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Cette communication s'intéresse à l'analyse des choix conjugaux des descendants d'immigrés d'origine maghrébine, sahélienne et turque en France. Il articule les facteurs culturels et sociaux contribuant à orienter ce choix. A partir de l'enquête Trajectoires et Origines (INED-INSEE, 2008), il a été possible de comparer ces descendants d'immigrés aux couples entre Français sans ascendance migratoire. On soulignera dans un premier temps les spécificités conjugales les caractérisant au sujet de la décohabitation parentale, du mariage ou du concubinage. On essayera notamment de cerner la place centrale du mariage pour ces derniers. Car les modalités de l'institutionnalisation du couple renseignent plus largement sur le processus d'autonomisation familiale. Dans un deuxième temps, on s'intéressera à leurs options conjugales. Dans quelles proportions sont-ils en couples avec un autre descendant d'immigré de la même aire culturelle, avec un conjoint immigré du pays d'origine des parents ou avec un conjoint français sans ascendance migratoire ? Bien que l'option 'conjoint immigré' demeure majoritaire, on voit apparaître des couples qui se forment entre descendants d'immigrés, notamment parmi les personnes d'origine maghrébine. Les analyses statistiques réalisées nous permettent de caractériser socialement et culturellement ces options conjugales. L'ensemble de ces résultats seront mis en perspective avec ceux obtenus lors d'une enquête en Allemagne auprès des descendants d'immigrés d'origine turque afin de donner une portée plus générale à ces résultats. Il n'est pas évident de réaliser la comparaison terme à terme, mais la réalité allemande permet d'éclairer différemment la réalité française.

National audience

Parmi les différentes formes d’habitat intermédiaire, entre hébergement en établissement et maintien à domicile, l’habitat groupé autogéré des personnes âgées est encore peu développé en France. Il s’avère qu’il est beaucoup plus répandu dans divers pays d’Europe du Nord, où il apparaît comme une bonne solution, aussi bien en termes économiques (réduction des dépenses publiques liées au vieillissement) que sociaux (qualité du vieillir qui privilégie l’autonomie de la personne et la solidarité collective). L’article s’interroge, au travers d’une étude de terrain menée en France et en Allemagne, sur ce qu’est concrètement l’habitat groupé autogéré des personnes âgées et sur les raisons susceptibles d’expliquer le succès différent qu’il connaît dans ces deux pays. Among the various types of intermediate housing types, from rest homes to in-house support, the self-managed senior co-housing scheme has not yet known a large development in France. It is much more common in Northern Europe, where it appears as a good solution, from an economic point of view – since it allows the reduction of the public costs induced by an ageing population – as well as a social one – as it improves the quality of life of elderly people by focusing on personal autonomy and communal solidarity. This article, based on a study conducted both in France and Germany, explains what self-managed senior co-housing is exactly and questions the reasons why its success is so diverse in the two countries.

International audience; Dans cet article, on fait état d’une comparaison de guides parentaux – c’est-à-dire d’ouvrages s’adressant à des parents d’enfants en bas âge et qui traitent de questions de soin et d’éducation au sens large – en France et en Allemagne. Dans le cadre de l’analyse du discours contrastive, on s’efforce plus précisément de montrer, par la mise en évidence d’un certain nombre de procédés discursifs, quelles représentations construisent les auteurs des différents guides analysés concernant l’inscription de l’activité consistant à élever l’enfant dans une certaine tradition ou dans la modernité, souvent scientifique. L’opposition entre la tradition et la modernité se conjugue sur plusieurs plans, dans les guides parentaux. Il s’agit de se situer entre le présent et le passé et entre la culture à laquelle appartient l’ouvrage respectif et d’autres cultures, ce que les auteurs accomplissent par l’intermédiaire d’un positionnement spécifique dans le temps et dans l’espace. Les auteurs construisent également des rapports différents aux « vieilles choses », appartenant à un certain passé, de même qu’aux « vieux mots », c’est-à-dire aux formules figées et à ce trésor commun traditionnel que constitue la langue. Enfin, les guides font référence à de « vieux discours », discours stéréotypés tissant une sorte de toile dans laquelle la parentalité est prise, voire emprisonnée. En insistant sur ce qui oppose les différents ouvrages dans leur inscription sur les axes passé/présent et ici/ailleurs, de même que dans leur rapport aux « vieux mots » et aux « vieux discours », on met en évidence une conception française de la responsabilité pour l’enfant comme étant d’ordre « public » par opposition à une conception allemande d’ordre « privé ».

