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espanolEste articulo aborda los efectos que el tipo de organizacion social de los cuidados en Espana –en el contexto de la pandemia provocada por el COVID-19– esta teniendo para las mujeres inmigrantes empleadas en el sector del trabajo del hogar y de los cuidados, en una dinamica de intensificacion de los riesgos y desigualdades en el disfrute de derechos y de bienestar. Para ello, analiza el nexo migracion-cuidados a la luz de las dinamicas meso y macro que van a permitir identificar los efectos, sus causas y la propuesta de posibles medidas y politicas para mejorar la situacion de las mujeres inmigrantes empleadas en este sector, maximo exponente de la precariedad y la vulnerabilidad. EnglishThis paper addresses the effects of Spain’s social organisation of care on immigrant women employed in the domestic and care sector in the light of the COVID-19 pandemic. Rights and well-being in the sector already faced growing risks and inequality. The migration–care nexus is analysed in the light of meso and macro dynamics that allow their effects and causes to be identified. Possible measures and policies are proposed for improving the situation of immigrant women employed in this sector, which is a byword for precariousness and vulnerability. >> The full text articles of this issue are available only in Spanish language

Over the last 25 years, Spain has experienced a significant increase of Latin American immigrants, which has raised questions about their children’s adaptation process. Yet, there is little evidence on the factors that explain school success or failure among this group. This paper aims to fill this gap by using data from the Longitudinal Study of the Second Generation in Spain (ILSEG is its Spanish acronym). The findings show that the children of Latin American immigrants are more likely to attain lower educational levels than the children of Spanish natives. However, concentrating on the national origin variable risks obscuring some underlying adaptive processes—associated with generational age cohorts—involved in differential educational outcomes among immigrant children. The data analyzed show that Latin American immigrant children born in Spain are likely to attain the same educational levels as their native Spanish peers. This finding highlights the importance of being raised in the host country in easing adaptation to the new society and the school system. The paper concludes with some policy suggestions in the field of education. Instead of treating all child migrants uniformly, public policies should address the specific needs of the target groups, emphasizing later arrivals.

Altres ajuts: Institut d'Estudis Catalans (2018-2019) ; Staff de "Congress of the City University of New York (2019-20, USA)" With the passing of Royal Decree-Law 16/2012, Spain's national health system switched from a model defined by universal and free health care principles, to a private insurance system that excluded large population groups. Based on a qualitative research design, this paper examines the media treatment of undocumented immigrants' prerogatives to public health care in Spain (2012-2018). The analysis of 234 articles, drawn from three major Spanish newspapers, reveals three frames that underscore the media's "rhetorics of inclusion," which argue for the extension of free medical services to irregular immigrantsa topic traditionally underestimated by the literature. The moralist frame, supported by social justice arguments, is found in tandem with the cost-benefit frame that advocates for immigrants' health care access as a means for containing medical expenses. The overall predominance of the legalist frame largely relies on arguments that reflect a Spanish political culture rooted in the universality of health rights.

On the basis of data collected by the RETTRANS survey (2011–2012) on Bolivian migrants living in Spain, this article aims to identify the influence of the 2008 economic crisis on the determinants marking the migrants’ return intention. In this regard, there is a need to incorporate the concept of double embeddedness based on migrants’ social networks (meso level), the way migration is imbricated in persons’ lives (micro level); and how, at a macro level, economic and social transformations of different contexts affect these decisions. The article highlights that unexpected changes in living conditions trigger a reconfiguration of these mixed factors that condition return intentions. Resumen En base a los datos procedentes de la encuesta RETTRANS (2011–2012) sobre los migrantes bolivianos residentes en Espana, este articulo analiza la influencia del impacto de la crisis economica en los factores que explican la intencion de retorno. En este sentido, se discute la necesidad de incorporar el concepto de “doble imbricacion”, basado en las redes sociales de los migrantes (nivel meso), la forma en la que la migracion se imbrica en las vidas de las personas (nivel micro); y como afectan, a nivel macro-estructural, las transformaciones economicas y sociales de los contextos estas decisiones.

