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El presente trabajo muestra las principales ventajas referentes a la regulación migratoria para los Estados miembros o asociados de la Comunidad Andina de Naciones, a través de un estudio a esta organización internacional como medio de unificación normativa y principal productor de normas en materia migratoria en la región; en donde se expondrán la condiciones de integración de la decisiones adoptadas por dicho ente en cada Estado y las ventajas que, eventualmente representa para un trabajador tanto extranjero como de nacionalidad colombiana, el libre tránsito con fines laborales en alguno de los Estados miembros o asociados a esta organización., This paperwork provides a study of the main advantages of migratory regulations for the members and associated states of the Andean Community through the analysis of this international organization as the means of legal unification and the principal producer of regulations on the migratory matter within the region explaining some conditions for the incorporation of the legal decisions adopted by that entity in each nation as well as the main advantages that can eventually represent for a foreigner or Colombian worker the free transit with labour purposes between some of the member and associated states of this organization.

La Constitución de 1991 trajo consigo un cambio de modelo de Estado y con ello incorporó como un principio base, el trabajo. Por tal motivo en esta investigación se estudió bajo un enfoque cualitativo deductivo, la jurisprudencia interna con relación a la estabilidad laboral en escenarios sindicales, de maternidad y de salud, y a su vez, los pronunciamientos de la Corte Interamericana de Derechos Humanos frente a la justiciabilidad directa de los derechos laborales. El resultado obtenido correspondió a evidenciar la pugna de las interpretaciones de las Altas Cortes colombianas y sostener que el Tribunal Interamericano ha adoptado una posición progresista del artículo 26 de la CADH, lo cual da cuenta de un robusto escenario de protección pero también de los desafíos que hoy se afrontan. The 1991 Constitution of Colombia brought with it a change in the State model and with-it incorporated work as a basic principle. For this reason, this research studied under a qualitative deductive approach, the internal jurisprudence in relation to job stability in union scenarios, both maternity and health scenarios, and in turn, the pronouncements of the Inter-American Court of Human Rights against the justiciability direct labor rights. The result obtained was concentrated on evidencing conflicting interpretations of the Colombian High Courts and sustaining that the Inter-American Court has adopted a progressive position in relation to Article 26 of the ACHR, which shows a robust protection scenario, but also the challenges that are faced today. Primera edición.

La presente investigación que identifica las consecuencias jurídicas en el derecho al trabajo del trabajador migrante ocasionados por el marco normativo que regula la Contratación para trabajadores extranjeros, busca realizar un estudio de carácter explicativo al conducir a una optimización del conocimiento y comprensión individual y colectiva, siendo de índole documental y de campo, puesto que se sustenta en fuentes de naturaleza documentaria relacionadas al derecho al trabajo del trabajador migrante y la contratación para trabajadores extranjeros. De igual forma, la presente investigación tiene como objetivo el identificar las consecuencias jurídicas en el derecho al trabajo del trabajador migrante ocasionados por el marco normativo que regula la Contratación para trabajadores extranjeros. Así mismo, se establece como objetivos específicos: - Analizar el marco normativo aplicable al trabajador migrante en el Perú - Identificar los defectos del marco normativo peruano que regula la contratación de personal extranjero. En la actualidad se puede apreciar que el trabajo de investigación resulta relevante, toda vez que no sólo se estudió la acepción jurídica que circunda al derecho al trabajo del trabajador migrante, sino que además abordó el estudio de las consecuencias que origina el marco normativo peruano que regula la contratación para trabajadores extranjeros en el derecho al trabajo del trabajador migrante, lo que implicará la orientación de nuestra investigación bajo un enfoque de análisis con rigor jurídico, con la finalidad de identificar la transgresión a un derecho que ha sido reconocido en el seno universal de los Derechos Humanos. Así mismo debemos indicar que la presente investigación resulto importante, toda vez que, al abordarse casos circundantes al estatus del trabajador migrante, pudimos denotar que la actividad legislativa no ha propiciado una formula ecuánime entorno a los derechos laborales migratorios, sino que ha optado por la configuración de respuestas burocráticas que reflejan la no observación sobre el significado de los DDHH que le son inherentes a la persona por su condición de tal, y con independencia de la nacionalidad y raza a la que pertenece.

