Search

El presente Trabajo de Fin de Grado plasma una realidad social y urbana de dos barrios del norte de Valladolid sobre los cuales la percepción tiene un concepto equivocado. Una realidad social que se aleja de aquel barrio marginal de los años de Franco, o de la delincuencia que supuestamente existe a causa de la población de etnia gitana. En dicho trabajo se expone que los problemas de vulnerabilidad son distintos, relacionados con el paro, la precariedad laboral y la población envejecida de ambas áreas principalmente, y de la vulnerabilidad que aún persiste debido a los factores de vulnerabilidad social., Departamento de Geografía, Grado en Geografía y Ordenación del Territorio

The first part of the article proposes a theoretical-doctrinaire analysis about the sanctioning authority of the Public Administration and explains the sanctioning authority of the Supervisory Agency for Government Procurement. On the other hand, the second part of the article examines the definitions related to the personal liability concerning government procurement issues. Finally, the article explains the strict liability in this respect. En la primera parte del artículo se propone un desarrollo teórico-doctrinario sobre la potestad sancionadora administrativa de la Administración Pública. Asimismo, se desarrolla una explicación en relación a la potestad administrativa sancionadora del Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado. En la segunda parte del artículo se analizan los conceptos sobre la responsabilidad subjetiva en materia de contrataciones con el Estado,terminando con explicar acerca de la responsabilidad objetiva en la misma materia.

Desde que en 1991 se realizan las Encuestas Europeas de Condiciones de Trabajo existe consenso sobre la mejora en varias dimensiones de las condiciones/calidad del trabajo (e.g. participación, cualificación, seguridad...). Sin embargo, en el mismo periodo, estas tendencias se han acompañado de una intensificación del trabajo, una dinámica que se considera un riesgo para la sostenibilidad y la calidad del trabajo y por ende, para el bienestar y la salud de los trabajadores. Aunque la literatura internacional apunta a los cambios en la organización del trabajo para explicar esta intensificación del trabajo, los análisis empíricos y estadísticamente representativos son escasos, particularmente en España. En este artículo analizamos el caso español en el periodo 1999-2012, explotando los microdatos oficiales de las últimas cuatro oleadas de las Encuestas Nacionales de Condiciones de Trabajo (ENCTs) que son representativas de la población trabajadora española. Distinguimos dos periodos para considerar los cambios metodológicos entre 2003 y 2006. Tras diferenciar una intensidad de trabajo más mental (cognitiva y emocional) y otra más física, 1) proponemos una operacionalización de la intensidad de trabajo; 2) analizamos su evolución y diferencias en base a ocupación, género y edad; 3) profundizamos en los factores organizativos que condicionan la intensidad del trabajo y 4) discutimos en qué medida estos factores pueden explicar las diferencias de intensidad de las distintas ocupaciones, géneros y grupos de edad.

Fuente TESIUNAM

Tesis de Maestría

estrategia integral de reducción de costes para mantener su posición competitiva en las redes de la economía global. Uno de los puntos que han incluido estas estrategias de desarrollo ha sido la flexibilización de las condiciones de trabajo. En muchas ocasiones, llevando al extremo su propia lógica, la flexibilización ha conducido a una informalización generalizada de la actividad económica y del empleo como estrategia de competitividad. La extensión de la informalidad y la temporalidad del empleo en un sector no solo implica en sí misma el deterioro de los derechos laborales sino que además impide acceder a otro tipo de derechos socioeconómicos (prestación por desempleo, jubilación, sanidad; entre otros) con lo que se produce un deterioro de la condición de ciudadanía. Este artículo propone describir los principales rasgos de la norma informal de empleo que se ha configurado en el sector del calzado para indicar que tales condiciones de trabajo representan, por sí mismas, un deterioro de la condición de ciudadanía. El artículo se basa en una investigación del sector del calzado en Elda, Alicante (España)., Since the late seventies many economic sectors from different geographic regions have developed a comprehensive strategy to reduce costs in order to stay competitive in the global economy networks. Flexibility of working conditions is one of the points that these development strategies have included over the years. In many cases, leading to an extreme their own logic, flexibility has led to a widespread informalisation of economic activity and of employment as a competitive strategy. The spread of informality and temporary employment in a sector not only imply itself the deterioration of labor rights but also prevents access to other socioeconomic rights (unemployment benefit, retirement, health, etc.) and thus the deterioration in the condition of citizenship. This article aims to describe the main features of the informal norm of employment that has been set in the footwear sector to indicate that such working conditions represent a deterioration of the condition of citizenship. The article is based on research in the footwear industry in Elda, Alicante (Spain).

