121 results on '"Kompetenzmodell"'
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2. Digitale Kompetenzanforderungen in der öffentlichen Verwaltung nach der COVID-19-Pandemie.
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Auth, Gunnar, Bensberg, Frank, and Christ, Julian P.
- Abstract
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- 2024
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3. Flipped Classroom unter der Lupe! : Ansprüche an eine lernprozess-differenzierte, fachbezogene digitale Geographieausbildung
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Reuschenbach, Monika, Pettig, Fabian, editor, and Gryl, Inga, editor
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- 2023
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4. Die doppelte Kompetenzlücke – Eine empirische Analyse digitaler Kompetenzanforderungen in Stellenanzeigen der öffentlichen Verwaltung in Deutschland
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Christ, Julian, Auth, Gunnar, Bensberg, Frank, FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Richenhagen, Gottfried, editor, and Dick, Michael, editor
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- 2022
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5. Nachhaltigkeitsbezogene Kompetenzen für die berufliche Bildung – Ein Strukturmodell für die gastronomischen Berufe.
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Steinmeier, Fara
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SUSTAINABILITY , *ENVIRONMENTAL protection , *GASTRONOMY , *PROFESSIONAL competence , *CURRICULUM , *PROFESSIONS - Abstract
A stronger consideration of sustainability aspects is a declared goal of the reorganization of the gastronomic professions. In addition, sustainability is anchored in the curriculum through the modernised standard occupational profile item “Environmental protection and sustainability”. This article shows how sustainability-related competencies can be determined in gastronomy. This is intended to provide orientation for the design of teaching-learning processes. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
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- 2023
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6. Das Forschungsprojekt EthOS
- Author
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Ritzer, Georg, Zissler, Elisabeth, Strutzenberger-Reiter, Edda, Janovsky, Nikolaus, and Steinmair-Pösel, Petra
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ethikunterricht ,ethische kompetenzen ,kompetenzmodell ,einführung ethikunterricht ,empirische studie ,erwartungshaltungen lehrer*innen ,schüler*innen ,Education (General) ,L7-991 ,Religion (General) ,BL1-50 - Abstract
Dieser Beitrag skizziert das Forschungsprojekt EthOS, das sich mit der Implementierung des Unterrichtsfachs Ethik in Österreich beschäftigt. Dabei werden unterschiedliche Perspektiven erhoben: So finden Erwartungen von Schüler*innen an das Fach ebenso Eingang in die Forschung wie Erfahrungen von Lehrpersonen bei der Einführung desselben. Zudem wird das Thema ethische Kompetenz in den Blick genommen. Nach der Vorstellung theoretischer Überlegungen zum dem Ethikunterricht zugrundeliegenden Kompetenzmodell, folgt ein erster Einblick in die Befragung von Schüler*innen bezüglich ihrer Erwartungen an den Ethikunterricht.
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- 2022
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7. Kompetenzorientierung im Sport: eine Taxonomie für den Sportunterricht.
- Author
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Töpfer, Clemens, Hapke, Julia, Liebl, Sebastian, and Sygusch, Ralf
- Abstract
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- 2022
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8. Zum Bildungsideal des 'mündigen Wirtschaftsbürgers': Kompetenzmodell für ökonomische Bildung und Domänenanalyse des gesamtgesellschaftlichen/gesamtwirtschaftlichen Lebensbereichs
- Author
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Ackermann, Nicole, Fridrich, Christian, Series Editor, Graupe, Silja, Series Editor, Hagedorn, Udo, Series Editor, Hedtke, Reinhold, Series Editor, Tafner, Georg, Series Editor, Walker, Eva-Maria, Series Editor, and Mittnik, Philipp, editor
- Published
- 2021
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9. Unterrichtsplanung im Kontext kompetenzbezogener Reflexionen
- Author
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Wilbers, Karl, Klusmeyer, Jens, editor, and Söll, Matthias, editor
- Published
- 2021
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10. Die Modellierung von Unterrichtsplanungskompetenz – Ein Ansatz zur Differenzierung wirtschaftsdidaktischer und allgemeiner pädagogischer Begründungsmuster
- Author
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Söll, Matthias, Klusmeyer, Jens, editor, and Söll, Matthias, editor
- Published
- 2021
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11. Verfahren der Messung beruflicher Kompetenzen/Kompetenzdiagnostik
- Author
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Fischer, Martin, Arnold, Rolf, editor, Lipsmeier, Antonius, editor, and Rohs, Matthias, editor
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- 2020
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12. Professionalisierung von Fachkräften im Kontext von Digitalisierung
- Author
-
Emanuel, Markus, Weinhardt, Marc, Böllert, Karin, Series Editor, Rietmann, Stephan, editor, Sawatzki, Maik, editor, and Berg, Mathias, editor
- Published
- 2019
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13. Bedeutung der Theorie‑Praxis‑Relation zur Kompetenzentwicklung im dualen Studium
- Author
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Arens‑Fischer, Wolfgang, Dinkelborg, Katrin, Grunwald, Guido, Cai, Jingmin, editor, and Lackner, Hendrik, editor
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- 2019
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14. Entwicklung und Validierung eines Modells zur E-Lehrkompetenz
- Author
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Niclas Schaper
- Subjects
kompetenzmodell ,lehrkompetenz ,e-learning ,Special aspects of education ,LC8-6691 - Abstract
Der Einsatz von E-Learning an Hochschulen ist kein Selbstläufer. Dies haben vielfältige Erfahrungen in verschiedensten Projekten und Massnahmen zur Implementierung entsprechender Angebote der letzten Jahre gezeigt. Einer der Faktoren, der sich für einen nachhaltigen Einsatz von E-Learning verantwortlich erweist, ist die Kompetenz der Lehrenden, mit den neuen medialen Möglichkeiten den eigenen Unterricht didaktisch sinnvoll zu gestalten und Mehrwerte beim Lernen und Lehren zu erzielen. Vor diesem Hintergrund wurde an der Universität Paderborn im Projekt Locomotion (BMBF, FKZ 01 PI 05013) zur Verbreitung und Verstetigung von E-Learning Angeboten in der Lehre, ein Kompetenzstrukturmodell zur E-Lehrkompetenz erarbeitet, um auf dieser Basis Angebote zur Kompetenzförderung bedarfsgerechter zu entwickeln und umzusetzen. Das Modell ermöglicht sowohl eine fundierte und differenzierte Beschreibung der für verschiedene E-Learning Szenarien erforderlichen Kompetenzen als auch die bedarfsgerechte Ableitung von entsprechenden Kompetenzentwicklungsmassnahmen. Im Beitrag wird beschrieben, wie das Kompetenzstrukturmodell mit acht Dimensionen und 39 Subdimensionen sowie 283 Einzelfacetten (differenziert nach Wissens-, Fähigkeits- und motivations-/einstellungsbezogenen Facetten) unter Heranziehung von konzeptionellen Grundlagen und empirischen Schritten entwickelt und ausformuliert wurde. Ausserdem wurde das Modell zur E-Lehrkompetenz mit Hilfe weiterer empirischer Arbeitsschritte inhaltlich sowie strukturell und kriteriumsbezogen validiert. Hierzu wird jeweils die Methodik und Auswertung der Validierungsschritte berichtet.
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- 2020
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15. Interdisziplinäre Kompetenzen: Modellentwicklung und diagnostische Zugänge.
- Author
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Claus, Anna M. and Wiese, Bettina S.
- Abstract
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- 2021
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16. Konzeptualisierung und Diagnostik von Präsentationskompetenz.
