Search

Magistro baigiamajame darbe nagrinėjami viešųjų paslaugų teoriniai aspektai, analizuojama efektyvumo samprata viešajame sektoriuje, aptariami organizacijų efektyvumo didinimo galimybės. Apžvelgti nacionaliniai švietimo teisiniai dokumentai, reglamentuojantys švietimą Lietuvoje. Analizuojamos ir lyginamos įvairių pasaulio mokslininkų nuomonės vertinant efektyvių/gerų mokyklų veiklą. Master's thesis deals with the theoretical aspects of the Public Service and examines the concept of efficiency in the public sector, conditions to increase it's capabilities. An overview of the national education system and legal documents regulating education in Lithuania is effectuated. An analysis and compare son of various scientifically recognized methods for the assessment of the effectiveness and quality of schools is done.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuoti susirinkimų organizavimo Lietuvos savivaldybėse aspektai ir nustatytos efektyvumo problemos, pasiūlyti rekomendaciniai problemų sprendimo būdai. Įvadinėje darbo dalyje analizuojamos efektyvumo ir veiksmingumo sąvokos valdymo proceso kontekste. Pirmojoje darbo dalyje teoriniu aspektu analizuojami pagrindiniai susirinkimų planavimo, organizavimo ir tinkamo jų vedimo, priimtų sprendimų įforminimo bei įgyvendinimo aspektai. Empirinėje darbo dalyje pateikiama tyrimo metodologija, analizuojami tyrimo, atlikto Lietuvos savivaldybėse, rezultatai, pateikiamos tyrimo išvados bei pristatomi pasiūlymai susirinkimų proceso tobulinimui. The Master’s thesis analyzes the aspects of meeting organization in Lithuanian municipalities and determines efficiency problems, as well as provides recommendations for improvement. The introduction of the thesis analyzes the concepts of efficiency and effectiveness in the context of management. The first section of the thesis theoretically analyzes the main aspects of planning and organizing meetings, as well as how to hold a meeting, record a decision that was adopted, and implement it properly. The empirical part of the meeting provides research methodology, analyzes results of the research that was accomplished in Lithuanian municipalities, provides research conclusions, and presents recommendations for improving the process of meetings.

Darbe yra analizuojamas „Google“ paieškos „AdWords“ skelbimų efektyvumas. Dėl didėjančios informacinių technologijų svarbos, dauguma vartotojų ieškosi informacijos apie produktus ir paslaugas bei perka juos internetu. Todėl reklamos kūrėjams tampa ypač aktualus efektyvių paieškos sistemos skelbimų kūrimo klausimas. Darbo tikslas – remiantis moksliniais reklamos efektyvumo vertinimo šaltiniais ir „Google“ paieškos „AdWords“ skelbimų efektyvumo vertinimo rezultatais, pateikti bendrą „AdWords“ skelbimų efektyvumo vertinimo ir skelbimų efektyvumo didinimo modelius. Magistro baigiamąjį darbą sudaro trys pagrindinės dalys. Pirmojoje, teorinėje dalyje, yra analizuojami skirtingų autorių požiūriai į reklamos efektyvumo vertinimą, yra pateikiami „Google“ paieškos „AdWords“ skelbimų vertinimo ypatumai. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje yra atliekamas pasirinktų „Google“ paieškos „AdWords“ reklaminių kampanijų skelbimų efektyvumo vertinimas. Trečiojoje dalyje yra pateikiamas „Google“ paieškos „AdWords“ skelbimų efektyvumo vertinimo ir efektyvumo didinimo modeliai bei pateikiamos skelbimų efektyvumo didinimo priemonės. The paper analyzes the effectiveness of „Google“ search engine „AdWords“ ads. Due to the growing importance of information technology , most users search for information about products and services and buy them online. Therefore the issue of ads effectiveness has become extremely important to every advertiser. The objective of this paper is to present general model of „Google“ search engine „AdWords“ ads effectiveness measurement and opportunities of ads effectiveness improvement, scientific resources of advertising effectiveness assessment and results of case analysis. Master's thesis consists of three main parts. In the first, theoretical part of the work introduces analysis, comparison of different authors approaches to the advertising activities performance by finding out methods and indicators, which assess the effectiveness of the ads. The analytical part is based on case study which analyzes effectiveness of particular „Google“ search engine „AdWords“ campaigns. The third part is intended for the model, which shows how to measure effectiveness of the „Google“ search engine „AdWords“ ads, and oppurtinities of ads effectiveness improvement.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuotos mobilaus marketingo sprendimų ir priemonių įgyvendinimo verslo įmonėse galimybės ir įvertintas poveikis didinant veiklos efektyvumą. Pirmoje darbo dalyje pateikiama mobilaus marketingo sąvoka, analizuojamos mobilaus marketingo panaudojimo galimybės ir pagrindinės kliūtys. Taip pat išnagrinėta mobilaus marketingo strategijos reikšmė, mobilaus marketingo įtaka marketingo komplekso elementams bei aptartos mobilaus marketingo priemonės ir įrankiai. Antroje dalyje išanalizuotos išmaniųjų mobiliųjų įrenginių naudojimo tendencijos, mobilaus interneto plėtra, mobiliųjų technologijų pagrindiniai bruožai ir privalumai bei mobilaus marketingo rinka. Trečioje dalyje ištirtas mobilaus marketingo priemonių praktinis panaudojimas ir įvertintas mobilaus marketingo poveikis Lietuvos elektroninės prekybos įmonių veiklos efektyvumui. The thesis focuses on mobile marketing marketing solutions and measures implementation possibilities in organizations and its impact on increasing efficiency. In the first part of the work the concept of mobile marketing, the mobile marketing usability and the main obstacles are analyzed. It is also considered a strategy value of mobile marketing, influence of marketing mix elements and also this part presented main mobile marketing tools. In the second part the use of smart mobile devices trends, mobile web development, and mobile technology and the key features and benefits of mobile marketing market are analyzed. The third part underlines the practical implementation of marketing tools and evaluated mobile marketing opportunities for increasing the efficiency of Lithuanian e-commerce companies.