El presente proyecto trata el desarrollo de un plan estratégico para la empresa Promold, dedicada a la reparación, modificación y fabricación de moldes de inyección de plástico y aluminio. Categorizada como PYME, el objetivo de este proyecto es el de afianzar las bases de funcionamiento de la empresa y desarrollar la estrategia de expansión en el mercado nacional en un periodo de 3 años. Para alcanzar este objetivo se ha analizado en detalle la actividad interna de la empresa así como los factores externos que afectan al funcionamiento de la misma. Para el desarrollo de estos, se han utilizado diversas herramientas de análisis y toma de decisiones como la cadena de valor, el costeo ABC, las 5 fuerzas de Porter, el análisis PESTEL, la matriz DAFO, entre otros. Tras la fase de análisis se han evidenciado en primer lugar carencias propias de la tipología y tamaño de la empresa como son la falta de control en el desarrollo de los proyectos, mala planificación o falta de rigurosidad en la recogida de datos. Y en segundo lugar una serie de factores particulares de la empresa, como son la falta de definición del sistema comercial o el desconocimiento de los costes internos por proceso, teniendo estos factores un importante impacto sobre los rendimientos y rentabilidad de la empresa. Con la premisa principal de incrementar su beneficio y expandirse en el mercado, teniendo presentes las debilidades, fortalezas, amenazar y oportunidades, se han determinado las estrategias y las acciones a concretar para conseguir el objetivo marcado. Por último se establece la aplicabilidad de las diferentes estrategias en función de los futuros escenarios a fin de dimensionar las mismas, para la consecución de los objetivos fijados en este plan estratégico.

Since the late seventies many economic sectors from different geographic regions have developed a comprehensive strategy to reduce costs in order to stay competitive in the global economy networks. Flexibility of working conditions is one of the points that these development strategies have included over the years. In many cases, leading to an extreme their own logic, flexibility has led to a widespread informalisation of economic activity and of employment as a competitive strategy. The spread of informality and temporary employment in a sector not only imply itself the deterioration of labor rights but also prevents access to other socioeconomic rights (unemployment benefit, retirement, health, etc.) and thus the deterioration in the condition of citizenship. This article aims to describe the main features of the informal norm of employment that has been set in the footwear sector to indicate that such working conditions represent a deterioration of the condition of citizenship. The article is based on research in the footwear industry in Elda. Desde finales de los años setenta numerosos sectores de diversas regiones geográficas han desarrollado una estrategia integral de reducción de costes para mantener su posición competitiva en las redes de la economía global. Uno de los puntos que han incluido estas estrategias de desarrollo ha sido la flexibilización de las condiciones de trabajo. En muchas ocasiones, llevando al extremo su propia lógica, la flexibilización ha conducido a una informalización generalizada de la actividad económica y del empleo como estrategia de competitividad. La extensión de la informalidad y la temporalidad del empleo en un sector no solo implica en sí misma el deterioro de los derechos laborales sino que además impide acceder a otro tipo de derechos socioeconómicos (prestación por desempleo, jubilación, sanidad; entre otros) con lo que se produce un deterioro de la condición de ciudadanía. Este artículo propone describir los principales rasgos de la norma informal de empleo que se ha configurado en el sector del calzado para indicar que tales condiciones de trabajo representan, por sí mismas, un deterioro de la condición de ciudadanía. El artículo se basa en una investigación del sector del calzado en Elda.

