Search

A magyar labdarúgás 2010 óta jelentős fejlődésen ment keresztül, ha az infrastruktúra helyzetét vagy a labdarúgók számát vesszük alapul. Az elmúlt években elért sportszakmai sikerek hatására felmerült bennünk a kérdés, hogy ez a pozitív változás a labdarúgó-bajnokság esetében is végbement-e. Szekunder vizsgálatként dokumentumelemzést végeztünk, összegyűjtöttük és feldolgoztuk a statisztikai adatokat a tranfermarkt nevű oldalról, melynek keretében az OTP Bank Ligát különböző tényezők mentén a cseh Fortuna Ligával hasonlítottuk össze. Kutatási eredményeink alapján megállapíthatjuk, hogy a magyar labdarúgó-bajnokság jelentős változáson ment keresztül az elmúlt években, azonban továbbra sem tartozik a legjobb 30 európai liga közé. Az elmúlt szezonokban negatív tendenciákat láthatunk, akár az idegenlégiósok arányát, akár a transzferegyenleget nézzük. Következtetésként azt vonhatjuk le, hogy a magyar labdarúgóbajnokság esetében általános fejlődésről nem beszélhetünk, a klubsikerek elsősorban a magasabb minőségű és piaci értékű külföldi játékosoknak köszönhető.

The topic of this study has been the examination and comparison of the competitive balance of the Spanish and the English first leagues of soccer, called La Liga Santander and Barclays Premier League. The basis for the research project has been provided by a database of sixteen hundred elements, containing the data of the two leagues starting from the 2014/2015 season up to the 2017/2018 season. When choosing the time period for the study, we intended to avoid having to deal with the impact of Covid-19, which is why we picked exactly these competition seasons. We have primarily used statistical indicators. In the case of sports-related data, our inquiries have included the following: comparing and averaging the winning percentages per season, furthermore, the winning percentages of championship seasons, the distribution of goals scored and conceded and, finally, the calculation of the Herfindahl-Hirschman Index. Although there is one aspect of investigation according to which the competition balance of La Liga is closer to the optimal, the dispersion of winning percentages and the indicator of the goals conceded as well as the HHI index show that the Premier League is the more balanced competition of the two.

The biggest question of professional sports is how to compete successfully in the global economic framework, simultaneously in terms of the sport and in economic terms. As a result, in addition to indicators measuring sports-related effectiveness, the need for an economic analysis of sport has also emerged. Most academic research into the economic aspects of sports are related to the analysis of North American major league sports, as well as to European football. Water polo is also a spectator team sport, yet its economic analysis is almost entirely missing. In this article, we present an economic analysis of the operation of five men’s water polo teams – the top four teams in terms of the sports results and one from the mid-range – competing in the highest-level national championship in Hungary. Our aim is to determine, on the basis of the analysis of the data, the relationship between effectiveness in sports and the economic background of the teams. It can undoubtedly be concluded that, in addition to appropriate professional decisions, it is the economic situation of a club that has a clear impact on their effectiveness; in other words, up to a certain point, the more disposable funds and wider range of assets a sports company has, the more effectively it can prepare and the better results it will have in the various domestic and international championships and tournaments. CIT (corporate income tax benefits, “TAO” in Hungarian) support is fundamentally important in the field of youth sports development. While professional sports in Hungary are built on the development of junior players, there is still no clear link between the successfulness of the adult and the junior teams. The first-division teams of the clubs providing the best junior players are frequently in the mid-range or occasionally among the weakest teams in the national championship. Our research has shown that apart from the fact that some teams are extremely successful in the water polo championship, the outcome of many matches becomes quite predictable. Based on these, the uncertainty of the outcome is compromised, and the championship becomes less exciting and also loses some of its audience.

Short sleep duration is a known risk to health, but less certain is the impact of longer sleep duration on various measures of health. We investigated the relationship between sleep duration and mental health outcomes in a cross-sectional survey conducted on a homogenous sample of healthy governmental employees (N = 1212). Data on sleep duration, subjective health, psychological stress, sense of coherence, life satisfaction and work ability along with sociodemographic data were collected. Sleep duration was significantly longer, and mental health outcomes and work ability were significantly better among those in at least good subjective health. Fitting mental health outcomes on sleep duration suggested a quadratic or fractional polynomial function, therefore these were tested and the best-fitting models were selected. Longer than 8 h of sleep duration was associated with a decreasing sense of coherence and decreasing work ability. However, psychological stress and life satisfaction were positively impacted by more than 8 h of sleep. Sleep duration likely has an optimum range for health, similar to other variables reflecting homeostatic functions. However, this is difficult to prove due to the left-skewed distribution of sleep duration.

A magyar tanyák története az elmúlt két és fél évszázadban megmutatta azt, hogy az ott lakóknak, találékonyságuk ellenére azok fenntarthatóságának érdekében rengeteg hátráltató körülménnyel kellett megbirkózniuk. Manapság a kihívásokkal küzdő tanyalakók életének megkönnyítése, illetve a fiatalabb nemzedékek helyben tartása melletti küzdelemben a tanyagondnok az, aki felveszi a harcot a meg nem szűnő problémákkal, a tanyagondnoki szolgáltatás, mint szociális alapszolgáltatás keretében. A tanyasi élet segítése a legtöbb esetben hasonló, viszont nagyon eltérőek lehetnek az egyes szolgáltatók lehetőségei és prioritásai, sokszor a fenntartói forma is, ezért eltérő módon kezelik a problémákat, ami miatt különbségek mutatkozhatnak a tevékenységükben. Tanulmányunk elsődleges célja a tanyagondnokoktól aktuális adatok beszerzése volt a hazánkban található tanyagondnoki szolgálatok működésére vonatkozóan, másodsorban pedig arra kerestük a választ, hogy a szakemberek hogyan ítélik meg szolgálatok szervezeti értékeinek megnyilvánulását. A kapott válaszok alapján úgy tűnik, hogy hasonló fejlesztéseket idealizálnak a megkérdezettek (n=131) fenntartói formától függetlenül, illetve az is érezhető, hogy a munkavégzés optimalizálása érdekében a szolgálatok vezetőinek jobban kellene törekedniük az újdonságok és a különböző vélemények interpretálására.

