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OBJETIVO: O presente estudo tem como objetivo avaliar a possibilidade de insercao da danca enquanto instrumento de melhora da saude e da qualidade de vida. METODOS: Trata-se de um estudo exploratorio de natureza bibliografica. RESULTADOS: Constatou-se que a partir de uma forma particular de trabalho, visando um contexto e conteudo pertinente a chamada danca educacao, e possivel verificar a presenca de aspectos que habitualmente estao relacionados aos dominios da saude e da qualidade de vida. CONCLUSOES: A danca, em uma dimensao de trabalho particular, neste caso em especifico, a danca educacao, oferece possibilidades de construcao de relacoes transformadoras. Estas relacoes ocorrem no nivel das emocoes e relacoes com o proprio corpo e deste com o espaco e o mundo que o circunda. Os aspectos base deste contexto permitem o entendimento de que a danca educacao alcanca a condicao de promotora de melhora da condicao de vida das pessoas.

Ana Cristina Limongi-Franca e Professora Titular da Universidade de Sao Paulo, Psicologa, Mestre em Psicologia Social PUCSP (1990) e Doutora em Administracao - Recursos Humanos FEAUSP (1996). Criou e dirige o Nucleo de Estudos e Pesquisas em Gestao da Qualidade de Vida no Trabalho - NEP_GQVT FEA USP e Coordenadora da Fundacao Instituto da Administracao - FIA. Desenvolve seus estudos nas Linhas de pesquisa: Gestao da Qualidade de Vida no Trabalho, Gestao de Pessoas e Comportamento Organizacional. Membro Fundador da Associacao Brasileira de Qualidade de Vida – ABQV e Membro atuante nas Associacoes: Brasileira de Medicina Psicossomatica, Ergonomia e Recursos Humanos, alem de Membro Honorario da Associacao Brasileira de Medicina Psicossomatica. Possui trabalhos publicados em livros, artigos em foruns nacionais e internacionais.

This study aims to identify critical elements in Knowledge Management in companies in the second and third sectors of the economy of the region of Campos Gerais, Paraná, Brazil. This is a cross-sectional survey. The sample consisted of 191 workers. To collect the data, a social scale developed by Terra (1999) was used. It was found that the critical elements are, in order of relevance: human resource management; organizational structure; organizational culture and values; information and communication systems; learning through the environment; strategic factors; the role of senior management, and the measurement of results. It is concluded that for most organizations to reach the condition of a learning organization several critical elements need to be overcome.

A entrevistada e Ana Magnolia Bezerra Mendes, Professora do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pos-graduacao em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizacoes (PSTO) do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasilia (UnB). Tem pos-doutorado no Conservatoire National des Arts et Metiers (CNAM), Paris, doutorado em Psicologia pela UnB e sanduiche na Universidade de Bath , Inglaterra, mestrado e graduacao em Psicologia. E coordenadora do Laboratorio de Psicodinâmica e Clinica do Trabalho, onde orienta teses, dissertacoes e monografias nas tematicas: organizacao do trabalho, prazer-sofrimento e saude; estrategias de mediacao do sofrimento; patologias e adoecimento psiquico; violencia no trabalho; praticas em clinica psicodinâmica do trabalho. Tambem e Pesquisadora do CNPq desde 1996, alem de Coordenadora do GT Psicodinâmica e Clinica do Trabalho na Associacao Nacional de Pesquisa e Pos-graduacao em Psicologia (ANPEPP).

O presente estudo tem por objetivo inventariar as transformacoes da jornada de trabalho ocorridas desde os primordios da Revolucao Industrial ate o tempo presente na perspectiva da qualidade de vida dos trabalhadores. Trata-se de um estudo bibliografico e documental. Constatou-se que a reducao da jornada de trabalho e uma questao historica vinculada ao desenvolvimento socioeconomico, transcendendo o sentido teorico que essa pratica admite. Do ponto de vista quantidade de trabalho, as transformacoes envolveram a geracao de novos postos de trabalho para reduzir o nivel de desemprego. Ja na dimensao qualidade do trabalho, a preocupacao central foi com o desenvolvimento das atividades laborais e a produtividade, a qual proporciona melhoria das condicoes de trabalho e da qualidade de vida do trabalhador. Concluiu-se que as duas vertentes (quantidade e qualidade do trabalho) tem carater economico, tornando dificil uma posicao extrema sustentavel. As posicoes situam-se em algum ponto de uma dimensao continua com duas polaridades extremas, tendendo mais para um lado ou para outro. Mais que em qualquer outro tempo, no atual, a qualidade de vida do trabalhador tornou-se uma variavel relevante.

Introducao: a diversidade das praticas corporais pode facilitar a inclusao de habitos de vida saudaveis alem de experiencias, auxiliando na manutencao da saude. Objetivos: o presente estudo analisa a percepcao de mulheres com sobrepeso e obesidade sobre um programa com praticas corporais diversificadas. Materiais e metodos: atraves de entrevista semi-estruturada os sujeitos responderam questoes sobre a motivacao para as sessoes e a percepcao sobre a diversidade dos exercicios. O grupo foi composto por 5 individuos funcionarios da Universidade Estadual do Centro Oeste, caracterizando-se por mulheres com sobrepeso e obesidade que nao praticavam atividade fisica regularmente como forma de lazer. Os individuos foram submetidos a um programa diversificado de praticas corporais por dez semanas, totalizando 26 sessoes com frequencia semanal de tres dias e duracao de cinquenta minutos, as sessoes foram dividas em: caminhada, circo, karate, atletismo, musculacao, danca, jogos desportivos e pilates. Resultados: A busca por um melhor estado de saude e regular a pressao alta foram os motivos que levaram os sujeitos a participarem das sessoes de praticas corporais. Os participantes afirmaram ter “gostado muito” da diversidade das praticas, melhorado o bem-estar e adquirindo novas experiencias. Todos os participantes disseram que gostariam que as atividades continuassem, destacando a qualidade de vida e a quebra da rotina do trabalho como principais motivacoes. Conclusoes: a diversidade das praticas corporais mostrou-se uma excelente opcao no que diz respeito a promocao de saude e prevencao de doencas, proporcionando alem da qualidade de vida, novas experiencias e o acesso a praticas corporais diversificadas.

