129 results on '"Drongelen, J. van"'
Search Results
102. De wijzigingsmogelijkheden van het arbeidsrecht breder beschouwd
103. Het Nederlandse ontslagrecht vs. het Sociaal Akkoord 2013 : op welke manier zullen de afspraken over het Nederlandse ontslagrecht in het Sociaal Akkoord waaraan het kabinet zich heeft geconformeerd, mede gezien het historisch perspectief tot een daadwerkelijke aanpassing van het ontslagrecht leiden?
104. Oorlog en vrede in de CAO : een inhoudelijk onderzoek naar de vredesplicht- en openbreekclausules in CAO’s
105. Brengt de grondwettelijke vrijheid van arbeidskeuze een recht op arbeid met zich? : een onderzoek naar 'vrijheid van arbeidskeuze' en 'recht op arbeid' in relatie tot het verbod van nevenarbeid
106. De collectieve arbeidsovereenkomst en het verlof op niet-christelijke feestdagen : een cao-onderzoek naar de mogelijkheden voor niet-christelijke werknemers om verlof te krijgen op de voor hen van belang zijnde feestdagen
107. Het (on)recht van een beëdigd advocaat om op te treden als spelersmakelaar : een onderzoek naar de wenselijkheid van de in het KNVB Reglement Spelersmakelaars en de FIFA Players’ Agents Regulations opgenomen uitzondering op de licentieplicht voor advocaten, gelet op de juridische en maatschappelijke context waarbinnen een advocaat en een spelersmakelaar opereren
108. Bedrog en dwaling : bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst : wanneer kan een werkgever een arbeidsovereenkomst vernietigen op grond van bedrog of dwaling?
109. De veilige haven van een werkgever : 'eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst in het bijzonder de functie, de arbeidslocatie en het loon'
110. De gewijzigde wet Melding Collectief Ontslag : de knelpunten verholpen? : een onderzoek naar de mate waarin de recente wijziging van de Wet Melding Collectief Ontslag heeft bijgedragen aan het verhelpen van de knelpunten van de voormalige Wet Melding Collectief ontslag met betrekking tot de richtlijnconformiteit en de effectiviteit op het gebied van de naleving
111. De arbeidsrechtelijke positie van de gedetacheerde werknemer bij de toetreding tot de Nederlandse arbeidsmarkt en de rol van artikel 8 van de Europese Verordening Rome 1 daarin
112. Onderscheid naar ondernemingsomvang : een onderzoek naar het juridisch geoorloofdheid van de gevolgen van de onderscheid naar ondernemingsomvang, voor de aanspraak op inkomensbescherming van zieke werknemers van grote en kleine ondernemingen
113. Is een ontslag wegens ongezonde levensstijl mogelijk en tot hoever gaat de instructiebevoegdheid van de werkgever met betrekking tot de levensstijl van de werknemer?
114. Het verbod van nevenarbeid in verhouding tot het recht van vrijheid van arbeidskeuze van artikel 19 lid 3 van de Grondwet Een onderzoek naar beperkingen van nevenarbeid in collectieve arbeidsovereenkomsten en het recht van vrije arbeidskeuze van de werknemer
115. De 'behoorlijke verzekering' van de werkgeversaansprakelijkheid : wat houdt het in en wat zijn de gevolgen
116. Het eenzijdig optiebeding : een arbeidsrechtlijke benadering
117. De rechtspositie van de werknemer in een CAO-loze periode : de leer van de nawerking
118. Loondoorbetaling bij ziekte : een onderzoek naar de reikwijdte van het opzetcriterium in het leerstuk loondoorbetaling bij ziekte met betrekking tot het BW en de Wet WIA en het doel van het Nederlandse Arbeidsrecht
119. Van ziekte naar een nieuwe functie? : over de stilzwijgende wijziging van passende arbeid in de bedongen arbeid
120. De ambtelijke status : een onderzoek naar de normalisering van de rechtpositie van de ambtenaren in Nederland
121. Inlenersaansprakelijkheid: bij uitzendkrachten en gedetacheerden met betrekking tot arbeidsongevallen
122. Doorwerken na 65?
123. De Regeling tijdelijk mondeling horen bij ontslagvergunningen
124. De werknemer in het verkeer....en wie betaalt de rekening?
125. Zondagsarbeid : is de wettelijke regeling van zondagsarbeid achterhaald?
126. Werkgeversaansprakelijkheid bij seksuele intimidatie, agressie en geweld : een onderzoek naar de mogelijkheden van de werknemer om schade geleden door seksuele intimidatie, agressie en geweld te verhalen op de werkgever
127. De wettelijke regeling van het concurrentiebeding: honderd jaar discussie : een onderzoek naar de werking van artikel 7:653 BW, Wetsvoorstel 28 167 en de Belgische regeling van het concurrentiebeding
128. De vereenvoudigde Arbeidstijdenwet: een stap terug in de tijd? : over de gevolgen van de vereenvoudigde Arbeidstijdenwet voor de positie van de individuele werknemer
129. Wetsvoorstel concurrentiebeding : waarom is het wetsvoorstel verworpen?
Catalog
Books, media, physical & digital resources
Discovery Service for Jio Institute Digital Library
For full access to our library's resources, please sign in.