- Author
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Herbein, Evelin, Ruth, Fabian, Lipphardt, Carmen, and Ringeisen, Tobias
- Abstract
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- 2021
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17. Identifikation und Validierung von Teamkompetenzen für die Entwicklung digital vernetzter Geschäftsmodelle.
- Author
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Beiner, Sebastian, Trabert, Thomas, Kinkel, Steffen, Müller, Juliane, Cherubini, Enrica, and Lehmann, Claudia
- Abstract
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- 2021
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18. Die Entwicklung von Digital Leadership-Kompetenzen bei Führungskräften mittels Blended Learning und Virtual Action Learning im Talentmanagement. Ein Kompetenzniveaumodell und ein Führungsentwicklungslehrgang zu digitalen Führungskompetenzen
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Christian A. Ganser and Dr. Karina Wolff
- Subjects
Virtuelle Führung ,Digital Leadership ,Führungsentwicklung ,Action Learning ,Personalentwicklung ,Kompetenzen ,Blended Learning ,Kompetenzniveaumodell ,Kompetenzmodell - Abstract
Die vorliegende MBA-Masterarbeit mit der Vertiefung inPersonalentwicklung legt den Schwerpunkt auf Digital Leadership; dabei wird Digital Leadership als neues Führungsparadigma verstanden, in welchem bisherige Führungskompetenzen neu interpretiert und neue Führungskompetenzen benötigt werden. Für diese Kompetenzentwicklung (Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenzen)wurde ein Kompetenzniveaumodell mit 12 Digital Leadership-Kompetenzen sowie ein Führungsentwicklungslehrgang (Blended Learning und Virtual Action Learning)für Digital Leadership ausgearbeitet, welche nun hier vorgestellt werden. Note der MBA-Masterarbeit: 5.7
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- 2023
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19. Kompetenzmodellierung in inklusionsorientierter Lehrer*innenbildung. Konstruktion eines kompetenzorientierten Lehrkonzepts zur Entwicklung und Förderung (multiprofessioneller) Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft bei Lehramtsstudierenden
- Author
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Agnes Filipiak
- Subjects
Lehrer*innenbildung ,Kooperation ,Kompetenzmodell ,Hochschuldidaktik ,teacher education ,cooperation ,Education (General) ,L7-991 - Abstract
Die UN-Behindertenrechtskonvention bringt unter anderem eine „inklusionsorientierte Lehrer*innenbildung“ hervor, die Lehrkräfte für inklusive Settings kompetent machen soll. Damit das gelingen kann, müssen einerseits für inklusive Settings notwendige Kompetenzen identifiziert und operationalisiert werden, andererseits sind Erkenntnisse darüber notwendig, wie Studierende diese Kompetenzen entwickeln. Erst dann können wirksame Lehr- und Lernformate konzipiert werden. Inzwischen liegen Forschungsergebnisse zu inklusionsbezogenen Aufgaben- und Anforderungsprofilen vor, jedoch über vereinzelte Best-Practice-Beispiele kaum evidenzbasierte Erkenntnisse über Kompetenzentwicklungsprozesse in diesem Bereich oder gar Ableitungen für die Vermittlung solcher Kompetenzen. In diesem Artikel wird für die inklusionsbezogene Teilkompetenz „(multi-)professioneller Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft“ ein kompetenzorientiertes Lehr- und Lernformat im Rahmen des Lehramtsstudiums an der Universität Paderborn konzipiert. In Anlehnung an das Constructive-Alignment-Modell werden dafür anhand eines Kompetenzmodells Learning Outcomes definiert, didaktisch-methodische Lernwege zugeordnet und Möglichkeiten einer Evidenzbasierung in Form von Prüfungen und Evaluation diskutiert. Dieser Artikel leistet so einen Beitrag zu einer inklusiven Hochschuldidaktik als Werkzeug, aber auch Voraussetzung und gleichzeitig Ergebnis, einer pädagogischen Fachlichkeit im Spannungsfeld inklusiver Realität. Abstract The UN Convention on the rights of persons with disabilities produces, among other things, an "inclusive teacher training", which is intended to make teachers competent for inclusive settings. To succeed it is necessary to identify and operationalize specific competences for inclusive settings and to know how students develop these competences. This is a prerequisite for effective learning and teaching formats. In the meantime, research results on inclusion-related task and requirement profiles are available, but there are hardly any evidence-based findings on competence development processes in this area or even derivatives for the imparting of such competences. In this article, a competence-oriented teaching and learning format is designed for the inclusion-related sub-competence of "(multi)professional cooperation ability and willingness" within the framework of the teacher training program at the university. Based on the constructive alignment model, learning outcomes are defined on the basis of a competence model, didactic-methodological learning paths are assigned and possibilities of evidence examination take the form of examinations and evaluation are discussed. This article thus contributes to an inclusive university didactics as a tool, but also a prerequisite and at the same time a result, a pedagogical expertise in the field of tension of inclusive reality.
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- 2020
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20. Kernkompetenzen von Lehrkräften für das Unterrichten in einer digitalisierten Welt: Veranschaulichung des Rahmenmodells am Beispiel einer Unterrichtseinheit aus der Biologie
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Lena von Kotzebue, Ulrike Franke, Florian Schultz-Pernice, Monika Aufleger, Birgit J. Neuhaus, and Frank Fischer
- Subjects
Digitale Medien ,Kompetenzmodell ,Lehren und Lernen mit digitalen Medien ,Biologieunterricht ,Special aspects of education ,LC8-6691 - Abstract
Will man Lehrkräfte systematisch dabei unterstützen, digitale Medien lernförderlich im Unterricht einzusetzen, benötigt man ein Modell medienbezogener Kompetenzen von Lehrkräften. Der vorliegende Beitrag stellt das Rahmenmodell „Kernkompetenzen von Lehrkräften für das Unterrichten in einer digitalisierten Welt“ (DCB, 2017) vor, welches sich im Vergleich zu anderen Ansätzen zur Systematisierung und Operationalisierung medienbezogener Kompetenzen von Lehrkräften dadurch auszeichnet, dass es besonders klar auf die konkreten medienbezogenen Handlungskompetenzen von (angehenden) Lehrkräfte im schulischen Unterricht Bezug nimmt und auf die Anregung von qualitätsvollen schülerseitigen Lernaktivitäten mit digitalen Medien eingeht. Am Beispiel eines konkreten Szenarios aus dem Biologieunterricht zum Thema „Die Honigbiene im Kontext des Klimawandels und der Temperaturregulation“ wird aufgezeigt, wie das Modell der Kernkompetenzen produktiv dazu verwendet werden kann, die für einen erfolgreichen medienbasierten Unterricht erforderlichen Wissensbereiche und Handlungskompetenzen von (angehenden) Lehrkräften zu identifizieren. Damit wird ein Beitrag geleistet zur systematischen Beschreibung medienbasierter Unterrichtsszenarien unter dem Gesichtspunkt der Qualität des Einsatzes digitaler Medien sowie der hierfür erforderlichen medienbezogenen Wissensarten und Handlungskompetenzen von (angehenden) Lehrkräften.