O presente estudo tem por objetivo avaliar as possibilidades das organizações produzirem qualidade de vida no trabalho aos seus trabalhadores, tendo como modelo de análise a Teoria dos Dois Fatores de Frederick Herzberg. Trate-se de um estudo exploratório de natureza bibliográfica. Constatou-se que as formas tradicionais de motivação já não produzem efeitos. As ideias de Herzberg, atualizadas, servem para perspectivar o desenvolvimento de ambientes de trabalho que sejam ótimos para os indivíduos e economicamente viáveis para a organização. Conclui-se que enriquecer e ampliar o trabalho são possibilidades que as organizações têm, e que ações nessa direção são possíveis e desejáveis.

Objective: To determine the incidence of cervicobrachial order discomforts in Elementary Public School teachers from 1st to 4th years in the city of Pato Branco - PR. Methods: Cross-sectional study made with 160 public school teachers from 1st to 4th years in the city of Pato Branco - PR. Data collection was made from a structured questionnaire, and a physical examination with manual palpation and orthopedic tests. Results: The obtained data showed the presence of pain in the trapezius muscle region, on the left side, in 52.5%; and, on the right side, in 50.6%. The analysis also showed that there is a strong relationship between the cervicobrachial problems presented and the labor activity. The final evaluation of this study demonstrates the great need of primary care for these workers, that is, carrying out activities to prevent musculoskeletal diseases developed through work, either to preserve the individuals' physical integrity or the quality of education. Conclusions: The prevalence of musculoskeletal disorders was high among teachers. There is evidence that the prevalence was connected to job demands.

O objetivo do presente trabalho foi elaborar um instrumento de avaliacao da qualidade de vida no trabalho, intitulado QWLQ-78. A metodologia de construcao do instrumento foi baseada na metodologia da construcao do WHOQOL-100, da Organizacao Mundial da Saude. Foram listados 65 indicadores para a avaliacao da qualidade de vida no trabalho. A base para a criacao da lista de indicadores foram os mais conceituados modelos de QVT. Apos a criacao dos indicadores, foram criadas as questoes que avaliaram cada indicador. Ao todo foram criadas 78 questoes para avaliar os 65 indicadores. A divisao dos indicadores foi feita atraves de quatro dominios: Fisico/Saude, Psicologico, Pessoal e Profissional. As respostas foram elaboradas em escala Likert. O teste piloto do questionario foi aplicado em 38 colaboradores em duas cidades do estado do Parana, Ponta Grossa e Pato Branco. No teste piloto, o coeficiente Alpha de Cronbach apresentou o indice de 0,92. A avaliacao dos colaboradores consistiu, em âmbito paranaense, em uma amostra de 387 pessoas em quatro cidades paranaenses. O coeficiente Alpha de Cronbach da aplicacao final foi de 0,86. O instrumento foi validado por um expert na tematica, que deu parecer favoravel. Foi construido um algoritmo do QWQL-78 em planilha eletronica, que estara disponivel juntamente com o instrumento para auxiliar o pesquisador na obtencao dos indices de QVT. Os resultados apontaram que a QVT dos colaboradores paranaenses, sob a otica dos dominios fisico/saude, psicologico, pessoal e profissional, avaliados atraves de diversos indicadores foi avaliado em 3,53, sendo considerada satisfatoria.

A internet e a música estão presentes no cotidiano de grande parte da população brasileira, porém ainda são pouco exploradas como um subsídio para o ensino de conceitos biológicos e para a popularização da ciência. Este texto foi elaborado a partir da pesquisa qualitativa do mestrado profissional em ensino de Ciências da UTFPR e discorre sobre uma experiência de utilização da música, aliada à tecnologia da web-rádio, como ferramenta didática de Biologia e sua influência no processo de ensino-aprendizagem, de alunos da rede pública de ensino. A experiência constituiu-se no estudo, a partir da letra de músicas, dos conceitos e conteúdos apresentados. Após essa atividade, foi realizada uma transmissão ao vivo em um programa de web-rádio, com a participação voluntária dos alunos, por meio do qual foram verificados a catarse e o retorno à prática social. Foi feita ainda a interação on-line com internautas, aplicando os conceitos da disciplina no programa de rádio. The Internet and music are present in everyday life of most of the Brazilian population, but are still little explored as a tool for teaching biological concepts and popularization of science. This study is the result of a qualitative research developed in the Professional Master's Program in Science Teaching at UTFPR. The aim of the study is to present an experiment of the use of music combined with web radio technology as a didactic tool in Biology education for public school students. First the students discussed concepts and topics in lyrics. Then, a live broadcast was conducted in a web radio program with voluntary participation of students to examine the catharsis and return to social practice.

