meet the inclusion criteria, showing the impact on cognition and other aspects of neurodevelopment. The studies were not conclusive due to the paucity of results, yet the evidence in the excluded studies supports the impact on other aspects of neurodevelopment. Magíster en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud Maestría

Antecedente: Los modelos de gestión aplicados en los sistemas de salud a nivel mundial responden a cambios políticos, sociales y económicos ajustados a los desarrollos del país que lo implementa. Estos modelos se estructuran con principios, atributos, factores y componentes que, al ser dinamizados en la atención, afectan la percepción del usuario sobre la calidad en la atención y conllevan a exigir garantías para el respeto de los derechos humanos. Objetivo: Analizar la influencia de la implementación de los modelos de gestión hospitalaria en la satisfacción del usuario como elemento en la calidad en la atención, publicada en la literatura científica entre 2015-2020. Método: Revisión Sistemática Rápida de la Literatura en PubMed, MEDLINE y NCBI. Resultados: 1105 registros identificados con descriptores seleccionados, 216 elegibles, 26 estudios preseleccionados y 22 estudios incluidos. Se encontraron 9 modelos de gestión hospitalaria referidos en contextos de desarrollo internacional, en estos, se identificó en qué consiste sus atributos, factores, componentes y taxonomías además de la influencia sobre la gestión del trabajador y la satisfacción del usuario del servicio. La mayoría de estudios son de Noruega, Australia, Canadá y Reino Unido. Conclusiones: El modelo Kaiser Permanente y el de pago alternativo se establecen en países con un alto desarrollo. El modelo de planificación del alta reportó ser eficiente, pero no existe evidencia de esto. Todos los modelos buscan garantizar la calidad en la atención, pero son los clientes los que valoran y califican la calidad recibida. Background: The management models applied in health systems worldwide respond to political, social and economic changes adjusted to the developments of the country that implements them. These models are structured with principles, attributes, factors, and components that, when dynamized in care, affect the user's perception of the quality of care and lead to demand guarantees for the respect of human rights. Objective: To analyze the influence of the implementation of hospital management models on user satisfaction as an element in the quality of care, published in the scientific literature between 2015-2020. Method: Rapid Systematic Review of the Literature in PubMed, MEDLINE and NCBI. Results: 1105 records identified with selected descriptors, 216 eligible, 26 preselected studies and 22 included studies. 9 models of hospital management were found referred to in international development contexts, in these, it was identified what their attributes, factors, components and taxonomies consist of, in addition to the influence on worker management and service user satisfaction. Most of the studies are from Norway, Australia, Canada and the UK. Conclusions: The Kaiser Permanente model and the alternative payment model are established in highly developed countries. The discharge planning model reported to be efficient but there is no evidence of this. All models seek to guarantee quality of care, but it is the clients who value and rate the quality received. Magíster en Administración de Empresas - MBA – Virtual Maestría

Esta investigación comienza con la contextualización de los orígenes de las asociaciones dentro de la economía solidaria, su reconocimiento y libre ejercicio en el ámbito nacional e internacional, buscando la integración de gremios de profesionales de administración en servicios de salud a este nuevo concepto de esquema empresarial. Este estudio se realizó basado en una metodología de enfoque cualitativo de tipo descriptivo a través de una revisión y selección de lecturas donde se presenta información de profesionales graduados en el ramo, así como el análisis ocupacional para estos cargos, la participación en el mercado laboral y los proyectos registrados en este sector, de igual forma se ilustra la cantidad de asociaciones de profesionales del sector salud diferente a los administrativos que se encontraban registradas ante el Registro Único Empresarial (RUES) a finales del año 2018. Se finaliza exponiendo la transferencia de conocimientos adquiridos en la práctica empresarial con presencialidad en Navarra-España específicamente de un caso de liderazgo y emprendimiento en el sector de salud dental, culminando con unas conclusiones respecto de las teorías de impacto de la asociación de profesionales en administración en servicios de salud, parámetros de constitución de asociaciones e importancia de impulsar la creación de estas asociaciones. This research begins with the contextualization of the origins of the associations within the solidarity economy, their recognition and free exercise in the national and international scope, seeking the integration of professional associations of administration in health services to this new concept of business scheme. This study was carried out based on a qualitative, descriptive approach methodology through a review and selection of readings that present information on professionals graduated in the field, as well as the occupational analysis for these positions, participation in the labor market and the projects registered in this sector, in the same way the number of associations of professionals in the health sector different from the administrative ones that were registered with the Single Business Registry (RUES) at the end of 2018 is illustrated. It ends by exposing the transfer of knowledge acquired in business practice with presence in Navarra – Spain specifically from a case of leadership and entrepreneurship in the dental health sector, culminating with some conclusions regarding the impact theories of the association of administration professionals in health services, parameters for the constitution of associations and the importance of promoting the creation of these associations. Magíster en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud Maestría

