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This article proposes a training development plan in occupational safety and health to improve the labor performance of workers in the Provincial Municipality of Chiclayo. The study was made to a population of 30 workers in the area of remuneration. The study was done using a Pre-Experimental design, applying a pretest and a post-test, the type of research is explanatory and applied, the techniques used were textual records, bibliographic records. It was used as field technique the survey that has contained 32 questions on occupational safety and health in the work performance data that have been collected within the established time, for its validity and reliability the instrument achieved a reliability of 0,926 in Cronbach's alpha. The objective was to determine the influence of the training development plan on occupational safety and health in the labor performance of workers in the Provincial Municipality of Chiclayo. As a result it was evident that extrinsic and intrinsic factors directly influence work performance. A good working environment, safe and reliable, elevates the work performance., Este artículo plantea un plan de desarrollo de capacitación en seguridad y salud ocupacional para mejorar el rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Chiclayo. El estudio se realizó a una población de 30 trabajadores del área remuneraciones; el estudio se hizo mediante un diseño Pre Experimental, aplicando un pre test y un post test, el tipo de la investigación es explicativo y aplicado, las técnicas que se utilizaron fueron fichas textuales, fichas bibliográficas. Se utilizó como técnica de campo la encuesta que ha contenido 32 preguntas sobre seguridad y salud ocupacional en el rendimiento laboral datos que han sido recolectados dentro del tiempo establecido, para su validez y confiablidad el instrumento alcanzó una confiabilidad de 0,926 en el alfa de Cronbach. El objetivo fue determinar la influencia del plan de desarrollo de capacitación en seguridad y salud ocupacional en el rendimiento laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Chiclayo. Como resultado se evidencio que los factores extrínsecos e intrínsecos influyen de manera directa con el rendimiento laboral; un buen ambiente laboral, seguro y confiable eleva el rendimiento laboral.