222 results on '"Hacker, Winfried"'
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202. Problemlösen in Gruppen
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
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- 1986
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203. Der Grenzfall: Verhalten in Gegenwart von anderen
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
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- 1986
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204. Charakteristik verfügbarer Quellen (Literatur) und Gesichtspunkte für ihre Nutzung
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
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- 1986
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205. Die Verbesserung von Arbeitsverfahren — ein Beispiel für die Grenzen verfügbarer Methoden
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
- Published
- 1986
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206. Aufgabenorientierter Informationsaustausch in Gruppen — ein Ansatz zur Verbesserung von Arbeitsverfahren
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
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- 1986
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207. Zur Mitwirkung des Psychologen bei der Erzeugung betrieblicher Lösungen
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
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- 1986
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208. Bewertung des verfügbaren Erkenntnisstandes
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Neubert, Jürgen, Tomczyk, Rolf, Hacker, Winfried, editor, Neubert, Jürgen, and Tomczyk, Rolf
- Published
- 1986
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209. The supporting effect of iterative goal-clarification and action-planning on collective problem-solving
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Müller, Andreas, Hacker, Winfried (Prof. Dr.), and Glaser, Jürgen (Priv.-Doz. Dr.)
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problem-solving, group, action-regulation, product development ,ddc:150 ,Psychologie ,Problemlösen, Gruppe, Handlungsregulation, Produktentwicklung - Abstract
In der im Wandel begriffenen Arbeitswelt nehmen die Komplexität und die Neuartigkeit arbeitsseitiger Anforderungen zu. Es ist jedoch nur wenig darüber bekannt, wie Arbeitsgruppen ihre Handlungen unter solchen Anforderungen organisieren. Am Beispiel des Konstruierens technischer Produkte werden erfolgskritische Faktoren für die gemeinsame Bearbeitung komplexer Probleme in Gruppen handlungstheoretisch abgeleitet und empirisch überprüft. In einer kontrollierten Untersuchung wurden hypothesenkonforme Vorgehensunterschiede zwischen erfolgreichen und weniger erfolgreichen Gruppen bei der gemeinsamen Bearbeitung einer Konstruktionsaufgabe identifiziert. So zeichnen sich erfolgreiche Gruppen unter anderem durch systematische rückkoppelnde Wechsel zwischen Zielklärungs- und Handlungsplanungsphasen aus. Die Ergebnisse werden kritisch diskutiert und Implikationen für die systematische Unterstützung des Gruppenhandels abgeleitet. In the modern working life, there is a continuing increase in the complexity and novelty of work-demands. However, only little is known about how work-groups are organizing their activities under such circumstances. Therefore, promising factors for collective problem-solving strategies are derived from action-regulation theory and are empirically tested in the domain of engineering design. In an experimental study the hypothesized differences between successful and less successful groups regarding these modes of operation in an engineering design task were observed. For example, in comparison to less successful groups successful ones performed significantly more systematic feedback loops between phases of goal-clarification and action-planning. Results are critically discussed and implications for the support of group-action are deduced.
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- 2008
210. Merkmale 'gut gestalteter Aufgaben' bei interaktiven Arbeitstätigkeiten im Einzelhandel
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Melzer, Marlen, Hacker, Winfried, Richter, Peter, and Metz, Anna-Marie
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ddc:150 ,Job Design, mental strain, retail sales, customer interaction ,Tätigkeitsgestaltung, psychische Beanspruchung, Einzelhandel, Kundeninteraktion - Abstract
Internationale und europäische Normen (DIN EN ISO 9241-2: 2006; DIN EN ISO 614-2: 2000) fordern die Einhaltung von “Merkmalen gut gestalteter Aufgaben” bei der Tätigkeitsgestaltung. Die Gültigkeit dieser Normen wurde allerdings für Arbeitstätigkeiten mit Klienten- oder Kundeninteraktion – etwa 70 Prozent aller Arbeitstätigkeiten in der Bundesrepublik (Statistisches Bundesamt, 2005) noch nicht nachgewiesen. Exemplarisch wurden daher die Arbeitstätigkeiten von knapp 500 Beschäftigten in verschiedenen Branchen und Unternehmensgrößen des Einzelhandels mittels bedingungs- und personenbezogener Verfahren untersucht. Die statistische Auswertung bestand im Vergleich unterschiedlich „gut gestalteter“ Einzelhandelstätigkeiten in Bezug auf wahrgenommene Tätigkeitsmerkmale und erlebte psychische Beanspruchungsfolgen. Die Ergebnisse empfehlen die Anwendung der Normen zu „Merkmalen gut gestalteter Aufgaben“ auch für Einzelhandelstätigkeiten, wobei Modifikationen der Normmerkmale – insbesondere des Kernmerkmals „Ganzheitlichkeit“ vs. „Fragmentierung“ – erforderlich sind.