It analyzes the phenomenon of clandestine parties during the period of social distancing measures imposed due to the Sars-Cov-2 (COVID-19) pandemic in the years 2020 and 2021, with special attention to the geographic profile of the Federal District. Based on this context, it promotes a reflection on an alleged antinomy and political positions that diametrically oppose, on the one hand, human rights to freedom of movement and assembly, to participate freely in the cultural life of the community and to work, and, on the other, to guarantee of public health and the spirit of solidarity, and on how restrictions on individual freedoms served as a basis both for fears related to biopolitics and the state of exception (manifested with more representation by Giorgio Agamben) and for the more inconsequential liberal individualism and authoritarian, especially in Brazil. Rescues the Party category from Mikhail Bakhtin and Henri Lefebvre, brings examples of parties in the most adverse historical circumstances and seeks to understand the reasons why people ignore health and life risks and relegate solidarity and mourning to a second plan to instead join in clandestine events. From a qualitative sample of news in the most accessed media in the Federal District, it raises the possibility of an excessive, sensationalist or differentiated approach to the subject in relation to other generators of agglomeration. It is wondered what would be (or would have been) the consensual scenario conducive to avoiding or minimizing the phenomenon., Este trabajo analiza el fenómeno de las fiestas clandestinas durante las medidas de distanciamiento social impuestas debido a la pandemia de SARS-Cov-2 (COVID-19) en los años 2020 y 2021, con especial atención al área geográfica del Distrito Federal. Partiendo de este contexto, promueve una reflexión sobre una supuesta antinomia y posiciones políticas que se oponen diametralmente, por un lado, a los derechos humanos a la libertad de circulación y reunión, a participar libremente en la vida cultural de la comunidad y al trabajo y, por otro, a la garantía de la salud pública y al espíritu de solidaridad, y sobre cómo las restricciones a las libertades de carácter individual sirvieron de base tanto para los temores a la biopolítica y al estado de excepción (manifestados de forma más gráfica por Giorgio Agamben) como para el individualismo liberal más inconsecuente y autoritario, especialmente en Brasil. Rescata la categoría Festa de Mijaíl Bajtín y Henri Lefebvre, aporta ejemplos de fiestas en las circunstancias históricas más adversas y trata de entender las razones por las que la gente ignora los riesgos para la salud y la vida y relega la solidaridad y el luto a un segundo plano para, en cambio, socializar en eventos clandestinos. A partir de un muestreo cualitativo de noticias en los medios de comunicación de mayor acceso en el Distrito Federal, se plantea la posibilidad de un enfoque excesivo, sensacionalista o diferenciado del tema en relación con otros generadores de aglomeración. Considera cuál es (o ha sido) el consenso en el escenario para evitar o minimizar el fenómeno., Analisa o fenômeno das festas clandestinas durante a vigência de medidas de distanciamento social impostas em razão da pandemia de Sars-Cov-2 (Covid-19) nos anos de 2020 e 2021, com especial atenção ao recorte geográfico do Distrito Federal. Partindo desse contexto, promove uma reflexão sobre uma suposta antinomia e posicionamentos políticos que opõem diametralmente, de um lado, os direitos humanos à liberdade de locomoção e de reunião, de participar livremente da vida cultural da comunidade e ao trabalho e, de outro, a garantia da saúde pública e ao espírito de solidariedade, e sobre como as restrições às liberdades de caráter individual serviram de fundamento tanto para temores relativos a biopolítica e Estado de exceção (manifestados com mais representatividade por Giorgio Agamben) quanto para o individualismo liberal mais inconsequente e autoritário, em especial no Brasil. Resgata a categoria Festa a partir de Mikhail Bakhtin e Henri Lefebvre, traz exemplos de festas nas circunstâncias históricas das mais adversas e procura compreender as razões pelas quais as pessoas ignoram os riscos à saúde e à vida e relegam a solidariedade e o luto a um segundo plano para, em vez disso, congraçarem-se em eventos clandestinos. A partir de uma amostragem qualitativa de notícias nos meios de comunicação mais acessados no Distrito Federal, suscita a possibilidade de abordagem excessiva, sensacionalista ou diferenciada do assunto em relação a outros geradores de aglomeração. Cogita qual seria (ou teria sido) o cenário consensual propício a evitar ou minimizar o fenômeno.

Artículo de investigación El objetivo de este proyecto de investigación estuvo enfocado en analizar desde un punto de vista jurídico laboral, que tanto están preparados los Estados, en temas de infraestructura para enfrentar una pandemia como fue el COVID-19, se buscó analizar jurídicamente todo lo referente al derecho al trabajo y las nuevas formas de trabajo que se crearon, la forma como el Estado iba a intervenir, con nuevas reformas laborales que se ajustaran a la situación del momento. (Tomado de la fuente). Pregrado Abogado INTRODUCCIÓN 1. METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN 2. DERECHO AL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO 3. LA NO REGRESIVIDAD COMO GARANTÍA DE DERECHOS LABORALES 4. LOS EFECTOS DEL COVID-19 EN EL DERECHO LABORAL 5. DESAFÍOS EN LA PROTECCIÓN DEL DERECHO AL TRABAJO MÁS ALLÁ DE LA PANDEMIA CONCLUSIONES REFERENCIAS ANEXOS