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- 2020
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21. Digitale Geschäftsmodelle
- Author
-
Weinreich, Uwe and Weinreich, Uwe
- Published
- 2016
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22. Kompetenzanforderungen an das betriebliche Ausbildungspersonal. Am Beispiel des digitalen Wandels zu Industrie 4.0
- Author
-
Florian Wolff and wbv Media Repository
- Subjects
betriebliches Ausbildungspersonal ,Digitalisierung ,Facharbeiter ,Berufswissenschaften ,Berufsausbildung ,Bildungspersonal ,Wirtschaftspädagogik ,AEVO ,Kompetenzanforderungen ,Berufsbildungsforschung ,Berufspädagogik ,Kompetenzmodell ,Industriebetrieb - Abstract
Der Autor entwickelt ein Strukturmodell für Ausbilder:innen in Industriebetrieben, das erstmals Kompetenz- und Digitalisierungsanforderungen in Theorie und Praxis verknüpft. Grundlage der Dissertation ist die Analyse von Kompetenzstrukturmodelle für berufliches Bildungspersonal, die der Autor in ein eigenes Modell überführt. Diesen Entwurf erweitert er um Kompetenzanforderungen aus den Rahmenplänen zur Ausbilder-Eignungsverordnung und „Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge/Geprüfte Aus- und Weiterbildungspädagogin' sowie eine Meta-Analyse ausgewählter Studien zu Industrie 4.0 und Facharbeit. Zielgruppe für dieses Buch sind Wissenschaftler:innen der Berufspädagogik und der Berufswissenschaften ebenso, wie die Personalentwicklung in Industriebetrieben.
- Published
- 2023
23. Mit antiken Texten politisch denken und urteilen lernen. Demokratiebildung in der alltäglichen Textlektüre
- Author
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Sauer, Jochen
- Subjects
Artikel ,Demokratiebildung ,Politische Bildung ,Kompetenzmodell - Published
- 2023
24. Mathematisch-konzeptuelle und sprachliche Kompetenzen bei mündlichen Beschreibungen operativer Veränderungen
- Author
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Mense, Sophie and Höveler, Karina
- Subjects
Diagnose ,Sprache & Mathematik ,Mündliches Beschreiben ,Arithmetik ,Grundschule ,Kompetenzmodell - Abstract
Das mündliche Beschreiben mathematischer Gesetzmäßigkeiten, z.B. bei operativen Veränderungen, ist ein Teilschritt des mathematischen Argumentierens (Bezold, 2009). Da das Beherrschen der unterrichtsfachsprachlichen Normen beim Beschreiben vielen Lernenden schwerfällt, ist es notwendig, die Beschreibungskompetenzen zu fördern (Tiedemann, 2020), dies gilt sowohl für schriftliches als auch für mündliches Beschreiben. Dieser Förderung sollte ein diagnostisches Handeln voranstehen (Moser Opitz, 2022). Bislang liegt jedoch noch kein Modell vor, welches die präzise Diagnose von mündlichen Beschreibungskompetenzen ermöglicht, denn das Kompetenzmodell von Bezold (2009) zum schriftlichen Argumentieren im Mathematikunterricht bietet zwar Anhaltspunkte für eine Diagnose des mündlichen Beschreibens, allerdings beziehen sich die Stufen ausschließlich auf die Komplexität des beschriebenen mathematischen Inhalts und berücksichtigen die sprachliche Umsetzung nicht. Dieses Modell umfasst zudem nicht, dass Lernende beim mündlichen Beschreiben, anders als beim schriftlichen, auf Gestik oder Alltagssprache zurückgreifen können, wenn die Sprachmittel fehlen, um über mathematische Entdeckungen zu sprechen (Götze, 2019b). Während einige Lernende noch nicht über ausreichende Sprachmittel verfügen, nutzen andere Lernende Fachbegriffe, auch ohne das dahinterliegende mathematische Konzept verstanden zu haben (Prediger, 2017). Um diese Diskrepanzen diagnostizieren zu können, kann an Meyer und Tiedemanns (2017) Vorschlag angeknüpft werden, für die Rekonstruktion der Unterrichtsfachsprache für Sprachhandlungen wie das Beschreiben sowohl eine mathematische als auch eine linguistische Perspektive zu integrieren.
- Published
- 2023
25. Das TRANS4-Kompetenzmodell in und für die transformative Wissenschaft
- Author
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Kaiser, Sophie, Sieber, Elke, Hornung, Ellen, and Seiterle, Ella
- Subjects
transformative Wissenschaft ,competencies ,Technology ,transformative science ,Kompetenzen ,ddc:600 ,Kompetenzmodell ,competency model - Abstract
Mit dem Konzept einer transformativen Wissenschaft versucht das Wissenschaftssystem auf drängende gesellschaftliche Herausforderungen zu reagieren und die Transformation innerhalb und außerhalb des Wissenschaftssystems anzustoßen sowie zu unterstützen. Zur erfolgreichen Etablierung und Umsetzung der transformativen Wissenschaft bedarf es individueller Kompetenzen bei Mitarbeitenden in Forschung, Lehre, Management und Verwaltung wissenschaftlicher Einrichtungen. Um die benötigten Kompetenzen zu fassen, fehlt es allerdings noch an einer Integration sowohl einzelner Kompetenzen als auch geeigneter Modelle, welche die Kompetenzen systematisiert erfassen und durch die sich Anforderungsprofile für die transformative Wissenschaft ableiten lassen. Dieser Artikel kombiniert den aktuellen Stand der Literatur mit Ergebnissen empirischer Studien, um zum einen ein klareres Verständnis über transformative Kompetenzen zu generieren und zum anderen, um ein spezialisiertes Kompetenzmodell zu erstellen, welches spezifisch die Bedarfe der transformativen Wissenschaft adressiert. Zu diesem Zweck ordnet das entwickelte TRANS4-Kompetenzmodell die Kompetenzen in sechs Dimensionen: Personale Kompetenzen, Aktivitäts- und Handlungskompetenzen, sozial-kommunikative Kompetenzen, Fach- und Methodenkompetenzen, prospektive Kompetenzen und partizipative Kompetenzen.
- Published
- 2023
26. Positive affektive Reaktionen in Sport und Bewegung durch Verhaltens- und Handlungskompetenzen von Trainerinnen und Trainern
- Author
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Strauch, Ulrich Georg, Jekauc, Darko, and Wäsche, Hagen
- Subjects
Trainer ,Coach ,Trainerkompetenzen ,Verhaltenskompetenzen ,coach competences ,Verhalten ,Coaching ,Übungsleiterinnen ,competences ,Trainerinnen ,Athletic & outdoor sports & games ,Übungsleiter ,Handlungskompetenzen ,Trainerinnenkompetenzen ,ddc:796 ,Kompetenzen ,Kompetenzmodell - Abstract
Diese Dissertation beschäftigt sich mit den Kompetenzen von Trainerinnen und Trainern zur Förderung der positiven affektiven Reaktionen im Kontext des Freizeit- und Gesundheitssports. Affektive Reaktionen sind eine wichtige Komponente zur Förderung der Aufrechterhaltung körperlicher Aktivität, wobei eine langfristige und kontinuierliche körperliche Aktivität die Voraussetzung für Gesundheitsförderung ist. Derzeit wird der Rolle von Trainerinnen und Trainern in Bezug auf die Gesundheitsförderung durch Sport wenig Beachtung geschenkt. Im Rahmen dieser Dissertation wurden in einer ersten qualitativen Interviewstudie mit Sporttreibenden die Auslöser von positiven affektiven Reaktionen aus dem Verhalten von Trainerinnen und Trainern exploriert und in vier Schlüsselkompetenzen eingeteilt: Kontextsensibilität, sozial-emotionale Kompetenzen, Fachkompetenzen und Metakompetenzen. Diese identifizierten Faktoren wurden in einem Kompetenz-Modell zusammengefasst, welches die zentralen Wirkzusammenhänge der Verhaltens- und Handlungskompetenzen hinsichtlich positiver affektiver Reaktionen aufzeigt. Daran anschließend wurde in einer zweiten qualitativen Interviewstudie mit Trainerinnen und Trainern das Modell bestätigt und hinsichtlich der Kompetenzen als unmittelbare Faktoren für positive affektive Reaktionen von Sporttreibenden in Bewegungsprogrammen des Freizeit- und Gesundheitssports weiterentwickelt. Dabei wurden drei Basiskompetenzen, nämlich sozial-emotionale Kompetenz, Kontextsensibilität und Fachkompetenz, als Faktoren der Handlungskompetenzen identifiziert. Aus diesen Basiskompetenzen leiten sich die drei spezifischen Handlungskompetenzen ab: Motivationskompetenz, Adaptationskompetenz und Organisationskompetenz. In einer dritten Studie wurde in einer quantitativen Untersuchung mittels Fragebogen und einer überprüfenden Kreuzvalidierung das Ziel verfolgt, ein Messinstrument zur Erfassung dieser Handlungskompetenzen von Trainerinnen und Trainern zu entwickeln und dessen Reliabilität, Konstruktvalidität und kriterienbezogene Validität zu untersuchen. Die identifizierten Auslöser von positiven affektiven Reaktionen von Sporttreibenden in Bewegungsprogrammen werden in der vorliegenden Dissertation in einem integrativen Modell zusammengefasst und strukturiert. Des Weiteren werden die Ergebnisse hinsichtlich der Durchführbarkeit in den Bewegungsprogrammen des Freizeit- und Gesundheitssports diskutiert. Diese Dissertation zeigt praktische Implikationen für Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen von Trainerinnen und Trainern bzw. qualitätssichernde Maßnahmen zur Trainings- und Bewegungsgestaltung auf.