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- 2007
211. Vergleich zweier computergestützter Trainingsverfahren basaler vs. komplexer kognitiver Funktionen für schizophren erkrankte Patienten
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Heldmann, Barbara, Hacker, Winfried (Prof. Dr.), and Jahn, Thomas (Priv.-Doz. Dr.)
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ddc:150 ,Psychologie ,schizophrenia ,cognitive impairments ,computer-assisted cognitive training ,attention ,executive functions ,Schizophrenie ,kognitive Beeinträchtigungen ,computergestütztes kognitives Training ,Aufmerksamkeit ,exekutive Funktionen - Abstract
Kognitive Beeinträchtigungen stellen einen zentralen Faktor schizophrener Erkrankungen dar, der sich hemmend auf den Rehabilitationsverlauf auswirkt. Computergestützte kognitive Trainingsverfahren haben sich als effektiv für ihre Behandlung erwiesen. Die spezifische Wirksamkeit der Komponenten dieser Programme blieb jedoch unklar. Ziel dieser Arbeit war es, Elemente computergestützter kognitiver Trainingsverfahren für schizophrene Patienten zu evaluieren. Dafür wurde ein Training komplexer kognitiver Funktionen mit einem Training basaler Aufmerksamkeitsleistungen verglichen. Insgesamt 40 (2x20) schizophrene Patienten nahmen an je 15 einstündigen Trainingssitzungen teil. Vorab und im Anschluss wurden verschiedenen kognitive, psychopathologische und psychophysiologische Maße erhoben. Es zeigten sich in beiden Trainingsgruppen signifikante Verbesserungen kognitiver Leistungen und eine Reduktion psychopathologischer Symptome. Signifikante Gruppenunterschiede wurden nicht gefunden: Beide Trainingsmethoden waren effektiv in der Behandlung kognitiver Störungen, wobei sich auch als zeitstabil geltende basale Aufmerksamkeitsleistungen verbesserten. Verschiedenen mögliche Ursachen und die klinische Relevanz der gefundenen Effekte werden diskutiert. Cognitive impairments are a central aspect of schizophrenia and an important factor for the effectiveness of rehabilitation. Computer-assisted cognitive training programs have shown to be effective in their treatment. However, the specific effects of the components of these programs are still unknown. The aim of this thesis was to evaluate components of computer-assisted cognitive trainings for schizophrenic patients. A training of complex (executive) cognitive functions was compared with a training of basic attentional functions. Over all 40 (2x20) schizophrenic patients took part in 15 one-hour training sessions. Before and afterwards they were assessed with various cognitive, psychopathological and psychophysiological measures. In both training groups significant improvements of cognitive performance and a reduction of psychopathological symptoms where observed. No differences between the experimental groups where found: both training methods were effective in the treatment of cognitive disorders. Also basic attentional function - which are usually said to be time stable - improved. Different causes and the clinical relevance of these effects are discussed.
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- 2007
212. Sketching for Conceptual Design
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Pache, Martin Walter, Lindemann, Udo (Prof. Dr.), and Hacker, Winfried (Prof. Dr.)
