12 results on '"NC-Technik"'
Search Results
2. Der Arbeiter als Experte: Arbeitserfahrungen und Verhalten eines NC-Drehers
- Author
-
Hoppe, Manfred, Rütters, Klaus, Schulz, Hans-Dieter, Spitzley, Helmut, Hildebrandt, Eckart, Hoppe, Manfred, Rütters, Klaus, Schulz, Hans-Dieter, Spitzley, Helmut, and Hildebrandt, Eckart
- Published
- 2017
3. Objektorientierte Produktionsarbeit: neue Konzepte für die Fertigung
- Author
-
Rose, Helmuth and Rose, Helmuth
- Abstract
In den neueren Projekten technischer Entwicklung kommt zunehmend die Methodik objektorientierten Modellierens und Programmierens zum Einsatz. Sie gilt mittlerweile in den Ingenieurwissenschaften als die effektivste Sicht- und Vorgehensweise, mit der sich reale Zusammenhänge am besten abbilden und beherrschen lassen. Der Sammelband befaßt sich mit Fragen der Anwendung dieser Methodik für die Bewältigung von Fertigungsaufgaben. Es werden Konzepte und prototypische Lösungen für Werkzeugmaschinensteuerungen und für Planungs- und Informationssysteme in der Produktionslogistik dargestellt, die den Anspruch erheben, mehr als bisher möglich erfahrungsgeleitete Arbeit und Kooperation zu unterstützen. Darüber hinaus enthält der Band Beiträge über die Voraussetzungen aus arbeitspsychologischer Sicht, um diesen Anspruch einzulösen. Der Band spiegelt somit eine Diskussion zwischen Ingenieurwissenschaften und Sozialwissenschaften über die Berücksichtigung von Nutzerbedarfen bei der Entwicklung objektorientierter Informationsmodelle und ihrer Anwendung in Werkzeugmaschinensteuerung und Planungs- und Informationssystemen wider. Ausgangspunkt ist die Einschätzung, daß die Steuerung von Anlagen und Maschinen in Zukunft vermehrt über PCs erfolgen wird und hierdurch andere Möglichkeiten als bisher bestehen, das objektorientierte Modellieren - wie in der Bürokommunikation bereits erprobt - als Bezugsrahmen für Steuerungskonzepte zu wählen. Aus sozialwissenschaftlicher Sicht ist interessant, ob es hierbei gelingen könnte, die schon seit längerem erhobenen Forderungen nach einer Berücksichtigung der Handlungsorientierung von Arbeitskräften in die neuen Konzepte einfließen zu lassen. Der Band gibt Auskunft über mögliche Ansatzpunkte mit dem Schwerpunkt in der NC-Fertigung. (IAB2)
- Published
- 2010
4. Arbeitsorganisation bei rechnerintegrierter Produktion: zur Einführung neuer Techniken in der Metallindustrie
- Author
-
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München and Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
- Abstract
Der Band enthält eine Zwischenbilanz des Projektes 'Integrativer Einsatz rechnergestützter Technik und Qualifikationsstruktur in der mechanischen Fertigung', das im Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München, seit Ende 1984 im Rahmen des Programms Fertigungstechnik bearbeitet wird. Die sieben Einzelbeiträge geben einen Überblick über den Stand des Rechnereinsatzes in der Produktion und nehmen zu dem Fragenkomplex Stellung, welche Auswirkungen die Einführung neuer Techniken auf Betriebs- und Arbeitsorganisation sowie Qualifikationseinsatz hat, welche Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Feld offenstehen und an welchen Zielvorstellungen sich künftige Betriebsstrukturen und Arbeitsformen orientierten können. Im Mittelpunkt stehen die betrieblichen Implementationsprozesse neuer Techniken, deren Verlauf darüber bestimmt, ob Betriebe weiterhin den tayloristischen Weg der Arbeitsgestaltung mit fortschreitender Funktionsentleerung der Werkstattätigkeiten verfolgen oder ob sich hier ein Richtungswechsel abzeichnet. Technisch-organisatorische Umstellungsfälle werden aus zwei Unternehmen vorgestellt. Eine ingenieurwissenschaftliche Expertise zeigt, daß traditionelle Rechnerkomponenten und Programmierverfahren nicht zwangsläufig zum Einschlagen des strukturkonservativen Weges führen müssen. Aus sozialwissenschaftlicher Sicht wird die These vertreten, daß die fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Vorteile qualifizierter Produktionsarbeit nur dann auf Dauer zu sichern sind, wenn Arbeitsteilung, Arbeitsorganisation, Tätigkeitsinhalte und Personalstrukturen sich am Prinzip 'qualifizierter Gruppenarbeit' orientieren., This report contains results of a project on computer integration and skill structures in mechanical manufacturing which is being carried out at the Institute for Social Research, ISF Munich, since the end of 1984 within the context of a federal program to promote manufacturing technology in Germany. The seven contributions provide an evaluation of the present state of computer application in the manufacturing area and deal with questions such as the effects on company and work organization as well as on the use of skills, the scope for job design in these areas and the objectives on which future company structures and work forms could be oriented. The central issue here are the processes of implementing new technology, the course of which will decide whether the Tayloristic type of job design with its inherent tendencies of erosion of skilled work on the shop floor will continue or whether a change of policies is possible and probable. Cases of organizational innovation are presented by production managers of two German companies. A n engineering expert study shows that traditional computer components and programming methods do not necessarily force companies to preserve Tayloristic structures. Sociological contributions argue that in highly automated manufacturing environments the advantages of skilled production work can only be maintained if division of labour, work organization, job contents and manpower structures are oriented towards the concept of "skilled team work".