El cáncer de seno, una patología con alta tasa de morbi-mortalidad y una enfermedad de alto costo, por lo que nace la necesidad de crear un modelo de auditoría que evalúe y monitorice el impacto del programa “Detección de cáncer de seno” enfocado en las estrategias de tamizaje, seguimiento, satisfacción global y oportunidad de acceso a los servicios de salud, que permita a las instituciones crear planes de mejora de acuerdo a los hallazgos encontrados, para garantizar el cumplimiento de las directrices del Ministerio de Salud; para esto se realizó un estudio exploratorio para determinar el modelo de auditoría eficaz para ser aplicado al Programa de Detección Temprana de Cáncer de Seno en usuarias de una EPS indigena, activas en el segundo periodo 2019. Esta auditoría se realizó mediante la ejecución del ciclo PHVA, utilizando una lista de chequeo creada con base en la normatividad de referencia y obteniendo como resultado los principales puntos críticos para atacar, mitigar y subsanar, con el propósito de generar impacto en la población atendida, equilibrio financiero y la satisfacción, con el fin de que este programa tenga un impacto positivo en las mujeres indígenas afiliadas a la EPS indigena y que estas sean replicadoras de información. Breast cancer, a pathology with a high morbidity and mortality rate and a high cost disease, for which the need arises to create an audit model that evaluates and monitors the impact of the program "Breast cancer detection" focused on strategies for screening, follow-up, global satisfaction and opportunity to access health services, which allow institutions to create improvement plans according to the findings found, to ensure compliance with the guidelines of the Ministry of Health; For this, an exploratory study was carried out to determine the effective audit model to be applied to the Breast Cancer Early Detection Program in users of an indigenous EPS, active in the second period 2019. This audit was carried out through the execution of the PHVA cycle , using a checklist created based on the reference regulations and obtaining as a result the main critical points to attack, mitigate and correct, with the purpose of generating impact on the population served, financial balance and satisfaction, in order to that this program has a positive impact on indigenous women affiliated with the indigenous EPS and that they be replicators of information. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud Universidad del Cauca - Popayán Especialización

En el marco de la emergencia sanitaria por COVID 19 declarada a nivel nacional, yace la necesidad de implementar medidas y acciones que no solamente protejan a la población general, sino también a la población de mayor riesgo los trabajadores de la salud, por ser la primera línea de atención de este evento de salud pública los cuales llevan a cabo el manejo terapéutico de las personas con sospecha o diagnóstico de COVID 19. Con base en lo anterior el MSPS refuerza e implementa una serie de normas y lineamientos a nivel nacional que llevan a que las instituciones de salud apliquen las acciones de seguridad y salud en el trabajo incluyendo las medidas de bioseguridad y el uso de los elemento de protección personal. Por lo anterior a partir de esta investigación se busca identificar el cumplimiento de la adherencia a los lineamientos nacionales por parte de un Hospital de Alta Complejidad mediante un estudio con enfoque empírico-analítico y una metodología cuantitativa través de una encuesta directamente aplicada a los colaboradores de la UCI. Within the framework of the health emergency due to COVID 19 declared at the national level, lies the need to implement measures and actions that not only protect the general population, but also to the population most at risk, health workers, as they are the first line of attention of this public health event which carry out the therapeutic management of the people with suspected or diagnosed COVID 19. Based on the above, the MSPS reinforces and implements a series of norms and guidelines at the national level that lead to the health institutions apply safety and health actions at work including the biosecurity measures and the use of personal protection elements. For the above starting This research seeks to identify compliance with adherence to the guidelines by a High Complexity Hospital through a study focused on empirical-analytical and a quantitative methodology through a directly applied survey to UCI collaborators. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud Especialización

En el marco de la emergencia sanitaria, económica y ecológica decretada por el Gobierno de Colombia debido a la pandemia por COVID-19, se ha instado el desarrollo de actividades de salud esenciales, donde la prestación de servicios de salud y en específico, de la medicina del trabajo, se han vuelto restringidas, por tal razón, se ha promovido la prestación de servicios en la modalidad de telemedicina. Este documento plantea entonces cuál ha sido la experiencia de la Medicina del Trabajo en la modalidad de Telemedicina y cuál es su aplicabilidad en Colombia, por lo que se revisan referencias legales en Colombia de esta modalidad de atención y se realiza una revisión documental de las experiencias de telemedicina en la medicina de trabajo con un posterior análisis de su aplicabilidad en Colombia. Se encuentran pocas publicaciones relacionadas con esta experiencia, por lo que resulta valioso invitar a documentar sobre la aplicación de esta modalidad en la Medicina del Trabajo, se observa que aunque las normas legales relacionadas con Telemedicina se han formulado hace más de una década, es necesario hacer seguimiento, documentación y mejora continua de esta modalidad para considerar modificaciones y ajustes, teniendo en cuenta que la telemedicina contribuye a la detección temprana de enfermedades y a brindar beneficios costo efectivos. In the framework of the health, economic and ecological emergency decreed by the Government of Colombia due to the COVID-19 pandemic, the development of essential health activities has been encouraged, where the provision of health services and specifically, of the occupational medicine, have become restricted, for this reason, the provision of services in the modality of telemedicine has been promoted. This document then raises what has been the experience of Occupational Medicine in the Telemedicine modality and what is its applicability in Colombia, for which legal references in Colombia of this modality of care are reviewed and a documentary review of the experiences is carried out telemedicine in occupational medicine with a subsequent analysis of its applicability in Colombia. There are few publications related to this experience, so it is valuable to invite documentation on the application of this modality in Occupational Medicine, it is observed that although the legal regulations related to Telemedicine have been formulated more than a decade ago, it is necessary monitor, document and continuously improve this modality to consider modifications and adjustments, bearing in mind that telemedicine contributes to the early detection of diseases and provides cost-effective benefits. Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Universidad del Tolima - Ibagué Especialización