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sketching ,conceptual design ,creativity ,CAD ,Virtual Reality ,Skizzieren ,Konzeptentwicklung ,Kreativität ,ddc:620 ,Ingenieurswissenschaften - Abstract
Sketching is a basic activity in conceptual design. It combines aspects of design methodology, cognitive psychology and work science. Surveys among designers from industry have shown that the paper-sketch is the main design tool besides CAD. Both these tools have not been integrated in one technological and methodological framework, though. Experimental studies have revealed that sketches are capable of the representation of geometrical design information on a high level of abstraction. Due to effects from basic processes of perception and action, a sketch is a highly efficient tool for the development of conceptual design solutions. Requirements on future sketching media have been derived which aim to combine the advantages from paper-sketches with the opportunities provided by CAD. They are met by the 3D-sketcher, which is the prototype of a digital and truly 3-dimensional sketching device for tomorrows design workplaces. Das Skizzieren stellt einen wesentlichen Bestandteil der Produktentwicklung dar. Anhand von Umfragen wird gezeigt, dass Skizzen und CAD bei der Konzeptentwicklung häufig parallel genutzt werden. Dennoch sind diese Medien bislang weder methodisch, noch technologisch miteinander verknüpft. Experimente mit Konstrukteuren zeigen, dass die Informationsdarstellung in Skizzen das kreative Denken bei der Konzeptentwicklung in besonderem Maße unterstützt. Prozesse der Wahrnehmung und Handlungsregulation ermöglichen dabei ein besonders effizientes Vorgehen. Aufbauend auf diesen Erkenntnissen werden Anforderungen definiert, die ein zukünftiges Skizziermedium erfüllen sollte, um die Vorteile klassischer Skizzen mit den Möglichkeiten von CAD zu vereinen. Der 3D-Skizzierer ist der Prototyp eines digitalen, 3-dimensionalen Skizzierwerkzeuges, das diese Anforderungen erfüllt. Er basiert auf Virtual Reality und kann in zukünftige CAx-Umgebungen integriert werden.
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- 2007
213. Successful Individual Design Strategies in Early Stages of Product Development
- Author
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Bender, Bernd, Blessing, Luciënne T. M., Technische Universität Berlin, Fakultät V - Verkehrs- und Maschinensysteme, and Hacker, Winfried
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ddc:620 - Abstract
Der Mensch als kreativer Problemlöser steht im Mittelpunkt erfolgreicher Produktentwicklungsprozesse. Konstruktionsmethodische Vorgehensempfehlungen sollen ihn bei der Bewältigung seiner kognitiv hoch anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Im Mittelpunkt dieser Arbeit steht die Frage, in welchem Maße diese Empfehlungen geeignet sind, das Entwurfshandeln und dessen Ergebnisse tatsächlich zu verbessern. In einer umfangreichen empirischen Studie wurde deshalb untersucht, welche individuellen Vorgehensweisen den Konstruktionserfolg messbar erhöhen. Im Ergebnis konnten erfolgreiche und weniger erfolgreiche Vorgehensweisen eindeutig differenziert werden. Dieses führt auf grundlegend neue Modellvorstellungen vom erfolgreichen individuellen Vorgehen im Prozess der Produktentwicklung, zu einer Re-Interpretation der Konzeptphase als einen erfahrungsbasierten, iterativen Lernprozess. Gedruckte Version im Verlag erschienen: Bender, Bernd: Erfolgreiche individuelle Vorgehensstrategien in frühen Phasen der Produktentwicklung. Fortschritt-Berichte VDI, Reihe 1 Nr. 377 Düsseldorf: VDI-Verlag 2004. ISBN 3-18-337701-2 Creative human problem solving is a crucial factor for successful product development processes. Design Methodology shall support the designer in performing these highly challenging cognitive tasks. This dissertation focuses on the question to which degree rules and guidelines of Design Methodology are appropriate to improve design activity and its results. Therefore, individual design heuristics and their correlation with design performance have been investigated within an extensive empirical study. As a result, successful and less successful design strategies could be determined reliably. The results lead to a fundamentally changed conception of successful individual design strategies: the re-interpretation of conceptual design as an iterative process of learning, based on professional experience. Printed version available: Erfolgreiche individuelle Vorgehensstrategien in frühen Phasen der Produktentwicklung. Fortschritt-Berichte VDI, Reihe 1 Nr. 377 Düsseldorf: VDI-Verlag 2004. ISBN 3-18-337701-2
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- 2004
214. Konstruktion lehren - Wirkung einer konstruktionsmethodischen Ausbildung auf das Konstruieren bei Studenten und Konstrukteuren
- Author
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Pietzcker, Frank, Hacker, Winfried, von der Weth, Rüdiger, and Velichikovsky, Boris M.