A internet e a música estão presentes no cotidiano de grande parte da população brasileira, porém ainda são pouco exploradas como um subsídio para o ensino de conceitos biológicos e para a popularização da ciência. Este texto foi elaborado a partir da pesquisa qualitativa do mestrado profissional em ensino de Ciências da UTFPR e discorre sobre uma experiência de utilização da música, aliada à tecnologia da web-rádio, como ferramenta didática de Biologia e sua influência no processo de ensino-aprendizagem, de alunos da rede pública de ensino. A experiência constituiu-se no estudo, a partir da letra de músicas, dos conceitos e conteúdos apresentados. Após essa atividade, foi realizada uma transmissão ao vivo em um programa de web-rádio, com a participação voluntária dos alunos, por meio do qual foram verificados a catarse e o retorno à prática social. Foi feita ainda a interação on-line com internautas, aplicando os conceitos da disciplina no programa de rádio. The Internet and music are present in everyday life of most of the Brazilian population, but are still little explored as a tool for teaching biological concepts and popularization of science. This study is the result of a qualitative research developed in the Professional Master's Program in Science Teaching at UTFPR. The aim of the study is to present an experiment of the use of music combined with web radio technology as a didactic tool in Biology education for public school students. First the students discussed concepts and topics in lyrics. Then, a live broadcast was conducted in a web radio program with voluntary participation of students to examine the catharsis and return to social practice.

Assessing the quality of life (QoL) of people living with HIV/AIDS has become increasing. From 1995 to 2003, more than 300 papers on the subject were published. This fact encourages researchers to question the existence of suitable assessment instruments. Virtually all existing instruments until 2003 had been developed in the USA (Skevington & O'Connell, 2003). To apply these instruments in countries in which English is not the vernacular language, the instruments were subjected to literal translations, without the worry of a cultural adaptation. In this wise, came the proposal to develop an instrument from sundry centers, located in different countries (Skevington & O'Connell, 2003). The fact that there is no consensus on the QoL concept is a major problem in developing instruments to assess the QoL, while it is not possible to state clearly what elements these instruments are assessing (Fleck, 2008). From this premise, the starting point to build the instrument for QoL assessment of the World Health Organization (WHO) was to conceptualize QoL. In the concept adopted, QoL is understood as “individuals’ perceptions of their position in life in the context of the culture and value systems in which they live and in relation to their goals, expectations, standards and concerns” (The WHOQOL Group, 1998a, p. 25). In face of this concept, WHO embarked on building the World Health Organization Quality of Life (WHOQOL) instruments, which assess QoL globally, e.g. WHOQOL-100 and WHOQOL-bref, and due to specific aspects, e.g. WHOQOL-HIV, WHOQOL-OLD, and WHOQOL-SRPB. One of these instruments, the WHOQOL-HIV, used to assess the QoL of HIV carriers, is the object of this study. Starting from the fact that 95% of people infected with HIV did not live in the USA but in developing countries of Asia, Latin America, and sub-Saharan Africa, WHO has developed a tool to assess the QoL directed to such audience. The instrument was designed based on the premise that a multidisciplinary approach, involving centers in several countries, would allow for greater dissemination of the developed instrument (O'Connell, 2003). The WHOQOL-HIV is a complementary module for WHOQOL-100 instrument, and was also translated into other languages and validated in sundry studies, among which are a part of Starace et al. (2002), Zimpel & Fleck (2007), Saddki et al. (2009), Canavarro et al. (2011) and Mweemba et al. (2011).

Intermodal transportation is characterized by the transfer of goods from the origin point to a destination, involving two or more different modals of transportation. This paper aims to analyze modal road and rail transportation in the Campos Gerais region, as a form of concentrated cargos (storage and distribution) in this region. The empirical secondary data was obtained from federal agencies, such as the Ministry of Development and Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). The modal choice emphasizes each specific characteristic and costs cutting. The Campos Gerais region presents significant exports, representing 41% of the state of Parana in 2004. The logistics junction of Campos Gerais region is focused on modal road-rail, centering on a large volume of cargo in this region.

O presente estudo tem como objetivo discutir as reivindicacoes dos trabalhadores no final do seculo XIX na direcao da ampliacao do seu direito ao aumento do seu tempo livre. Trata-se de estudo de revisao centrado no classico manifesto “O Direito a Preguica”, publicado em 1883, de autoria de Paul Lafargue. Pode-se constatar que, no tempo presente, o aumento da produtividade nas organizacoes e melhoria da qualidade de vida e do proprio trabalho ainda sao antagonicos, pois o tempo livre ampliado ou direito a preguica ainda nao foram alem do capitalismo. Concluiu-se que a reivindicacao dos trabalhadores nao acabou, pois estes continuam sob as imposicoes da sociedade e, algumas vezes ainda, submetidos as suas exigencias.

O presente estudo objetiva analisar as distorções produzidas por um erro presente na sintaxe original do instrumento WHOQOL-HIV, propondo uma sintaxe com correção ao referido erro. A nova sintaxe foi testada através do software SPSS e encaminhada para pesquisadores do tema em exame para a verificação da existência de erros. Foi constado que esta atendia ao seu propósito e nenhuma irregularidade foi encontrada. Conclui-se que a sintaxe do WHOQOL-HIV apresenta um erro que compromete a fidedignidade deste, sendo a sintaxe proposta nesse estudo uma possibilidade de contornar tal imbróglio, ofertando maior precisão ao retratar a realidade empírica da qualidade de vida dos portadores de HIV.

