Search

This chapter is a tour of the Scandinavian lobbying landscape providing the state of the art for research on a contested and necessary activity. We discuss the particular context of the Scandinavian countries and current trends relevant for lobbying. Lobbying is often juxtaposed with the corporatist channel which implies institutionalised contact patterns between politicians and organised interests. The corporatist channel has, however, declined in importance while a number of trends have led to more diverse interest group systems, and new actors have assumed a more prominent role in Scandinavian lobbying. Besides discussing such trends, we also present some of the main findings about strategies and techniques used and what similarities and dissimilarities exist between the countries.

En række internationale studier har vist, at kvindelige undervisere får dårligere evalueringer end deres mandlige kolleger. Artiklen undersøger, om det også er tilfældet i en dansk kontekst. Artiklens analyser bygger på evalueringer foretaget på Aarhus BSS, hvor et fælles evalueringsskema bruges på tværs af uddannelser, der varierer ganske meget i forhold til kønssammensætningen af både studerende og undervisere. Artiklen inddrager næsten 40.000 evalueringer af mere end 1.000 forskellige undervisere. På den baggrund vises, at der snarere end en helt generel bias i evalueringer ser ud til at være en sammenhæng mellem sammensætningen af undervisergruppen, den studerendes køn og vurderingen af undervisere af forskelligt køn.