- Published
- 2023
27. Food & Move Literacy in der Erwachsenenbildung – Kompetenzanforderungen im Bereich der Alphabetisierung und Grundbildung.
- Author
-
Johannsen, Ulrike, Schlapkohl, Nele, and Kaiser, Barbara
- Abstract
Copyright of Report: Zeitschrift für Weiterbildungsforschung is the property of Springer Nature and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
- Published
- 2019
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28. Die emotionale Kompetenz von Coaches im Coachingprozess - Überprüfung und Erweiterung eines Kompetenzmodells mithilfe von Critical Incident Interviews.
- Author
-
Niedermeier, Sarah, Schaper, Niclas, and Bender, Elena
- Abstract
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- Published
- 2018
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29. Qualifikationsprofil von Lehr-Coaches.
- Author
-
Rauen, Christopher
- Abstract
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- Published
- 2018
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30. «Safe Five» : ein Kompetenzmodell für den Sicherheitsbereich
- Author
-
Hardegger, Simon Carl
- Subjects
Sicherheit ,Safe Five ,Sicherheitspsychologie ,Eignungsdiagnostik ,HRO ,158: Angewandte Psychologie ,Kompetenzmodell - Published
- 2022
31. Der Nutzen von Kompetenzstufenmodellen im Rahmen datengestützter Unterrichtsentwicklung
- Author
-
Harych, Peter, Pant, Anand, and Hannover, Bettina
- Subjects
ddc:370 ,Rasch-Skalierung ,Vergleichsarbeiten ,Rezeption ,Bildungsstandards ,Rasch Model ,educational standards ,DO 1250 ,retrieval of results ,Kompetenzmodell ,competence model ,370 Bildung und Erziehung ,Abruf von Rückmeldungen - Abstract
Als Konsequenz der besonderen Aufmerksamkeit nach der Veröffentlichung der Ergebnisse der ersten PISA-Studie, wurden auf unterschiedlichen Ebenen des deutschen Schulsystems evaluatorische Prozesse implementiert. In Deutschland fußen solche Messungen von Erträgen des Bildungssystems auf von der Konferenz aller Kultusminister (KMK) beschlossenen Bildungsstandards, die als Kompetenzstufenmodelle für die Messung operationalisiert wurden. Mit den Vergleichsarbeiten etablierte sich in Deutschland ein Verfahren, das die Ergebnisse solcher Messungen primär schulischen Rezipienten zur Verfügung stellt. Damit sich der intendierte Nutzen von Unterrichtsentwicklung realisiert, muss Validität im Sinne Kanes vorausgesetzt werden. Die vorliegende Arbeit untersucht dazu drei Aspekte des Validitätsarguments. Dies sind zum Ersten mit der Nutzungsperspektive eng verbundene psychometrische Anforderungen an das Instrument. Das vierte Kapitel untersucht dazu methodische Aspekte, welche als grundlegend für die Validität angesehen werden. Es werden Gewissheiten formuliert und in Frage gestellt, die für die Testkonstruktion, aber insbesondere für die Weiterarbeit mit den Testergebnissen in der Schule essentiell sind. Der Validität von Testwertinterpretationen über mehr als einen Messzeitpunkt widmet sich das fünfte Kapitel. Wegen der Art und Weise der Verknüpfung der Messskalen haben die Ergebnisse letztlich aber Relevanz für die Interpretation jeder Einzelmessung. Der dritte Aspekt von Nutzungsvoraussetzung wird im wohl meistzitierten Nutzungsmodell für die Vergleichsarbeiten von Helmke als technische Übermittlung der Rezeption untergeordnet und ist ein Element konsequenzieller Validität. Der Abruf von Rückmeldungen ist so trivial wie grundlegend und doch findet sich dazu im deutschsprachigen Raum nur eine einzige Veröffentlichung mit relevanten Daten. Die vorliegende Untersuchung ermöglicht erstmals einen dezidierten Einblick in diesen Aspekt der Nutzung von Vergleichsarbeiten. As a consequence of the special attention following the release of the results of the first PISA-Study, evaluative processes were implemented at multiple different levels of the German educational system. In Germany, these empirical measurement of results are based on educational standards determined by the Standing Conference of the Ministers of Education and Cultural Affairs of the Länder in Germany, which were operationalized for the measurements as competence level models. With the Vergleichsarbeiten, a process was established in Germany that continues these measurements of competency outcomes, but whose results are primarily made available to recipients in schools. To realize the intended use of data-based lesson as well as school development, validity in Kane’s sense is required. For that reason, this paper examines three aspects of the validity argument. On one hand, these are psychometric requirements for the instrument, which are highly dependend on the intended use. In this regard, the fourth chapter examines methodical aspects seen as fundamental for validity. Certainties are defined and questioned, that are essential for test construction, but also especially for working with the test results in lesson development. The fifth chapter is concerned with the validity of test result interpretations spanning multiple measurement times, but because of the way the scales of measurement are connected, the results end up being relevant to the interpretation of singular measurements as well. The third aspect is an element of consequentional validity which, as \emph{technical transmission}, is subordinated to reception, in the most cited usage model for the Vergleichsarbeiten by Helmke. The download of Feedback is as trivial as it is fundamental, yet (at least in the German-speaking world) only a single publication with relevant data can be found. This examination allows, for the first time, a dedicated look into this aspect of the Vergleicharbeiten’s usage.