A tematikus parkok iránti folyamatos keresletbővülés volt megfigyelhető egészen 2019-ig, mely csak a koronavírus-járvány miatt torpant meg, amikor is a járványügyi korlátozások a turizmus és a szabadidő-eltöltés területén is jelentkeztek. Vizsgálatunkban (N=828) a kalandparkot látogató fiatal felnőttek tipizálását helyeztük a fókuszba, amit a szabadidő-eltöltési szokásaik főbb jellemzőit feltáró faktorelemzés főkomponens módszerével dolgoztunk fel. A kutatás eredményeként a természetben aktívak és az élménykeresők csoportja bizonyult a kalandparkok által leginkább megcélozható szegmensnek, akik esetében a marketingkommunikációs üzenetek tartalmi elemeiben leginkább a természetre, az outdoor tevékenységekre, valamint a sportos kínálati elemekre vonatkozó üzeneteket kell megjeleníteni, kiegészítve az új típusú, extrém elemekkel, melyben a kihívás jellegét erősítve érhetjük el a kívánt hatást.

Leisure-time physical activity (LTPA) is one of the modifiable lifestyle factors that play an important role in the prevention of non-communicable (especially cardiovascular) diseases. Certain genetic factors predisposing to LTPA have been previously described, but their effects and applicability on different ethnicities are unknown. Our present study aims to investigate the genetic background of LTPA using seven single nucleotide polymorphisms (SNPs) in a sample of 330 individuals from the Hungarian general (HG) and 314 from the Roma population. The LTPA in general and three intensity categories of it (vigorous, moderate, and walking) were examined as binary outcome variables. Allele frequencies were determined, individual correlations of SNPs to LTPA, in general, were determined, and an optimized polygenetic score (oPGS) was created. Our results showed that the allele frequencies of four SNPs differed significantly between the two study groups. The C allele of rs10887741 showed a significant positive correlation with LTPA in general (OR = 1.48, 95% CI: 1.12–1.97; p = 0.006). Three SNPs (rs10887741, rs6022999, and rs7023003) were identified by the process of PGS optimization, whose cumulative effect shows a strong significant positive association with LTPA in general (OR = 1.40, 95% CI: 1.16–1.70; p < 0.001). The oPGS showed a significantly lower value in the Roma population compared with the HG population (oPGSRoma: 2.19 ± SD: 0.99 vs. oPGSHG: 2.70 ± SD: 1.06; p < 0.001). In conclusion, the coexistence of genetic factors that encourage leisure-time physical activity shows a more unfavorable picture among Roma, which may indirectly contribute to their poor health status.

In 1990, the countries of the V4 were the dominant sending countries to Bulgaria, which is why Bulgarians thought of targeting the sending market from these countries, not only with the product of mass tourism, but with a unique, four-season offer. In 1990, Hungary was Bulgaria’s third largest sending market; therefore, leisure trend studies are important as they can help to satisfy the needs of Hungarian tourists and attract them to the destination and increase their visitor satisfaction. The aim of our study is to examine the leisure time patterns and leisure preference system of Hungarian tourists, which is evident during their travels. This study examines the willingness of Hungarian tourists to travel to Bulgaria. According to the results of the secondary and primary research, the vast majority of Hungarian tourists travel to Bulgaria mainly for beach holidays, but, in addition to mass tourism, the country’s culture, history, ecotourism, health tourism, wine and gastronomy may represent further travel potential for Hungarian tourists. Having examined the attitudes of Hungarian tourists (n = 952), the study offers useful recommendations for Bulgarian tourism organizations and Bulgarian and Hungarian tour operators, as factor analysis is used to create groups belonging to factors that can be included as key target groups in publications promoting Bulgaria. Another aim of our study is to add new content to the traditional Bulgarian–Hungarian tourism relations.

Our study aims to discover what reasons justify the physical activity of fitness consumers, and how the motivation of this physically active group can be maintained, which then may contribute to maintain a healthy society in the long run. Of the primary research procedures we chose to use the questionnaire survey method. We used cluster analysis for which we used principal components that were created with factor analysis to determine what groups can be established based on responses to the questions related to motivation and the factors that influence their choices of facilities. Based on the rank order of motivations influencing attendance of fitness sessions, fitness consumers were stratified into four different clusters. Then, segmentation of the consumers was done based on the factors influencing their choices of facilities. Our results lead to the conclusion that the motivation of consumer groups identified in our research can be sustained in the long run, the less active groups can be better involved and attracted to sports offered by fitness centres, on condition the fitness studios reliably serve these needs and provide the expected variety of services and hygienic conditions.

A koronavírus járvány nagy hatással volt az életünk minden területére nem maradt ki ebből az élsport sem. A járvány okozta helyzetben egy csapásra kerültek rendkívül nehéz helyzetbe sportklubok, sportszövetségek, de akár egész sportágak is. A sport az utóbbi 20-30 évben üzletté vált, a csúcssportolók pedig termékekké váltak. Az üzleti alapon történő sportvállalkozások legmagasabb szintjei az Egyesült Államokban és az európai labdarúgópiacon találhatóak meg. Ebben a dolgozatban a koronavírusnak az észak-amerikai franchise rendszerben működő négy nagy sportligára való hatását fogom megvizsgálni. Nemcsak a vírus okozta hatásokat, hanem az erre született megoldási lehetőségeket is be fogom mutatni, majd megpróbálok következtetéseket, javaslatokat levonni a feltárt információkból.

