Search

Your search keyword '"Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University""' showing total 312 results
Start Over Author "Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University""
312 results on '"Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University""'

101. Понятие менеджмента и его разновидности

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается понятие менеджмента и его разновидности. В работе представлена основная характеристика слова «менеджмент», его задачи, виды. Дается определение терминам «менеджмент» и «виды менеджмента».

Published
2018

102. Важный фактор организации – межгрупповое взаимодействие

Author

Самсонова Лилия Гаврильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Samsonova Liliia Gavrilevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Самсонова Лилия Гаврильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Samsonova Liliia Gavrilevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается проблематика межгруппового взаимодействия. Автор выясняет, что межгрупповое взаимодействие является чрезвычайно важным фактором организации.

Published
2018

103. Анализ и пути совершенствования предприятия на примере СХПК «Крестях»

Author

Степанова Айталина Юрьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Stepanova Aitalina Iurevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Степанова Айталина Юрьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Stepanova Aitalina Iurevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье произведен анализ предприятия и пути его совершенствования на примере СХПК «Крестях», РС (Я), Сунтарский улус, с. Крестях. Автор приходит к выводу, что современное развитие сельскохозяйственного производства в Республике Саха (Якутия) и утверждение его рыночной природы в определяющей степени зависят от потенциала производственного менеджмента, его адаптивности и восприимчивости к воздействию конъюнктурных факторов. Современное управление предприятием нуждается в исследовательском подходе, что будет способствовать динамичности, перспективности управления, росту потенциала, повышению профессионализма в принятии управленческих решений и научности управления.

Published
2018

104. Процесс управления в организации

Author

Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье описаны процессы управления в организации. Выявлена актуальность исследования, которая заключается в том, что процесс управления является важной и одной из четырех подсистем управления.

Published
2018

105. Анализ молодежной безработицы на примере Республики Саха (Якутия)

Author

Баишева Анастасия Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Baisheva Anastasiia Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Баишева Анастасия Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Baisheva Anastasiia Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматриваются проблемы молодежной безработицы на примере Республики Саха (Якутия). Анализируются данные по проведенному социологическому исследованию с целью выяснения отношения молодежи к проблеме безработицы в республике.

Published
2018

106. К проблеме исследования взаимосвязи труда и занятости населения на региональном уровне

Author

Баишева Анастасия Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Baisheva Anastasiia Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Баишева Анастасия Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Baisheva Anastasiia Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье исследуется взаимосвязь труда и занятости населения на примере Республики Саха (Якутия). Целью государственной политики занятости должно быть обеспечение занятости населения и повышение ее уровня, при этом должен учитываться профессионализм кадрового обеспечения приоритетных отраслей экономики, изменений в структуре социально-хозяйственного комплекса и схеме расселения. Автором рассмотрено, как осуществляется и ведется работа по стимулированию занятости населения в Республике Саха (Якутия). Проанализирована действующая государственная программа «Содействие занятости населения Республики Саха (Якутия) на 2012 – 2019 годы», изучены ее основные направления и подпрограммы.

Published
2018

107. Методы оценки персонала и их анализ

Author

Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматриваются основные методы оценки персонала, которые используются чаще всего. В заключение статьи подводятся итоги по проведенному анализу и отмечается влияние выбора метода оценки персонала как важной части управления персоналом.

Published
2018

108. Понятие менеджмента и его разновидности

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается понятие менеджмента и его разновидности. В работе представлена основная характеристика слова «менеджмент», его задачи, виды. Дается определение терминам «менеджмент» и «виды менеджмента».

Published
2018

109. Понятие и сущность хедхантинга и качественного поиска персонала

Author

Мигалкина Алена Леонидовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Migalkina Alena Leonidovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Мигалкина Алена Леонидовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Migalkina Alena Leonidovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье изучены основные понятия и сущность таких терминов, как хедхантинг и executive search (качественный поиск персонала). Автор приходит к выводу, что хедхантинг на сегодняшний день является эффективной технологией, которая сформировалась в ответ на потребность в эксклюзивных кандидатах на позиции топ-менеджеров и ключевых специалистов, а Executive Search – это сложный и длительный метод поиска лучших специалистов, чье внимание невозможно привлечь путем размещения рекламных объявлений, специалистов, которые являются носителями бизнеса, бизнес-технологий.

Published
2018

110. Трудовые показатели промышленной организации РС (Я)

Author

Егорова Наталья Анатольевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Egorova Natalia Anatolevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Егорова Наталья Анатольевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Egorova Natalia Anatolevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается анализ трудовых показателей организации, показаны основные коэффициенты расчета.