- Published
- 2022
32. Adaptives kompetenzbezogenes Feedback beim selbstständigen praktisch-naturwissenschaftlichen Arbeiten: Eine empirische Untersuchung zur Wirksamkeit unterschiedlicher Feedbackformen
- Author
-
Hild, Pitt, Buff, Alex, Gut, Christoph, and Parchmann, Ilka
- Published
- 2020
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33. Kompetenzverständnis und Kompetenzorientierung in der heutigen (Sport-)Lehrerinnen- und Lehrerbildung
- Author
-
Baumgartner, Matthias, Gautschi, Roland, Ferrari, Ilaria, and PHSG - Institut Professionsforschung & Kompetenzentwicklung
- Subjects
professionelle Kompetenz ,Performanz ,Sportlehrpersonen ,Ausbildung ,Weiterbildung ,Kompetenzmodell - Abstract
Ch. Hayoz, N. Lanthemann, G. Patelli & G. Grossrieder (Hrsg.), Komptenzorientiertes Lernen und Lehren im Bewegungs- und Sportunterricht (S. 128-141)
- Published
- 2021
34. Entwicklung eines Kompetenzmodells des Informatischen Denkens : im Kontext blockbasierter Programmierung am Beispiel des micro:bit
- Author
-
Wieser, Markus Alfred
- Subjects
computer science curriculum ,computational thinking ,Informatisches Denken ,Informatikunterricht ,computer science education ,Lehrplan Informatik ,Kompetenzmodell ,competency model ,bit [micro] - Abstract
Das Informatische Denken spielt eine immer wichtigere Rolle in der Gesellschaft und im Unterricht. Welche konkreten Kompetenzen es beinhaltet, ist aber nicht klar formuliert. Ausgehend von den Ausführungen einiger Autor_innen zu diesem Thema, versucht diese Arbeit die Lücke zu schließen und ein detailliertes Kompetenzmodell des Informatischen Denkens zu erstellen. Die zentrale Forschungsfrage lautet: Welche Kompetenzen werden durch die micro:bit-Einheiten der Informatikwerkstatt der AAU Klagenfurt vermittelt und inwieweit lassen sich damit Bereiche des Informatischen Denkens abdecken? Dazu wird ein Kompetenzmodell des Informatischen Denkens und eines für die micro:bit Einheiten erstellt. Das Kompetenzmodell des Informatischen Denkens ist der Fokus dieser Arbeit. Anschließend werden die beiden Kompetenzmodelle miteinander verglichen und Empfehlungen formuliert, inwieweit die Unterlagen verbessert werden könnten., Markus Alfred Wieser, Diplomarbeit Universität Klagenfurt 2022, in englischer Sprache
- Published
- 2022
35. About a little detail, that makes a difference Feedback in professional-child interactions considering the facets of professional competencies of elementary educators
- Author
-
Kremser, Jaqueline
- Subjects
Professionelle Kompetenzen ,Professional-child interaction ,Pädagogische Fachkräfte ,Pedagogical staff ,Fachkraft-Kind-Interaktion ,CLASS observation procedure ,Feedbackqualität ,Elementarpädagogische Einrichtung ,Feedback quality ,Elementary educational institution ,Professional competencies ,CLASS Beobachtungsverfahren ,Competency model ,Kompetenzmodell - Abstract
In der vorliegenden Bachelorarbeit wird der Frage nachgegangen, welchen Einfluss professionelle Kompetenzen von Pädagog*innen auf die Feedbackqualität in der Fachkraft-Kind-Interaktion in elementarpädagogischen Einrichtungen nehmen. Zwar liefern John Hattie und Helen Timperley (2007) die Erkenntnis, dass Feedback einen starken Einfluss auf den Lernerfolg nimmt, dennoch bleiben weitere Forschungen in diesem Feld aus. Die professionellen Kompetenzen der pädagogischen Fachkräfte geraten deshalb in den Fokus, weil sie das pädagogische Handeln beeinflussen (vgl. Peters et al. 2020: 1232) und somit auch die Qualität des an das Kind gerichteten Feedbacks, mitbestimmen. Die Arbeit gibt einen Überblick über den Forschungsstand zu Fachkraft-Kind-Interaktionen und fokussiert sich dabei auf die Feedbackqualität. Zentrale Erkenntnisse der Fachkraft-Kind-Interaktion und der professionellen Kompetenzen fließen ebenso in den Forschungsstand mit ein. Kernpunkt dieser Arbeit stellen vier leitfadengestützte Interviews dar, welche anhand der strukturierenden Inhaltanalyse nach Philipp Mayring (2015) bearbeitet und ausgewertet wurden, um zentrale Ergebnisse für die Beantwortung der Forschungsfrage zu erlagen. Die daraus abgeleiteten Ergebnisse werden an den Forschungsstand rückgebunden und zur Diskussion gestellt. Die Bedeutung der Ergebnisse für die pädagogische Praxis in Form von pädagogischen Konsequenzen bilden ebenso den Gegenstand dieser Arbeit. This bachelor's thesis examines the question of what influence the professional competencies of educators have on the quality of feedback in the specialist-child interaction in elementary educational institutions. Although John Hattie and Helen Timperley (2007) provide evidence that feedback has a strong influence on learning success, further research in this field is still lacking. The professional competencies of the pedagogical staff come into focus because they influence the pedagogical actions (cf. Peters et al. 2020: 1232) and thus also determine the quality of the feedback directed at the child. The thesis gives an overview of the state of research on professional-child interactions and focuses on the quality of feedback. Central findings of the professional-child interaction and professional competencies are also included in the state of research. The core of this work consists of four guided interviews, which were processed and evaluated using the structuring content analysis according to Philipp Mayring (2015), in order to obtain central results for answering the research question. The results derived from these interviews are tied back to the state of the art in research and presented for discussion. The significance of the results for pedagogical practice in the form of pedagogical consequences also form the subject of this work.
