Search

Your search keyword '"Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University""' showing total 312 results
Start Over Author "Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University""
312 results on '"Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University""'

151. Тип влияния конкуренции на рынке коммерческих языковых школ в г. Якутске

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор считает, что поведение фирмы на рынке, установление цены на продукцию и выбор объёма производства зависят от типа рынка, на котором она действует. Отмечается, что наиболее сильным фактором, определяющим условия функционирования того или иного рынка, является степень развития конкуренции и, как следствие возможность фирмы контролировать цену на производимую продукцию.

Published
2018

152. SWOT-Анализ коммерческих языковых школ

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор считает, что основная идея методики SWOT анализа заключается в попытке расчетным путем определить, насколько каждый из возможных путей развития сможет повлиять на успех текущих, тактических и стратегических бизнес-процессов предприятия.

Published
2018

153. Рейтинговая оценка финансового состояния рынка коммерческих языковых школ в г. Якутске

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье отмечается, что на рынке коммерческих языковых школ в городе Якутске насчитывается около 20-ти организаций, и можно сказать, что на данном рынке действует совершенная конкуренция. Они предоставляют разные услуги, начиная от обычных курсов изучения языка для детей и взрослых до подготовки выпускников школ к сдаче экзаменов EГЭ, также IELTS и TOEFL. Автор считает, что современных рыночных условиях XXI века рыночные конкурентные стратегии играют определяющую роль на предприятии.

Published
2018

154. Тенденции развития сельского хозяйства Республики Саха (Якутия)

Author

Горохова Ольга Руфовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gorokhova Olga Olga gorokhova, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Горохова Ольга Руфовна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gorokhova Olga Olga gorokhova, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Республика Саха (Якутия) считается наикрупнейшим в территориальном и финансовом отношении регионом Севера РФ, занимает 1/5 часть Российской Федерации и 30% площади ее северных земель. Экономика Якутии исконно состоит из аграрного сектора. АПК РС (Я) считается накрупнейшим изготовителем сельскохозяйственной продукции в Дальневосточном федеральном округе – на его долю приходится наболее 20% всего объема валовой продукции сельского хозяйства региона.

Published
2018

155. Проблема безработицы в современном мире

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается проблема занятости и безработицы. В работе представлена характеристика общего понятия безработицы, виды безработицы. Кроме этого, представлены последствия безработицы. Дается определение терминам «безработица», «тунеядство».

Published
2018

156. Сущность контент-маркетинга для современного предприятия

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается вопрос о важности контент-маркетинга для современного предприятия. Автор приходит к выводу, что для правильного использования контент-маркетинга необходимо вести его систематически.

Published
2018

157. Понятия, цели и принципы контент-маркетинга

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор статьи отмечает, что контент-маркетинг – это вид маркетинговой деятельности, который подразумевает создание и обмен информацией и публикация контента с целью привлечения, и удержания клиентов. Контент-маркетинг также определяется как стратегический маркетинговый подход, сосредоточенный на создании и распространение ценной, актуальной, и последовательной информации, который должен привлекать и удерживать четко определенную целевую аудиторию – и, в конечном счете, вести к выгодным действиям клиентов.

Published
2018

158. Проблемы энергообеспечения труднодоступных поселений в Республике Саха (Якутия)

Author

Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматриваются важнейшие проблемы энергообеспечения труднодоступных поселений в Республике Саха (Якутия) в связи с природно-климатическими и географическими условиями. Обеспечение надежного и бесперебойного энергоснабжения труднодоступных поселений в суровых климатических условиях Якутии является первостепенной и жизненно важной задачей. В данном исследовании использованы методы дедукции, индукции, сравнительного анализа технологий, логистики, менеджмента различных уровней при организации энергообеспечения труднодоступных территорий. Результатами являются выводы о влиянии природно-климатических и географических условий на организацию энергообеспечения.

Published
2018

159. Стратегии международного развития

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Все организации, которые ведут свой бизнес за рубежом, обязаны придерживаться многих законов и правил, которые действуют в обоих странах. Главной целью международных стратегий является формирование конкурентных преимуществ в мировом масштабе за счет использования выгодных возможностей ведения бизнеса в различных странах, их национальных особенностей и международного взаимодействия. В данной работе автор анализирует все причины, когда организация разрабатывает международный вариант стратегического развития. Исследователем также приводится ряд стратегических альтернатив, которые могут быть полезны при ведении международного бизнеса.