Összefoglaló. Bevezetés: A munkavégzés fontos egészségprotektív tényező, de munkahelyi pszichoszociális kockázatokkal jár, amelyeknek az egészségi állapottal való összefüggéseire az elmúlt évtizedekben derült fény. Célkitűzés: A vizsgálat célja a munkahelyi beosztás és az egészségi állapot közti összefüggés vizsgálata volt olyan, viszonylag homogén mintában, amelynek tagjait közintézmények dolgozói adták. Módszer: Kérdőíves egészségfelmérés történt online adatgyűjtéssel, keresztmetszeti elrendezésben, egy megyeszékhely két közintézményében alkalmazottak körében. A kérdőív demográfiai, az egészségi állapotra, az egészségmagatartásra és a munkavégzésre, köztük a munkahelyi beosztásra vonatkozó, validált kérdéseket tartalmazott. Az adatelemzés beosztási kategóriák szerint két (vezető vs. beosztott), illetve három (vezető, diplomás beosztott, nem diplomás beosztott) rétegben történt. Eredmények: A vizsgált mutatók közül a szubjektív egészség, az élettel való elégedettség, a koherenciaérzés, a túlzott mértékű pszichés stressz, a munkahelyi hiányzás, a munkahelyi és magánéleti társas támogatottság a vezető beosztásban dolgozók körében volt a legkedvezőbb. A vizsgált indikátorok közül csak a munkaképesség nem különbözött beosztás szerint, és csak az alvásidő volt szignifikánsan kedvezőtlenebb (rövidebb) a vezetők körében a beosztottakhoz képest. A háromrétegű elemzés szerint a legkedvezőtlenebb mutatók a nem diplomás beosztottakra voltak jellemzőek. Eredményeink szerint a vezető beosztásban dolgozók egészségi állapota és mentális egészsége kedvezőbb, mint a beosztottaké. Következtetés: A munkahelyi beosztás az egyéni társadalmi-gazdasági helyzet mellett a munkahelyi pszichoszociális stressz mértékével is összefüggésben van, ezért a munkahelyi stressz vizsgálata során érdemes beosztás szerinti elemzést is végezni. A munkahelyi pszichoszociális stressz nyomon követése minden munkahelyen ajánlott, amelynek egyszerű módja az alkalmazási idő és a hiányzott napok számának létszámarányos és beosztásra stratifikált, idősoros nyomon követése. Orv Hetil. 2021; 162(29): 1172–1179. Summary. Introduction: Employment is an important health protective factor but also entails workplace psychosocial risks with multiple impacts on health. Objective: The present study aimed at examining the association between employment position and subjective health in a relatively homogenous sample of public servants with mostly tertiary degrees. Method: Online health survey was conducted among employees of two large public institutes in a large city in Hungary. The questionnaire contained items on demographic data, health status, mental health, health behaviour, and work-related questions including employment position (leadership). Data analysis was carried out by employment position in two (manager, subordinate) and three (manager, subordinate with college degree, subordinate with no college degree) strata. Results: Subjective health, satisfaction with life, sense of coherence, pathological stress, sickness absence, social support in the workplace and private life were most favourable among those in leadership position. Work ability did not differ by employment position, but sleep time was significantly less favourable (shorter) among leaders compared to subordinates. Subordinates with no college degree had the worst measures of health. Conclusion: Employment position is related to individual socioeconomic status and workplace psychosocial stress, therefore research on workplace stress should include employment level as a potential confounder. Psychosocial stress at workplaces should be monitored for which various recommendations are available. The simplest method is to monitor mid- and long-term turnover and sickness absence stratified for employment position and proportionate to the workforce. Orv Hetil. 2021; 162(29): 1172–1179.

A megváltozott munkaerőpiaci folyamatok következményeként felértékelődött a toborzás és a munkavállalók megtartásának szerepe. A munkaerőpiacon már megjelent fiatal generáció tagjairól szóló kutatások megállapították, hogy kevésbé lojálisak munkadójuk iránt, komoly elvárásokat támasztanak a munkáltatóik felé. Kutatásunkat a Debreceni Egyetem hallgatói körében végeztük, online kérdőíves felméréssel, melynek elemszáma 408 fő. Vizsgálatunkkal sikerült igazolni a korábbi kutatások eredményeit, miszerint a fiatal generáció tagjaira leginkább az alapfizetés, a munka-magánélet egyensúlya, a munkahelyi körülmények, valamint az előlépési lehetőségek gyakorolnak hatást. Hipotézisvizsgálataink alapján azonban megállapíthatjuk, hogy a munkahelyválasztásukat nem elsősorban az befolyásolja, hogy melyik generációhoz tartoznak. A munkahelyválasztásra sokkal inkább olyan tényezők vannak hatással, mint a nem, a családi állapot, az anyagi helyzet vagy az, hogy melyik szférában szeretnének dolgozni.

