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Introdução: A formação específica em Cirurgia Geral tem aumentado em complexidade, principalmente devido à difusão da laparoscopia. A Comissão de Internos em Formação Específica em Cirurgia Geral, Capítulo da Sociedade Portuguesa de Cirurgia (CIFECG-SPCir), teve o objetivo de caraterizar a população nacional de Internos da especialidade de Cirurgia Geral em 2015 e avaliar a sua formação específica. Métodos: Foi realizado um questionário, confidencial e anónimo, com 40 perguntas enviado por email com submissão automática após o preenchimento. Para análise estatística foi utilizado o software SPSS Statistics for Windows®, Version 21.0. Resultados e Discussão: Foram contactados 183 Internos e obtidas 105 respostas (57,4% de adesão). A amostra é maioritariamente feminina, com idade média de 29 anos, solteira e sem filhos. A maioria dos Internos desempenha 56 a 85 horas/semanais de serviço hospitalar devido aos turnos de urgência, com prejuízo do seu tempo de estudo. Frequentam anualmente cursos e congressos maioritariamente autofinanciados. A produção de trabalho científico difere geograficamente com Internos mais envolvidos em projetos de investigação no norte do país. A maioria dos serviços está organizada em unidades funcionais, de estrutura variável e sem condicionar o maior número de cirurgias ou a maior realização de laparoscopia. A generalidade dos Internos tem pelo menos dois dias de bloco operatório/semana, operando mais frequentemente como Cirurgião na cirurgia programada do que em urgência. A laparoscopia é quase totalmente realizada pelos Assistentes e escolhida em menos de metade dos procedimentos. A maioria dos Internos participa na consulta externa de forma autónoma. Vinte e quatro horas semanais de urgência é o mais frequente entre os Internos. É mais provável cumprir os objetivos propostos na Portaria nº 48/2011, de 26 de janeiro num internato em hospital distrital. A noção de estar à altura das suas exigências futuras está diretamente relacionada com o número de cirurgias realizadas e não com as horas de estudo ou urgência. Conclusão: Existe uma grande variabilidade na formação em Cirurgia Geral nacional. Há necessidade de alterar a estrutura da avaliação e formação específica de maneira a ir ao encontro das novas expetativas do Interno e da sociedade. Introduction: The general surgery residency training program has gained complexity, particularly due to laparoscopy. The Comission of General Surgery Residents (Comissão de Internos em Formação Específica em Cirurgia Geral), a chapter of Portuguese Society of Surgery (CIFECG-SPCir), aimed to characterize national general surgery residents in 2015 and evaluate their training program, through a survey. Methods: A survey regarding the subject, consisting of 40 questions, confidential and anonymous was sent via email. The statistical analysis was made with software software SPSS Statistics for Windows®, Version 21.0. Results and Discussion: The online survey was sent to 183 residents and obtained 105 answers (57,4%). The sample is mainly feminine, mean age 29 years, single and childless. The majority of residents dedicates 56 to 85 weekly hours to hospital duty, with prejudice of study time. Annually participation in courses and scientific events is almost always self-financing. There is a geographic variability of scientific work production, with more investigation involved residents in the north. The majority of surgery departments are already structured in functional units, with great organization variability without that translating to more surgeries or laparoscopic procedures. The vast majority of residents have 2 or more operating room days per week, operating more as main surgeon in elective than emergency surgeries. Laparoscopy is mainly executed by assistants and only in less than half of the procedures. The majority of the residents actively participates in outpatients assistance, mainly autonomously. A 24hours emergency rotation is the most frequent period of time per week. The probability to accomplishment the goals set by law (Portaria nº48/2011, January 26th) if higher in a secondary care hospital. The feeling of being prepared for the demands of the future is related to the number of surgeries but not emergency room shifts or study time. Conclusion: There is a wide variability of the national general surgery residency training program. An evaluation and training adequacy is being needed to face the resident and society new expectations.