Published
2018

111. Основные проблемы кадрового обеспечения на Крайнем Севере

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на крайнем Севере. Актуальность работы подтверждается необходимостью нового экономического механизма управления с учетом экологии и природопользования, который в новых условиях рыночной экономики должен способствовать эффективной охране окружающей природной среды, сохранению и рациональному использованию ресурсного потенциала региона при переходе на модель устойчивого развития.

Published
2018

112. Воспитание, обучение и развитие дошкольников в современном детском саду

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается воспитание, обучение, развитие дошкольников в современном детском саду. В работе представлена особенность протекания дошкольного периода детства, дана характеристика базовой культуры личности, также основы воспитания и обучения в детском саду. Дается определение терминам «воспитание» и «базовая культура личности».

Published
2018

113. Прогнозирование социально-экономического развития предприятия

Author

Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье отмечено, что прогнозирование по своей сути является важным инструментом в руках управленца, т. к. с помощью прогнозов можно достаточно точно определить тенденцию развития предприятия в нынешних условиях рынка. Поэтому на предприятиях при разработке стратегических и текущих планов и подготовке управленческих решений постоянно возникают задачи, связанные с оценкой будущего, из-за чего возрастает необходимость практического овладения методами определения перспектив развития предприятии.

Published
2018

114. Важный фактор организации – межгрупповое взаимодействие

Author

Самсонова Лилия Гаврильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Samsonova Liliia Gavrilevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Самсонова Лилия Гаврильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Samsonova Liliia Gavrilevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается проблематика межгруппового взаимодействия. Автор выясняет, что межгрупповое взаимодействие является чрезвычайно важным фактором организации.

Published
2018

115. Влияние организационной культуры на имидж предприятия

Author

Кузьмина Инга Константиновна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Kuzmina Inga Konstantinovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Кузьмина Инга Константиновна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Kuzmina Inga Konstantinovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье отмечено, что сегодня формирование влияния организационной культуры на имидж предприятия является одним из актуальных вопросов управления персоналом. Именно организационная культура позволяет предприятию адаптироваться в условиях окружающей среды, воздействуя на репутацию организации и формируя определенные представления у партнеров, конкурентов и потребителей услуг.

Published
2018

116. Организационная культура медицинских учреждений

Author

Васильева Августа Игоревна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Avgusta Igorevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Васильева Августа Игоревна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Avgusta Igorevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается организационная (корпоративная) культура медицинских учреждений, особенности организационной культуры в сфере здравоохранения. Приводится анализ исследования по данной теме.

Published
2018

117. Особенности государственной поддержки малого и среднего бизнеса в РФ

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматриваются особенности поддержки форм малого и среднего бизнеса в РФ. В работе представлена характеристика поддержки форм малого и среднего бизнеса. Кроме этого, предлагаются меры по совершенствованию развития форм поддержки малого и среднего бизнеса. Дается определение терминам «малый бизнес», «предпринимательство».

Published
2018

118. Рейтинговая оценка финансового состояния рынка коммерческих языковых школ в г. Якутске

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье отмечается, что на рынке коммерческих языковых школ в городе Якутске насчитывается около 20-ти организаций, и можно сказать, что на данном рынке действует совершенная конкуренция. Они предоставляют разные услуги, начиная от обычных курсов изучения языка для детей и взрослых до подготовки выпускников школ к сдаче экзаменов EГЭ, также IELTS и TOEFL. Автор считает, что современных рыночных условиях XXI века рыночные конкурентные стратегии играют определяющую роль на предприятии.

Published
2018

119. РС (Я) может выйти на международный рынок

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор считает, что конкурентоспособность региона на международном рынке характеризуется как эффективность использования конкретных региональных ресурсов для производства товаров или услуг конкурентоспособных на мировом рынке, а также как способность создавать условия для агрегации инновационных, интеллектуальных и инвестиционных ресурсов региона.

Published
2018

120. Развитие конкуренции в РС (Я) в условиях современности

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На взгляд автора, современный этап эволюции российской экономики характеризуется динамичным развитием конкурентных отношений во всех секторах рынка. При этом региональные экономические системы демонстрируют специфические особенности с уникальных конкурентных позиций. В силу географических и природно-климатических условий товарные рынки Республики Саха (Якутия) в основном формируется из продукции, выпускаемой субъектами экономики других регионов Российской Федерации.