A fiatal felnőttek sportolási szokásainak vizsgálatára online kérdőívet szerkeszettünk, melyet online felületeken, social media használatával töltettünk ki (N=481). A válaszokból csak a fiatal felnőttek adatait szűrtük le, melyet feldolgoztunk a tanulmányban. Alapstatisztikát, gyakoriságot számítottunk, az összefüggések vizsgálatára Chi2 próbát alkalmaztunk. Az eredményeink azt igazolták, hogy a lakóhely (falu, város, főváros) tekintetében a sportolási helyszínek prefenciája és a sportmotiváció eltérően alakult. A falun élők 31,5%-a nyilatkozta azt, hogy otthon sportol, míg a városi válaszadóknak csupán 17%-a, mely igen erős szignifikáns eltérést mutatott (p=0,000). A városi válaszadók 17,4%-a fitnesz-wellness központokba sportol, mely szignifikánsan magasabb, mint a falusi válaszadók aránya (8,7%). Ugyancsak a városi fiatal felnőttek (18,4%) részesítik előnyben az egyesületi sportolási formát a falusiakkal (15,2%) szemben (p

A secular trend can be observed throughout the world with an increase in childhood obesity and a decrease in fitness. The research aimed to examine the results of tests measuring the conditional abilities of young boys aged 14-18 in fitness tests and their correlations with body composition indicators. That was supported by research that has been prepared in Hungary so far. This research focuses on the results of fitness tests conducted on 14- to 18-year-old boys, presented along with body composition data. The authors sought to describe the development of the fitness profiles of males at a Budapest secondary school participating in the research, based on the results of the Hungarian National Student Fitness Test (NETFIT

Jelen tanulmányban a DVSC labdarúgó mérkőzéseit bérlettel látogató szurkolók szocio-demográfiai jellemzőit és összetételét vizsgáltuk, illetve a debreceni közönség sportfogyasztását meghatározó motivációs tényezőket mértük fel. A szakirodalmi források feldolgozása után elkészítettük a mérőeszközt, mely szocio-demográfiai, mérkőzéslátogatási szokásokkal, létesítménnyel és szolgáltatásokkal, illetve belépőkkel, jegyárakkal kapcsolatos kérdéseket tartalmazott. Az adatokat személyes és online formában is gyűjtöttük, így összesen 49 fős mintát vizsgáltunk. Az eredmények kiértékelése során kiderült, hogy a DVSC bérlettel rendelkező szurkolói úgy a csapat sikerét, mint kudarcát sajátjukként élik meg. Összességében megállapítható, hogy az állandó belépővel rendelkezők biztos résztvevőket jelentenek, számuk növelése kulcsfontosságú a klub számára, mely a csapat és a szurkoló közötti kötelék létrehozásával és erősítésével valósítható meg.

Our study focuses on examining physical activity, as one of the most influential health determinants by domains and dimensions among Roma, the largest vulnerable ethnic minority in Europe. The study was carried out on a sample representative of the Hungarian Roma (HR) population (n = 350) living in segregated colonies in Northeast Hungary in comparison with the Hungarian general (HG) population sample (n = 343) from the same region. Data were collected using the International Physical Activity Questionnaire (IPAQ) long-form and physical activity was quantified as MET-min/week. Scores were calculated for walking, moderate and vigorous-intensity activities for each domain (work, transport, domestic and gardening, leisure) and as an overall total. The HR population—similarly to the HG—is characterized by moderate or high physical activity; however, this level is achieved by work and housework/gardening instead of leisure time activities, which is worryingly low among HR females, but its prevalence is significantly (p < 0.001) lower in both sexes than among the HG population in the vigorous activity category. HR men move (walk and cycle) significantly more during transport than HG men. Our results may direct the attention of decision-makers to improve the health of Roma by increasing leisure-time physical activity.

Due to recent changes in the labour market, recruitment and retaining employees have become more important than ever. Research dealing with the appearance of new generations in the labour market has found that they are less loyal to their employers, have high demands, and the key factors that they consider when choosing a job are salary, career opportunities, working environment, and work-life balance. As numerous studies in recent years have proved the importance of a healthy lifestyle in the context of labour, the question has arisen whether opportunities for sport participation and services supporting the well-being of employees have an influence on young people when they are seeking employment. We carried out an online survey to find out what students of the University of Debrecen think about the issue. The results were in line with the findings of previous studies, that is, young people look for high salaries, good working conditions, work-life balance and career opportunities when choosing a job. However, respondents did not identify sports opportunities and well-being benefits as major factors Yet, we found significant differences between different groups in terms of preference of particular factors, depending on sex, marital status, and whether someone does physical exercises regularly, and whether someone works while attending a university course or not.

In the globalized and accelerated world of our time, it is essential that enterprises have up-to-date information. Only a company that is in possession of the necessary information is able to meet the challenges of business life. One source of public information might be the annual statement prepared and published in accordance with the stipulations of Act C of 2000. The annual statement consists of three parts: the balance sheet, the profit and loss account and the notes to the financial statement. The text-based information of the notes to the financial statement are for the more accurate interpretation of numerical data. The notes to the financial statement of certain market participants (consumers, suppliers, competitors, etc.) might support efficient operation of companies, their proper decision-making and risk assessment. In present study, the notes to the financial statement of companies identifying sports activities (Hungarian NACE 931) as their primary activity were utilized. By means of text mining, it was examined what information these notes to the financial statement include from amongst the mandatory information required by the Accounting Act.

A sportesemények iránti kereslettel, azaz a passzív sportfogyasztással kapcsolatos kutatások napjainkban egyre népszerűbbé válnak. A sportesemények iránti kereslet a helyszínen a szurkolók számával és a sportcsatornákon a tv közvetítéseket nyomon követők számával jellemezhető. Kutatásunkban a passzív sportfogyasztási szokásokat vizsgáltuk kérdőíves kutatással (N=518), ahol a sportesemények látogatásának motivációs hátterét elemeztük a nemek tükrében.

A fogyatékossággal és a megváltozott munkaképességgel élők aránya nem csak az Unióban, de hazánkban is növekedést mutat, mellyel párhuzamosan az ezzel foglalkozó tanulmányok is egyre bővülő tendenciát mutatnak. Kutatásunkban, az Észak-alföldi régióban fogyatékos-sággal élő 8-18 éves gyerekek (N=283) sportolási szokásait vizsgáltuk, valamint rákérdez-tünk a hozzá kapcsolódó akadálymentesített sportlétesítmények és integrált sportprogramok kínálati elemeivel való tapasztalataikra.

