Search

La historia es la llave para entender el mundo en el que se vive, y esta, en conjunto con las investigaciones científicas, ha hecho que las corrientes sociales, tecnológicas, políticas y económicas estén inmersas en una serie de cambios ajustados a nuevas tendencias y formas de ejecución, en este caso, la empresa en todo su eje se adapta a nuevas estructuras organizacionales, en los que plantea innovadoras formas de interacción, de manera que esta así como reacciona frente a un cantidad de condiciones y servicios, también puede alterar y aportar al desarrollo de la sociedad. Con lo anterior el siglo XXI ha demostrado que la globalización es un periodo histórico que se ha caracterizado por estar innovando, avanzado y transformando los espacios, disminuyendo las diferencias sociales, políticas, económicas, tecnológicas y digitales, en una sociedad que se encuentra inmersa en una serie de cambios., History is a key to understand the world in which we live, and that together with scientific research has made that social, technological, political and economics currents are immersed in a series of changes adjusted to new trends and forms Of execution, in this case, the company in its entire axis adapts to new organizational structures, in which it proposes innovative forms of interaction, so that this as well as reacts to a number of conditions and services, can also alter and contribute To the development of society. With this, the twenty-first century has demonstrated that globalization is a historical period that has been characterized by innovating, advanced and transforming spaces, reducing social, political, economic, technological and digital differences in a society that is immersed in A series of changes.

La resiliencia se plantea como aquel factor que permite que los individuos se sobrepongan eficazmente frente a los cambios constantes del entorno, siendo un gran foco de atención del estudio de las organizaciones y su desempeño en el mercado actual. Lo valioso en esta dinámica, es la revisión del término desde una perspectiva de cambio, en donde lo indispensable no es limitarse a superar las disrupciones y crisis presentadas, si no que desde las ciencias sociales se logre ir más allá, tomando este dinamismo como una oportunidad de crecimiento. De igual forma se presenta el liderazgo como aquel atributo que fortalece el desarrollo de la resiliencia en el quehacer diario, logrando con su influencia el bienestar y calidad de vida de los colaboradores, como fin único de su aplicación., Resilience is a factor that arises in order to allow individuals to efficiently overcome constant changes in their environment, being a major focus of the study of organizations and their performance on the market today. The importance of this dynamic is the revision of the term from a perspective of change, where the essential is not limited to overcome disruptions and crisis presented, but that from social sciences go beyond, taking this dynamism as a growth opportunity. Therefore leadership presents itself as an attribute, which strengthens the development of resilience in the daily work, influencing the well-being and quality of life of employees, as a single end of its application., Universidad del Rosario