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- 2022
36. Professionelle Kompetenz(en) von Sportlehrkräften: Begriffe, Traditionen, Modellierungen und Perspektiven
- Author
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Baumgartner, Matthias and PHSG - Institut Professionsforschung & Kompetenzentwicklung
- Subjects
Sportlehrpersonen ,professionelle Kompetenz ,Performanz ,Kompetenzmodell ,Sportunterricht - Abstract
Kompetenzorientierung im Sport: Grundlagen, Modellentwurf und Anwendungsbeispiele
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- 2022
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37. Professional competences for the support of social-emotional development of children in out-of-home care. An empirical study within professional formation of relationships and interactions
- Author
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König, Chiara Wilma
- Subjects
Soziale Kompetenzen ,knowledge ,skills ,social-emotional development ,Professionelle Kompetenzen ,Haltung ,Sozial-emotionale Entwicklung ,Können ,formation of relationships and interactions ,Wissen ,competence model ,professional competences ,Beziehung- und Interaktionsgestaltung ,emotional skills ,Fremdunterbringung ,child in out-of-home care ,social skills ,attitude ,Kompetenzbereich ,Emotionale Kompetenzen ,Kompetenzmodell ,area of competence - Abstract
Diese Masterarbeit entstand im Rahmen des Studiengangs „Kinder- und Familienzentrierte Soziale Arbeit“ an der Fachhochschule Campus Wien. Sie beschäftigt sich mit der Frage, welche professionellen Kompetenzen es von Sozialpädagog*innen konkret in der professionellen Beziehungs- und Interaktionsgestaltung braucht, um Kinder in der Fremdunterbringung bestmöglich in ihrer sozial-emotionalen Entwicklung fördern zu können. Ziel ist es, Aspekte der kindlichen sozial-emotionalen Entwicklung, der Beziehungs- und Interaktionsgestaltung und der professionellen Kompetenzen theoretisch herauszuarbeiten und diese in einen Zusammenhang mit empirisch erhobenen Daten zu stellen. Zur Beantwortung der Forschungsfrage wurden sechs semistrukturierte bzw. leitfadengestützte Expert*innen-Interviews mit Sozialpädagog*innen, die in einer betreuten Wohngemeinschaft in Wien tätig sind, durchgeführt. Im Anschluss dazu wurden die Interviews mit Hilfe der qualitativen und zugleich zusammenfassenden Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet. Dabei lag der Fokus auf der induktiven Vorgehensweise. In weiterer Folge konnten Kategorien generiert werden, die zur Beantwortung der Forschungsfrage herangezogen wurden. Die zentralen Ergebnisse belegen, dass Sozialpädagog*innen insbesondere professionelle Kompetenzen in der Dimension des Wissens, Könnens und der Haltung ausbilden müssen, um die Beziehungs- und Interaktionsgestaltung, sowie die sozial-emotionale Entwicklung fremduntergebrachter Kinder fördern zu können. Zweck der Anwendung dieser professionellen Kompetenzen ist es, die Handlungssicherheit trotz herausfordernden Situationen in der Praxis sicherzustellen. Wenn Aspekte der Beziehungs- und Interaktionsgestaltung und der sozial-emotionalen Entwicklung in der Arbeit mit fremduntergebrachten Kindern berücksichtigt werden, kann der Einsatz von spezifischen professionellen Kompetenzen zur Erhöhung der Entwicklungschancen von Kindern beitragen. Die Erkenntnisse dieses Forschungsvorhabens leisten sowohl einen positiven Beitrag zur aktuellen Thematik der kindlichen Entwicklung im Bereich der Kinder- und Familienzentrierten Sozialen Arbeit als auch zur Erweiterung des fachspezifischen Wissens von Sozialpädagog*innen. Dies soll dazu beitragen, eine bestmögliche Förderung der sozial-emotionalen Entwicklung von fremduntergebrachten Kindern innerhalb der Beziehungs- und Interaktionsgestaltung sicherzustellen. This master's thesis was written within the framework of the study programme "Kinder- und Familienzentrierte Soziale Arbeit“ at the Fachhochschule Campus Wien. It deals with the question which professional competences are needed by social pedagogues in the professional formation of relationships and interactions in order to be able to support children in out-of-home care in their social-emotional development in the best possible way. The aim is to theoretically elaborate aspects of children's social-emotional development, the formation of relationships and interactions, and professional competences, and to place these in a context with empirically collected data. In order to answer the research question, six semi-structured or guideline-based expert interviews were conducted with social pedagogues working in an assisted living community in Vienna. Subsequently, the interviews were analysed with the help of qualitative and at the same time summarising content analysis according to Mayring. The focus was on the inductive approach. As a result, categories were generated that were used to answer the research question. The key findings show that social pedagogues need to develop professional competences in the dimension of knowledge, skills and attitude in order to be able to support the relationship and interaction as well as the social-emotional development of children in out-of-home care. The purpose of applying these professional competences is to ensure the security of action despite challenging situations in practice. If aspects of the formation of relationship and interaction and social-emotional development are taken into account when working with children in out-of-home care, the use of specific professional competences can contribute to increasing the developmental opportunities of children. The findings of this research project not only make a positive impact on the current topic of child development in the field of child- and family-centred social work, but also on the expansion of the specialist knowledge of social pedagogues. This shall contribute to ensuring the best possible promotion of the social-emotional development of children in out-of-home care within the framework of the relationship and interaction. Abweichender Titel laut Übersetzung der Verfasserin/des Verfassers Masterarbeit Wien, FH Campus Wien 2022
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- 2022
38. Mathematikdidaktische Kompetenz von Fachkräften im Elementarbereich - ein theoriebasiertes Kompetenzmodell.
- Author
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Gasteiger, Hedwig and Benz, Christiane
- Abstract
Copyright of JMD: Journal für Mathematik-Didaktik is the property of Springer Nature and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
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- 2016
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39. Interdisziplinäre Kompetenz in der Wirtschaft.
- Author
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Brandstädter, Simone, Schleiting, Yannick, and Sonntag, Karlheinz
- Abstract
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- 2018
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40. Professionelle Kompetenzen von Musiklehrkräften: Grundzüge einer Modellierung
- Author
-
Puffer, Gabriele
- Subjects
Professionalität ,ddc:370 ,ddc:780 ,Musiklehrer ,Kompetenzmodell - Abstract
Der vorliegende Beitrag integriert Befunde aus mehreren Einzelstudien der Autorin, in denen Aspekte der Professionalität und Professionalisierung von Musiklehrkräften unter kompetenztheoretischer Perspektive erkundet und empirisch gestützt konzeptualisiert wurden. Dazu wurde ein pragmatischer Ansatz gewählt, der Top-down- und Bottom-up-Verfahren kombiniert. Ausgewählte Komponenten generischer Modelle professioneller Lehrkompetenz wurden fachspezifisch konzeptualisiert, in Testkonzepte überführt und empirisch validiert. Daten aus zwei qualitativen Studien trugen dazu bei, Eigenheiten des Musik-Unterrichtens aus Sicht der Unterrichtenden und aus einer möglichst unterrichtsnahen Perspektive zu erkunden. Auf dieser Grundlage wird ein Rahmenmodell professioneller Kompetenz von Musiklehrkräften vorgeschlagen, das die folgenden Bereiche integriert: fachspezifisches Professionswissen, situationsspezifische Fähigkeiten, domänenspezifische musikpraktisch-künstlerische Kompetenzen. The present paper integrates findings from several single studies in which aspects of general music teachers’ professionalism and professionalization were explored from a competence-theoretical perspective. For this purpose, a pragmatic approach was chosen, combining top-down and bottom-up methods: Selected components from generic teacher competence frameworks were conceptualized in a domain-specific way and empirically validated through appropriate testing procedures. Additionally, data from two qualitative studies helped to explore specifics of teaching in the general music classroom in Germany – with emphasize on the teachers’ perspective and recorded as close to the classroom situation as possible. On this basis, a framework model of general music teachers’ professional competence is proposed, integrating the following areas: subject-specific professional knowledge, situation-specific skills, domain-specific musical abilities and skills.
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- 2021
41. Das Lernfeldkonzept der beruflichen Bildung im Spannungsverhältnis zwischen bildungstheoretischem Potenzial und bildungsplanerischer und didaktischer Implementierung
- Author
-
Hubacek, Gerald
- Subjects
Lernfeld ,Kompetenzentwicklung ,Didaktik ,Kompetenzmodell - Abstract
Das Potential des Lernfeldansatzes der KMK besteht in der Operationalisierung der Leitidee beruflicher Bildung "Vermittlung von Gestaltungskompetenz". Die KMK hat diese Leitidee 1991 auf Empfehlung der Enquete-Kommission des Deutschen Bundestags "Bildung 2000" als Ziel für die Berufsschule in die "Rahmenvereinbarung über die Berufsschule" aufgenommen. Die Arbeit untersucht, ob und wie es gelungen ist, dieses Potenzial in der Berufsbildungspraxis nachhaltig zu implementieren und zu entfalten.