Published
2018

160. Долгосрочные обязательства как экономический механизм энергообеспечения труднодоступных поселений Республики Саха (Якутия) на примере АО «Сахаэнерго»

Author

Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается проблема снижения долгосрочных обязательств предприятия АО «Сахаэнерго» при росте его краткосрочных обязательств. Долгосрочные обязательства являются способом привлечения денежных средств на организацию энергообеспечения труднодоступных поселений Республики Саха (Якутия). В данном исследовании использованы методы дедукции, индукции, анализа и синтеза. Результатом является оценка возможности увеличения долгосрочных обязательств АО «Сахаэнерго».

Published
2018

161. Понятие «гиперконкуренция» на современном рынке

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Большая конкуренция является неотъемлемой частью развития любой сферы деятельности или страны. Благодаря конкуренции улучшается качество производимой продукции, снижается стоимость на него и развивается бизнес. Но большая конкуренция, или по-другому гиперконкуренция, представляет также огромную опасность для любого предприятия, так как обычно после сильной конкуренции двух компаний выживает только одна. Поэтому маркетологи или менеджеры организаций обязаны определить конкурентную позицию своего предприятия и рассчитать индикатор конкурентоспособности. В данной работе представлен анализ всех движущих сил гиперконкуренции и ее отличительных черт, а также приводится пример гиперконкуренции на современном рынке.

Published
2018

162. Виды конкурентных преимуществ в современных организациях

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На сегодняшний день, при ужесточенной конкуренции на рынке, все компании, чтобы не стать банкротом, должны применять при своей работе маркетинговый анализ, так как благодаря маркетинговому анализу можно выявить сильные и слабые стороны своей организации и конкурентов, составить план стратегии развития компании, и рассчитать эффективность управления. В данной работе автор попытался проанализировать основные виды конкурентных преимуществ, а также составить список основных конкурентных преимуществ современных компаний.

Published
2018

163. Организация индивидуального планирования развития работников и внедрение принципов KPI для качественного управления персоналом

Author

Неустроева Яна Руслановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Neustroeva Iana Ruslanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Неустроева Яна Руслановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Neustroeva Iana Ruslanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается проблема организации индивидуального планирования развития работников. Качественное управление персоналом обеспечивает не только эффективное производство, но и гарантирует успех организации. Одним из новых способов управления персоналом является организация индивидуального плана развития сотрудников и внедрение ключевых показателей эффективности (KPI). Данные методики являются средством мотивации, обеспечением лояльности сотрудника, выявлением «проблемных точек» в трудовой деятельности, нацеливают сотрудника на результат и многое другое.

Published
2018

164. Инновационная политика в кадровой работе и ее разработка

Author

Неустроева Яна Руслановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Neustroeva Iana Ruslanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Неустроева Яна Руслановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Neustroeva Iana Ruslanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается проблема разработки инновационной политики в кадровой работе. Инновации в системе управления персоналом могут реализовываться в двух формах – с постепенным улучшением отдельных аспектов работы персонала (текущие) и в форме радикального, скачкообразного улучшения всей системы управления персоналом в целом (прорывные).

Published
2018

165. Карта бренда «Золото Якутии»

Author

Парникова Марюра Петровна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Parnikova Mariura Petrovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Хандакова Оюна Павловна, Khandakova Oiuna Pavlovna, Парникова Марюра Петровна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Parnikova Mariura Petrovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Хандакова Оюна Павловна, and Khandakova Oiuna Pavlovna

Abstract

Статья посвящена изучению теоретических основ карты бренда и практическому применению понятий карта бренда, платформа бренда, позиционирование, идентификация бренда по модели BIP для регионального бренда «Золото Якутии». Авторами представлена Концепция позиционирования, которая должна стать смысловым стержнем, задающим направленность всех маркетинговых коммуникаций, исходящих от бренда.

