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El artículo plantea un abordaje reflexivo y crítico de las condiciones de la vida política en las ciudades latinoamericanas, a partir de una caracterización contemporánea de la misma en sus posibilidades, dificultades y obstáculos, tomando como punto de partida lo contenido en la expresión déficit de convivencia referida al conjunto de reduccionismos, fanatismos e intolerancias. Situado en la perspectiva de los estudios de convivencia, el artículo propone una revisión de los conceptos de territorio, espacio y lugar de la vida política, presenta una caracterización de las ciudades de supervivencia en el contexto de América Latina y examina las posibilidades de repolitización y construcción de ciudades de sentido. En vista a la posibilidad de reconstruir vida política, plantea el desarrollo de competencias éticas, la elaboración de mapas políticos y la puesta en práctica de acuerdos operativos, situando el debate en el marco de la convergencia teóricopráctica sobre las prioridades éticas necesarias para el tránsito de la supervivencia a la convivencia. The article propose a critical analysis of political life in the cities of Latin America from the concept of “coexistence deficit”. The territory concepts are reviewed, space and place and his use in the survival cities, to give the step towards cities of sense, by ethics competitions, political maps and agreements between territorial actors.

El artículo expone los resultados de una investigación sobre los aspectos centrales de la relación entre la ética, la economía y la empresa; tanto en los contextos de crisis global como en la revisión teórica en curso en el ámbito estudiado. El contenido realiza un abordaje de los componentes teóricos, metodológicos y prácticos de la compleja relación en estudio, desde un enfoque humano de la economía y la empresa, incorporando aportes provenientes de la ética del bien, la ética del deber y la bioética contemporánea. Se revisan asimismo las herramientas prácticas existentes para consolidar la gestión ética, la responsabilidad social y la relación de la empresa con todos los actores sociales. Se destaca la importancia del enfoque humanista de la educación gerencial, exponiendo los elementos formativos necesarios para una nueva gerencia y un nuevo tipo de empresa para responder a las exigencias contemporáneas. The article presents the results of a research on the central aspects of the relationship between ethics, economics and business, both in the context of global crisis as in the theoretical revision in the area studied. Content takes an approach of theoretical, methodological and practical components of the complex relationship under study, from a human approach to economics and business, incorporating contributions from the ethics of the good, the ethics of duty and contemporary bioethics. Are analyzed the tools that exist to consolidate ethics management, social responsibility and the relationship of the company with all stakeholders. The importance of the humanistic approach to management education is highlighted, exposing the formative elements necessary for a new management and a new type of business to meet the contemporary requirements.