Search

Bu tez, 1998-2018 döneminde Türkiye'de yıllık endüstriyel elektrik talebini tahmin etmektedir. Çalışmada, endüstriyel elektrik kullanımı, elektrik fiyatları, gaz fiyatları, kişi başına GSYİH ve üretim değeri ile ilgili veriler kullanılmaktadır. Tüm değişkenler seviye I (0) 'da durağan olmadığı için, birinci farkları alınarak durağan hale getirilmiş; eşbütünleşme ilişkisi, vektör hatası düzeltme modeli kullanılarak test edilmiştir. Model sonuçlarına göre, endüstriyel elektrik kullanımı ile ilgili fiyatlar ve GSYİH arasında hem kısa hem de uzun dönemli bir ilişki vardır. Çalışmada, endüstriyel elektrik talebiyle ilgili esneklikler hesaplanmıştır. Elektrik talebinin fiyat esnekliği - 0.0434, çapraz fiyat esnekliği ise 0.074596 olarak bulunmuştur. Sanayi üretim endeksi esnekliği ise 0.812207 olarak bulunmuştur. Her üç esnekliğin işaretleri ve büyüklükleri teoriyi doğrulamaktadır. Hem talebin fiyat esnekliği hem de çapraz fiyat esneklikleri istatistiksel olarak anlamsız bulunmuştur. Ancak sanayi üretim endeksi esnekliği istatistiksel olarak anlamlıdır. This thesis estimates the yearly industrial electricity demand in Turkey over the time period 1998-2018. This thesis employs data on industrial use of electricity, electricity prices, gas prices, gdp per capıta and value of production. All variables are not stationary at the level I (0), they become stationary at first difference I (1). Cointegration was tested by looking at the vector error correction model There is long-run and short run relationship in this model. The dependent variable of the model is industrial electricity use. The study finds electricity own price elasticity of – 0.0434, cross price elasticity of 0.074596; and industrial production index of 0.812207. The signs of all three elasticities are as predicted by theory. Both own price elasticity and cross price elasticities are found to be statistically insignificant. However industrial production index elasticity is statistically significant. 78

Muhasebe, işletme ile ilgili zamanında, doğru, güvenilir ve tarafsız bilgi üreten bir bilim dalıdır. İşletmelerin artan rekabet ortamında başarılı olabilmesi için hem alt hem üst yapılarında beklentiler doğrultusunda kesintisiz bir değişim sağlamalıdır. İşletmelerin bu değişimi sağlayabilmeleri için en önemli paydaşı olan üniversiteler ile işbirliğine gitmeleri gerekecektir. İşletme çevresinin değişmesi ile işletmelerin muhasebeden beklentileri değişmiştir. İşletmelerin muhasebeden beklentilerinin karşılanabilmesi, muhasebe eğitiminin işletme beklentilerini karşılayabilecek özellikte ve kalitede olmasıyla giderilebilir. Çalışmanın birinci bölümünde; muhasebe bilimi ve muhasebe mesleği hakkında bilgiler verilmiştir. Muhasebe teorisinin kökeni hakkında bilgiler verilerek muhasebe teorileri sınıflandırılmıştır. Muhasebe eğitiminin tanımı yapılarak önemi ve beklentilerine değinilmiştir. Muhasebe eğitiminin unsurları, gerekliliği, amacı ve kalitesinden bahsedilmiştir. İşletmelerde muhasebe eğitiminin önemi değinilerek, Türkiye'de muhasebe eğitiminin tarihsel gelişiminden bahsedilmiştir. Muhasebe eğitiminden beklentiler sıralanmıştır. Ülkemizde muhasebe eğitimine değinilerek, muhasebe eğitiminin mevcut durumu ve geliştirilmesi için yapılması gerekenlerden bahsedilmiştir.Çalışmanın ikinci bölümünde; Muhasebe eğitiminde kullanılabilecek öğretim yöntemleri sıralanmıştır. Uluslararası muhasebe eğitim standartlarına değinilmiştir. Türkiye'de verilen muhasebe eğitiminin gelişimine değinilerek, muhasebe eğitimi alacak olan muhasebe elemanında bulunması gereken nitelikler sıralanmıştır. Küreselleşme ve muhasebe eğitimi kapsamında muhasebe eğitiminde kalitenin arttırılması konusuna değinilmiştir. Globalleşme sürecinde muhasebe eğitimindeki farklılıklar sıralanmıştır.Çalışmanın üçüncü bölümünde; Tarihsel süreçte üniversite sanayi iş birliğine değinilerek üniversite ile sanayi neden işbirliği yapar sorusu cevaplanmaya çalışılmıştır. Türkiye'de doğrudan ya da dolaylı şekilde üniversite sanayi işbirliğini sağlayan mekanizmalar sınıflandırılmıştır. Muhasebe eğitimi ve diğer konularda üniversite sanayi işbirliğinin istenilen düzeyde olmamasının nedenlerine değinilmiştir. Ve muhasebe eğitiminde işletmelerle işbirliğinin önemine değinilmiştir.Çalışmanın dördüncü bölümünde; Lisans düzeyinde muhasebe eğitimi ve sanayi işbirliğini belirlemeye yönelik işletmelerden alınan görüş ve öneriler doğrultusunda elde edilen sonuçlar açıklanmıştır. Yükseköğrenimde verilen muhasebe eğitiminin Manisa Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren işletmelerin beklentilerini karşılama düzeyi incelenmiştir. Araştırmanın amacı, araştırmanın yöntemi, araştırmanın evren ve örneklemi, araştırmanın kısıtları açıklanarak araştırma sonucu ortaya çıkan bulgular ve istatistiksel analizler yorumlanmıştır. Accounting is a branch of science that produces timely, accurate, reliable and unbiased information about the business. In order to be successful in an increasing competitive environment, it should make a continuous change in both the lower and upper structures in line with the expectations. Businesses will need to cooperate with universities, which are the most important stakeholders for this change. With the change in the business environment, the expectations of the enterprises have changed. To meet the expectations of the accounting of businesses, accounting education can meet the expectations of the quality and quality can be eliminated.In the first part of the study; information about accounting science and accounting profession. Accounting theories are classified by giving information about the origin of accounting theory. Accounting education is defined and its importance and expectations are mentioned. The elements, necessity, purpose and quality of accounting education are mentioned. Property reference to the importance of education in accounting, has been mentioned the historical development of accounting education in Turkey. Expectations from accounting education are listed. In our country, accounting education is mentioned and the current situation of accounting education and what needs to be done for development are mentioned.In the second part of the study; Teaching methods that can be used in accounting education are listed. International accounting training standards are addressed. with reference to the development of accounting education in Turkey, qualities that exist in the accounting training accounting staff who will be listed. In the scope of globalization and accounting education, the importance of improving quality in accounting education has been mentioned. Differences in accounting education are listed in the globalization process.In the third part of the study; In the historical process, it is tried to answer the question of why the university cooperates with the industry by touching on the university industry cooperation. university-industry cooperation mechanism for directly or indirectly in Turkey is classified. The reasons for not having the desired level of university industry cooperation in accounting education and other subjects are mentioned. And the importance of cooperation with enterprises in accounting education was mentioned.In the fourth part of the study; The results obtained in line with the opinions and suggestions taken from enterprises aiming to determine the accounting education and industry cooperation at the undergraduate level are explained. The level of accounting education given in higher education was evaluated to meet the expectations of the enterprises operating in Manisa Organized Industrial Zone. The aim of the study, the purpose of the study, the universe and the sample of the study, the limitations of the research were explained and the findings and statistical analyzes were evaluated. 134

Endüstri 4.0; nesnelerin interneti, internet hizmetleri ve siber-fiziksel sistemlerden oluşan bir bütündür. Bu teknolojilerle birlikte kimi iş kolları ortadan kalkacak, kimi iş kolları ise faaliyet alanını genişletecektir. Teknolojik gelişmelerin işsizliğe neden olmalarının yanı sıra katma değeri yüksek ürünler ve hizmetler sunmaları, ülkelerin refah düzeylerinin artmasını ve toplumsal yaşam standartlarının yükselmesini sağlamaları beklenmektedir.Bu çalışmada, Endüstri 4.0'ın; iyimser ve kötümser görüşler çerçevesinde, çalışma hayatında oluşturacağı etkiler incelenmiştir. Türkiye sanayii üzerindeki etkisi ve Türkiye sanayisinin bu dönüşümdeki konumu ortaya konulmuştur. Ayrıca Endüstri 4.0'ı oluşturan teknolojik bileşenlerin Bursa ilindeki yerel şirketlerde ne düzeyde kullanıldığı ve etkileri üzerine nitel bir araştırma yapılmıştır. `Endüstri 4.0 çalışma hayatını nasıl etkiler` sorusu üzerinden Türkiye'nin istihdam yapısına olası etkileri açıklanmaya çalışılmıştır.Bu çalışmanın birinci bölümünde; günümüze kadar gerçekleşen Endüstri Devrimleri ve Endüstri 4.0 ile bileşenleri, ikinci bölümünde; Endüstri 4.0'ın çalışma hayatına etkileri, üçüncü bölümünde; Türkiye'nin çalışma ilişkileri bakımından Endüstri 4.0 çerçevesindeki konumu ve istihdam yapısına olası etkileri literatür bağlamında açıklanmış, dördüncü bölümünde ise Bursa'da farklı sektörlerde üretim yapan sanayi şirketlerinin Endüstri 4.0 teknolojilerini kullanma düzeylerini ölçülmesi ve bu teknolojilerin ilk etkilerinin değerlendirilmesi amacıyla nitel araştırma yapılarak sonuçları sunulmuştur.Nitel araştırma sonucunda Bursa ilinde Endüstri 4.0 farkındalığının yüksek olduğu buna karşın; yeni teknoloji kullanımının yeterli düzeyde olmadığı görülmüştür. Industry 4.0; the Internet of things, internet services and cyber-physical systems. With these technologies, some lines of business will disappear and some lines of business will expand. Although technological developments are thought to cause unemployment, it is thought that providing high added value products and services will increase the welfare levels of the countries and increase the standards of social life.In this study, Industry 4.0; In the framework of optimistic and pessimistic views, the effects of work life will be examined. The impact on industry of Turkey and Turkey has put forward position in this industry transformation. In addition, a qualitative research has been conducted on the extent to which the technological components constituting Industry 4.0 are used in local companies in Bursa and their effects. `How it affects the industry working life 4.0` out of the question for Turkey's employment structure it has tried to explain the possible effects.In the first part of this study; In the second part of the Industrial Revolutions and its components with Industry 4.0; the third part of the effects on work life; Turkey's labor relations in terms of industrial location in the 4.0 framework and described in the literature in terms of their potential impact on the employment structure, measuring the level of use of the industry 4.0 technology of industrial companies engaged in production in various sectors in Bursa In the fourth chapter and the results made qualitative research to assess the initial effects of this technology were presented.As a result of the qualitative research, awareness is high in Bursa; the use of new technology was not sufficient. 138

Endüstriyel pazarda işletmeler arasında rekabetin yüksek olması ve alıcının talebindeki değişiklik nedeniyle pazarlama stratejileri zaman içinde güncellenmektedir. Son yıllarda sanayi pazarlarında faaliyet gösteren işletmeler pazarlama çabalarına daha fazla ilgi göstermiş ve markalaşmaya odaklanmıştır. Markaların endüstriyel pazarlardaki etkisi, şirketlerin pazarlama stratejilerini markalaşmaya göre yönlendirmelerini kaçınılmaz kılmıştır.Literatür taramasına göre markalar, tüketici pazarında ya da endüstriyel pazarda olduğundan bağımsız olarak alıcıların satın alma kararlarında önemli bir etkiye sahiptir. Tezin amacı, markaların endüstriyel pazarlardaki karar verme sürecindeki etkinliğini değerlendirmektir. Bu soruların cevapları anket yöntemiyle toplanmıştır.Markaların endüstriyel pazarlardaki rolünü ve satın alma karar sürecindeki etkilerini incelemek için dayanıklı tüketim malı sektörlerinden satın alma uzmanlarına anket formları gönderilmiştir. Bu kapsamda, google forms aracılığıyla 126 kişilik bir hedef grup ile anket formu paylaşılmış ve cevaplar sonrası 88 anket formu analizde değerlendirilmiştir. Araştırmada anket yoluyla elde edilen bilgiler `IBM SPSS Statistics 22` istatistik programına aktarılmış ve bu program tarafından faktör analizi ve parametrik olmayan bağımsız örneklem testleri yardımı ile değerlendirilmiştir. Sonuçlar, markanın endüstriyel pazarlardaki karar verme sürecinde önemli bir faktör olduğunu göstermektedir, ancak süreci etkileyen başka faktörlerin de olduğu görülmüştür Among industrial enterprises; due to the high competition and changes in buyer's demand, marketing strategies are updated over time. In recent years, the enterprises operating in the industrial markets have shown more interest in marketing efforts and focused on branding. The impact of brands in industrial markets has made it inevitable for companies to direct their marketing strategies according to branding.According to literature review, the brands have a significant effect on the purchase decisions of buyers whether it is the consumer market or the industrial market. The aim of the thesis is to evaluate the effectiveness of brands in industrial markets on the decision-making process. The answers to these questions are collected by survey method.Survey forms are sent to the purchasing professionals from durable consumer goods sectors to examine the role of brands in industrial markets and their impact on purchasing decision process. In this context, 126 questionnaire forms were shared with target pool via google forms and 88 obtained questionnaire forms are evaluated. In the research, the information obtained through the questionnaire was transferred to the `IBM SPSS Statistics 22` statistical program and evaluated by this program with the help of factor analysis and nonparametric independent samples test. Results shows that brand is important factor in decision making process in industrial markets but there are some other factors that effects the process even more. 62

Sanayi devrimi öncesinde yalnızca ısınma ve barınma gibi günlük ihtiyaçlar için kullanılan enerji kaynakları, takip eden dönemlerde üretimin vazgeçilmez faktörleri arasında yer almaya başlamıştır. Üretimin temel girdilerinden biri olan enerjiye talebin her geçen gün artması, farklı enerji kaynaklarının kullanımını gündeme getirmiştir. Enerji kaynaklarının en yoğun kullanıldığı faaliyet alanı ise sanayi sektörüdür.Bu çalışmada Türkiye ekonomisinde sanayi sektörü çıktı hacmi ve sanayi sektörü enerji tüketimi arasındaki ilişki toplulaştırılmış ve ayrıştırılmış enerji türleri kullanılarak Johansen eşbütünleşme yöntemi ile belirlenmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda sanayi sektörünün toplam enerji tüketiminin yanısıra ayrıştırılmış enerji türleri olarak elektrik, petrol, kömür, doğalgaz ve yenilenebilir enerji tüketimleri dikkate alınmış ve 1971-2015 dönemine ait veriler kullanılarak toplamda altı farklı model tahmin edilmiştir. Johansen eşbütünleşme testi ile elde edilen bulgular sanayi sektörü toplam enerji tüketimi ve istihdam hacmi ile sanayi sektörü üretimi arasında uzun dönemde pozitif ve anlamlı ilişkilerin olduğunu göstermiştir. Ayrıştırılmış enerji türleri dikkate alınarak yapılan analizler ise sanayi sektörü üretim hacmi ile sanayi sektörünün elektrik, petrol ve doğalgaz tüketimleri arasında uzun dönemde pozitif yönlü ve anlamlı ilişkilerin olduğuna işaret etmektedir. Ancak sanayi sektörünün yenilenebilir enerji ve kömür tüketimleri ile sanayi sektörü üretim hacmi arasında uzun dönemde eşbütünleşme ilişkisi bulunamamıştır. Granger nedensellik analizi sonuçları ise sanayi sektörü üretim hacminden sanayi sektörü petrol tüketimine doğru tek yönlü nedensellik ilişkisi olduğunu göstermektedir.Anahtar Kelimeler: Sanayi Sektörü, Sektörel Enerji Tüketimi, Johansen Eşbütünleşme Testi, Türkiye. Prior to the industrial revolution, energy resources used only for daily needs such as heating and housing became an indispensable factor in production in the following periods. The increasing demand for energy, which is one of the main inputs of production, has brought the use of different energy sources to the agenda. The field of activity where energy resources are used the most is the industrial sector.This study aimed to determine the output volume with Turkey's economy in the industrial sector and the industrial sector energy consumption aggregated and disaggregated relationship between energy types using Johansen cointegration method. In this respect, electricity, oil, coal, natural gas and renewable energy consumption of the industrial sector were taken into consideration in the total energy consumption as well as the split energy types, and six different models were estimated in total using the data from 1971-2015. The results obtained by Johansen cointegration test showed that there is a positive and significant relationship between industrial energy consumption and employment volume and industrial production in the long run. Analyzes taking into account the segregated energy types indicate that there is a positive and significant relationship between the production volume of the industrial sector and the electricity, oil and natural gas consumption of the industrial sector in the long run. However, no long-term cointegration relationship was found between the renewable energy and coal consumption of the industrial sector and the production volume of the industrial sector. The results of Granger causality analysis show that there is a one-way causality relationship from industrial production volume to industrial oil consumption.Keywords: Industry Sector, Industry Energy Consumption, Johansen Cointegration Test, Turkey. 136

Dış ticaret ülkelerin ekonomi literatürünün en önemli kavramlarından biridir. Ülkeler bazı mamulleri ve ürünleri başka ülkelerden almak durumunda kalmaktadır. Bu nedenle ülkeler arasında karşılıklı olarak ortaya çıkan bir bağımlılık oluşmaktadır. Dış ticaretin sebebinin ne olduğunu açıklamak ve ne şekilde olması gerektiğine dair birçok teori sunulmuştur. Bu teorilere göre; ülkenin karşılaştırmalı üstünlüğü olan mallarını ihraç etmesi, üstünlüğü olmayan malları ise ithal etmesi beklenmektedir. 1960'lı yıllara kadar karşılaştırmalı üstünlüğe dayanan dış ticaret teorileri zamanın şartlarına göre değişen dış ticaret yönünü açıklamaya yetmemiştir. Endüstriler arası dış ticaret beklenirken, endüstri içi ticaret ülkeler arasında yoğunlaşmaya başlamıştır. Bilhassa sanayileşmiş ülkelerin ticaret yapısının bu şekilde olması ülkeler arasındaki endüstri içi ticaretin ölçülmesini gerekli kılmıştır. Buna bağlı olarak Balassa endeksi ardından Herbert Grubel ve Peter Lloyd Grubel-Lloyd endeksi tanımlayarak ve ülkeler arasındaki endüstri içi ticareti ölçüp değişen ticaret yönünü açıklamaya çalışmışlardır.Endüstri içi Ticaret (EİT), endüstriyel yapıda rekabetin oluşmasına ve uluslararası anlamda elde edilen kazançların artmasına katkıda bulunduğundan ülke ekonomisi açısından önemli bir yere sahiptir. Bu nedenle çalışmanın temel konusu olarak Türkiye ekonomisi için de önemli bir yere sahip olan endüstri içi ticaret seçilmiştir.Bu çalışmanın amacı, endüstri içi ticaret teorisini ana hatları ile ele almak ve Türkiye'nin ihracatta en büyük paya sahip olduğu sektörler çerçevesinde ticaret yapısını endüstri içi ticaret teorisine bağlı olarak analiz etmektir.Bu doğrultuda, çalışmada Türkiye'nin 1990-2017 tarihleri arasında gerçekleşen dış ticareti baz alınarak, 2018 dış ticaret raporuna göre ihracattaki ilk 20 ürün grubununun endüstri içi ticaretinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Çalışmanın ilk bölümünde endüstri içi ticaret ile ilgili teorik bilgi verilmiş, ikinci bölümde EİT'nin ölçme yöntemleri, endeksler ve geçmiş literatür çalışmaları ele alınmıştır. Üçüncü bölümde ise, standart Grubel LLoyd indeksi hesaplanarak 1990-2017 dönemi için Türkiye dış ticareti üzerine ampirik bir uygulama yapılmıştır. Foreign trade is one of the most important concepts in the economic literature of countries. Countries have to buy some manufactured and products from other countries. Therefore, there is a mutual interdependence between countries. Many theories have been presented to explain the cause of foreign trade and how it should be. According to these theories; the country is expected to export goods with comparative advantage, and to import goods with no superiority. Until the 1960s, foreign trade theories based on comparative advantage did not suffice to explain the direction of foreign trade which changed according to the conditions of the time. While foreign trade between industries is expected, intra-industry trade has started to intensify among countries. In particular, the trade structure of industrialized countries made it necessary to measure intra-industrial trade between countries. Accordingly, the Balassa index followed by Herbert Grubel and Peter Lloyd tried to define the Grubel-Lloyd index and measure intra-industrial trade between countries and explain the changing trade direction.Intra-Industry Trade (IIT) has an important place for the economy of the country as it contributes to the formation of competition in the industrial structure and the increase of the gains obtained internationally. Because it has also an important place in Turkey's economy, it has been choosen intra-industry trade on this work.The purpose of this study is to deal with the main lines of intra-trade industry theory and to analyze the trading structure in the framework of Turkey's sectors having the highest proportion of export to the intra-trade industry theory.İn this sense, the study is based on Turkey's exports between 1990-2017 and to put forward the top 20 product groups in exports:according to the 2018 foreign trade report. In the first part of the study theoretical facts are given for intra-trade industry, in the second part the measuring methods of intra-trade industry, indices and the past literature are discussed. In the third part an empirical application has been made on Turkey's exports of 1990-2017 calculated through the standard Grubel-Lloyd index. 95