Published
2018

166. Методы оценки персонала и их анализ

Author

Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматриваются основные методы оценки персонала, которые используются чаще всего. В заключение статьи подводятся итоги по проведенному анализу и отмечается влияние выбора метода оценки персонала как важной части управления персоналом.

Published
2018

167. Воспитание, обучение и развитие дошкольников в современном детском саду

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается воспитание, обучение, развитие дошкольников в современном детском саду. В работе представлена особенность протекания дошкольного периода детства, дана характеристика базовой культуры личности, также основы воспитания и обучения в детском саду. Дается определение терминам «воспитание» и «базовая культура личности».

Published
2018

168. Основные проблемы кадрового обеспечения на Крайнем Севере

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на крайнем Севере. Актуальность работы подтверждается необходимостью нового экономического механизма управления с учетом экологии и природопользования, который в новых условиях рыночной экономики должен способствовать эффективной охране окружающей природной среды, сохранению и рациональному использованию ресурсного потенциала региона при переходе на модель устойчивого развития.

Published
2018

169. Организационная культура компании ИКЕА

Author

Лукина Сардаана Аркадьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Lukina Sardaana Arkadevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Лукина Сардаана Аркадьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Lukina Sardaana Arkadevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассмотрен один из ярких примеров компании с «крепкой» организационной культурой, что в очередной раз доказывает ее огромную роль в эффективном управлении и важность формирования в каждой организации. В работе также представлены трактовки аспектов организационной культуры различными учеными на разных стадиях развития жизни общества.

Published
2018

170. Трудовые показатели промышленной организации РС (Я)

Author

Егорова Наталья Анатольевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Egorova Natalia Anatolevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Егорова Наталья Анатольевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Egorova Natalia Anatolevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается анализ трудовых показателей организации, показаны основные коэффициенты расчета.

Published
2018

171. Характеристики состояния кадров на предприятиях в Абыйском улусе (районе)

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на крайнем Севере. Актуальность работы подтверждается необходимостью нового экономического механизма управления с учетом экологии и природопользования, который в новых условиях рыночной экономики должен способствовать эффективной охране окружающей природной среды, сохранению и рациональному использованию ресурсного потенциала региона при переходе на модель устойчивого развития.

Published
2018

172. Северный завоз в Республике Саха (Якутия)

Author

Зубакина Мария Александровна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Zubakina Mariia Aleksandrovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Зубакина Мария Александровна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Zubakina Mariia Aleksandrovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается северный завоз в арктической зоне Республики Саха (Якутии). В работе представлена характеристика современного состояния транспортной инфраструктуры. Кроме этого, представлены перспективы развития транспортной системы в арктической территории Республики Саха (Якутии).

Published
2018

173. Налогообложение нефтяной промышленности России на современном этапе

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается развитие налогообложения нефтяной промышленности России. В работе представлена характеристика современного состояния нефтяной промышленности. Кроме этого, представлены перспективы развития налогообложения нефтяной промышленности. Дается определение термину «нефтяная промышленность».

Published
2018

174. Основные проблемы кадрового обеспечения в арктической зоне Российской Федерации

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на Крайнем Севере. Актуальность выбранной темы исследования связана с одним из основных вопросов – проблемой привлечения высококвалифицированных кадров в данную местность. Ведь в последние несколько десятилетий идет большой отток населения из Арктической зоны Российской Федерации. Развитие муниципального образования как социальной целостности в значительной степени зависит от наличия в нем людей, способных стать основой эффективного управления, мотивированных и ориентированных на профессиональный рост кадров массовых профессий. Социально-экономическое развитие города или района невозможно без формирования и востребованности качественного кадрового потенциала.

Published
2018

175. Формирование кадровой политики

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автор поднимает основные элементы кадровой политики. Актуальность выбранной темы связана с одной из основных проблем в настоящее время – проблемой привлечения высококвалифицированных кадров. В последние несколько десятилетий идет большой отток населения Российской Федерации. Развитие муниципального образования как социальной целостности в значительной степени зависит от наличия в нем людей, способных стать основой эффективного управления, мотивированных и ориентированных на профессиональный рост кадров массовых профессий. Социально-экономическое развитие города или района невозможно без формирования и востребованности качественного кадрового потенциала.