Magistro baigiamajame darbe išanalizuota tema „Darbo organizavimo, pasirenkant kontaktų centro paslaugas, įtaka organizacijos veiklos efektyvumui“. Identifikuotos problemos bei aptartos galimybės, kaip jas spręsti. Teorinėje darbo dalyje apibrėžti organizacijos ir jos struktūros teoriniai aspektai, išsiaiškintos Užsakomųjų paslaugų kaip alternatyvaus verslo modelio perspektyvos, apsibrėžta Kontaktų centro vietą organizacijoje, įvertinta Užsakomojo kontaktų centro alternatyva, išsiaiškinta efektyvumo samprata ir veiklos vertinimo teoriniai aspektai, apibrėžti efektyvaus Kontaktų centro veiklos vertinimo rodikliai ir jų įtaka organizacijos veiklos efektyvumui. Analitinėje dalyje atliktas kokybinis tyrimas, kuriuo siekiama išsiaiškinti, kokie Kontaktų centro efektyvumo rodikliai daro didžiausią įtaką organizacijos efektyvumui, kaip organizacijos vertina Užsakomųjų kontaktų centrų alternatyvą ir kokios su tuo susijusios problemos, bei galimi sprendimai. Everyday world becomes increasingly global , people are choosing not only the telephone service, but also other different ways of communication via electronic channels (such as online consultation , exchange of e -mails, text messages and so on) and their combinations. Even for a making good progress organization it is difficult to keep-up with the requirements of the market. The outside requests of the services gain competitive leverage, because outsourcing service providers focus on the provision of these services; they have the experience and the necessary resources (human, technological), and are constantly looking for effective solutions in the field in order to remain competitive in the market. The main objective of the work is to analyse and evaluate the criteria of the performance effectiveness of the contact centres impacting on the organization's operational efficiency. When summarizing the results of the study it was revealed that the key performance indicators of the contact centre which is monitored by the team of the contact centre coincides with the organization's strategic goals, and it allows to make a conclusion that the activities and the planning processes are well organized. The biggest issues faced by the internal organizations of the contact centres are the turnover of the staff and the control of the flow, which are related to the deficiency of the resources of the organization. Outsource contact centre, which mainly has competency of people and flow... [to full text]

