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Este documento contiene archivo en PDF. Los factores que influyen en la identificación de los riesgos biológicos en el área de quirófano de cirugía y medidas de intervención para prevenir el desarrollo de las enfermedades laborales en el personal del Hospital León Becerra de la Ciudad de Milagro, es un proyecto investigativo que tiene como objetivo el cumplimiento de las normas de bioseguridad, ejecutados a través de la recolección de datos. La responsabilidad laboral permanente del Hospital León Becerra de la Ciudad de Milagro con desarrollo tecnológico provoca cambios en la infraestructura donde se desarrolla la atención médica y quirúrgica por lo que se ha tomado medidas de seguridad suficiente para cumplir con la seguridad laboral que caracteriza al Hospital, se realiza estudio para analizar los riesgos internos y externos presentes, dando como resultado la mayor atención que requiere la capacitación del personal sobre temas de seguridad personal, en cuanto a protocolos de acción en caso de accidentes y catástrofes, mediante la elaboración de un plan de emergencia. La infraestructura actual satisface las necesidades para el desarrollo de sus actividades. Esta investigación es un instrumento de ayuda a los trabajadores de la salud, ya que se han tratado sobre los principales agentes biológicos básicos. The factors influencing the identification of biological hazards in the area of operating room for surgery and intervention measures to prevent the development of occupational diseases in the staff of the León Becerra Hospital at the Milagro City, is a research project with the target compliance with biosafety standards, implemented through data collection. The permanent job responsibility of the León Becerra Hospital of the City of Milagro with technological development causes changes in infrastructure where medical and surgical attention due to that has taken measures sufficient security to job security that characterizes the Hospital develops, this study is conducted to analyze internal and external risks present, resulting in the increased attention required from staff training on personal safety issues, in terms of protocols of action in case of accidents and disasters through the development of a plan emergency. The current infrastructure meets the needs for the development of their activities. This research is an aid to health workers as they have treat with the main basic biological agents.

Este documento contiene archivo en PDF. El presente estudio busca desarrollar un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en el área de Inyección de una industria de plástico, esto como respuesta a los altos indicadores de accidentabilidad en los últimos años, para ello utilizaremos como base el Panorama de Factores de Riesgo del área donde se establecerán los controles operacionales desde Ingeniería hasta los Equipos de Protección Personal. Para la implementación de los controles se considerará la jerarquización de los mismos al momento de su ejecución, siempre con el foco en la fuente. El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional estará alineado a los estándares corporativos de la empresa y se presentará al final el cronograma de trabajo junto con el presupuesto asignado. Finalmente se analizará el costo beneficio comparando el valor de implementación de la propuesta versus las probables pérdidas por no contar con la misma, para luego que se implemente el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se evidencie los resultados obtenidos con respecto a la disminución de la accidentabilidad de los años anteriores. This study aims to develop an Occupational Health and Safety Plan in the injection area of a plastics industry. It responds to the high rate accident indicators in previous years. A risk matrix of the area will be used to establish operational controls from Engineering to Personal Protection Equipments. During the execution of these controls, the priority will be given to the source since this is the pre-defined hierarchization. The company corporate standards provide the framework for the Occupational Health and Safety Plan elaboration. At the end of the research, the plan schedule and its budget will be presented. Finally, the cost-benefit will be analyzed comparing the proposal implementation with the probable losses of not doing it. The Occupational Health and Safety Plan will be implemented in order to demonstrate the decreasing accident indicators in previous years.

Este documento contiene archivo en PDF. La metodología aplicada para el desarrollo de la tesis fue identificar los procesos laborales de servicios generales de las áreas de Clínicas, Cirugía, Pediatra, Ginecología del Hospital de Policía de Guayaquil N0 2. He vivido malos momentos donde he podido ver a pacientes que han fallecido por la falta de protocolos. El cumplimiento del sistema de gestión de seguridad en el trabajo y de los parámetros que dictan las normas, políticas, resoluciones y procedimientos, permitirán alcanzar el éxito de los Hospitales. La percepción, experiencia y la prevención de los riesgos laborales desde el punto de vista de los trabajadores requieren de la difusión de capacitaciones que vaya ligada con las experiencias vividas durante las jornadas que realizan en sus áreas. He ahí la importancia de este proyecto para disminuir los riesgos y evitar accidentes. Todos los profesionales deben participar en la prevención. Al cumplir con los protocolos se evitarán los riesgos en los Hospitales. Asimismo, al cumplir con la legislación laboral y al realizar los análisis ocupacionales por área de trabajo, los profesionales se sentirán más seguros en sus labores y libres de enfermedades ocupacionales, lo cual le ahorraría al Hospital altos costos por accidentes. The methodology used for the development of the thesis was to identify the work processes of general services areas Clinics, Surgery, Pediatrics, Gynecology Hospital obstetric Police Guayaquil N0 2. I lived bad moments where I have seen patients who have died from lack of protocols. Compliance with the safety management system at work and parameters that dictate the rules, policies, resolutions and procedures will achieve the success of Hospitals. Perception, experience and prevention of occupational risks from the point of view of workers require the dissemination of training to be linked to the experiences during the days they do in their areas. That is the importance of this project to reduce risks and prevent accidents. All professionals should be involved in prevention. By meeting protocols risks are avoided in hospitals. Also, to comply with labor laws and to conduct occupational analysis workspace, professionals will feel more confident in their work and free from occupational diseases, which would save the high costs Hospital accident.

