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Este trabalho de investigação foi motivado pela perceção de que a cultura é menos valorizada no planeamento territorial do que aquilo que se esperaria, por ser uma dimensão pertinente para a concretização dos seus objetivos, de entre outros, os da promoção da coesão e da competitividade territorial. O envolvimento na elaboração do instrumento do Plano Estratégico Municipal da Cultura foi uma oportunidade para refletir sobre os principais benefícios e potencialidades da cultura para a definição do território, da sua identidade, e das ações necessárias e adequadas à construção de um plano capaz de apoiar as opções estratégicas e as diretrizes do Município. O objetivo desta investigação é o levantamento e a compreensão de um “ecossistema cultural”, permitindo uma nova abordagem nas políticas culturais e nos seus impactos na promoção da participação, revitalização e entendimento do território. Esta investigação torna mais evidentes as dificuldades relativamente as mudanças necessárias na “cultura organizativa” dos municípios, onde ainda domina a setorialidade, até num município extremamente capaz e aberto à modernização de processos, como Águeda tem demonstrado ser. A política cultural nos municípios poderá ser motor de evolução e de união de todos os Serviços e Divisões e, desta forma, ser prioritária para o desenvolvimento do território, da sua compreensão e da sua especificidade. This research dissertation was motivated by the perception that culture is less valued in urban planning that we expected it would be. Culture promotes regional competitiveness and cohesion of the territory. Being involved in the creation of the Council’s Strategic Plan for Culture was an opportunity to reflect on the benefits and possibilities of culture to define the territory, its identity, and to think on the necessary actions that will support the wider strategic objectives of the local council. The aim of this research is to identify a ‘cultural ecosystem’ that allows a new approach on cultural policies and their impact on the participation and revitalization of the territory. The dissertation puts to the forefront the difficulties connected to the necessary changes in the ‘organisational culture’ of local councils, where sectoriality is predominant. This also happens to local councils that are open to the modernisation of processes, such as the case of Agueda. Cultural policy can propel the union of all divisions in a local council and be a priority for the development of the territory, its individuality and understanding. Mestrado em Planeamento Regional e Urbano

Atualmente, é possível observarmos a utilização de teletrabalhadores por um número crescente de empresas na cidade do Rio de Janeiro. Essa forma de trabalho modifica a relação entre os trabalhadores e as empresas e entre os trabalhadores e a cidade. O objetivo deste trabalho é a identificação e análise dos indícios de novas territorialidades na cidade relacionados à utilização do teletrabalho no Rio de Janeiro, juntamente com uma tendência ao esvaziamento da área central da cidade. Assim, quando analisamos o espaço urbano carioca, estivemos entendendo-o como esfera do encontro das múltiplas trajetórias, da interdependência e da inter-relação. Assim, acreditamos que os agentes, através dessas inter-relações, produzem o espaço; e por estar sendo constantemente construído, está sempre por concluir. Nossa tese é que há novas territorialidades associadas à utilização do teletabalho na cidade do Rio de Janeiro, que provocam uma série de transformações na relação do teletrabalhador com a cidade e que contribuem para deslocações, desativações e redistribuições de firmas e de residências no interior da cidade. Ademais, tais processos encontram-se ligados à atuação dos agentes que produzem o espaço urbano a partir de relações construídas em escalas local-local e local-global., It is currently possible to notice the utilization of teleworkers by an increasing number of companies in the city of Rio de Janeiro. This type of work changes the relationship between workers and companies but also workers and city. The main goal of this work is to identify indications of new territorialities in the city related to the use of telework in Rio de Janeiro. The main question that this research tries to answer is: are there new territorialities associated with the emergency of telework in Rio de Janeiro, where agents who produce the urban space are mobilized in the intent to grasp the ongoing transformations? It is a relation of mutual, dynamic, and creative inclusion between the totality and its elements, which happens in a permanent interaction. I understand that dialectic is the way to the maintenance of the unity whole-parts. In other words, totality should be understood as a whole in process of development, where the understanding of the totality does not mean the understanding of the isolated parts. Through the holographic approach, we acknowledge that not only the global scale plays a pivotal role in the local scale but also that the local perception of the global phenomenon influences its local manifestation. This thesis indeed finds new territorialities associated with the use of telework in the city of Rio de Janeiro that cause a series of transformations in the relationship between the teleworker and the city and that contribute to dislocation, disappearence and redistribution of firms and residences within the city. Moreover, such processes are linked to the actions of agents that produce the urban space based on relations constructed in local-local and local-global scale.