- Subjects
ddc:150 ,Design Methodology, Design Problem Solving, problem solving, product development process, strategies of design process, working memory ,Design ,Heuristik ,Kompetenz ,Methodisches Konstruieren ,Problemlösen ,Design Problem Solving, Konstruktionsmethodik, Vorgehen beim Konstruieren, heuristische Kompetenz, komplexes Problemlösen, konstruktionsmethodische Ausbildung - Abstract
Studenten und Konstrukteure mit verschiedener konstruktionsmethodischer Ausbildung wurden bezüglich ihres Vorgehens beim Konstruieren und ihrer Konstruktionsleistungen untersucht. Dabei zeigte sich, dass die Wirkung der Ausbildung für drei Teilleistungen (Konzepte erstellen, Konzepte bewerten, Entwürfe erstellen) verschieden ist. Für die konstruktionsmethodischen Empfehlungen für die frühen Phasen wird eine neue Konzeption vorgeschlagen. Der Einfluss kognitiver Variablen (Arbeitsgedächtnis, heuristische Kompetenz, Interferenz) wurde untersucht.
- Published
- 2004
215. Die frühen Phasen des konstruktiven Entwerfens - Unterstützungspotential verschiedenartiger Arbeitsmittel
- Author
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Schütze, Martina, Hacker, Winfried, Uhlmann, Johannes, Sachse, Pierre, and Technische Universität Dresden
- Subjects
CAD, Entwerfendes Problemlösen, Freihandskizzieren, Graphiktablett, Konstruieren ,ddc:150 ,CAD ,Entwurf ,Freihandzeichnen ,Konstruieren ,Problemlösen ,CAD, Engineering design, design problem solving, interactive pen display, sketching - Abstract
Vor dem Hintergrund empirischer Befunde zur Nutzung von CAD-Systemen beim konstruktiven Entwerfen in der Ausbildung sowie der Berufspraxis wird in der vorliegenden Arbeit über eine Befragungsstudie sowie eine laborexperimentelle Studie zur Bewertung des Unterstützungspotentials verschiedenartiger Arbeitsmittel in den frühen Phasen des Entwerfens von technischen Gebilden berichtet. Zu den beim Entwerfen eingesetzten Arbeitsmitteln zählen neben einfachen, aufwandsarmen Werkzeugen wie Papier und Bleistift auch computerisierte Automaten wie z. B. CAD-Systeme. CAD-Systeme sind durch die bereitgestellten Funktionalitäten heutzutage ein wesentliches Arbeitsmittel für den Konstrukteur; die für die außerordentlich komplexen, kostenbestimmenden frühen Entwurfsphasen wichtigen Funktionen werden aber offenbar nur in unzureichendem Maße oder überhaupt nicht zur Verfügung gestellt. Dadurch notwendige Wechsel zwischen analogen und digitalen Arbeitsmitteln müssen bislang manuell durchgeführt werden und haben neben zeitlichen Einbußen in der Regel Fehler und Informationsverluste bei der Übertragung zur Folge. Mit dem LCD-Monitor mit integriertem Graphiktablett WACOM Cintiq 15X, dessen Bedienung sich an den Eigenschaften herkömmlicher Handskizzen orientiert, wird eine durchgängige Nutzung von CAD-Systemen angestrebt. Zunächst wurden diese drei Arbeitsmittel hinsichtlich Ihrer Anforderungen an den Nutzer bei einem Einsatz in den frühen Entwurfsphasen aus tätigkeitspsychologischer Sicht analysiert. In der experimentellen Hauptuntersuchung bearbeiteten drei Versuchsgruppen einer Stichprobe von 66 Studierenden einer ingenieurtechnischen Fakultät dasselbe wissensreiche, praxisnahe Entwurfsproblem unter den experimentellen Bedingungen der Entwurfsentwicklung durch Freihandskizzieren mit Papier und Bleistift, mit digitalem Graphiktablett oder mit Hilfe des Rechnerprogramms AutoCAD. Es erfolgte eine differenzierte Betrachtung des Einflusses dieser verschiedenartigen Arbeitsmittel auf unterschiedliche Variablen der Bereiche ?Ergebnisse?, ?Erleben? und ?Prozess?. Im Ergebnis der Analysen konnte weitestgehend hypothesenkonform gezeigt werden, dass Freihandskizzieren - unabhängig vom Arbeitsmittel - dem Entwerfen mittels CAD in allen betrachteten effektivitäts- und effizienzbestimmenden Kriterien überlegen war. Prozessorientierte Analysen des äußeren Handlungsablaufes sowie handlungsbegleitender mentaler Prozesse gaben erste Hinweise auf mögliche Ursachen dieser Befunde aus handlungspsychologischer