International audience

International audience; This paper deals with two solidarity-based housing projects implemented by ageing women in France and in Germany. As a result of their increasing life-expectancy, but also of their precariousness and loneliness, elderly European women are bound to invent alternative housing schemes, differing from the usual solutions provided by rest homes and in-house support. While the former often implies losing one’s autonomy, the latter may result in the breaking off of social ties. Solidarity-based housing is conceived and organised by the women themselves and protects both their individual autonomy and a collective solidarity between them all.; L’article s’attache à deux projets d’ « habitat solidaire » mis en œuvre par des femmes vieillissantes en France et en Allemagne. En raison de leur longévité, mais aussi de leur précarité et de leur solitude, les européennes âgées sont contraintes d’inventer des modes d’habitat alternatifs par rapport aux modes classiques que sont la maison de retraite et le maintien à domicile. Tandis que le premier est souvent synonyme de perte d’autonomie, l’autre peut se traduire par une rupture des liens sociaux. L’habitat solidaire est un habitat conçu et organisé par les femmes elles-mêmes, qui préserve tout à la fois leur autonomie individuelle et la solidarité collective entre elles.

This article compares the role played by companies and social partners in supporting employees with family responsibilities. After briefly over viewing similarities and differences in family policies patterns in Germany and France, especially in the recent trends of work and family balance support, the authors examine how companies have been committed into the issue. New policy measures are being compared between the two countries from a perspective of both content and procedures. The article relies on a large survey of literature on the topic of companies and work life balance and also on reports on the treatment of the issue in collective agreements. The comparison highlights the radical changes which have taken place in Germany questioning past policy directions and the cultural foundations of public commitment in the reconciliation of work and family life. The article provides useful information about how companies attempt to respond to work and family balance requirements, thus raising questions about the contribution of recent family policy reforms to the changing continental model of welfare state., Cet article s’attache à examiner le rôle des entreprises dans le soutien aux salariés chargés de familles. Après un examen rapide des politiques familiales et de conciliation dans les deux pays, les auteures observent la manière dont les entreprises se sont engagées dans cette question au cours des années récentes. Pour ce faire, elles comparent les politiques mises en place, tant du point de vue de leur contenu que des procédures utilisées, et confrontent les intentions annoncées avec les faits tels qu’ils sont étudiés dans les enquêtes. La comparaison entre les deux pays permet de mettre en évidence les changements radicaux qui ont eu lieu en Allemagne, remettant en question les orientations politiques passées et les fondements culturels de l’action publique dans ce domaine. Tout en comblant un déficit d’informations sur la manière dont les entreprises traitent les contraintes d’articulation entre vie familiale et vie professionnelle, l’article interroge les orientations récentes des politiques familiales dans les deux pays afin d’identifier les transformations du modèle continental de protection sociale., Klammer Ute, Letablier Marie-Thérèse. Les entreprises face à la conciliation travail et vie familiale : une comparaison Allemagne et France. In: Recherches et Prévisions, n°92, 2008. Conciliation travail-famille : du côté des entreprises. pp. 73-85.

