Search

Latar Belakang: Pesantren Alfalah merupakan salah satu pesantren di Kota Padang. Pesantren ini berlokasi di jalan By Pass. Panti ini sudah berdiri sejak tahun 2012 dan telah menampang 1073 orang anak asuh baik laki-laki maupun perempuan. Madrasah Tsanawiyah dan Madrasah Aliyah. Jumlah santri di pesantren ini didominasi oleh santri MTs dengan rentang usia 12-15 tahun yang merupakan kategori usia remaja. Remaja yang sedang mengalami pubertas membutuhkan adanya bimbingan dari lingkungan sekitanya, orang tua, sekolah, agar para remaja dapat melalui pubertas pada masa remaja dengan baik. dibutuhkan informasi dan edukasi seputar kesehatan reproduksi pada remaja putra dan putri di Pesantren Alfalah Kota Padang. Metode: Pengabdian masyarakat ini dilakukan pada tanggal 1 Desember 2022. Adapun kegiatannya meliputi pemberian santunan berupa sembako, pemberian edukasi terkait kesehatan reproduksi dan diskusi seputar masalah pubertas pada remaja. Hasil: Setelah pemberian materi dan diskusi, moderator bertanya kembali dan meminta feedback dari peserta terkait dengan materi yang sudah dijelaskan. Dari 10 peserta yang diberikan pertanyaan, 8 orang (80%) dapat menjawab dengan benar pertanyaan yang diajukan oleh moderator.

In the context of education, the teacher's role is one of the most important components needed to build quality education and promote the good name of the school. The most important thing is how to retain qualified teachers and how the principal can set a strategy so that teachers remain bound, committed, and have no intention of leaving the organizational environment of their work. The emergence of teacher turnover intention is a big challenge for school principals not to lose qualified teachers. For this reason, the purpose of this study was to determine the role of organizational justice and job embeddedness on turnover intention mediated by organizational commitment. The research was conducted using a survey using a questionnaire where the respondents used were 275 non-civil servant junior high school teachers. Data were analyzed using Structural Equation Model (SEM). The results of the first study show that there is a relationship between organizational justice and organizational commitment. Second, there is a relationship between organizational justice and turnover intention. Third, there is a relationship between job embeddedness and organizational commitment. Fourth, there is a relationship between job embeddedness and turnover intention. Finally, the fifth conclusion shows that there is a relationship between organizational commitment and turnover intention. In this study, it is necessary to determine other factors that influence organizational commitment and turnover intention such as organizational culture variables. Meanwhile, the managerial implication in this research is the need to create a good organizational culture, as well as build cohesiveness among teachers and the need for rewards from the achievements of the teachers.

Perkembangan dunia usaha yang semakin pesat seperti sekarang ini menyebabkan terjadinya persaingan yang ketat antara para pebisnis sehingga membuat para pengusaha mencari strategi yang tepat untuk bisa memasarkan produknya. Salah satu yang dianggap cukup ramai dalam persaingan yang semakin ketat ini adalah bisnis di bidang kuliner. Rumah makan Gudril adalah salah satu rumah makan yang ada di daerah Banyumas. Rumah makan ini sudah berdiri sejak tahun 1981. Rumah makan ini mempunyai letak lokasi yang sangat strategis yaitu berada di Jalan Raya Sidabowa-Patikraja. Dan rumah makan ini selalu ramai dikunjungi banyak konsumen. Produk khas yang ditawarkan oleh rumah makan ini adalah ikan lunjar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah harga, lokasi, kualitas produk dan kualitas layanan berpengaruh terhadap keputusan pembelian (Studi kasus rumah makan Gudril Sidabowa). Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen rumah makan Gudril Sidabowa. Sampel yang diambil sebanyak 100 responden dengan menggunakan teknik Non-Probability Sampling dengan pendekatan Insidentall sampling. Metode analisis data yang digunakan dengan metode korelasi Rank Spearman, dan analisis regresi Ordinal. Dari hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) harga mempunyai pengaruh yang positif terhadap keputusan pembelian; 2) lokasi mempunyai pengaruh yang positif terhadap keputusan pembelian; 3) kualitas produk mempunyai pengaruh yang positif terhadap keputusan pembelian; 4) kualitas layanan mempunyai pengaruh yang positif terhadap keputusan pembelian; 5) variabel yang paling tinggi berpengaruh dalam penelitian ini adalah variabel kualitas produk (X3) dan variabel yang paling rendah berpengaruh dalam penelitian ini adalah variabel lokasi (X2); 6) harga, lokasi, kualitas produk dan kualitas layanan mempunyai pengaruh positif terhadap keputusan pembelian.