1. Samband mellan styrelsens sammansättning, hållbarhetsarbete och finansiell risk
- Author
-
Källgren, Lisa, Moradi, Nick-Joel, Källgren, Lisa, and Moradi, Nick-Joel
- Abstract
Engagemanget för hållbarhet fortsätter att växa sig allt starkare i dagens samhälle. Ökade krav ställs av fler intressenter på företagens roll i arbetet med hållbar utveckling, vilket ger upphov till ökat fokus kring företagens hållbarhetsarbete. Detta kan ses som en reaktion på samhällets ökande medvetenhet om hållbarhetsfrågor och behovet av att adressera dem på ett ansvarsfullt sätt. Företag riktar sitt fokus alltmer mot hållbarhetsarbete för att upprätthålla relationer med intressenter, stärka sitt rykte och möta de växande kraven från samhället. Ett välskött hållbarhetsarbete ses som föredömligt för att skapa legitimitet och förtroende bland intressenter och allmänheten. Forskning huruvida hållbarhetsarbete påverkas av styrelsens sammansättning och hur detta i sin tur kan påverka företagens finansiella risk är av intresse och har varit föremål för varierande resultat i tidigare studier. Denna studie genomförs i syfte att berika och utöka forskningsområdet genom att analysera ifall storlek på styrelsen, styrelsens oberoende, verkställande direktören (VD) i styrelsen, andelen kvinnor i styrelsen och Corporate Social Responsibility (CSR) kommitté påverkar hållbarhetsarbetet. Dessutom ska studien analysera ifall hållbarhetsarbete påverkar finansiell risk. Studien använder sig av Environmental Social Governance (ESG) betyg för att uttrycka hållbarhetsarbete. Regressionsanalys har använts för att testa studiens hypoteser. Resultaten indikerar att hållbarhetsarbete påverkas av hur styrelsen är sammansatt. Studien visar ett positivt samband mellan styrelsens storlek och hållbarhetsarbete, liksom mellan styrelsens oberoende och hållbarhetsarbete. Studien fann även positivt samband mellan VD i styrelsen och hållbarhetsarbete samt mellan andel kvinnor i styrelsen och hållbarhetsarbete. Studien fann även ett positivt samband mellan existens av Corporate Social Responsibility (CSR) kommitté och hållbarhetsarbete. Studien fann inget samband mellan hållbarhetsarbete och finan, The commitment to sustainability continues to strengthen in today's society. Increasing demands are placed by more stakeholders on the role of companies in sustainable development, leading to increased focus on corporate sustainability efforts. This can be seen as a response to the growing societal awareness of sustainability issues and the need to address them responsibly. Consequently, companies are increasingly focusing on sustainability initiatives to maintain relationships with stakeholders, enhance their reputation, and meet the growing demands from society. Well-managed sustainability efforts are seen as commendable for building legitimacy and trust among stakeholders and the general public. Research on whether sustainability efforts are influenced by board composition and how this, in turn, may affect companies' financial risk is of interest and has yielded varied results in previous studies. This study is conducted with the aim of enriching and expanding the research area by analyzing whether board size, board independence, Chief executive officer (CEO) presence on the board, proportion of women on the board, and the existence of a Corporate social responsibility (CSR) committee influence sustainability efforts. Additionally, the study aims to analyze whether sustainability efforts affect financial risk. The study uses Environmental, social and governance (ESG) ratings to express in terms of sustainable efforts. Regression analysis is used to test the study's hypotheses. The results indicate that sustainability efforts are influenced by how the board is composed. The study shows a positive correlation between board size and sustainability efforts, as well as between board independence and sustainability efforts. The study also found a positive correlation between Chief executive officer (CEO) presence on the board and sustainability efforts, as well as between the proportion of women on the board and sustainability efforts. The study also found a positive c
- Published
- 2024