Toplumsal yapı çeşitli kurumlar aracılığıyla varlığını sürdürmekte, kurumlar ise çeşitli ilişkiler/pratiklerle düzen inşa etmektedir. Yapı bir yandan eylemler aracılığıyla oluşmakta, oluşan eylemler ise toplumsal yapıyı şekillendirmektedir. Bu sebeple toplumsal değişmenin temelini oluşturan en temel gerçekliklerden bir olan `kentleşme` süreci de bu bağlamda değerlendirilmelidir. Bir alan araştırmasına dayanan bu çalışmada, farklı kentleşme dinamikleri gösteren (kentsel/modern- kısmi kentsel/modern- kısmi geleneksel) üç mahalle üzerinden aile yapısına ilişkin yaşamsal fotoğraflar oluşturulmuştur. Bu bağlamda araştırma genelde kentleşme ve aile konusuna, özelde ise toplumsal cinsiyet algısı, kız ve erkek çocuğa yönelik algı, yaşlıya yönelik tutum, boşanmaya ilişkin yaklaşım, demokratik tutum ve davranış eğilimleri, geleneklere bağlılık düzeyi, bir arada yapılan faaliyetler ve düzeyi, komşuluk ve akrabalık ilişkileri gibi aile pratiklerine odaklanarak kentleşme düzeyleriyle bağlantılı olarak İzmir ili Aliağa ilçesinde karma yöntemle (nicel ve nitel) gerçekleştirilmiştir. Araştırma, konusu gereği uygun olduğu düşünülen üç mahalleyi (Yeni mh., Atatürk mh., Siteler mh.) kapsamaktadır. Bu kapsamda araştırma verileri `kentleşme` ve `aile` perspektifinde sosyolojik olarak değerlendirilmiş, mahallerinin aile yapılarına ilişkin yaşamsal haritalar ortaya çıkarılarak, benzerlikler ve farklılıklar üzerinden sosyolojik olarak değerlendirilmeye çalışılmıştır. Social structure maintains its existence through various corporates and corporates build establishment through various relations/practices. The social structure exists through various institutions, while institutions build order with various relations / practices. On the one hand, the structure is formed through actions, and the actions formed shape the social structure. Therefore, the urbanization process, which is one of the most fundamental realities underlying the social change, should be evaluated in this context. In this study which is based on a field research, vital photographs related to family structure were formed in three neighbourhoods with different urbanization dynamics (urban-partial urban-partial traditional). In this context, research is generally related to urbanization and family, in particular to gender perception, perception towards girls and boys, attitudes towards elderly, approach to divorce, democratic attitudes and behaviour tendencies, level of commitment to traditions, level of activities and level of neighbourhood, neighbourhood and kinship. In relation to urbanization levels such as their relations, they were carried out by mixed method (quantitative and qualitative) in the province of Izmir Aliağa in connection with urbanization levels. The research covers three neighbourhoods which are thought to be significant. In this context, the research data were evaluated sociologically in the perspective of urbanization and family. In this context, vital maps of the family structures of three different urbanization processes, which are thought to be significant due to the subject of the study, were revealed, and the structures and actions were evaluated sociologically on similarities and differences. 259

Değerler insanlara özgüdür ve bize neyin yanlış olduğunu ya da neyin ahlaki ve kültürel açıdan doğru olduğunu öğretir. Ayrıca değerler hem çalışma hayatımızda hem de özel yaşamımızda tutum ve davranışlarımızı güçlü bir şekilde etkiler. Değerler, bireylerin farklı koşullar altındaki tutumlarıyla nasıl doğru davranış sergileyebildiklerine de ışık tutarlar. Bu, aynı zamanda temel kişisel değerlerin ve iş değerlerinin davranış üzerindeki etkisini ifade eden bilişsel hiyerarşi ile ilgilidir. Temel değer hiyerarşisi bireysel yaşam döngüsü boyunca farklılık gösterirken, bazı değerler yaşam döngüsünün bir aşamasında çok önemlidir, başka bir aşamada ise daha az önemli hale gelebilir. Bu bireysel yaşam döngüsü boyunca, bireyler değerleri ve yaşam kaliteleri ile daha uyumlu yeni davranışlar kazanabilirler. Özellikle iletişim alanındaki politik, ekonomik ve teknolojik gelişmeler `sosyal ağ` (Networking) olarak adlandırılan yeni bir kavramın ortaya çıkmasına neden olmuştur. Çalışma yaşamlarının kalitesini belirlemek için hem çalışanların hem de kuruluşların deneyimlenme surecini etkilemeye başlamıştır. Ayrıca, sadece bireysel değerlerin değil, aynı zamanda iş değerlerinin anlaşılmasında da oldukça etkili ve önemli bir araç haline gelmiştir. Bu çalışmanın amacı, Türk ağır sanayi sektörlerinde , özellikle demir-çelik ve petrol sektörlerinde çalışan bireylerin iletişim ağı kurma davranışını etkileyen belirli bireysel ve iş değerlerini incelemektir. Bu noktadan hareketle bu çalışmanın amacı, bireysel değerler ve iş değerleri ile iş yaşamı kalitesinin ve çalışanların iletişim ağları kurma davranışları arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Çalışmanın diğer bir amacı da, işletme çalışanlarının sosyal ağ kurma davranışları ile bireysel değerler ve iş değerleriyle çalışma ortamı kalitesi arasındaki bağıntıyla ilgili olarak çalışanların ağ kurma davranışlarının rolünü öğrenmektir. Values are of people and they teach us what is wrong or what is right from moral and cultural perspectives and they strongly influence our attitudes and behaviors both in our work lives and in private lives. They shed light on how individuals exhibit right behavior through attitudes under different circumstances. This is related to so-called cognitive hierarchy, which refers to influence of basic personal and work values on behavior. The basic value hierarchy differs during an individual life cycle, while some values are very important at one stage of the life cycle, they may become less important in another stage. During this individual life cycle, individuals may gain new behaviors that are more coherent with their values and life quality.Political, economic and technological developments, notably in the field of communication, have led to emergence of a novel concept called `social networking`. It has already started to influence the ways in which both employees and organizations are being experienced to determine the quality of their work life. Further, it has also become a highly effective and significant apparatus in understanding the means of not just individual values but also work values. The purpose of this study is to examine the certain individual and work values that determine employee-networking behavior in selected heavy industry sectors in the Turkish business world; namely, iron & steel and petroleum sectors. 174

Günümüz çalışma dünyasında yeni yönetim ve üretim yöntemlerinin işletmelerde uygulanmasıyla birlikte çalışanların tutumları önem arz etmeye başlamıştır. Çalışanların tutumlarını daha iyi sergileyebilmeleri adına yetkin olmaları ve sürekli şekilde gelişen teknolojiyi etkin biçimde kullanmaları gerekmektedir. Çalışanlara, gelişen teknoloji ile doğru orantılı olarak sorumluluk yüklendiği söylenebilir. Dolayısıyla küresel rekabet ortamında teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek zorunluluğunu hisseden, sanayi ve hizmetler sektöründeki işletmeler bünyesinde çalışan bireylerin teknoloji yetkinliği, önem arz etmektedir. Araştırma, sanayi ve hizmetler sektöründe çalışanların teknoloji yetkinliğini değerlendirmek ve sonuçlar ekseninde öneriler üretmek amacıyla 2017-2018 tarihleri arasında yürütülmüştür. Araştırma evrenini Çanakkale ilinde sanayi ve hizmetler sektöründe çalışan bireyler oluşturmaktadır. Araştırma evreninin geniş olmasından dolayı, Çanakkale'de sanayi sektöründe faaliyette bulunan işletmelerde çalışan 284 bireye ve hizmetler sektöründe faaliyette bulunan muhasebe firmalarında çalışan 154 bireye ulaşılmış ve örneklem oluşturulmuştur. Araştırma verilerinin elde edilmesinde, literatür ekseninde geliştirilmiş olan sanayi ve hizmetler sektörü çalışanlarının sosyo-demografik özelliklerini kapsayan 10 sorudan meydana gelen bilgi formundan ve Altun (2002) tarafından literatüre kazandırılan Teknolojiye Karşı Tutum Ölçeği'nden yararlanılmıştır. Elde edilen verilerin analizinde; SPSS 17.0 paket programında, frekans-yüzdeleme, aritmetik ortalamaların alınması, t-testi, tek yönlü varyans analizi, farkın kaynağının belirlenmesinde LSD ve Tukey istatistik metotları kullanılmıştır. Gerçekleştirilen analizler neticesinde ulaşılan sonuç, sanayi ve hizmetler sektörü çalışanları arasında teknoloji yetkinliğinin anlamlı derecede farklı olduğu ve farkın hizmetler sektörü çalışanlarının lehine olduğu yönündedir.Anahtar Kelimeler: Teknoloji, yetkinlik, sanayi sektörü, hizmetler sektörü In today's working world the attitudes of employees have begun to importance with the implementation of new management and production methods in enterprises. In order to enable employees show their attitudes better they need to be competent and use technology that is constantly evolving in an effective manner. It can be said that employees are responsible for developing technology in direct proportion. Therefore feeling the necessity to keep up with technological developments in a global competitive environment,industry and services sector enterprises, the technological competence of the individuals working within is important.The research was carried out between 2017 and 2018 with the aim of assessing the technological competence of employees in the industry and services sectors to produce suggestions based on the results.The research universe constitutes of individuals working in industry and service sector in Çanakkale. Due to the large scale of the research universe, 284 individuals working in the industrial sector in Çanakkale and 154 individuals working in accounting firms operating in the servise sector were reached and a sample was created. In obtaining research data, which consists of 10 question covering socio-demographic characteristics of industrial and service sector employees developed in the axis of literature and Altun (2002) was utilized by the Technology Attitude Scale, awarded by the literature. In the analysis of the obtained data; in the SPSS 17.0 package program, frequency-percentile, taking arithmetic averages, t-test, one way ANOVA, LSD and Tukey statistical methods were used to determine the source of difference. As s result of the analysis, technology competence is significantly different among industry and service sector employees, and that the difference is in favor of service sector employees. Key Words: Technology, competence, industrial sector, services sector 148

Bu çalışmanın amacı, Borsa İstanbul Sınai Endeksi'nde yer alan firmaların 2013 ile 2016 yılları arasında yayınlamış oldukları finansal raporlarda yer alan bilgileri kullanarak, finansal bilgi manipülasyonu uygulamaları yapıp yapmadıklarını belirleyebilmektir. Bu amacı gerçekleştirebilmek için finansal bilgi manipülasyonu tespit modelleri arasında yer alan M-Skoru Modeli kullanılmış olmakla beraber modelde yer alan değişkenlerde bazı değişiklikler yapılmıştır. Finansal bilgi manipülasyonu yapan ve yapmayan firma ayrımı için Sermaye Piyasası Kurulu'nun 01.01.2013 ile 30.06.2017 tarihleri arasında yayınlanmış olan Sermaye Piyasası Kurulu Haftalık Bültenleri ve Kamuyu Aydınlatma Platformu internet adresinde yine aynı tarih aralığında yer alan firma bildirimlerine bakılmıştır. Yapılan analiz sonucu manipülatör firmalar ile kontrol firmaları açısından her bir bağımsız değişkenin dağılım özellikleri bakımından farklılaştığı görülmekle beraber; modelde yer alan sekiz bağımsız değişkenden beş tanesinin (ticari alacaklar endeksi, brüt kâr marjı endeksi, amortisman endeksi, pazarlama, satış ve dağıtım ile genel yönetim giderleri endeksi ve sürdürülen faaliyetler vergi öncesi kârının hasılata oranı) %95 güven aralığında istatistiki açıdan anlamlı sonuçlar verdiği görülmektedir. Son olarak, 2014, 2015 ve 2016 yılları dikkate alındığı zaman modelin; manipülatör firma tahmininde %84, kontrol firması tahmininde ise %53 oranında başarılı sonuçlar verdiği tespit edilmiştir. The aim of this study is to determine whether companies in the BIST (Borsa Istanbul) Industrial Index have made financial information manipulation using the financial reports they published between 2013 and 2016. Among the financial information manipulation detection models, the M-Score Model was used with some changes in the model variables in order to achieve this goal. For the distinction between companies that do and do not manipulate financial information, we used the Capital Markets Board Weekly Bulletins published between January 1, 2013 and June 30, 2017, and the company press releases published in the Public Disclosure Platform website at the same dates. Although there are differences between the companies in the control and manipulator groups in terms of the distributions of each independent variable, it was observed that five out of eight independent variables in the model (days in receivables index, gross margin index, depreciation index, marketing, sales, general and administrative expenses index and ratio of the revenue to profit from continuing operations) gave statistically significant results within the 95% confidence interval. Finally, we found that the model has a success rate of 84% in the manipulator company prediction and 53% in the control company prediction considering the years 2014, 205 and 2016. 192

Firmaların maruz kaldıkları finansal risklerin olumsuz etkilerinin azaltılması, firma karlılığının ve firmanın rekabet gücünün artırılmasına ne kadar katkı yaptığının tespit edilmesi finansal literatürde önemini koruyan konular arasındadır. Finansal riskleri iyi yönetebilen firmaların firma değerlerinin daha yüksek olacağı beklenmektedir. Finansal riskleri yönetmenin firmalara bir maliyeti olmasına rağmen bu riskleri yönetmenin firma değeri üzerinde sağlayacağı önemli katkıdan dolayı firmalar bu maliyetlere katlanmaktadırlar. Firmalar için finansal riskleri yönetmenin ilk aşaması, firmaların faaliyet gösterdiği sektöre, ekonomik konjonktüre göre maruz kaldıkları finansal risklerin belirlenmesidir. Firmaların maruz kaldıkları risklerin doğru bir şekilde belirlenebilmesi için firmaların kapsamlı bir şekilde incelenmesi gerekmektedir. Buna rağmen, detaylı incelemeler için muhasebe kayıtlarının yeterince kapsamlı olmaması finansal analizlerde zorluklar yaşanmasına ve firmaların maruz kaldıkları risklerin yanlış belirlenmesine neden olmaktadır.Bu çalışmanın amacı, firmaların üstlendikleri finansal risklerin yönetilmesinin firma değeri üzerinde anlamlı bir etkisinin olup olmadığı noktasında daha sonra yapılacak çalışmalara yol göstermektir. Bu amaç doğrultusunda sekiz farklı sektöre uygulanan finansal analizler sonucunda firmaların taşıdığı risklerin sektörel olarak, firma değeri üzerindeki etkilerinin farklılık gösterip göstermediği araştırılmıştır. Sekiz farklı sektör için uygulanan panel veri modellerinin, BIST Metal Ana sektörü hariç diğer tüm sektörlerde anlamlı olduğu gözlemlenmiştir. BIST Sınai, BIST Gıda, içecek, BIST Kimya, petrol, plastik, BIST Orman, kağıt basım ve BIST Taş, toprak sektörleri için sermaye riski ve BIST Metal eşya, makina, BIST Orman, kağıt basım ve BIST Taş, toprak sektörleri için piyasa riski ile firma değeri arasında pozitif yönlü anlamlı bir ilişki bulunmuştur. Ayrıca, BIST Kimya, petrol, plastik, BIST Metal eşya, makina ve BIST Orman, kağıt basım sektörleri için likidite riski ile firma değeri arasında negatif yönlü anlamlı ilişki bulunmuştur.Anahtar Kelimeler: finansal risk, firma değer, firma getirisi Reducing the negative impact of the financial risks to the company is found to contribute how much effect to increase profit and competitiveness of the company is protected important issue among the financial literature. The value of companies is expected to be higher which manage their financial risks effectively. Although there is cost of financial risk management to the company, companies are folding these costs because managing of these risks is due to the significant contribution to the value of the companies. The first phase of managing financial risks that exposed companies, financial risks are determined according to the sectors in which firms operate, economic conjuncture. For determining accurately these risks, it requires investigation that includes many details of the company. Nevertheless, the lack of sufficiently comprehensive accounting records for detailed investigations cause the difficulties experienced in financial analysis and the risks that they are exposed to the wrong determination of the company.The purpose of this study, we want to contribute on the literature at the point about whether it is a meaningful effect of managing the financial risks taken by the company on firm value. In line with this objective as a result of financial analysis applied to eight different sectors, it has investigated whether differences the risks associated with the company as the industry in their impact on firm value. Eight panel data models applied to different sectors, all other sectors except BIST Metal sector were observed to be significant. There is a significant positive relationship between firm value and capital risk for BIST Industrials, BIST Food, beverage, BIST Chem., petrol, plastic, BIST Wood, paper, printing and BIST Non-metal min. product, and also significant positive relationship between firm value and market risk for BIST Metal products, machinery, BIST Wood, paper, printing, and BIST Non-metal min. product. In addition, we found that there is negative relationship between firm vale and liquidity risk for BIST Chem., petrol, plastic, BIST Metal products, machinery and BIST Wood, paper, printing.Keywords: financial risk, firm value, financial return 201

Değer kavramı toplum ve bireyler için farklı anlamlara gelmektedir. Varlıkların değerinin belirlenmesi her zaman için önem arz etmiştir. Değerlemelerin asıl amacı varlıkların olması gereken fiyatların tespitidir. Bu alanda çalışan uzmanlar varlıkların, değerlendirildiği piyasasında işlem gördüğü fiyatların, olması gereken fiyat olup olmadığı konusunu araştırmak ve sonuçlandırmaktadırlar.Bir varlığın değerinin tespit edilebilmesi için değerleme çalışmalarının gerçekleştirilmesi gerekmektedir. İşletmeler açısından değerleme faaliyetleri; gerçekçi fiyatların belirlenmesinde işletmenin güncel değerinin bulunarak, söz konusu değerlerin ne şekilde artacağı konusunda şirket amirlerine destek olmaktadır.Firma değerlemenin çok geniş bir kullanım alanı bulunmakta ve sadece firmanın mevcut piyasa değerini belirlemekten ibaret olmadığı; bu değerlemenin mevcut ortaklar, potansiyel yatırımcılar ve finans kaynakları tarafından sürekli kullanıldığı görülmektedir.Son yıllarda sanayi ve ticaret işletmelerinde varlık değerleme ve muhasebe amaçlı değerleme çalışmaları da hızla gelişmekte ve birçok ülkede varlık değerleme çalışmaları, bağımsız dış denetim, kredi dereceleme ve finansman temini yönünden özel önem kazanmaktadır. Bu çalışmada Konya sanayisinde faaliyet göstermekte olan bir işletmenin firma değerinin tespiti yöntemine göre geçekleştirilmiştir. Anahtar Kelimeler: Firma Değerleme, Değerleme Kavramı, İndirgenmiş Nakit Akımları The concept of value has different meanings for society and individuals. Determination of the value of assets has always been important. The prices of the value that are the main objective of the values are determined. Experts working in this field are investigating and concluding whether the prices of the assets traded on the market they are assessing are the price it should be.In order to determine the value of an asset, valuation studies must be carried out. Valuation activities help company authorities learn about the up-to-date value of a business and support them in what way the aforesaid values will increase in terms of businesses; the real value of the business is determined by determining the current value of the company, how to increase the value of the company's superiors are supporting.Firm valuation has a wide range of uses and is not just about determining the company's current market value; it is seen that this valuation has been continuously used by existing partners, potential investors and financial resources.In recent years, valuation studies for asset valuation and accounting purposes in industry and commerce enterprises have been developing rapidly and in many countries gaining particular importance due to asset valuation studies, independent external audit, credit rating and financing mechanism. I In this study, an enterprise operating in the Konya industry has been implemented according to the method of determining the firm value.Key Words: Company Valuation, Valuation Concept, Reduced Cash Flows 103