Prix franco-allemand parlementaire 2007.; Avec l'effondrement de la civilisation paroissiale depuis les années soixante, c'est tout un univers social qui disparaît : les croyances et les pratiques d'autrefois véhiculées par l'Eglise catholique. Si un modèle de contrôle social territorialisé, incarné par la paroisse, s'est effondré, que devient aujourd'hui cette communauté ? Il s'agit, par conséquent, d'apprécier dans quelle mesure les paroissiens développent actuellement au cœur de l'institution catholique des modes d'organisation et d'actions spécifiques étant donné la société contemporaine marquée par la prolifération et l'éclatement des croyances. A partir d'une comparaison franco-allemande originale, l'auteur nous livre, d'une part, un examen approfondi de la socialisation religieuse et des différentes sociabilités se déployant au sein de la paroisse. D'autre part, les manières de gouverner la paroisse sont considérées avant de mettre en évidence les logiques profondes opérant entre les laïcs et le prêtre, entre l'Eglise et la société locale, en France et en Allemagne.

Ce rapport étudie l'articulation entre le système de formation initiale et continue et le système d'emplois dans une perspectivecomparative et dynamique. Les auteurs s'appuient sur "une comparaison entre les situations française et allemande pour appréhender lamanière dont ces contextes sociétaux spécifiques ont évolué dans le temps (entre les années 70 et 90), pour tendre, sur certains points, à se rapprocher pour faire face à des contraintes fortes et similaires de plus grandes nécessités de flexibilité et d’innovation. Le rapport final se décline en trois parties : la première, à contenu à la fois descriptif~analytique et hypothétique, la seconde et la troisième chargées d’éprouver empiriquement l’angle théorique retenu et les hypothèses associées."

This thesis compares the standards of water draining and water purification between France and Germany.; Cette thèse a pour objectif de faire progresser la connaissance des mécanismes d'évolution des pratiques en matière d'assainissement. Sa finalité est de répondre à la question suivante : "Quels sont les impacts des normes sur les choix techniques en matière d'assainissement et d'épuration ?".Nous recherchons en quoi les normes mobilisées dans le monde de l'eau arrivent à canaliser les processus de jugements et de choix techniques de façon extrêmement contraignante et peuvent aboutir parfois à des choix inadaptés à certaines conditions locales particulières.Pour cela, nous retraçons l'histoire des normes écrites avant d'analyser l'évolution du parc technologique d'assainissement. L'ampleur des changements survenus suite à une évolution des normes écrites nous permet de caractériser l'impact de ces dernières sur les choix techniques. En cas d'absence de changement au niveau technique alors que les normes écrites ont évolué, nous recherchons en quoi ce phénomène est lié à l'influence des normes non écrites, indicateurs et "évidences techniques" ayant cours dans le groupe constitué par les acteurs de l'eau.Nous appliquons cette méthodologie aux trois objets techniques constituant le système technique d'assainissement : les réseaux publics d'assainissement, les stations d'épuration communales et les dispositifs d'assainissement autonome.A chaque étape de notre recherche, nous enrichissons notre analyse par une comparaison avec la situation dans les Lander de l'ex-Allemagne de l'Ouest. Ce pays a été choisi pour sa structure fédérale et l'ancienneté de son savoir-faire en assainissement. Les normes y sont élaborées à un niveau bien plus local qu'en France. L'enjeu de ce point de comparaison est de répondre à la question : par rapport à la situation française, l'organisation fédérale de l'Allemagne a-t-elle entraîné des différences en ce qui concerne l'influence des normes écrites sur les pratiques ?Le lien entre les normes écrites et les choix techniques est relativement évident et direct en Allemagne. D'une manière générale, il apparaît que l'application très stricte des normes relatives à l'assainissement et à l'épuration est intimement liée à la structure de l'État fédéral allemand. Les administrations couvrent une circonscription de faible superficie, elles détiennent, du fait de la structure de l'État, un pouvoir de contrôle très fort. Le contrôle des infrastructures d'assainissement est toujours effectué non seulement a priori, mais aussi a posteriori. Ainsi, une technique, bien que réputée excellente sur le papier mais ne pouvant convenir pratiquement à certaines situations locales ne peut passer au travers des mailles de ce système de contrôle. A contrario, l'État centralisé "à la française" est caractérisé par la faiblesse des moyens des administrations pour le contrôle a posteriori des infrastructures. Cela n'a pas permis aux normes écrites françaises d'avoir la même influence sur les choix techniques que celles produites en Allemagne. Ce constat n'est cependant validé que sur les législations et les réglementations nationales, l'influence des textes européens n'étant pas plus forte en Allemagne qu'en France. On ne peut donc pas généraliser et affirmer, dans l'absolu, que les normes écrites seront obligatoirement mieux appliquées dans l'État fédéral allemand que dans l'État centralisé français.La faiblesse des normes écrites françaises a été compensée par l'action des Agences de l'Eau. Le taux de collecte et le taux de dépollution, créés à l'origine pour calculer la redevance assainissement collectée par ces organismes, sont devenus des indicateurs servant à décrire une réalité physique, bien qu'ils soient en réalité des agrégats d'estimations, affectées de coefficients à vocation fiscale, qui, de plus, ignorent l'apport des dispositifs d'assainissement autonome. Ils ont acquis la force d'une norme non écrite à laquelle se réfère la majorité des acteurs de l'eau pour affirmer que la France est en retard en matière d'équipement et qu'une augmentation significative du parc de réseaux et de stations est nécessaire.Par ailleurs en France comme en Allemagne, existent des normes non écrites, des "évidences techniques" qui, loin d'être nécessairement des lois techniques scientifiquement validées, sont, en fait, des usages en vigueur dans le groupe constitué par les différents acteurs de l'eau. Elles favorisent la solution "réseau + station" quelle que soit la sensibilité du milieu et la densité de l'habitatCette thèse, après avoir permis de tirer certaines conclusions relatives aux normes et pratiques, débouche sur de nouvelles questions de recherche relatives au génie de l'environnement et à la formation des techniciens de l'environnement.