Magistro baigiamojo darbo teorinę dalį sudaro du pirmi skyriai. Pirmame skyriuje išanalizuota Lietuvos bei užsienio šalių valstybės tarnybos teoriniai aspektai: aptarta bendroji viešojo administravimo samprata, valstybės tarnybos raida Lietuvoje, pateiktas valstybės tarnybos sandaros apibendrinimas, valstybės tarnautojų kvalifikacijos analizė, valstybės tarnautojų karjeros vertinimas, ir galiausiai valstybės tarnybos pokyčių apibendrinimas. Antrame skyriuje pateikiami Lietuvos viešųjų organizacijų veiklos ypatumai: Lietuvos darbo biržos veiklos ypatumai bei viešosios organizacijos samprata, taip priartėjant prie empirinio tyrimo objekto – viešosios organizacijos bei valstybės tarnybos. Trečiame skyriuje pristatomas atliktas empirinis valstybės tarnybos modernizavimo galimybių tyrimas tarp LDB bei kitų valstybės tarnautojų. Pateikiama tyrimo metodologija, pasiruošimas tyrimui, analizuojami kiekybinio (anketinės apklausos) tyrimo rezultatai, jų interpretacija bei palyginimas (dviejų respondentų grupių). Iškelti pagrindiniai valstybės tarnybos trūkumai bei paruoštos rekomendacijos jų likvidavimui. The theoretical part of MA thesis encompasses the first two chapters. Chapter one includes the analysis of theoretical aspects of the civil service in Lithuania and foreign countries: the common conception of public administration, evolution of civil service in Lithuania, summary of civil service structure, career assessment of civil servants and summary of changes in civil service. Chapter two presents activity peculiarities of Lithuanian public organizations: peculiarities of Lithuanian Labor Exchange activity and a conception of public organization, approaching an empirical study of the object – public organization and civil service. The third chapter presents an empirical study on the civil service modernization feasibility involving civil servants at LLE and other organizations. Methodology of the study and preparation tasks are introduced, the results of quantitative study (based on questionnaires) are analyzed, interpreted and compared between two different groups of respondents. The main shortcomings of the civil service are identified and recommendations for their elimination are proposed.

Valstybės skola dabartinėje ekonomikos krizės situacijoje yra vienas aktualiausių klausimų, kadangi tai liečia ne tik pačią valstybę, vyriausybę, bet ir visus šalies gyventojus, jų socialinę aplinką, ateities kartas. Darbo tikslas - atlikti Lietuvos Respublikos valstybės skolos ir jos valdymo efektyvumo analizę ir jos pagrindu pateikti pasiūlymus efektyvesniam valstybės skolos valdymui. Tikslui pasiekti numatyti šie darbo uždaviniai: 1) išnagrinėti užsienio bei Lietuvos autorių mokslinę literatūrą ir teisus aktus valstybės skolos valdymo klausimais ir apibendrinti pagrindines teorines nuostatas; 2) išsiaiškinti valstybės skolos atsiradimo priežastis, jos valdymo principus bei skolos aptarnavimo sistemą; 3) išskirti ir palyginti skirtingas valstybės skolos valdymo strategijas ir metodus; 4) atlikti Lietuvos vidaus ir užsienio skolos 1993 – 2011 metų kitimo efektyvumo analizę; 5) parengti pasiūlymus ir rekomendacijas Lietuvos valstybės skolos valdymo efektyvumui didinti. Darbe naudoti tyrimo metodai: mokslinės literatūros analizė, Lietuvos, Latvijos ir Lenkijos nacionalinių dokumentų ir teisės aktų sisteminė analizė, kiekybinė ir kokybinė statistinių duomenų analizė. Atlikus Lietuvos Respublikos valstybės skolos valdymo 1993-2011 m. analizę daroma išvada, kad atkūrusi nepriklausomybę ji neturėjo jokių skolinių įsipareigojimų užsienio šalims. Tačiau Lietuvos vyriausybės vykdyta monetarinė ir fiskalinė politika sukėlė biudžeto deficito problemas, kurios neišvengiamai vertė... [toliau žr. visą tekstą] The situation of public debt in the current economical recession is one of the most pressing issues, because it affects not only the state government, but all the people, their social environment and future generations. The purpose of the master’s work is - to carry out the Lithuanian state debt and its management efficience analysis and propose solutions based on the more effective public debt management. There are provided objectives for the following tasks: 1) examine the foreign and Lithuanian authors scientific literature and legislation in the state debt management issues, and summarize the main theoretical approaches 2) determine the causes of public debt, its governmental and debt service system 3) identify and compare various debt management strategies and techniques 4) analyse Lithuanian internal and foreign debt changes from 1993 to 2011 5) develop proposals and recommendations of the Lithuanian state debt for more efficient management. Methods used in this work: analysis of scientific literature, Lithuanian, Latvian and Poland's national legislation and documents, systematic qualitative and quantitative statistical analysis. Analysis of Lithuanian public debt management in 1993-2011 revealed that after the restoration of independence Lithuania did not have any financial liabilities to other foreign countries. However, the Lithuanian government pursued such monetary and fiscal policy which led to the budget deficit problems impacted on borrowing. Nowadays, our... [to full text]