Cumhuriyetten günümüze Türkiye'deki sanayileşme politikaları, ekonominin gelişmesinde ve kalkınmasında büyük öneme sahip olmuştur. Türkiye'de sanayi sektörünün gelişim sürecinde önce ithal ikameci sanayileşme stratejisi, daha sonra ihracata yönelik sanayileşme stratejisi kullanılmıştır.Bu çalışmada, Türkiye'de sanayileşme politikalarına kısaca değinildikten sonra, Cumhuriyetin kuruluşundan günümüze kadar Kayseri'deki sanayinin gelişimi incelenmiştir. Kayseri'de üretim yapan firmaların sektörlere göre dağılımı ve bu sektörlerdeki istihdam oranları, sanayinin gelişimi için destekleyici kurum ve kuruluşlar, 2005-2014 yılları arasında Kayseri sanayisine yön veren Kayserili sanayicilerin Türkiye'nin 1000 büyük sanayi kuruluşu içerisindeki yerleri tespit edilmiştir. 2005-2014 yılları arasında Türkiye ve Kayseri için sektörlerin dış ticareti araştırılarak, sektörlerdeki dış ticaret açığı ya da fazlası tespit edilmeye çalışılmıştır. Kayseri'deki sanayicilerin hangi sektörlerde hangi ürünleri ürettikleri NACE kodlarına göre incelenmiştir. Sektörlerin rekabet güçlerini ölçmek için Grubel-Llody Endeksinden yararlanılmıştır. Kayseri'nin 2005-2010 ve 2014 yılları için hangi ülkelerle daha çok ticaret yapıldığı araştırılmıştır. Buna dayanarak da yoğunlaşma oranları hesaplanmıştır. Sonuçta Kayseri'nin imalat sanayinde rekabet gücünün fazla olmadığı sonucuna ulaşılmıştır. Anahtar Kelimeler: Kayseri Sanayisi, Dış Ticaret, Endüstri İçi Ticaret, Endüstriler Arası Ticaret, Grubel-Llody Endeksi, Yoğunlaşma Oranı. Industrialization politics have significant impact on growth and development of economics since the declaration of republic. During the development process of industry sector in Turkey, firstly import substitution industrialization strategy has been used and then directed towards exported industrialization strategy.In this study, the development of industrialization in Turkey has been mentioned, after that the development of industry in Kayseri investigated from the founding of the Republic to the present. The distribution of manifacturing companies by sectors in Kayseri and employment ratios in these sectors, supportive institutions and organizations for the development of industry, the location of guiding industries from Kayseri have been identified among 1000 largest industrial organizations in Turkey between 2005-2014. The foreign trade of sectors for Turkey and Kayseri was investigated to identfy foreign trade deficit or surplus between 2005-2014. Industries in Kayseri were analyzed with NACE codes by the sectors and the products that have been produced. The Grubel-Lloyd index was used to measure the competitiveness of the sectors. It has been researched which countries were most dominant in trade with Kayseri for the years 2005-2010 and 2014. Concentration ratios were calculated based on those values. The conclusion showed that there is not much competition power in Kayseri manufacturing industry. Keywords: Kayseri Industry, Foreign Trade, Intra-Industry Trade, Inter-Industry Trade, Grubel-Llody Index, Condensation Ratio. 169

Bu tez çalışmasında Doğuş Holding işletme grubunun (veya daha çok anıldıkları isimle aile holdingi) çeşitlendirme ve uluslararasılaşma stratejileri incelenmiştir. İlişkisiz çeşitlendirme stratejisi ile birbiriyle temel yetkinlik ve kaynak bakımından ilgisiz olan sektörlerde faaliyet gösterme ve uluslararası pazarlara açılımın altında yatan motivasyonlar ortaya konmaya çalışılmış ve ilgili stratejilerin analizleri işletme grubu düzeyinde gerçekleştirilmiştir. Araştırmanın yürütüleceği örneklem olarak, çeşitlendirme ve uluslararasılaşma stratejilerini etkili olarak uygulayan, toplam sekiz ana sektörde ve `yeni yatırımlar` olarak anılan farklı iş kollarında faaliyet gösteren Doğuş Grubu seçilmiştir. Doğuş Grubu'nun örneklem olarak seçilmesinin sebepleri arasında, kendilerini `servis holdingi` olarak tanımlamaları ve Türkiye'deki imalat sektöründe faaliyet gösteren diğer büyük holdinglerden, faaliyet alanları ve sektörleriyle ayrışan özgün bir yapıya sahip olmaları bulunmaktadır. Genellikle ülkelerin ekonomik gelişmişlik düzeyiyle hizmet sektörü gelişimi doğru orantılı bir ilişkide olduğundan Türkiye gibi gelişmekte olan bir ülkede çoğunlukla hizmet sektöründe faaliyet göstererek ülkenin en büyük işletme gruplarından biri durumuna gelmesi de Doğuş Holding'i ilginç bir örneklem yapmaktadır. Bir diğer seçim kriteri de Türkiye'de yapılan işletme grubu araştırmalarında ülkenin diğer büyük holdinglerinden Koç, Sabancı, Eczacıbaşı gibi grupların çoğunlukla incelenmiş olmasıdır.Belirlenen örneklem olan Doğuş Grubu'nun bağlı şirketlerinden üç tanesi seçilmiş veri toplamak üzere yöneticilerle birebir görüşmeler yapılmıştır. Bu görüşmelerde elde edilen verilerin ve Grup yıllık faaliyet raporlarının analizleriyle bazı sonuçlara ulaşılmıştır. Bu sonuçlara göre, literatür taramasında yer verilen üç kuramsal yaklaşım (kurumsal boşluklar, politik iktisat ve kaynak esaslı yaklaşım) sağladıkları açıklamalarla Grup'un çeşitlendirme stratejisinin mantığının ortaya konulmasında referans olmaktadırlar. Doğuş Grubu'nun ilişkisiz çeşitlendirme stratejisiyle farklı sektörlere yayılım gösterme davranışının baskın sebebi olarak ilgili sektörlerdeki fırsatları değerlendirme motivasyonu olduğu saptanmıştır. Buradaki fırsatlardan kasıt; sektörde var olan tatmin edilmemiş talep, sektöre girildiği dönemde pazarda rakip sayısının az olması ve sektörün yüksek kazanç vaat etmesi şeklindedir. Doğuş Grubu da bu durum karşısında diğer işletme grupları gibi fırsatları değerlendirme amacıyla temel yetkinliklerine ve uzmanlıklarına uygun olup olmadığına bakmaksızın farklı sektörlere giriş yapmıştır. Uluslararasılaşma stratejisinin mantığını ise OLI Modeli ve Springboard Perspektifi daha baskın bir şekilde açıklarken, Doğuş Grubu örneğini LLL Modeli'nde oluşturulan model kısmen temsil etmektedir. Genel olarak Grup'un yabancı pazarlara açılım amacı olarak büyüme görülmektedir. Sahip olduğu stratejik varlıkları yabancı pazarlara yayarak buralardaki faaliyetlerinde rekabet avantajı sağladığı dikkat çekmektedir. Doğuş Grubu'nun giriş yapacağı yabancı pazarları seçerken değerlendirdiği kriterler; ülkenin doğal kaynak arzı, devlet tarafından uygulanan vergilendirmeler, özel düzenlemeler ve üretim, lojistik, iletişim gibi faaliyetlerin yaratacağı maliyetlerin düzeyi, tüketicilerin demografik yapısı, Türkiye ile olan coğrafi yakınlığı ve kültürel, siyasi ve ticari bağları olarak öne çıkmaktadır. Giriş şekli olarak da çoğunlukla yabancı ortaklık kurma, şirket satın alma ve sıfırdan yatırım opsiyonlarının kullanıldığı görülmektedir. In this thesis, diversification and internationalization strategies of the business groups (named in the national context as 'family holdings') which established in Turkey are analyzed. It is tried to revealed that the logic behind of operating in the industries that are not related with the holding's core competencies and resources; which is the unrelated diversification concept, and the logic behind of expansion to foreign markets; which is internationalization concept, by analyzing the data on the level of buisness group. Doğuş Group is chosen as sample because of its broad range of industry portfolio; that includes 8 main sectors and differentiated branches of industries, named as `new initiatives`. Doğuş Group is an unique example among the other Turkish business groups in terms of their operating sectors which are mostly in service industry. The most Turkish holdings have entities operating in manufacturing industry; therefore, Doğuş Group represents an interesting case. Additionally, it makes valuable to research how Doğuş Group creates its success in a developing country (Turkey) that the fact that the growth of service industry is directly proportional to level of countries' economic development. An another criterion is that the researches on business groups in Turkey mostly took the other big groups such as Koç, Sabanci and Eczacıbaşı as sample; notwithstanding, Doğuş Group has rarely been the subject to these kind of studies. Three of the affiliated firms of Doğuş Group are chosen to collect data by in-depth interview with the managers in these firms. Data colleceted from these interviews and elicited from Group's annual report and independent audit report are analyzed content analysis method and descriptive analysis method. According to the results, the logic behid of Doğuş Group's diversification strategy refers to the conceptual perspectives explained in the literature review sections. These concepts are institutional voids perspective, political economy perspective, and resource-based view. The dominant factor on Group's expansion into unrelated industries by application unrelated diversification strategy is utilizing the opportunities in these sectors. The opportunities include unsatisfied demand in the sector, relatively less rivals in the sector, and high potential profit. Hereby, Doğuş Group, similarly the other business groups, entered these diversified sectors regardless of the relatedness between industry-specific necessities, such as skills, resources, specialization; and Group's core competencies. While the logic behind of Doğuş Group's internationlization strategy refers to OLI Model of eclectic paradigm and Springboard Perspective dominantly; LLL Model can explain the case to a certain degree. Group's international expansion relies on the aim of business growth. It is observed that using its strategic asset on hand in foreign markets in order to catch competitive advantage over its rivals is the main practice of foreign expansion. The criterion of decision making process about choosing foreign location/market includes such factors that country's natural resource supply, governmental regulations and tarrifs, country-specific conditions, potential cost levels of production, logistics, and communication, domographics of consumers, geogrphic proximity to Turkey, cultural, political and economic ties with Turkey. Prominent entry modes of Doğuş Group's into foreign markets are observed as foreign partnerships, acquisitions, and greenfield investments. 188

Finansal analizler, esas olarak dış yatırımcılar, finansal kuruluşlar, tedarikçiler ve gerektiğinde vergi denetimlerinde yararlanılması amacıyla yapılır. Bu araştırmada, Hisse Senetleri BİST100'de İşlem Gören 3831-Elektrik Makinaları ve Aygıtları Sanayii İşkolunda faaliyet gösteren yedi şirketin finansal tabloları rasyo (oran) analizi yöntemleri kullanılarak incelenmiştir. Yapılan analizler sonucunda söz konusu firmaların likit varlıklarının genel olarak yeterli olduğu görülmektedir. Ancak bu şirketlerin kısa vadeli borçlarının fazla olması, olası bir ekonomik krizde yükümlülüklerini yerine getirmekte zorlanabileceklerini düşündürmektedir. Ayrıca, bu firmaların finansal yapılarının da pek güven vermediği söylenebilir., Financial analysis is mainly made for foreign investors, financial institutions, suppliers and, tax audits when necessary. Within this research, the financial statements of the seven companies operating in the 3831-Electric Machines and Equipment Industry which their stocks are being traded in BIST100 were examined by using the ratio analysis methods. Due to the analysis, it is seen that the liquid assets of the companies are generally sufficient. However, the high short-term debt of these companies suggests that they may have difficulty in meeting their obligations in a possible economic crisis. Moreover, it can be said that the financial structures of these companies do not give much reliance.

Araştırma endüstriyel alanda sahada görev alan gebe çalışanlar ile görev aldıkları işin ergonomisinin uyumunun ölçümlenmesine odaklanmakta ve bu sürecin başarılı bir şekilde gerçekleşmesi üzerinde etkili olan faktörleri belirlemeyi amaçlamaktadır. Nitel araştırma yöntemlerinden örnek olaya dayalı olarak gerçekleştirilen araştırmada gözlem, yüz yüze görüşme ve odak grup çalışması ile veri toplanmış, analiz edilmiştir. Araştırma sonucunda gebelerin endüstriyel alanda çalışma kısıtlarının belirlenerek uygun işe uygun çalışan atanma problemi ortadan kaldırılmasıyla iş ergonomisi ve gebe çalışan uyumu sağlanmıştır. Bu çalışma ile gebelerin yaptıkların işin gebeliklerinin olumsuz etkileyebilme düşüncesinin yok olduğu, eşit ve adil muamele gördüğü hissiyatının geliştiği, şirkette adalet duygusu varlığının daha da güçlendiği ve iş yerinde korunma duygusunun oluştuğu belirlenmiştir. Araştırma ile gebelikte endüstriyel alana yönelik psikolojik problemler belirlenmiş ve bilgi gereksinimleri de tespit edilmiştir. Bunun yanında iş ergonomisi ve gebe çalışan uyumunun; gebelik öncesindeki beden-kitle indeksine göre beslenme koçluğu verilmesinin şirketin gelecek iş gücü planına olan katkıları, gebelere özel uygulamaların çalışma motivasyonu üzerindeki etkileri, işçilik planlaması ve kayıpların bütçesinin daha doğru yapılması için girdi oluşturma, insan hataları kaynaklı kalite problemleri ve güvensiz davranış riskleri üzerine etkileri tespit edilmiştir. The research focuses on how compatibility of ergonomics with the operations of the pregnant blue-collar workers in industry can be measured and aims to identify the factors that effect on the success of this process. The study is based on one of the qualitative research methods, namely the case study and the data was obtained by observation, face-to-face interview and focus group study. Then, obtained data was analyzed. The results of the study put forward the significance of identifying constraints in industry for pregnant blue-collar workers. In this research, psychological problems related to the industry during pregnancy were identified and it was evaluated whether pregnant workers need knowledge about physical and legal issues. In addition to these, the contributions of coaching as a dietician according to body-mass index before pregnancy to the company's labor in future, the motivational effects of specific practices for pregnancies, the positive effects of quality problems caused by human error and risks of unsafe behavior, increasing of belief of equality and justice in the company have been identified. 125

Kümelenme kavramı son yıllarda birçok farklı aktör tarafından altı daha da kalın çizgilerle vurgulanan önemli bir olgu olarak karşımıza çıkmaktadır. Coğrafyacılar, iktisatçılar, işletmeciler, şehir bölge plancıları v.s konuya kendi bakış açılarıyla eğilmektedirler. Ülkemizde endüstriyel kümelenme konusuna ekonomik coğrafya çerçevesinde yapılan çalışmalar ise oldukça sınırlıdır. Bu çalışma ile iki temel amacın gerçekleşmesi hedeflenmektedir. Birincisi, kümelenme kavramının ekonomik coğrafya zemininde değerlendirilmesi, ikincisi ise yine aynı zeminden hareketle örnek alan çalışması bağlamında Türkiye ekonomisinde önemli bir pozisyona sahip olan Gaziantep ilinin endüstriyel kümelenme analizinin yapılarak sonuçlarının değerlendirilmesidir. Yapılan bu çalışmanın, başta ekonomik coğrafya çalışanlar olmak üzere kümelenme üzerine çalışan tüm paydaşlara ve ilgili literatüre katkı yapması beklenmektedir. The concept of clustering which has been even more emphasized by different factors, has been emerging more and more as a significant phenomenon in our economic lifes. Geographers, economists, urban planners etc. Are tilting their own perspectives to the topic. The work on industrial clustering in our country, that has been done so far, in the framework of economic geography, has been done only to a certain extent. There are two goals that are set achived, in the framework of this study. First, the ground assessing the economic geography of the cluster concept, the second is also having an important position in Turkey's economy in the context of the case study is to assess the movement of the same ground Gaziantep industrial clustering analysis of the results by province. In this study, especially economic geographers, study on clustering are expected to contribute to all stakeholders and relevant literature. 322

İşletmelerde işgücü devri birçok nedenden kaynaklanmakla birlikte ülkeden ülkeye, bölgeden bölgeye, sektörden sektöre farklılıklar göstermektedir. Bu çalışmanın amacı sanayi ve hizmet sektöründeki işgücü devrinin nedenlerini Denizli ili kapsamında incelemektir. Çalışma çerçevesinde iş değiştiren 32 kişi ile ve iş ve meslek danışmanı 18 kişi ile derinlemesine görüşme gerçekleştirilmiştir. Elde edilen bulgulara göre işgücü devrinin yüksek olmasının nedenlerinden biri ücret düzeyinin düşük olmasıdır. Çalışanlar en küçük ücret artışlarına dahi duyarlıdır ve bu sebeple başka işletmelere veya başka işlere geçmektedirler. Ortalama çalışma saatlerinin uzun oluşu işi bırakmada veya işi değiştirmede bir başka etkendir. Günlük çalışma süreleri 10-12 saat; haftalık çalışma süreleri 60-65 saattir. Katılımcıların büyük bir çoğunluğu, çalışma ortamları tozlu, gürültülü, nemli ve tehlikeli olan tekstil ve mermer işletmelerinde çalışmıştır. Hem söz konusu çalışma ortamı hem de yapılan işin yorucu oluşu nedeniyle işlerini bırakmışlardır. Katılımcıların eğitim düzeyi düşüktür; erken yaşta çalışma hayatına başlamış ve farklı alanlardan birçok iş yapmışlardır. Bu sebeple birçoğunun belirli bir mesleği yoktur. 30 yaş ve üzeri olanlar fazla sayıda iş değiştirmiştir. Vasıflı olan katılımcılar daha yüksek ücretler teklif eden işletmelere geçmek için bir önceki işlerini bırakmışlardır. Anahtar Kelimeler: İşgücü Devir Oranı, İşgücü Devri, Sanayi Sektörü, Hizmet Sektörü, Denizli In enterprices, labour turnover differentiates from country to country, region to region, and sector to sector in addition to originating from many reasons. In this study, the reasons of high labour turnover in industry and service sectors are investigated within the scope of Denizli. In this framework, in-depth interviews were carried out with 32 people who changed their job and 18 people who work as job and career consultant. Results suggest that one of the reasons of high labour turnover is the low salary. Employees are susceptible to even the smallest salary increase and hence they change their job or their workplace. High average work hour is another factor that affects employees decision for job and workplaces. Daily works hour is 10 to 12 hours; weekly works hour is 60 to 65 hours. Most of the employees work in textile and marble industry which have dusty, noisy, humid, and dangerous work environment. Employees quit their job due to both in questioning work environment and grinding work in their work places. Participants have low education level; have started working in early ages and have worked in different jobs. Therefore, many of them do not have a specific profession. For those who are 30 years old or elder have worked in many different jobs. Qualified employees have quitted their jobs when they were offered a higher salary in a different workplace. Keywords: Turnover, Labour Turnover, Industry Sector, Service Sector, Denizli 94

Üretimci girişimciler hem bölgesel hem de ulusal anlamda değer yaratmaktadırlar. Bu girişimcilerin teknik bilgileri yüksek olmasına rağmen ilişki ağları dar ise büyük başarılara ulaşamamaktadırlar. Endüstriyel sektörlerde ilişki ağı geniş olan girişimciler pazarlama çabalarını doğru yönetmekte ve üretimlerini arttırmaktadırlar. Endüstriyel sektörde yer alan üretim, perakende ve hizmet alanlarındaki Kobi'ler, alıcıların eğilimlerini bilmeli ve stratejilerini bunlara göre oluşturmalıdırlar. Bunun yanında alıcıların onlara nasıl ulaştıklarını bilmeleri, Kobi'lerin reklam ve tutundurma harcamalarını daha doğru yapmalarını sağlayacaktır. Çalışmada araştırmanın amacına uygun olarak nedensel araştırma yöntemi kullanılmıştır. Çalışmayı sınırlayan zaman, para ve iş gücü nedeniyle örneklemin kolay ulaşılabilir ve uygulama yapılabilir birimlerden seçmek için kolayda örnekleme yöntemi kullanılmıştır. Toplam 124 işletmeye uygulanan anket formunda W.A. Dempsey'in 1978'de kullandığı, 20 maddeden oluşan satıcı özellikleri ölçeği ve 15 maddeden oluşan bilgi kaynakları ölçeği kullanılmıştır. Anketler yüz yüze görüşme yolu ile elde edilmiştir. Ölçekler öncelikle faktör analizinden geçirilmiş ve satıcı özellikleri ölçeği 5, bilgi kaynakları ölçeği de 3 faktöre indirgenmiştir. Daha sonra bu iki ölçek arasındaki ilişkinin araştırılması için, ortaya çıkan bu faktörler ile kanonik korelasyon analizi uygulanmıştır. Kanonik korelasyon analizi sonucunda iki ölçek arasında düşük düzeyde pratik anlamlılık tespit edilmiştir.Yapılan bu çalışmada, endüstriyel satın alma sürecinde kullanılan bilgi kaynakları araştırılmış ve tercih edilen satıcı özellikleri ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Tüm bunlar, yapılan anket çalışması sonucu elde edilmiş, literatüre ve işletmelere bir faydası olması umudu ile arz edilmiştir. Entrepreneurs create economic and social value on both local and national area. These entrepreneurs have high technical knowledge. But if their networks are limited, they cannot succeed. Entrepreneurs who have extensive networks direct their marketing efforts appropriately and increase the production. SME's in manufacture, retail and service must know buyers' tendencies and create their strategy according to these tendencies. SME's must know how buyers connect with them. This information helps SME's to do advertisement and promotion outgoes better. Causal research method is used according to this research. Because of time, Money and workforce limits of study, Convenience sampling method is applicated. Survey is applicated to 124 firms and it is quoted from W.A. Dempsey's article in 1978. It includes vendor features scales and information sources scales. The first one consists of 20 statements. The other consists of 15 statements. Questioners are obtained by way of the interview. Firstly, scales are analyzed according to factor analysis. And vendor features scale is demeaned to 5 factors, information sources scale is demeaned to 3. Later, canonical correlation is applicated with these factors aim to research this relation between these two scales. According to this result of canonical correlation analysis, relevance practice in the lower level between two scales is identified. In this study, information sources used in process of industrial purchasing are researched. It is aimed to discover preferred vendor features. All these are acquired according to results of survey and are presented hopping that it is helpful for all literature and firms. 109

