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This paper proposes a new approach to evaluate the macroeconomic effects of the Hartz IV reform in Germany, which reduced the generosity of long-term unemployment benefits. We use a model with different unemployment durations, where the reform initiates both a partial effect and an equilibrium effect. The relative importance of these two effects and the size of the partial effect are estimated based on the IAB Job Vacancy Survey. Our novel methodology provides a solution for the existing disagreement in the macroeconomic literature on the unemployment effects of Hartz IV. We find that Hartz IV was a major driver for the decline of Germany's unemployment and that partial and equilibrium effect where of equal importance. We thereby contribute to the literature on partial and equilibrium effects of unemployment benefit changes. In addition, we are the first to provide direct empirical evidence on labour selection, which can be interpreted as one dimension of recruiting intensity. Wir analysieren mit Hilfe eines neuen Ansatzes die gesamtwirtschaftlichen Arbeitsmarkteffekte der Hartz IV Reform. Mit der Reform wurden die Lohnersatzleistungen für viele Langzeitarbeitslose gekürzt. Wir verwenden ein Modell mit unterschiedlichen Arbeitslosigkeitsdauern, in dem die Reform sowohl einen Partial- als auch einen Gleichgewichtseffekt auslöst. Die relative Bedeutung dieser beiden Effekte und die Höhe des Partialeffektes werden mit Hilfe der Stellenerhebung des IABs geschätzt. Unser Ergebnis ist, dass die Hartz IV Reform eine wichtige Ursache für die seit 2005 sinkende Arbeitslosigkeit in Deutschland darstellt, wobei der Partialeffekt und der Gleichgewichtseffekt etwa gleichbedeutend waren. Wir sind die ersten, die zeigen, wie selektiv sich Betriebe bei Neueinstellungen über den Konjunkturverlauf verhalten, was wir als eine Dimension der Rekrutierungsintensität interpretieren.

Die wirtschaftliche Situation in Deutschland wird künftig weiterhin gut bleiben. Die Bevölkerung wird nach 2020 zurückgehen; die Alterung setzt sich fort; die durchschnittliche Erwerbsneigung der Bevölkerung nimmt entsprechend ab. Zu den verbesserten makroökonomischen Teilhabebedingungen hat auch der Erfolg im Export beigetragen. Für die Zukunft werden steigende reale Konsumausgaben pro Haushalt erwartet. Zwar wird weniger der Wirtschaftsleistung für den privaten Konsum aufgewendet, dafür steigt aber der Anteil der Dienstleistungen am Konsum. Der Strukturwandel auf dem Arbeitsmarkt setzt sich fort, so wie auch die Entkopplung von Erwerbstätigenzahlen und Wertschöpfung. Höhere Lohnzahlungen pro Kopf werden realisiert, die Spreizung zwischen den Branchen nimmt aber weiter zu. Der Konvergenzprozess unter den Bundesländern wird fortwähren.

What makes countries competitive? What economic policies effectively influence country competitiveness? The aim of this research paper is to analyse country competitiveness empirically, in order to explore the factors that make countries competitive. This can allow governments to structure their business environment differently, and to elaborate strategies aimed at improving their countries’ overall competitiveness. Economic size and trading conditions have proven important for economic success throughout history. Individual competitiveness and business competitiveness are commonly talked about. The author analyses the overall economic competitiveness of countries. The author argues that trade is subject to various factors, including entrepreneurship and economic openness. Competitiveness is analysed in this current research, using IMD World Competitiveness Yearbook data for 55 countries in the estimation sample. This unique research applies a Multinomial Logistic procedure, and a Heckman Two-Step procedure in its accountancy for market size, exports, openness, and foreign direct investment. The business environment factors for estimation are highlighted. Also, several macro-economic modifications of the basic model specification are tested, providing further empirical analysis. Results indicate that the ten most competitive countries tend to be driven by foreign direct investment, exports and entrepreneurship.

Der Beitrag zeigt, dass sich der Unternehmenssektor insbesondere ab dem Jahr 2000 und verstärkt noch nach der Finanzkrise massiv entschuldet hat, was zu einer zunehmenden Unabhängigkeit des Sektors von Banken geführt hat. Das betrifft sowohl Großunternehmen als auch KMUs. Private Haushalte schichten Teile ihrer Anlage von Banken zu Nichtbankfinanzintermediäre und Versicherungen um. Der Vermögensanteil bei vermögenden Haushalten steigt, was zu einer einseitigen Vermögenszunahme führt. Gleichzeitig werden vermögensschwache Haushalte durch eine Zunahme an Immobilienkrediten mit einer Risikozunahme konfrontiert. Eine Verlängerung der Intermediationsketten deutet auf eine zunehmende Integration der internationalen Finanzmärkte hin, welches mit einer zunehmenden Krisenanfälligkeit einhergehen kann.