Baigiamojo darbo tikslas – pateikti sprendimus IĮ „SIRMA“ veiklos efektyvumui gerinti. Teorinėje darbo dalyje pateikiama vadybos literatūros šaltinių, nagrinėjančių veiklos efektyvumo matavimo ir gerinimo metodus, analizė. Analitinėje darbo dalyje, pasitelkiant stebėjimų ir įmonės dokumentų analizės metodus, analizuojama IĮ „SIRMA“ veikla. Analizuojamas įmonės veiklos efektyvumas, remiantis teorinėje dalyje pateiktais metodais, ieškant veiklos efektyvumo problemų. Atliekama finansinė, vidaus procesų ir lyginamoji veiklos analizė bei pateikiamos analizės išvados apie esamą veiklos efektyvumą įmonėje ir esamas veiklos problemas. Projektinėje darbo dalyje pateikiami problemų, atrastų atlikus IĮ „SIRMA“ analizę, sprendimo būdai ir priemonės, parengiamas priemonių įgyvendinimo planas. Pateikiami finansinio efektyvumo ir vidaus procesų gerinimo planai, bei papildomų veiklos efektyvumo gerinimo priemonių naudojimo planas, apremtas lyginamosios analizės rezultatais. Main goal of this diploma paper – find ways of improving organizational effectiveness in small and middle size companies, using individual company „SIRMA“ as an example The theoretical part of the paper presents the analysis of performance measurement and improvement methods, in management literature. The analytical part of this diploma paper analysis IC “SIRMA” using observation and analysis methods. Financial, internal processes and comparative performance analysis is performed and conclusions about existing company performance problems are made. Project part of the diploma paper describes main solutions, tools and action plan for organizational effectiveness improvement.

Baigiamojo darbo tikslas – pateikti sprendimus krovinių pervežimo įmonės veiklos efektyvumui didnti. Teorinėje darbo dalyje analizuojami organizacijos veiklos efektyvumo esmė, veiklos ektyvumą įtakojantys veiksniai bei priemonės, leidžiančios padidinti organizacijos veiklos efektyvumą. Analitinėje baigiamojo darbo dalyje pateikiami ir analizuojami krovinių pervežimo įmonėje atlikto empirinio aprašomojo kiekybinio ir kokybinio tyrimo rezultatai, atliekama įmonės veiklos statistinės informacijos analizė, kurios rezultatai pateikiama statistinių duomenų forma. Projektinėje darbo dalyje suformuluoti tokie sprendimai, leidžiantys padidinti krovinių pervežimo organizacijos veiklos efektyvumą: kiekvieno autotraukinio per mėnesį nuvažiuojamą kilometražo didinimas, išlaidų kelių mokesčiams mažinimas, nuvažiuojamo kilometražo apskaitos tobulinimas, automobilių apgadinimo atvejų skaičiaus mažinimas. Pateikiamas krovinių pervežimo organizacijos efektyvumo didinimo planas, leidžiantis pasiekti didesnį krovinių pervežimo įmonės veiklos efektyvumą. The aim of this thesis is to analyze the efficiency of freight company corporate performance. The essentiality of organization's operational efficiency, factors influencing organization's operational efficiency and instrumentalities enabling to increase organization's operational efficiency is analyzed in theoretical part of this job. The results of an empirical descriptive quantitative and qualitative study of organization's operational efficiency of freight company are presented and analyzed in analytical part of this jobpaper. There is made an analyze of company's statistical information, the results are given in statistical form. Solutions, enabling to increase the organization's operational efficiency of freight company are submited in propositional part of this job. There are given these solutions: how to increase the distance of transported loads per month; how to decrease the expenses for tools; how to improve the methods of accounting the distance of transported loads; how to decrease the number of car damage cases. There are given the plan of organization's operational efficiency increasement of freight company.