Bu çalışma sanayi kentlerinin sektörel yapısında ortaya çıkan sanayisizleşme sürecini ele almaktadır. Bu sürecin altında yatan temel neden, sermayenin daha fazla kar etme hedefiyle mekandaki hareketliliğidir. Sanayisizleşmenin gözlendiği kentlerde sanayi sektörü üretim birimlerini kent dışına çıkartmaktadır. Bu durum farklı örneklerde kimi zaman kent ekonomisinin çöküşünü ve sosyal sorunları beraberinde getirmiş, kimi zaman da eski sanayi alanlarında yaratılan rant nedeniyle kentlerin karakterini değiştiren bir etkiye sahip olmuştur. Sanayisizleşme sürecinin nedenleri teknolojik gelişmeler, küreselleşme ve sanayi yer seçimi teorileriyle açıklanmakla birlikte, rant ve çevrimler arasındaki sermaye aktarımlarıyla da ilişkilendirilmektedir. Bu çalışmada, İstanbul kentinin 1950'li yıllardan beri önemli sanayi bölgelerinden birisi olan Kağıthane yerleşmesinin sanayisizleşme süreci ele alınmıştır. 1980'li yıllardan itibaren İstanbul'un sanayisizleştirilmesi merkezi ve yerel yönetimlerin kentsel politikalarından birisi olmuştur. Fakat kentte sanayi sektörünün ağırlığı beklenen ölçüde azalmamıştır. 2000'li yılların sonunda merkezi ve yerel yönetimlerin de yön vermesi ile bazı bölgelerde sanayi tesislerinin kapandığı ve kentin dışına çıkmaya başladığı görülür. Kağıthane yerleşmesinde de gözlenen bu süreç, farklı aktörlerin içerisinde bulunduğu bir mekansal koalisyon örneğini oluşturmaktadır. Bu çalışmanın ana ekseni mekan üzerinden kurulan bu koalisyonları incelemektir. Çalışmada dönemsel bir değerlendirme yapılarak Kağıthane'nin sanayileşmeye başladığı 1950'li yıllardan günümüze kadar değişen mekansal, sosyal, ekonomik ve politik özellikleri ele alınmıştır. Bu dönemsel yaklaşım, ortaya çıkmış olan dönüşüm sürecinin temelinde yatan dinamikleri açılamamızda yardımcı olmaktadır. Ele alınan her dönemin siyasal yapısı ve koalisyona katılan aktörleri farklılaşsa da mekansal koalisyonların toprak mülkiyeti ve rant üzerinden kurulduğu görülmektedir. Bu doğrultuda yerleşmenin kentleşmesi sürecinde sanayi yapısı yanı sıra gecekondu ve konut gelişimi konuları da önemli birer araştırma konusu olmuştur. This research aims to analyze the deindustrialization process of the cities. Capital moves from one space to another to seek a more profitable placement, which is the main reason of deindustrialization. In the cities where deindustrialization is observed, the production units of the industrial firms are moved out of the city. In some cities, the deindustrialization causes to collapse of the urban economy and brings about social problems. Also in some cases the characteristics of the cities have changed with the rent, which the deindustrialization causes. While the reasons of deindustrialization process are explained with technological developments, globalization and industrial location theories, it is also explained with the relation between rent theory and the circulation of capital among the circuits. In this research, Kağıthane settlements deindustrialization process is being discussed which is one of the most important industry districts of Istanbul since 1950's. Although, the deindustrialization of Istanbul has become a main political issue of municipalities and central government since 1980s, the impact of the industry sector has not decreased considerably. At the end of 2000s, with the domination of local municipalities and central government, the industry has been shut down or moved out of the city in some districts. This deindustrialization process, which has also begun to be experienced in Kağıthane, is a distinctive spatial coalition example with the participation of different actors. The main objective of this research is to analyse this coalitions, which take place through the space. In this research, while the periodic variations are evaluated, the transformation of Kağıthane is analysed based on political, social, spatial, economical characteristics since 1950s. This periodic analyse helps to explain the underlying dynamics of the transformation process. Even the political structure and the participants of the coalition changes in every period, it is observed that spatial coalitions come from and rise from land property and rent. In this perspective, based on the urbanization process of space, the modes of industrial production and also `gecekondu` (squatter areas) and housing issues have become important research topics. 386

Sanayi devriminden bu yana hızlı ekonomik büyümenin anahtarı sanayi sektörü, özellikle imalat sanayi sektörü olmuştur. Göreli olarak geride olan ülkelerin gelişmiş ülkeleri yakalamaları güçlü bir imalat sanayi sektörünün gelişimiyle mümkün olmuştur. Nitekim `kalkınma iktisadı` ve bunun bir uzantısı sayılabilecek Kaldoryen gelenek sanayi sektörünün kendine has bir takım özelliklerinden dolayı bu sektörün büyümenin lokomotifi olduğunu kabul etmiştir. Ancak 1980 sonrası dönemde yaşanan gelişmeler hem gelişmiş hem de gelişmekte olan ülkelerde sanayi sektörünün toplam gelir ve toplam istihdam içindeki payının zaman içinde düşmesiyle sonuçlanmıştır. Bu durum kalkınma yazınında sanayisizleşme başlığı altında incelenmiştir. Gelişmiş ülkelerde yaşanan sanayisizleşme süreci, bu ülkelerin ekonomik olgunluklarının bir sonucu olarak, verimlilik ve fiyat hareketlerinden kaynaklanan bir süreç olarak görülürken, gelişmekte olan ülkelerde yaşanan bu durum ise sanayileşmenin olanaklarını kullanmadan düşük gelir seviyelerinde hizmet sektörlerine bağımlı hale gelmelerini ifade etmektedir. Bu çalışmada, Türkiye'de sanayi ve hizmet sektörlerinin büyüme ve istihdama katkıları, Türkiye ekonomisinde yaşanan yapısal değişim, sanayi ve hizmet sektörlerinin karşılıklı ilişkileri, girdi-çıktı tablolarından yararlanılarak ve ayrıntılı bir biçimde analiz edilmeye çalışılmıştır. Bu amaçla, Türkiye ekonomisinin büyüme sürecinde imalat sanayi sektörünün rolü, sanayisizleşme kavramının Türkiye ekonomisi için geçerliliği, hizmet sektörlerinin değişen yapısı ile hizmet sektörlerine dayalı bir ekonomik büyümenin uzun dönemli süreğen bir büyüme sürecine yol açıp açmayacağı araştırılmıştır. Bununla birlikte Girdi-Çıktı tabloları yardımıyla, Türkiye ekonomisindeki endüstriyel bağınlaşma yapısı incelenmiş, geri ve ileri bağlantı etkilerinin yüksek olduğu sektörler olarak tanımlanan kilit sektörler belirlenmeye çalışılmıştır. Elde edilen bulgulara göre, Türkiye ekonomisinde kilit sektörler çoğunlukla sanayi sektörlerinden oluşmaktadır. Ancak Türkiye'nin üretim ve istihdam yapısı incelendiğinde hizmet sektörlerinin ağırlığı kendini göstermektedir. Sanayi sektörleri yüksek besleme ve uyarma etkilerine sahiptir ve bu sektörlerde yaşanacak büyümenin ekonomi üzerindeki etkileri hizmet sektörlerine kıyasla daha yüksek olmaktadır. Dolayısıyla, Türkiye ekonomisinin büyüme sürecinde imalat sanayinin lokomotif rol oynadığı söylenebilir. Türkiye için sanayisizleşme olgusu geçerli olmamakla birlikte, Türkiye'de sanayi sektörü büyük ölçüde düşük-orta teknolojiye sahip tüketim ve ara malları üreten sektörlerden oluşmaktadır. İleri teknolojiye sahip sanayi sektörlerinin toplam ihracat içindeki paylarında artış olsa da toplam üretim içindeki payları giderek düşmekte ve ihracat payındaki bu artışların beraberinde ithal bağımlılığını getirdiği görülmektedir. Bulgular hizmet sektörlerinde yaşanacak büyümenin ekonomiye yayılma (taşma) etkilerinin sınırlı olacağına işaret etmektedir. Bununla birlikte, ulaştırma, haberleşme ve lojistik faaliyetleri gibi sektörlerin hem üretim ve ihracat içindeki payları hem de geri ve ileri bağlantı etkilerinin diğer hizmet sektörlerine kıyasla daha yüksek olması, bu sektörlerin Türkiye ekonomisinin gelişmesinde kilit işlevler üstlenebileceklerinin işareti sayılabilir. Sanayi sektörünün geri ve ileri bağlantı etkilerinin hizmet sektöründen daha güçlü olması, sanayinin, hizmet sektörleri açısından hem talep yaratma hem de girdi sağlama anlamında kilit sektör olduğunu göstermektedir. Ancak, sanayinin hizmet sektörleri ile olan ara girdi alışverişleri incelendiğinde, sanayi sektörünün geri bağlantı etkilerinin hizmet sektörü için daha önemli olduğu anlaşılmıştır. Dolayısıyla sanayi sektörünün hizmetlere talep oluşturarak sağladığı katkının, girdi sağlamaya kıyasla daha yüksek olduğu söylenebilir. Industry sector, especially manufacturing industry sector has been the key of rapid economic growth since the industrial revolution. Less developed economies have reached the level of developed economies due to manufacturing. Indeed, development economics and Kaldorian tradition -which can be seen as the extension of development economics- accepted that manufacturing sector is the engine of economic growth because of its specialities. However, since 1980s there has been a decrease in the share of manufacturing production and employment in both developed and developing countries. This situation is analysed under the title of de-industrialization. De-industrialization process is seen as the result of economies' maturity which arises from productivity and price moves in developed economies. In contrast, developing economies have faced de-industrialization and have been subjected to service sectors without benefiting from its potentiality at a level of low income. In this study, the contributions of manufacturing and service sectors to economic growth and employment, the structural change in Turkish economy, the bilateral relationships of manufacturing and service sectors were attempted to analyse elaborately by using Input-Output Tables. For this purpose, the role of manufacturing sector in Turkish economy, the validity of de-industrialization concept in Turkey, the changing structure of service sectors and the service-oriented economic growth were researched in detail. Moreover, with the help of Input-Output Tables the industrial interdependence was analysed and the key sectors which are identified as sectors that have strong backward and forward linkages were tried to be determined. According to the empirical evidences, the key sectors in Turkish economy consist of manufacturing sectors mostly. However when the production and the employment structure in Turkish economy are analysed, it can be clearly seen that they consist of service sectors mainly. Manufacturing industries have strong backward and forward linkages and the growth in these sectors create additional growth in other sectors more than service sectors do. Thereby, it can be said that manufacturing sector is the engine of economic growth in Turkish economy. De-industrialization concept is not valid in Turkey but Turkish manufacturing industry is mostly composed of consumption goods and intermediate goods which have low and medium technology level. Even if the share of high technology sectors in export has increased, their share in production has decreased gradually and moreover, this increase in the share of export has brought import dependency. Empirical evidences indicate that the growth in service sectors have limited spillover effects to the whole economy. However, transportation, communication and logistic sectors may take a key function because of having strong backward and forward linkages in contrast to other service sectors. Manufacturing sector's having stronger backward and forward linkages than service sector shows that this sector is a key sector due to its ability of creating demand and supplying intermediate inputs. But when the bilateral transactions of manufacturing and service sector are analysed, it is seen that manufacturing sector's backward linkage is more important than its forward linkages. Thereby, it can be said that the contribution of manufacturing sector by creating demand to service sector is more important than its supplying intermediate inputs to service sectors. 166

Büyüyen ekonomilerin belkemiğini oluşturan sanayi sektörü son günlerde bir `paradigma değişikliği` ile karşı karşıyadır. Bu durum, daha ziyade, sürdürülebilir, kaynak-etkin ve iklime dayanıklı bir kalkınma modeli tesis etme ihtiyacının sonucu olarak karşımıza çıkmaktadır. En son yayımlanan bilimsel kanıtlar göz önünde bulundurulduğunda, çağımızda, hem sanayileşme hem de yeşil kalkınmanın birlikte gözetildiği stratejiler tasarlamak kaçınılmaz görünmektedir. Diğer taraftan, düşük karbon ekonomileri tesis etmenin maliyetleri ve zorlukları özellikle kısa vadede sanayi işletmelerinin rekabet edebilirliği üzerinde olumsuz etkilere yol açmaktadır. Bu çalışma, AB ve Türkiye'de iklim politika ve önlemlerinin sanayi sektörü üzerindeki olası etkilerini maliyetler ve rekabet edebilirlik bakımından değerlendirmeyi amaçlamaktadır. Öncelikle, iklim değişikliği sorunsalının kavramsal çerçevesi ve (sürdürülebilir) kalkınma ile ilişkisi ile bu sorunsala uluslararası alanda çözüm arayışları hakkında bilgi verilmiştir. İkinci olarak, AB'nin uyguladığı politikalar incelenmiştir. Üçüncü olarak, Türkiye'de sera gazı emisyonu azaltımı amacıyla uygulanan `yatay kesen` nitelikteki iklim değişikliği politikaları, ülkenin uluslararası iklim rejimindeki `özel koşulları` çerçevesinde sınıflandırılmıştır. Dördüncü olarak, sanayi sektörünün iklim değişikliğine mevcut ve beklenen katkısı ve emisyon azaltımı amacıyla uygulanan politika ve önlemler incelenmiştir. Son olarak, bu politika ve önlemlerin maliyetleri ve sanayi sektörünün rekabet edebilirliği üzerindeki olası etkileri halihazırda kullanılan farklı model ve senaryolar ışığında ele alınmıştır. Sonuç olarak, Türkiye'de hem genel düzeyde hem de sanayi sektöründe uygulanan iklim politikaları AB'nin politikaları ile kıyaslanarak sanayi sektöründe uygulanabilecek ilave emisyon azaltım seçeneklerine ilişkin bazı politika tavsiyelerinde bulunulmuştur.Anahtar kelimeler : İklim değişikliği, sanayi, Türkiye, AB, BMİDÇS,sürdürülebilir kalkınma, düşük karbon ekonomisi, rekabet edebilirlik, maliyetler, karbon kaçağı. Industry sector, which is the backbone of a growing economy, recently has experienced a `paradigm shift`. This is due to the need to ensure sustainable, resource-efficient and climate-resilient development. Nevertheless, the costs and challenges faced to build low carbon economies have some adverse effects on the competitiveness of the industrial enterprises, especially in the short term. This study aims at assessing possible effects of the climate policies implemented in the industrial sectors of both the EU and Turkey within the framework of costs and competitiveness. Initially, the conceptual framework of `climate change` and its relationship between development are explained together with the efforts to seek solutions to this challenge in the international area. Secondly, policies and measures of the EU are examined in detail. Then, `cross-cutting` policies and measures to reduce greenhouse gas emissions in Turkey are categorized by taking into account the country's `special circumstances` in the international climate regime. Fourthly, current and projected contributions of the industrial sector to the climate change are addressed together with the counter policies and measures. Lastly, possible effects accompanying with the costs of these policies on the competitiveness of the industrial sector are analyzed in the light of several scenarios presently in use. Consequently, the cross-cutting and industrial abatement measures in Turkey are compared with the ones of the EU and some policy recommendations are submitted for further mitigation alternatives for Turkey.Key words: Climate change, industry, Turkey, EU, UNFCCC, sustainable development, low carbon economy, competitiveness, costs of action, carbon leakage. 408

Bu çalışmada, Borsa İstanbul'da (BIST) sanayi sektöründe faaliyet gösteren 147 firmanın 2008-2013 dönemine ilişkin, karlılık, büyüme, büyüklük ve kaldıraç verileri değişken olarak kullanılmıştır. Bu değişkenler arasındaki ilişki, serilerin hem zaman boyutunu hem de kesit boyutunu birlikte dikkate alan panel veri analizi kullanılarak ilgili dönemdeki çeyrek verilerle analiz edilmektedir. Çalışmada karlılık ile firma büyümesi arasında pozitif yönlü bir ilişki tespit edilirken, firma büyüklüğü ve kaldıraç ile firma büyümesi arasında negatif bir yönlü ilişki tespit edilmiştir. Çalışmada ayrıca araştırma ve geliştirme harcamaları ile firma büyümesi arasında istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki tespit edilmemiştir. Bu çalışmanın sonuçları Türkiye'deki imalat firmaları için yönetimsel çıkarımlar içermektedir. Analiz sonuçları, küçük firmaların ölçek ekonomisine ulaşmakta ortaya çıkan zorluklar sebebiyle hızlı büyüdüklerini göstermektedir. Küçük firmalar büyümeye devam ederken ölçek ekonomisine ulaşan büyük firmalar ise bu noktadan sonra maliyetlerini minimuma indirdikleri için büyüyememektedirler. Ayrıca karlı firmaların büyüme olanaklarının daha fazla olduğu çalışma sonuçlarında belirtilmektedir. Sonuç olarak firmaların büyüyebilmeleri karlılıklarını arttırmalarına, ölçek ekonomisine ulaşabilmelerine ve optimal sermaye yapısına sahip olabilmelerine bağlıdır. Yönetici olarak firmanızı büyütmek için, karlılığınızı arttırmalı, ölçek ekonomisine ulaşmalı, optimal sermaye yapısını elde etmelisiniz. Anahtar Sözcükler: Karlılık, Kaldıraç, Büyüklük, Ar-Ge, Firma Büyümesi In this paper, profitability, growth, size, and leverage data of 147 manufacturing firms which are operating in Istanbul Stock Exchange (BIST) in the period of 2008-2013 used as variables. The relationship between these variables analyzed quarterly with panel data analyze which considers both time and cross-section dimension. It was founded a positive relationship between profitability and firm growth while there was a negative relationship between firm growth and leverage. Also there was no statistical relationship between research & development spending and firm growth. Findings of this study includes managerial implications for the manufacturing firms in Turkey. The results indicated that profitable firms could grow. Profitable firms, small firms, firms reach an optimal level of working capital and optimal capital structure, can be said to have grown faster than other companies. Outcomes of study shows that profitable firms have higher opportunities for growth. If you want to grow your company, as a manager, profitability should increase, should reach economies of scale, an optimal capital structure level and reach the optimal level of working capital level due to these firms grow faster than other companies.Key Words: Profitability, Leverage, Size, R&D, Firm Growth 87

Doktora Tezi Günümüzde iş hayatı ile özel hayat iç içe geçmiş durumdadır. Kendini güvende hisseden, işi ile duygusal bağ kurabilen, aidiyet duygusu yüksek işgörenlerin verimliliklerinin arttığı görülmektedir. Bu sebepten işletmelerin, rekabet üstünlüğü sağlamak için insan unsuruna verdikleri önem giderek artmaktadır. Örgütsel desteğin, işgören ile işveren arasında olan fayda alışverişindeki rolü ön plana çıkmaktadır. Örgütsel bağlılığı ve iş tatmini yüksek işgörenlerin örgütlerine kattıkları değerin ortaya konması sonrasında bu kavramlar üzerine yoğunlaşılmış ve örgütsel destek kavramı sorgulanmaya başlanmıştır. Birer maliyet unsuru olarak gözükse de örgütlerin ekonomik, sosyal ve duygusal olarak sağladıkları desteklerin işgören tarafından algılanışı doğru analiz edildiği sürece verimlilik artışının sağlanabildiği gözlemlenmiştir. Araştırmada frekans analizi, betimsel istatistikler, faktör analizi, güvenilirlik testi, Kolmogorov-Smirnov normal dağılım testi, Mann-Whitney U testleri, Kruskal Wallis testleri, çoklu regresyon analizleri ve ikili lojistik regresyon analizleri uygulanmıştır. Araştırma sonucunda örgütsel bağlılığın alt boyutlarından normatif bağlılık ile algılanan örgütsel desteğin alt boyutlarından olan duygusal destek ve sosyal destek arasındaki ilişkinin pozitif yönde, kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı olduğu görülmektedir. Aynı şekilde, algılanan örgütsel desteğin alt boyutlarından duygusal destek ile sosyal destek arasında pozitif yönde, kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. Duygusal desteğin, iş tatmininin alt boyutlarından dışsal tatmin ile de pozitif yönde, kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkisi olduğu tespit edilmiştir. Sosyal desteğin de iş tatmininin alt boyutlarından dışsal tatmin ile pozitif yönde, kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişkisi olduğu tespit edilmiştir. İş tatmininin alt boyutları olan içsel tatmin ve dışsal tatmin arasında da pozitif yönde, kuvvetli ve istatistiksel olarak anlamlı bir ilişki olduğu tespit edilmiştir. abstract Nowadays business life and private life are interwined. It is obeviously seen that a worker who feel secure and has a emotional tie with his/ her job, has higher productivity.To have competitive advantage, importance to human factor for entreprises is getting more and more.Orgazitional support comes to forefront between employee and employer’s benefit relation.After releasing value of workers who are well satified and conscientious, there terms became more important and term of organizational support has beginned to be questioned. Even though it seems as cost element, it is observed that as long as economic ,social and emotional supports of employees are analyzed correctly , productivity will be higher. Frequency analysis, descriptive statistics, factor analysis, reliability test, MannWhitney U tests, Kruskal Wallis tests, multiple regression analyses and binary logistic regression analyses have been applied to determine the employees’ sociodemographic characteristics. As a result of the study it has been found that there is a positive, strong and statistically meaningful relationship between normative commitment, a sub-dimension of organizational commitment, and emotional support and social support, the sub-dimensions of perceived organizational support. It has also been found that the relationship between emotional support and social support, both sub-dimensions of perceived organizational support, is positive, strong and statistically meaningful. The relationship between emotional support and extrinsic satisfaction, a sub-dimension of job satisfaction, has also been found to be positive, strong and statistically meaningful. It has been found that the relationship between social support and extrinsic satisfaction, a sub-dimension of job satisfaction, is positive, strong and statistically meaningful. Intrinsic and extrinsic satisfactions, both sub-dimensions of job satisfaction, have also been found to have a positive, strong and statistically meaningful relationship.