Published
2018

121. Тенденции развития сельского хозяйства Республики Саха (Якутия)

Author

Горохова Ольга Руфовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gorokhova Olga Olga gorokhova, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Горохова Ольга Руфовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gorokhova Olga Olga gorokhova, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Республика Саха (Якутия) считается наикрупнейшим в территориальном и финансовом отношении регионом Севера РФ, занимает 1/5 часть Российской Федерации и 30% площади ее северных земель. Экономика Якутии исконно состоит из аграрного сектора. АПК РС (Я) считается накрупнейшим изготовителем сельскохозяйственной продукции в Дальневосточном федеральном округе – на его долю приходится наболее 20% всего объема валовой продукции сельского хозяйства региона.

Published
2018

122. Роль социальной защиты на предприятии

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается понятие «персонал предприятия» и ее роль как объекта социальной защиты. В работе представлена характеристика персонала предприятия как объекта социальной защиты. Кроме этого, представлены основные направления социальной защиты в организации. Дается определение терминам «персонал предприятия», «социальная защита».

Published
2018

123. Роль социальной защиты на предприятии

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается понятие «персонал предприятия» и ее роль как объекта социальной защиты. В работе представлена характеристика персонала предприятия как объекта социальной защиты. Кроме этого, представлены основные направления социальной защиты в организации. Дается определение терминам «персонал предприятия», «социальная защита».

Published
2018

124. РС (Я) может выйти на международный рынок

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор считает, что конкурентоспособность региона на международном рынке характеризуется как эффективность использования конкретных региональных ресурсов для производства товаров или услуг конкурентоспособных на мировом рынке, а также как способность создавать условия для агрегации инновационных, интеллектуальных и инвестиционных ресурсов региона.

Published
2018

125. Анализ оплаты труда

Author

Мигалкина Алена Леонидовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Migalkina Alena Leonidovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Мигалкина Алена Леонидовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Migalkina Alena Leonidovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье изучены основные подходы к понятию «заработная плата», рассмотрены основные этапы проведения анализа оплаты труда на предприятии, а также задачи, которые необходимо решить при анализе оплаты труда.

Published
2018

126. Анализ и пути совершенствования предприятия на примере СХПК «Крестях»

Author

Степанова Айталина Юрьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Stepanova Aitalina Iurevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Степанова Айталина Юрьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Stepanova Aitalina Iurevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье произведен анализ предприятия и пути его совершенствования на примере СХПК «Крестях», РС (Я), Сунтарский улус, с. Крестях. Автор приходит к выводу, что современное развитие сельскохозяйственного производства в Республике Саха (Якутия) и утверждение его рыночной природы в определяющей степени зависят от потенциала производственного менеджмента, его адаптивности и восприимчивости к воздействию конъюнктурных факторов. Современное управление предприятием нуждается в исследовательском подходе, что будет способствовать динамичности, перспективности управления, росту потенциала, повышению профессионализма в принятии управленческих решений и научности управления.

Published
2018

127. Индивидуальные и коллективные решения проблем уникального выбора

Author

Степанова Айталина Юрьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Stepanova Aitalina Iurevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Степанова Айталина Юрьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Stepanova Aitalina Iurevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматриваются проблемы уникального выбора. Автором выделены два подхода принятия решения: индивидуальный и коллективный. В рамках индивидуального подхода наибольшую значимость приобретает централизация принятия решений. При централизованном подходе акцент делается на то, чтобы решения принимались высшим звеном управления. При коллективном подходе к принятию решения менеджер любого управленческого уровня привлекает служащих.

Published
2018

128. Анализ численности и состава персонала

Author

Мигалкина Алена Леонидовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Migalkina Alena Leonidovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Мигалкина Алена Леонидовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Migalkina Alena Leonidovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье изучены основные подходы к понятию аудита персонала. Автором рассмотрен анализ численности и состава персонала. Проведение данного анализа необходимо для выявления динамики персонала, мотивов труда сотрудников, а также для определения качественного состава персонала, который обусловливается уровнем образования кадров, их трудовым стажем и половозрастными данными.

Published
2018

129. Организационная культура компании ИКЕА

Author

Лукина Сардаана Аркадьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Lukina Sardaana Arkadevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Лукина Сардаана Аркадьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Lukina Sardaana Arkadevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассмотрен один из ярких примеров компании с «крепкой» организационной культурой, что в очередной раз доказывает ее огромную роль в эффективном управлении и важность формирования в каждой организации. В работе также представлены трактовки аспектов организационной культуры различными учеными на разных стадиях развития жизни общества.

