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El grupo BIOS es una empresa líder en el sector agroindustrial de Colombia, que busca proveer proteína de buena calidad para todos, desarrollando el campo colombiano. Este trabajo se realiza con el propósito de formalizar y mejorar los procesos de innovación que hoy se desarrollan al interior de la compañía y lograr que la innovación sea fuente de competitividad y sostenibilidad. Se realizó una revisión bibliográfica para sentar precedentes en innovación en la actualidad, contrastado con el diagnóstico de la organización en este tema, por medio de encuestas, que permitieron identificar las oportunidades y diseñar una propuesta de gestión de la innovación en el negocio de alimentos balanceados para animales del grupo BIOS, que contribuya a la sostenibilidad y competitividad para la compañía., BIOS group is a leading company in Colombian agroindustry sector which seeks to provide good quality protein for all, developing the Colombian countryside. This work is carried out with the purpose of formalizing and improving the innovation processes that are currently being developed in the company and its allow make the innovation a source of competitiveness and sustainability. A bibliographic review was made to set precedents in innovation at present, contrasted with the diagnosis of the organization in this topic, through surveys, which allowed to identify the opportunities and design a proposal for innovation management in the feed business of the BIOS group, which contributes to sustainability and competitiveness for the company.

Se establecieron los lineamientos y el marco de trabajo para gestionar integralmente la innovación y el conocimiento en Tronex S.A.S. con el fin de impactar los resultados a corto, mediano y largo plazo, planteando componentes en diferentes frentes que se considera pueden ayudar a lograr dichos objetivos -- En el desarrollo del trabajo se conjugaron elementos como el contexto histórico de la compañía, las percepciones actuales de las directivas, los conceptos de diferentes autores y las vivencias de algunas compañías colombianas y extranjeras tomadas como referencia, para construir una propuesta que contiene un modelo de gestión de la innovación permeado por procesos y herramientas de gestión del conocimiento para la compañía que conectan con dicho modelo para favorecer y potenciar sus resultados -- Los hallazgos encontrados permitieron descubrir que la compañía hacía algunos procesos de innovación de manera natural y que eso la ha llevado a un crecimiento durante su existencia, pero también que al interior se sentía la necesidad de tener un modelo de gestión de esa innovación para hacerla estructurada y sostenida, bajo lo cual se plantearon las definiciones de lo que deberían ser para la compañía los conceptos de innovación, gestión de la innovación, conocimiento, gestión de conocimiento y ambidextrismo organizacional, entre otros, para dar soporte al modelo propuesto y a una interrelación entre la gestión del conocimiento mediante herramientas y la gestión de la innovación organizacional con miras a los resultados, Guidelines and a framework were established to make comprehensive innovation and knowledge management in Tronex S.A.S. in order to impact the results in the short, medium and long term, proposing components on different fronts that are considered to help achieve these objectives -- Along the development of the work, elements such as the historical context of the company, the current perceptions of the directives, the concepts of different authors and the experiences of some Colombian and foreign companies taken as a reference were combined to build a proposal that contains a model of innovation management in conjunction with knowledge management processes and tools for the company that connect with this model to favor and enhance its results -- The discoveries found that the company has been doing some innovation processes naturally and that this has led to growth during its existence, but also that the interior felt the need to have a management model of that innovation to make it structured and sustained, under which the definitions of what the concepts of innovation, innovation management, knowledge, knowledge management and organizational ambidexterity, among others, should be in the particular context of the company, to support the proposed model and an interrelation between knowledge management tools and organizational innovation management of the company with a focus on results

El presente trabajo tiene por objeto proponer una metodología que sea adecuada para transferir el conocimiento de las prácticas exitosas de Ideaxion a las plantas de producción de cemento de Argos ubicadas en el Caribe, Centroamérica y Colombia -- La investigación parte de una revisión del estado del arte que permita comprender las diferentes posturas teóricas, conceptuales y metodológicas referidas a la transferencia de conocimiento -- Una vez realizada dicha revisión, se propone identificar los diferentes métodos, técnicas, metodologías, herramientas y prácticas que en Argos tienen como propósito la transferencia de conocimiento -- Seguidamente, se presentan también los métodos, técnicas, herramientas y prácticas de transferencia de conocimiento que se han venido utilizando en Ideaxion durante los últimos cinco años -- Con base en lo anterior, se procede entonces a diseñar la propuesta de un conjunto de métodos, prácticas, estilos, recursos y conocimientos que permitan desarrollar de manera efectiva y eficiente actividades para transferencia de conocimiento entre las plantas de cemento de Argos ubicadas en CCA y Colombia -- La propuesta se denomina Metodología para la transferencia de prácticas exitosas en Argos, y pretende ser una herramienta útil para el uso en todas las áreas de la compañía, The purpose of this paper is to propose a methodology to transfer knowledge between successful practices registered in Ideaxion and the cement production plants located in the Caribbean, Central America and Colombia -- The research is addressed through a review of the state of the art that seeks to understand different theoretical, conceptual and methodological positions of knowledge transfer -- Once this review has been carried out, it is proposed to identify the different methods, methodologies, techniques, resources and practices that aim to transfer knowledge in Argos -- And also present the methods, techniques, tools and practices of knowledge that have been used in Ideaxion during the last five years -- Based on the foregoing, we proceed then to design the proposal of a group of methods, practices, styles, resources and knowledge that allow to effectively and efficiently develop activities for knowledge transfer between the cement plants of Argos located in CCA and Colombia -- The proposal is called Methodology for the transfer of successful practices in Argos, and aims to be a useful tool for use in all areas of the company

Although in recent years, investment and the use of resources in R&D by the private sector has increased, the number of innovative companies per se has dropped dramatically in Colombia. However, the studies that have been carried out to analyze this paradox, have only demonstrated the limited positive effects of process innovation capability (IC) on innovation performance (IP). Therefore, the aim of this paper is to determine the mediating effect of product IC on the relationship between process IC and IP, based on a sample of manufacturing firms. Structural equation modeling was used with the method of least squares and a bootstrap-percentile analysis was performed to check the existence of mediation. The results showed that there is a partial mediation. Therefore, the development of IC products is necessary in order to reflect process improvements in the products and to exploit them commercially, thus invigorating the performance, Pese a que en los últimos años ha crecido la inversión y la ejecución de recursos en I+D+i por parte del sector privado, el número de empresas que innova en sentido estricto se ha reducido considerablemente en Colombia. Sin embargo, los estudios que se han realizado en torno a esta paradoja, solo han logrado evidenciar las limitaciones del efecto positivo de la capacidad de innovación (CI) de proceso sobre el desempeño innovador (DI). Por ende, el objetivo del artículo es establecer el efecto mediador de la CI de producto en la relación entre CI de proceso y DI, en una muestra de empresas manufactureras. En cuanto a la metodología, se utilizaron ecuaciones estructurales por el método de mínimos cuadrados y se realizó el análisis bootstrap-percentil para corroborar la existencia de la mediación. En relación con los resultados, se encontró que existe una mediación parcial. Por lo tanto, el desarrollo de CI de productos es necesario para que las mejoras en los procesos se vean reflejadas en los productos y puedan ser explotadas comercialmente, de este modo se dinamizaría el DI.