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IT can be readily understood that before any study can be made regarding the truth of the statement concerning conditions in Peru in the Noticias secretas a detailed examination should first be completed of the Voyage to South America, also written by Ulloa. All of the information contained in the Noticias was gathered while on this trip and such an examination should yield valuable clues concerning the places visited by the two scientists, the people with whom they spoke and the length of time spent in each region. In this way, the student should be able to form an opinion concerning how much of the material in the Noticias is first hand and how much was gathered either from other people by word of mouth or from written reports found in the archives of the various governmental agencies. At the same time, such an examination should yield a list of informants, who are known to have given information to the Spanish travellers.

El presente estudio refiere la importancia de implantar la prevención de riesgos laborales (PRL) como parte de la responsabilidad social corporativa (RSC), bajo el criterio de que toda organización debe cumplir con la legislación vigente sin descuidar sus responsabilidades más directas relacionadas con su recurso humano como fuerza de trabajo e imagen institucional. El objetivo fue determinar la PRL en las Prácticas de RSC en una empresa del Ecuador. La metodología se fundamentó en un diseño de investigación cualitativa, con la metodología del tipo análisis de caso en profundidad, con investigación retrospectiva, basado en los criterios de suficiencia y adecuación de datos. Los resultados de la RSC y la PRL, al implantarse conjuntamente producen potenciación sinérgica, mejoramiento continuo. Se considera como punto de partida el cumplimiento de la legislación vigente, la sostenibilidad, mejores condiciones de trabajo, revisión periódica de cumplimiento, alcance a toda la organización y beneficios económico, social y ambiental. Las conclusiones indican empresas con más de dos años de funcionamiento, deben implementar legalmente el sistema de PRL y de RSC la ISO 26000 (Norma NTE INEN-ISO 26000:2011 Guía de RSC, prácticas laborales - trabajo, seguridad y salud-).