Published
2018

130. Символика как элемент организационной культуры

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Эффективный имидж компании сегодня немыслим без корпоративной атрибутики. На сегодняшний день все крупные и некрупные предприятия имеют свою символику, и каждый символ имеет свои значения. В данной работе автор попытался проанализировать особенности и значения символов известных организаций, а также выяснить, как они были разработаны.

Published
2018

131. Аудит условий труда и безопасности в организациях

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На сегодняшний день в нашей стране заметно снизилось внимание к условиям труда организаций, а также контроль за их состоянием. По данным статистических исследований, в последние несколько лет в стране число работающих в неблагоприятных условиях труда достигло примерно 6 млн человек. В данной работе автор попытался проанализировать основные показатели исследования аудита условий труда и безопасности в организациях, а также предложить ряд рекомендаций по совершенствованию условий труда и безопасности в организациях.

Published
2018

132. Аудит трудового потенциала

Author

Васильева Асия Васильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Asiia Vasilevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Васильева Асия Васильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Asiia Vasilevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассмотрено понятие «аудит трудового потенциала», проведено сравнение показателей трудового потенциала 2015 и 2016 гг., даны рекомендации.

Published
2018

133. Аудит трудовых показателей

Author

Кузьмина Инга Константиновна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Kuzmina Inga Konstantinovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Кузьмина Инга Константиновна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Kuzmina Inga Konstantinovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье отмечено, что успешная деятельность любой организации не мыслима без всестороннего анализа его деятельности, в частности без анализа трудовых показателей. Он позволяет более точно оценить технико-экономический потенциал, определить резервы более эффективного использования персонала предприятия, улучшения организации, условий труда и его оплаты, найти пути нормализации социально-трудовых отношений в коллективе и т. д.

Published
2018

134. Компенсационные выплаты за работу в экстремальных природно-климатических условиях

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На территории нашей страны с её суровыми природно-климатическими условиями требуется больше материальных средств и энергии, затрачиваемых дополнительно для нормальной жизнедеятельности, чем в комфортных природных условиях. Поэтому в данной работе автор попытался проанализировать основные компенсационные выплаты за работу в экстремальных природно-климатических условиях.

Published
2018

135. Инновационная политика в кадровой работе и ее разработка

Author

Неустроева Яна Руслановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Neustroeva Iana Ruslanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Неустроева Яна Руслановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Neustroeva Iana Ruslanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается проблема разработки инновационной политики в кадровой работе. Инновации в системе управления персоналом могут реализовываться в двух формах – с постепенным улучшением отдельных аспектов работы персонала (текущие) и в форме радикального, скачкообразного улучшения всей системы управления персоналом в целом (прорывные).

Published
2018

136. Организационная культура медицинских учреждений

Author

Васильева Августа Игоревна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Avgusta Igorevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Васильева Августа Игоревна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Avgusta Igorevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается организационная (корпоративная) культура медицинских учреждений, особенности организационной культуры в сфере здравоохранения. Приводится анализ исследования по данной теме.

Published
2018

137. Теоретические основы оплаты труда

Author

Васильева Асия Васильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Asiia Vasilevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Васильева Асия Васильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Asiia Vasilevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается понятие «оплата труда». В работе также приведены формы и системы оплаты труда, даны принципы организации оплаты труда в современных условиях.

Published
2018

138. Сдельная форма оплаты труда (на примере промышленной компании РС (Я)

Author

Егорова Наталья Анатольевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Egorova Natalia Anatolevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Егорова Наталья Анатольевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Egorova Natalia Anatolevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается использование на производственном предприятии сдельной формы оплаты труда, как она рассчитывается, каким категориям работников устанавливается и т. д.

Published
2018

139. Северный завоз в Республике Саха (Якутия)

Author

Зубакина Мария Александровна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Zubakina Mariia Aleksandrovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Зубакина Мария Александровна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Zubakina Mariia Aleksandrovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается северный завоз в арктической зоне Республики Саха (Якутии). В работе представлена характеристика современного состояния транспортной инфраструктуры. Кроме этого, представлены перспективы развития транспортной системы в арктической территории Республики Саха (Якутии).

Published
2018

140. Налогообложение нефтяной промышленности России на современном этапе

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается развитие налогообложения нефтяной промышленности России. В работе представлена характеристика современного состояния нефтяной промышленности. Кроме этого, представлены перспективы развития налогообложения нефтяной промышленности. Дается определение термину «нефтяная промышленность».

