Search

Corporate governance is a form of management that has come to the fore among both businesses and public organizations in recent years. As a result, it attracts increasing attention in the academic field. This study aims to examine the doctoral theses in the national literature in the field of corporate governance with a systematic literature review. In the research, the theses registered in the National Thesis Center Database of the Higher Education Institution were scanned and a total of 156 studies with the concepts of corporate governance and corporate governance in the title were included in the research and subjected to bibliometric analysis. The findings were visualized using the visual mapping program. The analyzes obtained are presented in the findings section in the form of tables., Kurumsal yönetişim son dönemlerde hem işletmeler hem de kamu örgütleri arasında öne çıkan bir yönetim biçimidir. Buna bağlı olarak akademik alanda da artan bir ilgi görmektedir. Bu çalışmanın amacı, kurumsal yönetişim alanında ulusal literatürde yapılan doktora tezlerini sistematik bir literatür taramasıyla incelemektir. Araştırmada Yüksek Öğretim Kurumu’nun Ulusal Tez Merkezi Veri Tabanında kayıtlı olan tezler taranarak başlığında, anahtar kelimelerinde ve özetinde kurumsal yönetişim ve kurumsal yönetim kavramları geçen toplam 156 çalışma araştırmaya dâhil edilerek bibliyometrik analize tabi tutulmuştur. Elde edilen bulgular görsel haritalama programı kullanılarak görselleştirilmiştir. Elde edilen analizler tablo şeklinde bulgular bölümünde sunulmuştur.

Bu çalışma Borsa İstanbul’da işlem gören 255 finansal olmayan şirketin sahiplik yapısındaki farklı türlerdeki yatırımcı oranlarının, varlık getirisi olarak ölçülen firma performanslarının üzerindeki etkilerini 2009-2018 yılları için incelemektedir. Halka açık olan bu şirketlerdeki sahiplik yapısı; sahiplik yoğunluğunu gösteren blok yatırımcı ve sahiplik yapısındaki kurumsal, yerli ve yabancı yatırımcıların oranları şeklinde ölçülmüştür. Ayrıca yerli ve yabancı yatırımcı türleri de bireysel ve kurumsal yatırımcı olarak ikiye ayrılarak da sahiplik yapısının etkisi daha detaylı incelenmiştir. Çalışmanın ampirik bulguları kurumsal yatırımcı oranı arttıkça şirket performansının da arttığını ortaya koymuştur. Ancak bu etki yerli kurumsal yatırımcı üzerinden değil, yabancı kurumsal yatırımcı üzerinden gerçekleşmektedir. Ayrıca yabancı bireysel yatırımcı oranındaki artış firma performansını olumlu ve anlamlı bir şekilde etkilerken, yerli bireysel yatırımcı oranındaki artışın şirket performansını olumsuz yönde etkilediği bulunmuştur. Diğer taraftan, firma sahiplik yapısındaki yoğunluğun blok yatırımcı tarafından ölçüldüğü modellerde ise blok yatırımcı oranındaki artışın firma performansını anlamlı bir şekilde etkilemediği tespit edilmiştir., This study investigates the impacts of different ownership structure types in 255 non-financial firms listed in Borsa Istanbul on their firm performance measured by return on asset (ROA) over the years from 2009 to 2018. The ownership structures of these traded firms are categorized as block, institutional, domestic and foreign investors. Furthermore, the domestic and foreign investor types are also divided as individual and institutional investors in order to examine ownership impacts in more details. The empirical findings suggest that the institutional ownership improves the financial performance in these firms, yet this positive impact results from the foreign institutional ownership not from the domestic institutional investors. The foreign individual investors also have positive significant effect on the performance, whereas an increase in the proportion of domestic individual investors impair the financial performance. On the other hand, there exists no significant relationship between block ownership representing the ownership concentration and the firm performance.

research Özet: Yönetişim, işletmenin üst hiyerarşik kadroları arasındaki güç ilişkisi ve dengeleri ile ilişkilidir. Kurumsal yönetişime “yönetişim”, “kurumsal egemenlik”, “kurumsal yönetim” ve hatta “işletmenin üst yönetiminin yönetilmesi” de denilmektedir. Kurumsal yönetişim ifadesinde geçen “yönetişim” kavramı, bir tarafın diğer tarafı yönettiği bir ilişkiden, karşılıklı etkileşimlerin öne çıktığı bir ilişkiler bütününe doğru dönüşümü ifade etmektedir. Kurumsal yönetişim anlayışına sahip olan işletmelerin, faaliyetlerini sürdürebilmek için, varlıklarını sürdürülebilir kılmak için ve sürdürülebilir değer maksimizasyonu için, işletme sermayesi ile ilgili çalışmaları tam zamanında ve doğru olarak yapmaları gerekmektedir. Bu çalışmada Çorum’da faaliyet gösteren işletmeler üzerinde bir anket çalışması yapılmış ve işletmelerin kurumsal yapısı, işletme sermayesi bilinci sorgulanmış, kurumsal yönetişim ve işletme sermayesi varlığı arasında bir ilişki kurulmuştur. Abstract: Governance is associated with top hierarchical staffs’ power relationship and balance. “Governance”, “corporate sovereignty”, “corporate management” and “managing to top managers in enterprise” terminology are being used in literature. Other way, it capital on time for sustainable value maximization and for attending to their activity. In this paper, questionnaire has been made on Corum enterprises. According to aim of this paper, we asked for corporate governance of enterprises, awareness of working capital in enterprises and is meddling with “institutionalization”. It is meaning to interaction to each side of workers and managers. The enterprises that have corporate governance must do to their working about working try to making a relations between corporate governance and working capital.