El objetivo de este trabajo es conocer cuál es el perfil de salud-enfermedad de los trabajadores sanitarios de la ciudad de Ibagué, mediante la Guía conceptual y metodológica para la construcción del ASIS de las entidades territoriales, el Análisis de Situación de Salud (ASIS), es un proceso que busca el aprovechamiento de las evidencias para la conducción de normas, planes, políticas y proyectos en salud pública. Para poder conocer el estado de salud de una población y analizar el comportamiento de las enfermedades en la población enfocado en los individuos y su correlación con el contexto biológico, físico, social, económico e histórico, es necesario contar con metodologías, instrumentos, sistemas de medición y consolidación de datos que permitan hacer un análisis especifico y así establecer las recomendaciones secundarias del análisis realizado de los trabajadores de la salud. The objective of this work is to know what is the health-disease profile of health workers in the city of Ibagué, through the conceptual and methodological guide for the construction of the ASIS of territorial entities, the Health Situation Analysis (ASIS), is a process that seeks to take advantage of the evidence for the conduct of norms, plans, policies and projects in public health. In order to know the health status of a population and analyze the behavior of diseases in the population focused on individuals and their correlation with the biological, physical, social, economic and historical context, is It is necessary to have methodologies, instruments, measurement systems and data consolidation that allow a specific analysis and thus establish the secondary recommendations of the analysis performed of health workers. Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Universidad del Tolima - Ibagué

Conocer los factores de riesgo Psicosociales de un grupo de trabajadores de la empresa Logística y Control de Seguridad Ltda. en la modalidad de teletrabajo a través de la aplicación del instrumento de la Batería de Riesgo Psicosocial en el año 2020, mediante un alcance descriptivo, ya que, al pretender aplicar la batería de riesgos psicosocial, se tendrá como resultados el identificar y describir los factores de riesgo psicosociales teniendo en cuenta variables intralaborales, extralaborales e individuales de los mismos . To know the psychosocial risk factors of a group of workers of the company Logística y Control de Seguridad Ltda. In the teleworking modality through the application of the instrument of the Psychosocial Risk Battery in 2020, through a descriptive scope, and that, when trying to apply the battery of psychosocial risks, the results will be to identify and describe the psychosocial risk factors taking into account intra-work, extra-work and individual variables. Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Universidad del Tolima - Ibagué Especialización

El presente trabajo de investigación pretende determinar el nivel de percepción de los tratamientos e indicaciones establecidas por la medicina occidental, por parte de la comunidad indígena Pijao en el municipio de Natagaima, Tolima, debido a que las comunidades indígenas del territorio nacional tienen establecido su propio sistema de salud que se basa en la medicina tradicional que es practicada por médicos ancestrales, chamanes o curanderos, los cuales poseen una sabiduría ancestral que les permite curar las enfermedades mediante el uso de plantas y rituales, los cuales atienden a miembros de la comunidad que a la hora de presentar algún padecimiento de salud acude al médico tradicional y no a la medicina occidental debido a la dificultad para acceder a ella. This research work aims to determine the level of perception of the treatments and indications established by Western medicine, by the indigenous Pijao community in the municipality of Natagaima, Tolima, because the indigenous communities of the national territory have established their own health system that is based on traditional medicine that is practiced by ancestral doctors, shamans or healers, who have ancestral wisdom that allows them to cure diseases through the use of plants and rituals, which serve members of the community who When presenting a health condition, they go to the traditional doctor and not to Western medicine due to the difficulty in accessing it. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud Universidad del Tolima - Ibagué Especialización