Los derechos humanos de los policías son un factor clave para el correcto funcionamiento para ejercer sus actividades en favor de la población. En este artículo se detalla el marco normativo de la actuación del policía; así como los Derechos Humanos laborales del policía que deben salvaguardarse. Del mismo modo, para fundamentar lo anterior, se describen los derechos en las Normas Internacionales de Trabajo, así como los Derechos en el Derecho Nacional, como el respeto a los Derechos Humanos y los Derechos en la prestación del servicio, así como los del ámbito estatal. En otro apartado, se detalla la gran importancia de la actividad laboral de los policías, y la generación del estrés laboral en los cuerpos de seguridad pública. Por último, lo que implica la labor policiaca, la violación a sus derechos, y las consecuencias que esto trae en el crecimiento e impacto en la criminalidad.

La segmentación de los derechos humanos en civiles y políticos, por un lado, y económicos, sociales y culturales, por el otro, tuvo un impacto concreto en la forma en la que se jerarquizaron unos por sobre otros, algo que se evidenció en los distintos grados de exigibilidad y justicibialidad. La jurisprudencia reciente de la Corte Interamericana de Derechos Humanos generó una ruptura de este paradigma en materia de derecho al trabajo, al dotarlo de contenido y considerarlo un derecho autónomo, exigible de forma directa ante el Sistema Interamericano de protección. El objetivo de este artículo es dar cuenta de la evolución jurisprudencial del máximo tribunal regional sobre derecho al trabajo, sistematizando los estándares que surgen de las sentencias. Al mismo tiempo, se intentará esbozar algunas conclusiones en materia de reparaciones y de los desafíos que se vislumbran., The segmentation of human rights into civil and political rights on the one hand and economic, social and cultural rights on the other, has had a concrete impact on the way they were ranked placing some above others, something that was evident in the degrees of enforceability and justiciability. The recent jurisprudence of the Inter-American Court of Human Rights (Inter-American Court) caused a rupture in this paradigm regarding the right to work, by providing it with content and considering it an autonomous right, directly enforceable before the Inter- American system of protection. The aim of this paper is to account for the evolution of the jurisprudence of the highest regional court with regards to the right to work, systematizing the standards that emerge from the sentences. At the same time, it will seek to draw some conclusions on the reparations and challenges that are looming., Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales

La presente monografía busca resolver en cuatro capítulos el problema que existe frente al ejercicio del derecho a la huelga en los servicios públicos esenciales en Colombia. A partir de esta premisa, se realizó un marco teórico sobre la legislación internacional y su posición dentro del ordenamiento jurídico colombiano; además de una breve explicación sobre el funcionamiento, organigrama y facultades de la Organización Internacional del Trabajo. Con esto, lo que se buscó fue poner en contexto las facultades de este organismo internacional, pero sobre todo la validez de sus decisiones y/o regulaciones en nuestro país. Posteriormente, se contrastó la posición sobre el derecho a la huelga y los servicios públicos esenciales entre ambas regulaciones. En este orden de ideas, esta monografía tocó temas como: la definición de los tratados internacionales, el bloque de constitucionalidad, el derecho a la huelga y los servicios públicos esenciales. Además, se trataron temas como la Organización Internacional del Trabajo, el trámite de ratificación de los tratados internacionales en Colombia, el funcionamiento del ejercicio del derecho a la huelga, así como otros aspectos importantes a la hora de adoptar una posición al respecto del problema planteado en este escrito., This monograph seeks to resolve in four chapters the problem that exists regarding the exercise of the right to strike in essential public services in Colombia. Based on this premise, a theoretical framework on international legislation and its position within the Colombian legal system was developed, in addition to a brief explanation of the functioning, organizational chart and powers of the International Labor Organization. With this, the aim was to put in context the powers of this international organization. context of the powers of this international organization, but above all, the validity of its decisions and/or regulations in our country. and/or regulations in our country. Subsequently, we contrasted the position on the right to strike and essential public services between the two countries. and essential public services between the two regulations. In this order of ideas, this monograph touched upon topics such as: the definition of international treaties, the constitutional block treaties, the constitutional block, the right to strike and essential public services. essential public services. In addition, topics such as the International Labor Organization, the process of ratification of international treaties in Colombia, the right to strike and essential public services were discussed. ratification of international treaties in Colombia, the functioning of the exercise of the right to strike, as well as the right to strike. the exercise of the right to strike, as well as other important aspects when it comes to adopting a position on the problem raised in this paper. the problem raised in this paper.