Az alacsony fogyasztoi erdeklődes a magyar klubok uzleti alapu műkodesenek egyik legfőbb gatja, eppen ezert a passziv sportfogyasztas vizsgalata felettebb szuksegszerű a magyar labdarugasban. Kutatasunkban a passziv sportfogyasztas komplex elemzeset vegeztuk el, amely a szurkolokra es a merkőzesektől tavolmaradokra egyarant kiterjedt. Vizsgalati modszerunk a szurkolok eseteben szurkoloi motivacios skala, mig a tavolmaradok eseteben sportfogyasztastol valo tartozkodasi skala volt. A skalak megbizhatosagat Cronbach-alfa ertek szamitassal teszteltuk, melynek eredmenye a legtobb faktor eseteben meghaladta az elvart kuszoberteket. Kutatasi eredmenyeink cafoljak azt a kozvelekedest, hogy a sikertelenseg kozponti szerepet jatszik az alacsony nezői erdeklődesben. Vizsgalatunk soran arra a kovetkeztetesre jutottunk, hogy a szurkolokat, nezőket a siker helyett, inkabb az olyan szocio-kulturalis tenyezők csalogatjak ki a stadionokba, mint a csapattal valo azonosulas es ahhoz valo lojalitas. Abstract: One of the main obstacles of the business-based operation of Hungarian football clubs is low consumer interest. Because of this reason the examination of passive sports consumption in Hungarian football is very necessary. In our research, we conducted a complex analysis of passive sports consumption, including both the fans and those absent from the stands. For the latter a scale measuring absence from sport consumption and for the fans a “fan motivation scale” was used. The reliability of the scales was tested by Cronbach's alpha calculation, which resulted in exceeding the expected threshold for most factors. Our research results refute the notion that failure plays a central role in low viewer interest. Our study concludes that socio-cultural factors, such as identifying with and loyal to the team, tend to attract fans, spectators rather than success.

Amennyiben ma Magyarorszagon a civil szferarol beszelunk, a torvenyi szabalyozas ellenere sem messze egyertelmű kep tarul a laikus vagy epp a szakember szamara. A KSH nonprofit tajekoztatoiban 1993 ota allnak rendelkezesre adatok, a birosagi online kereső civil szervezetek azonositasara, főbb adatainak megismeresere műkodtet adatbazist, mindemellett, ezektől fuggetlenul vagy epp ezekre alapozva keves a tovabbi masodelemzes, vagy epp empirikus jellegű kutatas. A civil szervezetek beszamolasi kotelezettsegeivel kapcsolatos vizsgalodas ujszerű terulete a civilek kutatasanak, apropojat pedig epp a sajtoban egyre tobb alkalommal megjelenő cikkek adjak: civilek, akik nem tudnak tamogatasokkal elszamolni, akik nem teszik koze beszamoloikat vagy epp az SZJA 1% kapcsan velelmezhető valamifele anomalia. 2011 ota a civilek beszamoloi is hozzaferhetőek (vagy annak kellene lenniuk) a birosagi online keresőben, es a kutatasok celja ezzel osszefuggesben pedig eppen az, hogy mikent es hogyan valtozott a beszamolasi kotelezettseg, megfelelően kitoltotteke a beszamolok, es mennyire hajlandoak reszleteiben is beszamolni a szervezetek műkodesukről. Az eredmenyek szerint ugy tűnik, hogy a kevesbe kielezett elvarasnak a beszamolasi hajlandosag lazasaga is velejaroja. Abstract: Considering the Hungarian civic sphere, its situation and characteristics are far from clear and unambiguous equally for nonprofessional and experts, despite the legal regulation. Nonprofit reports of The Hungarian Statistical Office provide data of the sector since 1993. The judicial online browser also runs a database to identify and acquire most important features of organizations of the civic sector. Still, there are only few results of secondary analysis or primary research, dependently or independently from them. The analysis of the reporting requirements seems to be novel field of the civic related researches, the main reason for the examinations are the latest media reports, where those organizations are highlighted, who cannot meet the subsidy related reporting requirement, who do not reveal their financial reports or simply there is some kind of an anomaly of the 1% personal income tax offering. Since 2011, civic organizations’ reports are (or should be) available in the judicial browser, the objective of the examination is – in relationship with it – to understand how the way of reporting has changed and in what detail organizations are willing to report on their activities. Our results show that a not demanding reporting expectation of the court meets the reporting laziness of some of the civic organizations.

A fogyatékos személyek és a megváltozott munkaképességűek számának növekedésével, valamint a fogyatékossággal élő személyek célcsoportját érintő kutatások az elmúlt évtizedekben vettek lendületet. A kutatások igen sokrétűek, melyek vizsgálják a fogyatékos személyek munkaerőpiaci helyzetét, szabadidő-fogyasztási szokásaikat vagy a sportolásukat támogató és gátló faktorait. A kérdőíves kutatásunkban a 8-18 éves fogyatékos gyerekek szabadidős és sportfogyasztási szokásait ismertetjük és elemezzük (N=639). Az adatokat spss szoftverrel dolgoztuk fel, ahol alapstatisztikát és összefüggésvizsgálatot végeztünk. Az eredmények azt igazolják, hogy a fogyatékos gyerekek szabadidőeltöltésében is a passzív tevékenységek dominálnak (TV, zenehallgatás). A sportfogyasztás (aktív és passzív) a fiú válaszadók között jelent meg dominánsabban, a lányok preferenciarendszerében kevésbé jelent meg. A sportolás motivációjában az egészségmegőrzés állapotjavítás melleltt a szórakozás, társaság is megjelent.