The term ‘ethnic enclave economy’, defined as a special case of ethnic economy, was formulated more than 25 years ago and since then has been subject to a great debate. Spatially concentrated businesses have for a long time been viewed as particularly anomalous and their economic significance for the society has been overlooked. Yet, recent processes of economic globalisation have generated growing demands for small and flexible businesses in urban cities, with the effect of an increasing number of ethnic entrepreneurial activities. This paper revisits the mainstream definitions of ‘ethnic enclave’, by taking into account new approaches that can be used to adapt the term to the dynamics of global economy and to disassociate it from a territorially fixed and circumscribed place. At the same time, these approaches provide a strong foundation to shape the enclave as a form of economic resilience in times of crisis. Most of the defining characteristics of the enclave explain how businesses are able to adapt and expand taking advantage of their competitiveness in spite of the economic recession. Such a line of argument is illustrated and discussed through empirical data from two case studies: Pakistani businesses in the neighborhood of Raval (Barcelona), and the Indian souvenir business in the Catalan coast (Girona).

La persistència de la crisi provoca que els immigrants vegin cada vegada amb major escepticisme la recuperació econòmica a curt termini a Espanya. Això suposa que bona part de les estratègies de supervivència desplegades durant aquests últims anys per sortejar la crisi hagin deixat d’ésser sostenibles, especialment per a les persones en situació irregular o per les que no perceben cap tipus d'ingrés. Davant aquesta situació, l'article desenvolupa tres aspectes dels impactes de la crisi sobre els treballadors immigrants: de quina manera afecta la desocupació a aquest col·lectiu; quins són els principals efectes socials i econòmics per a la població migrant i en quina mesura l'evolució de la crisi influeix sobre el retorn voluntari., The persistence of economic crisis has made immigrants more skeptical about economic recuperation in the short term in Spain. It means that most of the survival strategies developed by them during the last years could not be sustainable, especially for irregular immigrants and for immigrants with no job or money. In the face of adversity, the paper examines three aspects of the impacts of the crisis on immigrant workers: how are they affected by the risk of unemployment; the main economic and social effects for migrants; to what extent does the economic crisis affect voluntary return., La persistencia de la crisis provoca que los inmigrantes vean cada vez con mayor escepticismo la recuperación económica a corto plazo en España. Ello supone que buena parte de las estrategias de supervivencia desplegadas durante estos últimos años para sortear la crisis hayan dejado de ser sostenibles, especialmente para las personas en situación irregular o para las que no perciben ningún tipo de ingreso. Ante esta situación, el artículo desarrolla tres aspectos de los impactos de la crisis sobre los trabajadores migrantes: de qué manera afecta el desempleo a este colectivo; cuáles son los principales efectos sociales y económicos para la población migrante; en qué medida la evolución de la crisis influye sobre el retorno voluntario.

The text presents the different sociological, classical and contemporary, perspectives on the concept of integration. The distinction between integration and assimilation is relevant. The text presents the use and application of the concept in order to deal with several dimensions of immigration coming from different countries and cultures. El texto presenta las distintas perspectivas bajo las que se ha definido el concepto de integración en la sociología clásica y contemporánea. Se distingue integración de asimilación y se aborda la utilización y aplicación del concepto para afrontar los temas de la inmigración de realidades socioculturales distintas.

Este texto se centra en el análisis de un tipo de vínculos que nos permite aproximarnos a las prácticas de carácter transnacional de los migrantes desde una dimensión familiar y desde la imbricación entre la esfera productiva y reproductiva: los vínculos de gestión del afecto y del cuidado. Se parte del vivir transnacional como foco analítico central para abordar las relaciones y prácticas que conectan a los migrantes con sus sociedades de origen. Para ello se exploran las prácticas de las familias "transnacionales" transformadas o generadas a través de la migración en dos colectivos de migrantes: los peruanos y ecuatorianos residentes en España y sus contrapartes en sus respectivos países de origen. El estudio se aproxima a los elementos de continuidad y cambio en las relaciones familiares como consecuencia de los procesos migratorios.

La consolidación de los processos migratorias de caráter internacional y la llegenda de pernoas que se asientade forma más o mesmo permanente en las sociedades receptoras, planeta la necesidad de revisar la hist´orica relación entre el estado y la nacionalidad, una relación que cristaliza en la conformación de un estado-nación que "contiene" y da forma a la ciudadanía desde el siglo XIX en las sociedades occidentales. En otras pa lab ra s, se req u ie re reflexionar sobre cómo adecuar el modelo tradicional de ciudadanía a la nueva realidad. La actual coexistencia en nuestras sociedades de personas con diferentes sistemas de derechos y de deberes, por el simple hecho de poseer otra nacionalidad distinta, supone un gran desafío a la democracia (Zapata, 2000). [...]