When Shinzo Abe became Prime Minister of Japan in December 2012, he raised great economic expectations. He promised a radical turnaround in monetary policy, long-term fiscal consolidation, and structural reforms to revive the economy. Two years on, the interim results of “Abenomics” are sobering. Despite unprecedented monetary expansion and vigorous fiscal stimulation, Japan has been unable to overcome deflation and weak growth. And although the consumption tax has been increased, the country is far from achieving sustainable budget consolidation. Abe has also failed to deliver on his promise to introduce groundbreaking structural reforms aimed at stimulating growth. Why have these goals not been achieved? In light of Japan’s large – and growing – national debt and its ageing population, what other economic policy options can be pursued? (Autorenreferat)

Wie reagieren Unternehmen auf eine Rezession? In welchen Wirtschaftszweigen entstehen neue Stellen? Welche Bewegungen finden am Arbeitsmarkt statt? Thomas Rothe nutzt die breite Datenbasis des IAB und zeigt auf, wie die wirtschaftliche Entwicklung auf die Fluktuation von Arbeitskräften und Arbeitsplätzen wirkt. Das Einstellungsverhalten der Betriebe erweist sich als prozyklisch, während Kündigungen und Entlassungen vielfach unabhängig von der wirtschaftlichen Entwicklung sind. Im zweiten Schwerpunkt zeigt der Autor mit Hilfe der Arbeitskräftegesamtrechnung, welche Wege aus der Arbeitslosigkeit heraus bzw. in Beschäftigung hinein führen. Dabei wird deutlich, dass der Arbeitsmarkt wesentlich dynamischer ist als vielfach angenommen. Überdies besteht bei Jugendlichen eine wesentlich höhere Arbeitslosendynamik und eine bedeutend geringere Beschäftigungsstabilität als bei den übrigen Erwerbspersonen.

Das Buch von Heinz Bontrup "Lohn und Gewinn" (2000) gehört zu den wenigen deutschsprachigen Lehrbüchern, die volks- und betriebswirtschaftliche Aspekte miteinander verbinden. Das Lehrbuch geht vor allem ausführlich auf ein Thema ein, welches in der klassischen Nationalökonomie vorherrschend war, aber in den heutigen volkswirtschaftlichen Lehrbüchern fast völlig fehlt: die Theorie und Empirie der Profitrate. Im vorliegenden Beitrag wird die empirische Umsetzung der ökonomischen Theorie Bontrups geprüft, wozu dessen Komponentenrechnung für die gesamtwirtschaftliche Profitrate in der Bundesrepublik Deutschland im Zeitraum von 1950 bis 1997 herangezogen wird. Im Mittelpunkt steht die Frage, ob das Ergebnis der Komponentenrechnung das Gesetz vom tendenziellen Fall der Profitrate bestätigt. Die Analyse umfasst einen Vergleich der direkten Profitrate mit der Komponentenberechnung der Profitrate, eine Interpretation des Ergebnisses der Komponentenrechnung, eine Darstellung der Profitratenentwicklung in Großbritannien und den USA sowie eine Diskussion des Verhältnisses von Profitratenfall und alternativer Wirtschaftspolitik. (ICI)

Bei der Zusammenstellung handelt es sich in der Regel um Auszüge aus größeren Arbeiten zu den angeführten Themen. Spezielle, die Statistik der DDR betreffende Aussagen, wurden herausgezogen und zusammengestellt. Die Auszüge wurden alphabetisch nach Autoren angeordnet. Der Quellennachweis wurde am Schluss der Zusammenstellung angefügt., Historical Social Research , Transition (Online Supplement)