Este documento contiene archivo en PDF. El problema de salud pública mas grave de la humanidad en este siglo las dislipidemias, junto a otros problemas íntimamente ligados como: diabetes, hipertensión arterial, el síndrome metabólico y son los primeros motivos de consulta médica, las dislipidemias puras o primarias muchas de origen genético o contraídas, que en conjunto con las dislipidemias secundarias que están ligadas a otras enfermedades, su diagnóstico se basa en análisis de laboratorio, signos y síntomas clínicos o datos epidemiológicos, el tratamiento abarca la cambios en el modo de vida, inclusión de actividad física en la rutina del paciente, cambios en los hábitos alimenticios y finalmente el tratamiento con medicamentos como hipolipemiantes y otros que van de acuerdo a las patologías existentes; Gran parte de su vida el trabajador lo desarrolla en el interior de la empresa su sitio de trabajo por lo que es importante desarrollar metodología que nos permita mejorar su modo de vida, el desarrollo de la salud ocupacional y la medicina preventiva nos proveen de herramientas para este objetivo, recursos económicos, humanos y materiales son provistos por distintos organismos como el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y la distintas empresas en la ciudad de Guayaquil en el área industrial, nuestra tarea es proveer de metodología eficaz para combatir las enfermedades y prevenirlas aportando al desarrollo económico, rentabilidad de las empresas y el país. The public health problem more serious for humanity in this century dyslipidemia, along with other closely related problems such as diabetes, hypertension, metabolic syndrome and are the first reasons for medical consultation, dyslipidemia or primary pure many genetic or contracted, which together with secondary dyslipidemia that are linked to other diseases, their diagnosis is based on laboratory tests, clinical signs and symptoms or epidemiological data, treatment which includes the changes in their lifestyle, like physical activity on the patient's routine, changes in eating habits and finally treatment with lipid-lowering drugs and other medications as they as preexisting conditions; Most of his life's work develops inside the company the workplace, so it is important to develop methods that will allow us to improve their way of life, the development of occupational health and preventive medicine provide us with tools to this objective, financial, human and material resources that are provided by various agencies such as the Ecuadorian Social Security Institute (IESS) and other companies in the city of Guayaquil in the industrial area, our task is to provide effective methods to combat disease and prevent them contributing to economic growth, corporate profitability and the country.