Le texte correspond à la version préliminaire soumis pour publication (470 p.) qui a été édité dans l'ouvrage : "Marc Maurice, François Sellier, Jean-Jacques Silvestre. Politique d'éducation et organisation industrielle en France et en Allemagne : essai d'analyse sociétale. Presses Universitaires de France, pp.382, 1982, Sociologies, 978-2-13-037472-5. ⟨halshs-03739361⟩.; A partir de l'observation des écarts de rémunération entre secteurs, salariés et pays, les auteurs prolongent leurs réflexions comparatives autour du rapport salarial.

Cette recherche a pris naissance suite à un certain nombre d'observations empiriques effectuées sur la structure des salaires et les structures d'emploi dans l'industrie en France et en Allemagne (cf. rapport sur la hiérarchie des salaires - CERC 1972). Il tente d'appréhender les processus et comportements pour permettre une analyse du partage de la masse salariale industrielle constatée en tant que 'fait social", révélateur de différences profondes entre deux marchés du travail, deux types de stratifications et deux sociétés. Le projet a donné lieu à la rédaction d'un rapport décliné en deux tomes (voir notice tome 2 : halshs-03739819v1)Le projet de recherche est accessible depuis le lien : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03739907La recherche a donné lieu notamment à cette publication d'article : La production de la hiérarchie dans l'entreprise : recherche d'un effet sociétal. Comparaison France-Allemagne / Marc Maurice, François Sellier, Jean-Jacques Silvestre. In : Revue française de sociologie Année 1979 20-2 pp. 331-365.

Cette recherche a pris naissance suite à un certain nombre d'observations empiriques effectuées sur la structure des salaires et les structures d'emploi dans l'industrie en France et en Allemagne (cf. rapport sur la hiérarchie des salaires - CERC 1972). Il tente d'appréhender les processus et comportements pour permettre une analyse du partage de la masse salariale industrielle constatée en tant que 'fait social", révélateur de différences profondes entre deux marchés du travail, deux types de stratifications et deux sociétés.Le projet de recherche est accessible depuis le lien : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03739907La recherche a donné lieu notamment à cette publication d'article : La production de la hiérarchie dans l'entreprise : recherche d'un effet sociétal. Comparaison France-Allemagne / Marc Maurice, François Sellier, Jean-Jacques Silvestre. In : Revue française de sociologie Année 1979 20-2 pp. 331-365.