Esta ponencia recoge parte de los resultados de una investigación, bajo el título Prácticas transnacionales de cuidado y bienestar familiar: inmigrantes andinos en España;, en la que se analizan los flujos migratorios hacia España procedentes de dos países andinos, Ecuador y Perú, desde una perspectiva transnacional. Este texto pretende explorar el papel que juegan las TICs (Tecnologías de la Información y la Comunicación) dentro de los espacios transnacionales; en concreto, en lo que concierne a la influencia que ejercen en los procesos familiares que dan forma a las denominadas "familias transnacionales", caracterizadas por la dispersión de sus miembros en distintos países debido a la migración de uno o más de sus integrantes.

Los mecanismos de asignación de los puestos de trabajo a mujeres autóctonas e inmigrantes que se siguen en las empresas de servicios a la vida diaria operan principalmente en base a los sistemas de preferencias de los empleadores y de los clientes. Los datos señalan que, a la hora de reclutar a la fuerza de trabajo, los gerentes de las empresas discriminan a partir de sistemas de preferencias positivas y negativas, basados en estereotipos y prejuicios en función del género, la etnia y/o la nacionalidad de las candidatas, que contraponen dos grupos categóricamente distintos: el colectivo de candidatas "autóctonas" frente al de "mujeres inmigrantes". Tal situación permite identificar un proceso de etnización de dichos servicios. The mechanisms by which indigenous and immigrant female workers are allocated in reproductive services firms are mainly based on preferences of employers and customers. Data show that when they hire workers, employers operate with positive and negative preferences and discriminate on stereotypes according to gender, ethnicity and/or nationality. These prejudgements are responsible for countering two categorically different groups: «indigeneous women» vs. "immigrant women". This situation leads to the ethnisation of reproductive services.

El presente artículo analiza el retorno a partir de la perspectiva transnacional de las migraciones. Con este análisis el texto reflexiona sobre la complejidad que significa pensar el retorno en una época en que las migraciones están fuertemente marcadas por prácticas sociales transnacionales. Además de examinar el retorno desde la perspectiva transnacional de las migraciones, el texto también tiene como objetivo hacer una presentación sucinta de los textos que conforman el presente monográfico. This article analyzes the return from the transnational perspective of migration. With this analysis the text reflects on the complexity that means to think of the return in an era in which migrations are strongly marked by transnational social practices. In addition to examining the return from a transnational perspective of migration, the text is also intended to make a concise presentation of the texts that make up the present monograph.

A pesar de ser uno de los conceptos más recurrentes entre la comunidad científica y en los discursos políticos, la cohesión social carece de una definición rigurosa y compartida que aglutine toda su complejidad. En el presente artículo, a partir de una revisión de las distintas aportaciones científicas, se definen tres dimensiones de la cohesión social: la cultural, la redistributiva de recursos y la relacional (capital social). Estas tres dimensiones se contrastan con los discursos políticos subyacentes en las políticas migratorias europeas, españolas y catalanas. En todos ellos se identifica una voluntad de construir un marco de referencia común, que reconozca la diversidad cultural, como también la necesidad de garantizar el acceso a los derechos básicos como un medio hacia la cohesión social. Se concluye que las tres dimensiones se encuentran en menor o mayor medida en los discursos políticos, diferenciándose más en su priorización que de forma sustantiva. Despite being one of the most used concepts by the scientific community and in political discourses, social cohesion lacks of a rigorous and shared definition. In this article, based on a literature review, three dimensions of social cohesion are defined in relation to cultural diversity, the redistribution of resources and social capital. These dimensions are contrasted with the political discourses underlying migration policies at the European, Spanish and Catalan level. The authors conclude that the three dimensions are to greater or lesser extent present in the political discourses, although they differ in priorities rather than in the substantive core.