Published
2018

176. Сущность стратегического управления потенциалом конкурентоспособности организации

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье отмечается, что сущность стратегического управления потенциалом конкурентоспособности организации заключается в эффективном использовании наличных ресурсов для аккумулирования конкурентных преимуществ в долгосрочной перспективе, чтобы обеспечить инвестиционную привлекательность для предприятия. Автор отмечает, что компании должны каждый день делать что-то на 1% лучше, будь то простая замена осветительных ламп в офисе, организация рабочего места или любое другое улучшение условий работы людей.

Published
2018

177. Гиперконкуренция: признаки и роль

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье говорится, что на современном динамично развивающемся рынке конкуренция давно переросла в гиперконкуренцию. Если в традиционном определении конкуренции идет речь об внутренней направленности конкурентных усилий, улучшение факторов производства предприятия, то в гиперконкуренции силы воздействия на конкурентов направлены вовне. Автор отмечает, что предприятия судятся, подшучивают, запугивают и даже опускаются до банального опущения неприятных слухов «враге».

Published
2018

178. Расчет индекса концентрации

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В исследовании рассчитаны показатели концентрации нефтегазовой отрасли республики через долю продаж ОАО «Сахатранснефтегаз» в рыночном объеме реализации. Для этого использован Коэффициент Герфиндаля Гиршмана (НHI).

Published
2018

179. Основные проблемы в осуществлении государственного управления занятостью в Таттинском районе

Author

Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на сельских территориях. В настоящее время в экономике Российской Федерации проблема занятости населения и ее регулирования на муниципальном уровне приобретает все большую актуальность. Это связано с тем, что органы местного самоуправления проводят эффективную политику управления занятости населения, в результате которой обеспечивается полная занятость населения как инструмент обеспечения достойного уровня жизни граждан, проживающих на территории муниципального образования.

Published
2018

180. Характеристика состояния рынка труда Таттинского района Республики Саха (Якутия)

Author

Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тегюрюкова Ольга Ивановна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Tegiuriukova Olga Ivanovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматриваются актуальные проблемы кадрового обеспечения на сельских территориях. В настоящее время в экономике Российской Федерации вопрос занятости населения и ее регулирования на муниципальном уровне приобретает все большую актуальность. Это связано с тем, что органы местного самоуправления проводят эффективную политику управления занятости населения, в результате которой обеспечивается полная занятость населения как инструмент обеспечения достойного уровня жизни граждан, проживающих на территории муниципального образования.

Published
2018

181. Самооценка уровня профессиональных компетенций педагогов лицея

Author

Слепцова Юлия Афанасьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Sleptsova Iuliia Afanasevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Борисова Ульяна Семёновна, Borisova Uliana Semionovna, Слепцова Юлия Афанасьевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Sleptsova Iuliia Afanasevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Борисова Ульяна Семёновна, and Borisova Uliana Semionovna

Abstract

В статье представлен анализ самооценки профессиональных компетенций педагогов муниципального автономного образовательного учреждения г. Якутска. В апреле 2018 года было проведено исследование, в котором принял участие 51 педагог, что составляет 57,3% от общего числа педагогического состава школы. Были выявлены уровни сформированности профессиональных компетенций городских учителей по 5 блокам: предметная, психологическая, педагогическая, методическая и эмоционально-нравственная компетентности (всего 50 критериев).

Published
2018

182. Применение кадрового резерва как механизм кадрового обеспечения на Арктических зонах Республики Саха (Якутия)

Author

Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Гаврильева Анастасия Андреевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Gavrileva Anastasiia Andreevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье автор поднимает актуальные проблемы кадрового обеспечения на территориях Арктики. В конце концов, за последние несколько десятилетий произошел большой отток населения из Арктической зоны Российской Федерации. Развитие муниципального образования как социального субъекта во многом зависит от существования людей, которые могут стать основой для эффективного управления, мотивированы и ориентированы на профессиональный рост кадров в массовых профессиях.

Published
2018

183. Конкурентные преимущества Международного центра «I Speak English»

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье говорится, что явные конкурентные преимущества одной организации перед другими не всегда лежат на поверхности. В число признаков, отличающих от конкурентов по рынку, могут входить различные показатели в зависимости от того, по какому из них проводится сравнение. Исходя из этого, конкурентные преимущества бизнеса могут быть разделены на несколько факторов.