Sicht. Dazu war eine Untersuchungsmethodik entwickelt worden, die es erlaubt, begründet auf den ?inneren Verlauf? des Entwerfens zu schließen. Die Ergebnisse konnten in einem weiteren Schritt an einer Problemstellung mit vergleichbarem Schwierigkeitsgrad weitgehend repliziert werden. Aus den Analysen und Resultaten wurden Schlussfolgerungen für die Konstruktionsausbildung und die Gestaltung digitaler Unterstützungssysteme abgeleitet. Due to its economic importance, engineering design as a demanding and complex problem-solving activity has been the subject of interdisciplinary research of both psychologists and design scientists for several years. In particular, the early stages of problem clarification and conceptual design are of significant interest. The design process can be supported in several different ways, e. g. with simple low-expenditure sketches. Today, high-performance digital tools (e. g. CAD) have become indispensable in product development. But their characteristics hypothetically result in an additional workload of mental capacity and hinder the full and correct establishment of necessary mental problem representations. So design engineers often combine sketches and CAD. In order to avoid a loss of time and information when switching between the different media, the functions of sketches should be implemented into CAD. An approach to realise this is the interactive pen display WACOM Cintiq 15X, which claims to have the same characteristics as paper & pencil together with differing kinds of computer functionalities. Its effectiveness and efficiency has not yet been investigated. This study focuses on the comparison of the three media ?paper & pencil?, ?pen display? and ?AutoCAD? in the early stages of the design process. On the basis of the psychological demands on the user, support potential was analysed by recording variables concerning the results, the subjective experience and the process. The sample was composed of 66 students of the mechanical engineering graduate program at the Dresden University of Technology. Random sampling resulted in three subsamples of 22 subjects each. The research was carried out in a laboratory experimental study, where people work alone on a given design scenario. No significant differences could be found between the two groups designing by freehandsketching with paper & pencil and with pen display. This speaks well for comparable demands of these two media on the user. Subjects who designed with AutoCAD produced solutions with a significant lower quality and communication of the technical information content. They needed significantly more time to develop the solution. These results can be regarded as evidence of the hypothetically discussed demands on the user: current CAD-systems do not take cognitive abilities and limitations into consideration sufficiently as well as ways of intuitive and effort-saving externalisation. Results could be replicated extensively in a study with a design problem of equally difficult requirement structure. Finally, hints for education of engineering design students and essential requirements for digital support tools in the early stages of the design process were derived.
- Published
- 2003
216. Unterstützung des Design Problem Solving: Einsatz und Nutzen einfacher externer Hilfsmittel in den frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses
- Author
-
Römer, Anne, Hacker, Winfried, Richter, Peter, and Lindemann, Udo
- Subjects
Entwurfsdenken, Konstruieren, Modellieren, Skizzieren ,design problem solving, engineering design, modelling, sketching ,ddc:11 ,Konstruieren ,Problemlösen - Abstract