Magyarországon az 1989-es rendszerváltást követően kezdődött meg a civil szektor erősödése, több törvényi átmenetet követően mindenekelőtt a jelenleg is hatályos 2011. éviCLXXV. törvény (rövid nevén civil törvény, Civiltv. vagy Ectv.) szabályozza a szektor működését, kiegészülve további törvényi háttérrel. Az új szabályozás lényeges eleme egy, az addigiaktól alapvetően eltérő szervezeti forma, az ún. civil társaság megjelenése, mely szokatlan szervezeti forma nemzetközi szinten is. A KSH 2019. év végén megjelent, a hazai nonprofitok statisztikai áttekintését lehetővé tévő adatbázis gyakorlatilag semmiféle információt nem tartalmaz az új szervezeti forma működési sajátosságaira, adataira vonatkozóan, sőt, igazából alig lehet valamit tudni róluk, mely okkal kelti fel a kutató érdeklődését a téma és a szervezeti forma iránt. A lehetséges szekunder adatokon túl egy, a közelmúltban befejezett sportcivil szervezeti kutatás primer adatbázisa ugyanakkor tartalmaz, ha alacsony elemszámban is, olyan alapvető adatokat, mely kiinduló pontot jelenthet a sporttal összefüggésbe hozható civil társaságok egyes sajátosságainak feltárására.

Control, az a managerial function cannot be considered as one of the most frequently preferred examinational topics, and it is also valid for the matter of civic organization. Nevertheless, we must not forget about the increasing number and intensive non-profit sphere after the change of the regime, where the civic sphere inside has become determinant. In 2017, 15,2% of the 61 151 nonprofit organizations had a sport profile, and this ratio is higher, 16,2% regarding the 53 613 classic civic organizations (including only associations and foundations). The specialty of these organizations is the strong relationship with subsidies, and it seems that it has turned into subsidy dependence by now (2/3 of the incomes are subsidies), as a conclusion from the data of the Hungarian Statistical Office. This topic may also become sensible in a way, when an organization cannot account the received subsidies or cannot meet expectations of the judicial expectations, which all raises managerial control related concerns. It also highlights the relationship between civic organizations and control. In this study, we aim to cover some relevant specifications of the topic through the control, as a managerial function, and based on the results we may conclude that a higher ratio of organizations cannot really perform by the expectations.

Kutatásunk célja annak felmérése volt, hogy a Myers-Briggs-féle személyiség preferenciák befolyásolják-e a fitneszterembe járók edzési szokásait, valamint különböznek-e legfőbb edzésre ösztönző motivációik egymástól, hiszen ezek a motiváló tényezők és célok meghatározóak lehetnek abban, hogy milyen rendszeres és milyen hosszú távú a testmozgásba való bekapcsolódás. A mintában leggyakrabban előforduló személyiségtípus az MBTI alapján az extrovertált – érzékelő – gondolkodó – ítéletalkotó típus volt. Eredményeink azt tükrözik, hogy a sportolásba való bekapcsolódás rendszeressége és időtartama nem függ sze-mélyiségtől. A minta megoszlása alapján feltételezhetjük, hogy a fitnesztermi edzésekbe leginkább az extrovertált, érzékelő, gondolkodó és megítélő beállítottságú szabadidősportolók kapcsolódnak be, így a fitnesz szolgáltatóknak érdemes az erre a típusra jellemző motivációkat és célokat figyelembe véve megszólítani a kívánt célközönséget, valamint megpróbálni kialakítani egy olyan szolgáltatáscsomagot, amellyel a többi myersi típus mindennapos fizikai aktivitásban való részvételének növekedése is elősegíthető.

The role of the effective human resource management became more important in the last decades. The globalisation trends, the effects of the micro- and macro environment including the labour market situation, the changes of acts, laws and regulations require the employment of well-trained HR specialists and the adaptation of skills and best practices regardless to the size of the organisation. Based on surveys nowadays the labour-hoarding, building commitment, and increasing loyalty became the most important activities of the human resource management. These topics are all strongly related to the workplace wellbeing. One of the special characteristics of the human resource management is the integrated approach means all the fields of human resource management belongs to each other and they all have effects on each other. Because of these changes new functions of the human resource management formed, including retaining, diversity management, generation management, talent management, work-experience management and HR branding. Recently, more attention is paid to those HR solutions which are combined with digitalisation and gamification. The attitudes regarding the traditional areas of human resource management also changed. The role of health preservation in the organisation in connection with labour safety activities also became important. The health preservation also has impacts on the workplace well-being. The aim of the study is to clarify the most important notions, concepts and approaches of the workplace well-being, their connections to other HR activities with special regard to the role of the health preservation based on domestic and international literature. We also expound the factors affecting the workplace well-being connected with the health preservation like commitment, stress, satisfaction, work-life balance, and health development.

Our study focuses on examining physical activity, as one of the most influential health determinants by domains and dimensions among Roma, the largest vulnerable ethnic minority in Europe. The study was carried out on a sample representative of the Hungarian Roma (HR) population (

As aging causes challenges in several countries globally, more and more people are suffering from bad health conditions. Nowadays, COVID-19 causes many problems-and one of the root causes of these problems is the isolation of people from each other. The aim of our article is to investigate the effects of COVID-19 on people's physical activity. Physical activity is strongly correlated with health status and health preservation is very important to minimize the negative effects of the pandemic. In order to investigate this topic, we prepared an extended literature review, citing the most important sources of COVID-related health-preservation issues. Our results showed that the negative economic effects of the coronavirus pandemic have caused a decrease in physical activities in several cases. A reduction in possible physical activities has a potential negative effect on the life expectancies of elderly people. In order to underline the importance of physical activities, we prepared an extended literature review, aiming to summarize the available knowledge related to COVID-19. As a conclusion we recommend to strengthen, maintain, and develop available sporting possibilities for people. The most important of these recommendations is the development of physical activities that are available for free.