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de faaliyet gösteren ve Borsa İstanbul(BİST)'de işlem gören sınai sektörü işletmelerinin, sermaye yapısı konusunda aldıkları kararlarda kaldıraç oranlarının işletmeye özgü faktörlerden ne derecede ve ne şekilde etkilendiğini tespit etmeye çalışmaktır. Çalışmada 2003-2013 yılları arasında faaliyet gösteren 110 sınai sektörü işletmesinin verilerinden yararlanılmıştır. Bu amaçla çalışmada bağımlı değişken olarak kaldıraç oranlarından toplam yabancı kaynak/öz kaynak, toplam borç/toplam varlık ve uzun vadeli yabancı kaynak /öz kaynak oranları kullanılırken, bağımsız değişken olarak ise büyüme, karlılık, borç dışı vergi kalkanı, nakit akış oranı, duran varlıklar/toplam varlıklar, cari rasyo, finansal risk, net çalışma sermayesi ve vergi oranı kullanılmıştır. Çalışma sonucunda Yapay Sinir Ağı modelinde CR, DVTV ve NÇS değişkenlerinin sermaye yapısını tahmin etmede önemli değişkenler olduğu belirlenmişken, Panel Veri Analizinde ise BDVK ve CR değişkenleri kullanılan üç modelde de ortak olarak anlamlı bulunmuştur. Yapay sinir ağı modellerinin regresyon modellerine göre daha güçlü tahmin gücüne sahip olduğu belirlenmiştir. The aim of this study is to identify in what degree and how leverage ratios of industrial sectors of business that are operating in Turkey and traded in Istanbul Stock Exchange (BIST), in their decisions regarding capital structure, are affected by company-specific factors. 110 industrial sectors that operate between the years 2003 to 2013 were used in the study of business data. For this purpose, while total liabilities of the leverage ratio as the dependent variable / equity, total debt / total assets and long-term liabilities / equity ratio are used, as independent variables, the growth, profitability, non-debt tax shield, cash flow ratio, fixed assets / total assets, current ratio, financial risk, net working capital and the tax rate is used.While as a result of the study it has been identified that in artificial Neural Network Model, CR, DVTV and NCS variables to be important variables in predicting the capital structure, in Panel Data Analysis, the three models in which BDVK and CR variables have been used, it has been found significant common. Artificial neural network model has been determined to have a stronger predictive power from that of the regression model. 217

İkinci Dünya Savaşı sonrasında ülkeler arası ve hatta bölgeler arası gelişmişlik farklarının belirgin bir sorun haline gelmesi kalkınma iktisadına olan eğilimi daha da artırmıştır. Oluşan eşitsizliğin tanımlanmasında ve bunu gidermede başlangıçta geleneksel sermaye türleri kullanılmaya çalışılmıştır. Geleneksel sermaye türlerinin eşitsizliği giderme hızını açıklamadaki yetersizliği nedeniyle araştırmacılar, konuya başka yollarla açıklama bulmaya yoğunlaşmışlardır. Yeni sermaye türü olarak da en çok ilgilerini çeken sosyal sermaye olmuştur. Sosyal sermaye kavramı üzerinde literatürde birden fazla tanımlama yer almaktadır. Bunun nedeni ise sosyal sermayenin disiplinler arası bir niteliğe sahip olmasıdır. Sosyal sermaye diğer sermaye türlerine nazaran kullandıkça azalmayan ve oluşturulması da maliyetli olmayan bir sermaye türüdür. Çünkü oluşması sosyal ilişkilere ve güvene dayanmaktadır. Bu çalışmada, sosyal sermaye ve kalkınma arasındaki ilişki, Çorum İlinin sanayisinin gelişiminde sosyal sermayenin payının ne olduğu sorgusunun yanında, gelişen teknoloji ve dünya düzeninde sosyal sermaye algısının farklı bir platforma kayması konusu da sorgulanmaktadır. After the Second World War, the sophisticated disparties become a significant problems which tend to be further increased in economic development between countries and even between regions. The traditional types of capital have been studied for use of identification of resulting inequality and removing it. The cause of the types of traditional capital inequality in the description of due to the inability researchers focus on finding other ways of explanations for this issues. Social capital has been the most draw attention as a new type of capital. There are multiple definitions in the literature on the concept of social capital. The reason of this is its interdisciplinary nature of social capital. Social capital is not the kind of capital cost reductions as you use compared to other species and the creation of capital. Social capital compared to other types of capital, it has not got any cost in order to form it and by using social capital it wouldn't get loss/ reduce. Because of formation of social capital is based on the social relationships and trust. The study investigated that the relationship between social capital and development, to find influence of social capital in industrial development of Çorum's province and questioned that the perception of social capital over the world order high technology that shifts the different platform. İÇİNDEKİLER ÖZET --İ ABSTRACT--.İİ TEİEKKÜR -- İİİ İÇİNDEKİLER --.İV TABLOLAR DİZİNİ-- Vİİ İEKİLLER DİZİNİ--. Vİİİ KISALTMALAR --.X GİRİŞ --. 1 BİRİNCİ BÖLÜM: GENEL OLARAK SOSYAL SERMAYE‟YE İLİİKİN KAVRAMSAL VE KURAMSAL ÇERÇEVE-- 5 1. 1. SOSYAL SERMAYE‟YE İLİİKİN KAVRAMSAL ÇERÇEVE -- 5 1.1.1. Sosyal Sermayenin Muğlak Yönü -- 18 1.1.2. Sosyal Sermayenin Türleri--. 19 1.1.3. Sosyal Sermaye‟ye Yöneltilen Eleştiriler-- 26 1. 2. SOSYAL SERMAYE‟YE İLİİKİN KURAMSAL ÇERÇEVE --. 26 1.2.1. Sosyal Sermayenin Ekonomik Etkileri-- 26 1.2.2. Sosyal Sermaye Düzeyleri ve Türleri -- 27 1.2.3. Sosyal Sermayenin Ölçülmesi -- 30 1.2.4. Fordizm‟in Sosyal Sermaye Üzerine Etkisi-- 33 1.2.5. Taylorizm‟in Sosyal Sermaye Üzerine Etkisi--. 34 1.2.6. Endüstriyel Grup Teorisi ve Sosyal Sermaye -- 34 1.2.7. Türkiye‟de Sosyal Sermaye -- 35 İKİNCİ BÖLÜM: İKTİSADİ KALKINMA VE SOSYAL SERMAYE 38 2.1. İKTİSADİ KALKINMA-- 39 2.1.1. İktisadi Kalkınma ve İktisadi Büyüme Arasındaki Farklılıklar--. 41 2.1.2. İktisadi Kalkınmanın Tanımsal Ayrımları-- 42 2.1.3. İktisadi Kalkınma Teorileri-- 45 2.1.4. Türkiye‟de Kalkınma Politikası Aşamaları -- 50 2.1.5. Kalkınma ve Sanayileşme Stratejileri-- 53 v 2.1.6. Kalkınma Planlarında Sosyal Sermaye‟ ye Bakış--. 54 2.1.7. Kalkınma ve Sosyal Sermaye İlişkisi -- 55 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM: ÇORUMUN SANAYİ YAPISI VE SOSYAL SERMAYENİN ROLÜ--. 59 3. 1. ÇORUM İLİNİN GENEL YAPISI VE DEĞERLENDİRMESİ-- 59 3.2. ÇALIİMANIN YÖNTEMİ-- 61 3.2.1. Yüz Yüze Görüşme Yöntemi-- 65 3.2.2. Örneklem Alanı--. 65 3.2.3. Analiz ve Tahmin Yöntemi-- 66 3.3. ÇORUM ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ SOSYAL SERMAYE ÖLÇÜMÜNE YÖNELİK YÜZ YÜZE GÖRÜİME UYGULAMASININ ANALİZİ --. 66 3.3.1. Firmaların Sektörel Dağılımı-- 66 3.3.2. Firma Sahiplerinin Çorumlu Olup Olmama Durumu -- 68 3.3.3. Firmaların Mülkiyet Durumu-- 70 3.3.4. Firmaların Ortak Seçmedeki Öncelikleri--. 71 3.3.5. Mali Açmaz Durumunda Firmaların BaĢvurdukları Kaynaklar -- 73 3.3.6. Firmaların İĢ Yaptığı KiĢilere Olan Güveni --. 75 3.3.7. Firmaların Aralarındaki İĢ Birliği -- 77 3.3.8. Firmaların Güvene Dayalı İĢ Kabiliyeti--. 79 3.3.9. Firmaların Bilgisayar ve İnternet Kullanımları -- 81 3.3.10. Firmaların Teknolojiyi İzleme Durumları -- 82 3.3.11. Firmaların Teknolojiyi İzlemelerinin Üretim Süreçlerine Yansımaları . 82 3.3.12. Firmaların Sosyal İletiĢim Ağlarını Kullanım Durumları--. 83 3.3.13. Firmaların Aynı Sektördeki Firmalarla Bilgi PaylaĢma Durumu. 84 3.3.14. Firmaların Teknoloji Transfer Yöntemleri --. 86 3.3.15. Firmaların Sosyal Sorumluluk Kapsamında Etkinlik Grupları-- 86 3.3.16. Firmaların Burs Verme Durumları -- 88 3.3.17. Firmaların Stajyer Öğrenci ÇalıĢtırma Durumları-- 90 3.3.18. Firmaların Devamlılığı Durumu -- 92 3.3.19. Firmaların Üniversite Sanayi İĢ Birliği Hakkında DüĢünceleri 94 3.3.20. Firmaların Aldıkları Özel Sektör DanıĢmalık Hizmetleri--. 95 vi 3.3.21. Sanayi Kamu İliĢkisi Değerlendirilmesi -- 96 3.3.22. Belediye Sanayi İliĢkisi --. 96 3.3.23. Firmaların Sivil Toplum, Meslek Odası İliĢkileri--. 97 3.3.24. Genel Değerlendirme-- 97 SONUÇ -- 99 KAYNAKÇA--. 103 EK-1: SORU SETİ--. 112

Gelişen ve gelişmekte olan ülkelerde sanayi sektörü büyük önem ifade etmektedir. Sanayisi gelişmiş ülkeler bilgi ve becerikli donanıma sahip işgücüne ihtiyaç duymaktadır. Bu donanımı sağlayacak en önemli kavram eğitimdir. Gerekli eğitim sürecinden geçen kişiler var olan nitelik ve yeteneklerini daha çok geliştirme fırsatını bulabilirler. Bu sayede nitelikli işgücü konumuna erişebilirler.Günümüzde kalkınmakta ve büyümekte olan ülkeler, gerekli ekonomik ve sosyal göstergeleri sağlamaya çalışmaktadır. Bu göstergelerin başında istihdam olgusunun geldiği söylenebilir. Özellikle eğitim ile sıkı bir ilişki içinde olan istihdam, toplumun huzuru ve refah düzeyi için de önem arz etmektedir. Bu amaçla özellikle sanayi sektöründe eğitimin etkisi incelenmeye çalışılmıştır. Bu doğrultuda, eğitimin istihdama etkisini belirleyebilmek için Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), Gaziantep Sanayi Odası (GSO), Gaziantep Organize Sanayi Bölgeleri (GAOSB) gibi kurumların bülten, dergi, makale, faaliyet raporları kullanılmıştır. Elde edilen verilerle tablolar oluşturulmuş ve yorumlanmaya çalışılmıştır. Çalışmanın 4. bölümünde Türkiye'nin eğitim sistemi, eğitim durumu ve işgücü durumu analiz edilmiştir. 5. bölümde ise Gaziantep sanayi sektöründe faaliyette olan 100 tekstil firmasıyla anket yapılmıştır. Bu ankette, kadrolarına göre işgücünün eğitim düzeyi belirlenmiştir. Bunun sonucunda tablolar oluşturulmuştur ve eğitimin istihdama etkisi ölçülmeye çalışılmıştır.Anahtar kelimeler: Eğitim, İstihdam, Sanayi Sektöründe Eğitimin İstihdama Etkisi, Gaziantep Sanayi Sektörü The industrial sector is of great significance in both developed and developing countries. Industrially advanced countries need qualified manpower equipped with knowledge and skills. Education is the most important concept to provide these qualifications. Those who go through a required training may take the opportunity to improve their existing abilities and qualities and thus they may attain the qualifications.Today the developing countries are trying to realize the needed economical and social development indicators. It could be said that employment is the foremost indicator, especially, the one related with education tightly is significant for peace and welfare level of the society.For this purpose, the impact of education, particularly in industry sector was investigated. Accordingly, in order to determine the influence of education on employment, the reports, journals, essays, magazines and operating reports of the institutions such as; Turkish Statistical Institute (TÜİK), Turkish Employment Organization (İŞKUR), Gaziantep Chamber of Industry (GSO) and Gaziantep Organized Industrial Zones (GAOSB) were utilized. By using the data obtained, tables were created and interpreted.In fourth part of this study, Turkey's education system, educational and work force situation were analyzed. In the fifth part, a survey was conducted with 100 textile companies operating in Gaziantep City Industrial sector. In the survey, labour educational status were determined according to their positions. As a result of that, tables were created and it was aimed to evaluate the impact of education on employment.Key Words: Education, Employment, the Impact of Education on Employment in Industrial Sector, Gaziantep City Industrial Sector 72

İnsanoğlu ekonomiyle uğraşmaya başladıktan sonra devletin ekonomideki yeri ve rolü hakkında da sürekli farklı görüşler ortaya atılmıştır. Bu görüşlerden liberal ekonomi genel olarak devletin ekonomiye müdahale etmeyerek, özel teşebbüsü ve bireysel özgürlükleri ön planda tutarak sadece adalet, iç ve dış güvenlik gibi konularla ilgilenmesi gerektiğini savunmaktayken, sosyalist ekonomi özel mülkiyete karşı olup devletin ekonomiye aktif bir biçimde müdahale ettiği planlı bir ekonomi düşüncesinden yana olmaktadır. Karma ekonomilerde ise devlet gerekli gördüğü anlarda aktif para ve maliye politikalarıyla ekonomiye müdahale etmektedir.1929 yılında yaşanan Büyük Bunalım' a kadar dünya ekonomisinde liberal iktisat düşüncesi hakimken bu tarihten sonra devletin ekonomide aktif olarak yer aldığı talep yanlı bir ekonomi sistemi geçerli olmuştur. Ancak bu sistemin de 1973 yılında yaşanan petrol kriziyle beraber geçerliliğini yitirmiş olmasıyla tekrar liberal iktisat politikalarına dönüş olmuştur. 1980 yılından itibaren ise liberalleşmenin bir gereği olarak dünyada özelleştirme uygulamalarına gidilmeye başlanmıştır. Berlin Duvarı'nın yıkılması ve Sovyetler Birliği'nin dağılmasıyla son bulan Soğuk Savaş Dönemi'nin ardından Doğu Bloku Ülkeleri batı ekonomilerine entegre olmak ve ülkelerinde serbest piyasa ekonomisine geçmek için özelleştirme uygulamalarına gitmeye başlamaları özelleştirmenin 1990 lı yıllarda yaygınlaşmasını sağlamıştır. Türkiye'de de dünyadaki gelişmelere paralel olarak özelleştirmeler meydana gelmiştir. 24 Ocak 1980 kararlarıyla birlikte Türkiye'de de liberal iktisat uygulamaları yaygınlaşırken 1984 yılından itibaren çıkarılan kanunlarla birlikte pek çok kuruluş özelleştirilmiştir. Bu çalışmada, Kardemir, Türk Telekom, Et ve Balık Kurumu'nun özelleştirilmesinin Sanayi, Hizmet ve Tarım Sektörlerine etkileri araştırılmıştır. Sanayi sektöründen Kardemir için 1976-2013 arası dönem, hizmet sektöründen Türk Telekom için 1996-2013 arası dönem ve tarım sektöründen Et ve Balık Kurumu (EBK) için de 1970-2013 arası dönemler yıllık olarak analiz edilmiştir. Kardemir, Türk Telekom ve Et ve Balık Kurumu'nun özeleştirme öncesine ait öz sermaye karlılığı ve aktif karlılığı ile özelleştirme sonrasına ait öz sermaye karlılığı ile aktif karlılığı istatistiksel olarak karşılaştırılmıştır. Sonuçlara göre özelleştirmenin Kardemir, Türk Telekom ve Et ve Balık Kurumu'nun öz sermaye karlılığı ve aktif karlılığı üzerinde olumlu bir etkisine rastlanılamamıştır.Anahtar Kelimeler: Özelleştirme, Sanayi, Tarım, Hizmetler Since the human-begins started dealing with economics, variety of propositions have been continuesly put forward regarding the role that States have played in economics while among these, liberal economics supports States must be involved in such issues as justices, interior and exterior security highlighting private enterprise and indivudual liberties without any intervention in economics. Socialist economics supports a designed economy where States take on active role in economics and its against private enterprise. In mixed economies, States, if necesarry, interfere with economics with their active monotary and fiscal policies.Until the great Depression in 1929, the idea of liberal economics way common, but an economics system based on demand way prevalent which cold for status to live an active parts in economics. Liberal economy policies were returned with the petrol crisis in 1973 since the system lost its prevalence, from 1980 on, privatization took place in the World as a consequence of liberalizition. Following the Cold War Period which ended in the collapse of Berlin Wall and dissolve of Soviet Union, Eastern European Countries made privatization common in 1990's to be integrated with western economies and start free market economies in their countries.Privatization took place in Turkey in parallel with the developments in the World. While liberal economies were getting common in Turkey with and agreement on 24 January 1980, many instutions were privatizet with the laws in 1984. In this paper, the effects of the privatization of Kardemir, Turk Telekom, Et ve Balık Kurumu on service and agriculture sectors are observed. The years between 1976 and 2013 for Kardemir from the industry sector, the years between 1996-2013 for Turk Telekom from the service sector and the years between 1970 and 2013 for Et ve Balık Kurumu from the agriculture sectors are analysed. Equity capital profitabilty and acvtive profitabilty of pre-privatization and post-period for Kardemir, Turk Telekom and Et Balık Kurumu are compared statistically. No positive effects are founds on equity capital profitability and active profitability of Kardemir, Turk Telekom and Et Balık Kurumu. Key Words: Privatization, Industry, Agriculture, Services 160

Enerji tüketiminin en fazla olduğu sektör sanayi sektörüdür. Dolayısıyla endüstriyel enerji talebinin kısa ve uzun vadede nasıl bir seyir izleyeceğinin tahmin edilmesi oldukça önemlidir. Ayrıca uygun enerji politikalarının tasarlanması ve bu politikaların enerji talebine olan etkilerini ölçmek için çeşitli enerji kaynaklarının talep esnekliklerinin hesaplanması gerekmektedirÇalışmada OECD ülkelerinde sanayi sektörü enerji talep esnekliklerinin tahmin edilmesi amaçlanmıştır. Kavramsal çerçevede enerji kaynakları sınıflandırılarak detaylı bir şekilde açıklanmış, Dünya ve Türkiye ölçeğinde enerji dengesi, enerji talebi ve talebi etkileyen faktörler, enerji arzı ve arzı etkileyen faktörler, enerji ithalatı ve enerji esneklikleri irdelenmiştir. Daha sonra sanayi sektöründe elektrik enerjisi, petrol doğal gaz ve kömür tüketimi ele alınmıştır. Ampirik analiz çerçevesini oluşturmak için öncelikle ilgili literatürde yer alan enerji talep modelleri incelenmiştir. Daha sonra OECD ülkelerinde sanayi sektöründe enerji talep esnekliklerini tahmin etmek için dinamik panel veri yöntemleri kullanılarak bu yöntemler kapsamında beş farklı model oluşturulmuştur.Yapılan analizler sonucunda elde edilen sonuçlar şu şekilde özetlenebilir: OECD ülkelerinde sanayi sektöründe toplam enerji fiyatlarındaki %1'lik artış sanayi sektöründe enerji talebini %0.1 oranında azaltmaktadır. Enerji kaynakları ayrı ayrı dikkate alındığında, talep esnekliklerinde farklılıklar görülmektedir. Petrol fiyatlarındaki %1'lik artış sanayi sektöründe petrol talebini %1.54 oranında azaltmaktadır. Öte yandan elektrik enerjisi fiyatlarındaki %1'lik artış elektrik enerjisi talebini %0.14 oranında artırmaktadır. Doğal gaz fiyatlarındaki %1'lik artış doğal gaz talebini %0.10 oranında azaltmaktadır. Son olarak kömür fiyatlarındaki %1'lik artış kömür talebini %0.29 oranında azaltmaktadır.Çalışmanın sonuç ve öneriler bölümünde analiz sonuçları yorumlanmış ve Türkiye'nin enerji politikalarıyla ilgili genel bir değerlendirme yapılmıştır. Bundan sonra bu alanda yapılacak olan çalışmalara yol göstermesi açısından bazı öneriler geliştirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Enerji Kaynakları, Enerji Talep Esneklikleri, , Dinamik Panel Veri Analizi The industrial sector consumes most of the energy. Therefore, it is crucial to estimate how industrial energy demand will change in the short and long run. Furthermore, designing appropriate energy policies and estimating how those policies affect energy demand necessitate measurement energy demand elasticities of different energy sources.The purpose of this study is to estimate industrial energy demand elasticities in OECD countries. To this end, we first classify energy sources in a conceptual framework. Then we investigate the determinants of energy demand and energy supply, energy balance, energy import, and energy elasticities in the World and Turkey. In this respect, we consider consumptions of electricity, oil, natural gas, and coal separately in industry sector. To construct the framework of the empirical analysis, we first review energy demand models in the relevant literature. We then use dynamic panel data methods to estimate industrial energy demand elasticities in OECD countries. In the framework of these methods we consider five different models. We can summarize our empirical findings as follows: 1% increase in energy prices reduces industrial energy demand in OECD countries by 0.1%. When we consider energy sources separately we observe substantial differences in demand elasticities. 1% increase in oil prices leads to 1.54% decrease in the demand. On the other hand, 1% increase in electricity prices raise the demand 0.14%%. 1% increase in natural gas prices results in 0.10% decline in the demand. Finally, 1% increase in coal prices reduces the demand by 0.29%. In the final section, we assess the results of our analyses and general assessment is made about Turkey's energy policy. We conclude the study with suggestions to guide further studies in the field.Key Words: Energy Sources, Energy Demand Elasticities, Dynamic Panel Data Approach 175