O presente estudo de caso teve por objetivo investigar a influencia da maturidade das equipes na qualidade dos servicos prestados por uma empresa de medio porte. A metodologia aplicada para investigacao de sete equipes foi qualitativa por meio de entrevistas e observacoes nao participantes, bem como quantitativa, com aplicacao de dois questionarios. Foram identificadas equipes com diferentes graus de maturidade: uma pseudo-equipe ou grupo de trabalho com baixa maturidade, quatro com potencial de amadurecimento e duas mais maduras. Foi investigada a influencia do grau de maturidade no compartilhamento de conhecimentos tacitos para melhoria da qualidade dos servicos prestados em dois momentos. No primeiro para captura das diferentes percepcoes das equipes e dos gerentes. As equipes com maior grau de maturidade sao mais predispostas a compartilhar conhecimentos tacitos e contribuem para a melhoria da qualidade dos servicos prestados.

O objetivo do presente trabalho e disponibilizar uma ferramenta, desenvolvida a partir do software Microsoft Excel, direcionada para o calculo dos escores e estatistica descritiva do instrumento WHOQOL-bref – seguindo a sintaxe proposta pelo Grupo WHOQOL. Foram realizadas simulacoes com dados reais de aplicacoes do WHOQOL-bref com o software SPSS, em que os resultados obtidos foram exatamente os mesmos. Conclui-se que a disponibilizacao da presente ferramenta permite realizar aplicacoes do WHOQOL-bref sem necessitar a utilizacao do software SPSS.

O presente trabalho tem como objetivo discutir os procedimentos que garantem qualidade aos instrumentos de coleta de dados elaborados pelo pesquisador. Trata-se de um estudo de cunho bibliográfico, com características exploratórias. Constatou-se que os procedimentos que qualificam um instrumento, evitando possíveis erros no levantamento de dados para o teste da hipótese, são a confiabilidade, a consistência interna e a validade. Conclui-se que a falta destas qualidades num instrumento, além de um problema ético, pode comprometer a fidedignidade do instrumento e, por extensão, produzir resultados distorcidos da pesquisa.

This study aims to analyze the syntax of the World Health Organization's quality of life HIV/AIDS instrument (WHOQOL-HIV), provided by the WHOQOL-HIV Group. As a result, errors and inconsistencies in the syntax of WHOQOL-HIV were found. In face of the fragility found, two new syntaxes for WHOQOL-HIV were proposed: (a) a correction of errors found in the original syntax; and (b) restructuration of the calculation of scores for WHOQOL-HIV, bringing it closer to the WHOQOL-100. Through the Statistical Package for the Social Sciences software, the syntaxes proposed were tested and compared to the syntax of the original WHOQOL-HIV. It was noted that both proposals met their respective purposes. They were also sent to researchers on the theme under consideration to verify the presence of errors. No irregularity was found. It can be concluded that the syntax of the WHOQOL-HIV differs significantly from the syntax of its precursor, the WHOQOL-100, presenting errors and inconsistencies. The differences observed compromise the fidelity of the instrument under consideration and, therefore, it is here commended the use of the syntax proposed in this study, which offers superior precision to portray the empirical reality of quality of life in human immunodeficiency virus positive people.

O presente trabalho descreve as etapas de analise dos dados do WHOQOL-100 utilizando a sintaxe do software SPSS. Utilizou-se a descricao como metodologia para circunscrever a sintaxe e um modelo estruturado para representacao das relacoes de dependencia entre dados e resultados. O estudo resultou no detalhamento das funcoes de cada linha de comando da sintaxe e na identificacao da relacao de dependencia entre questoes, facetas e dominios. Conclui-se que, a partir do entendimento das relacoes de dependencia entre os dados e resultados, a analise parcial ou completa de dados do instrumento podem ser realizadas atraves de outros softwares.

O objetivo do presente trabalho é a construção de uma ferramenta para calcular os escores e a estatística descritiva do WHOQOL-100. Para o cálculo dos resultados do WHOQOL-100, o Grupo WHOQOL recomenda a utilização do SPSS. A ferramenta proposta nesse estudo foi desenvolvida a partir do software Microsoft Excel, seguindo a sintaxe proposta pelo Grupo WHOQOL. A ferramenta foi testada por pesquisadores do Mestrado em Engenharia de Produção e do Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UTFPR. Foi também submetida a uma simulação com o software SPSS, onde os resultados obtidos foram exatamente os mesmos. A sintaxe utilizada na construção da ferramenta é disponibilizada, possibilitando sua adaptação para aplicação em outros instrumentos. Conclui-se que, a partir do presente trabalho, foi possível a disponibilização de uma ferramenta gratuita, desenvolvida em uma plataforma amplamente difundida e que permite realizar aplicações do WHOQOL-100 sem necessitar a utilização do software SPSS.

A avaliacao da qualidade de vida no trabalho por meio de metodos quantitativos tem se intensificado na contemporaneidade. Ao contrario do que pode parecer, tal pratica teve inicio na decada de 70, com Hackman e Oldham. O presente trabalho objetiva construir uma critica ao modelo de qualidade de vida no trabalho de Hackman e Oldham. Para mensurar a qualidade de vida no trabalho, os referidos autores criaram um escore denominado Potencial Motivador do Trabalho. Os indicadores que compoem o Potencial Motivador do Trabalho sao ramificacoes de a satisfacao oriunda da ambiente laboral. Aduz-se que Hackman e Oldham foram pioneiros na quantificacao de instrumentos de avaliacao da qualidade de vida no trabalho, mas, nao se preocupam em estudar o ambiente laboral em si, levando em conta somente a abordagem comportamental dos trabalhadores. Ainda que se trate de um aspecto importante no ambiente laboral, a qualidade de vida no trabalho transcende a satisfacao do individuo.