Due to its economic importance engineering design as a creative design problem solving has been the research subject of psychologists and design engineers for several years. Observations of designer's thinking and action processes show that especially in the early stages of the design process, in which requirements are clarified and ideas are developed, generating solutions is largely associated with the use of simple external representations such as sketches and material (physical) models. In the represented thesis the use and functions of such external aids were investigated at first with a questionnaire study consulting designers (N = 106) of different industries. The results demonstrate the dominance of sketches as well as the increasing use of CAD already in the early stages of product development. In contrast models are applied to a lesser extent. Thereby simple external aids are not only used as memory-relieving external information storages, but do also support solution development and testing, serve as an analysis aid and contribute helpfully to documentation and communication. Further in an experimental study the use and functions of sketching and manual modelling applied by engineering students and designers (N = 61) while working on two design problems of different complexity with free choice of the support form were analysed. The results verify the essential importance of sketching for the design process, since almost all subjects used sketches to deal with the two design problems, while material models were hardly applied. Again the sketches fulfil different functions, so besides documentation they mainly support solution development. These statement based findings that sketches in addition to their function as external storages for memory relief serve also as thinking aids, thus support the generating and further developing of solution concepts, could be confirmed by observation data based on the analysis of the individual design processes. Finally recommendations for the design of new and advanced computer-assisted design aids could be given. Das Konstruieren als schöpferisch-entwerfendes Problemlösen (design problem solving) ist aufgrund seiner wirtschaftlichen Bedeutung seit längerem Gegenstand der Forschung von Psychologen und Konstruktionswissenschaftlern. Beobachtungen des Vorgehens des Konstrukteurs zeigen, daß insbesondere in den frühen Phasen des konstruktiven Entwurfsprozesses, in denen Anforderungen geklärt und Ideen generiert werden, die Lösungsentwicklung in hohem Maße durch einfache externe Hilfsmittel, wie Skizzen und gegenständliche Modelle, unterstützt wird. In der dargestellten Dissertation wurde Einsatz und Nutzen dieser Hilfsmittel zunächst anhand einer Befragung von Konstrukteuren (N = 106) verschiedener Branchen untersucht. Die Ergebnisse belegen die Dominanz von Skizzen sowie die Zunahme der Nutzung von CAD bereits in den frühen Phasen der Produktentwicklung. Modelle finden dagegen weniger häufig Verwendung. Einfache externe Hilfsmittel werden dabei nicht nur als gedächtnisentlastende externe Speicher eingesetzt, sondern unterstützen ebenso die Lösungsentwicklung und -überprüfung, dienen als Analysehilfe und tragen hilfreich zur Dokumentation und Kommunikation bei. Weiterhin wurde in einer experimentellen Studie der Einsatz und die Funktionen des Skizzierens und manuellen Modellierens bei der Bearbeitung zweier Konstruktionsprobleme unterschiedlicher Komplexität durch Maschinenbaustudenten und Konstrukteure (N = 61) bei freier Wahl der Unterstützungsform näher untersucht. Die Ergebnisse verifizieren die essentielle Bedeutung des Skizzierens für den konstruktiven Entwurfsprozeß, da nahezu alle Probanden die beiden Konstruktionsprobleme von Anfang an skizzierend bearbeiteten, während einfache Modelle so gut wie gar nicht eingesetzt wurden. Die Skizzen erfüllten wiederum verschiedene Funktionen, neben der Dokumentation wurden sie v.a. zur Lösungsentwicklung verwendet. Dabei konnten diese auf Aussagen beruhenden Erkenntnisse, daß Skizzen neben der Gedächtnisentlastung auch eine Denkhilfe bieten, durch aus der Analyse der Entwurfsprozesse gewonnene Beobachtungsdaten bestätigt werden. Abschließend wurden Gestaltungsempfehlungen für die Neu- und Weiterentwicklung computergestützter Hilfsmittel des konstruktiven Entwurfsprozesses formuliert.