El presente trabajo pretende analizar la prevalencia de la Hipoacusia Neurosensorial inducida por ruido en los trabajadores del Conjunto Residencial Campestre de La Dorada Caldas, que permitan recomendar medidas de mitigación. Se realizó un estudio de tipo descriptivo, transversal con enfoque mixto, en el cual se tuvieron en cuenta 14 trabajadores que laboran expuestos a ruido en el área de mantenimiento. Se utilizaron fuentes de información primaria haciendo uso de instrumentos específicos para la recolección de datos. Se diligenció un consentimiento informado, la historia audiológica ocupacional, se realizó la otoscopia y el examen de audiometría de Tonos puros. En el análisis de los resultados se pudo determinar que el 64% del total de los trabajadores presentaron hallazgos de alteración auditiva, de estos el 50% de grado leve y el 14% de grado moderado; 71% bilaterales y el 29% unilaterales. Las frecuencias más afectadas fueron 3000-4000-6000Hz. Por edad se presentó prevalencia entre los 35 y 50 años y por antigüedad en el cargo de 1 a 10 años. A pesar de que los hallazgos auditivos fueron significativos, para el caso específico de nuestra investigación, no es posible afirmar que estos se encuentren relacionados con HNIR, ya que no se cuentan con pruebas auditivas anteriores que permitan comparar y determinar que existe un cambio del umbral auditivo permanente, con respecto a una audiometría de base. El estudio suministra información relevante que puede ser utilizada por la Administración del Conjunto Campestre de La Dorada, para implementar dentro de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo medidas preventivas y correctivas, que permitan intervenir el riesgo (ruido) y dar inicio al Programa de Vigilancia Epidemiológica para la Conservación Auditiva, que se ajuste a la normatividad vigente Colombiana y el cual tenga por objeto prevenir y detectar oportunamente lesiones auditivas inducidas por ruido en los trabajadores. The present work aims to analyze the prevalence of noise-induced Neurosensory Hearing Loss in workers of the La Dorada Caldas Rural Residential Complex, which will allow us to recommend mitigation measures. A descriptive, cross-sectional study was carried out with a mixed approach, in which 14 workers who work exposed to noise in the maintenance area were taken into account. Primary information sources were used making use of specific instruments for data collection. Informed consent, occupational audiological history, otoscopy and pure tone audiometry examination were performed. In the analysis of the results it was possible to determine that 64% of the total of the workers presented findings of auditory alteration, of these 50% of mild degree and 14% of moderate degree; 71% bilateral and 29% unilateral. The most affected frequencies were 3000-4000-6000Hz. By age there was prevalence between 35 and 50 years and by seniority in the position from 1 to 10 years. Despite the fact that the auditory findings were significant, for the specific case of our investigation, it is not possible to affirm that these are related to HNIR, since there are no previous hearing tests that allow comparing and determining that there is a change in the threshold permanent hearing, with respect to a baseline audiometry. The study provides relevant information that can be used by the Administration of the Rural Complex of La Dorada, to implement within its Occupational Health and Safety Management System preventive and corrective measures, which allow risk (noise) to be intervened and initiate to the Epidemiological Surveillance Program for Hearing Conservation, which complies with current Colombian regulations and which aims to prevent and detect noise-induced hearing injuries in workers in a timely manner. Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Universidad del Tolima - Ibagué

Introducción: La medición de la calidad percibida por el usuario es uno de los criterios del sistema obligatorio de garantía de la calidad en salud. SERVQUAL es el instrumento más utilizado en el mundo para este fin. Objetivo: Identificar la satisfacción de los usuarios con la telemedicina en la IPS Cardiología Siglo XXI de la Ciudad de Ibagué durante tiempo de pandemia. Métodos: Estudio observacional, tipo descriptivo correlacional, con aplicación de la escala SERVQUAL a 338 usuarios de una IPS, para evaluar expectativa y perspectiva a través de un instrumento validado y se exploraron factores asociados. Resultados: Caracterizar la población por género, frecuencia de curso de vida, EAPB, edad, estado civil y escolaridad. Se encontrarán diferencias entre expectativas versus las perspectivas. Porcentaje de usuarios satisfechos e insatisfechos. Identificar las causas de mayor inconformidad. Identificar las fortalezas de la IPS con telemedicina. Asociación entre las variables sociodemográficas y valores extremos, se usará el estadístico coeficiente rho de Spearman de manera que se determinará potencial correlación entre las variables mencionadas. Conclusión: Al conocer la satisfacción del usuario, genera la oportunidad de crear acciones de mejora en los procesos de telemedicina. Introduction: The measurement of the quality perceived by the user is one of the criteria of the obligatory system of quality assurance in health. SERVQUAL is the most widely used instrument in the world for this purpose. Objective: To identify user satisfaction with telemedicine at the IPS Cardiología Siglo XXI of the City of Ibagué during times of pandemic. Methods: Observational study, descriptive correlational type, with application of the SERVQUAL scale to 338 users of an IPS, to evaluate expectation and perspective through a validated instrument and associated factors were explored. Results: Characterize the population by gender, frequency of life course, EAPB, age, marital status and education. Differences will be found between expectations versus prospects. Percentage of satisfied and dissatisfied users. Identify the causes of greater disagreement. Identify the strengths of the IPS with telemedicine. Association between sociodemographic variables and extreme values, Spearman's rho coefficient statistic will be used so that potential correlation between the mentioned variables will be determined. Conclusion: By knowing user satisfaction, it generates the opportunity to create improvement actions in telemedicine processes. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud Universidad del Tolima - Ibagué