O presente artigo tem como objetivo discutir a relacao sobre o tempo de trabalho e o tempo de nao-trabalho, com o intuito de refletir sobre essa situacao, avaliando seus pros e contras, envolvendo empregados e empregadores. Para isso, foram utilizadas diferentes analises, entre as quais o manifesto “O direito a preguica” de Paul Lafargue datado de 1883 que reivindicava direitos dos operarios como reducao da jornada de trabalho, direito a uma vida alheia ao trabalho, entre outras. Vale lembrar que o lazer, por exemplo, uma das atividades que devem fazer parte do tempo de nao-trabalho, tem impacto direto na qualidade de vida das pessoas, o que e fundamental ate mesmo para o melhor desempenho nas atividades profissionais.

O presente estudo tem como objetivo analisar os efeitos do Qualis referente ao trienio 2007-2009 na afericao da qualidade da producao bibliografica dos programas de pos-graduacao da sub-area Engenharia de Producao. Para tanto, atraves do levantamento de dados da avaliacao trienal de 2004-2006 da CAPES e das informacoes dos Qualis 2004-2006 e 2007-2009, realizou-se uma analogia entre ambos os Qualis, inferindo as principais alteracoes que passam a vigorar a partir de entao. Foi constatado que a proposta de unificacao do Qualis na grande area Engenharias, anunciada pela CAPES, nao foi concretizada. Frente a classificacao publicada pela CAPES, cujos criterios permanecem implicitos, foi ocasionado o aumento do numero de periodicos indexados ao Qualis; apesar do acrescimo de periodicos, os adicionais se concentram nos extratos inferiores do Qualis; as exigencia para classificacao nos dois extratos superiores do Qualis foram aumentadas; os periodicos editados no Brasil sofreram depreciacao e; a sub-area Engenharia de Producao teve uma drastica reducao do numero de periodicos classificados no extrato superior do Qualis. Conclui-se que o defronte dos programas de pos-graduacao em Engenharia de Producao ante a nova classificacao do Qualis fomenta um trienio bastante desafiador a sub-area em exame.

O presente estudo de caso objetivou, em sete equipes de uma empresa de médio porte, prestadora de serviços, identificar a influência do estilo de trabalhar em grupo nos processos de criação do conhecimento organizacional (CO). Foram feitas entrevistas, observações não-participantes e a aplicação de dois questionários para este estudo de caso. O primeiro é proposto por Parker (1994) e avaliou os estilos de trabalhar em grupo. O segundo foi elaborado tendo como base as atividades fundamentais para criação do CO de Leonard (1995) e avaliou a existência de processos de construção do CO. Os resultados evidenciam duas matrizes diferentes. A primeira com uma distribuição relativamente uniforme dos estilos nas equipes e médias que caracterizam um número maior de membros que não praticam as atividades para construção do CO; a segunda com predominância no estilo contribuinte e com médias que caracterizam um número maior de membros praticando as atividades essenciais para construção do CO. Tendo como base os resultados pode-se inferir que, dentre os estilos idealizados por Parker (1994), o estilo contribuinte é um dos estilos mais propícios e o desafiador um dos menos favoráveis para criação do conhecimento organizacional na empresa.

Diante do atual estado da evolução tecnológica, a Gestão de Projetos torna-se cada vez mais importante dada a crescente complexidade dos projetos. Neste cenário as soluções de software existentes no mercado mostram-se ineficientes face ao dinamismo e aumento do número de variáveis que precisam ser controladas pelo gestor. Este artigo apresenta um estudo que visa verificar as atuais limitações dos softwares de auxílio ao gestor de projetos, demonstrando como novas tecnologias de desenvolvimento de software podem contribuir para a construção de ferramentas mais eficazes. Sistemas de informações construídos sobre os novos modelos de desenvolvimento podem ajudar no controle de projetos onde as atuais ferramentas apresentam limitações. A metodologia utilizada neste estudo foi a revisão bibliográfica para esclarecer quais são os novos modelos de desenvolvimento, como desenvolve-se um projeto e como aplicam-se suas ferramentas de controle. Este trabalho termina apresentando sugestões em que o uso destas novas metodologias demonstra bom potencial para futuras implementações pelo fato de serem flexíveis, por oferecer respostas em um menor prazo e por oferecer formas de tratar a não linearidade característica dos novos projetos.

O estudo relata os resultados de um programa de ergonomia em uma pequena industria metalurgica, responsavel pela fabricacao de autopecas para industria automobilistica. Teve como objetivo caracterizar a relacao de custo/beneficio do enfoque preventivo, bem como o impacto economico gerado com sua implementacao. Para o estudo das situacoes de trabalho foi utilizada a metodologia de Analise Ergonomica do Trabalho. O projeto de intervencao compreendeu adequacoes ergonomicas, atividades educacionais e um programa de exercicios laborais, adequados segundo a metodologia 5W2H. Foram quantificados ainda os indices de horas perdidas com absenteismo por meio do cartao de ponto dos funcionarios pre e pos-implementacao do programa. Os resultados demonstram um aumento de 9,74% em horas trabalhadas e uma reducao de 49,43% no indice de absenteismo na comparacao entre os periodos pre e pos-pesquisa. Apontou ainda um tempo de retorno do investimento de oito meses, com um saldo de $28.830,89 dolares ao final do estudo. Concluiu-se que um programa preventivo estruturado segundo as bases metodologicas da ergonomia e da engenharia economica pode atuar como fator competitivo e economico nas empresas.