El trabajo de investigación titulado “La Persona con Discapacidad y El Derecho al Trabajo en la Constitución Política del Perú de 1993”, es un estudio de tipo cualitativo, de nivel descriptivo y de método deductivo. El diseño recurrido es el no experimental, pues no habrá manipulación de las variables, asimismo, se aplicó o el método exegético y el método dogmático. El estudio basa sus resultados en una muestra, no probabilística e intencional, en tanto que han sido seleccionadas aquellas personas que cumplían con el criterio de inclusión y exclusión determinado. Según las entrevistas realizadas a Jueces especializados en Derecho Constitucional, así como de funcionarios y trabajadores de la SUNFIL, se ha podido determinar ciertas falencias en el compromiso de las empresas, para con las personas con discapacidad. Se llega a la conclusión que, existe una clara afectación, respecto del derecho al trabajo de la persona con discapacidad, pues el Estado, conforme a la normativa nacional así como de normativa internacional vinculante, que estipula el deber del estado en dar las garantías necesarias para que las personas con discapacidad puedan desarrollarse libremente (máximo desarrollo de su personalidad); asimismo, el Estado tiene el deber de promover su desarrollo e inclusión plena y efectiva en la vida política, económica, social, cultural y tecnológica; o al menos es lo que se pretende establecer, siendo aún algo que no se viene aplicando a la realidad, es decir contamos con una ley, pero la misma no viene siendo aplicada. Se tiene que tener presente, que el desarrollo supone, principalmente, un adecuado nivel moral y material de los ciudadanos, correspondiente a la dignidad humana.

En el artículo se muestra un tipo de violencia sobre el trabajo y sus condiciones de desarrollo que se ejerce a través de la estructura desigual y asimétrica del capitalismo que es controlada por poderes innominados y salvajes, provocando sistemas de sujeción y explotación. Asimismo, desde los conceptos de riqueza y agencia humana y de trabajo vivo, se explicitan algunos dispositivos que hacen que el trabajo asalariado sea el anticipo de otras formas de trabajo más precarias, sumando el derecho al trabajo como una nueva promesa incumplida de la modernidad. Finalmente se denuncia el concepto de derechos humanos oficializado y generalizado que es insuficiente como instrumento de garantía del derecho al trabajo. The article shows a type of violence on work and its conditions of development that is exerted through the unequal and asymmetric structure of capitalism that is controlled by unnamed and savage powers, causing systems of subjection and exploitation. Likewise, from the concepts of wealth and human agency and living work, some devices are made explicit that make wage labor the advance payment of other more precarious forms of work, adding the right to work as a new unfulfilled promise of modernity. Finally, the official and generalized concept of human rights is denounced, which is insufficient as an instrument to guarantee the right to work.

[spa] El derecho al trabajo, que forma parte de la teoría socialista de Charles Fourier, adquiere en 1848 un nuevo sentido. Louis Blanc, el principal representante del socialismo jacobino del XIX francés, hace entonces una interpretación de ese derecho que conecta con el programa de economía política popular teorizado por Robespierre durante la Revolución Francesa. En ambos casos, la limitación de las grandes concentraciones de propiedad se considera una condición indispensable para avanzar hacia una sociedad en la que todos puedan trabajar en libertad y vivir con dignidad, [eng] The right to work, which is part of Charles Fourier's socialist theory, acquires a new meaning in 1848. Louis Blanc, the main figure of French Jacobin socialism in the 19th century, makes then an interpretation of this right that recalls the popular political economy programme theorized by Robespierre during the French Revolution. In both cases, the limitation of large concentrations of property is an indispensable condition for moving towards a society in which everyone is able to work in freedom and to live with dignity.

En febrero de 1848, el gobierno provisional francés publica un decreto en el que se compromete a “garantizar la existencia del obrero a través del trabajo”. Durante los meses siguientes, tiene lugar en la Asamblea Nacional un largo y enérgico debate sobre el derecho al trabajo. El objetivo del texto es explicar el sentido de este derecho en ese momento histórico. ¿Consistía en el compromiso por parte del Estado de dar un trabajo a los desempleados? ¿O era, en cambio, una reivindicación más ambiciosa? ¿Tiene acaso algo que ver el derecho al trabajo de 1848 con la idea de que los trabajadores tienen derecho a los frutos de su trabajo? Para responder a estas preguntas nos remontaremos a la Revolución Francesa, cuando el discurso de los derechos irrumpe con fuerza en la escena política, e iremos trazando algunas de sus transformaciones en los años sucesivos., In February 1848, the provisional French government published a decree in which it committed itself to “guarantee the existence of the worker through work”. During the following months, a long and vigorous debate on the right to work took place in the National Assembly. The aim of the text is to explain the meaning of this right at this historic moment. Did it consist in the commitment on the part of the State to give a job to the unemployed? Or was it, instead, a more ambitious demand? Does the right to work of 1848 have anything to do with the idea that workers have the right to the fruits of their labour? To answer these questions we will go back to the French Revolution, when the discourse of rights burst onto the political scene, and we will trace some of its transformations in the following years.