- Published
- 2010
5. Technikentwicklung und Arbeitsteilung im internationalen Vergleich: fünf Aufsätze zur Zukunft industrieller Arbeit
- Author
-
Düll, Klaus, Lutz, Burkart, Düll, Klaus, and Lutz, Burkart
- Abstract
Der Sammelband, dessen Beiträge zumeist Ergebnis deutsch-französischer Forschungskooperation sind, will anhand ausgewählter Ausschnitte der generellen Wechselbeziehungen zwischen Mikro- und Makroebene die These begründen, daß Industriebetriebe gegenwärtig in ein "post-tayloristisches Rationalisierungsdilemma" geraten, aus dem sich derzeit kein generalisierbarer Ausweg erkennen läßt. Gegenstände der vergleichenden Analyse sind die Entwicklungen der NC-Steuerung in den USA und den deutschsprachigen Ländern, die innerbetrieblichen industriellen Beziehungen in Frankreich und der Bundesrepublik sowie der Zusammenhang zwischen Stoßrichtungen rechnergestützter Fertigungsautomatisierung und Mustern der "sozialen Reproduktion technischen Personals" in der Bundesrepublik und Frankreich, wobei den mittleren technischen Qualifikationen und den sich hier durchsetzenden nationalspezifischen Formen von - vertikaler - Arbeitsteilung besondere Aufmerksamkeit geschenkt wird.
- Published
- 2010
6. NC-Entwicklung als gesellschaftlicher Prozess: amerikanische und deutsche Innovationsmuster der Fertigungstechnik
- Author
-
Hirsch-Kreinsen, Hartmut and Hirsch-Kreinsen, Hartmut
- Abstract
Technikentwicklung folgt nicht einem einzigen 'one best way', sondern alternativen Entwicklungspfaden. Exemplarisch hierfür steht die amerikanische und deutsche Entwicklung von NC-Steuerungen für Werkzeugmaschinen - eine Basistechnik industrieller Metallverarbeitung. Die erheblichen Unterschiede lassen sich auf den Einfluß national-spezifischer sozioökonomischer Entwicklungs- und Anwendungsbedingungen zurückführen. Technologiepolitisch zeigt sich damit - am Beispiel der Schlüsselbranche Werkzeugmaschinenbau - die große Bedeutung des institutionell-politischen Umfeldes für die Innovationsfähigkeit der Industrie.
- Published
- 2010
7. Programmieren in der Werkstatt: Perspektiven für Facharbeit mit CNC-Maschinen
- Author
-
Rose, Helmuth and Rose, Helmuth
- Abstract
Inhaltsverzeichnis: Helmuth Rose: Was heißt facharbeitergerecht? Offene Fragen in der Diskussion um qualifizierte Facharbeit an CNC-Werkzeugmaschinen (3-10); Fritz Böhle, Helmuth Rose: Erfahrungsgeleitete Arbeit bei Werkstattprogrammierung - Perspektiven für Programmierverfahren und Steuerungstechniken (11-96); Thomas Hoffmann, Hans Martin: CNC-Steuerungen im Vergleich - Eigenschaften von CNC-Steuerungen zur Dreh- und Fräsbearbeitung (97-154); Christoph Nuber, Rainer Schultz-Wild: Facharbeitereinsatz und Verbreitung von Werkstattprogrammierung - neue Durchsetzungschancen eines vieldiskutierten Konzepts? (155-184); Johannes Dünnwald: Prozeßtransparenz und -regulation - bislang vernachlässigte Aspekte zur Beherrschung von NC-Technologien (185-198).