Background and aim: Nowadays, a high level of sedentary behavior (SB) is an important health issue. Many studies have focused on evaluating the physical activity (PA) level, while evaluation of SB has received less attention. The main goal of the present study is to describe the sedentary lifestyle of the Hungarian adult population and identify the vulnerable groups with high amount of sitting time and the patterns of SB. Another aim of this study is to compare the two types of questionnaires (International Physical Activity Questionnaire—IPAQ and Sedentary Behavior Questionnaire—SBQ) related to sitting time. Methods: This study analyzed cross-sectional primary data using self-reported questionnaires collected by a Hungarian research market company among the adult population in Hungary. The final sample of this study consisted of 1295 participants with a mean age of 45.9 years (SD = 15.2). Analysis of variance (ANOVA) test with post-hoc (Tukey) analysis were used to analyze the link between sitting time and socio-demographic variables (sex, age, BMI, settlement type, education level, marital status, work category, working hours, employment status, sport activity) and body mass index (BMI). Results and conclusions: According to the SBQ, on average, Hungarians sit for 469.53 min per day (7.81 h) on weekdays and 421.25 min per day (7.01 h) on weekends, which suggested a significant difference compared to IPAQ data: 287.82 min per day (4.79 h) on weekdays and 224.30 min per day (3.73 h) on weekends. Young people (aged between 18 and 29) were reported to have the highest average sitting time, i.e., 545 min per day (more than 9 h), and are showing the highest prevalence (53%) of sitting at least 480 min (8 h) per day. Sitting workers also had a high average sitting time, i.e., 514.82 min per day, and a high prevalence (49.3%) of sitting at least 480 min (8 h) per day. People who live in the capital city had higher sitting time, especially on working days. Men sat longer than woman, i.e., 19 min on working days and 45 min on weekends. The most frequent sedentary activities are: working on computer (126 min) on working days and watching TV (130 min) on weekends. Our results clearly show that the self-report single-item measure (IPAQ) significantly underestimates sedentary time compared to the multi-item questionnaire (SBQ). We identified vulnerable groups with high sitting times: men, young adults, inhabitants of the capital city and sitting workers. Consequently, these groups should be continuously surveyed, and requires specific interventions and strategies that particularly counteract the increased sitting time.

As information and communication technology has permeated all aspects of life education cannot be considered an exception either. The schools of the 21st century require the use of the latest digital devices whose effectiveness is greatly determined by the motivation, ICT-related attitude, and the respective competences of teachers managing and directing the given teaching and learning process. Since P.E. also requires the use of information and communication devices it would be crucial that prospective teachers develop a positive attitude toward such equipment. The present research aims at exploring the attitudes of students applying to P.E. teacher programs at the Eszterházy Károly University toward such instruments and approaches. Additional research objectives include the exploration of potential correlation between the sex of the applicants and the respective attitudes. Our inquiry utilized the questionnaire method and the computer-based attitude scale was completed by a sample of 130 applicants in the 2016/2017 and the 2017/2018 academic years. Our research concluded that both men and women maintain a positive attitude toward the use of digital devices, or the tools of information and communication technology. Students representing both sexes consider the computer as a valuable learning device promoting the efficiency of the knowledge acquisition process. Furthermore, a significantly greater proportion of male respondents stated that they were capable of repairing computer problems emerging during use than that of their female counterparts. At the same time men are less apprehensive to use computers during instruction and this attitude appears to be an indispensable requirement for the application of ICT devices in class. The research can contribute to a deeper exploration of the given field along with performing a gap filling function as such examination has not yet been conducted among applicants to P.E. programs provided by higher education institutions in Hungary. JEL Classification: Z2, I23

Fitness industry is an important segment of sports economy worldwide. The number of registered members in fitness clubs has shown a slow, but steady increase. The key objective of our research is to look into the fitness sector in terms of both the demand and supply sides, from the aspect of the fitness providers, as well as of fitness consumers using these services. We are aspiring to explore the training session attendance-related habits of consumers in the Hungarian fitness sector and investigate the factors, features influencing the attendance of the specific trainers’ sessions. Our research focuses on fitness trainers and leisure-time sportspeople who attend gym sessions and therefore the sample may only include people who meet these parameters. As our primary research method, we used interviews and questionnaire survey among fitness trainers and consumers. We asked a total of 753 leisure-time sportspeople and 261 trainers. Our research covers the study of training habits of fitness consumers and a personality analysis of fitness trainers. We think our research results support our fundamental hypothesis that the competitiveness of gyms could be improved by gathering informations on the consumers training habits and selecting the proper experts (trainers).

