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http://dx.doi.org/10.5007/1983-4535.2013v6n4p234 Este estudo objetivou compreender os significados e as implicações da gestão universitária para os gestores universitários da alta administração de uma universidade federal de Minas Gerais. Como objetivo específico verificou a concepção de gestão para o gestor universitário e Identificou a implicação da gestão na vida pessoal e profissional do gestor universitário. O método utilizado na coleta de dados foi a historia oral e evocação de palavras por meio de entrevistas, na analise fez-se uso da analise de conteúdo. Os resultados da pesquisa apontam para a concepção de gestão universitária formada desde a docência até a aprendizagem dos gestores nos cargos administrativos. Quanto a implicação na vida profissional identificou o melhora aquisição de liderança, prazer em poder contribuir para comunidade acadêmica e melhora na habilidade gerencial e a diminuição do contato com área de atuação.Nas implicações na vida pessoal identificou ganho com a valorização do ser humano e melhor gerenciamento de conflitos na vida pessoal. Como perda identificou-se menos tempo para família, lazer, férias, menos atividades físicas corroborando para uma péssima saúde e aumento do stress. Conclui-se que há muito a se melhorado na gestão de uma universidade, visto sua complexidade na fusão de cargos docentes com administrativos.

This study aimed to understand the meanings and implications of university management for senior managers of Universidade Federal de Minas Gerais. Specific objectives verified the idea of management for the university manager and identified the implication of management in the personal and professional lives of universities’ manager. The method used for data collection was oral history and retrieval of words through interviews. For analysis was used analysis of content. The survey results indicate that the idea of university management is formed from the teaching until the manager's learning in administrative positions. About the implication in professional life were identified improvement in the acquisition of leadership, satisfaction for contributing to the academic community, improvement in managerial ability and decrease the contact with field of work. About implications for personal life were identified gain with the value of human and improvement management of conflict in personal life. However it was identified less time for family, leisure and vacation and less physical activities, it supporting a poor health and increased stress. We conclude that there is much to be improved in the management of university regarding your complexity about the accumulation of teacher and manager’s positions.