El presente trabajo de investigación, está dirigido a una institución prestadora de servicios de salud de alto nivel de complejidad de la ciudad de Ibagué, donde busca identificar la correcta aplicación del primer proceso de la ruta crítica (PAMEC), en el servicio de cirugía. Para realizar la verificación del proceso, se hace una revisión documental, se aplicarán 4 entrevistas a las personas de la oficina de planeación y calidad que nos sirven como orientación y recopilación de datos para verificar si el proceso se desarrolla con enfoque de opinión y conocimiento, cumpliéndolos lineamientos del Ministerio de Salud Protección Social. This research work is aimed at an institution that provides health services of a high level of complexity in the city of Ibagué, where it seeks to identify the correct application of the first critical path process (PAMEC), in the surgery service. To verify the process, a documentary review is made, 4 interviews will be applied to the people from the planning and quality office that serve as guidance and data collection to verify if the process is developed with an opinion and knowledge approach, complying with the guidelines of the Ministry of Health Social Protection. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud con énfasis en Epidemiología Universidad del Tolima - Ibagué

La auditoría de cuentas médicas al igual que todos los procesos requiere evaluación y ajustes constantes, ya que en la medida en la que fluyan de manera ágil, los recursos de inversión serán aprovechados en mayor magnitud y la satisfacción del cliente interno y externo será mayor. El presente estudio plantea realizar en primer lugar un análisis de los elementos más relevantes tanto epidemiológicos, como en materia de costos, de los registros del año 2019, y en segundo lugar, diseñar una metodología que facilite la labor del personal de auditoría para disminuir los errores, de igual manera, mejorar el porcentaje de glosa y desde el punto de vista asistencial que optimice la atención recibida por los usuarios en la red externa. The audit of medical accounts, like all processes, requires constant evaluation and adjustments, since to the extent that they flow in an agile way, investment resources will be used to a greater extent and internal and external customer satisfaction will be greater. The present study proposes to carry out, firstly, an analysis of the most relevant elements, both epidemiological, and in terms of costs, of the records of the year 2019, and secondly, to design a methodology that facilitates the work of the audit staff to reduce the errors, likewise, improve the percentage of gloss and from the care point of view that optimizes the care received by users in the external network. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud Universidad del Tolima - Ibagué

La presente investigación tiene como objetivo identificar vacíos existentes en la gestión del riesgo biomecánico en el Senado de la República de Colombia y analizar la importancia del control administrativo en dicho cometido. Lo anterior, ya que, aunque las organizaciones propendan el cumplimiento de la normatividad que se desprende del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), en ocasiones, se hace complicado identificar y controlar los riesgos que provienen de la falta de conciencia respecto a la peligrosidad de no realizar de manera adecuada las tareas asignadas, las cuales se asumen como movimientos inofensivos que no podrían causar molestias, dolores o enfermedades futuras. Lo anterior, sucede con frecuencia en organizaciones que desarrollan sus actividades en oficinas, ya que, los colaboradores consideran que, al ser trabajos de menor exigencia física, comparados con la construcción, trabajo en alturas u otros empleos, no requieren de cuidado y prevención. Si bien es cierto que, las compañías deben preocuparse por la salud de sus colaboradores, también es cierto y hoy en día es claro que, si los empleados no toman conciencia de los riesgos a los cuales se enfrentan, tanto la empresa como ellos mismos, verán reflejadas las consecuencias en su salud y en la baja productividad. The objective of this investigation is to identify existing gaps in biomechanical risk management in the Senate of the Republic of Colombia and to analyze the importance of administrative control in this task. The foregoing, since, although the organizations promote compliance with the regulations derived from the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), sometimes it becomes difficult to identify and control the risks that come from the lack of awareness regarding the danger of not adequately performing the assigned tasks, which are assumed as harmless movements that could not cause future discomfort, pain or illness. This often happens in organizations that carry out their activities in offices, since the collaborators consider that, as they are less physically demanding jobs, compared to construction, work at heights or other jobs, they do not require care and prevention. While it is true that companies must care about the health of their employees, it is also true and today it is clear that if employees are not aware of the risks they face, both the company and themselves, they will reflect the consequences on their health and low productivity. Magíster en Administración de Empresas - MBA

Documento de proyecto de grado con 8 capítulos, busca proponer un esquema de incentivos recíprocos por resultados en salud aplicable para el Sistema de salud Colombiano que contribuya a superar las brechas entre los actores fundamentales del sector y mejore el perfil competitivo de las instituciones de cara a la responsabilidad con los usuarios. Se plantea una metodología de cálculo que de manera técnica y periódica retribuya los ahorros financieros generados por la eficiencia en la prestación de servicios y destine estos recursos a la sostenibilidad y avance de las plataformas de calidad de las organizaciones. Degree project document with 8 chapters, seeks to propose a scheme of reciprocal incentives for health results applicable to the Colombian health system that contributes to overcoming the gaps between the key players in the health sector and improves the competitive profile of the institutions in the face of responsibility to users. A calculation methodology is proposed that technically and periodically rewards the financial savings generated by the efficiency in the provision of services and allocates these resources to the sustainability and advancement of the quality platforms of the organizations. Magíster en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud

El propósito de esta investigación es determinar las demoras en el acceso a la atención y su relación con la percepción de calidad en usuarias diagnosticadas con cáncer de mama. Esta enfermedad es considerada uno de los principales problemas de salud pública en el mundo y es reconocido como una de las primeras causas de muerte por cáncer entre las mujeres de 30 a 54 años de edad, sin distinguir entre grupo socioeconómico. La causa del aumento de esta incidencia puede ser generada por factores como las gestaciones tardías, el uso de hormonas y las modificaciones de los hábitos para la actividad física. El sistema de salud colombiano desarticulado en su estructura financiera y administrativa en el que persisten inequidades en el acceso y oportunidad para la utilización de los servicios, presentándose barreras que no solo deterioran la percepción de la calidad de la atención sino también con llevan al empeoramiento de la condición clínica del paciente lo cual trae consecuencias para el paciente, su familia, el sistema de salud y el estado. The purpose of this research is to determine the delays in access to care and its relationship with the perception of quality in users diagnosed with breast cancer. This disease is considered one of the main public health problems in the world and is recognized as one of the leading causes of cancer death among women between 30 and 54 years of age, without distinguishing between socioeconomic groups. The cause of the increase in this incidence can be generated by factors such as late pregnancies, the use of hormones and changes in habits for physical activity. The Colombian health system disarticulated in its financial and administrative structure in which inequities persist in access and opportunity to use services, presenting barriers that not only deteriorate the perception of the quality of care but also lead to a worsening of the patient's clinical condition, which has consequences for the patient, his family, the health system and the state. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud Universidad del Tolima - Ibagué

Para la investigación se va a tomar la definición de satisfacción laboral dada por Veenhoven: “La satisfacción es un estado mental, una apreciación valorativa de algo. Se considera un “disfrute” y puede tener apreciaciones cognitivas como también afectivas. Se puede entender en el contexto global más que sentimientos actuales o síntomas psicosomáticos específicos”. (Veenhoven, 2015). Para la transformación que necesita el área de salud, se introdujo una nueva meta que es la satisfacción del profesional de la salud. Se realizó una medición de la satisfacción de los profesionales de salud en el área de auditoría de una EAPB, a través del instrumento Font Roja, que arrojó una satisfacción del 3,88 y se hicieron recomendaciones según las dimensiones analizadas en la encuesta. For the research, the definition of job satisfaction given by Veenhoven will be taken: “Satisfaction is a mental state, a value appreciation of something. It is considered an “enjoyment” and can have cognitive as well as affective appreciations. It can be understood in the global context more than current feelings or specific psychosomatic symptoms ”. (Veenhoven, 2015). For the transformation that the health area needs, a new goal was introduced, which is the satisfaction of the health professional. A measurement of the satisfaction of health professionals in the audit area of ​​an EAPB was carried out through the Font Roja instrument, which gave a satisfaction of 3.88 and recommendations were made according to the dimensions analyzed in the survey. Magister en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud Foro Europeo: Escuela de Negocios de Navarra

Se identifica la necesidad de establecer estrategias de liderazgo que desarrollen las competencias del talento humano para obtener mejores resultados en el sector salud que generen rentabilidad financiera y social. En Colombia existe una Política Nacional de Talento Humano en Salud, publicada por el Ministerio de Salud el 10 de julio de 2018 la cual armoniza el trabajo de diferentes sectores que se relacionan en la prestación de los servicios de salud, para garantizar el derecho a la salud, el mejoramiento de las estrategias para la formación de nuevos profesionales en salud y el desarrollo del talento humano y la correcta implementación del Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS), contribuyendo así al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible enfocados en mejorar la salud, la educación, la inclusión social, mejorar las condiciones laborales y la reducción de las desigualdades. The need to establish leadership strategies that develop the skills of human talent to obtain better results in the health sector that generate financial and social profitability is identified. In Colombia there is a National Policy on Human Talent in Health, published by the Ministry of Health on July 10, 2018, which harmonizes the work of different sectors that are related to the provision of health services, to guarantee the right to health, the improvement of strategies for the training of new health professionals and the development of human talent and the correct implementation of the Comprehensive Health Care Model (MIAS), thus contributing to the fulfillment of the Sustainable Development Goals focused on improving the health, education, social inclusion, improving working conditions and reducing inequalities. Magister en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud

