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Recorría en el bus una pequeña ciudad ubicada en el extremo más alto de la capital, Ciudad Bolívar uno de los barrios que hacen parte de la localidad Tunal en Bogotá. Allí encontré barrios con nombres como Lucero Bajo, Capri, Vista Hermosa, que en muchas ocasiones pensé que sus nombres hacían alusión a lo que en verdad reflejaba el barrio porque desde esta, se podía observar el paisaje urbano, como las casas, el centro, hasta la Torre Colpatria, carreras y calles, parques, estaciones de trasmilenio, es decir se divisaba la extensión de toda Bogotá, realmente desde que empecé a subir esta gigantesca montaña de ladrillo, descubrí que a pesar de no ser un mirador reconocido, tiene una vista hermosa de está metrópoli capitalina colombiana. Donde pasaba el bus notaba abandono y marginalidad en los barrios, en algunos casos sentí la exclusión por el resto de la ciudad, se notaba la expectativa en los rostros de la gente, veía personas trabajadoras que a pesar de no tener un trabajo formal buscaban la recursividad para suplir algunas de sus tantas necesidades, se divisaban pequeños kioscos y tiendas en donde se encuentra de todo como panaderías, carnicerías, comidas rápidas, negocios de teléfonos, supermercados, juguetes... I was traveling on the bus to a small city located at the highest end of the capital, Ciudad Bolívar, one of the neighborhoods that are part of the Tunal locality in Bogotá. There I found neighborhoods with names like Lucero Bajo, Capri, Vista Hermosa, that on many occasions I thought that their names alluded to what the neighborhood really reflected because from it, you could see the urban landscape, such as the houses, the center, to the Torre Colpatria, races and streets, parks, transmilenio stations, that is to say, the extension of all of Bogotá could be seen, really since I started climbing this gigantic brick mountain, I discovered that despite not being a recognized viewpoint, it has a beautiful view of this Colombian capital metropolis. Where the bus passed, I noticed abandonment and marginalization in the neighborhoods, in some cases I felt exclusion from the rest of the city, the expectation was noticeable on people's faces, I saw working people who, despite not having a formal job, were looking for recursion to meet some of their many needs, small kiosks and shops where you can find everything such as bakeries, butchers, fast foods, phone shops, supermarkets, toys... Comunicador Social http://unidadinvestigacion.usta.edu.co Pregrado

El valor por la vida y por logran un sentimiento de conciencia que permita autogestionar herramientas focalizadas en la búsqueda de tener un auto control en el momento de trabajar y disminuir los accidentes entre el personal, ha sido uno de las vertientes por las que las empresas de la industria petrolera (Ecopetrol) han venido trabajando. En Ecopetrol, la búsqueda de herramientas que permitan obtener un cultura de auto cuidado ha sido una de las meta trazadas y de compromisos adquiridos en esta nueva administración; reafirmando la conciencia y la importancia por destacar el valor por la vida, hace tres años han venido implementando una campaña de Seguridad Industrial la cual pretende reducir los índices de accidentalidad en el interior de la Empresa, pero el objetivo no se ha logrado aún. Este trabajo partió a partir de experiencias logradas desde septiembre del año 2006; tiene como objetivo diseñar una campaña que refuerce los programas trabajados hasta el día de hoy se logre el objetivo de Cero Accidentes. La propuesta esta encaminada a la utilización de el Comic y el teatro, herramientas de expresión artísticas, las cuales servirán para mediar, transformar, sensibilizar y concientizar sobre la importancia que tiene la vida propia y la de los compañeros, humanizar las relaciones interpersonales y generar una cultura que permita cambiar las malas acciones e inseguras por acciones seguras en los puestos de trabajo, trascendiendo con este mensaje a los núcleos familiares de cada trabajador. The value for life and for achieving a feeling of conscience that allows self-manage tools focused on the search for self-control at the time of work and reduce accidents among staff, has been one of the aspects by which companies in the oil industry (Ecopetrol) have been working. At Ecopetrol, the search for tools that make it possible to obtain a culture of self-care has been one of the goals set and commitments acquired in this new administration; reaffirming the awareness and importance for highlight the value of life, three years ago they have been implementing a Industrial Safety campaign which aims to reduce the rates of accident rate within the Company, but the objective has not been achieved even. This work started from experiences achieved since September of the year 2006; aims to design a campaign that reinforces the programs worked to date, the objective of Zero Accidents is achieved. The proposal is aimed at the use of the Comic and the theater, tools of artistic expression, which will serve to mediate, transform, sensitize and raise awareness about the importance of life own and that of colleagues, humanize interpersonal relationships and generate a culture that allows bad and insecure actions to be changed safe actions in the workplace, transcending with this message to the family nuclei of each worker. Comunicador Social http://unidadinvestigacion.usta.edu.co Pregrado

Las nuevas tecnologías ofrecen recursos ilimitados de información y entretenimiento, de cierto modo facilitan la existencia. El presente trabajo es muestra de ello, la propuesta se basa en un consultorio de comunicación organizacional en el que las empresas afiliadas a elempleo.com puedan realizar consultas a expertos relacionadas con ese tema. Las organizaciones viven en una evolución constante y deben valerse de distintas herramientas que apoyen sus cambios y decisiones, este es el caso del consultorio virtual que servirá de apoyo a varias compañías. New technologies offer unlimited resources of information and entertainment, in a certain way they facilitate the existence. The present work is proof of this, the proposal is based on a communication office organization in which the companies affiliated with elempleo.com can carry out Consultations with experts related to that topic. Organizations live in constant evolution and must use different tools that support their changes and decisions, this is the case of the office virtual that will serve as support to several companies. Comunicador Social http://unidadinvestigacion.usta.edu.co Pregrado

Entender la comunicación como oportunidad de encuentro con el otro, plantea una amplia gama de posibilidades de interacción en el ámbito social, porque es allí donde tiene su razón de ser, ya que es a través de ella como las personas logran el entendimiento, la coordinación y la cooperación que posibilitan el crecimiento y desarrollo de las organizaciones. El ser humano es el más importante recurso en las organizaciones, pero en el transcurso del tiempo se ha convertido en mas que eso, ya que es un concepto radical que transforma la visión de la sociedad y del trabajo. Es la respuesta a un nuevo modo ético de concebir las relaciones humanas, basadas en la convicción de que todos, gestores y empleados equivalen en su valor de personas, sujetos de personalidad y de derechos fundamentales. La practica de la comunicación interna en la empresa exige una amplia fundamentaciòn, puesto que el empleado constituye el único valor seguro por el que puede apostar, no solo la empresa, sino también el sujeto que la hace y la vive. Comunicador Social Pregrado