La version soumise à l'éditeur peut être consultée en ligne depuis ce lien : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03739361Compte-rendu d'ouvrage : Meunier Françoise, Novelli Annie. Maurice (Marc), Sellier (François) et Silvestre (Jean-Jacques), Politique d'éducation et organisation industrielle en France et en Allemagne. Essai d'analyse sociétale, Paris, Presses Universitaires de France, 1982. In: Formation Emploi. N.1, 1983. p. 90. www.persee.fr/doc/forem_0759-6340_1983_num_1_1_1028_t1_0090_0000_4; International audience

Cette recherche a pris naissance suite à un certain nombre d'observations empiriques effectuées sur la structure des salaires et les structures d'emploi dans l'industrie en France et en Allemagne (cf. rapport sur la hiérarchie des salaires - CERC 1972). Il tente d'appréhender les processus et comportements pour permettre une analyse du partage de la masse salariale industrielle constatée en tant que 'fait social", révélateur de différences profondes entre deux marchés du travail, deux types de stratifications et deux sociétés.Le projet de recherche est accessible depuis le lien : https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-03739907La recherche a donné lieu notamment à cette publication d'article : La production de la hiérarchie dans l'entreprise : recherche d'un effet sociétal. Comparaison France-Allemagne / Marc Maurice, François Sellier, Jean-Jacques Silvestre. In : Revue française de sociologie Année 1979 20-2 pp. 331-365.

Cette recherche questionne les différences de hiérarchie des salaires entre l’industrie française et l’industrie allemande. 14 entreprises françaises et allemandes ont participé à cette recherche. Pour permettre leur comparaison en 7 couples d’unités de production, les entreprises ont été réparties en 4 secteurs fonctionnels : la production, l’entretien et l’énergie, les fonctions administratives et commerciales, les fonctions d’assistance technique autres que l’entretien et l’énergie.Le LEST a bénéficié de l'assistance technique (pour le recueil des informations et le contact avec les entreprises en Allemagne) de l'Intitute fur Sozialwissenschaftliche Forschung de Munich et du Conseil scientifique de son Directeur B. Lutz. M. Eugebauer a été chargé de l'élaboration et du rassemblement des informations.

74 p., document de travail LEST; Après avoir rappelé les différences de dispersion des salaires ouvriers constatées (cf. rapport final -1972), ce document cherche à expliquer ces différences à partir de différences d'effet et de niveau de certaines variables considérées comme déterminantes de la hiérarchie des salaires ouvriers : la qualification, le sexe, la nationalité et l'ancienneté des travailleurs ainsi que la durée de travail de cette main d'oeuvre. Il est accompagné d'une note complémentaire à ce document : "Jacques Bouteiller. Comparaison de la hiérarchie des salaires entre la France et l'Allemagne : l'âge et l'ancienneté des travailleurs et la structure interne des salaires. Note complémentaire au rapport. 1973. ⟨halshs-03736326⟩"

33 p.

Ce rapport final a donné lieu à une publication : "Les Disparités sectorielles de salaires en France et en Allemagne : un essai d'explication / Centre d'étude des revenus et des coûts. Paris : C.E.R.C., 1972 ; Paris : la Documentation française,1972. 102 p.; Cette recherche questionne les différences de hiérarchie des salaires entre l’industrie française et l’industrie allemande. 14 entreprises françaises et allemandes ont participé à cette recherche. Pour permettre leur comparaison en 7 couples d’unités de production, les entreprises ont été réparties en 4 secteurs fonctionnels : la production, l’entretien et l’énergie, les fonctions administratives et commerciales, les fonctions d’assistance technique autres que l’entretien et l’énergie.Le LEST a bénéficié de l'assistance technique (pour le recueil des informations et le contact avec les entreprises en Allemagne) de l'Intitute fur Sozialwissenschaftliche Forschung de Munich et du Conseil scientifique de son Directeur B. Lutz. M. Eugebauer a été chargé de l'élaboration et du rassemblement des informations.