El ante proyecto de investigación sobre las empleadas del servicio doméstico en los conjuntos del barrio vergel de la ciudad de Ibagué, Tolima; consiste en profundizar en las condiciones de trabajo y de salud de esta población objeto a fin de presentar un posible marco de análisis como resultado de la investigación en relación del servicio doméstico y la carencia de trabajo laboral digno en esta profesión; pues se pretende encontrar que más del 50% de las empleadas domesticas tengan unas buenas condiciones de trabajo y de salud. De igual manera destacar testimonios, donde expresen los aspectos agradables de esta labor, y cuales pueden ser las metas que han logrado cumplir gracias al empleo como trabajadoras domésticas. Finalmente, se consideran acciones que contribuyen a que la labor del servicio doméstico sea más amable y justo, generando seguridad y salud en la colaboradora. The first research project on domestic service employees in the complexes of the Vergel neighborhood of the city of Ibagué, Tolima; It consists of delving into the working and health conditions of this target population in order to present a possible framework for analysis as a result of the research in relation to domestic service and the lack of decent work in this profession; It is intended to find that more than 50% of domestic employees have good working and health conditions. In the same way, highlight testimonies, where they express the pleasant aspects of this work, and what may be the goals that they have achieved thanks to their employment as domestic workers. Finally, actions are considered that contribute to making domestic service work more friendly and fair, generating safety and health in the employee. Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo Universidad del Tolima - Ibagué

Determinar la relación nexo causal entre los factores de riesgo locativos presentes en la empresa de comidas rápidas jugos la jarra sede Ibagué, con la afectación del desempeño laboral de los trabajadores, a través de un estudio No experimental transversal correlacional causal (Orozco, 2010). To determine the causal link between the locative risk factors present in the fast food company Jugos La Jarra, Ibagué headquarters, with the impact on the labor performance of the workers, through a causal non-experimental correlational cross-sectional study (Orozco, 2010). Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En Colombia desde el año 2010 se cuenta con la “Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial” avalada y validada por la Universidad Pontificia Javeriana y en su momento el Ministerio de Protección Social, sin embargo, la investigación realizada por estudiantes de la Universidad Javeriana plantea que la batería para la evaluación de factores de riesgo psicosociales presenta incoherencias teóricas. Teniendo en cuenta el abordaje y campo de acción de la batería, podemos identificar posibles limitaciones relacionadas a la evaluación de la condición intralaboral específicamente en obtener unos resultados más claros y completos frente a la influencia de la dimensión de demandas ambientales y de esfuerzo físico. Para la investigación se determina el planteamiento metodológico con enfoque cualitativo, alcance de carácter exploratorio con componentes descriptivos a través de la observación analítica documental de herramientas metodológicas para la evaluación de riesgo psicosocial y biomecánica. Para el análisis se realiza cuadro comparativo con las diferentes metodologías analizadas donde básicamente no se identifica variables científicas que brinden una correlación riesgo psicosocial- riesgo biomecánico, sin embargo como resultado se identifican características en las diferentes metodologías que pueden dar contribuciones significativas a la guía de observación de puesto de trabajo para la valoración de la dimensión demandas ambientales y de esfuerzo físico en la Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial. Colombia since 2010 has the "Battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors" endorsed and validated by the Javeriana University and at the time by the Ministerio de Protección Social (Ministry of Social Protection), however, the research done in 2016 by students of the Javeriana University suggests that the evaluation of psychosocial risk factors presents theoretical inconsistencies, thats why it can be identified possible limitations related to the evaluation of the intra-labor dimension specifically at the time of analyzing the results in the sub-dimension “Environmental and physical effort demands”. The methodological approach of the present investigation is qualitative by using the documentary analytical observation of methodological tools for the evaluation of psychosocial and biomechanical risk. The analysis is done by using a comparative chart with the different methodologies. Basically it is not identified scientific variables that provide a correlation between psychosocial risk and biomechanical risk; however as a result some characteristics were identified in the different methodologies and it can give significant contributions to the Labor Observation Guide. Universidad del Tolima - Ibagué

La legislación en Colombia adopta una serie de medidas para hacer realidad la provisión de empleos de carrera administrativa desde 1938 y existe la formalidad dentro del marco legal que se ha promovido desde el Senado de la República. La Comisión Nacional del Servicio Civil es la encargada de establecer los reglamentos y lineamientos generales de los procesos de selección para la provisión de los cargos de carrera administrativa y la ESE Tierradentro, busco este mecanismo para asignar las vacantes existentes. Durante el proceso de selección en la ESE Tierradentro, se detectó que el personal que se encontraba en provisionalidad no tenía buena actitud para el desempeño de sus funciones, ya que durante las visitas a sus puestos de trabajo y cuando se les impartían ordenes hacían gestos de desagrado y malestar, lo que generaba un mal ambiente laboral, la organización planteo realizar ajustes en el proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) implementado en la organización, para minimizar las afectaciones psicosociales del talento humano que presta los servicios a la misma. The legislation in Colombia adopts a series of measures to make the provision of administrative career jobs a reality since 1938 and there is formality within the legal framework that has been promoted by the Senate of the Republic. The National Commission of the Civil Service is in charge of establishing the regulations, general guidelines of the selection processes for the provision of the positions of administrative career and ESE Tierradentro, I look for this mechanism to assign the existing vacancies. During the selection process it was detected that the personnel who were in provisional status did not have a good attitude for the performance of their duties, since during the visits to their jobs and when they were given orders they made gestures of displeasure and discomfort. that generated a bad work environment, the organization proposed to make adjustments in the process of Health and Safety at Work (SST) implemented in the organization, to minimize the psychosocial affectations of the human talent that provides the services to it. Magister en Administración de Empresas de Salud - MBA en Salud Universidad del Cauca - Popayán