Published
2018

184. Конкурентная разведка коммерческих языковых школ г. Якутска

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье говорится, что конкурентная разведка – это сбор и обработка данных из разных источников, для выработки управленческих решений с целью повышения конкурентоспособности коммерческой организации, проводимые в рамках закона и с соблюдением этических норм, а также структурное подразделение предприятия, выполняющее эти функции.

Published
2018

185. Тип влияния конкуренции на рынке коммерческих языковых школ в г. Якутске

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор считает, что поведение фирмы на рынке, установление цены на продукцию и выбор объёма производства зависят от типа рынка, на котором она действует. Отмечается, что наиболее сильным фактором, определяющим условия функционирования того или иного рынка, является степень развития конкуренции и, как следствие возможность фирмы контролировать цену на производимую продукцию.

Published
2018

186. SWOT-Анализ коммерческих языковых школ

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор считает, что основная идея методики SWOT анализа заключается в попытке расчетным путем определить, насколько каждый из возможных путей развития сможет повлиять на успех текущих, тактических и стратегических бизнес-процессов предприятия.

Published
2018

187. Работа HR-специалистов в КНР

Author

Парникова Галина Михайловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Parnikova Galina Mikhailovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Парникова Галина Михайловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Parnikova Galina Mikhailovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Статья описывает современное состояние и тенденции развития кадровой политики в Китае. Затрагиваются вопросы найма, мотивации и условий труда, роста человеческих затрат в восточном регионе.

Published
2018

188. Нормирование труда – основной элемент организации заработной платы на предприятии

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается развитие совершенствования организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. В работе представлена характеристика, элементы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. Дается определение терминам «заработная плата», «нормирование труда».

Published
2018

189. Проблема безработицы в современном мире

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается проблема занятости и безработицы. В работе представлена характеристика общего понятия безработицы, виды безработицы. Кроме этого, представлены последствия безработицы. Дается определение терминам «безработица», «тунеядство».

Published
2018

190. Долгосрочные обязательства как экономический механизм энергообеспечения труднодоступных поселений Республики Саха (Якутия) на примере АО «Сахаэнерго»

Author

Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматривается проблема снижения долгосрочных обязательств предприятия АО «Сахаэнерго» при росте его краткосрочных обязательств. Долгосрочные обязательства являются способом привлечения денежных средств на организацию энергообеспечения труднодоступных поселений Республики Саха (Якутия). В данном исследовании использованы методы дедукции, индукции, анализа и синтеза. Результатом является оценка возможности увеличения долгосрочных обязательств АО «Сахаэнерго».

Published
2018

191. Понятия, цели и принципы контент-маркетинга

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Автор статьи отмечает, что контент-маркетинг – это вид маркетинговой деятельности, который подразумевает создание и обмен информацией и публикация контента с целью привлечения, и удержания клиентов. Контент-маркетинг также определяется как стратегический маркетинговый подход, сосредоточенный на создании и распространение ценной, актуальной, и последовательной информации, который должен привлекать и удерживать четко определенную целевую аудиторию – и, в конечном счете, вести к выгодным действиям клиентов.

Published
2018

192. Проблемы энергообеспечения труднодоступных поселений в Республике Саха (Якутия)

Author

Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Миронова Виктория Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Mironova Viktoriia Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматриваются важнейшие проблемы энергообеспечения труднодоступных поселений в Республике Саха (Якутия) в связи с природно-климатическими и географическими условиями. Обеспечение надежного и бесперебойного энергоснабжения труднодоступных поселений в суровых климатических условиях Якутии является первостепенной и жизненно важной задачей. В данном исследовании использованы методы дедукции, индукции, сравнительного анализа технологий, логистики, менеджмента различных уровней при организации энергообеспечения труднодоступных территорий. Результатами являются выводы о влиянии природно-климатических и географических условий на организацию энергообеспечения.

Published
2018

193. Сущность контент-маркетинга для современного предприятия

Author

Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Тимофеев Дмитрий Меркурьевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Timofeev Dmitrii Merkurevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье рассматривается вопрос о важности контент-маркетинга для современного предприятия. Автор приходит к выводу, что для правильного использования контент-маркетинга необходимо вести его систематически.