This paper features a field research in a Wood Company located in the city of Ponta Grossa, State of Parana, which from 2000 on started producing two items named “clear blocks” and “blanks”. They were exclusively destined to exportation and in the internal market only the sub products, which resulted from the process, were sold. Then, there was a change in the production profile due to the acquisition of the “Finger joint” machine, which is specific for the achievement of one of the most important stages in wood benefaction. Thus, this study shows how Product Engineering is important for the growth of a company, which was small and turned out to be an important exportation corporation. Key words: Product, Exportation, Finger joint.

The objective of this research was to analyze how the flood of information generated in the conception and accomplishment of the strategical planning incites the creation of the organizational knowledge, and for consequence, the management of the different knowledge ' in the organization what makes possible the formularization of one adequate strategical planning. The used methodology was of documentary research and the participant comment in the conception and accomplishment of the strategical planning in a company of foods and drinks. It was verified that the organization of the strategical planning provides a flood of information derived from several sources, and making possible the dissemination and creation of knowledge in all company, extending the organizational knowledge. With the organization of the strategical planning the actions of all the company had been presented lined up, providing to the company the best exploitation of chances reducing the weak points and extending the strong points, giving the opportunity of all collaborators contributing with the addition of the different knowledge.

Este artigo apresenta os resultados de uma pesquisa realizada em 2004 e trata do desempenho humano quando exposto a tensão ocasionada pela complexidade, isto é, quando sujeito a um desequilíbrio entre o grau de exigências do trabalho e os recursos disponíveis para gerenciálo; quando o processo de tomada de decisão deve ser muito rápido, em que o tempo de avaliação é pequeno e as conseqüências de cada ato podem ser muito importantes. O objetivo é conhecer a influência, na tomada de decisão em vários momentos da emergência, de fatores como: recursos disponíveis, experiência da pessoa responsável pela tomada de decisão/comandante, tempo para agir, presença de curiosos e estranhos no local e participação anterior do comandante em exercícios simulados. A pesquisa é qualitativa. A coleta de dados foi baseada em um questionário e foi realizada no Corpo de Bombeiros do Paraná, na cidade de Ponta Grossa, com uma amostra de oito oficiais. O resultado obtido na pesquisa mostra que quando a tensão, devido à complexidade da emergência cresce, também cresce o grau de influência, para os fatores analisados, no desempenho do comandante. Palavras chave: Emergência, Estresse, Psicologia do Trabalho, Segurança do Trabalho, Tomada de decisão.

A introdução de produtos agrícolas com características nutricionais diferenciadas tem alterado a relação, a montante e a jusante das empresas que os produzem e comercializam. É necessária uma coordenação no Sistema Agroindustrial introduzindo-se a rastreabilidade, como forma de garantir a conformidade dos produtos, atendendo a clientes externos e agroindústrias que exigem uma certificação da qualidade. Por meio dessa ferramenta de qualidade, são identificados detalhes na cadeia produtiva como sementes, lavoura, colheita, armazenagem, transporte e industrialização do produto. Dessa forma, esse artigo descreve o conceito de rastreabilidade e fornece informações de produtos especiais de uma cooperativa paranaense com processo controlado de informações na cadeia produtiva, exigido por parcerias contratuais feitas com empresas fornecedoras de insumos e processadoras de alimentos. Identificou-se que, essa cooperativa transaciona três produtos que necessitam da rastreabilidade: dois tipos especiais de milho e a soja convencional.

O Ensino Superior em Ponta Grossa surge em meados da década de 30, quando as universidades brasileiras deixavam de ter um caráter efêmero. No entanto, esse caráter tardio não produziu um roteiro diferente do ocorrido na quase totalidade das universidades brasileiras do período. A primeira faculdade criada e implantada em Ponta Grossa, que foi também a primeira do interior do Estado, a Faculdade de Farmácia e Odontologia de Ponta Grossa, não logrou êxito. Nenhuma outra faculdade foi implantada na cidade até o final da década de 40. O presente texto tem por objetivo discutir como ocorreu essa implantação e os motivos do fracasso da instituição. Deve-se destacar que praticamente a totalidade dos trabalhos que têm como objeto o Ensino Superior em Ponta Grossa desconsideram esse momento “inicial”.

Este artigo traz o pensamento de Elias sobre a interacao que existe entre os processos de tecnizacao e civilizacao. Para ele, sao ambos processos nao planejados e de longa duracao, sem um alvo pre-definido. O primeiro processo, de tecnizacao, evolui a medida que o homem trabalha em busca uma vida melhor. Neste sentido, Elias faz uma analise das invencoes e descobertas feitas pelo homem, com destaque para a revolucao nos meios de transporte. Ele aponta os beneficios decorrentes desta revolucao, bem como os retrocessos por ela causados no processo de civilizacao da humanidade. Uma vez que os avancos tecnologicos sao utilizados como armas de combate na busca pelo poder, estes favorecem aqueles que tem maior acesso a esses avancos, em detrimento da grande maioria da humanidade. O ultimo processo, o civilizador, tem como premissa basica o autocontrole que, no pensamento de Elias, e condicao imprescindivel para que um individuo possa conviver em harmonia com os demais seres humanos.