Luego de un recuento histórico del derecho laboral y conceptualización del principio de progresividad, se analiza el desarrollo de protección laboral en Colombia a mujer embarazada, luego se propone una licencia para que acompañe a su hijo enfermo. Son objetivos: Establecer la necesidad del derecho laboral, la obligación de progresividad de derechos económicos, sociales y culturales, Describir características de la obligación de progresividad, determinar las instituciones que protegen a la mujer trabajadora, evidenciar necesidad de permitírsele a la mujer trabajadora, ausentarse de su jornada laboral, para acompañar a su mejor hijo enfermo, Proponer las herramientas jurídicas para que el desarrollo de la protección laboral a la mujer trabajadora que enfrenta una situación de enfermedad de su hijo, sea progresiva. Magister en Derecho Maestría

Spa: El libro, resultado de un proceso de investigación posdoctoral, presenta una lectura de la realidad a partir de un enfoque de derechos humanos con pensamiento crítico, y a través de categorías de la economía política, como el salario, la plusvalía y el desgaste de energía, revela la complejidad y modos de acción del capital sostenido con la guerra, que degrada la vida humana, a la vez que produce el vaciamiento de conceptos, significados y sentidos e inventa las crisis para recomponer la acumulación., Primera edición

Cuando se piensa en los excombatientes pertenecientes a grupos armados ilegales, se les atribuye una serie de características generales que por lo regular implican un daño en su personalidad y la representación de un riesgo latente (lejano o cercano), se omite la idea de que ellos comparten los mismos derechos cualquier ciudadano, perdiendo la posibilidad de construir una vida desde la legalidad. Un círculo vicioso susceptible de romperse siempre y cuando se proporcionen las oportunidades necesarias para plantear los cambios. Se hace importante entonces, determinar la influencia de las percepciones sobre el proceso de reintegración en la existencia de Oportunidades Laborales para las personas excombatientes del conflicto armado colombianos desmovilizadas entre el 2003 - 2016. Desde una perspectiva crítica de Derechos Humanos y como eje primordial para el logro de una reintegración que garantice el no retorno a la participación de actos ilícitos, se propone el Derecho al Trabajo como la herramienta de Desarrollo Humano desde la cual, las personas pueden lograr autorrealización, automotivación, satisfacción y bienestar social. When thinking of ex-combatants belonging to illegal armed groups, they are attributed a series of general characteristics that usually involve damage to their personality and the representation of a latent risk (distant or near), the idea that they are omitted all citizens share the same rights, losing the possibility of building a life from the legality. A vicious circle susceptible to breaking as long as the necessary opportunities to propose the changes are provided. It is therefore important to determine the influence of the perceptions on the reintegration process in the existence of Labor Opportunities for ex-combatants of the Colombian armed conflict demobilized between 2003 - 2016. From a critical perspective of Human Rights and as a fundamental axis for the achievement of a reintegration that guarantees the non-return to the participation of illicit acts, the Right to Work is proposed as the tool of Human Development from which, people can achieve self-realization, self-motivation, satisfaction and social welfare. 53-64 Anual