A globalizáció, az elmúlt évek robbanásszerű technológia fejlődése jelentősen átalakította az emberek életvitelét, melynek következtében az ülő életmódot folytató emberek száma megemelkedett. A koronavírus világjárvány tovább tetézte a helyzetet és példa nélküli állapotot eredményezett a világban. A járvány kitörésével az otthoni munkavégzés jelensége egyre inkább elterjedt a világban, ami negatív hatással lehet a munkavállalók életmódjára, mely az üléssel töltött idő növekedéséhez és a fizikai aktivitás csökkenéséhez vezethet. Jelen kutatásban a koronavírus-járvány által okozott változásokat vizsgáljuk a felnőtt korú munkavállalók fizikai aktivitásában és ülő magatartásában. Online kérdőíves keresztmetszeti kutatásunk során hólabda módszertant alkalmaztunk. A felmérés célcsoportja a felnőtt munkavállalók voltak. 108 fő töltötte ki a kérdőívet, többségében (73,1%) nők, átlagéletkoruk 37,18 év és nagy részük magas végzettséggel (Diploma: 74%, PhD: 14%) rendelkezik. Összességében megállapítható, hogy a vizsgálatunkban résztvevő munkavállalók esetén csökkent a fizikai aktivitás és megnövekedett az üléssel töltött idő mértéke. Annak ellenére, hogy kevesebbet mozogtak a megkérdezettek, a járvány hatására, nőtt az online edzésen résztvevők aránya. A válaszadók többsége részben, vagy teljes egészben otthonról végezte a munkáját a járvány időszakában, mely tovább növelheti a mozgásszegény életmódot. A különböző területen dolgozók esetén nem találtunk szignifikáns különbségeket sem a sportolással, sem pedig a munkahelyi aktivitással kapcsolatos kérdésekben. A munkahely jó lehetőség a fizikai aktivitás ösztönzésére és az üléssel töltött idő csökkentésére a munkavállalók körében, ezért fontos, hogy a vállalkozások, a döntéshozók és az egészségügyi szakemberek olyan stratégiákat dolgozzanak ki, melyekkel ez a cél elérhető.

A múlt század végére piacra kerültek a kimondottan játékra optimalizált, azaz játékosok igényeit kielégítő sajátos számítógépek, az ún. játékkonzolok. A múlt év végére, hosszas várakozást követően jelentek meg a piacon a 9.generációs játékkonzolok új típusai, a Sony és a Microsoft kiadásában. A szakmában ismertek szerint a konzolok megjelenésének ovációját egy azóta is be nem töltött űr váltotta fel, ugyanis immár több hónapos eseményeket követően jelenthető ki: a Playstation 5 és a Microsoft Series X játékcélú használata komoly nehézségekkel szembesült. A tanulmány, melynek módszertani alapját elsősorban esettanulmány, illetve meglévő adatok másodelemzése képezi, igyekszik rávilágítani arra, hogy mi vezethetett erre a helyzetre, mennyire átmeneti vagy tartós jelenségről van szó, illetve vajon hogyan is reagál az érintett piac és játékra áhítozó társadalom erre a helyzetre. Az eredmények szerint sajnos nem csupán átmeneti jelenségről van szó, összetett problémák hatására piaci anomáliák alakultak ki, mely alapvetően átformálja a konzolpiaccal kapcsolatos viszonyunkat.

Background: COVID-19 has changed the world and strongly affected the health of the people and the quality of their life. These changes might impact employees’ physical activity (PA) and sedentary behavior (SB). This study aimed to summarize the literature focusing on the COVID-19-caused changes in physical activity and sedentary behavior among the adult working population. Methods: Literature searches were conducted in June 2021 using multiple electronic databases. The following keywords and synonyms were used during the searching process: physical activity, sedentary behavior, COVID-19, employee. After the data cleaning process (duplicates, inclusion criteria), the title and the abstract of all manuscripts from the searches were screened independently by two reviewers. Results: Thirty-nine manuscripts were selected as a result of the searching process. Of these, 5 were SB related, 15 were PA related and 19 addressed both PA and SB. There were longitudinal (10), cross-sectional (28) and a case study (1) in the selected manuscripts. The majority of studies were conducted in the USA (6) and Europe (18), and four studies examined the PA and/or SB in multiple countries. The majority (34 studies) of the studies used subjective, self-reported, but mostly before-validated questionnaires. Objective measures were less common and used only 12.8% of the examined studies. Moreover, 76.4% of the studies described an overall decrease in the amount of PA during the COVID-19 pandemic. In three cases, researchers observed an increase in PA among the workers. Five studies reported no significant changes in the amount of PA during the pandemic. As far as SB is concerned, 18 out of 24 of the studies reported an overall increase in the amount of SB between the two periods. Four manuscripts reported no significant change in the amount of SB, and there was only one manuscript in the examined studies that reported an overall decrease in the SB time before and during the COVID-19 pandemic. Discussion: There is no doubt that the COVID-19 pandemic, including lockdown and work from home (WFH) policies, impaired the PA and SB level of the populations. This period has delivered an important message for the adult working population as well. They should be as active as possible and avoid high levels of SB and uninterrupted sitting time. Therefore, organizations, policies and public health bodies should motivate workers, especially office workers, to be more active and interventions must be developed to mitigate the negative effects of the COVID-19 on PA and SB.

Igen izgalmas időszaka van a hazai gaming és esport szférának, mely úgy tűnik, hogy kiemelt figyelmet kapott a hazai, koronavírus járvány okozta rendkívüli helyzetben. Amennyire lassan közhelynek számít a Fortnite, DOTA2, CS, Overwatch, LOL stb. játékok (sportágak) helyzetére, versenyzőire, sporteseményeire való hivatkozás és nézettség, úgy kerülte el eddig a szakma figyelmét a tevékenység hazai társadalmi és szervezeti hátterének, valamint ezzel összefüggésben fejlesztési lehetőségeinek vizsgálata. A kutatás módszertana az irodalmazás során alkalmazott másodelemzésen túl empirikus kvalitatív interjús felvételezés, melyet szakmabeli szervezetek, sportemberek körében mértünk fel és kerestük tanulmányunkban arra a kérdésre a választ, hogy vajon milyen is a sport hazai helyzete, miféle nehézségek, kilátások jellemzik az ebben a körben működő egyéneket és szervezeteket, figyelembe véve a társadalmi vonatkozásokat is. A kutatás eredményei arra utalnak, hogy mind szervezeti mind társadalmi oldalról több változás lenne kívánatos.