1. İŞVEREN MARKASI ALGISI İLE ÖRGÜTSEL SESSİZLİK ARASINDAKİ İLİŞKİDE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞININ ROLÜ
- Author
-
Ayla Zehra Öncer and Esra Avci
- Subjects
HF5001-6182 ,Commerce ,Management ,HB1-3840 ,İşveren markası,Örgütsel Sessizlik,Örgütsel Vatandaşlık Davranışı,İnsan Kaynakları Yönetimi ,HF1-6182 ,Economics as a science ,İşletme ,i̇nsan kaynakları yönetimi ,Economic theory. Demography ,i̇şveren markası ,Business ,örgütsel vatandaşlık davranışı ,örgütsel sessizlik ,HB71-74 - Abstract
Bu çalışmanın amacı işveren markası algısının örgütsel sessizlik davranışları üzerinde etkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının rolünün araştırılmasıdır. Çalışanların işveren markası algılarının sessizlik davranışlarını etkileyip etkilemediği ve bu iki değişken arasındaki ilişkide örgütsel vatandaşlık davranışının nasıl bir rol üstlendiğinin tespiti hedeflenmiştir. Ek olarak çalışanların demografik özelliklerine göre farklılıklar olup olmadığı da araştırılmıştır. Araştırma çerçevesinde bir kamu bankasının 16 şubesinde 140 çalışandan anket yoluyla elde edilen veriler SPSS programı ile analiz edilmiştir. Araştırma sonunca göre çalışanların işveren markası algısı, örgütsel sessizlik ve örgütsel vatandaşlık davranışları yüksek çıkmıştır. Ayrıca, işveren markası algısı ile örgütsel sessizlik ilişkisinde örgütsel vatandaşlık davranışının kısmen düzenleyici rolü tespit edilmiştir.
- Published
- 2020