Published
2018

194. Понятие «гиперконкуренция» на современном рынке

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Большая конкуренция является неотъемлемой частью развития любой сферы деятельности или страны. Благодаря конкуренции улучшается качество производимой продукции, снижается стоимость на него и развивается бизнес. Но большая конкуренция, или по-другому гиперконкуренция, представляет также огромную опасность для любого предприятия, так как обычно после сильной конкуренции двух компаний выживает только одна. Поэтому маркетологи или менеджеры организаций обязаны определить конкурентную позицию своего предприятия и рассчитать индикатор конкурентоспособности. В данной работе представлен анализ всех движущих сил гиперконкуренции и ее отличительных черт, а также приводится пример гиперконкуренции на современном рынке.

Published
2018

195. Виды конкурентных преимуществ в современных организациях

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На сегодняшний день, при ужесточенной конкуренции на рынке, все компании, чтобы не стать банкротом, должны применять при своей работе маркетинговый анализ, так как благодаря маркетинговому анализу можно выявить сильные и слабые стороны своей организации и конкурентов, составить план стратегии развития компании, и рассчитать эффективность управления. В данной работе автор попытался проанализировать основные виды конкурентных преимуществ, а также составить список основных конкурентных преимуществ современных компаний.

Published
2018

196. Нормирование труда – основной элемент организации заработной платы на предприятии

Author

Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Дьяконова Оксана Николаевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Diakonova Oksana Nikolaevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье автором рассматривается развитие совершенствования организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. В работе представлена характеристика, элементы организации, нормирования и оплаты труда на предприятии. Дается определение терминам «заработная плата», «нормирование труда».

Published
2018

197. Анализ системы оплаты труда

Author

Васильева Асия Васильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Asiia Vasilevna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Васильева Асия Васильевна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Vasileva Asiia Vasilevna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В статье рассматриваются понятие «оплата труда» и «производительность труда», сделан анализ системы оплаты труда, сформулированы рекомендации по совершенствованию системы оплаты труда.

Published
2018

198. Прогнозирование социально-экономического развития предприятия

Author

Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Антонова Татьяна Павловна, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Antonova Tatiana Pavlovna, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

В данной статье отмечено, что прогнозирование по своей сути является важным инструментом в руках управленца, т. к. с помощью прогнозов можно достаточно точно определить тенденцию развития предприятия в нынешних условиях рынка. Поэтому на предприятиях при разработке стратегических и текущих планов и подготовке управленческих решений постоянно возникают задачи, связанные с оценкой будущего, из-за чего возрастает необходимость практического овладения методами определения перспектив развития предприятии.

Published
2018

199. Стратегии международного развития

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

Все организации, которые ведут свой бизнес за рубежом, обязаны придерживаться многих законов и правил, которые действуют в обоих странах. Главной целью международных стратегий является формирование конкурентных преимуществ в мировом масштабе за счет использования выгодных возможностей ведения бизнеса в различных странах, их национальных особенностей и международного взаимодействия. В данной работе автор анализирует все причины, когда организация разрабатывает международный вариант стратегического развития. Исследователем также приводится ряд стратегических альтернатив, которые могут быть полезны при ведении международного бизнеса.

Published
2018

200. Аудит условий труда и безопасности в организациях

Author

Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University", Сергучев Петр Андреевич, Финансово-экономический институт ФГАОУ ВО «Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова», Serguchev Petr Andreevich, and Financial and Economic Institute of FSAEI of HPE "M.K. Ammosov North-Eastern Federal University"

Abstract

На сегодняшний день в нашей стране заметно снизилось внимание к условиям труда организаций, а также контроль за их состоянием. По данным статистических исследований, в последние несколько лет в стране число работающих в неблагоприятных условиях труда достигло примерно 6 млн человек. В данной работе автор попытался проанализировать основные показатели исследования аудита условий труда и безопасности в организациях, а также предложить ряд рекомендаций по совершенствованию условий труда и безопасности в организациях.

Published
2018

Catalog

Books, media, physical & digital resources
See catalog results