Im Schlepptau einer mäßigen weltwirtschaftlichen Konjunkturbelebung und angesichts nur leicht verbesserter Wachstumsaussichten für die US-Wirtschaft ist für die meisten lateinamerikanischen Volkswirtschaften im Jahr 2003 lediglich ein verhaltenes Wiedererstarken der wirtschaftlichen Aktivitäten zu erwarten. Die Krise in Argentinien wird sich voraussichtlich entschärfen, jedoch noch nachwirken und die wirtschaftliche Entwicklung in den Nachbarländern belasten. Nachdem das Bruttoinlandsprodukt der Region im Jahr 2002 schätzungsweise um fast 1% gesunken ist, wird für 2003 mit einer Wachstumsrate der gesamtwirtschaftlichen Wertschöpfung von rund 2% gerechnet. Damit bleibt der erwartete wirtschaftliche Aufschwung in Lateinamerika deutlich hinter der Wachstumsdynamik anderer Entwicklungsländer-Regionen zurück. Wie auch schon 2001, sind die Pro-Kopf-Einkommen in den meisten lateinamerikanischen Volkswirtschaften im Jahr 2002 erneut gesunken. Ein Rückgang der Pro-Kopf-Einkommen in mehreren aufeinander folgenden Jahren wurde in Lateinamerika zuletzt in der ersten Hälfte der 80er Jahre des 20. Jahrhunderts registriert - als die Verschuldungskrise in ein verlorenes Jahrzehnt für die Entwicklung des Subkontinents geführt hatte. (Brennpkt. Lat. am/DÜI)

"Als Alternative zu neoliberalen Kostensenkungsstrategien wird häufig das Konzept einer qualitätsorientierten Wettbewerbsfähigkeit als Ziel wirtschaftspolitischer Intervention propagiert. Wesentliche Erfolgsbedingung dieses Ansatzes ist die Beteiligung der Arbeitnehmer an unternehmerischen Entscheidungsprozessen, durch die ein kooperatives, produktivitätssteigerndes Klima entstehen kann, das sich in einer höheren gesamtwirtschaftlichen Leistungsfähigkeit auswirkt. Voraussetzung dieses positiven Effekts ist aber, so die These, dass die Kooperation nicht durch betriebliche Verteilungskonflikte unterlaufen wird. Der Beitrag untersucht diese These an Hand einer quantitativ vergleichenden Analyse von 20 OECD-Ländern über die Periode 1970-1996. Es zeigt sich, dass die Institutionalisierung einer betrieblichen Arbeitnehmervertretung bei Fehlen eines betrieblichen Lohnverhandlungsmandats das gesamtwirtschaftliche upgrading unterstützt, während der Verteilungskonflikt auf Betriebsebene nur eine Kostensenkungsstrategie zulässt." (Autorenreferat) "The concept of quality competitiveness is often urged as an alternative economic policy to the neoliberal strategy of cutting costs. A key factor in the success of this strategy is worker participation in business decisions, creating thereby a cooperative, productivity- enhancing climate that results in higher economy-wide performance. It is argued that a precondition of this positive effect is that cooperation should not be undermined by distributional conflict. The article examines this hypothesis by way of a quantitative comparative analysis of 20 OECD countries over the period 1970-1996. It shows that the institutionalization of enterprise-level worker representation boosts economy-wide performance if wage bargaining is taken out of the enterprise, whereas the presence of distributional conflict at enterprise level leaves cost-cutting as the only option." (author's abstract)

Obgleich die Gesamtwirtschaft weiterhin wächst, wird die Situation auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger. Zu beobachten ist eine deutliche Trennung von Wachstums- und Beschäftigungseffekt der Wirtschaftsentwicklung und Wirtschaftspolitik. Der Verfasser zeigt, daß der Produktivitätszuwachs vielfach mit hohen sozialen Kosten verbunden ist, wobei neben den Problemen der Arbeitslosigkeit unter anderem auch Umweltbelastung, Rohstoffverknappung und Verteilungsgerechtigkeit anzuführen sind. Angesichts der weitreichenden Schwierigkeiten und angesichts eines tiefgreifenden Wandels der Bedürfnisstrukturen muß die Wirtschaftspolitik nicht nur in ihren Instrumenten, sondern auch in ihrer Zielsetzung verfeinert und institutionell verbessert werden. In einer kritischen Skizze befaßt sich der Beitrag mit den Prinzipien und Problemen der Marktpolitik neoklassischer Provenienz einerseits und mit keynesianischen Strategien auf der anderen Seite. In beiden Fällen können gravierende Defizite (etwa fehlende Sensibilisierung für Fragen der natürlichen und sozialen Umwelt) festgestellt werden. Eine notwendige alternative wirtschaftspolitische Strategie muß vor allem von einem differenzierten Wachstumskonzept ausgehen. Besondere Bedeutung sollte der Arbeits- und Technologiepolitik zukommen. Es ist unerläßlich, daß sich die ökonomische Theorie in stärkerem Maße mit den neuen gesellschaftlichen Bedingungen und Problemen auseinandersetzt.