Este documento contiene archivo en PDF. El desarrollo que ha acontecido en las últimas décadas sobre los procesos laborales y el diseño del trabajo han ocasionado nuevos riesgos entre ellos los psicosociales que se modifican de acuerdo a la tecnología, demografía y política, lo cual influye a la salud, la calidad de vida laboral, acrecentando el estrés laboral. El objetivo del estudio es establecer si los riesgos psicosociales según el método CoPsoQ-istas21 se relaciona significativamente con la presión arterial y síntomas cardiovasculares, considerando factores habituales de riesgo cardiovascular. Se consideró una muestra de 20 trabajadores del área de subsidio del hospital Teodoro Maldonado Carbo durante el mes de mayo del 2015. El estudio fue descriptivo y observacional de diseño no experimental, la participación fue voluntaria, anónima por 20 trabajadores se aplicó el cuestionario de síntomas cardiovasculares, la presión arterial se midió usando dispositivo médico en el brazo y elaboración de la ficha médica individual en el puesto de trabajo. Se obtuvo que el 65% de los trabajadores eran femeninos, con edades comprendidas entre los 27 y 58 años. Por antigüedad el 20% es menor de 10 años, 25% de 11 a 20 años y el 55% son mayores a 21 años. La percepción de tensión laboral en el lugar de trabajo según el control de las cifras de presión arterial y la presencia de los síntomas cardiovasculares fue imperceptible a pesar que el trabajo de alta tensión y la tensión laboral intervienen como factores de riesgo psicológico, influyendo en el control de la hipertensión arterial. Se sugiere replicar esta medición en otras áreas en favor de una gestión de prevención y vigilancia permanente de estos factores en el campo de la salud ocupacional, como también en la salud pública en procesos de epidemiología cardiovascular y de esta manera estimular a las organizaciones a utilizar una perspectiva Psicología de la Salud Ocupacional Positiva para los trabajadores. The development that has occurred in recent decades on work processes and design work have caused new risks including psychosocial that are modified according to the technology, demographics and politics, which affects the health, quality of life employment, increasing job stress. The aim of the study is to establish whether psychosocial risks according COPSOQ-ISTAS21 method is significantly related to blood pressure and cardiovascular symptoms, considering usual cardiovascular risk factors (age, body mass index, snuff and alcohol). A sample of 20 workers in the area of subsidy Teodoro Maldonado Carbo Hospital during the month of May 2015. The study was considered descriptive and observational not experimental design, participation was voluntary, anonymous questionnaire by 20 workers of symptoms was applied cardiovascular, blood pressure was measured using the medical device in the arm and making personal health record in the job. It was found that 65% of workers were female, aged between 27 and 58 years. Aged 20% are under 10 years, 25% of 11-20 years old and 55% are over 21 years. Perceived job stress in the workplace according to the control of blood pressure and the presence of cardiovascular symptoms was imperceptible despite the high work stress and job strain involved as psychological risk factors influencing the control high blood pressure. It is suggested to replicate this measurement in other areas in favor of prevention management and surveillance of these factors in the field of occupational health, as well as in public health in the process of cardiovascular epidemiology and thus encourage organizations to use one perspective of Positive Psychology Occupational Health workers.

Este documento contiene archivo en PDF. Es importante destacar que en nuestro país hoy por hoy es significativo cumplir con la obligatoriedad de leyes y reglamentos en lo referente a prevenir Riesgos laborales. La empresa Materiales de Construcción MACON S.A., es una empresa cuya actividad económica consiste en la venta al por mayor y menor de materiales construcción pero carece de un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional. Luego, en esta tesis el principal objetivo será el estudio de la Gestión Técnica en lo que corresponde al Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y con ello, la Formulación de un Plan de Medidas para la misma, que represente una ruta básica y estructurada hacia el logro exitoso de una gestión preventiva eficiente que contemple: su idiosincrasia cultural, su sostenibilidad financiera y su sustentabilidad en el tiempo. It is important to note today that in our country it is significant to comply with mandatory laws and regulations in relation to prevent occupational hazards. Materials of construction MACON S.A., is a company which economic activity consists in selling to the wholesale and retail of construction materials but presents lacks of system of occupational safety and health. Then, in this thesis the main objective will be the study of the technical management in which corresponds to the National System of Health and Safety at Work and therefore the Formulation of an Action Plan for the Same, that represents a basic and structured route towards an efficient preventive management that includes successful aim: its cultural idiosyncrasy, its financial sustainability and its sustainability in time.

Este documento contiene archivo en PDF. Dentro de las actividades económicas importantes para Ecuador en materia de exportación, está el cultivo y empacado de camarones, que tiene la presencia de tareas repetitivas y posturas forzadas. Las empresas de este sector mantienen características similares de tecnología y procedimientos de trabajo, sin embargo, es prácticamente nula o existe poca información epidemiológica en el país sobre el tema, ni programas ergonómicos establecidos en estos procesos. Este estudio se desarrolló en el área de descabezado de la empresa Promarisco S.A, empacadora de camarón para exportación, ubicada en el Cantón Duran de la provincia Guayas, de la región costa en Ecuador. Se determino la prevalencia de trastornos musculo esqueléticos y factores de riesgo en las tareas de descabezado, correlacionado con la edad de los obreros. Para esto, se utilizo inicialmente la matriz de identificación y evaluación de riesgos del área de descabezado, luego se aplico una herramienta basada en el cuestionario músculo esquelético nórdico, que recogió las principales molestias de la tarea. Posteriormente, se analizo el conjunto de posiciones estáticas y dinámicas adoptadas por los obreros mediante la aplicación de la herramienta ergonómica REBA y finalmente la aplicación de la lista de chequeo OCRA para evaluar los movimientos repetitivos de los miembros superiores. Este estudio señala el precedente de la existencia de desórdenes músculo-esqueléticos en estas actividades, situación no descrita en literatura, a partir de lo cual se pueden diseñar tácticas de formación continua y vigilancia permanente, en la implementación de un Programa de Vigilancia Epidemiológica que establezca criterios comunes de evaluación de estas actividades. Within the major economic activities for Ecuador in the field of export, is growing and packing of shrimp, which has the presence of repetitive tasks and unnatural postures. Companies in this sector maintain similar characteristics of technology and working procedures, however, it is practically non-existent or there is little epidemiological information in the country on the topic, or ergonomic programs established in these processes. This study is developed in the area of the headless of Promarisco company S. A, packing of shrimp for export, located in the Canton Duran of the Guayas province, of the coastal region in Ecuador. We determined the prevalence of skeletal muscle disorders and risk factors in the task of headless, correlated with the age of the workers. For this purpose, it is initially used the array of identification and risk assessment of the area of headless, then applied a tool based on the Nordic questionnaire skeletal muscle, which picked up the main inconvenience of the task. Subsequently, we analyzed the set of static and dynamic positions taken by the workers through the application of ergonomic tool REBA and finally the application of the OCRA checklist to evaluate the repetitive movements of the upper limbs. This study points to the precedent of the existence of muscle-skeletal disorders in these activities, a situation not described in literature, from which you can design tactics for continuous training and continuous surveillance, in the implementation of an epidemiological surveillance program to establish common criteria for evaluating these activities.

