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Mestrado em Finanças Os Chief Executive Officers (CEOs) são indivíduos com poder na tomada de decisão e com impacto significativo na sociedade. Se os CEOs demonstrarem tendências grandiosas, e.g., se tiverem tendência para o narcisismo, estes irão, provavelmente, incorrer em acções com mais risco. Dada a influência dos CEOs e os perigos que podem advir do narcisismo, é de extrema importância, tanto para fins académicos, como para questões de bem-estar, estudar os impactos que este aspecto pode ter nos CEOs e a sua conexão com comportamentos consistentes com a tomada de risco. Assim sendo, uma amostra dos CEOs das Sociedades Anónimas Portuguesas foi utilizada. Os resultados mostram que o narcisismo tem uma relação positiva com a propensão ao risco dos CEOs. Estas evidências sugerem que contratar CEOs com características narcisistas pode levar a empresa a incorrer em mais riscos, este aspecto não deve ser ignorado, sobretudo se este tiver um efeito negativo no bem-estar dos stakeholders. Chief Executive Officers (CEOs) are individuals with power on decisions and that will impact on society. If the CEOs display grandiose tendencies, i.e., if they display narcissism tendencies, they may be more likely to incur in riskier actions. Given the influence of CEOs, and the dangers that may arise from narcissism, it is of major importance, for both academic and well-being purposes to study the impacts that this trait may have on CEOs and its connection to risk taking behaviors. To that end, a sample of the Portuguese CEOs of joint stock companies was used. The results show that narcissism is positively related to the CEO's propensity to risk. These findings suggest that hiring CEOs with narcissistic traits may lead the company to incur in more risk and that shall not be ignored, in particular if it has a detrimental effect on the stakeholder's wealth. info:eu-repo/semantics/publishedVersion

Objective: To review the literature on the association between breastfeeding and postpartum depression. Sources: A review of literature found on MEDLINE/ PubMed database. Summary of findings: The literature consistently shows that breastfeeding provides a wide range of benefits for both the child and the mother. The psychological benefits for the mother are still in need of further research. Some studies point out that pregnancy depression is one of the factors that may contribute to breastfeeding failure. Others studies also suggest an association between breastfeeding and postpartum depression; the direction of this association is still unclear. Breastfeeding can promote hormonal processes that protect mothers against postpartum depression by attenuating cortisol response to stress. It can also reduce the risk of postpartum depression, by helping the regulation of sleep and wake patterns for mother and child, improving mother’s self- efficacy and her emotional involvement with the child, reducing the child’s temperamental difficulties, and promoting a better interaction between mother and child. Conclusions: Studies demonstrate that breastfeeding can protect mothers from postpartum depression, and are starting to clarify which biological and psychological processes may explain this protection. However, there are still equivocal results in the literature that may be explained by the methodological limitations presented by some studies. Objetivo: Revisar a literatura sobre a associação entre a amamentação e a depressão pós-parto. Fontes: Uma revisão da literatura encontrada na base de dados MEDLINE/Pub-Med. Resumo dos achados: A literatura mostra, de forma consistente, que a amamentação fornece uma ampla quantidade de benefícios tanto para a criança quanto para a mãe. Ainda são necessárias mais pesquisas sobre os benefícios psicológicos para a mãe. Alguns estudos apontam que a depressão na gravidez é um dos fatores que pode contribuir para a não amamentação. Outros estudos sugerem, também, uma associação entre amamen- tação e depressão pós-parto, não estando clara ainda a direção dessa associação. A ama- mentação pode promover processos hormonais que protegem as mães contra a depressão pós-parto por atenuar a resposta do cortisol ao estresse. E isso também pode reduzir o seu risco, por auxiliar na regulação dos padrões do sono e vigília da mãe e do filho, melhorando a autoeficácia e o envolvimento emocional da mãe com a criança, reduzindo as dificuldades de temperamento e promovendo uma melhor interação entre eles. Conclusões: A pesquisa aponta que a amamentação pode proteger as mães da depressão pós-parto e começa a esclarecer que processos biológicos e psicológicos podem explicar essa proteção. Contudo, ainda existem resultados ambíguos na literatura que poderão ser explicados pelas limitações metodológicas apresentadas por alguns estudos.

A transição para a parentalidade é um momento de grande vulnerabilidade emocional tanto para as mães como para os pais. Os homens, tal como as mulheres são grandemente afectados pela gravidez e nascimento do seu filho(a). Este período comporta mudanças que têm grande influência no envolvimento emocional do pai com o seu bebé. Neste contexto, o objectivo geral deste estudo descritivo correlacional, em que foi usada uma metodologia quantitativa, é avaliar o envolvimento emocional dos pais com os bebés na sequência do parto. Este trabalho tem ainda como objectivo específico verificar o impacto da experiência do corte do cordão umbilical pelo pai, no envolvimento emocional entre o pai e o bebé. A amostra foi constituída por 105 pais que acompanharam o trabalho de parto das suas companheiras e o respectivo nascimento do seu filho(a), no Núcleo de Partos do Centro Hospitalar do Porto - Unidade Maternidade Júlio Dinis, escolhidos através de um processo de amostragem aleatória simples, mas que obedecia a alguns critérios de exclusão. Os dados que serviram de base a este estudo foram recolhidos através da aplicação de dois questionários: um questionário Sócio-Demográfico e um questionário de Bonding, este aplicado em três momentos (no momento em que o futuro pai entra na sala de partos, após o parto e um mês depois do nascimento), em que foi utilizada a Escala de Bonding para a avaliação do envolvimento emocional do pai com o bebé. Estes questionários foram preenchidos pelos pais de forma anónima e os dados foram analisados através de tratamento estatístico. Os resultados demonstram que o envolvimento emocional entre o pai e o bebé tem tendência a aumentar nos primeiros dias após o parto e a diminuir quando avaliado no primeiro mês após o parto. O impacto da experiência do corte do cordão umbilical pelo pai, no envolvimento emocional entre o pai e o bebé aponta que os pais que cortaram o cordão umbilical dos seus filhos no momento do parto têm uma melhoria significativa no envolvimento emocional. Os resultados sugerem assim que o corte do cordão umbilical efectuado pelos pais no momento do parto parece beneficiar o envolvimento emocional entre o pai e o bebé. Por último é de salientar que o mais importante para o aumento do envolvimento emocional do pai com o bebé, é integrá-lo e envolvê-lo nos cuidados e que os enfermeiros especialistas em saúde materna e obstetrícia encontram-se numa posição privilegiada para o fazer e parecem ter uma sensibilidade apurada para conseguir o aumento do envolvimento entre os pais e os bebés.

Mestrado em Ciências de Enfermagem Master Degree in Sciences of Nursing