En El trabajo en el contexto de los derechos humanos, el Profesor Manuel Restrepo Domínguez aborda, desde la perspectiva de la teoría crítica del derecho y de los derechos, uno de los temas más profundos del Estado democrático de Derecho que hace referencia al proceso de conquista del trabajo como un derecho humano. Derecho que sirve, a su vez, para garantizar las reivindicaciones sociales de acceso a los bienes materiales e inmateriales. Economista, Filósofo y Sociólogo del Derecho y Teórico de los derechos humanos, el autor enmarca el reconocimiento del trabajo como derecho humano en la tradición de la lucha por la emancipación social y por la dignidad humana. Este es un libro para el debate, pero también una invitación a la acción. Puesto que el profesor Restrepo no solo analiza el trabajo como un derecho, sino que también denuncia la hegemonía del capital sobre el trabajo y desenmascara sus estructuras de dominación. Pone de manifiesto las aporías del sistema capitalista, sus antagonismos internos, sus luchas, sus estructuras de poder frente al trabajo humano y sus relatos hegemónicos. Refleja así su fuerte compromiso intelectual, junto con su lucha personal y constante por una sociedad más justa. Se trata de un libro oportuno en un contexto mundial, en el que el trabajo está perdiendo la centralidad que hasta ahora había tenido en la estructuración de las sociedades modernas, en cuanto mecanismo de integración social. Muchas de las conquistas históricas conseguidas en torno al trabajo y a los derechos a él asociados se están perdiendo en el comienzo del siglo XXI. Llevamos años donde el capitalismo ha transitado desde la producción a la financiarización de la economía, del capitalismo productivo al capitalismo de la especulación, del capitalismo regulado al capitalismo desregulado, sin control. El equilibrio societario de la Modernidad, alcanzado entre el capital y el trabajo, o entre la economía y la sociedad, o incluso entre la democracia y el capitalismo, se está rompiendo por la fuerza compulsiva de un capitalismo global que genera cada vez más desigualdades y asimetrías y que encuentra cada vez menos controles normativos en su expansión global. Creo que vivimos tiempos de trabajo precario y desregulación de derechos, de tránsito del ciudadano al cliente, de la radicalización del individualismo posesivo hasta el aislamiento más ansiógeno del individualismo de la desposesión, de conversión de lo público en negocio, de la vuelta a las políticas asistencialistas de “pobres” en detrimento de los derechos universales, de la ruptura de la solidaridad social sustituida ahora por la caridad privada y tiempos, en fin, de jaque a la democracia y a sus vínculos de la integración social. Porque cuando se pierden derechos, se ve afectada la correcta estructuración democrática de la sociedad. Y muy especialmente, cuando es el trabajo el que se desregula y va perdiendo su categoría política de derecho en favor del capital. Una mirada crítica, diversa, desde el Sur Global, deconstructiva, política, cultural y emancipadora, es la que nos propone Manuel Restrepo, precisamente en un momento en el que estamos asistiendo en muchos países occidentales a graves retrocesos del Estado de Derecho democrático y a una alarmante regresión de los derechos sociales vinculados al trabajo. El Estado de Derecho está siendo cooptado por una contrarrevolución: la del neoliberalismo económico y el neoconservadurismo político autoritario, donde predomina el ejercicio del poder sin la política, prima el interés privado sobre el interés general y se está instalando la opulencia de lo privado sobre la pobreza del público. Este es un libro necesario para seguir profundizando en las cuestiones esenciales y fundacionales, como el título anuncia, del Trabajo en el contexto de los derechos humanos. Que se abra el telón, pues, y que el lector interactúe con esta mirada lúcida de un consolidado profesor universitario y de un infatigable luchador por los derechos humanos, como lo ha sido y lo es mi colega y amigo Manuel Restrepo.

El documento de garantías en los Derechos Humanos del Sistema Penitenciario y Carcelario en Colombia, busca dar a conocer el estado de sujeción bajo el cual se encuentran las personas privadas de la libertad por la comisión de conductas punibles, no obstante a través de este se establece como las garantías esenciales de derechos humanos y de carácter fundamental se ven vulnerados a diario en dichos establecimientos carcelarios y penitenciarios debido a la falta de políticas públicas frente al tema. Así mismo se busca enunciar que a faltas políticas públicas, son los jueces quien a través del activismo judicial quienes han qué tenido que proteger los derechos fundamentales y esenciales de estas personas por medio de sus decisiones, creando de esta manera derecho debido a la falta de las garantías sociales, políticas y culturales que aún no promueve nuestro Estado. De otro lado es preciso hacer por medio de este, un análisis de si la administración pública está cumpliendo con la finalidad de la pena a las que son acreedores dichas personas encontradas bajo tal estado de sujeción, puesto que la finalidad de la pena es resocializar al ser humano que ha infringido la ley, con el ánimo de que pueda reconstruir nuevamente su proyecto de vida sin afectar bienes jurídicos tutelados. Abogado http://www.ustavillavicencio.edu.co/home/index.php/unidades/extension-y-proyeccion/investigacion Pregrado