Este documento contiene un archivo en PDF. Este trabajo de Titulación está centrado en presentar alternativas de solución a los riesgos potenciales a que están sometidos los trabajadores de la Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT) al realizar trabajos en espacios confinados, se utilizará el Análisis de los riesgos potenciales y los riesgos atmosféricos más comunes que ayude a identificar, determinar y evaluar los factores físicos, químicos, biológicos y mecánicos presentes en los puestos de trabajo. Se analizará la matriz de riesgos de la CNT y se determinará el índice de peligrosidad de cada riesgo encontrado mediante el uso del método de William Fine, Matriz 3 x 3 y Matriz de la ACGIH. Con lo planteado anteriormente se concluye y recomienda un plan de disminución de las variables causales de enfermedades profesionales, capacitación interna del área de Seguridad Industrial, descripción de equipos y herramientas a utilizar, fichas médicas al personal que labora en espacios confinados. Por último se analiza el costo que para la empresa representan las Enfermedades Profesionales y un análisis del Costo-beneficio de implementar el Plan de Prevención de Riesgos Potenciales en Espacios Confinados. This work of certification is focus to present alternatives of solution to the potential businesses on the which the workers from the National Telecommunication Corporation (CNT) are working, we will use the analysis of potential risks and the atmospheric risks more common to help us to identify, determine and test the physical factors, the chemical factors, the biological factors and the mechanical factors on the current work. We will analyze the matrix of risks from CNT and determine the index of dangerousness from each risk found by the use of the method of William Fine, the matrix 3 x 3 and the matrix ACGIH, with the presented before we conclude and recommend a plan of reduction of the variables causing the professionals issues, internal training on the area of the industrial security, description of the equipment and the tools to be used, medical records for all the personal working. And for the last, we will analyze the cost that the professional issues represent on the enterprise and also the analysis of the cost and benefits of implementing the prevention of potential risks in confined spaces plan.

Este documento contiene archivo en PDF. El presente estudio tiene como objetivo proponer un programa ergonómico para la disminución y/o control de los trastornos Musculo esqueléticos en los trabajadores sanitarios de las Residencias Asistidas de una Institución Psiquiátrica. Se efectúa el estudio en las Residencias asistidas del Instituto de Neurociencias de la ciudad de Guayaquil en el año 2013.Los trabajadores referenciales en estudio constituye el grupo de personal sanitario no facultativo integrados por los Acompañantes terapéuticos, Auxiliares de Enfermería, Ayudantes de Enfermería y Licenciadas de Enfermería cuya misión de cargo es realizar las actividades individuales y grupales para el desarrollo de habilidades dependiendo de la funcionabilidad del residente en programas de autonomía personal habilidades sociales domésticas,higiene, alimentación y auto cuidado. La metodología utilizada se basó en los métodos teóricos y en específico el método MAPO, los resultados fueron presentados en el utilitario excel, que facilitaron la aceptación de la hipótesis planteada, determinándose la incidencia y prevalencia de los trastornos Musculo esqueléticos dorso lumbares .Se considera los casos presentados en los años 2013 en Residencias Asistidas del Instituto de Neuro Ciencias. Se obtiene información de partes diarios, consolidados mensuales, certificados médicos de atención externa y expedientes clínicos.Se analizan los factores de riesgo ocupacional en el personal sanitario de acuerdo a la aplicación delMétodo MAPOpara la evaluación de los riesgos relativos a la postura que adopta el trabajador en la manipulación manual de cargas y su efecto para la salud de los trabajadores, para hacer prevención.La propuesta de solución se basa en eldesarrollo de un Programa Ergonómico de Vigilancia de Salud determina que se debe proponer en las implementaciones de ayudas mecánicas adecuadas y a implementar el Programa de Mecánica corporal y Pausas Activas como herramienta en la prevención de aparición de nuevos casos o complicaciones de trastornos dorso lumbar. The present study aims to propose an ergonomic program to decrease or control of skeletal muscle disorders in health workers of the assisted residences in a psychiatric institution. The study in the assisted residences of the Neuroscience Institute of the city of Guayaquil is carried out in 2013. In study benchmark workers constitute the Group of non-medical health personnel consisting of therapeutic companions, nursing assistants, nursing aides and nursing graduates whose mission of care is to conduct individual and group activities for the development of skills depending on the functionality of the resident in programs of personal autonomy domestic social skills, hygiene, food and car care.The methodology used was based on the theoretical methods and specific the MAPO method, the results were presented at the excel utility, which facilitated the acceptance of the hypothesis, determining the incidence and prevalence of disorders muscle skeletal lumbar back. Is considered the cases presented in the years 2013assisted residences of the Institute of Neuro science. Information is obtained from daily, consolidated monthly parts, medical certificates of external care and clinical records. We analyze the factors of occupational risk in health personnel according tothe application of the MAPOmethod for the evaluation of the risks linked to the position that the worker in the manual handling of loads and their effect on the health of workers, adopted to make prevention. The proposed solution is based on the development of an ergonomic health surveillance program to implement the program of body mechanics and pauses active as a tool in the prevention of emergence of new cases or complications of lumbar back disorders and determines that he must propose in implementations of suitable mechanical AIDS.