Magistro darbe analizuojamos UAB „Mobilios sistemos“ valdymo efektyvumo gerinimo galimybės siekiant padidinti įmonės konkurencingumą. Nagrinėjami valdymo efektyvumo tobulinimo teoriniai sprendimai. Analizuojama išorinė ir vidinė šakos aplinka, apžvelgiamos šakos dalyvių galimybės. Atlikta valdymo analizė ir išskirtos jos vystymo kryptys, atliekamas jų įvertinimas. Tyrimo būdu nustatytas valdymo pokyčių būtinumas atskiriems įmonės padaliniams. Rekomenduojami centralizuoto valdymo tobulinimo būdai. Kad valdymas būtų geresnis ir efektyvesnis, siūloma įdiegti informacinę sistemą, susiejančią gedimų šalinimo veiklą, kurti įmonės centralizuotą tiekimą. Master's work analyses JCS "Mobile Systems" improvement of governing efficiency to increase competitiveness, theoretical solutions. The work also analyses the inner and outer environment of the branch and the possibilities of members. The research declares the readiness of the enterprise for governing changes. The paper states the possibilities for development, recommends the reforms to improve the governing. The paper defines the necessity of governing changes to branches. It also shows the ways to centralized governing perfection. For this it is important to install information systems, connecting them with a fixing activity and introduce centralized provision to the enterprise.

Magistro darbe nagrinėjami reklamos samprata, tikslai ir funkcijos. Analizuojami reklamos poveikio metodai ir elementai, reklamos strategija, išskiriami reklamos sudarymo ypatumai, reklamos sprendimų efektyvumo rūšys. Darbe pateikiama reklamos sprendimų efektyvumo vertinimo tyrimo metodika. Tiriamoje darbo dalyje pateikiami AB „Venta“ reklamos sprendimų efektyvumo tyrimo rezultatai bei jų analizė. Atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad įmonė dažnai dalyvauja parodose, po kurių įmonės užsakymų kiekis padidėja 20 proc., bei atsiranda naujas klientų ratas. Reklaminė kampanija veiksminga ir efektyvi tada, kai yra rūpestingai parengta ir suplanuota. Sudarant reklaminės kampanijos planą svarbiausias dalykas – tinkamai parinkti reklamos priemones. Renkantis priemones reklaminei informacijai perduoti, būtina išsiaiškinti, kaip vartotojai vertina, tai yra koks yra jų požiūris į atskiras reklamos priemones. Taigi įmonės greta savo atliekamų tyrimų vartotojų pirkimo įpročių ir pan., turėtų įtraukti ir vartotojų požiūrio tyrimus. Master's work dealt with the concept of advertising, the objectives and functions. Analyzing the impact of advertising methods and elements of advertising strategy, the distinction between advertising features, types of advertising effectiveness solutions. The paper presents solutions of the effectiveness of the advertising research methodology. Concerned in the work presented AB "Venta" advertising solutions of the effectiveness of the results and their analysis. Survey results showed that the company frequently takes part in exhibitions, in which the company's orders increased by 20 percent, and new customers. The advertising campaign is effective and efficient if it is carefully prepared and planned. The conclusion of the advertising campaign plan for the most important thing - to choose the proper means of advertising. The selection of promotional measures for transmission of information is necessary to clarify how users value, that is, what is their approach to individual advertising tools. Thus, in addition to undertaking its own investigations carried out by consumer buying habits and so on. Should be included research and consumer attitudes.