La presente investigación pretende poner de relieve y mostrar el impacto que ha tenido la implementación del programa de riesgo psicosocial en la calidad de vida laboral de los trabajadores del área productiva de la empresa Higt Ligths SAS. This research aims to highlight and show the impact that the implementation of the psychosocial risk program has had on the quality of work life of workers in the productive area of ​​the company Higt Ligths SAS. Especialista en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

La calidad en la atención que se presta al usuario en muchos casos no se presta de la mejor forma, a pesar de que siempre se quiere la mejora continua por varios procesos que se realizan no se consigue este objetivo, se trae cambios como en el personal asistencial o rotación del mismo, llegando a afectar negativamente la atención del paciente quedando en la imagen del paciente y de su familia, una opinión desfavorable de la calidad del servicio que se le está prestando. La calidad desde la década de los noventa ha dado un giro en salud, cuando se creó Sistema general de seguridad social en salud (SGSSS) mediante la ley 100 de 1993, en donde se contempla la calidad como elemento principal para brindar atención a la población. La calidad se ha convertido el pilar para la prestación del servicio a los usuarios , siempre teniendo presente el mejoramiento continuo para brindar una calidad segura a los usuarios, tanto en la atención, que sea personalizada, humanizada, integral, continua y que garantice que se realicen con estándares aceptados en procedimientos y en el personal profesional. The quality of attention provided to the user in many cases is not provided in the best way, although we always want continuous improvement by several processes that are carried out this goal is not achieved, it brings changes as in the personnel care or rotation of the same, reaching to negatively affect the patient's care, leaving in the image of the patient and his family, an unfavorable opinion of the quality of the service that is being provided. Quality since the nineties has taken a turn in health, when the General System of Social Security in Health (SGSSS) was created by law 100 of 1993, where quality is considered as the main element to provide care to the population . Quality has become the pillar for the provision of service to users, always keeping in mind the continuous improvement to provide a safe quality to users, both in the care, that is personalized, humanized, integral, continuous and that guarantees that perform with accepted standards in procedures and in the professional staff. Especialista en Auditoría y Garantía de Calidad en Salud

Introducción. La seguridad del paciente es un atributo fundamental en la prestación de servicios de salud y está directamente relacionada con el Sistema Obligatorio de Garantía de la Calidad, en el cual, el personal asistencial contribuye a la notificación de eventos o incidentes presentados durante la atención en salud, con el fin de minimizar el riesgo o las acciones inseguras y mitigar las consecuencias que por medio del mejoramiento continuo garantizan al usuario una atención segura. Objetivo. Determinar las causas que contribuyen al no reporte de eventos adversos por parte de los profesionales de salud (médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería), en una institución de I nivel en Bogotá, en el segundo trimestre del año 2019. Metodología. Estudio observacional de corte transversal mixto (cualitativo - cuantitativo), realizado a profesionales de la salud (médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería), que realizan tareas asistenciales en una institución de I nivel en Bogotá. Se utilizó el instrumento “Factores asociados a la notificación de eventos adversos por el personal de salud”, validado en México en el año 2017. Introduction. Patient safety is a fundamental attribute in the provision of health services and is directly related to the Obligatory Quality Assurance System, in which, care personnel contribute to the notification of events or incidents presented during health care, in order to minimize risk or unsafe actions, and mitigate the consequences through continuous improvement guarantee the user a safe care. Objective. To determine the causes that contribute to non-reporting of adverse events by health professionals (doctors, nurses and nursing assistants), in I level institution in Bogotá, in the second quarter of 2019. Methodology. Observational mixed cross section study (qualitative - quantitative), carried out to health professionals (doctors, nurses and nursing assistants), who perform care tasks in an I level institution in Bogotá. The instrument "factors associated with the notification of adverse events by health personnel" was used, validated in México in the year 2017.

El aseguramiento en salud de Colombia está enmarcado en los objetivos, metas y líneas estratégicas del plan decenal de salud pública, bajo lo anterior el presente trabajo presenta un modelo de gestión diseñado para líderes de las empresas administradoras de planes de beneficios que buscan por medio del fortalecimiento de las capacidades ciudadanas (formación y educación) intervenir e impactar de manera positiva en los determinantes sociales en salud minimizando el riesgo de aparición de enfermedad o complicación de la misma, así mismo el modelo vincula al individuo como actor fundamental en el proceso de prevención, promoción y autocuidado en salud. Health insurance in Colombia is framed in the objectives, goals and strategic lines of the decennial public health plan, under this work presents a management model designed for the leaders of the companies that manage benefits plans that they seek through the strengthening of citizens' capacities (training and education) intervening and positively impacting on social determinants in health minimizing the risk of disease or complication, and the model also links the individual as a fundamental actor in the prevention process, promotion and self care in health. Magister en Administración de Empresas de Salud Foro Europeo: Escuela de Negocios de Navarra