Nüfusunun %98'i deprem bölgelerinde yaşayan ülkemizde 1999 yılında, İzmit ve Adapazarı civarında meydana gelen iki büyük deprem, bölgede çok büyük can ve mal kaybına yol açmıştır. Deprem öncesi yeterli hazırlık yapılmadığı takdirde büyük zararlar ile karşı karşıya kalınacağını, yaşadığımız kötü deneyimler açıkça göstermektedir. Türkiye sanayisinin, tarımsal alanlarının büyük bir kısmı; barajlar, sanayi tesisleri, kara ve demiryolları, enerji, dağıtım, haberleşme tesisleri, içme suyu ve kanalizasyon tesisleri, konutlar aktif deprem kuşağı içerisindedir. Uzun vadeli, sağlıklı ve planlı kentleşme ve yapılanma yaşanabilecek olası büyük bir depremin yaratacağı ekonomik, psikolojik, sosyal ve ekolojik yıkımları minimize edecektir. Depremin sanayi açıdan verdiği zararlar, tesislerin binalarında, makine-teçhizat ve elektronik cihazlarında, hammaddelerde, üretimi tamamlanmış çıktılarda ağır hasarlar, üretimin durması, stok ve üretim kayıpları, işsizlik, yangınlar, boru hatlarını kırılması ve çatlaması ile birlikte tehlikeli maddelerin yanması, çevreye yayılması, nükleer santrallare ait yapıların çatlaması, kimyasal atıkların sızıntısı, arıtma tesislerinin hasar görmesi, vb. hasarlar olarak ifade edilebilir.Deprem sonucunda kamu kuruluşları, turistik tesisler, hizmet alanlarında olduğu gibi özellikle sanayi işletmelerinde gerçekleşen hasarın giderilmesi, tesisleri depremden önceki haline getirilmesi neredeyse mümkün olmadığı gibi katlanılan maliyet yüksektir ve hedeflenen ekonomik büyümenin gerçekleşme ihtimali de söz konusu olamamaktadır. 1999 yılında Türkiye'de ve yoğunlukla Marmara Bölgesi'nde yaşanan iki büyük depremin ve İstanbul'u tehdit eden potansiyel deprem tehlikesinin etkileri dikkate alınarak riski azaltmaya yönelik 2000 yılında Kanun Hükmünde Kararname'yle başlayan zorunlu deprem sigortası 'na yeni düzenleme getiren Afet Sigortası Kanunu'nun Ağustos 2012'de yasalaşmasıyla uygulama ve denetlemeye ilişkin maddeler getirilmiştir. Tapu, elektirik, su, kredi, vergi işlemlerinde zorunlu deprem sigortasının yapılmış olması şartı getirilmiştir. Uzun vadeli istikrarlı denetleme deprem sigortasının benimsenmesine katkı sağlayacaktır. In our country where 98% of the population lives in earthquake zones, two earthquakes which occurred in the neighborhood of Izmit and Adapazari in 1999 caused severe life and property loss. Our bad experiences clearly indicate that we will face major losses unless adequate disaster preparedness is established prior to an earthquake.A major part of the Turkish industry and agricultural areas, dams, plants, motorways, railways, energy, distribution and communication facilities, potable water and sewage plants, housing units and households are situated in active earthquake zones. Due to unplanned urbanization, economic and industrialization policies, earthquakes experienced in our country lead to severe. Long term, healthy and planned urbanization and development will minimize the economical, psychological, sociological and ecological devastation caused by a potentially severe earthquake. Industrial damages caused by an earthquake can be expressed as damages to buildings, machineries, contents and electronic equipments, damages to raw materials and semi-finished goods, interruption of production process, stocks and production losses, unemployment, fires following an earthquake, breaks and cracks to pipelines resulting in the combustion of hazardous substances spreading to the environment, cracks of nuclear station facilities, chemical waste leaks, damage to (water) treatment plants etc. It is almost impossible to restore public organizations, touristic facilities, service sector and especially the industrial plants to their condition prior the earthquake, yet the financial cost will be very high while the targeted economic growth may not be materialized. In 1999, two major earthquakes in the Marmara Region, Turkey and Istanbul that threatens to reduce the risk of potential seismic hazard taking into account the effects of Decree Law began in 2000, the compulsory earthquake insurance to the promulgation of new regulations in August 2012 that the Law on Disaster Insurance introduced provisions relating to the implementation and supervision. Title deed, electric, water, credit, tax, processes have been required to be made compulsory earthquake insurance. A long-term steady inspection will contribute to adoption of earthquake insurance 146

Bu araştırmanın amacı, rekabet stratejileri ve stratejik analizin kapsamlılığının firma performansı üzerindeki etkilerinin, İstanbul Sanayi Odası (İSO) verileri ile anket yönetiminin birleştirilerek kullanılması ile araştırılmasıdır. Araştırmanın örneklemini farklı sektörlerden önde gelen 200 Türk Sanayi firması oluşturmaktadır. İşletme düzeyindeki rekabet stratejileri, Porter'in temel rekabet stratejileri tipolojisinin geliştirilmiş bir haliyle, 'saf' ve 'melez' stratejiler olarak ele alınmıştır. Stratejik analizin kapsamlılığının etkileri ise hâlihazırda var olan bir ölçeğin geliştirilip alt boyutlarının belirlenmesi ile değerlendirilmiştir. Bağımlı değişken olan firma performansının, araştırmanın çok sektörlü tasarımı gereği, sektörlere göre değişiklik gösterip göstermediği ise firma büyüklüğü, sektörün dinamizmi, rekabetin yoğunluğu değişkenleri ile kontrol edilmiştir. Hipotezler önceki çalışmalar ve kavramsal kestirimler doğrultusunda oluşturulmuştur. Sonuçlar firma performansının stratejik belirleyicileri bakımından derinlemesine bir bakış sağlamıştır. Rekabet stratejileri ile ilişkin bulgular, melez strateji bileşimlerinin, genel olarak, saf stratejilere, arada sıkışmış stratejilere ve belirli bir stratejinin olmadığı durumlara göre açıkça tercih edilebilir olduğunu göstermektedir. Bununla beraber, tek başına pazarlama farklılaştırması stratejisi de, melez stratejilerle birlikte, firma performansında anlamlı fark yaratmaktadır. Ayrıca, strateji bileşiminin, en azından bir bileşeninin, pazarlama farklılaştırması ya da yenileştirme (inovasyon) farklılaştırması olması durumunda, daha fazla sayıda temel strateji bileşeninden oluşan işletme stratejinin daha yüksek firma performansı sağladığı bulunmuştur. Stratejik analizin kapsamlılığı değişkenini oluşturan dokuz alt boyuttan rakiplere ilişkin bilginin kapsamlı biçimde değerlendirilmesi firma performansını arttırmaktadır. Yani, rakip odaklılık, sanayi firmaları kapsamında, performansa anlamlı şekilde katkıda bulunmaktadır.Anahtar Kelimeler: Rekabet Stratejisi, Porter'in Temel Stratejileri, Melez Stratejiler, Hibrit Stratejiler, Saf Stratejiler, Stratejik Analizin Kapsamlılığı, Öznel Firma Performansı, Subjektif Firma Performansı, Kukla Değişkenleri. The purpose of this study was to investigate the impact of competitive strategies and the comprehensiveness of strategic analysis on firm performance, using a combination of Istanbul Chamber of Manufacturing (ISO) data and a survey method. The study focused on a multi-industry sample of 200 prominent Turkish manufacturing firms. Strategy impacts at the business level were captured using a modification of Porter's typology that classified strategies as pure or hybrid. Strategic analysis impacts were captured using an existing scale that was modified and factorized. Because of the study's multi-industry design, the dependent variable, firm performance, was controlled for firm size, industry dynamism, and competitive intensity in terms of performance variations. Hypotheses were constructed based on both previous research and conceptual beliefs. Results provided significant insight into the strategic determinants of firm performance. Regarding competitive strategies, findings showed that hybrid strategies were generally preferable to pure strategies, stuck-in-the-middle strategies, and no strategy position. However, pure marketing differentiation strategy, along with hybrid ones, had also a significant effect on firm performance. Additionally, it was found that when more generic strategy dimensions were included in the strategy combination, firm performance increased, provided that at least one of the key components was marketing or innovation differentiation. And, regarding the performance impact of strategic analysis comprehensiveness, among the nine dimensions, it was found that more comprehensive competitor information analysis led to higher firm performance. That is, being competitor-oriented significantly contributed to firm performance in the scope of the manufacturing industry.Keywords: Competitive Strategy, Porter's Generic Strategies, Hybrid Strategies, Pure Strategies, Comprehensiveness of Strategic Analysis, Subjective Firm Performance, Dummy Variables. 194

Osmanlı Devleti'nden Türkiye Cumhuriyeti'nin kuruluşu ve sonrasına kadar olan süre boyunca sanayi sektöründe yaşanan gelişmeler hayli ilgi uyandırıcıdır. Osmanlı'nın yükselme döneminde küçük sanayi işletmeleri ile başlayan bu ilerleme süreci, Tanzimat dönemi ile devlet teşvikiyle kurulan fabrikalar halini almıştır. Önceleri saray ve ordunun ihtiyaçları için yapılan sanayi üretimi, halkın talebine karşılık verir hale gelmiş, hatta dış pazara ihraç edilmiştir. Savaş sonrası Cumhuriyetin kurulması ile birlikte önceleri devlet, Türk sanayisinin gelişimi için gerekli kurumları organize etmiştir. Bu süre zarfında yapılan 1930 Sanayi Kongresi bunun en önemli kanıtlarından biridir. Kongre sonrasında devlet, aktif ve belirleyici olarak sanayi üretimi yapar hale gelmiştir. Bu çalışma, her üç dönemi de, ana hatları ve temel olayların anlatımını kronolojik bir şekilde vermeye çalışmıştır.Anahtar Kelimeler: İmalathane,Manifaktür,Fabrika,Sanayi Tesisi, 1930 Sanayi Kongresi. The developments in industrial sector for the period from the Ottoman Empire to the establishment of The Republic of Turkey and for the next period are quite intruguing. In the Tanzimat period, this develeopment process starting with small industrial enterprises during the rise of the Ottoman Empire was tranformed into factories that established with the state's encouragement. At first, While industrial production was only made for meeting the needs of Palace and army, then it has began to respond to the demands of general population and it had even been exported. With the establishment of the Republic after the war, The State has organized the necessary institutions for the development of the Turkish industry. The Congress of Industry in 1930 held over this period is one of the most important evidences showing the efforts to organize. In this study, it has been tried to give to choronologically each of the three periods with their outlines and basic events .Keywords: Factory, Manifacture, Works, IndustrialPIant, Congress of Industry in 1930 152

Gelişmiş ve gelişmekte olan ülke ekonomilerinde işsizlik ve istihdam öneminikorumaktadır. İşsizliğin sadece ekonomik bir sorun olmadığını iktisatçılar tarafından kabuledilmektedir. Türkiye ekonomisinde ki yapısal değişim devam etmektedir.Sanayi sektöründe istihdam artışı sınırlı kalmaktadır . Katma değeri yükseküretim ve ihracat yapabilmek için sanayi sektörü önem arz etmektedir.Türkiye'de sanayi istihdamının nelerden etkilendiği GSYİH, verimlilik ,ücretlerve cari açık verileriyle yapılan Granger Nedensellik ve Toda – Yamamotoyöntemine göre incelenmiştir . Granger nedensellik testine göre istihdamdanGSYİH verimlilik ve cari açığa doğru karşılıklı bir ilişki bulunmuştur.İstihdamdan ücretlere doğru tek yönlü bir ilşki varken , ücretlerin istihdamaetkisi yoktur . Toda Yamamoto uzun dönemli nedensellik analizi sonuçlarınabaktığımızda GSYİH ve verimlilik istihdamın nedeni olarak görülmektedir.Ancak ücretler ile istihdam arasında uzun dönemli bir ilişki bulunamamıştır.Anahtar Kelimeler: İstihdam, işsizlik, sanayi, nedensellik ,ADF testi Importance of unemployment and employment for developed and developingcountries still exists and has been increasing. Economists accept that unemployment is not only an economic problem.Structural change still continues in Turkish economy. Increase in industry sectoremployment is limited. Industry sector is important to be able to makeproduction and exports that have high added value. In order to find what type ofvariables affect the indsutry sector employment in Turkey, GDP, productivity,wages and current account deficit variables are examined by using Grangercausality and Toda-Yamamoto method. According to Granger causality test'sresult, there is a two-way relation that goes from employment to GDP,productivity and current account deficit. While there is an one-way realtion fromemployment to wages, wages do not affect employment. If we look at the resultsfrom the Toda-Yamamoto long-run causality analysis, GDP and productivitycause employment, but there is no long-run relation between wages andemployment.Key words: Employment, unemployment, industry, causality, ADF Test

Sanayi sektörü ileriye ve geriye doğru bağlantı etkileri, GSYH'ya katkısı, istihdama katkısı ve ihracata katkısı yönünden en önemli sektördür. Bu nedenle sanayi sektöründeki konjonktürel dalgalanmalar önem kazanmaktadır. Birçok iktisatçı sanayi sektöründeki konjonktürel dalgalanmayı, özellikle daralma dönemlerini ekonomik krizle özdeş saymaktadırlar. Bu çalışma bu nedenle sanayi sektöründeki konjonktürü nedenleri ve sonuçları çerçevesinde bütün yönleri ile incelemektedir.Türkiye ekonomisindeki konjonktüre yönelik yapılan çalışmalar makroekonomik bir çerçeve içerisinde kalmaktadır. Bu çalışma sektörel bir analiz olması yönünden literatüre bir katkı niteliğindedir. Türk sanayisinin konjonktürel analizi iki yöntemle gerçekleştirilmiştir. Birinci yöntemde üretim ve istihdam verilerinden yola çıkılarak imalat sanayi, madencilik ve elektrik, gaz, su alt sektörlerinin 1923?2010 dönemi için konjonktürel analizi yapılmıştır. İkinci yöntemde ise imalat sanayinin 1963?2010 dönemi için potansiyel çıktı temelli konjonktürel analizi yapılmıştır. Çalışmanın bulgularına göre incelenen dönemde imalat sanayinde 8 konjonktür devresi vardır. Ortalama konjonktür devresi süresi 6 yıldır. En kısa devre 3 yıl (1965?1967, 1988?1990, 1991?1993 ve 2008?2010), en uzun devre ise 10 yıl (1968?1977, 1978?1987 ve 1998?2007) sürmektedir. Türk sanayisinde Kitchin ve Juglar dalgalanmaları görülmektedir. Industrial sector is the most important sector in terms of its forward and backward linkages with other sectors and its contributions to gross domestic product, employment, and export. Therefore, business cycles in industry are crucially important. Many economists see business cycles in industry, especially downturn periods, as the economic crises periods. This dissertation examines all aspects of industrial business cycles in terms of causes and consequences.Most of the empirical analyses of business cycles in the Turkish economy are in a macroeconomic framework. This dissertation makes a contribution to the literature by covering a sub-sector of the economy. Business cycles in the Turkish industrial are analyzed by two methods. In the first method, by using output and employment variables we study business cycles in manufacturing, mining, and electricity-gas-water sub-sectors of the industrial sector for the period between 1923 and 2010. In the second method, we study business cycles in the manufacturing sector in more detail on the basis of output gap measure we developed for the period from 1963 to 2010. According to our findings there are 8 cycles in the manufacturing during the period covered. Average duration of the cycle is 6 years. The shortest cycle lasts 3 years 1965?1967, 1988?1990, 1991?1993 ve 2008?2010), while the longest cycles lasts 10 years (1968?1977, 1978?1987 ve 1998?2007). Kitchin and Juglar?s fluctuations observed in the Turkish industry.

Bu çalışmada finansal varlıklara ait oynaklığın modellenmesinde kullanılan tek değişkenli ve çok değişkenli deterministik oynaklık modelleri ile tek değişkenli ve çok değişkenli stokastik oynaklık modelleri anlatılmıştır. Ampirik analizde petrol piyasası ile MIST ülkelerinin finansal piyasalarında işlem gören sanayi sektörü endeksi arasındaki oynaklık etkileşimi çok değişkenli deterministik modellerden CCC-GARCH ve DCC-GARCH, çok değişkenli stokastik oynaklık modellerinden CCC-MSV ve DCC-MSV modelleri ile analiz edilmiştir. Elde edilen sonuçlara göre oynaklık etkileşimini gösteren aktarım parametreleri deterministik modellerde değer olarak daha büyük olarak elde edilmiştir. Çok değişkenli stokastik oynaklık modellerinde ise aktarım parametreleri daha küçük olarak bulunmuştur. Çok değişkenli stokastik oynaklık modellerinde tahmin edilen sanayi sektörü endeksi oynaklığını ve ham petrol oynaklığını gösteren parametre değerleri deterministik modellerden elde edilenlere göre daha büyüktür. Dolayısıyla çok değişkenli stokastik oynaklık modellerinin oynaklık parametrelerine ilişkin süreklilik etkilerini ve oynaklık kümelenmelerini daha yoğun şekilde belirlediğini ifade etmek mümkündür.Ayrıca tahmin edilen tüm modeller dikkate alındığında tüm ülkeler için sanayi sektörü endeksi getirileri ile ham petrol getirileri arasında bir korelasyon olduğu ve bu korelasyon yapısının zamana bağlı değiştiği, dinamik olduğu anlaşılmıştır. In this study, the univariate and multivariate deterministic volatility models and univariate and multivariate stochastic volatility models are described. In empirical analysis, the volatility spillovers between oil market and industrial sector indices traded in MIST countries? financial markets. According to results, multivariate deterministic volatility models estimates the transmission parameters greater than the multivariate stochastic volatility models. Otherwise, the multivariate stochastic volatility models specify the volatility parameters of oil price and industrial sector indices greater than the multivariate stochastic volatility models. Therefore, the parameters of multivariate stochastic volatility models determine the persistency and volatility clustering in more intense way.In addition, it is pointed out that there is a significant dynamic correlation structure between the returns of industrial sector indices and oil returns. 243

Küresel ekonominin ortaya çıkarttığı yeni koşullar altında azgelişmiş ülkeler bugün hayatta kalabilme mücadelesi vermektedir. Bir azgelişmiş ülke olarak Kırgızistan da bu mücadelede yer almaktadır. Teknolojik gelişmelerin sayesinde küresel ekonominin hiyerarşik yapısında kendi konumlarını sabitleştirmiş olan merkez ülkeler, hizmetindeki çevre ülkeleri kendi çıkarları gereği istediği şekilde yönlendirebilmektedirler.Küreselleşme çağında bu yeni düzene uyum sağlamak gerek ülkeler gerek işletmeler gerekse insanlar tarafından zorunlu olarak kabul edilmektedir. Bu bağlamda küreselleşmenin ortaya çıkarttığı sorunlarla baş edebilmek için hem ülkeler hem işletmeler hem de insanlar bir mücadele içerisindedirler. Bu çalışmanın amacı da küreselleşmekte olan yeni dünyada ülkelerin, işletmelerin ve insanların yeni konumu ve görevlerini Kırgız ülkesi, Kırgız işletmeleri ve Kırgız halkı örneğinde ortaya çıkartmaya çalışmaktır.Bu tezin oluşturulmasında çalışmalarıma titizlikle yön veren, her aşamada katkılarını esirgemeyen değerli danışman hocam Prof. Dr. Ahmet Alpay Dikmen'e teşekkür etmek isterim.Anahtar kelimeler: küresel ekonomi, küreselleşme, yeni teknolojiler, post-Fordizm, çalışma hayatı. For developing countries it is very difficult to maintain its position at the new conditions of global economy. Kyrgyzstan is one of many developing countries and is also currently trying to survive in difficult conditions of global economy. With the help of high technologies, central countries to stabilize their position in the hierarchy of the global economy and at the same time guide the developing countries in their own interests.Today, as a countries and firms, and even separate individuals are trying to adapt in a process of globalization. Therefore, as countries and companies, and people are struggling to survive in a globalized world and to be able to solve the problems arising from the process of globalization. The purpose of this thesis is to determine new positions and functions of countries, organizations and people in the example of Kyrgyzstan, Kyrgyz organizations and Kyrgyz people.I want to thank my thesis advisor, Prof. Dr. Ahmet Alpay Dikmen, for his great help in the preparation of this thesis. Professor carefully provided advice at every stage of compilation work and thus his contribution to this work is significant.Key words: global economy, globalization, new technologies, post-Fordism, the working life. 166