Didėjanti transporto ir logistikos sektoriaus svarba visame pasaulyje įtakojo ir spartų Lietuvos transporto rinkos augimą, o kartu ir stiprios konkurencijos atsiradimą joje. Tai sudaro pagrindą efektyvių priemonių bei būdų efektyvumo išlaikymui ir didinimui atsiradimą. Todėl šio darbo tikslas ir yra atlikti Lietuvos transporto sektoriaus lyderės Litekspedicijos veiklos efektyvumo analizę, remiantis jos naudojamu kainodaros metodu. Pirmoje dalyje atliekama veiklos efektyvumo sampratos bei kainodaros metodų, naudojamų mokslinėje literatūroje, išskiriant pagrindines jų grupes, analizė. Toliau išskiriami pagrindiniai finansiniai rodikliai, aptinkami kitų autorių darbuose, įvertinant jų tinkamumą veiklos efektyvumo matavimui. Antrojoje dalyje apžvelgiami trijų Lietuvos didžiausių transporto ir logistikos sektoriaus įmonių finansiniai rodikliai bei naudojami kainodaros metodai, taip pat atliekama įmonės „Litekspedicija“ veiklos analizė, pagal kurią yra vertinamas minėtosios įmonės veiklos efektyvumas pagal jos naudojamus kainodaros metodus. Paskutinėje dalyje, trečiojoje, atsižvelgiant į literatūros šaltiniuose aprašytas teorijas bei analizės metu pastebėtas tendencijas ir požymius, projektuojamas esamas Litekspedicijos veiklos efektyvumas bei galimos jo didinimo tendencjos per kainodaros metodologiją. The work is organized as follows: in the first part is presented the importance of the Corporate Efficiency Evaluation and the main methods of pricing as well as financial ratios, most suitable for estimation of efficiency, are picked out. The following part reviews the biggest transport and logistics companies in Lithuania and evaluating their financial ratios, estimates the rightness of current pricing method. The same methods of analysis are used and reviewing the financial ratios and pricing methods of the company Litkespedicija. The last part focuses on the possible future efficiency trends respecting to the possible mix of pricing methods.

Magistro darbe nagrinėjama komandinio darbo raiška ir efektyvinimo prielaidos švietimo organizacijoje. Darbe išanalizuoti įvairių Lietuvos ir užsienio autorių komandinio darbo teoriniai aspektai, atsižvelgiant į švietimo organizacijos ypatumus. Remiantis teorine analize atliktas empirinis komandinio darbo švietimo organizacijose tyrimas, nustatant komandiniam darbui būdingus bruožus, bei komandinio darbo efektyvinimo prielaidas švietimo organizacijose. Išanalizavus gautus rezultatus, galima daryti išvadą, kad švietimo organizacijos turi potencialą komandinio darbo plėtrai ir jo efektyvinimui. Tačiau komandinis darbas švietimo organizacijose yra specifinė sritis, kuriai vadybos darbuose aprašomi komandinio darbo teoriniai aspektai gali būti taikomi tik atsižvelgus į savitus švietimo organizacijos bruožus. Apibendrinus gautus tyrimo rezultatus galima patvirtinti išsikeltą hipotezę, kad komandinis darbas ir jo efektyvumas didina švietimo organizacijos funkcionalumą ir darbo kokybę. The supposed effectiveness of the team work and its expression is dealt in this work. Considering the special things in the educational organizations, theoretical aspects of the team work by Lithuanian and foreign authors have been analysed. On the basis of the theoretical analysis, an empiric experiment of the team work has been made and specific features stated. The analysis of the results give the opportunity to make a conclusion that educational organizations have a potential to make the team work more effective. Nevertheless, the team work in the educational organizations is a specific area and it should be applied only having in consideration specific features of educational organization. Summing up the results of the experiment, it can be proved, that the team work and its effectiveness make the quality of the educational organizations better.