Este documento contiene archivo en PDF. Los desórdenes musculoesqueléticos hacen parte de un grupo de condiciones que la Organi zación Mundial de la Salud define como “Desórdenes relacionados con el trabajo”, porque ellos pueden ser causados tanto por exposiciones ocupacionales como por exposiciones no ocupacionales. (Lopera Piedrahita, 2004). Las lumbalgias profesionales se deben a esfuerzos de gran intensidad, a un proceso de agotamiento o cansancio asociado a vibraciones y a esfuerzos menos intensos pero de tipo repetitivo, como pueden ser la conducción de vehículos motori zados; de tal forma que los conductores de camiones, junto con los manipuladores de alimentos y cuidadores de ni ños son los profesionales más aquejados de lumbalgia. (Salinas, 2010). Esta es una de las razones por las que se reali za el presente estudio para diseñar un plan de intervención en salud identificandolos riesgos ergonómicosque inciden en la prevalencia de trastornos lumbares en los choferes de bañeras en el área de graneles de la empresa Concerroazul S.A.en el año 2013 a junio 2014, en Guayaquil, dedicada a la construcción de calles, carreteras, obra civil y minería. Se reali zó un estudio descriptivo de corte transversal retrospecti vo no experimental en base a recolección de datos de las fichas médicas, encuestas, revisión bibliográfica, observación del puesto de trabajo; se anali zaron variables como edad, tiempo de servicio en el puesto de trabajo, índice de masa corporal, estado civil, estatura.Luego del análisis de los resultados se concluyó que los riesgos ergonómicos, posturas forzadas, inciden en la prevalencia de trastornos lumbares, afectando principalmente a las personas de 51 años o más, divorciados, que laboran más de 12años en la empresa, con índice de masa corporal de 30 o más (obesidad) y estatura de menos de 1,60 cm. Musculoskeletaldisordersare part ofa group of conditionsthat the WorldHealth Organi zationdefined as “work-related disorders”, because they can becaused by bothnon-occupational exposures such asoccupational exposures. (Lopera Piedrahita, 2004). Professional back pain are due to intensive efforts, a process of exhaustion or fatigue associated with intense vibrations and less effort but repetitive type, such as dri ving motor vehicles; so that truck drivers, along with food handlers and caregivers of children are suffering from back pai n the most professional. (Salinas, 2010). This is one reason why the present study was performed to design an intervention plan identifyi ng ergonomic health risks affecti ng the prevalence of back disorders in drivers baths in the area of bulk Concerroazul Company SA in 2013 to June 2014, in Guayaqui l, dedicated to the construction of streets, highways, civil engi neering and mi ning.A descriptive retrospective cross-sectional study based on non-experimental data collection and medical records, surveys, literature review, observation of the job was done; variables such as age, length of service in the workplace, body mass index, marital status, height analyzed.After analyzi ng the results it was concluded that ergonomic risks, stress positions, affect the prevalence of back disorders, affecting mainly people 51 and older, divorced, who work more than 12 years in the company, index body mass of 30 or more (obese) and height less than1.60 cm.