- Published
- 2010
8. NC-Entwicklung als gesellschaftlicher Prozess: amerikanische und deutsche Innovationsmuster der Fertigungstechnik
- Author
-
Hirsch-Kreinsen, Hartmut
- Subjects
Theorieanwendung ,Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations ,technological change ,NC technology ,socioeconomic factors ,Federal Republic of Germany ,internationaler Vergleich ,United States of America ,technischer Wandel ,Sociology & anthropology ,sozioökonomische Faktoren ,technical development ,theory application ,Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ,empirisch-quantitativ ,manufacturing technology ,Innovation ,USA ,Gesellschaft ,quantitative empirical ,Fertigungstechnik ,empirisch ,technische Entwicklung ,international comparison ,NC-Technik ,Bundesrepublik Deutschland ,society ,Soziologie, Anthropologie ,ddc:301 ,empirical - Abstract
Technikentwicklung folgt nicht einem einzigen 'one best way', sondern alternativen Entwicklungspfaden. Exemplarisch hierfür steht die amerikanische und deutsche Entwicklung von NC-Steuerungen für Werkzeugmaschinen - eine Basistechnik industrieller Metallverarbeitung. Die erheblichen Unterschiede lassen sich auf den Einfluß national-spezifischer sozioökonomischer Entwicklungs- und Anwendungsbedingungen zurückführen. Technologiepolitisch zeigt sich damit - am Beispiel der Schlüsselbranche Werkzeugmaschinenbau - die große Bedeutung des institutionell-politischen Umfeldes für die Innovationsfähigkeit der Industrie.
- Published
- 1993
9. Arbeitsorganisation bei rechnerintegrierter Produktion: zur Einführung neuer Techniken in der Metallindustrie
- Author
-
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
- Subjects
future ,Economics ,Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations ,Einsatz ,NC technology ,Federal Republic of Germany ,EDV ,labor ,work organization ,Sociology & anthropology ,Produktion, Fertigung ,Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ,ddc:330 ,Fertigung ,metal industry ,deployment ,industrial plant ,CAD ,Working Conditions ,CIM ,electronic data processing ,qualification ,Arbeitsorganisation ,Social sciences, sociology, anthropology ,Metallindustrie ,Sozialwissenschaften, Soziologie ,CAM ,empirisch ,Wirtschaft ,NC-Technik ,Zukunft ,group work ,Bundesrepublik Deutschland ,Gruppenarbeit ,Industrieanlage ,Arbeitswelt ,manufacturing ,Soziologie, Anthropologie ,ddc:300 ,ddc:301 ,empirical ,Qualifikation ,Arbeit - Abstract
Der Band enthält eine Zwischenbilanz des Projektes 'Integrativer Einsatz rechnergestützter Technik und Qualifikationsstruktur in der mechanischen Fertigung', das im Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München, seit Ende 1984 im Rahmen des Programms Fertigungstechnik bearbeitet wird. Die sieben Einzelbeiträge geben einen Überblick über den Stand des Rechnereinsatzes in der Produktion und nehmen zu dem Fragenkomplex Stellung, welche Auswirkungen die Einführung neuer Techniken auf Betriebs- und Arbeitsorganisation sowie Qualifikationseinsatz hat, welche Gestaltungsmöglichkeiten in diesem Feld offenstehen und an welchen Zielvorstellungen sich künftige Betriebsstrukturen und Arbeitsformen orientierten können. Im Mittelpunkt stehen die betrieblichen Implementationsprozesse neuer Techniken, deren Verlauf darüber bestimmt, ob Betriebe weiterhin den tayloristischen Weg der Arbeitsgestaltung mit fortschreitender Funktionsentleerung der Werkstattätigkeiten verfolgen oder ob sich hier ein Richtungswechsel abzeichnet. Technisch-organisatorische Umstellungsfälle werden aus zwei Unternehmen vorgestellt. Eine ingenieurwissenschaftliche Expertise zeigt, daß traditionelle Rechnerkomponenten und Programmierverfahren nicht zwangsläufig zum Einschlagen des strukturkonservativen Weges führen müssen. Aus sozialwissenschaftlicher Sicht wird die These vertreten, daß die fertigungstechnischen und betriebswirtschaftlichen Vorteile qualifizierter Produktionsarbeit nur dann auf Dauer zu sichern sind, wenn Arbeitsteilung, Arbeitsorganisation, Tätigkeitsinhalte und Personalstrukturen sich am Prinzip 'qualifizierter Gruppenarbeit' orientieren. This report contains results of a project on computer integration and skill structures in mechanical manufacturing which is being carried out at the Institute for Social Research, ISF Munich, since the end of 1984 within the context of a federal program to promote manufacturing technology in Germany. The seven contributions provide an evaluation of the present state of computer application in the manufacturing area and deal with questions such as the effects on company and work organization as well as on the use of skills, the scope for job design in these areas and the objectives on which future company structures and work forms could be oriented. The central issue here are the processes of implementing new technology, the course of which will decide whether the Tayloristic type of job design with its inherent tendencies of erosion of skilled work on the shop floor will continue or whether a change of policies is possible and probable. Cases of organizational innovation are presented by production managers of two German companies. A n engineering expert study shows that traditional computer components and programming methods do not necessarily force companies to preserve Tayloristic structures. Sociological contributions argue that in highly automated manufacturing environments the advantages of skilled production work can only be maintained if division of labour, work organization, job contents and manpower structures are oriented towards the concept of "skilled team work".