- Published
- 2001
217. Kontrolle und Komplexität in der Computertechnologie
- Author
-
Frese, Michael, Raum, Harald, and Hacker, Winfried
- Subjects
Wirtschaftspsychologie - Published
- 1986
218. A pilot study on the possibility of human-centred participative redesign of work organization at psychiatric wards.
- Author
-
Stab N and Hacker W
- Subjects
- Adult, Cross-Sectional Studies, Female, Humans, Male, Middle Aged, Pilot Projects, Ergonomics, Nursing Staff, Hospital organization & administration, Occupational Health, Psychiatric Department, Hospital organization & administration, Psychiatric Nursing organization & administration
- Abstract
WHAT IS KNOWN ON THE SUBJECT?: Rationalization and an increasing shortage of nurses in psychiatric care require the improvement of working conditions. Work organization of hospital wards determines nurses' well-being on the job. In somatic care, observation-based assessments and participative improvements of work organization in the wards by involved nurses can reduce workload. WHAT THE PAPER ADDS TO EXISTING KNOWLEDGE?: In psychiatric nursing, observation-based assessment as well as nurses' self-reports may identify characteristics of ward organization that determine nurses' well-being. This study suggests a system of characteristics of work organization at psychiatric wards that may guide participative analyses and improvement measures. This may contribute to the research on prevention of conflicts and aggressive behaviour in psychiatric wards. WHAT ARE THE IMPLICATIONS FOR PRACTICE?: Participative analysis and, if necessary, participative redesign of work organization at psychiatric wards may reduce nurses' perceived work load. An approach to address the above is suggested for psychiatric nursing, which, in another version, is proven effective in somatic care. ABSTRACT: Introduction The study was based on an approach for participative improvement of work organization at somatic hospital wards related to characteristics that determine nurses' health. It differed from research seeking to adjust the environment to prevent aggressive behaviour at psychiatric wards. The focus was on the ergonomic principles of the whole work system and its impact on the nurses' health. Aim/Question We analysed the prerequisites for a transfer of this approach to psychiatric nursing. Method This study employed a cross-sectional design examining 11 wards of a hospital for psychiatry and neurology; 109 nurses participated. We used a multi-method design with observation-based assessments and nurses' self-reports of ward organization. Results Two clusters with wards of different work organization were identified. One cluster consisted of better-organized wards. The other included wards with a worse organization. We found substantial convergence between the observation-based assessments and nurses' self-reports. Discussion This study results indicated that observation-based assessments were an acceptable alternative to nurses' self-reports, enabling the evaluation of ward organization in a feasible and reliable way. Implications for practice This study showed an approach with a specific view on the structural quality of psychiatric wards; this may support work improvement processes in a more systematic way., (© 2020 The Authors. Journal of Psychiatric and Mental Health Nursing published by John Wiley & Sons Ltd.)
- Published
- 2020
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219. Participatory redesign of work organisation in hospital nursing: A study of the implementation process.
- Author
-
Stab N and Hacker W
- Subjects
- Adult, Female, Germany, Hospitals, Public, Humans, Male, Middle Aged, Nursing Evaluation Research, Nursing Staff, Hospital statistics & numerical data, Young Adult, Hospital Units organization & administration, Nursing Staff, Hospital organization & administration, Nursing, Team organization & administration
- Abstract
Aims: The main goal of the study was to apply and analyse a moderated participatory small-group procedure with registered nurses, which aims at the development and implementation of measures to improve work organisation in hospital wards and nursing units., Background: Participation in job redesign is an essential prerequisite of the successful implementation of improvement measures in nursing., Methods: The study was carried out in a public hospital of maximum care in Germany. We selected 25 wards with the most critical reported exhaustion and general health and applied a series of moderated small-group sessions in which the registered nurses jointly identified deficits in their work organisation, developed improvement measures, and then implemented and assessed them., Results: Registered nurses of 22 wards actively took part in the small-group procedure. All nursing units jointly identified organisational deficits, developed possible improvement measures, and implemented them. The nursing teams then evaluated the implemented measures which were already assessable at the end of our research period; nearly all (99.0%) showed improvements, while 69.4% actually attained the desired goals., Conclusion: Participatory small-group activities may be successfully applied in hospital nursing in order to improve work organisation., Implications for Nursing Management: Participatory assessment and redesign of nurses' work organisation should be integrated into regular team meetings. The nursing management should actively support the implementation process., (© 2018 John Wiley & Sons Ltd.)
- Published
- 2018
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220. Work organization in hospital wards and nurses' emotional exhaustion: A multi-method study of observation-based assessment and nurses' self-reports.