Este documento contiene archivo en PDF. Esta investigación tuvo lugar en una industria de plásticos de la provincia del guayas en el cantón Duran desde marzo del 2013 hasta septiembre del 2013. Se estudiaron los efectos que los turnos rotativos pueden tener sobre el ritmo circadiano de la presión arterial y la frecuencia cardiaca en treinta y cuatro trabajadores sanos. Para este efecto se utilizó un monitor ambulatorio de presión arterial durante las 24 horas con tomas cada 20 minutos cuando estaban activos en su turno de trabajo ya sea en el día o en la noche. Los resultados obtenidos al contrastar estos tiempos alternativos de trabajo con su respectivo ritmo circadiano demostraron una significativa diferencia de 15 milímetros de Mercurio (mmHg) en la presión sistólica a favor del turno diurno, en relación con el turno nocturno. De la misma manera se comportó la presión arterial diastólica; con el añadido que hubo una diferencia de 12 mmHg a favor del turno nocturno en comparación con el turno diurno, lo mismo ocurrió con la presión arterial media y la frecuencia cardiaca, los que fueron más altas en el turno nocturno Esto nos da a entender que las personas que trabajan en la noche tienen más riesgo de tener problemas cardiovasculares derivados de una presión elevada. Las recomendaciones están orientadas a mejorar continuamente las condiciones de trabajo relacionadas con la iluminación, alimentación, condiciones en el ambiente de trabajo. This investigation took place in a plastic industry located in the province of Guayas ,Canton Duran, started in March 2013 through September 2013 were studied The effects of shift schedules on circadian time of blood pressure and cardiac frequency in 34 healthy male workers An ambulatory blood pressure monitor was used during 24 hours. In the work time, either day or night, the parameters were taken every 20 minutes. The results of this investigation facing the different parameters in each shifts and each respective circadian time gave us. A significant difference in the systolic blood pressure of 15 mmHg was found in favor of the diurnal shift in contrast with the night shift. The same happened in the diastolic blood pressure control phase, with a difference of 12 mmHg in favor of the night shift in comparison to the day shift, median blood pressure, and heart beats. Besides, blood pressure was higher in the night shift in relation to the diurnal shift. These findings gave us the idea that the workers who are under rotating shift are prone to develop cardiovascular conditions, mainly when they’re about to start a night shift. To improve the work conditions, related to the illumination, food, conditions of the workplace are recommended in order to decrease the psychosocial impact against that the rotating shifts.

Este documento contiene archivo en PDF. El propósito de esta investigación es evaluar la incidencia del estrés laboral en la salud de los médicos y personal de enfermería de las áreas críticas del Hospital del Niño “Dr. Francisco de Icaza Bustamante”, debido a que el personal sanitario mencionado se expone diariamente a factores de riesgos psicosociales provocando efectos en la salud de estos trabajadores, apareciendo el estrés laboral con sus consecuencias en la salud manifestándose con diversos síntomas. Dentro de la metodología usada mencionamos el COPSO Q ISTAS 21 que valora 20 dimensiones psicosociales que afectan a la salud, además se utilizó la Escala Sintomática del Estrés para determinar los efectos en la salud que son atribuibles al estrés laboral. La investigación concluye demostrando que el estrés laboral incide en la salud de los trabajadores objeto de estudio, enfatizando que las tres dimensiones o factores de riesgo psicosociales que afectan más frecuentemente en la salud son, el control de los tiempos a disposición ,la exposición a exigencias psicológicas cognitivas y la inseguridad en el futuro, dentro de los síntomas que más frecuentemente se observan en médicos y personal de enfermería de las áreas críticas son los gastrointestinales , neurológicos y psiquiátricos. The purpose of this research is to evaluate the impact of work stress on health of doctors and nurses in critical areas of the Hospital child "Dr. Francisco de Icaza Bustamante, "because the health workers mentioned daily exposure to psychosocial risk factors causing effects on the health of these workers, job stress appearing with their health consequences manifest with various symptoms. According to the methodology used COPSOQ ISTAS21 mentioned that values the 20 psychosocial dimensions that affect health and the Symptomatic Stress Scale was used to determine the health effects that are attributable to job stress. The research concludes by demonstrating that job stress affects the health of workers under study, emphasizing that the three dimensions or psychosocial risk factors that most often affect health are controlling time available, exposure to demands cognitive and psychological insecurity in the future, within the symptoms most frequently seen in medical and nursing staff in the critical areas are gastrointestinal, neurological and psychiatric.