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- 2021
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42. Zum Bildungsideal des ���m��ndigen Wirtschaftsb��rgers���: Kompetenzmodell f��r ��konomische Bildung und Dom��nenanalyse des gesamtgesellschaftlichen / gesamtwirtschaftlichen Lebensbereichs
- Author
-
Ackermann, Nicole
- Subjects
Probleml��seprozess ,Dom��nenanalyse ,sozio��konomische Forschung ,Bildungsideal ,Empirie ,Denkprozess ,��konomische Bildung ,Kompetenzmodell - Abstract
F��r ��konomische Bildung wurden in den letzten Jahren einige kompetenzorientierte Modelle vorgeschlagen, jedoch wurde keines davon bisher empirisch ��berpr��ft. Dieser Beitrag stellt ein neues Kompetenzmodell f��r ��konomische Bildung vor, das bestehende fachdidaktische und p��dagogisch-psychologische Ans��tze verbindet. Es konkretisiert das ���wirtschaftsb��rgerliche��� Bildungsideal und charakterisiert ��konomisch gepr��gte Anforderungssituationen strukturell nach Lebensbereichen und prozessual nach Denk- und Probleml��seprozessen. F��r den gesamtgesellschaftlichen/gesamtwirtschaftlichen Lebensbereich werden mittels einer empirischen Dom��nenanalyse sozio��konomische Problemsituationen identifiziert. Das Kompetenzmodell und die Dom��nenanalyse er��ffnen weitere bildungsforschende Perspektiven, z. B. f��r Kompetenzdiagnostik und Curriculumentwicklung. Eine Dom��nenanalyse der andere Lebensbereiche ist jedoch noch ausstehend. (English version) On the Educational Ideal of the Economic Citizen:A Competence Model for Economic Education and a Domain Analysis of the Societal Life Sphere Various competence-oriented models have been proposed for economic education in recent years, but none has to date been evaluated empirically. This contribution presents a new competence model for economic education that combines existing subject didactic and pedagogical/psychological approaches. It substantiates the economic-civic educational ideal and characterises economic demand situations structurally by life spheres and processually by thinking processes and problem-solving processes. Socio-economic problems pertaining to the societal life sphere are identified by an empirical domain analysis. The competence model and the domain analysis open up further education research perspectives, for example for competence diagnostics and curriculum development. A domain analysis of the other life spheres remains a lacuna., +repphzhbibA
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- 2021
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43. Zu den Möglichkeiten der Implementation von Bildungsstandards in der wirtschaftsschulischen Bildung
- Author
-
Günter Seeber
- Subjects
Bildungsstandard ,Kompetenzdiagnostik ,Kompetenzmodell ,Kompetenzraster ,Kompetenzstufe ,Domäne ,Klieme-Gutachten ,Special aspects of education ,LC8-6691 ,Social sciences (General) ,H1-99 - Abstract
Die aktuellen Vorschläge zur Einführung von Bildungsstandards an unserenSchulen arbeiten mit einem der Expertiseforschung entnommenenDomänenbegriff und mit dem Kompetenzmodell derKognitionspsychologie. Beides steht im Widerspruch zur berufsschulischenPraxis bzw. zur berufspädagogischen Tradition: Domäne und Lernfeldkontrastieren ebenso wie das Handlungskompetenzmodell und das in denVorschlägen zugrunde gelegte Kompetenzmodell. Der folgende Beitrag sollzeigen, dass trotz dieser Divergenzen eine Implementation vonBildungsstandards in der wirtschaftsschulischen Bildung möglich ist. DieLösungen werden im Rückgriff auf Ergebnisse der fachdidaktischenForschung und auf jene der Kompetenzdiagnostik in der beruflichenWeiterbildung entwickelt.The recent proposals on introducing competence standards in our schoolsare based on two relevant concepts: First they refer to the domain conceptas it is used in the research on expertise, and second, they use thecompetence model of cognitive psychology. Both concepts don’t fit to thetraditional reflections of vocational pedagogy respectively to the practise ofvocational education. The following article shall show that, in spite of theexisting discrepancies, there is a possibility to harmonize the contrastingconcepts and, as a consequence, to implement competence standards invocational education. The solution refers to results of didactical researchand to such of the research on recognising competence acquired inworkday life.
- Published
- 2006
44. Kompetenzen von (angehenden) Biologielehrkräften zur Beurteilung von Experimentierkompetenzen.
- Author
-
Bögeholz, Susanne, Joachim, Cora, Hasse, Sascha, and Hammann, Marcus
- Abstract
Copyright of Unterrichtswissenschaft (Julius Beltz GmbH & Co. KG Beltz Juventa) is the property of Julius Beltz GmbH & Co. KG Beltz Juventa and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
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- 2016
45. Educational actions in conflicting situations An empirical analysis of the factors influencing the social and emotional development support of children by pedagogical professionals in conflict situations
- Author
-
Hahn, Nicole
- Subjects
emotion regulation ,Pädagogische Haltung ,Pädagogisches Handeln ,pedagogical attitude ,Einflussfaktoren ,Emotionsregulation ,pedagogical acting ,development support ,conflicts ,Entwicklungsbegleitung ,Konflikte ,Emotionen ,Kompetenzmodell ,competency model - Abstract
Die vorliegende Bachelorarbeit beschäftigt sich mit dem pädagogischen Handeln in der Begleitung von Konfliktsituationen zwischen Kindern und untersucht mögliche Einflussfaktoren. Hierfür bildet das Kompetenzmodell nach Nentwig-Gesemann, Fröhlich-Gildhoff und Pietsch (2011), welches den Fokus auf die Haltung hinter dem professionellen Handeln der pädagogischen Fachkräfte legt, die theoretische Grundlage. Zur näheren Betrachtung der Strategien zur Emotionsregulation in Konfliktsituationen werden die theoretischen Grundlagen der sozial-emotionalen Entwicklung in der frühen Kindheit herangezogen (Petermann, Wiedebusch 2016; Klinkhammer, Salisch 2015; Kullik, Petermann 2012). Darüber hinaus wird ein Einblick in bisherige Studien zu Konflikten (Walter-Laager, Plautz 2017) im elementarpädagogischen Bereich gegeben. Zur Ermittlung der Einflussfaktoren auf das pädagogische Handeln in der Konfliktbegleitung von Kindern wurden leitfadengestützte Interviews mit vier ausgewählten pädagogischen Fachkräften geführt. Sie wurden in Bezug auf ihre Wertehaltung, ihre Methodik und ihre Wissensquellen, sowie hinsichtlich anderer potenzieller Einflussfaktoren im Kontext von Konflikten und Konfliktbegleitung befragt. Die Interviews wurden anschließend anhand der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet (Mayring 2015). Die Ergebnisse weisen drauf hin, dass das Handeln der pädagogischen Fachkräfte bei der Konfliktbegleitung sowohl durch die strukturellen Rahmenbedingungen als auch durch die eigene Haltung und die handlungsleitende Orientierung beeinflusst wird. Die Fachkräfte sind sich jedoch vor allem der Faktoren auf der strukturellen Ebene bewusst. Für die elementarpädagogische Praxis lässt sich schlussfolgern, dass neben den strukturellen Bedingungen auch die Prozessqualität (pädagogisches Geschehen und Interaktion) verbessert werden muss, um in konflikthaften Situationen professionell handeln zu können. This bachelor thesis is based on objectives aimed at focusing on pedagogical actions in conflict situations and examining possible influencing factors. For this, the competency model according to Nentwig-Gesemann, Fröhlich-Gildhoff and Pietsch (2011), which focuses on the attitude behind the professional actions of the educational specialists, forms the theoretical basis. In addition to this, the theoretical basics of social-emotional development (Petermann, Wiedebusch 2016; Klinkhammer, Salisch 2015; Kullik, Petermann 2012) will be presented, as well as an insight into previous studies on conflicts (Walter-Laager, Plautz 2017) in the elementary educational field. The present bachelor thesis is intended to provide information about which factors influence pedagogical actions when accompanying children in conflicts. Based on four interviews pedagogical professionals were asked about their values, methodology, sources of knowledge and other influencing factors in the context of conflicts and conflict support. The results show that the actions of the pedagogical professionals in conflict support are influenced by the structural framework as well as by their own attitude and the orientation that guides them. For elementary educational practice can be concluded that in addition to the structural conditions, the process quality must also be improved in order to be able to act professionally in conflictual situations.