Summary the modern organizations are facing surrounding extremely dynamic, provoking radical alterations in the way to be managed. Thus, with the advent and the perfectioning of the organizations theories, the knowledge became the more important economic factor in the competitive environment of the organizations. Treating more specifically to the sportive area, in Brazil the clubs that more adopted the paradigms of enterprise organization had been the Teamses of Soccer, for if dealing with the sport most popular of the country. This study it has as objective to investigate, inside of a Club of national Soccer, if it exists the development of teams of high performance and which had been the taken procedures to arrive itself at this. The methodology of the research used in this study is of the qualitative and exploratory type, of the point of view of its nature that has as characteristic an applied research. For the collection of data the half-structuralized interview was used as instrument. The analysis was established in the procedure of the content analysis. The conclusions of the research had pointed that the results reached in the activity end of the club, the sportive context, using the sharing of the knowledge through a disciplined model of management are an example of that the management of the knowledge lead to the evolution of the organization. In the case of the Athletical club Paranaense, the performance of the directive team demonstrated, through the management of the knowledge, to establish clear objectives of performance, defined and accomplished the goals based on performance, found the work boarding integrating abilities and, mainly, it developed objective ways to implant disciplines it conscientious of that all are responsible for the presented results. Key-Words: teamses; high performance; knowledge.

O presente estudo tem o objetivo de discutir a influência das relações sociais de sexo no momento da escolha de um curso superior através do depoimento das alunas dos Cursos Superiores de Tecnologia em Alimentos e Mecânica do Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná, Unidade de Ponta Grossa (CEFET-PR). Trata-se de um estudo exploratório que, em função dos procedimentos técnicos adotados, pode ser caracterizado como estudo de caso. Um estudo histórico (da Idade-Média até nossos dias) tenta fazer entender a relação mulher/instrução e mostra quais foram as sementes que permitiram a eclosão dos movimentos feministas. A relação da mulher com o saber é analisada e foi constatado que as mulheres sempre foram afastadas dos saberes teóricos e técnicos. Conclui-se que as escolhas de cursos pelas alunas do CEFET-PR, são ainda permeadas de muitos preconceitos, mas são escolhas muito racionais considerada a situação de desigualdade existente entre homens e mulheres atualmente.

Orientador: Ademir Gebara Tese (doutorado) - Universidade Estadual de Campinas, Faculdade de Educação Fisica Resumo: A presente pesquisa tem como objetivo a compreensão interpretativa da ação social de determinados homens que constituíram um modo de organização coletiva, com vistas ao alcance de determinados objetivos intermediados, e assim explicá-Ia causalmente em seu curso e seus efeitos. Para a consecução desse objetivo foi necessário o estabelecimento das finalidades presentes originalmente na constituição da organização em exame, a Liga Atlética Paranaense, e a determinação de quem eram seus membros. O trânsito para o presente foi feito com o conceito de dominação. Com a mesma medida, realizou-se a interpelação sociológica da forma atual dessa organização esportiva, a Federação de Atletismo do Paraná. A análise dos elementos sociológicos dessa organização foi feita com a problemática weberiana, tendo como filtro o modelo dos tipos ideais. Trabalhamos com uma forma pura de dominação, a dominação racional-legal que, em seu tipo mais puro, expressase através da burocracia ou, usando as palavras de WEBER, de uma administração burocrática-monocrática mediante documentação. Constatamos que os objetivos estabelecidos originalmente na constituição da organização e seus membros são absolutamente distintos dos da entidade atual. A forma de dominação também foi alterada. Na sua forma primeira, em termos weberianos, a administração da entidade caracterizava-se como uma "administração de associações alheia à dominação e a administração de representantes". Na sua forma atual, a entidade tem características heterônomas e heterocéfalas e apresenta a forma de dominação racional legal. Infere-se que as finalidades que determinaram a constituição da organização eram comunitárias e tinham estreitas ligações com o imigrante alemão. Os objetivos da organização eram, em medida considerável, atingidos. A instauração do Estado Novo impôs normativamente o desvanecer desse nível inicial de objetivos. Transmudada, a organização assumiu características uma empresa capitalista. Com essa forma, a entidade tomou-se disfuncional, apresentando uma racionalidade e propensão limitada para o lucro. A ausência de uma visão administrativa empresarial foi constatada. A dissociação de objetivos entre entidade e seus membros tomou-se patente. A produção de espetáculos constitui-se numa espécie de fim único da Federação de Atletismo do Paraná Abstract: The present research aims to the interpretative comprehension of the social action of some men who had determined a way of colective organization, looking for such intermediate objectives, so they would explain it in its course and effects. To achive such goal it was necessary to establish the originally purposes on the constitution of the organization on examination, the "Liga Atlética Paranaense" (Athletics League of Paraná) and the determination of its members. The way from the past to the present was done with the domination conception. In the same way, the sociological interpelation was done in the current form of such sporting organization, the "Federação de Atletismo do Paraná" (Athletics Federation of Paraná). The analysis of sociological elements of this organization has been carried out by means ofWeber's point ofview, which took as model the ideal type. We worked with the pure way of domination, the racional-legal domination which, in its purest type, expresses either by burocracy or, using Weber's words, by a burocraticmonocratic administration. We have verified that the originally established objectives in the organization and its members are completely different from the ones nowadays. The domination form has also been altered. InitialIy, according to Weber, the administration of the entity was characterized as an administration that ran counter with the command and with the administration of representatives. Nowadays, the entity has "heterônomas" and "heterocéfalas" features and has the racional-legal kind of domination. It's known that the reason which underlined the purposes of the organization was based on communit terms and had very elose relations with the German immigrant. The objectives were, most of the time, reached. The New State instauration laid mIes that caused these objectives to disappear.With the change, the organization began to have capitalist characteristics. Therefore, the entity became disfunctional with a tendency to racionality as well as profit. A lack of an administrative and business conception, was also verified. Different points of view between the entity and its members became ele ar. The production of big events became the only and the most important object of the "Federação de Atletismo do Paraná" (Athletics Federation of Paraná) Doutorado Doutor em Educação Física