Este documento contiene archivo en PDF. Se realiza la identificación de casos con factores predisponentes para Síndrome Metabólico en 2 empresas de la ciudad de Guayaquil clasificadas como Gran Empresa de alto riesgo, la una de transportación de valores y la otra de envasado, comercialización y transporte de agroquímicos. El total de trabajadores estudiados es de 208 (101 y 107 respectivamente). El personal femenino solo se encuentra en áreas administrativas mientras que los varones se encuentran solo en áreas operativas, en su mayoría menores de 40 años. Se pudo determinar la presencia de Síndrome Metabólico en 13.9 % del total de los trabajadores, con un incremento de casos en personas mayores de 40 años en donde la prevalencia es del 20%, llegando a cifras superiores al 50% entre los mayores de 50 años. La prevalencia de casos entre los conductores de ambas empresas (menores de 50 años) es del 38 %, siendo este el porcentaje más alto encontrado en todas las áreas analizadas. Identifying cases with predisposing factors for Metabolic Syndrome on 2 companies Guayaquil Great Company classified as high risk, the value of transportation and other packaging, marketing and transportation of chemicals is performed. The total is 208 workers studied (101 and 107 respectively). Female staff only found in administrative areas while males are found only in operational areas, mostly under 40 years. It was determined the presence of metabolic syndrome in 13.9% of all workers, an increase of cases in people over 40 years, where the prevalence is 20% to 50% higher figures among the over 50s . The prevalence of cases among drivers of both companies (under 50 years) is 38%, which is the highest percentage found in all areas analyzed.

Este documento contiene archivo en PDF. El Diseño e implementación de un “Programa de Salud” se puede lograr desde la óptica del responsable de la seguridad y salud, como lo es mi caso, fundamentando las estrategias a implementar en 3 vertientes: primero, conocer cuáles son los peligros de cada puesto de trabajo mediante la información de la matriz de riesgo de la empresa; segundo, para conocer las características fisiopatológicas que definan las vulnerabilidades de cada trabajador me he basado en una encuesta de morbilidad sentida y por último, como tercera vertiente de justificación para las estrategias del programa he considerado la normativa técnico legal que la empresa debe cumplir en el país. De esta manera el responsable de la seguridad, aun sin contar con un médico de planta en la empresa, puede diseñar con lógica un programa que recoge las estrategias básicas que se requieren para la vigilancia de la salud. Palabras clave: Salud Ocupacional, Diseño de un programa de salud, Vigilancia de la salud, Factores de Riesgo, Protocolos médicos laborales, Encuesta de morbilidad sentida, Enfermedad Profesional, Ausentismo por causa médica. Design and implementation of a "Health Program" can be achieved from the perspective of responsibility for the safety and health, as is my case, basing strategies implemented in three areas: first, to know what the dangers of each position are working through information matrix business risk; second, to understand the pathophysiological characteristics that define the vulnerabilities of each worker I have relied on a survey of perceived morbidity and finally as justification for third strand of the program strategies have considered the technical legal rules that the company must meet the country. This way responsible for safety, even without a staff physician in the company, can design a program logic that collects basic strategies required for health monitoring. Keywords: Occupational Health, Design of a health program, health surveillance, risk factors, occupational medical protocols, perceived morbidity Survey, Professional Illness Absenteeism medical cause.

Este documento contiene archivo en PDF. El presente proyecto tiene como objetivo determinar la prevención de los riesgos ocupacionales en la salud de los trabajadores del Hospital La Libertad. Se justifica por no existir un Programad e Salud Ocupacional en los Hospitales del Ecuador, previo a un diagnóstico, se precisaron las áreas y puestos de trabajo identificando sus causas, consecuencias y medidas preventivas. Se aplicaron el método de la investigación basada en la observación directa y recolección de información, siendo los instrumentos de evaluación los Sistemas de Auditorias de Riesgos de Trabajo, Vigilancias medicas, registros, inspecciones y encuestas. Los riesgos fueron ponderados de acuerdo a su grado de nivel de intervención obtenidos de las matrices con la finalidad de saber cuáles son los factores de riesgos que tienen una magnitud alta de ocurrencia y un grado de probabilidad bajo , siendo el de mayor importancia el riesgo biológico. Los Reglamentos de Seguridad, Salud e Higiene Ocupacional, fueron utilizados para identificar las variables, para determinar el cumplimiento de los indicadores de prevalencia e incidencias, accidentes y enfermedades profesionales. El autor de este Proyecto recomienda la creación de una Unidad de Seguridad, Salud e Higiene industrial utilizando las directrices del Programa de Salud Ocupacional. Como conclusión se deben cumplir todas las recomendaciones para eliminar el peligro en la fuente, en el medio y en las personas, dando un bienestar al trabajador y un rendimiento eficiente en los procesos y actividades de trabajo The present project aims at determining the prevention of the occupational hazards in the health of the workers of the Hospital Freedom. He justifies himself not to be a Program and Occupational Health in the Hospitals of Ecuador, previous to a diagnosis, the areas and job positions identifying your causes, consequences and preventive measures were described in detail. The method of the investigation based upon observation direct and information retrieval were applicable, being the instruments of evaluation Auditory's Systems of Occupational Hazards, Vigilance medical, records, inspections and opinion polls. Risks were pondered according to their degree of action level obtained of the wombs with the aim of knowing as they are the factors of risks that have a high magnitude of funny remark and a low degree of probability, being the one of bigger importance the biological risk. Safety regulations, health and Occupational Higyene, were used to identify variables, in order to determine the fulfillment of the indicators of prevalence and incidences, accidents and occupational diseases. This project’s author recommends the Creation of a Secure Unit. For Young Offenders Mental Patients, Health and Industrial Hygiene using the directrix of the Occupational Health Program. Like conclusion all recommendations to eliminate danger at the source should come true, in the middle and in the people, giving a well-being to the worker and an efficient performance in the processes and activities of work