Bu çalışmanın amacı, Türkiye'deki sanayi sektöründe faaliyet gösterenişletmelerin uluslararası stratejik işbirlikleri yapmasının nedenlerininbelirlenmesi, stratejik işbirliklerinin başarısını belirleyen faktörlerin ortayaçıkarılması ve işbirliklerinin başarı (performans) düzeyinin belirlenmesidir.Bu çalışmanın evreninin belirlenmesi ve örneklemin elde ediliş yöntemi;Ekonomi ve Çalışma Bakanlığından elde edilen liste ile belirlenen 1000 adetkayıtlı firma; İSO listelerinde olan ancak Ekonomi ve Çalışma Bakanlığı'ndanalınan listede ismi olmayan firmaların internet ortamında araştırılarak ortaklığınınolup olmayışının tespiti şeklindedir.Bu çalışmanın sonucunda 109 adet uluslararası stratejik işbirliği yapan firmayöneticisinden anket yoluyla toplanan verilerin analizi en çok ortaklık kurulanülkelerin 1. sırada Almanya, 2.sırada İngiltere ve 3. sırada Çin ve İspanyaolduğunu göstermektedir. En çok kurulan stratejik işbirliği türü ise ortakgirişimdir. 2. sırada pazarlama işbirliği ve 3. sırada teknoloji işbirliği yeralmaktadır.Stratejik işbirliklerinin oluşturulma nedenleri sırasıyla rekabetçilik, yenilikçilikve öğrenme, pazarı genişletme ve finansal nedenlerdir. Stratejik işbirliklerininbaşarısını belirleyen unsurlar 6 boyut olarak bulunmuştur. Bunlar bilgi paylaşımıuyum-koordinasyon, birbirine bağımlılık, bağlılık ve bilgi paylaşımı, çatışmaçözümü, güven ve koordinasyon olarak ortaya çıkmıştır.Stratejik işbirliklerinin, işbirliği nedenleri ve işbirliği başarısı faktörlerindenbüyüme potansiyeli üzerine en çok koordinasyonun etkisi olmuştur. İşbirliğindengenel memnuniyet üzerinde ise birbirine bağımlılık ve çatışma çözümü boyutlarıaçıklayıcı olmuştur. İşbirliği başarısı (performansı) üzerinde ise yenilikçilik veöğrenme, birbirine bağımlılık ve çatışma çözümü etkili olmuştur. The aim of this thesis is to indicate reasons why enterprises those are in industrysector in Turkey builds strategic alliances, to find out factors which effects strategicalliances success and to determine achievement levels of strategic alliances.In order to collect data, firstly 1000 company names which were taken from ministryof economy has been analyzed, secondly other companies those are in The IstanbulChamber of Industry (ISO) list were investigated on the internet to find outinformation about their partnership.At last of study, data has been collected from 109 different managers who work atcompanies which makes strategic alliances via questionnaire. If we put in order mostpopular foreign partners are 1) Germany 2) England 3) China and Spain respectively.The most popular type of strategic alliances is joint venture second rank belongs toMarketing Cooperation and technical cooperation is in the third rank.Targets of making strategic alliances are competitiveness, innovativeness andlearning, increasing marketspace and financial reasons respectively. The factors whichdetermine strategic alliances success are found 6 types. These are knowledge sharingharmony-coordination, dependence on each other, loyalty and knowledge sharing,way out of conflict, trust-coordination.Coordination is the most effective tool for grow potential among strategic alliancessuccess factors. Dependence on each other and way out of conflict are explanatory forgeneral contentedness. Innovativeness and learning, dependence on each other andway out of conflict influences cooperative performance. 131

Sanayi sektörü, gerek diğer sektörlerle olan bağlantısı gerekse yarattığı katma değer ve istihdam bakımından ekonomik büyümenin kilit sektörü konumundadır. Temel bileşenler analizini kullanarak, Düzey 2 bölgelerinin sanayi sektörü rekabet analizini yapmak amacıyla hazırlanan bu çalışmada, bölgelerin mevcut sanayi yapısı ortaya konulmaya çalışılmıştır. Ayrıca sektörün sorunları incelenerek, çözüm önerileri getirilmiş ve bölgeler arası karşılaştırma yapılmıştır.Türkiye'de bölgeler arasındaki büyüme ve kalkınma tüm dönemler boyunca eşitsiz ve dengesiz gerçekleşmiştir. Temel Bileşenler Analizi kullanılarak yapılan sanayi gelişmişlik sıralamasında, bölgeler arası gelişmişlik farklarının olduğu bir gerçektir. Bu durumda, elde edilen veriler ışığında, sanayi sektörünün gelişmesini engelleyen sorunların ortadan kaldırılması ile ülkenin büyüme hızı daha iyi konuma gelebilir.Anahtar Kelimeler: Düzey 2 Bölgeleri, Sanayi Sektörü, Temel Bileşenler Analizi Industry sector is the key domain for economical growth in terms of the connection with other sector including value added and employment. This study aims to be able to perform the industrial sector competitive analysis. In addition to that, the present industry structure in specific area is supported NUTs 2 regions with this study by using principal component analysis. Moreover, the problems have been examined, the suggestions have been put forward and the differences between regions have been compared.The growth and the development rate of Turkey's regions had been unbalanced and uneven. By using the principal component analysis the result of this study show that there has been significant development variations in the industrial development ranking. In this case, in the light of acquired data, the country's growth rate can be in better position with removal of problems which prevent the development of industry sector.Key Words: NUTs 2 regions, Industry Sector, Principal Component Analysis 98

Bu çalışmada enflasyon-iktisadi büyüme ilişkisi sektörel bazda 1987:1-2007:3 dönemi için incelenmiştir. Enflasyon ile büyüme ve sektörel büyüme arasındaki ilişkiler serilerin devresel hareketleri, diğer bir ifade ile iş çevrimleri çerçevesinde çapraz korelasyon analizi ve etki-tepki fonksiyonları ile incelenmiştir. Bu amaçla toplam GSYİH ve sektörel GSYİH serileri ile Tüketici Fiyatları Endeksi ve üç aylık enflasyon oranlarının devresel bileşenleri elde edilmiştir. Serilerin devresel bileşenleri ? üssel düzeltme yöntemi ile mevsimsel olarak düzeltilmiş serilerin ? Baxter ve King (1995) çalışması ile tanımlanan bant geçiş filtresi ile elde edilmiştir. Toplam ve sektörel çıktıların devresel bileşenleri önce grafiksel olarak daha sonra çapraz korelasyon katsayıları hesaplanarak incelenmiştir. Çalışmada kullanılan veriler Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) internet sayfasından elde edilmiştir. Ampirik sonuçlar; Türkiye ekonomisinde enflasyon ile iktisadi büyüme arasındaki negatif ilişkinin nedeninin tüm analiz dönemlerinde arz şokları olabileceğine işaret etmektedir. Arz şokları, aynı zamanda sanayi sektörü ve hizmetler sektörü büyümesi ile enflasyon arasındaki negatif ilişkiyi de açıklamaktadır. Etki-tepki fonksiyonları ile elde edilen sonuçlar bu bulguları çoğu durumda desteklemekle birlikte tüm sonuçların incelenen alt döneme göre farklılık gösterdiği gözlenmiştir. Bu ilişkinin geçerliliği arz şoklarının bir temsilcisi olan petrol fiyatları modele dahil edilerek ayrıca incelenmiş ve ilk sonuçları destekleyici bulgular elde edilmiştir.Anahtar Kelimeler:1)Enflasyon2)Ekonomik Büyüme3)Devresel Hareketler4)Türkiye Ekonomisi In this study, inflation-economic growth relation was analyzed for 1987: 1-2007:3 period on a sectoral basis. Relationships between inflation and growth and sectoral growth were analyzed within the framework of business cycle of the series, in other words business networks, with cross correlation analysis and cause and effect functions. For this purpose, with total GDP and sectoral GDP series, cyclical components of Consumer Price Index and three-month inflation rates were obtained. Cyclical components of the series ? of the series that were corrected seasonally with exponential smoothing series ? line shift filter, which is defined with the study of Baxter and King (1995) was obtained. Cyclical components of total and sectoral outputs were firstly analyzed graphically, and then by calculating cross- correlation coefficients. Data used in the study were obtained from website of Turkish Statistical Institution (TÜİK). Empirical results indicate that the reason for the negative relation between inflation and economic growth within Turkish economy may be supply shocks in all analysis periods. Supply shocks at the same time explain the negative relation between the growth of industry sector and services sector and the inflation. Despite the fact that results obtained through cause-effect functions support these finding in most situations, it was observed that all results differ depending on the sub-period analyzed. The validity of this relationship with a representative of the supply shocks, oil prices were included in the model were examined and the results also support findings were obtained.Keywords :1)Inflation2)Economic Growth3)Business Cycle4)Turkish Economy 141

Bu tez Romer tipi endojen teknolojik büyümenin kentleşme ve sektörel değişim üzerine etkilerini iki sektörlü ve sürekli zamanlı bir büyüme modeli kullanarak incelemektedir. Bu tezde kentleşme ve sektörel değişim arasındaki sıkı bağ kullanılarak sanayi ve tarım sektörlerinin sırasıyla kentsel ve kırsal alanlarda bulundukları varsayılmaktadır.Bu tezde iki ayrı model sunmaktayız. İlk model kırsal ve kentsel sektörlerde kusursuz işgücü akışkanlığı varsayarak iki sektördeki fiyatların eşitlendiği bir modeldir. Böyle bir varsayım kentsel sektörden kaynaklanan olumlu dışsallıklarla beraber çoklu dengeye sebebiyet vermekte ve geçişsel dinamiklerden yoksun bir model ortaya çıkarmaktadır. Kararlı durumda modelin temel toplam değişkenlerinin aynı hızla büyümekte; ancak modelin hem artan hem de azalan tarımsal ürün fiyatlarıyla tutarlı olduğu görülmektedir. Ampirik olarak desteklenebilecek olan denge noktasında şehirleşme seviyesinin kentsel ürünlere olan beğeniyle pozitif, kırsal sektördeki işgücünün payıyla negatif, kentsel sektördeki işgücünün payıyla pozitif ve iskonto faktörüyle negatif ilişkili olduğu gösterilmektedir.Sunduğumuz ikinci modelde, iki sektör arasında kusursuz işgücü akışkanlığı olduğu varsayımı kentsel ve kırsal sektörler arasındaki ücret farkında artan bir göç fonksiyonuyla değiştirilmektedir. Bu varsayım değişikliği, herhangi bir başlangıç kentleşme seviyesi için hem kentleşme hem de kentsel ürün tüketiminin sermayeye oranının arttığı geçişsel tek bir yolun varlığının gösterilebilmesini sağlamaktadır. This thesis studies the implications of a Romer-type endogenous technological growth on urbanization and structural change using a two-sector, continuous-time growth model. We make use of the tight link between urbanization and structural change by assuming that industrial and agricultural sectors are located in urban and rural areas respectively.We present two models. First model assumes perfect labor mobility between rural and urban sectors such that wage rates are equalized between the two sectors. The implication of such an assumption together with the existence of an externality from urban production is that there are multiple equilibria and no transitional dynamics. Main aggregate variables grow at the same rate at the steady state but the model can account for both increasing and decreasing patterns of prices. For the plausible case, we find that urbanization level is related positively with the taste in urban goods, negatively with the share of labor in rural sector, positively with the share of labor in urban sector and related negatively with the discount factor.Second model we present features imperfect mobility of labor between the two sectors, where migration function is increasing in the wage gap between urban and rural sectors. The implication is that there are transitional dynamics on a single equilibrium path, where both the urbanization level and the urban consumption to capital ratio increase, for a given initial level of urbanization. 72

Ekonomik büyüme, makro seviyede tanımlanabilmekte fakat mikro bulgular olmadan, makro seviyede yeterince açıklanamamaktadır. Bunun nedeni ise, makro ekonomik büyümenin, ekonomiyi oluşturan mikro birimler (hanehalkları, firmalar) tarafından gerçekleştirilen faaliyetler sonucu ortaya çıkmasıdır. Ekonomik birimlerden biri olarak ekonominin arz cephesinde faaliyet gösteren firmaların, nasıl büyüdüklerini ve hangi faktörlerin büyüme sürecine etki ettiğini tespit etmek, makro ekonomik büyümenin temelinde yatan dinamik süreçlerin anlaşılmasına katkı sağlayabilecektir. Bu çalışmanın temel amacı, makroekonomik büyümenin arka planında işleyen mikro süreçleri araştırmak ve açıklamaktır. Bu çerçevede, özellikle organik büyümeyi açıklayan faktörleri belirlemek ve teknolojik yeniliğin firma büyümesi üzerindeki etkisini ölçmek amaçlanmaktadır. Bu tez çalışmasında, Türk sanayi sektöründe faaliyet gösteren ve hisseleri İMKB'de işlem gören firmalar üzerine odaklanılmakta ve 1993-2008 dönemini kapsayan iki farklı veri setinden faydalanılmaktadır. Organik büyümeyi açıklayan faktörlerin analizinde 106, teknolojik yeniliğin firma büyümesi üzerindeki etkisinin ölçüldüğü analizde ise 45 firmadan oluşan bir dengeli panel veri seti kullanılmaktadır.Organik büyüme modellerinin analizi sonucunda; emeğin, sermayenin, firma yaşının ve firma sermayesi içinde yabancı sermayenin bulunmasının, firma büyümesini pozitif yönde etkilediği görülmektedir. Buna karşın firmanın özel sektöre ve bir şirket grubuna ait olması ise firma büyümesini negatif yönde etkilemektedir. Diğer yandan teknolojik gelişmenin firma büyümesi üzerindeki etkisinin ölçüldüğü modellerin sonucuna göre; emek, sermaye, firmanın yaşı, firmanın %50'sinden fazla hissesinin yabancı bir kuruluşa ait olması, firma sermayesi içinde yabancı sermayenin yer alması ve Ar-Ge harcaması firma büyümesini pozitif yönde etkilemektedir. Fakat firmanın ihracat eğilimi ile firmanın bir şirket grubuna ait olması, firma büyümesi üzerinde negatif bir etki yapmaktadır. The economic growth can be defined at macro level. However it cannot be well documented in a macroeconomic model without explaining its micro foundations. From the point of this view the macro economic growth arises from the activities of micro agents (households, firms) in an economy. A study on how the firms grow and in turn affect economic growth may contribute to better understand the essentials of economic growth dynamics. The main objective of this study is therefore to investigate and to explain the micro background of macroeconomic growth. In this context, it is aimed at identifying the factors that affect organic growth and measuring the impact of technological innovation on the firms? growth. This study focuses on the firms that produce in the Turkish manufacturing sector and are quoted in Istanbul Stock Exchange by running two different data sets ranging from 1993 to 2008. To this end, a balanced panel data set which consists of 106 firms in analyzing of the factors explaining organic growth, and of 45 firms in the analyzing the impact of technological innovation on firm growth is employed.The results showed that labor, capital, firm age and existence of foreign capital in the firms? total capital stock exert a positive impact on firms? growth. In contrast belonging to private sector for a firm and to a group of firms affects the firm's growth negatively. On the other hand, the results for the impact of technological innovation on firms? growth indicated that the firm?s growth is positively correlated with labor, capital, firm age, belonging to a foreign firm more than 50% of the firm equities, foreign capital availability in the firm?s total capital stock, and R&D expenditure while it has a negatively relationship with an increase in export propensity of the firm and belonging to a group of the firm. 181

Ülke ekonomisinin gelişiminde dış ticaretin, özelikle de ihracatın kalkınma üzerinde uyarıcı ve sürükleyici bir etkisi vardır. Bu bağlamda, ülkelerin ihracatı ve ihracata yönelik üretimi teşvik etme konusunda çeşitli gerekçelerden hareket ettikleri gözlenmektedir. Genel olarak gelişmiş ülkeler, ihracat teşviklerinde dünya ihracatından aldıkları payı koruma ve yüksek katma değerli, yüksek teknolojili ürünlerinin ihracatını artırma amacını gütmektedir. Amaçladığı hedeflere daha çabuk ulaşmak isteyen ülkeler açık ve nakit-dolaysız teşvikleri tercih ederken; kalkınmasını tamamlamış ülkeler ise daha çok gizli ve dolaylı teşvikleri tercih etmektedir. İhracat teşviklerinin verilmesindeki en temel esas, öncelikli sektör, mal ve ülke ekonomisinin kaynak durumu olmaktadır.Türkiye'de ihracatı teşvik tedbirleri sürekli gelişen ve değişen ekonomik şartlara bağlı olarak dinamik bir çizgi takip etmiştir. Bu nedenle kullanılan araçların nitelik ve niceliği zaman içinde oldukça büyük değişim ve gelişim göstermiştir. 1995 sonrası Gümrük Birliği çerçevesinde Türkiye, mevzuatını AB mevzuatına uyumlaştırmıştır. 1/95 sayılı OKK'nın 34/1'inci maddesinde ?Birlik Üyesi Devletlerin veya Türkiye'nin herhangi bir biçimde Devlet kaynaklarını kullanarak sağladıkları ve belli girişimlerin kayrılması veya belli ürünlerin üretiminin özendirilmesi suretiyle rekabeti aksatan veya aksatma tehlikesi taşıyan her türlü yardım, Birlik ile Türkiye arasındaki ticareti etkilediği ölçüde Gümrük Birliği'nin iyi işleyişiyle bağdaşmaz? hükmü yer almaktadır.Türkiye'de milli düzeyde oluşturulacak bir Devlet Yardımlarını İzleme ve Değerlendirme Kurumuna ihtiyaç bulunmaktadır. Bu kurumun görevi, devlet yardımı uygulamalarının AB mevzuatında yer alan kriterlere uygunluğunu değerlendirmek olacaktır. Foreign trade and expecially export have a stimulating and leading effect on the economic development of the country. In this connection, its observed that countries promote exports and export oriented production for a variety of reasons. In general developed countries aim at the preservation of the share that they obtain from world exports and the promotion of high value added, high tech products. Countries that want to reach their targets in short time prefer using open and monetery direct incentives while developed countries prefer using latent and indirect incentives. The most fundemental principal in the provision of export incentives is the sector priority, the product and the resource endowment of the country?s economy.In Turkey, export incentive measures have followed a dynamic line, developing and changing with respect to the economic conditions. For this reason, the instruments usage have demonstrated a significant alteration and development. In post 1995 era, within the framework of the Customs Union established between Turkey And EU. In article 34/1 of the Association Council Decision No. 1/95, there is a provision wich states that ?All types of aid which harm competition or carry the risk of harming competition, through the use of state sources by Union members and which support specific ventures or promote the production of certain products, do not abide with the good functioning of the Customs Union to the extent that is effects trade between the Union and Turkey.There is need to form an institution at the national level that can be named as ?Institution for Nonitoring and Evalutaing State Aids?. The function of this institution will be the evalutaion of state aid implemetations with repect to the criteria in the EU legislation. 114