Resumo Objetivou-se analisar o quadro de medalhas dos jogos Paralímpicos Rio-2016 considerando o número de habitantes e o Produto Interno Bruto (PIB) dos países medalhistas. Inferiu-se que as primeiras colocações dos jogos Paralímpicos no quadro de medalhas usado pela mídia foram ocupadas por países com maior potencial econômico, o que foi reforçado pelos cálculos de correlação de Spearman entre as variáveis investigadas neste estudo. Observou-se, ainda, que o Brasil, mesmo não tendo obtido um desempenho ruim, apresenta um grande potencial de melhoria no número de medalhas de ouro e total de medalhas, tendo em vista seu tamanho populacional e PIB. Abstract We objectified to analyze the medal board of the Rio 2016 Paralympic Games considering the number of inhabitants and the Gross Domestic Product (GDP) of medalist countries. We inferred that the first positions of the Paralympic Games medal table used by the media were occupied by countries with greater economic potential, which was reinforced by Spearman correlation calculations between the variables investigated in this study. We also noted that Brazil, even not having obtained poor performance, has a great potential for improvement in the number of gold and total medals, given its population size and GDP. Resumen El objetivo fue analizar el medallero de los Juegos Paralímpicos de Rio 2016 según el número de habitantes y el Producto Interior Bruto (PIB) de los países medallistas. Se comprobó que las primeras posiciones del medallero de los Juegos Paralímpicos utilizados por los medios de comunicación estaban ocupados por países con mayor potencial económico, algo que fue reforzado por medio del cálculo de la correlación de Spearman entre las variables investigadas en este estudio. Se observó también que Brasil, a pesar de no haber obtenido bajo rendimiento, tiene un elevado potencial de mejora en el número de medallas de oro y total de acuerdo con el tamaño de su población y el PIB.

A previsibilidade de indicadores de qualidade de vida pode contribuir na projecao de variaveis dependentes, auxiliar em tomadas de decisoes para sustentar ou nao politicas publicas e justificar o cenario vivido pelos paises e o mundo. Objetivo: Prever o Indice de Desenvolvimento Humano (IDH) e a expectativa de vida (EV) nos paises latino-americanos no periodo de 2015 a 2020, utilizando tecnicas de Mineracao de Dados. Metodologia: Foram percorridas as etapas do processo Descoberta de Conhecimento em Base Dados (DCBD). Durante a etapa de DCBD de Mineracao de Dados, foi avaliado o desempenho de diferentes algoritmos com paradigma de aprendizado baseados em funcoes. A partir do algoritmo com melhor desempenho, foram desenvolvidos 748 modelos de previsao univariados e dois multivariados para previsao do IDH de 187 paises do mundo e seus resultados, comparados com os ultimos relatorios do United Nations Development Programme (UNDP), para definicao do modelo mais eficiente. Os resultados desses testes de previsoes ainda foram comparados com 44 modelos univariados Autoregressive Integrated Moving Average (ARIMA). A partir da definicao do melhor algoritmo de Mineracao de Dados e modelo, fez-se a previsao do IDH e da EV para os paises da America Latina para o periodo de 2015 a 2020. Resultados: O algoritmo SMOReg e os modelos multivariados apresentaram melhor desempenho nos testes desenvolvidos durante o experimento. As medias de crescimento do IDH e EV previstas para os paises latino-americanos tendem a aumentar no periodo analisado, respectivamente, 4,99±3,90 % e 2,47±0,09 anos. Conclusao: Experiencias multivariadas possibilitam maior aprendizagem dos algoritmos, aumentando sua precisao. As tecnicas de Mineracao de Dados apresentaram melhor qualidade nas previsoes em relacao a tecnica mais popular, ARIMA. As previsoes sugerem media de crescimento do IDH e EV dos paises latino-americanos maiores que a media mundial.

Resumo: O objetivo do presente estudo foi adaptar um instrumento coesivo de equipe válido e confiável da área do esporte norte-americano para o meio empresarial e esportivo brasileiro. A primeira versão do instrumento adaptado foi aplicada a um teste-piloto com 45 participantes, demonstrando alta consistência interna e baixa variação entre as 22 questões que o compõem. Após o teste-piloto, o instrumento foi submetido a um juiz para definir a versão para teste e reteste. O estudo completo pesquisou 173 membros de diferentes equipes. Após as duas aplicações, de teste e reteste, os resultados foram tabulados e, utilizando-se das orientações de Cronbach (2004), foi calculado o coeficiente α (alfa) de Cronbach, que apresenta uma estimativa de confiabilidade sobre o instrumento. O coeficiente α encontrado para o instrumento global foi de α = 0,9599 no teste, e de α = 0,9648 no reteste. Os resultados apontam a consistência interna dos 22 itens de coesão de equipe como muito alta. Os estudos demonstram os coeficientes α (alfa) de Cronbach das variáveis que compõem o instrumento, nomeadas de atração ao grupo, qualidade de trabalho, unidade de propósito e papéis valorizados. O instrumento adaptado possui consistência aceitável nas quatro dimensões, assim como para os diversos tipos de equipes estudadas no meio empresarial e esportivo brasileiro.