[spa] La tesis analiza los cambios en el mundo del trabajo que impactaron no sólo en las legislaciones en los países centrales y periféricos, sino también en sus Constituciones materiales. El derecho al trabajo y en condiciones dignas se ve afectado. Ocurre con nuevas formas de contratación y el uso de la fuerza de trabajo. Además, hay una huida en la responsabilidad por los derechos laborales, sea por la contratación de terceras empresas, sea por el retorno a formas de contratación en el marco civil, socavando las fronteras de la relación de empleo. Se analiza el contenido del derecho al trabajo digno y demás implicaciones en su dimensión individual (derecho a acceder a un puesto de trabajo en condiciones de igualdad, de mantenerse en él con protección jurídica y a no ser despedido sin causa) y en su dimensión objetiva, como obligación del Estado a promocionar políticas de empleo. Se analizan las graves violaciones al derecho al trabajo digno, así considerado porque los instrumentos internacionales conectan el derecho al trabajo a un umbral de condiciones mínimas, sin las cuales no es aceptable, por violar la dignidad humana. Entre esas violaciones, el trabajo forzoso. En la última década, aumentó en casi el doble el número de personas atrapadas en esa condición. Eso requiere una mayor protección a las víctimas. El compromiso de los países en erradicar las peores formas de trabajo infantil hasta 2016, tampoco se cumple, lo que señala que hace falta la voluntad política y la solidaridad internacional. El paradigma del garantismo se impone como un freno a la flexibilidad, usada en nombre del aumento del nivel de empleo que, en verdad, amenaza el trabajo digno, con recortes en los derechos, dañando no sólo las condiciones de trabajo y la manutención del empleo, sino también la democracia y la justicia, por provocar el crecimiento de la desigualdad. La tesis refuta la devaluación del derecho al trabajo propuesta incluso por intelectuales. Se refuerza la necesidad del reconocimiento constitucional e internacional como derecho humano y fundamental, para asegurar su máxima protección, dotado de fuerza normativa que establece límites infranqueables a los poderes públicos y privados, poniendo de relieve el contenido del Estado Social y Democrático de Derecho, anclado en la dignidad de la persona humana y en la inclusión social. Se proponen garantías robustas, incluyendo hard law para las grandes empresas trasnacionales por el gran poder que detentan, a través de sanciones supranacionales que incluyen no sólo la reparación, sino también la prevención, con la paralización de la actividad en caso de graves violaciones a la dignidad humana, como los riesgos a la vida y a la salud de los trabajadores., [eng] The thesis analyzes the changes in the labor world impressed not only by legislations in the central and peripheral countries, but also in their interpretations of the Constitutions. The right to the work and in worthy conditions is affected. It happens with new forms of contracting and use of the workforce. In addition, there is an escape in the responsibility for the labor laws, for contracting of third companies, and also for the return to forms of contracting in the civil frame, undermining the borders of the labor relations. The content of the right to the decent work and other implications is analyzed, in its individual and in its objective dimension, as obligation to the State in promoting employment policies. Violations to decent work are analyzed here. The international instruments connect the right to the work to a threshold of minimal conditions, without which it is not acceptable, for violating the human dignity. The forced labor is one example. In the last decade, it increased in almost the double the number of persons caught in this condition. It asks for a major protection to the victims. Also the commitment of the countries in eradicating the worst forms of child labour until 2016 is not fulfilled, which indicates that it is necessary to improve the political will and the international solidarity. The paradigm of the garantismo imposes itself as a brake on the flexibility used in name of the increase of the level of employment but, in effect, threatens the worthy work, with cuts in the rights, damaging not only the conditions of work and the subsistence of the employment, but also damaging democracy and justice, for provoking the growth of the inequality. This thesis refutes the devaluation of the right to work, proposed even by intellectuals. It is necessary to reinforce the need of constitutional and international recognition as a human and fundamental right, to assure maximum protection, endowed with normative force that establishes impassable limits to the public and private power. Thus, emphasizing the content of the Social and Democratic State by the rule of law, anchored in the dignity of the human person and in the social inclusion. Robust guarantees are proposed, including hard law to the transnational companies that often disrespect decent work, across supranational sanctions that include not only the repair, but also the prevention, with the suspension of the activity in case of serious violations to the human dignity, such as the risk to the life and the health of the workers.

Trabajo de investigación De la estabilidad laboral reforzada. Un estudio jurisprudencial y sobre los abusos a esta protección Constitucional. Actualmente, la estabilidad laboral reforzada es usada por los trabajadores como un instrumento jurídico para mantenerse en sus empleos valiéndose de la protección, que por mandato jurisprudencial Constitucional, está establecida. Pero esta figura es transgredida de forma inescrupulosa, día a día por aquellas personas que gozan de dicha protección, incumpliendo con sus obligaciones contractuales que han contraído con el empleador, sin que exista un método adecuado y eficaz para contrarrestar este fenómeno. Así mismo el empleador, en su calidad dominante en la relación laboral abusa de ella para inducir abusos al trabajador reintegrado e intentar causar su renuncia; de igual manera, los jueces de tutela, al momento de fallar sobre la protección de este derecho, toman criterios equívocos para proteger o desproteger al trabajador, adjudicando pretensiones de forma desproporcionada y fuera de su competencia, causando inseguridad jurídica para los titulares del derecho y para los mismos jueces en el momento de pronunciarse en sus fallos. Pregrado Abogado