- Published
- 1988
10. Personalpolitische Aspekte einer CIM-Strategie: Beitrag zum Programm CIM-Technologietransfer Standorte Darmstadt und Saarbrücken
- Author
-
Köhler, Christoph, Behr, Marhild von, Hirsch-Kreinsen, Hartmut, Lutz, Burkart, Nuber, Christoph, Schultz-Wild, Rainer, and Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. ISF München
- Subjects
Personalplanung ,Economics ,Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations ,composition of personnel ,Wirtschaft ,NC technology ,NC-Technik ,work organization ,Personalwesen ,Sociology & anthropology ,Produktion, Fertigung ,manufacturing ,Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ,Soziologie, Anthropologie ,ddc:330 ,Fertigung ,Personalwirtschaft ,human resources planning ,Beschäftigtenstruktur ,Human Resources Management ,CIM ,ddc:301 ,qualification ,Arbeitsorganisation ,Qualifikation - Published
- 1988
11. Der Arbeiter als Experte: Arbeitserfahrungen und Verhalten eines NC-Drehers
- Author
-
Hildebrandt, Eckart, Hoppe, Manfred, Rütters, Klaus, Schulz, Hans-Dieter, and Spitzley, Helmut
- Subjects
Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations ,technische Innovation ,NC technology ,Technologie ,labor ,work organization ,Sociology & anthropology ,Arbeitsbelastung ,workload ,Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ,Arbeitszufriedenheit ,job situation ,experience ,ddc:330 ,Industrie ,qualification ,Innovation ,Arbeitsorganisation ,work satisfaction ,Industriearbeiter ,industrial worker ,industry ,Technologiefolgen ,NC-Technik ,Technikfolgen ,Arbeitserfahrung ,Erfahrung ,Arbeitskräfte ,Soziologie, Anthropologie ,capacity to work ,technology ,Industriearbeit ,Arbeitssituation ,effects of technology ,ddc:301 ,Arbeitskraft ,Arbeitsgestaltung ,Qualifikation ,Arbeit ,job design - Published
- 1982
12. Im Betrieb überleben mit der neuen Technik: Arbeitserfahrungen eines Drehers
- Author
-
Hildebrandt, Eckart, Jacobi, Otto, Müller-Jentsch, Walther, and Schmidt, Eberhard
- Subjects
Facharbeiter ,Economics ,Technology (Applied sciences) ,Sociology of Work, Industrial Sociology, Industrial Relations ,Lohn ,qualification requirements ,NC technology ,company policy ,Federal Republic of Germany ,Sociology & anthropology ,Arbeitsbelastung ,workload ,Industrie- und Betriebssoziologie, Arbeitssoziologie, industrielle Beziehungen ,Automatisierung ,Maschinenbau ,Technology Assessment ,ddc:330 ,Working Conditions ,employment relationship ,Berufsforschung, Berufssoziologie ,Technikfolgenabschätzung ,Qualifikationsanforderungen ,Social sciences, sociology, anthropology ,skilled worker ,Industriearbeiter ,automation ,industrial worker ,Occupational Research, Occupational Sociology ,Sozialwissenschaften, Soziologie ,Arbeitsverhältnis ,Technik, Technologie ,trade union policy ,Gewerkschaftspolitik ,Wirtschaft ,NC-Technik ,Bundesrepublik Deutschland ,Arbeitswelt ,neue Technologie ,Soziologie, Anthropologie ,mechanical engineering ,new technology ,ddc:300 ,wage ,Industriearbeit ,ddc:301 ,ddc:600 ,Unternehmenspolitik - Published
- 1980
Catalog
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.