Günümüz birey ve toplum yaşamının şekillenmesinde endüstriyel yapılanmanın gelişimi büyük bir rol oynamaktadır. Özellikle endüstri devrimi ile başlayan bu süreç, sosyolojik yaklaşımların ortaya çıkmasına, ekonomik ve siyasi akımların oluşmasına, birey-devlet ilişkilerinin şekillenmesine, toplumsal açıdan tarihe yön vermiş olayların oluşumuna, özellikle çalışma hayatına zemin hazırlamıştır. İnsanın gelişiminin zemininde, bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarının çok önemli bir yer kapladığı yapılmış birçok çalışmada gözümüze çarpmaktadır. Çalışma hayatı ise bir insanın bireysel ve toplumsal ihtiyaçlarını gidermesinde en önemli unsur olarak görünmektedir. Endüstri devrimine kadar karmaşık olan çalışan-işveren ilişkileri devrim sonrasında gelişmiş, insan kaynağı önemli hale gelmiştir.Çalışma da insan kaynaklarının endüstriyel yapılanmasının gelişimindeki rolü ele almaya çalışılmış, insanın bireysel ve toplumsal gelişiminde ihtiyaçlarının etkisini ve bu ihtiyaçların sağlanmasında çalışan-işveren ilişkilerinin tarih boyunca süregelen değişimleri ile kurumsallaşma aşamalarını `insan kaynağı', `insan' faktörü çerçevesinde incelemek, diğer yandan hem çalışanların hem de işverenlerin kurumsallaşma sürecinde endüstriyel yapılanmanın gelişimine paralel olarak insan kaynaklarının bu gelişime katkısını ele almak amaçlanmıştır.Tüm bu çerçevede endüstriyel yapılanmanın gelişiminde insan kaynağının önemine işaret etmek gerekmektedir. Endüstrileşme ile birlikte bugün önemli oranda oluşmuş olan çalışan ve işveren kurumsallaşmalarının ne denli zor süreçler ve acılar ile geldiğini, aslında bu sürecin insan ve toplum gelişimlerinin tetikleyicisi olduğunu, küreselleşen dünyanın en gözde kavramlarından birinin insan kaynakları olduğunu, endüstrileşen ve hala gelişmekte olan ülkelerde ciddi bir rekabet ortamı ve hizmet sektörü oluştuğunu ve bu sektörde her şeyin temelde `insan'a hizmet ettiğini düşünürsek, insan kaynağının önemini, insan faktörü olmazsa, devasa teknolojilerin, yatırımların, tüm faaliyetlerin tek başına bir işe yaramayacağını, ortaya bir şey çıkaramayacağını, her şeyin yine insan emeği sayesinde gerçekleştiğini özellikle belirtmek gerekmektedir The development of industrial structuring has a considerable role in the shape of contemporary individual and social life. Starting primarily with the Industrial Revolution, this process constructed a ground for the emergence of sociological approaches as well as the economic and social movements, the configuration of relations between the individuals and the state, the emergence of the key historical incidents, and especially the shape of bussiness life. In various studies, it is mentioned that individual and social needs takes a huge space on human development. On the other hand, working life is seen as the vital factor in satisfying the individual and social needs of a person. Industrial Revolution,the employe-empoyer relationship to the complex, after the revolution advanced, human resources have become important.In this study, the concept of human resources and its role in the development of industrial structuring will be taken into consideration. Furthermore, examining the impact of a person?s individual and social needs, and the case of satisfying those, the shape of employer-employee relations throughout history and the phases of intitutionalism will be analysed with regard to the ?human? and ?human resources? concepts. The further stage of this study will be focused on the contribution of employers and employees in the development of industrial structuring correspondingly with the impact of human resources.In this manner, it is needed to point out a vital requirement of human resources in the development of industrial structuring, which is the case of stating the problematic phases of intitutionalism of both employers and employees by industrialisation through history, regardless of standing as the developer of individual and social life. While considering human resources as the favourite concept in global world and the competitive environments in developing states that serve to ?human? in basic, the importance of human resources in bussiness life, in which the deficiency of human factor reflects the lack of huge investments and sophisticated technologies, should be mentioned. 90

Bu çalışmanın amacı, küreselleşme sürecinde Türkiye'de uygulanan sanayi politikalarını teorik ve ampirik olarak incelemektir. Çalışmada, Türkiye'de sanayi politikaları genel olarak değerlendirildikten sonra, yatırım teşvik politikasının imalat sanayi yatırımları üzerindeki etkisi ampirik açıdan analiz edilmiştir. Yapılan ampirik analizde panel veri modelleri kullanılmış ve 1980-2001 dönemi ile 2003-2008 dönemi için iki ayrı model tahmin edilmiştir. Tahmin edilen model sonuçlarına göre, yatırım teşvik politikasının 1980-2001 döneminde yatırımları pozitif yönde etkilediği, 2003-2008 döneminde ise; yatırımlar üzerinde herhangi bir etki yaratmadığı belirlenmiştir. The aim of this study is to examine Turkish industrial policy during the globalization process both theoretically and empirically. In the study, after examining Turkish industrial policy, the effects of investment incentives policy on the investments of manufacturing industry are analyzed empirically. In the empirical analysis, two independent models are estimated for 1980-2001 and 2003-2008 periods by using panel data models separetely. According to the estimates, it is determined that investment incentives policy made positive effects on investments in 1980-2001 period while it had no effects on investments during 2003-2008 period. 333

Toplumun teknik insan gücünü yetiştiren mesleki teknik liselerin ve dolaysıyla mesleki eğitimin önemi her fırsatta ifade edilmektedir. Ekonomik kalkınmada son derece önemli olduğu bilinen teknik eleman yetiştiren bu ortaöğretim kurumlarının, istenen niteliklerde mezunlar verebilmesinde çağın teknolojilerini takip edebilmeleri önemli bir konudur. Kısıtlı ekonomik imkanlarla yeni teknolojileri takip etme fırsatı olmayan okulların bu ihtiyaçlarını, kuracakları okul-sanayi işbirliği ile sağlamaları beklenmektedir. Bu noktada da okul yöneticilerine önemli görevler düşmektedir.Bu araştırmada, endüstri meslek liselerindeki teknolojilerin sanayiye uyumunda karşılaşılan sorunları ve yöneticinin rolünü çeşitli değişkenlere göre ortaya koymak amaçlanmıştır. Bu amaçla; Beykoz, Eminönü, Kadıköy, Kartal, Ümraniye ve Üsküdar İlçesine bağlı Endüstri Meslek Liseleri'nde görev yapmakta olan ve araştırmaya tesadüfî olarak katılan toplam 338 öğretmen ve yöneticiler üzerinden veriler toplanmıştır. Verileri elde edebilmek için araştırmacılar tarafından hazırlanan anket kullanılmıştır. Elde edilen veriler SPSS istatistik programında analiz edilmiştir.Elde edilen bulgular incelendiğinde; öğretmenlerin bütün değişkenlerine cinsiyet, okuldaki görev, yaş, mesleki kıdem, branş, öğrencilerin staj yaptığı yer, okulun öğrenci sayısı ve okulun öğretmen sayısı) göre anlamlı farklılıklar elde edilmiştir. Öğretmenler genel olarak; meslek liselerindeki teknolojilerin sanayiye uyumunda çeşitli problemler olduğunu ve bu noktada yöneticilere görevler düştüğünü ifade etmişlerdir. Elde edilen bulgular tartışılmış ve bu doğrultuda çeşitli öneriler getirilmiştir.Anahtar Kelimeler: Okul-Sanayi İşbirliği, Mesleki-Teknik Eğitim, Yönetici Rolleri The importance of the vocational technical high-schools, training the techical manpower of the society and consequently the importance of vocational educations, is pronounced in every occasion. For these secondary educational institutions which train the technical people who are very important for the economical development, it is vital that they keep themselves up to the contemporany technologies, so that highly-quahified graduates from them. The schools, which cannot follow the new technologies owing to their limited economical sources, are expected to overcome this deficiency by cooperating with the industry. In this respect, important responsibilities are incumbent on the school administrators.It is the objective of this research to determine the problems which arise in the adaptation of the technologies in the vocational high-schools to industry and the role of the administrators in reference to various parameters. For this purpase, we collected data from 338 teachers and administrators randomly chosen from the vocational high-schools in the districts Beykoz, Eminönü, Kadıköy, Kartal, Ümraniye and Üsküdar. In order to collect the data inquieries prepared by the researchers. The collected data have been analysed by the statistical software SPSS.On examining the findings, we obtained significant differences depending on all the parameters (sex, function in the school, age, seniority, specialization, place of apprenticeship, number of pupils in the school, number of teachers in the school). In general, teachers expressed that there are problems in the adaptation of the school technologies to the industry and that duties are incumbent on the administrators. We discuss our findings and make some proposals based on them.Key words: School-Industry cooperation, Technical Vocational Education, Roles of Administrators. 146

Finansal tabloların en önemlilerinden bir tanesi olan nakit akıs tablosu isletmeile ilgili kesimler için önemli bilgi kaynağı niteliği tasıdığından dünyada ve ülkemizdeson yıllarda ilgi görmeye baslamıstır. Uluslararası Finansal RaporlamaStandartları(UFRS), isletmenin bilanço ve gelir tablosunun yanında nakit akıstablosu'nun da yayınlanmasını zorunlu hale getirmistir. Ülkemizde ise TürkiyeMuhasebe Standartları Kurulu, UFRS' e uyumlu TMS 7' i yayınlamıstır. TMS 7, nakitakıs tablosunun faaliyet bazında sınıflandırılmıs format ile düzenlenmesi gerektiğinisöylemektedir. Faaliyet bazında hazırlanan nakit akıs tablosunun analistler tarafındandaha etkin kullanılabileceğini ortaya koyan çalısmalar mevcuttur.UFRS' nin nakit akım tablolarının yayınlanmasını zorunlu hale getirmesindensonra nakit akıs rasyolarının finansal performans ölçümünde kullanılmasıyaygınlasmaya baslamıstır. Nakit akıs rasyo analizi, nakit akıs rasyolarınınhesaplanmasını ve yorumlanmasını gerektirir. Analiz sonucunda isletmenin faaliyetsonuçları finansal performans bakımından ölçülmektedir.Bu çalısmada, hisse senetleri ?MKB'de islem gören tas ve toprağa dayalısanayi sektöründe faaliyet gösteren isletmelerin 2006-2008 yılları arası nakit akıs rasyoanalizleri yapılmıstır. Uygulamanın amacı, isletmelerin performanslarını nakit akısrasyolarını kullanarak değisik boyutlardan değerlendirmektir. Interest in Cash flow statement, being one of the most important of the financialstatements, have increased in the world and our country, as it is an importantinformation source. International Financial Reporting Standards (UFRS) has madepublishing cash flow statement mandatory, along with balance and income statement. Inour country, Turkey Accounting Standards Board has published TMS 7 that iscompatible with UFRS. TMS 7 requires that cash flow statement be documented in anaction-based format. There are some studies discussing the effectiveness of action basedcash flow statements for the use of analysis.Cash flow ratios have been used more frequently in financial performanceassessment after UFRS made cash flow statement publishing mandatory. Cash flowratio analysis requires the cash flow ratios to be calculated and interpreted. After theanalysis, the action results of the company is assessed based on financial performance.In this study, the cash flow ratio analysis of stocks of stone and land basedindustrial companies on ISE between 2006 and 2008. The purpose of this study is toassess the various dimensions of the companies performances using cash flow ratios. 98

Bu çalışmada İMKB'de faaliyet gösteren 16 sektöre ait 209 firmanın 2003-2006 yılları arasındaki fon kaynak ve fon kullanımları analiz edilmiş, bu yapıdaki sektörel farklılık ve yıllar içerisindeki değişimler araştırılmıştır.İstatistiki çalışmada tek yönlü varyans analizi kullanılmıştır.Yapılan araştırmalar sonucunda araştırma kapsamındaki firmaların fon kaynak yapısının finansman hiyerarşisi modeli (pecking order) ile uyumlu olduğu saptanmıştır.Ancak firmaların sermaye yapısı kararlarının sektörler arası farklılık gösterdiğine dair kuvvetli bir istatistiki bulgu bulunamamıştır. In this study, fund allocations and usages of 209 firms in 16 different sectors have been analysed between the years 2003-2006, aiming to determine the sectoral differencies and changes in years.One-way analysis of variance is used in statistical analysis.At the end of the study, firms fund allocations is found to be parallel by pecking order.But a strong correlation between capital structure decision and sectoral differency wasn?t found. 90

Bu çalışma Samsun ili sınırları içindeki coğrafi bölgedeki küme potansiyeli varlığını, ve eğer tanımlanabilirse bu potansiyelin uygun destek mekanizmaları ile nasıl geliştirilebileceğini araştırmaktadır. Çalışmanın ana hedefi tanımlanan küme potansiyelinin geliştirilmesi için politika önermeleri oluşturmaktır. Alan çalışmasının akışı bir küme tabanlı politika yapım sürecini içermektedir. Süreç betimsel kısım, yani küme analizi, ve politika amaçlarım belirleme ve politika araçları geliştirme kısımları olmak üzere iki aşama içermektedir. Yazın taraması kısmında küme kavramına çeşitli yaklaşımları; kümelerin ortak özellikleri ve bu özelliklerin beraberinde getirdiği rekabet avantajlarım; çeşitli küme politikası geliştirme tecrübelerini; ve küme analizi yöntemlerini işleyen ve saha çalışması kısmında yol gösterici nitelikte bilgiler sunulmuştur. Saha çalışması, ilk aşama politika müdahalesi ihtiyacı belirlenmesi ile başlamaktadır. Bu adımda Samsun ve Türkiye'ye özgü koşullarda küme tabanlı politikalar izlenmesinin uygunluğu ve gerekçesi tartışılmıştır. Araştırma bölgesinin özgün koşullan ve araştırmanın kısıtlan, bölgenin muhtemel kümelerinin tanımlanması ve hedef kümenin seçilmesi sürecinde `sektör olarak kümeler` yaklaşımının benimsenmesini beraberinde getirmiştir. Araştırmavıı bölgesindeki sektörlerin incelenmesinin ardından bölge ekonomisine kattığı değer ve taşıdığı küme potensiyeli ölçütlerine göre hedef sektör seçilmiştir. Buna göre, mobilya sektörü seçilmiş ve Kutlukent yerleşim yerinde gözlenen mobilya sektörü işletmeleri kümelenmesi analizin ve politika önermelerinin konusu olacak potansiyel küme olarak tanımlanmıştır. Sürecin izleyen aşamasında, Kutlukent mobilya kümesi ikinci-faz mikro-seviye küme analizine tabi tutulmuş ve küme ile ilgili ayrıntılı bilgiler sunulmuştur. Bu aşamada, potansiyel kümenin değer ve üretim zincirindeki elemanlar incelenmiş, bu elemanlara destek sağlayan kamu ve özel sektör kuruluşları tanımlanmış, değer zincirinde materyal ve ürün akışı incelenmiş, küme elemanlarının ticari olmayan ilişkileri değerlendirilmiştir. Bu aşamada bunlara ek olarak küme dahilindeki işletmelerin ve işgücünün karakteristik özellikleri saptanmış ve işletmelerin yenilik performansları incelenmiştir. Toplanan bu bilgilerle yapının küme potansiyeli hakkında bir değerlendirme sunulmuştur. Kümenin bu geniş kapsamlı analizi yapının küme tabanlı politika müdahalesi ihtiyaçlarının tespit edilmesine olanak sunan bilgileri sağlamıştır. Çalışmanın son kısmında politika amaçlarının belirlenmesini ve politika araçlarının tasarlanmasını/seçilmesini içeren küme tabanlı politika önermeleri geliştirilmiştir. Küme analizi için gerekli veri iki aşamalı uzman mülakatları ve küme içinde tanımlanan tüm işletmelerin tarandığı birebir anket uygulaması ile toplanmıştır. Mülakatlara 6 uzman katılmış ve 283 işletme sahibi ile anket yapılmıştır. Analizin sonuçlan, Kutlukent mobilya kümesinin etkin küme modellerinin taşıdığı bazı önemli özellikleri taşımasına karşın, diğer birtakım önemli özellikleri taşımadığını göstermiş ve dolayısıyla Kutlukent mobilya kümesi `potansiyel` bir küme olarak tanımlanmıştır. Kümenin ortaya konan küme potansiyeli, çalışmanın son aşamasında önerilmiş olan küme tabanlı politika uygulamaları yoluyla, analizde tanımlanmış olan potansiyellerinin ve güçlü yönlerinin değerlendirilip geliştirilmesi ve zayıf yönlerinin ve önündeki engellerin giderilmesi sureti ile geliştirilmelidir. Böylelikle potansiyel kümenin elemanlarının etkin küme modellerinde gözlenen rekabet avantajlarını yakalaması sağlanacaktır. Anahtar kelimeler: Kümeler, küme analizi, küme politikası, küçük ve orta ölçekli işletmeler, işbirliği, rekabetçilik. The present study investigated whether cluster potentials could be identified in the geographical area within the boundaries of Samsun province, and if identified, how such a potential could be promoted through corresponding support measures. Development of policy recommendations for promotion of identified cluster potential was the principal goal of the study. The course of the study was characterized by a cluster-based policy-making process in the policy environment, i.e. Samsun province. The process includes a descriptive part, i.e. cluster analysis, and a prescriptive part, i.e. determining policy goals and designing policy instruments. In the literature review, a guide to the field study was developed by review of various approaches to cluster concept; common features of clusters and the competitive advantages these give rise to; various practices in cluster-based policy development, and various cluster analysis methods. The field study starts with the initial identification of need for policy intervention, at which stage the rationale for pursuing a cluster-based policy in the specific conditions of Samsun and Turkey was discussed. The `clusters as sectors` approach was utilized in the identification of region's (potential) clusters and selection of the cluster as the subject of analysis and policy development. The analysis of industrial sectors in Samsun' s economy was followed by selection of the target sector via employing various criteria assessing the importance of these sectors in terms of value added to the regional economy, and theclustering potential. Accordingly, furniture sector was selected, and the agglomeration of furniture sector enterprises in Kutlukent locality was identified as the potential cluster to be the subject of analysis and policy development. Following the identification of the potential cluster, the descriptive part was completed by second-stage micro-level analysis of the identified potential cluster, by which detailed information about the potential cluster was presented. At that phase, cluster potential of the structure was assessed by examining the elements in cluster value and production chain; public and private business support infrastructure; the flow of materials and goods in the chain; untraded relationships between the elements; characteristics of enterprises and workforce; and innovation performance. This comprehensive in-depth analysis of the cluster provided the required information to identify the specific needs of the cluster for cluster-based policy intervention. In the last part of the thesis, i.e. prescriptive part, cluster-oriented policy recommendations were developed including the determination of policy goal and the design/selection of policy instruments. The necessary information was collected by two-stage expert interviews, and by overall scan of the enterprises involved in the cluster via enterprise survey, which was realized in interviews with all of the enterprises. Six experts and 283 enterprises participated in the study. The results of the analysis showed that, while Kutlukent furniture cluster had some features, which are common in effective cluster models, the cluster lacks some critical features, which are crucial for effective functioning of a successful cluster. Hence, Kutlukent furniture cluster was defined as a `potential` cluster, which should be promoted by utilizing the existing potentials and strengths, and by addressing the weaknesses and obstacles identified in the analysis of the cluster, via appropriate cluster-oriented policy measures, which were proposed in the prescriptive part of the policy-making process. By these measures, the elements of Kutlukent potential cluster would be able to realize competitive advantages associated with clustering as in successful cluster models. Keywords: clusters, cluster analysis, cluster policy, SMEs, cooperation, competitiveness 264

ÖZET Türkiye'de Terör ve Ekonomi İlişkisi adlı bu çalışmada, terör ve terörizmin tarihi süreç içerisinde durumu, tanımlama farklılıkları, hedef ve yöntemleri irdelenmektedir, özellikle 1980 öncesi ülkemizde meydana gelen terör faaliyetlerini, faaliyet alanlarını ve bu faaliyetlerin 1980 sonrasında ağırlıklı olarak ekonomik açıdan yansımalarını incelemektedir. Birinci bölümde terör ve terörizmin kavramsal çerçevesi belirlenmektedir. Terör ve terörizmin konu, amaç, strateji ve yöntemleri ile terör ve terörizme yol açan etmenler ile teröristlerin durumları değerlendirilmektedir. İkinci bölümde, Türkiye'deki terör faaliyetlerinin tarihi süreci, bu süreç içerisinde gerçekleşen terör ve terörizm faaliyetlerinin iç ve dış nedenleri ve eylemlerin başlıca çeşitleri ele alınmaktadır. Ayrıca; eylemleri gerçekleştirenlerin sosyolojik, psikolojik ve demografik özellikleri faaliyet gruplarına göre ele alınarak irdelenmektedir. Son bölümde ise, Türkiye'de terör sürecinde uygulanan ekonomi politikalarının, dönemleri itibariyle nasıl şekillendiğini ve terörün özellikle ticari yaşam, turizm faaliyetleri ve sanayi sektörü üzerindeki etkileri belirlenmektedir. Ayrıca, terör ve terörizmle mücadelede gerek uluslararası gerekse ulusal düzeyde nelerin yapılması gerektiği hususları üzerine değerlendirmelerde sonuç ve öneriler bölümünde ele alınarak irdelenmektedir. II SUMMARY in this study, the relationships between terrorism and economy in Turkey, the position of terrorism in the historical process, different concept, target and methods are analyzed. Especially, the terror activities having become before 1980, economical reflections of these terror actions after 1980 and their action fields are dealt with. In the Chapter I, conceptual approach to terror and terrorism is being done. The subject, aim, strategy, and the elements that lead terrorism and terrorists' position are analyzed. The historical perspective of terrorist actions in Turkey, internal and external causes of these terror activities and the kinds of actions are all in the Chapter II. Moreover, the terrorists in the actions are analyzed in accordance with their sociological, psychological and demographical properties. In the last chapter, the economical policies in terror process in Turkey, how these actions became in accordance with the seasons, the effects of terrorism on Economical life, tourism, industry are all analyzed in detail. Moreover, both national and international solutions to fight against terrorism and terrorist actions are dealt. Moreover, evaluations and suggestions are studied in the Conclusion. 132

138