Este documento contiene archivo en PDF. El proyecto investigativo sobre los factores que influyen en el desarrollo de enfermedades laborales en el personal del Centro de Salud de Santa Elena, tiene como objetivo principal el determinar el nivel de cumplimiento de las normas de bioseguridad, analizados a través de la recolección de datos y un cuestionario de conocimientos. Resulta preocupante que el personal sanitario se encuentre con un alto riesgo de que se presenten accidentes laborales mientras realizan su trabajo el cual en algunos casos puede llegar al desarrollo de enfermedades como hepatitis B, tuberculosis, VIH / sida, tétanos y afecciones por hongos como producto de cortes, pinchazos y exposiciones con materiales contaminados. Esta guía constituye una herramienta de ayuda a los trabajadores del sector salud, puesto que se ha tratado sobre los principales agentes biológicos, que incluye aspectos básicos como definiciones hasta las últimas recomendaciones post-exposición The investigating project on the factors that influence the development of occupational diseases in the staff of the Center of Health of St. Helena, has like main objective determining the level of fulfillment of the standards of biosafety, analyzed through the collection of data and a questionnaire of knowledge. It proves to be worrisome that the allied health personnel comes up against a high risk that occupational accidents show up while they accomplish your work which in some cases can arrive to the develpment of diseases like hepatitis B, tuberculosis, HIV AIDS, tetanus and affections for mushrooms like product of cuts, stings and expositions with contaminated materials. This guide constitutes a tool of help to the workers of the health sector, since he has talked to each other on the main biological agents, that the post-exposition includes basic aspects like definitions to the last recommendations

Este documento contiene archivo en PDF. La presente propuesta tiene como objetivo diseñar un sistema de seguridad y salud ocupacional para los trabajadores del área de producción de la planta de refinamiento de sal, que permitirá a la organización identificar, controlar los riesgos químicos, mecánicos, psicosociales, ergonómicos en cada una de las áreas del proceso. Se utilizó la metodología de investigación descriptiva, aplicando la técnica en base al método de Evaluación General de riesgos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo. Para los peligros identificados se analizaron en función de una estimación del riesgo, clasificando la severidad del daño y la probabilidad de ocurrencia y se pudo determinar que los principales riesgos a que están expuestos los trabajadores según el cuadro de resultados corresponden al riesgo químico como el de mayor importancia. Se realizó un diagnóstico técnico legal para la gestión de la seguridad y salud ocupacional que permite obtener una cuantificación del nivel de cumplimiento que se basa en hallazgos de no conformidad y de observación. El autor de la tesis recomienda el diseño y la construcción de un equipo de extracción de polvos para remediar el impacto de la inhalación de partículas de sal en suspensión, logrando una mejor calidad de la productividad y el bienestar de los trabajadores de producción, además de los planes de capacitación en función de un cronograma establecido This proposal aims to design a system of occupational safety and health for workers in the production area of salt refining plant, which will enable the organization to identify, control chemical, mechanical psychosocial, ergonomic in each of process areas. We used descriptive research methodology, applying the technique based on the method General Risk Assessment of the National Institute of Safety and Health at Work. For the hazards is analyzed based on a risk assessment, classifying the severity of damage and the probability of occurrence and it was determined that the main risks to which workers are exposed according to the results table correspond to chemical risk as the of greater importance. A diagnosis was made legal technician to manage occupational health and safety which allows a quantification of the level of compliance that is based on findings of non-compliance and observation. The author of the thesis recommends the design and construction of a dust extraction equipment to remedy the impact of inhaled salt particles in suspension, achieving a better quality of productivity and welfare of production workers, plus training plans based on a schedule