El artículo estudia, a través del análisis de las experiencias de los empresarios de origen extra-comunitario, las causas que explican por qué algunos inmigrantes optan por el auto-empleo en el contexto de la sociedad española. El texto vincula esas actividades empresariales tanto a la influencia de las redes sociales de los inmigrantes como a los condicionantes vinculados a las estructuras económicas e institucionales de la sociedad receptora. By analysing the experiences of business people from outside the European Union, the text examines the reasons why some immigrants to Spain opt for self-employment. The article links these business activities both to the role of immigrants' social networks and to the conditioning factors of the economic and institutional structures of the host society.

Conciliation of work and family is a difficult enterprise for almost all women with small children willing to participate in the labour market. Nevertheless, the sort and amount of resources women have to combine paid-work and family care are very unequal and so are as well the possible strategies to conciliate work and family they can develop. The social vulnerability of migrant families in social and economic structure explains to a big extend the fewer options for some women to design conciliation strategies. This lack of equal opportunities relates not only to immigrant women’s practices but to different perceptions of the conciliation «problem». We propose a model of analysis of the structural and subjective factors linked to the conciliation strategies of migrant women. The model is based on the theoretical baggage about this matter and on the empirical material collected for an ongoing research about conciliation strategies of non communitarian migrant women in the Barcelona metropolitan context., La dificultad de conciliar el ámbito familiar, personal y laboral es común a la mayoría de mujeres con hijos menores a cargo que participan en el mercado de trabajo. Sin embargo, los recursos con que cuentan las mujeres para hacer frente a esta dificultad son sin duda desiguales y, por consiguiente, también lo son las estrategias de conciliación a su alcance. La posición de vulnerabilidad de las familias inmigrantes no comunitarias en la estructura social permite explicar las limitaciones a la hora de diseñar estrategias de conciliación, así como el hecho de que la desigualdad de oportunidades influye no sólo en el tipo de prácticas, sino también en los discursos sobre la forma de percibir la «problemática» de la conciliación (conflicto ocupación-familia). Partiendo de una revisión teórica de la problemática y del análisis del material empírico recogido en una investigación en curso realizada en el Área Metropolitana de Barcelona, el artículo propone un marco conceptual que permita analizar los factores que intervienen en las estrategias de conciliación de las mujeres inmigradas.

El artículo presenta un modelo para analizar el impacto de la inmigración teniendo en cuenta los condicionantes materiales y los factores institucionales que inciden, mediatizados por los medios de comunicación de masas, en tres dimensiones: la seguridad ciudadana, la identidad cultural y la competencia por los recursos, de la sociedad receptora. Si bien este modelo se diseñó para llevar a cabo el análisis comparativo del impacto de la inmigración en cuatro países del sur de Europa (España, Grecia, Italia, Portugal), el presente artículo recoge los resultados obtenidos para el caso español. The article presents a model for the analysis for the impact of immigration according to the material conditionings and institutional factors. Both have an influence, through the mass media, in three dimensions of the receiving society: urban insecurity, cultural identity and competence for resources. Although the model was designed for the comparative analysis of four sourthern European societies (Spain, Greece, Italy and Portugal), the article only presents the results for the Spanish case

El artículo expone los resultados de un trabajo centrado en el análisis de las políticas de formación dirigidas a las mujeres inmigrantes extranjeras en un contexto local preciso, la ciudad de Barcelona. El estudio presenta el material resultante de un taller de investigación en el marco de una asignatura de doctorado de Sociología (Universitat Autònoma de Barcelona). Aparte del material descriptivo sobre los programas existentes, se han utilizado técnicas cualitativas basadas en entrevistas en profundidad a «entrevistados privilegiados». El análisis se ha organizado a partir de tres bloques básicos: la filosofía subyacente en dichas políticas, la aplicación de un modelo de interacción entre los diferentes actores sociales (institucionales, cuasi-institucionales y extra-institucionales) en un ámbito de welfa re mix, y la contextualización de dichas políticas en las dinámicas del mercado de trabajo. This article shows the result of a research on the analysis of training policies addressed to foreign migrant women in the city of Barcelona. This work is a result of workshop during a PhD Sociology course (University Autònoma de Barcelona). Apart from the descriptive material on the existing programmes, qualitative techniques focused on in-depth interviews to key-informants have been adopted. The analysis has been organised according to three thematic topics: the philosophy behind those policies, the adoption of an interaction model among the different social actors (institutional, cuasi-institutional and extra-institutional) in a welfare mix context and the contextualisation of those policies in the labour market dynamics.