Pagrindinis lietuvos doktorantūros tikslas yra išmokyti doktorantus vykdyti aukščiausios kokybės, originalius mokslinius tyrimus. Kokie studijų aspektai turi įtaką šiam procesui? Šiai problemai analizuoti ir skirtas atliekamas tyrimas. Darbo tikslas: įvertinti kmu doktorantūros studijų organizacinius aspektus ir jų efektyvumą. Uždaviniai: Išanalizuoti doktorantų požiūrį į vadovo, universiteto ir jų pačių vaidmenį doktorantūros studijų procese. Išsiaiškinti doktorantų nuomones apie studijose dėstomus dalykus ir atsiskaitymą. Palyginti atskirų mokslo krypčių ir skirtingų metų doktorantų nuomones apie doktorantūros studijų proceso organizacinius aspektus. Įvertinti kmu doktorantūros studijų efektyvumą. Tyrimo metodika. Norėdami ���vertinti doktorantūros studijų efektyvumą atlikome kauno medicinos universiteto doktorantų anoniminę anketinę apklausą. Kmu doktorantams buvo išdalyta 222 anketos, gautos užpildytos 137. Atsakymų į anketas dažnis – 61,7 proc. Surinktų duomenų matematinė statistinė analizė atlikta taikant ,,spss/w 13.0“ programą. Skirtumas tarp grupių vertintas taikant tradicinį statistikos metodą χ2. Skirtumas laikytinas statistiškai reikšmingu, kai p

This paper is analysis the system of Lithuanian social security, appreciable the problems of social services organization and offering. Also there are descriptive criterions of social services evaluation and discernible reparation of social services functions in Lithuanian authority departments. There are ratable social services offering of Jonava municipality. By the questionnaire poll in Rukla there are sounding social services quality and Rukla population content with them.

Darbo tikslas - išanalizuoti ir įvertinti Šalčininkų teritorinės darbo biržos veiklą ir rezultatus. Šiam tikslui pasiekti išanalizuojami įvairių teoretikų požiūriai į viešojo sektoriaus institucijų veikla ir jos efektyvumą; išnagrinėjamos Šalčininkų darbo biržos funkcijos, veiklos organizavimas, kai kurios jos valdymo proceso sudedamosios dalys: strateginis valdymas, planavimas, kontrolė, kokybės valdymas, bendradarbiavimas; išanalizuojamas Šalčininkų darbo biržos vykdomų aktyvių darbo politikos priemonių bei Europos socialinio fondo lėšomis finansuojamu projektu efektyvumas, didinant užimtumą Šalčininkų rajone; atliekama Šalčininkų teritorinės darbo biržos klientų apklausa dėl teikiamų paslaugų kokybės bei įvertinami apklausos rezultatai. Apibendrinus pateikiamos išvados ir rekomendacijos. The theme of Master‘s thesis – Analysis of Salcininkai territorial labour exchange‘s activities. The objective of Master‘s thesis is to analyze and evaluate Salcininkai territorial labour exchange‘s activities and their results. To attain this objective there are analyzed different theorists‘ views on public sector‘s organizations‘ activities and their efficiency; the main functions of Salcininkai territorial labour exchange; some its administrative process‘s constituent parts, such as strategic management, planning, control, quality management, cooperation; the efficiency of active labour market policy programs and European Social Fund projects, which Salcininkai territorial labour exchange realizes increasing employment in Salcininkai district; was carried out the survey of Salcininkai territorial labour exchange‘s clients about services‘ quality and analyzed this survey‘s results. Then are drawn conclusions and given recommendations.

All managers aim to make their company effective. For this manager has to make plans, together assessing performance and correcting plans. In traditional profit seeking company this is easier. But in nonprofit sport organization it is more complicated. The complicity of assessment arises, because of increasing sport effect for modern society. In our days sport is not just seeking for result, but it is much more than that. So it would be not right to asses sport organization performance only by its achievement in sport arena. This brings up need to adopt new effectiveness assessment instruments. Pursuing goal to evaluate performance effectiveness of Lithuanian rowing federation we focused on following aims, to analyze federation status in Lithuania sport governing system, to collect data on organizations effectiveness assessment, to evaluate performance of rowing federation using quality and quantity criteria. Quantity criteria was chosen regular (number of participants, number of facilities, affiliated clubs, etc.), for this aim data was collected from federation reports, analyzing sport statistic books. Assessing quality of performance was chosen model designed for assessing of sport governing bodies in Greece built upon multiple constituency approach (Papadimitriou and Taylor, 2004). The inventory containing 33 questions was given to participants of annual conference of Lithuanian rowing federation. In total 31 inventory list was filled. Because atheletes where not... [to full text]