1. La valorisation des compétences d’innovation : l’exemple de l’éducateur sportif
- Author
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Matthieu Delalandre and Denis Bernardeau Moreau
- Subjects
Organizational Behavior and Human Resource Management ,050402 sociology ,0504 sociology ,Sociology and Political Science ,05 social sciences ,050301 education ,0503 education - Abstract
Le monde du sport n’echappe pas a la generalisation de l’emploi des competences qui sont desormais au cœur de la definition des savoirs professionnels dans le sport. L’analyse porte a la fois sur les competences prescrites par les referentiels et sur celles attendues par les salaries et les employeurs. Notre etude montre que les competences d’innovation sont de plus en plus demandees par les employeurs et temoigne de la capacite des acteurs a trouver des solutions a des problemes nouveaux. La polyvalence, c’est-a-dire le fait de pouvoir assurer une diversite de tâches combinant le face-a-face pedagogique, les tâches administratives ou encore la communication, apparait comme une condition de la mise en œuvre de ces competences d’innovation.
- Published
- 2019
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