1. Úspěšné inovace prostřednictvím motivace
- Author
-
Petra Koudelková and František Milichovský
- Subjects
Czech ,Knowledge management ,Process (engineering) ,incentives ,Strategy and Management ,inovace ,obchodní růst ,lcsh:Business ,Human capital ,business growth ,motivation ,Statistical analyses ,pobídky ,Marketing ,malé a střední podniky ,podnikatel ,business.industry ,Innovation process ,entrepreneur ,Employee motivation ,language.human_language ,innovation ,Incentive ,language ,motivace ,Small and medium-sized enterprises ,business ,lcsh:HF5001-6182 ,small and medium enterprises - Abstract
Innovation is one of the most important factors for business growth. Human capital plays a significant role in the successful process of innovation. This article deals with employee motivation in the innovation process and the main scientific aim of this study is to present results of research that was undertaken in the Czech Republic at the beginning of 2013. Questionnaires were used for the survey and statistical analyses such as Chi square test or Hierarchical cluster analysis were used for data processing. This study also provides a theoretical and practical overview of business innovation in the Czech Republic. Inovace je jedním z nejdůležitějších faktorů pro obchodní růst. Lidský kapitál hraje významnou roli v úspěšném procesu inovace. Tento článek se zabývá motivací zaměstnanců v inovačním procesu a hlavní vědecký cílem této studie je prezentovat výsledky výzkumu, který byl proveden v České republice na počátku roku 2013. Dotazníky byly použity pro průzkum a statistických analýz, například Chi-square test nebo hierarchická shluková analýza byla použita pro zpracování dat. Tato studie také poskytuje teoretický a praktický přehled inovací v podnikání v České republice.
- Published
- 2015