Este artículo centra su análisis en la vigencia de los derechos sindicales y laborales en el Ecuador. Durante el gobierno de Rafael Correa se han impulsado una serie de contrarreformas que afectan los derechos sindicales y laborales de los trabajadores y trabajadoras. Se vive un estado de inseguridad, indefensión y persecución que pone en riesgo la existencia de las organizaciones sindicales y las posibilidades de defensa de lo público frente a la amenaza neoliberal. Los problemas de desempleo y subempleo se han agravado haciendo cada vez más lejano el sueño de la construcción de una sociedad justa y equitativa, garante de derechos, dando lugar a la aparición de una segunda etapa de desregulación y flexibilización laboral.

Identifica algunos de los alcances y los límites de la nueva regulación constitucional en el ámbito laboral y esboza los desafíos principales que su implementación representa. Para ello, parte de un breve acercamiento histórico a las principales variables del mercado laboral ecuatoriano así como a las regulaciones laborales que le han acompañado, para luego analizar los cambios que introduce la nueva Constitución en esta materia.

El estudio de los derechos fundamentales y/o humanos se ha realizado desde el esquema tradicional del derecho privado, por tal razón, la teoría del derecho utilizada para entenderlos no es suficiente para la actualidad, dadas las complejas relaciones sociales y de poder que determinan la mayoría de las veces el rumbo de los derechos de las personas. Se requiere que el Derecho, como conjunto de normas jurídicas pensadas para la convivencia sea el que regule en condiciones de igualdad y sin discriminación dicha convivencia, no el mercado. Por ello cuando surge el neoconstitucionalismo como modelo de teoría jurídica, surgen múltiples soluciones, y también problemas, que permiten entender y abordar de mejor forma la estructura del Derecho en el siglo XXI. Entre otras, porque defiende a la Constitución como centro del sistema jurídico y ello dado el contenido de las constituciones modernas supone el respeto y realización de los derechos humanos. Además, porque permite entender en mejor forma los derechos sociales y reconocer su carácter de fundamentales. En ese orden de ideas, se debe continuar reflexionando sobre los derechos humanos y su exigibilidad, por lo que la teoría del contenido mínimo que se propone en el presente texto resulta de gran utilidad para alimentar los postulados del neoconstitucionalismo. Esta teoría plantea que existe un contenido mínimo diferente del contenido esencial de los derechos fundamentales, que está dado por los instrumentos internacionales y que representa el estándar mínimo en materia de derechos, del cual los Estados no pueden salirse bajo ninguna circunstancia, so pena de eliminar o anular el derecho mismo. El trabajo es un hecho social que merece especial protección, por tal razón tiene la garantía jurídica de su positivación, sin embargo, ha sido tal vez hasta el momento el derecho social más vulnerado y de más difícil cumplimiento por su compleja estructura y los constantes ataques que sufre desde las relaciones económicas. Por tal razón se requiere analizar su estructura jurídica en aras de modernizar su concepción y con ello contribuir a mejorara su garantía. En ese orden de ideas, la propuesta del contenido mínimo resulta adecuada para tal fin, pues permite poner en conexión la normatividad interna de un país y la internacional, además de constituirse en sí misma en una garantía de derechos, pues el desconocimiento de los contenidos mínimos del derecho al trabajo puede dar lugar a responsabilidad internacional de los Estados en el sistema regional de protección de derechos humanos.

Las violaciones más graves y sistemáticas a los derechos humanos están ligadas con mayor frecuencia a problemas de recursos naturales y pobreza, y cada vez resulta una alternativa más interesante analizar estos problemas desde la perspectiva de los derechos humanos, la cual se sale de los cánones de las discusiones ortodoxas. Alain Touraine expresó que la única manera de enfrentar la racionalidad económica actual es desde los derechos— y preguntaría el sociólogo chileno Helio Gallardo, ¿desde los “Derechos” con mayúscula, esos que son construidos desde una visión liberal y positiva, o de los “derechos” con minúscula, que parten de la experiencia de sufrimiento de la gente?

El hambre, la precariedad en salud y educación, la falta de respeto a las libertades sindicales y a las condiciones justas y equitativas de trabajo, así como las violaciones diarias a sectores vulnerables, constituyen una realidad ineludible en Latinoamérica. Sin embargo, aun cuando existe consenso de que los problemas son graves e impostergables, todavía no están bien definidas las líneas de acción para hacerles frente y buscarles vías preventivas. El reto fundamental radica en hacer efectivos los derechos económicos, sociales y culturales.