- Author
-
Stab N, Hacker W, and Weigl M
- Subjects
- Adolescent, Adult, Cross-Sectional Studies, Female, Humans, Male, Middle Aged, Young Adult, Burnout, Professional, Efficiency, Organizational, Emotions, Nursing Staff, Hospital psychology
- Abstract
Background: Ward organization is a major determinant for nurses' well-being on the job. The majority of previous research on this relationship is based on single source methods, which have been criticized as skewed estimations mainly due to subjectivity of the ratings and due to common source bias., Objectives: To investigate the association of ward organization characteristics and nurses' exhaustion by combining observation-based assessments with nurses' self-reports., Design and Participants: Cross-sectional study on 25 wards of four hospitals and 245 nurses., Setting: Our multi-method approach to evaluate hospital ward organization consisted of on-site observations with a standardized assessment tool and of questionnaires to evaluate nurses' self-reports and exhaustion., Methods: After establishing the reliability of our measures, we applied multi-level regression analyses to determine associations between determinant and outcome variables., Results: We found substantial convergence in ward organization between the observation-based assessments and nurses' self-reports, which supports the validity of our external assessments. Furthermore, two observation-based characteristics, namely participation and patient-focused care, were significantly associated with lower emotional exhaustion among the nurses., Conclusions: Our results suggest that observation-based assessments are a valid and feasible way to assess ward organization in hospitals. Nurses' self-reported as well as observation-based ratings on ward organization were associated with nurses' emotional exhaustion. This is of interest mainly for identifying alternative measures in evaluating nurses' work environments, to inform health promotion activities and to evaluate job redesign intervention., (Copyright © 2016 Elsevier Ltd. All rights reserved.)
- Published
- 2016
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221. The role of cognitive resources for subjective work ability and health in nursing.
- Author
-
Ihle A, Borella E, Rahnfeld M, Müller SR, Enge S, Hacker W, Wegge J, Oris M, and Kliegel M
- Abstract
Cognitive resources can be considered to be key variables in the context of work ability and health, particularly in the aging workforce. However, research on this issue is sparse, lacking a comprehensive examination of specific cognitive functions. Therefore, the aim of the present study was to examine the association of cognitive resources with subjective work ability and health in more detail. In 166 geriatric care workers (mean age 42.1 years, SD = 11.5, range 20-62), subjective work ability and health were assessed. Additionally, a comprehensive battery of cognitive tests measuring crystallized intelligence, cognitive speed, short-term memory, working memory, and inhibition was administered in a standardized procedure. Controlling for individual differences in age, education, depressive symptoms, self-regulation strategies (in terms of selective optimization with compensation), and cognitive resources (particularly better performance in short-term memory, working memory, and inhibition) were related to better subjective work ability and health. The present results demonstrate the relation of a variety of specific cognitive functions with subjective work ability and health over and above individual differences in age, education, depressive symptoms, and self-regulation strategies. Implications to explicitly consider a set of cognitive resources in models of work and organizational psychology, particularly with respect to the aging workforce, are discussed.
- Published
- 2015
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222. Rest break organization in geriatric care and turnover: a multimethod cross-sectional study.
- Author
-
Wendsche J, Hacker W, Wegge J, Schrod N, Roitzsch K, Tomaschek A, and Kliegel M
- Subjects
- Cross-Sectional Studies, Interviews as Topic, Nursing Homes, Ownership, Geriatric Nursing methods, Personnel Turnover trends, Work Schedule Tolerance
- Abstract
Background: Various determinants of nurses' work motivation and turnover behavior have been examined in previous studies. In this research, we extend this work by investigating the impact of care setting (nursing homes vs. home care services) and the important role of rest break organization., Objectives: We aimed to identify direct and indirect linkages between geriatric care setting, rest break organization, and registered nurses' turnover assessed over a period of one year., Design: We designed a multimethod cross-sectional study., Setting: 80 nursing units (n=45 nursing homes, n=35 home care) in 51 German geriatric care services employing 597 registered nurses., Methods: We gathered documentary, interview, and observational data about the organization of rest breaks, registered nurses' turnover, and additional organizational characteristics (type of ownership, location, nursing staff, clients, and client-to-staff-ratio)., Results: The findings show that the rest break system in geriatric nursing home units is more regularly as well as collectively organized and causes less unauthorized rest breaks than in home care units. Moreover, the feasibility of collective rest breaks was, as predicted, negatively associated with registered nurses' turnover and affected indirectly the relation between care setting and registered nurses' turnover. Care setting, however, had no direct impact on turnover. Furthermore, registered nurses' turnover was higher in for-profit care units than in public or non-profit units., Conclusions: This study reveals significant differences in rest break organization as a function of geriatric care setting and highlights the role of collective rest breaks for nursing staff retention. Our study underlines the integration of organizational context variables and features of rest break organization for the analysis of nursing turnover., (Copyright © 2014 Elsevier Ltd. All rights reserved.)
- Published
- 2014
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