Published
2018

141. Формирование кадровой политики

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автор поднимает основные элементы кадровой политики. Актуальность выбранной темы связана с одной из основных проблем в настоящее время – проблемой привлечения высококвалифицированных кадров. В последние несколько десятилетий идет большой отток населения Российской Федерации. Развитие муниципального образования как социальной целостности в значительной степени зависит от наличия в нем людей, способных стать основой эффективного управления, мотивированных и ориентированных на профессиональный рост кадров массовых профессий. Социально-экономическое развитие города или района невозможно без формирования и востребованности качественного кадрового потенциала.

Published
2018

142. Развитие конкуренции в РС (Я) в условиях современности

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На взгляд автора, современный этап эволюции российской экономики характеризуется динамичным развитием конкурентных отношений во всех секторах рынка. При этом региональные экономические системы демонстрируют специфические особенности с уникальных конкурентных позиций. В силу географических и природно-климатических условий товарные рынки Республики Саха (Якутия) в основном формируется из продукции, выпускаемой субъектами экономики других регионов Российской Федерации.

Published
2018

143. Гиперконкуренция: признаки и роль

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье говорится, что на современном динамично развивающемся рынке конкуренция давно переросла в гиперконкуренцию. Если в традиционном определении конкуренции идет речь об внутренней направленности конкурентных усилий, улучшение факторов производства предприятия, то в гиперконкуренции силы воздействия на конкурентов направлены вовне. Автор отмечает, что предприятия судятся, подшучивают, запугивают и даже опускаются до банального опущения неприятных слухов «враге».

Published
2018

144. Сущность стратегического управления потенциалом конкурентоспособности организации

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье отмечается, что сущность стратегического управления потенциалом конкурентоспособности организации заключается в эффективном использовании наличных ресурсов для аккумулирования конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективе, чтобы обеспечить инвестиционную привлекательность для предприятия. Автор отмечает, что компании должны каждый день делать что-то на 1% лучше, будь то простая замена осветительных ламп в офисе, организация рабочего места или любое другое улучшение условий работы людей.

Published
2018

145. Расчет индекса концентрации

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В исследовании рассчитаны показатели концентрации нефтегазовой отрасли республики через долю продаж ОАО «Сахатранснефтегаз» в рыночном объеме реализации. Для этого использован Коэффициент Герфиндаля Гиршмана (НHI).

Published
2018

146. Основные проблемы в осуществлении государственного управления занятостью в Таттинском районе

Author

Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на сельских территориях. В настоящее время в экономике Российской Федерации проблема занятости населения и ее регулирования на муниципальном уровне приобретает все большую актуальность. Это связано с тем, что органы местного самоуправления проводят эффективную политику управления занятости населения, в результате которой обеспечивается полная занятость населения как инструмент обеспечения достойного уровня жизни граждан, проживающих на территории муниципального образования.

Published
2018

147. Характеристика состояния рынка труда Таттинского района Республики Саха (Якутия)

Author

Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматриваются актуальные проблемы кадрового обеспечения на сельских территориях. В настоящее время в экономике Российской Федерации вопрос занятости населения и ее регулирования на муниципальном уровне приобретает все большую актуальность. Это связано с тем, что органы местного самоуправления проводят эффективную политику управления занятости населения, в результате которой обеспечивается полная занятость населения как инструмент обеспечения достойного уровня жизни граждан, проживающих на территории муниципального образования.

Published
2018

148. Применение кадрового резерва как механизм кадрового обеспечения на Арктических зонах Республики Саха (Якутия)

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на территориях Арктики. В конце концов, за последние несколько десятилетий произошел большой отток населения из Арктической зоны Российской Федерации. Развитие муниципального образования как социального субъекта во многом зависит от существования людей, которые могут стать основой для эффективного управления, мотивированы и ориентированы на профессиональный рост кадров в массовых профессиях.

Published
2018

149. Конкурентные преимущества Международного центра «I Speak English»

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье говорится, что явные конкурентные преимущества одной организации перед другими не всегда лежат на поверхности. В число признаков, отличающих от конкурентов по рынку, могут входить различные показатели в зависимости от того, по какому из них проводится сравнение. Исходя из этого, конкурентные преимущества бизнеса могут быть разделены на несколько факторов.

Published
2018

150. Конкурентная разведка коммерческих языковых школ г. Якутска

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье говорится, что конкурентная разведка – это сбор и обработка данных из разных источников, для выработки управленческих решений с целью повышения конкурентоспособности коммерческой организации, проводимые в рамках закона и с соблюдением этических норм, а также структурное подразделение предприятия, выполняющее эти функции.

Published
2018

Catalog

Books, media, physical & digital resources
See catalog results