En este trabajo, se utilizó la llamada matriz de Morganov-Heredia para obtener una jerarquización de las competencias específicas para el graduado en Física de la Licenciatura en Física y Matemáticas en la Escuela Superior de Física y Matemáticas del Instituto Politécnico Nacional en México. El estudio se enmarca en los esfuerzo de la institución para implantar el Modelo Educativo por Competencias en sus planes y programas de estudio. El método Morganov-Heredia permitió identificar y agrupar competencias por grupo de características, tales como competencias laborales, disciplinares y sociales. Además la matriz permitió ordenar las competencias propuestas desde la más básica hasta la competencia meta final. In this paper, the so-called Morganov-Heredia matrix was employed to obtain a hierarchy of competencies for physics graduates in Physics at the Higher Scholl of Physics and Mathematics of the National Polytechnic Institute in Mexico. The study is done in the context of the effort of the institution to implement Competence-Based Educational Model on its curricula. The Morganov-Heredia matrix allowed identifying and grouping competences by their characteristics, such as labor disciplinary and social competences. Also, the matrix allowed organizing the proposed competences from the most basic one to the final competence goal.

Junto com a gripe H1N1, surgiu uma doença mortal em Mexicali, Baixa Califórnia, México. O Instituto de Pesquisas em Ciências Veterinárias da UABC descobriu que as mortes ocorridas foram ocasionadas pela bactéria riquetsia, transmitida por carrapatos, tanto em cachorros como em seres humanos. Para prevenir esta doença, foi proposto educar a população. Assim, os pesquisadores recorreram a alguns membros da Faculdade de Ciências Humanas. Este programa de comunicação para a saúde foi desenvolvido a partir de método transdisciplinar, com enfoque misto, a partir de técnicas quantitativas e qualitativas, visando gerar consciência sobre a importância da saúde pública, da saúde animal e do trabalho interdisciplinar. Participaram do programa 12 docentes universitários e mais de 70 estudantes de ciências da comunicação, veterinária, educação, psicologia e sociologia. Como resultado, conseguiu-se a aplicação de mais de mil questionários para conhecer o perfil sociocultural dos colonos e seu nível de informação acerca da riquetsiose, bem como a obtenção de amostras de sangue e de carrapatos nos animais para identificar a prevalência dessa enfermidade. Foram realizadas oficinas, palestras, feiras de saúde e teatro de fantoches para mais de 460 pessoas. Crianças e jovens multiplicaram as informações em suas escolas e famílias.

por sus características y por su lejanía de los puertos de entrada, la colonización Europea de la Nueva Vizcaya fue mucho más tardía que el centro del virreinato.

In this thesis I evaluate the departures of three common assumptions in macroeconomic modeling and estimation, namely the Rational Expectations (RE) hypothesis, the representative agent assumption and the use of first-order approximations in the estimation of dynamic stochastic general equilibrium (DSGE) models. In the first chapter I determine how the use of survey data on inflation expectations in the estimation of a model alters the evaluation of the RE assumption in comparison to an alternative assumption, namely learning. In chapter two, I use heterogeneous agent models to determine the relationship between income volatility and the demand for durable goods. In the third chapter I evaluate if the use of first-order approximations in the estimation of a model could affect the evaluation of the determinants of the Great Moderation., En esta tesis analizo desvíos de tres supuestos comunes en la elaboración y estimación de modelos macroeconómicos. Estos supuestos son la Hipótesis de Expectativas Racionales (ER), el supuesto del Agente Representativo, y el uso de aproximaciones de primer orden en la estimación de los modelos de equilibrio general. En el primer capítulo determino como el empleo de datos de expectativas de inflación en la estimación de un modelo puede alterar la evaluación del supuesto de ER en comparación a un supuesto alternativo como learning. En el segundo capítulo, utilizo modelos de agentes heterogéneos para determinar la relación entre la volatilidad de los ingresos y la demanda de bienes durables. En el tercer capítulo, analizo si el uso de aproximaciones de primer orden afecta la evaluación de los determinantes de la Gran Moderación.

Fuente TESIUNAM

This paper presents the approach and solution to the problem of the location of bus stops and transfer of staff working at a company located on the outskirts of the city of Guayaquil, which has been divided into two stages. In the first stage is proposed integer programming model for locating the whereabouts using a very important tool as it is Gams, followed by the design of routes in the second stage by means of a heuristic and then improve the solutions found by an exchange algorithm, and all this through another software program (Mathematica).These algorithms provide effective solutions in the design of routes to visit daily for a homogeneous fleet of buses.