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- 2021
46. Untersuchung möglicher Lernwege im Bereich Funktionen mithilfe der Wissensraumtheorie
- Author
-
Kis-Fedi, Patrizia, Hochweber Jan, Schönenberger, Stephan, Kickmeier-Rust, Michael, and PHSG - Institut Kompetenzdiagnostik
- Subjects
Learning Trajectories ,Knowledge Space Theory ,Kompetenzmodell ,Mathematikdidaktik ,Funktionen - Abstract
Posterpräsentation bei der Sektionstagung empirische Bildungsforschung, Mainz (D).
- Published
- 2021
47. Was zeichnet einen kompetenten Coach im HR-Management aus?
- Author
-
Michel, Alexandra, Merz, Carolin, Frey, Andreas, and Sonntag, Karlheinz
- Abstract
Copyright of Organisationsberatung, Supervision, Coaching is the property of Springer Nature and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)
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- 2014
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48. Development of a work process-oriented competence structure model for the profession of IT specialists
- Author
-
Opel, Simone, Brinda, Torsten, and Brinda, Torsten (Akademische Betreuung)
- Subjects
Kompetenzstrukturmodell ,004 Data processing Computer sciences ,Fachinformatiker ,Informatikdidaktik -- Berufliche Bildung -- Fachinformatiker -- Kompetenz -- Kompetenzmodell -- Didaktik -- Kompetenzstrukturmodell -- duale Ausbildung -- Informatik ,Informatikdidaktik ,duale Ausbildung ,Wirtschaftswissenschaften ,Didaktik ,004 Informatik ,370 Erziehung, Schul- und Bildungswesen ,Informatik ,Fakultät für Wirtschaftswissenschaften » Fachgebiet Informatik » Didaktik der Informatik ,ddc:370 ,Berufliche Bildung ,370 Education ,ddc:004 ,Kompetenzmodell ,Kompetenz - Abstract
In einer zunehmend digitalisierten Gesellschaft sind diejenigen, die digitale Systeme entwickeln, betreuen und instandhalten können, eine wichtige Ressource. Dank des weltweit positiv betrachteten und häufig auch adaptieren, dualen Berufsbildungssystemes übernehmen diese Aufgaben nicht nur hochschulisch ausgebildete Informatiker, sondern insbesondere auch beruflich ausgebildete Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerinnen. Dieser hinsichtlich der Auszubildendenzahlen beliebteste der IT-Berufe wurde aber bezüglich der während der Ausbildung zu entwickelnden fachlichen und überfachlichen Kompetenzen bisher noch nicht in seinem gesamten Umfang untersucht, obwohl dies sowohl für die Weiterentwicklung des Berufsbildes, verschiedenen Betrachtungen zur Durchlässigkeit zwischen beruflicher und Hochschulbildung als auch für die Lehrkräftebildung ein sinnvoller Beitrag sein kann. Um diese Lücke zu schließen, wurde im Rahmen dieser Arbeit in einem mehrschrittigen Verfahren ein arbeitsprozessorientiertes Kompetenzstrukturmodell entwickelt. Hierzu wurde zunächst auf Basis der dem Berufsbild zu Grunde liegenden Ordnungsdokumente sowie des DQR (Deutscher Qualifikationsrahmen für lebenslanges Lernen) ein normatives Kompetenzstrukturmodell entwickelt. Um aber alle Stakeholder der beruflichen Ausbildung einzubeziehen, wurde im Anschluss eine Befragung unter Lehrkräften durchgeführt, um Hinweise auf Kompetenzen und berufliche Arbeitsprozesse zu erhalten, die aus Sicht der Berufsschulen als wichtig angesehen werden. Weiterhin wurde eine Interviewstudie unter betrieblichen Ausbildern verschiedener Branchen und Unternehmensgrößen durchgeführt, um Frage nach für das Berufsbild notwendigerweise zu erwerbenden Kompetenzen aus Sicht der Ausbildenden zu betrachten. Für die letzte Studie wurden durch die Auswertung von Stellenangeboten die Erwartungen der nachfragenden Betriebe an ausgebildete Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerinnen erhoben. Auf Basis all dieser Daten wurde das normative zu einem arbeitsprozessorientierten Kompetenzstrukturmodell weiterentwickelt. Dieses dreidimensionale Modell beschreibt in der ersten Dimension berufliche Kernhandlungsbereiche durch insgesamt sieben berufliche Handlungsfelder, die zweite Dimension wird durch drei Querschnittsbereiche sowie zwei Facetten personaler Kompetenz gebildet, die dritte Dimension bezeichnet das Anforderungsniveau und damit der Komplexität der beruflichen Aufgaben der jeweiligen Kompetenzfacette. Im Anschluss an die Entwicklung des Kompetenzstrukturmodells wurde dieses umfassend validiert und evaluiert, um fehlende Aspekte, ungenaue Formulierungen, aber auch strukturelle Mängel zu finden und zu beheben. Die hierzu befragten Experten hatten nur Anmerkungen zu einzelnen Formulierungen, so dass das Modell nur in sehr geringem Maß optimiert werden musste und daher nun - in seiner Grundstruktur auch nach der noch laufenden Überarbeitung der Ordnungsdokumente des Berufsbildes - eingesetzt und auch weiterentwickelt werden kann., In an increasingly digitalised society, those who can develop, maintain and service digital systems are an important resource. Thanks to the dual vocational education system, which is viewed positively worldwide and often adapted, not only computer scientists but also, and in particular, IT specialists perform these tasks. However this (most popular in terms of the number of trainees) of the IT professions has not yet been examined in its entirety. It has not been evaluated, which technical and interdisciplinary skills should be developed during training. These findings can make a useful contribution to the further development of the occupational profile, considerations of permeability to higher education and also to teacher training. To close this gap, a work process-oriented competence structure model has been developed, using a multi-step procedure. Firstly, a normative competence structure model has been developed. It has been based on the school curriculum and the vocational training framework as well as the German Qualification Framework for Lifelong Learning. However, to involve all stakeholders in vocational education and training, several studies have been conducted: The first survey was conducted among vocational school teachers to obtain indications of competencies and occupational work processes that are considered useful for the school. Besides, an interview study has been carried out among in-company instructors from various sectors and company sizes to look at the formerly named question from the trainers' point of view. In the last study, an evaluation of job advertisements has been conducted to ascertain the expectations that companies have towards IT specialists. The normative competence structure model has been further developed into a work process-oriented competence structure model based on these data. The first dimension of this three-dimensional model describes seven vocational core fields of action. The second dimension is made up of three cross-sectional areas and two facets of personal competence. In the third dimension, the level of requirements and thus the complexity of the professional tasks of the respective competence facet is described. After the development, the competence structure model was comprehensively evaluated to find and eliminate missing aspects, imprecise formulations, but also structural deficiencies. The experts interviewed only had comments on individual formulations so that the model only needed to be optimised to a limited extent. It can now be used and further developed.
- Published
- 2020
49. Interdisziplinäre Kompetenz in der Wirtschaft
- Author
-
Brandstädter, Simone, Schleiting, Yannick, and Sonntag, Karlheinz
- Published
- 2017
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50. Mikropolitisches Kompetenzmodell.
- Author
-
Cornils, Doris, Mucha, Anna, and Rastetter, Daniela
- Abstract
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- 2014
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